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員工的獲獎(jiǎng)感言

時(shí)間:2024-03-08 09:50:17 獲獎(jiǎng)感言 我要投稿

員工的獲獎(jiǎng)感言模板

  在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,我們時(shí)常會(huì)在一些事情上受到啟發(fā),這時(shí)可以尋思將其寫進(jìn)感言中。應(yīng)該怎么寫感言才合適呢?以下是小編整理的員工的獲獎(jiǎng)感言模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工的獲獎(jiǎng)感言模板

  員工的獲獎(jiǎng)感言模板 篇1

  首先,我們的孩子隨著年齡的增加,懂得越來越多,有些時(shí)候可能感覺父母的思想很陳舊,有些時(shí)候,遇到事情先給小伙伴們說,最后沒辦法,才向父母求助,但是有些時(shí)候,做父母的就是一聽孩子說這些事情,就開始教育,你不應(yīng)該怎么怎么,說一大堆,孩子也不愿聽。所以,首先就是學(xué)會(huì)聆聽孩子的心聲,晚飯的時(shí)候,都在家里面吃飯的話,是很好的時(shí)機(jī),卻由于父母很忙,沒有空或者很累,不想聽,從而錯(cuò)過了,如果想改變與子女的關(guān)系,那么就抽出時(shí)間陪子女一起吃飯,另外也讓孩子知道你們對(duì)于他們的愛。

  有時(shí)候,我們喜歡直接告訴孩子你應(yīng)該怎樣,不應(yīng)該怎樣,孩子有些事情需要做,我們總是認(rèn)為這里不好,那里不好,孩子會(huì)很煩的,最好的方法是陪著孩子,他有不會(huì)的來請(qǐng)教你,你告訴他方法,讓他自己動(dòng)手去做,不要總是插手,只要是不違背一些規(guī)范就好。

  因?yàn)橐恍┬∈虑,和孩子?zhēng)吵,孩子生氣,你也生氣,你如果用大道理告訴孩子父母也是為了你好,他是體會(huì)不到的,體會(huì)到的只是你一直禁錮著他,總是都是他自己的錯(cuò),因此,想要表達(dá)一些情感的時(shí)候,可以考慮一下寫信。這樣孩子會(huì)認(rèn)真的去看完,也會(huì)思考,也許還會(huì)反省的。

  有時(shí)候,孩子需要的只是一個(gè)安慰和家長的陪伴,我們不要總是去訓(xùn)斥自己的孩子,在學(xué)校家長或者朋友之間鬧了矛盾,心情不好了,回家了,孩子不高興,我們陪著就好了,不要總是追問,怎么了?一直問個(gè)不停,有時(shí)候,孩子說了,我們還去判斷誰對(duì)誰錯(cuò),我們要知道,孩子需要的是什么。陪伴,家人給的溫暖。

  孩子長大了,有自己的秘密了。想一下自己小時(shí)候,是不是也有秘密不愿意讓父母知道的?所以,現(xiàn)在自己的孩子長大了,需要私人空間,不要總是去隨意的翻閱或者是偷偷的看,這樣很影響你們之間的關(guān)系的。做到和自己好好的交流,也就不要害怕自己的`子女有什么秘密瞞著你啦。

  和孩子聊天的時(shí)候,不要總是一聊天就是學(xué)習(xí)怎么樣,怎么受到老師的批評(píng)了,導(dǎo)致孩子不愿意聊天了,也不要總是和他說別人家的孩子多么優(yōu)秀等等,這個(gè)是絕對(duì)不允許一直說的,我們和孩子聊聊家常,平時(shí)發(fā)生的事情,順便過渡到孩子周圍發(fā)生的日常事情,從而讓你們之間能正常的去交流,沒有矛盾,這就是一個(gè)很好的開始。良好的開端。

  員工的獲獎(jiǎng)感言模板 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  新年伊始,萬象更新,在新春佳節(jié)即將來臨之際,在此向一直以來關(guān)心、支持、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

  我有幸能被評(píng)為公司20xx年季度的優(yōu)秀員工,感到非常的高興與榮幸。此刻能站在這里,首先感謝公司對(duì)我的厚愛與信任,是公司給了我展現(xiàn)自己的舞臺(tái);感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛、支持、幫助,是你們給了我對(duì)工作的熱情和事業(yè)的信心;感謝同事們對(duì)我的大力支持和幫助,是你們給了我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

  在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,我一直嚴(yán)格要求自己,做好自己的工作,努力去完成每任務(wù),盡量將工作比做得更好,自己心中總在告誡自己要有一種精品意識(shí),從自己手里做出的工作,一定是最好的。對(duì)自己的總結(jié)和不斷的學(xué)習(xí)如何提高工作效率的各種方法,使我受益匪淺。

  20xx年,我的`付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)這個(gè)平凡的道理。

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步,但我深感加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,只是盡職盡責(zé)做好自己本職工作,盡自己最大的努力去完成每任務(wù),自己總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取比做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。

  能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對(duì)我支持和幫助,當(dāng)然這也是一種激勵(lì),激勵(lì)我在以后的工作中需要更加努力學(xué)習(xí),不僅僅要做好表率帶頭作用,使自己的能力、素質(zhì)有更進(jìn)一步的提高。

  但也深知,我做得不夠的地方還有很多,在做工作的時(shí)候還是略顯不夠穩(wěn)重,全局觀和創(chuàng)新的意識(shí)及能力還有些欠缺,從這些不足中我更加深刻的認(rèn)識(shí)到了自己有待提高的地方還有很多。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步,改正缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),挖掘潛能。

  

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