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優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言

時(shí)間:2022-08-01 20:30:53 獲獎(jiǎng)感言 我要投稿

2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,總有一些事或人讓我們感觸頗深,這時(shí)可以將其記錄在感言里,好好珍藏起來(lái)。應(yīng)該怎么寫(xiě)感言才合適呢?下面是小編收集整理的2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用

2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  我是辦公室的一名普通的工作人員,今天我想就"怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工"的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。

  剛加入大興聯(lián)華那會(huì)兒,心中充滿美麗的夢(mèng)想,血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,獲得事業(yè)上的成功。"愛(ài)崗敬業(yè)"這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō),就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?稍诮(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。

  敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗!

  接下來(lái)我想從以下五方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:

  首先,責(zé)任感是所有人成功之本。

  沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論在什么地方,無(wú)論穿軍裝與否,也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

  一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,就必須遵守紀(jì)律,對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感,對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將"責(zé)任"二字時(shí)刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中,這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?梢砸(jiàn)到這樣的員工,他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),使用的代名詞通常都是"他們"而不是"我們","他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣""他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣",這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少?zèng)]有一種"我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)"的認(rèn)同感。

  給大家講一個(gè)故事:有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)"你需不需要割草?"布朗太太回答說(shuō):"不需要了,我已經(jīng)有了割草工。"男孩又說(shuō):"我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草。"布朗太太回答:"我的割草工已經(jīng)做了。"男孩又說(shuō)"我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。"布朗太太說(shuō):"我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工。"男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō):"你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?"男孩說(shuō):"我只是想知道我究竟做得好不好!"。

  是啊,多問(wèn)幾個(gè)"我做得如何?",這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,在這個(gè)世界上,沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作,相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要立下決心,你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,你一定可以比前人完成的更出色

  二、有作為的員工,喜歡紀(jì)律

  當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題,比如對(duì)工作的態(tài)度等,你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣,一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?梢哉f(shuō),紀(jì)律,永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律,便沒(méi)有了一切。

  三、把自己從平庸變成優(yōu)秀

  最好的執(zhí)行者,都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來(lái)自他人。也就是說(shuō),他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中,為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異,他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人:"請(qǐng)問(wèn)你在做什么?"工人沒(méi)好氣的回答:"在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。"心理學(xué)家又找到第二位工人:"請(qǐng)問(wèn)你在做什么?,第二位工人無(wú)奈地答道:"為了每天50美元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?",心理學(xué)家問(wèn)第三位工人:"請(qǐng)問(wèn)你在做什么?",第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:"我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,再次接受上帝的愛(ài),心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。"

  同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無(wú)可救藥的人?梢栽O(shè)想,在不久的將來(lái),他將不會(huì)得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù),同時(shí),因?yàn)樗麄兊呐ぷ,工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的`那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動(dòng)自發(fā),自我獎(jiǎng)勵(lì),視工作為快樂(lè)。我相信,這樣的工作哲學(xué),是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會(huì)給他最大的回報(bào)。

  或許在過(guò)去的歲月里,有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷,對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情,在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了,重要的是,從現(xiàn)在起,您未來(lái)的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!

  四、用"可以完成"代替"不可能完成"

  也許,"不可能完成"成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣,請(qǐng)問(wèn):在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對(duì)"不可能完成"的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

  擁有勇于向"不可能完成"的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言:一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對(duì)自己潛能的畫(huà)地為牢,只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí),無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠,不配擁有這樣的能力。

  "職場(chǎng)勇士"與"職場(chǎng)懦夫"在老板心目中的地位有天壤之別,根本無(wú)法并駕齊驅(qū),相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)"我們所急需的人才,是有奮斗進(jìn)取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人"。

  所以,讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取"職場(chǎng)勇士"的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾,你是一個(gè)意志堅(jiān)定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來(lái),你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

  五、給自己增添使命感

  實(shí)際上,我們要做自己想做的事,是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感,會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。

  如果你一直安于現(xiàn)狀,終將會(huì)感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會(huì)使你感到越來(lái)越不滿。

  相反地,一個(gè)勇敢前進(jìn),不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大,但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意,因?yàn)樗娜松蟹较、有情感、有成長(zhǎng)。這使他覺(jué)得滿足而有收獲,每一天都過(guò)得很有意義。

  一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說(shuō),你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

  敬業(yè)愛(ài)崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因?yàn)榻鸷5陌l(fā)展就是我們的明天!

