員工年終獲獎感言的范文4篇
2015年來到了尾聲，不少公司也評選出了年度的優(yōu)秀員工，下面YJBYS小編為大家整理了員工年終獲獎感言的范文，歡迎閱讀和參考!
員工年終獲獎感言第一篇
能夠得到大家的認同，獲得2015年度最佳新人獎，我感到很榮幸。除了喜悅，更多的是一種感動。我能得到這份殊榮，首先要感謝公司給予我了一個展示自己的平臺，對我工作給予的高度肯定。其次要感謝的就是我身后的團隊，可以說沒有他們的支持和協(xié)作，我不可能走的那么好、那么遠。
從進公司到現(xiàn)在，感覺自己成熟了很多，學到了很多東西。從開始的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在的從容應對，更多地是一種心態(tài)的轉(zhuǎn)變。剛開始時，總是害怕出錯，擔心自己不能做好。慢慢地，發(fā)現(xiàn)事情并沒有自己想象的那么難，能夠從容地完成各項工作。
更重要的是，在進公司的這一年中，我找到了面對人生、對自己負責的一種勇氣;找到了對工作、對生活的一種自信。這種勇氣和自信，讓我堅信人生的主動權在自己手中，只要努力一切皆有可能。
員工年終獲獎感言第二篇
其實我加入海源工作的時間并不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優(yōu)秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們!”
當我接到通知說讓我代表酒店所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過后來一想，借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!
我個人一直認為優(yōu)秀與不優(yōu)秀之間最大的不同就是心態(tài)和意志上的不同，因為只有良好的心態(tài)才會有好狀態(tài)，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說，良好的心態(tài)極為重要，在這一方面我想我們的大多數(shù)同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢?我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然后是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現(xiàn)在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經(jīng)》里都說：“玉不琢，不成器，人不學，不知義。”所以學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結，經(jīng)驗是悟出來的，總結出來的，這里包括了總結自己的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗，如果不懂得“前車之鑒”的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這么說的：“如果說我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明，借鑒!可以不用親身經(jīng)歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經(jīng)驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在于運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這里也許很多人會說：“說起來很簡單，做起來太難。”是的，做起來確實相當?shù)碾y，但是難并不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做于細，天下難事必做于易�，F(xiàn)在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是借口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎?
我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業(yè)道德，是職業(yè)素養(yǎng)，他們會思考如何去做?做到什么程度?這就需要有計劃和目標，再然后就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情，激情可以產(chǎn)生動力，有了動力就能夠持之以恒。”所以只有踏踏實實做人，認認真真做事才是永遠不變的定律!
以上說的這些，語言談不上經(jīng)典，文字也不是很清晰，但每一句都是發(fā)自內(nèi)心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以后的工作中我們一起繼續(xù)努力，共創(chuàng)海源美好明天!同時也衷心的祝愿各位領導及所有同事：
新年快樂!
身體健康!
萬事如意!
謝謝大家!
員工年終獲獎感言第三篇
尊敬的各位領導、各位同事，下午好!
在此，首先感謝公司全體成員對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的指導與幫助，正因為您們的這份認可與接納，使我覺得自己融入到了禾潤這個大家庭。我一點微薄的付出已經(jīng)得到最大的認可，心中除了喜悅，更多的是感動。
我來禾潤工作接近九個月的時間里，并沒有為公司做出多大貢獻，也沒取得特別業(yè)績，在同事們的幫助下，我只是盡力做好自己的工作，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接觸軍工這個領域，有很多的東西，還需要我去學習。我將更加努力!
我認為，在禾潤的各位都是非常優(yōu)秀的，我能與這么多優(yōu)秀的同事一起共事，我感到非常幸運。更令我欣慰的是，在這短暫的九個月里，從公司的培訓，績效，評優(yōu)，我見證了公司的成長。在所有同事的共同努力下，公司正走在日益正規(guī)，更加完善的道路上。
在兩個月前，四川美康(一家醫(yī)藥公司)，我一個最好的朋友所在的單位，宣布了一個令人振奮的消息，所有的員工工資普漲，最低工資6k，前臺，網(wǎng)管都不會低于這個數(shù)。我朋友作為一個普通開發(fā)人員，從基本工資不到3k漲到了8.5k。他們憑什么拿這么高的待遇，憑的就是他們的執(zhí)著。憑的就是他們與公司一起拼搏，一起成長。他們公司，在全體員工努力下，發(fā)展起來了，占據(jù)了市場。我堅信，禾潤是一個市場潛力無限的企業(yè)，前景是無限美好的。正在蓬勃發(fā)展的禾潤，是充滿機會的。以員工的利益與成長為己任的領導，是值得信賴的。我非常榮幸來到禾潤，能與大家一起努力，能夠與大家一起見證公司的發(fā)展，能與大家一起分享成功的喜悅，我感到非常自豪。
在這里，我謹代表公司全體員工，感謝公司的領導，你們嘔心瀝血，時刻考慮到每個員工的成長與未來，為我們打造了這樣一個充滿機會，蓬勃發(fā)展企業(yè)，你們辛苦了!我相信，公司領導一諾千金，能為我們提供了一個健康的，良好的，可持續(xù)發(fā)展的平臺。讓我們在這里有所學，有所獲。我們能在這里最大化地體現(xiàn)自我價值。
我深信：一份耕耘，一份收獲，只要我們努力，我們就有收獲;只要我們付出，我們就有回報。讓我們攜手為禾潤的未來共同奮斗!
最后，在傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)來臨之際，向大家拜年，祝大家事業(yè)有成，萬事如意!謝謝大家!
員工年終獲獎感言第四篇
尊敬的領導和全體同事大家好!我是儒之堂總店員工汪松，今天有幸成為儒之堂公司的一名優(yōu)秀員工。并站在這個講臺向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽，我首先要感謝領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通崗位默默工作的同事們。正是因為大家相互協(xié)作才有儒之堂今日的成績，優(yōu)秀員工的榮譽不僅僅是屬于我個人的更應該是屬于我們?nèi)逯萌w員工。
13年進公司至今我已在儒之堂工作了三個春秋，在這三年里不敢說我為公司做了多么大的貢獻和成績，但是公司的團隊精神卻是讓我深有感觸，走進儒之堂這個大家庭團結務實的工作作風已深深地扎根在我的心底。特別是儒之堂的西點管理更是給我留下深刻的印象，我的經(jīng)歷告訴我在儒之堂沒有完美的個人，只有完美的團隊，儒之堂能有今日的業(yè)績依靠的就是大家相互合作的團隊力量。今天公司把這份榮譽給予我，這是領導和同事對我的信任，在新的一年里，在公司新的發(fā)展時期我一定不辜負公司對我的期望，時時處處維護公司的大局和形象，對領導我們要以業(yè)績?yōu)榧喝危瑢蛻粑覀円约夹g為己任，在新的一年里我們要以一流的服務，一流的技術做出一流的業(yè)績?yōu)楣窘】蛋l(fā)展再創(chuàng)輝煌。儒之堂在杭州乃至浙江都已是一個響亮的名字，它有著輝煌的過去，也有讓人憧憬的未來，更有讓人羨慕的現(xiàn)在，身為儒之堂的員工我倍感自豪，在以后的工作中我將一如既往的努力工作，爭取做一名弘揚儒之堂企業(yè)文化的合格傳播者。我的一言一行都在體現(xiàn)儒之堂的文明，我的一舉一動都在展示儒之堂的風采。最后祝儒之堂全體員工及家人新年快樂，儒之堂的生意一年更比一年火。
謝謝大家!
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