為了讓大家更好地了解如何制作簡(jiǎn)歷，今天YJBYS小編為大家整理了主服裝設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，希望對(duì)大家有幫助!
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姓名 |
yjbys |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
廣東省 |
身材： |
164 cm 57 kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
26 歲 |
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培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應(yīng)聘職位： |
服裝/紡織/皮革/制鞋類：服裝設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)/廣告類：主服裝設(shè)計(jì)師、服裝設(shè)計(jì)師： |
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工作年限： |
5 |
職稱： |
高級(jí) |
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求職類型： |
全職 |
可到職- |
隨時(shí) |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
廣州酷潮服飾有限公司（男、女裝）起止年月：2008-06 ～ 2009-05 |
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公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
男裝組主服裝設(shè)計(jì)師 |
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工作描述： |
針對(duì)品牌特色和形象風(fēng)格，參與“TRENONE”男裝品牌（褲類：洗水休閑褲，牛仔；T恤衛(wèi)衣類；外套類：含夾克，單西、棉衣、皮衣，羽絨等；毛衫和襯衫等，其中還包括公司賣場(chǎng)銷售工衣設(shè)計(jì)）制定每一個(gè)季度的新品開發(fā)方案企劃及編寫整理工作（包括主題，色系以及面料種類等），開發(fā)設(shè)計(jì)每一個(gè)季度的款式新品（占主要部分），對(duì)所有新品的面輔料的選擇及確定，圖紙的繪畫及修改整理，跟蹤板房和外發(fā)廠打板車板工作情況，跟進(jìn)修訂貨前板的改進(jìn)及協(xié)助生產(chǎn)部外發(fā)廠大貨生產(chǎn)的各項(xiàng)相關(guān)事宜，建議和示范公司展廳和櫥窗及各個(gè)自營(yíng)店和加盟店賣場(chǎng)的陳列布置，新品招商展示發(fā)布會(huì)的組織策劃的參與工作及SHOW場(chǎng)布置和系列服裝展示編排工作，廣告畫冊(cè)的拍攝制作策劃參與工作，參與審核其他設(shè)計(jì)師的部分新設(shè)計(jì)款式圖工作以及協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)審核另外兩個(gè)女裝品牌設(shè)計(jì)師的部分新設(shè)計(jì)款式圖和一些日常工作相關(guān)工作事務(wù)等。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
廣州尚尼仕服裝有限公司（男裝）起止年月：2007-05 ～ 2008-05 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
主服裝設(shè)計(jì)師 |
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工作描述： |
參與“尚尼亞”品牌（洗水休閑褲，牛仔，T恤，夾克，西裝西褲，毛衫和襯衫等）每一個(gè)季度的新品開發(fā)方案企劃及編寫整理工作，開發(fā)設(shè)計(jì)每一個(gè)季度的款式新品，對(duì)所有新品的面輔料的選擇及確定，圖紙的繪畫及整理，跟蹤本廠和外發(fā)廠打板車板工作情況，跟進(jìn)貨前板的改進(jìn)及協(xié)助大貨生產(chǎn)的各項(xiàng)相關(guān)事宜，對(duì)FOB客戶要求設(shè)計(jì)打板款式的業(yè)務(wù)溝通及跟進(jìn)各項(xiàng)相關(guān)事宜，公司展廳和櫥窗及各個(gè)專柜賣場(chǎng)的陳列布置，新品招商發(fā)布會(huì)的組織策劃的參與工作及SHOW場(chǎng)布置和系列服裝展示編排工作，廣告畫冊(cè)的拍攝制作策劃工作，參與審核其他設(shè)計(jì)師的部分新設(shè)計(jì)款式圖工作等等。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
廣州高仕服裝有限公司（男裝）起止年月：2005-11 ～ 2007-04 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
主服裝設(shè)計(jì)師 |
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工作描述： |
參與“僑力”“哥龍堡”兩個(gè)牌子（洗水休閑褲，牛仔,T恤，夾克，單西，休閑衫等）每一個(gè)季度的新品開發(fā)方案企劃及編寫整理工作，開發(fā)設(shè)計(jì)每一個(gè)季度的新品，對(duì)所有新品的面輔料的選擇及確定，圖紙的繪畫及整理，跟蹤打板車板工作情況，跟進(jìn)貨前板的改進(jìn)及協(xié)助大貨生產(chǎn)的各項(xiàng)相關(guān)事宜，對(duì)FOB客戶要求設(shè)計(jì)打板款式的業(yè)務(wù)溝通及跟進(jìn)各項(xiàng)相關(guān)事宜，公司展廳及各個(gè)專柜賣場(chǎng)的陳列布置，新品招商發(fā)布會(huì)的組織策劃的參與工作及SHOW場(chǎng)布置和系列服裝展示編排工作，廣告畫冊(cè)的拍攝制作策劃工作，參與審核其他設(shè)計(jì)師的部分新設(shè)計(jì)款式圖工作等等。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
香港博恩衣業(yè)有限公司（女裝）起止年月：2005-05 ～ 2005-10 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
服裝設(shè)計(jì)師 |
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工作描述： |
參與構(gòu)思及整理季度開發(fā)方案，開發(fā)設(shè)計(jì)每一個(gè)季度的新品，跟蹤打板車板情況，貨前板的改進(jìn)及協(xié)助事宜，廣告畫冊(cè)的拍攝策劃工作，檔口的貨板陳列擺設(shè)工作等等。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
廣州高仕服裝有限公司（男裝）起止年月：2004-05 ～ 2005-04 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
服裝設(shè)計(jì)師(見習(xí)) |
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工作描述： |
開發(fā)設(shè)計(jì)每一個(gè)季度的一部分新品，跟蹤打板車板情況等。 |
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離職原因： |
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畢業(yè)院校： |
廣州大學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)- |
2017-06-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
服裝設(shè)計(jì) |
所學(xué)專業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
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2002-09 |
2005-06 |
廣州大學(xué) |
服裝設(shè)計(jì)與工藝 |
畢業(yè)證書 |
11078120050600**** |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 良好 |
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國(guó)語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
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對(duì)每一個(gè)季度產(chǎn)品款式開發(fā)的總體把握能力及經(jīng)驗(yàn)、對(duì)面輔料的選擇應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、對(duì)每一個(gè)品牌的風(fēng)格把控和創(chuàng)新有著豐富的經(jīng)驗(yàn)、對(duì)日常設(shè)計(jì)工作的統(tǒng)籌策劃經(jīng)驗(yàn)、對(duì)一個(gè)新品牌開發(fā)的總體把握及成功推廣的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)等.本人都有著以上的成功案例和經(jīng)驗(yàn)，還有就是對(duì)下屬助理等的管理調(diào)配能力經(jīng)驗(yàn)。 |
延伸閱讀
檢查簡(jiǎn)歷九個(gè)要點(diǎn)
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁(yè)紙來完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。