  謝謝!

2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用2

  時(shí)間如梭,歲月如歌,20xx年在無(wú)聲無(wú)息漸漸的離我們遠(yuǎn)去,回望過(guò)去的20xx年,新中國(guó)成立xx周年,舉國(guó)歡慶,奧訪華66個(gè)小時(shí):尋求中美關(guān)系新定位,而對(duì)于運(yùn)通四方而言,新總部搬遷至鐘落潭,新的“績(jī)效考核”制度,新的工作環(huán)境等等,普通的公歷年卻留給我們平常而又絕對(duì)不平凡的史記,它絕對(duì)是運(yùn)通四方發(fā)展史上的里程碑。而我們銷(xiāo)售部,在瞭望偉大祖國(guó)的發(fā)展同時(shí)譜寫(xiě)著屬于它的新生與進(jìn)步. 我們雖然年輕,但是我們不簡(jiǎn)單。

  很榮幸我們銷(xiāo)售部被評(píng)為xx年度的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),我們完美的演繹了團(tuán)隊(duì)凝聚力。回望過(guò)往的一年,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在其他部門(mén)的全力配合下,我部各位精英兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終于捧得了“優(yōu)秀部門(mén)”的榮譽(yù),300多天里,無(wú)論前路多么辛苦,無(wú)論銷(xiāo)售壓力多么大,但汗水的付出總凝結(jié)在這光輝閃耀的'紅旗上。在“以無(wú)私成其私”的公司核心理念引導(dǎo)下,同事們各司其職,各負(fù)其責(zé),眾志成城,我們可以毫不猶豫地說(shuō),我們就是運(yùn)通四方實(shí)業(yè)有限公司的堅(jiān)強(qiáng)后盾,毫無(wú)疑問(wèn)我們已經(jīng)成為運(yùn)通四方的中堅(jiān)力量!

  “先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”是我們的工作中的真實(shí)寫(xiě)照:當(dāng)眾人下班在家享受天倫之樂(lè)時(shí),我們的報(bào)單員連飯都顧不上吃,有條不紊的為我們的客戶報(bào)著計(jì)劃,為公司爭(zhēng)取更多銷(xiāo)售額,創(chuàng)造更多的利潤(rùn),而我們的跟單員忙于點(diǎn)數(shù),打包,一直到深夜,當(dāng)眾人抱怨上班太辛苦時(shí),我們的跟單員有時(shí)候在天還 沒(méi)有亮就出去,天亮了才回來(lái),有時(shí)候連飯都顧不上吃,一路顛簸,其中免不了有些許委屈,可見(jiàn)工作強(qiáng)度之大,工作時(shí)間之長(zhǎng),但是我們兢兢業(yè)業(yè),沒(méi)有半點(diǎn)怨言,堅(jiān)守在自己的崗位上,因?yàn)槲覀兌脼檫\(yùn)通的騰飛發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量.

  功夫不負(fù)有心人,我們的銷(xiāo)售額穩(wěn)步上升,銷(xiāo)售遍及廣東省、湖南省,江西省,廣西,福建,等各市縣。通過(guò)我們的努力服務(wù),讓公司的汽車(chē)配件充分滿足了全國(guó)各地客戶的需要,拓寬了公司汽車(chē)配件的市場(chǎng),提高了我公司汽車(chē)配件的知名度,同時(shí)也提高了公司的聲譽(yù)。在各個(gè)業(yè)務(wù)交涉過(guò)程中,并為公司鍛煉和培養(yǎng)了新的一批專業(yè)銷(xiāo)售強(qiáng)將。

