企業(yè)獲獎感言范文3篇
企業(yè)能夠獲獎不僅僅是一個人的努力，更是全公司人努力的成果，這份榮譽值得公司里的每個人驕傲，下面YJBYS小編為大家整理了一些企業(yè)獲獎感言范文，歡迎閱讀。
企業(yè)獲獎感言范文第一篇
各位領導，各位來賓，各位朋友，下午好!非常高興去年今天十月我們公司總經理也是在北京來接受全國質量獎的頒獎，也是在全國的服務行業(yè)第一家，今天我們大眾交通在這里受到了優(yōu)秀企業(yè)文化獎。
大眾交通從成立起，就致力于一個有文化、有內涵的企業(yè)，我們企業(yè)的核心價值觀就是一切為大眾，大眾企業(yè)文化的內涵就是“以品牌為魂，以員工為本，以社會為根”，所以今天這個獎是專家和評委對我們十六年來不懈努力的支持。同時，我們深深感謝我們前總理朱镕基同志，因為他在大眾十六年過程中，曾經三次寫信勉勵我們，這將繼續(xù)鼓勵我們奮斗。
此時此刻，我還想到我們大眾交通四萬五千名員工，因為我們是一個服務型的行業(yè)，我們的服務，我們的品牌，我們的文化是通過每個員工來體現的。最后，我覺得表達我的感謝，最好的方式是我們要爭取做得最好，大眾的核心價值觀是一切為大眾。我想通過這幾天的學習，和各個先進的單位進行交流，讓我們?yōu)榘盐覀冎袊髽I(yè)做大，實力做強，品牌做響而努力不懈!
企業(yè)獲獎感言范文第二篇
廣東移動非常榮幸獲得全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎，我們感到由衷的興奮和自豪，這是廣東移動全體員工共同努力，共同奮斗的結果，也是上級領導、社會各界以及廣東移動四千多萬用戶支持的結果，同時對評獎的組織單位和各位專家給予廣東移動的厚愛表示最誠摯的感謝。
企業(yè)文化建設是當今世界優(yōu)秀企業(yè)普遍采用、被實踐所證明的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。多年來，我們廣東移動高舉企業(yè)文化的旗幟，自覺、系統(tǒng)進行了企業(yè)文化建設，把企業(yè)文化融化到了我們企業(yè)經營管理、規(guī)章制度、以及員工行為當中。經過六年的實踐，我們企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)文化已經成為我們廣東移動強大的核心競爭力。
企業(yè)獲獎感言范文第三篇
尊敬的各位領導，各位專家，各位朋友，各位企業(yè)家：
你們好!
首先我代表我們重慶機場集團公司感謝各位領導、各位專家以及中國企業(yè)聯合會、中國企業(yè)家協會對我們的支持、關心和厚愛，表示衷心的感謝!
我們能夠獲得如此殊榮，是我們十多年來一直企業(yè)文化建設的結果，我們也深深知道企業(yè)文化才剛剛開始，我們決心以此為契機，積極地探索在新的形勢下企業(yè)文化建設的新思路，不斷的創(chuàng)新企業(yè)文化的新內涵，用優(yōu)秀的企業(yè)文化統(tǒng)一全體員工的思想和熱情，努力為航空公司，為各位旅客服務好，真正體現我們對旅客、對員工“結緣每一天，微笑到永遠”。
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