  在過(guò)去的一年里,我們積極響應(yīng)“5S”行動(dòng),落實(shí)“績(jī)效考核”制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫切“以結(jié)果為導(dǎo)向”培訓(xùn)思想,并以積極,負(fù)責(zé)任的態(tài)度面對(duì)工作中事情,開(kāi)展“技術(shù)大比武”等競(jìng)賽以挺高我們的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

  在xx年我們完成了一項(xiàng)非常重要的工作——財(cái)稅規(guī)范。我們都知道,一間公司想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青,必須要有健全、規(guī)范的財(cái)稅體系。所以,從7月份開(kāi)始,我們開(kāi)始執(zhí)行公司一系列的財(cái)務(wù)規(guī)范工作要求,給客戶帶來(lái)了很多不便,很多客戶都不理解,我們一邊不斷學(xué)習(xí)財(cái)稅知識(shí),一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。隨著規(guī)范工作的不斷推進(jìn),對(duì)客戶的影響也隨之加大,期間也造成了部分銷(xiāo)售額的流失,但我們深知此項(xiàng)工作對(duì)公司發(fā)展的重要性。所以,我們只有不斷加強(qiáng)與客戶的溝通,不斷向客戶灌輸財(cái)稅規(guī)范意識(shí),引導(dǎo)和協(xié)助客戶共同規(guī)范、共同發(fā)展,將財(cái)稅規(guī)范帶來(lái)的影響降到最低。在廣大客戶的理解與支持下,在20xx年末,基本達(dá)到了公司規(guī)范要求。再次感謝所有客戶的理解與支持!

  成績(jī)只代表過(guò)去,我們還存在很多不足,這個(gè)榮譽(yù)也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進(jìn)的動(dòng)力,在同行競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的環(huán)境下,在流程上,我們更注重部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)以及與外部的銜接,部門(mén)內(nèi)部我們相互支持相互鼓勵(lì),向著共同的方向而努力,對(duì)外我們加強(qiáng)溝通,在重要的崗位上增設(shè)人員加大與其它部門(mén)的銜接力度,以更完善的姿態(tài)服務(wù)于大家!

  展望生龍活虎的新一年,我部依然會(huì)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)積累,敢拼敢為,也會(huì)戒驕戒躁,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,最大限度地讓公司的產(chǎn)品有更大的市場(chǎng)份額,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)一步提高,明年的今天,我們期望能再次站在這里,享受這份榮譽(yù)。

  未來(lái)我們將會(huì)做的更好,不斷創(chuàng)新,開(kāi)拓,在銷(xiāo)售質(zhì)量,流程規(guī)范,開(kāi)發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強(qiáng),這是我們的責(zé)任,在運(yùn)通四方這個(gè)平臺(tái)上一展拳腳。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在新年里更上一層樓!也祝愿公司在新的一年里取得新的輝煌。

2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用3

  承蒙大家的厚愛(ài),獲得20xx年度"先進(jìn)部門(mén)",能夠給與我們這份殊榮,我們感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動(dòng),為了這種認(rèn)可與接納,覺(jué)得自己融入到了璽萌這個(gè)大家庭,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我們會(huì)更加努力!

  雖然我來(lái)公司時(shí)間不算太長(zhǎng),但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言,回想剛來(lái)的時(shí)候,種種感覺(jué)和情影,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)踏入并留在了璽萌。

  無(wú)論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,讓我覺(jué)得這里像個(gè)家,溫暖而親切。在工作環(huán)境中,總難免出錯(cuò),在不煩原則性錯(cuò)誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到,知錯(cuò)就改,就是好孩子,在不責(zé)備的同時(shí),讓人沒(méi)有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。

  自20xx年進(jìn)公司至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒(méi)有取得特別值得炫耀的成績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無(wú)比榮幸,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng),也再次向每位員工傳達(dá)說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的'那份工作,就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認(rèn)為,在璽萌,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的!

  雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí),我會(huì)延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項(xiàng)工作,這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們攜手為璽萌的未來(lái)共同努力,使之成為中國(guó)最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)!

  最后,我祝大家工作順心,身體健康!

2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用4

  承蒙大家厚愛(ài),獲得20xx年度"優(yōu)秀員工",能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動(dòng)。為這種認(rèn)可與接納,覺(jué)得自己融入到德勤這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會(huì)更加努力!

  雖然我來(lái)集團(tuán)的工作時(shí)間不長(zhǎng),但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言,回想剛來(lái)的那幾日,種種感覺(jué)和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)踏入并留在了德勤。

  無(wú)論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺(jué)得這里像個(gè)家,溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè),總難免出差錯(cuò),在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯(cuò)就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí),讓人沒(méi)有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。

  自200XX年進(jìn)集團(tuán)工作至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的'努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無(wú)比的榮幸,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認(rèn)為,在德勤,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。

  雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運(yùn)這個(gè)行業(yè),有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會(huì)在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí),加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會(huì)細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們攜手為德勤的未來(lái)共同努力,使之成為最大、最強(qiáng)的運(yùn)輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

  最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用5

  首先請(qǐng)?jiān)试S我代表所有獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,感謝公司各部門(mén)的積極配合,為我們工作和生活創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境,這將成為推動(dòng)我們不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力!

  今天我代表優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),而在臺(tái)下的同事們才是這個(gè)榮譽(yù)的主人公,榮譽(yù)屬于他們,是他們的不辭勞苦,夜以繼日的工作,才取得了今天的成績(jī),沒(méi)有他們,就沒(méi)有公司的今天,在此謝謝你們!

  20xx年是公司的成本年,也是R701項(xiàng)目組大步向前,提高工藝技術(shù)的一年。在這一年里R701全體員工鼓足干勁,克服了染菌、調(diào)整一次性補(bǔ)料時(shí)間、制定帶放工藝等一個(gè)又一個(gè)難關(guān),發(fā)酵水平最高達(dá)到r/ml。R701項(xiàng)目組的39位兄弟姐妹走到了一起,共同組成了這個(gè)溫暖而光榮的集體。我們是一個(gè)激情飛揚(yáng)的`集體,是一個(gè)活力四射的集體,是一個(gè)舉手投足間都能流露出友愛(ài)的集體,是一個(gè)自強(qiáng)自信的集體。而我們僅僅是公司各個(gè)團(tuán)隊(duì)的縮影,由于名額有限,公司還有很多優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)雖沒(méi)有獲獎(jiǎng),但和我們一樣,求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、充滿友愛(ài)。

  "雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越"成績(jī)只能代表過(guò)去,而這些成績(jī)距離公司的目標(biāo)還有很大差距,在20xx年的工作中,我們要發(fā)揚(yáng)亮劍精神"敢啃硬骨頭,敢打硬仗,敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)"的精神,發(fā)揚(yáng)公司"敬業(yè)創(chuàng)新專注合作 "企業(yè)文化,把我們的產(chǎn)品做到國(guó)內(nèi)一流,甚至國(guó)際一流。

  最后,祝愿公司在新的一年中百尺竿頭更進(jìn)一步。

  給大家拜個(gè)早年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新年里心想事成,萬(wàn)事如意!

2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先自我介紹一下,我是來(lái)自總裝廠氣路班的袁魏平,做為班組安全第一安全人。20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,特別是總裝廠安全第一責(zé)任人強(qiáng)安林廠長(zhǎng)的大力支持下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主"的工作方針,履行自己的安全職責(zé),積極響應(yīng)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作精神,將實(shí)踐與理論相結(jié)合,在安全管理方面積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定成績(jī),20xx年集團(tuán)公司要求安全標(biāo)準(zhǔn)化工作在我寶華全面開(kāi)展,應(yīng)公司及總裝廠的高度重視和要求,我們氣路班快速響應(yīng),立即行動(dòng),安全工作不容一絲怠慢,率先在總裝廠各班組中第一個(gè)一次通過(guò)了集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)班組的審查。現(xiàn)將20xx年工作方法向大家做以下匯報(bào),望多多指導(dǎo)。

  一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理知識(shí)及公司有關(guān)安全文件精神,總裝廠推行安全管理責(zé)任制,層層分解,制定安全管理網(wǎng),將安全管理與管理人員績(jī)效掛鉤,責(zé)任分解后強(qiáng)廠長(zhǎng)多次與我交流,并經(jīng)常以海恩法則來(lái)引導(dǎo)我,讓我對(duì)安全管理有了新的認(rèn)識(shí)。

  二、 做好安全宣傳和培訓(xùn)提高安全管理能力,強(qiáng)化員工安全意識(shí),要抓緊安全,首先要從思想是得到改變,針對(duì)以上精神,我利用輿論為導(dǎo)向,為激發(fā)全員管安全的熱情,利用分廠提供的資源,印發(fā)安全宣傳資料x(chóng)x余份,班前會(huì)把安全工作安排在第一位,班組安全管理實(shí)行工時(shí)獎(jiǎng)罰制度,每天早會(huì)都會(huì)抽查人員《安全職責(zé)》和標(biāo)準(zhǔn)背誦,背好的獎(jiǎng)50分,背不過(guò)的鼓勵(lì)或處罰50分,這樣激發(fā)了全員管安全的熱情,人人把規(guī)范自己的行為變?yōu)樽杂X(jué)活動(dòng),班組全年共開(kāi)展安全活動(dòng)和討論會(huì)24起,提交安全合理化建議23條,主動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因素2條,班組張貼安全資料12篇,參加公司級(jí)安全演練4人,舉辦安全黑板報(bào)5快,為班組安全管理開(kāi)展開(kāi)了一個(gè)好頭。

  三、 檢查安全隱患,作為一線管理人員,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)每日巡檢的同時(shí),把安全工作在我的.工作行列中排為第一,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)班組人員違章操作都會(huì)及時(shí)糾正教育。根據(jù)我們生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)要求,每天上班前組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,做到設(shè)備班前,班中,班后檢查,并做好記錄,對(duì)不按規(guī)定穿戴勞保的員工記入違章臺(tái)帳并要求穿戴好勞保用品后方可上崗,把班組特殊設(shè)備按總裝廠要求做到定人定機(jī)操作,現(xiàn)場(chǎng)工位器具實(shí)行四角定位、定制管理,全年班組現(xiàn)場(chǎng)排查隱患30余起,處理違章人員18人,員工安全培訓(xùn)12次,新近、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員培訓(xùn)8人。

  四、 開(kāi)展安全無(wú)隱患班組,創(chuàng)建和諧安全生產(chǎn)環(huán)境,為響應(yīng)總裝廠隱患排產(chǎn)要求,班前會(huì)把風(fēng)險(xiǎn)因素學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《生產(chǎn)操作規(guī)程》、《員工安全職責(zé)》都會(huì)作為每天工作的第一課,班組先后建立了《班組安全管理制度》、《員工培訓(xùn)記錄》、《員工違章臺(tái)賬》、《設(shè)備運(yùn)行管理臺(tái)帳》、《安全隱患排產(chǎn)記錄》、《安全活動(dòng)記錄》等一系列臺(tái)帳,班組現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行區(qū)域劃分責(zé)任制,真正做到了人人管安全,處處查隱患。

  在總結(jié)20xx年安全工作的同時(shí),時(shí)刻保持清醒的頭腦,把強(qiáng)廠長(zhǎng)的"我們要有憂患意識(shí)、安全管理說(shuō)一不二,不能拖泥帶水",作為班組安全管理導(dǎo)向,尋找差距和弱點(diǎn),理清方向,力爭(zhēng)把我們的安全管理工作發(fā)揮到更好!

2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用7

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龍,時(shí)間如梭,歲月如歌,很榮幸我們成本控制部被評(píng)為年度的優(yōu)秀部門(mén),收獲這一殊榮,我們部門(mén)很驕傲,也很激動(dòng)因?yàn)樵谶^(guò)去的一年里,我們部門(mén)完美的演繹了團(tuán)隊(duì)凝聚力。但是這一成績(jī)的取得是和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)的,也是在其他部門(mén)的全力配合下取得的,所以在此,我代表我們部門(mén)的各個(gè)精英,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去一年里對(duì)我們成本控制部的指導(dǎo)和支持,感謝公司其他部門(mén)的全力配合和支持。

  過(guò)去的一年里,我們公司在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)下了驕人的成績(jī),我們部門(mén)各位精英緊隨公司的腳步兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,無(wú)論前路多么辛苦,無(wú)論工作多么艱巨,我們堅(jiān)信汗水的付出總能凝結(jié)出最堅(jiān)實(shí)的果實(shí)。曾記得憶江南五期成本分析過(guò)程中披星戴月的歲月,曾記得長(zhǎng)垣成本分析過(guò)程中起早貪黑的日子,不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國(guó)際華都三期投標(biāo)過(guò)程中那些奮斗的日日夜夜,更不曾忘記與甲方結(jié)算時(shí)的東奔西走你爭(zhēng)我吵,同志們總能夠群策群力,共克時(shí)艱。在整個(gè)的滔滔流水般的工作過(guò)程中,更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質(zhì),老同志總會(huì)無(wú)私教導(dǎo)年輕人經(jīng)驗(yàn)和細(xì)致,年輕人也激情奉獻(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)和探索,無(wú)論是一個(gè)筏板基礎(chǔ)的封邊構(gòu)造的激烈爭(zhēng)論,還是一個(gè)梁柱構(gòu)件的面紅耳赤,更或是為一個(gè)預(yù)算計(jì)費(fèi)的巧妙設(shè)置的爭(zhēng)吵,人人之間總能流淌著真誠(chéng)、無(wú)私、謙虛、謹(jǐn)慎,最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處,還有那無(wú)論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤(pán)聲中時(shí)有的歡聲笑語(yǔ),以及滿屋的人人面對(duì)電腦忙碌時(shí)的寂靜無(wú)聲,總有一份感動(dòng)時(shí)刻凝聚在我的心間,同志們各司其職,各負(fù)其責(zé),而又是有機(jī)整體,眾志成城,最終我們部門(mén)配合岳總順利完成了相關(guān)項(xiàng)目的最終結(jié)算工作,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的相關(guān)項(xiàng)目的成本分析及投標(biāo)工作。一份汗水,一份收獲;一份耕耘,一份獲得, 我要再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們成控部一年來(lái)工作的支持和肯定,感謝各個(gè)戰(zhàn)線上的同事們對(duì)我們成控部門(mén)工作的配合和支持!

  很顯然我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)但更是一個(gè)成熟的部門(mén),在我們團(tuán)隊(duì)中老同志有一顆“老驥伏櫪,志在千里”之心 ,年輕人也樂(lè)于“力爭(zhēng)上游,更上一層樓”,教導(dǎo)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)也是我們工作中的一部分,成長(zhǎng)與積累經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們無(wú)時(shí)無(wú)處不在,“三人行,必有我?guī)煛备俏覀児ぷ鬟^(guò)程中的真實(shí)寫(xiě)照,“前車(chē)之鑒,后事之師”更使我們謹(jǐn)小慎微,秉著“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的精神,我們一定要做好每一個(gè)我們負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的成本控制工作預(yù)結(jié)算及招投標(biāo)工作,細(xì)微之處見(jiàn)成本,細(xì)微之處出收入,細(xì)微之處創(chuàng)利潤(rùn),細(xì)微之處蘊(yùn)含正確決策,細(xì)致入微是我們工作的基本,“差之一毫,謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗,所以,當(dāng)工作任務(wù)下來(lái),眾人下班在家享受天倫之樂(lè)時(shí),我們?cè)敢庾巫尾痪耄驗(yàn)槲覀冎廊魏雾?xiàng)目運(yùn)作的的成功都是由大量的細(xì)致入微的基礎(chǔ)工作決定的,而我們就是那些細(xì)致入微的基礎(chǔ)工作中的不可或缺的一部分,天職所在,不可推卻,看到各個(gè)項(xiàng)目有條不紊的進(jìn)行,看到領(lǐng)導(dǎo)們胸有成竹的`指點(diǎn)江山,看到公司日益壯大日進(jìn)斗金,我們舒暢快意淋漓,因?yàn)轫樌锩嬗形覀兏冻龅挠白樱判睦锩嬗形覀兏冻龅挠白,斗金里面有我們付出的影子,更因(yàn)楦冻隹傆谢貓?bào),不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質(zhì)之袋,還有公司每一位員工笑起的眼袋,快樂(lè)總是與和諧相伴,為社會(huì)的和諧貢獻(xiàn)自己的力量,更是我們最求的目標(biāo)!我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),我們尊老愛(ài)幼;我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),更是一個(gè)成熟的部門(mén)?鞓(lè)學(xué)習(xí)快樂(lè)生活,敢于承擔(dān)勇于面對(duì),樂(lè)于奉獻(xiàn)自愿付出,我們年輕,我們并不簡(jiǎn)單!

  成績(jī)只代表過(guò)去,我們還存在很多不足,這個(gè)榮譽(yù)也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進(jìn)的動(dòng)力,在今后的工作中,我們會(huì)繼續(xù)延續(xù)注重部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)以及加強(qiáng)與外部的銜接,部門(mén)內(nèi)部我們相互支持相互鼓勵(lì)互相學(xué)習(xí),向著共同的方向而努力,對(duì)外我們加強(qiáng)溝通相互支持和相互配合相互學(xué)習(xí)。展望活虎生龍的新一年,我們成本控制部依然會(huì)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞、 善于學(xué)習(xí)積累,敢拼敢為的精神,也會(huì)戒驕戒躁,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽(yù),繼續(xù)奮斗拼搏! 今天的榮譽(yù)即將成為明天的歷史,我們相信,我們的努力工作會(huì)一直將這份榮譽(yù)延續(xù)下去。

  再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們部門(mén)工作的重視,感謝岳總對(duì)我們部門(mén)工作的關(guān)心和支持!

  最后,我想用一句話來(lái)與在座各位同仁共勉“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!是騾子是馬,明年拉出來(lái)再溜溜!(

2022年度優(yōu)秀部門(mén)獲獎(jiǎng)感言范本通用8

  首先請(qǐng)?jiān)试S我代表所有獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,感謝公司各部門(mén)的積極配合,為我們工作和生活創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境,這將成為推動(dòng)我們不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力!

  今天我代表優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),而在臺(tái)下的同事們才是這個(gè)榮譽(yù)的主人公,榮譽(yù)屬于他們,是他們的不辭勞苦,夜以繼日的工作,才取得了今天的成績(jī),沒(méi)有他們,就沒(méi)有公司的今天,在此謝謝你們!

  20xx年是公司的成本年,也是R701項(xiàng)目組大步向前,提高工藝技術(shù)的一年。在這一年里R701全體員工鼓足干勁,克服了染菌、調(diào)整一次性補(bǔ)料時(shí)間、制定帶放工藝等一個(gè)又一個(gè)難關(guān),發(fā)酵水平最高達(dá)到r/ml。R701項(xiàng)目組的39位兄弟姐妹走到了一起,共同組成了這個(gè)溫暖而光榮的'集體。我們是一個(gè)激情飛揚(yáng)的集體,是一個(gè)活力四射的集體,是一個(gè)舉手投足間都能流露出友愛(ài)的集體,是一個(gè)自強(qiáng)自信的集體。而我們僅僅是公司各個(gè)團(tuán)隊(duì)的縮影,由于名額有限,公司還有很多優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)雖沒(méi)有獲獎(jiǎng),但和我們一樣,求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、充滿友愛(ài)。

  "雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越"成績(jī)只能代表過(guò)去,而這些成績(jī)距離公司的目標(biāo)還有很大差距,在20xx年的工作中,我們要發(fā)揚(yáng)亮劍精神"敢啃硬骨頭,敢打硬仗,敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)"的精神,發(fā)揚(yáng)公司"敬業(yè)創(chuàng)新專注合作 "企業(yè)文化,把我們的產(chǎn)品做到國(guó)內(nèi)一流,甚至國(guó)際一流。

  最后,祝愿公司在新的一年中百尺竿頭更進(jìn)一步。

  給大家拜個(gè)早年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新年里心想事成,萬(wàn)事如意!

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