職能部門獲獎感言

　　獲獎的時候，我們可以說一些感言，大家一起看看下面的職能部門獲獎感言，歡迎閱讀哦！

　　職能部門獲獎感言1

首先，我代表安保部感謝大家對我們的厚愛！

　　站在這樣的領(lǐng)獎臺上，我和我的伙伴們都感受到了一種來自股份公司大家庭的溫暖和快樂！也感受到一種親切而甜蜜的榮譽感！但與此同時，我也有一種隱隱的不安，這種不安，主要來自兩方面：一方面，股份公司總部的其他一些職能部門也都表現(xiàn)得很好，和他們相比，安保部并不是特別優(yōu)秀的，所以，我為此而不安！如果說，安保部也確實為股份公司作出了一定的貢獻的話，那也是和其他職能部門的真誠協(xié)作是分不開的！如果今天是其他部門站在這個領(lǐng)獎臺上，我也會是非常服氣的，所以，我要說，今天安保部的這個榮譽是屬于總部全體職能部門的！另一方面，從客觀上講，安保部今天所取得的成績，是與公司領(lǐng)導的支持和關(guān)心分不開的，更是我的伙伴們精誠合作的結(jié)果，而我本人的表現(xiàn)與公司與領(lǐng)導的要求還有一定的差距，自身也確實還存在許多不足的地方，如果要我自己給自己打分的話，按滿分100分算，我應該在78-82分之間，屬于稱職，還稱不上優(yōu)秀，而且我自己的能力和精力也比較有限，就算再加把勁，也不一定能做到優(yōu)秀的水準，所以，我也為此而不安！

　　有鑒與此，我要在此向各位領(lǐng)導和代表們鄭重表態(tài)：我愿和我安保部的伙伴們做到“三個努力”：努力、努力、再努力！我對自己要求做到“三個盡心”：盡心！盡心！再盡心！我要和在座的各位領(lǐng)導和代表們一起歡呼“三個加油”：加油！加油！加再油！

　　職能部門獲獎感言2

尊敬的各位領(lǐng)導、上市公司朋友：

　　大家下午好！在這秋高氣爽、碩果累累的季節(jié)里，我們在這里歡聚一堂，隆重召開20xx年度安徽上市公司優(yōu)秀董秘及優(yōu)秀證代表彰大會。能獲得優(yōu)秀董秘稱號并作為代表發(fā)言，我深感榮幸。借此機會，向多年來支持和關(guān)心中電鑫龍發(fā)展的安徽證監(jiān)局領(lǐng)導、安徽上市公司協(xié)會領(lǐng)導表示衷心地感謝，同時本次活動的組委會的`各位領(lǐng)導和朋友辛勤的勞動，表示感謝。

　　本人自20xx年起擔任中電鑫龍董秘至今，隨著公司的發(fā)展，本人也不斷得到了成長，公司從原來的注冊資本1068萬元發(fā)展到目前6.33億元、從原來年銷售收入兩千多萬元發(fā)展到目前十幾億元、從總資產(chǎn)一千多萬元發(fā)展到目前五十多億元、從主營高低壓輸配電設(shè)備的電氣與機械制造業(yè)，發(fā)展成為致力于公共安全與反恐、智慧城市的軟件與信息技術(shù)服務業(yè)；本人負責并實施了公司IPO、再融資、股權(quán)激勵、兼并重組以及投資等重大事項，這么多年一路走來，得到了安徽證監(jiān)局、安徽上市公司協(xié)會領(lǐng)導及各界朋友的關(guān)心、幫助和提攜，在此表示衷心地感謝。作為一名老董秘，感觸頗深，體會很多，但本人總結(jié)主要以下幾點：

　　一、上市公司規(guī)范運作

　　公司的規(guī)范運作，主要體現(xiàn)在：首先，“三會一層”治理結(jié)構(gòu)。公司實施嚴格的“三會一層”的管理機制，根據(jù)股東大會、董事會、管理層決策權(quán)限，制定審批權(quán)限，基本實現(xiàn)公司各層面的決策審批事項全覆蓋；治理制度和規(guī)則覆蓋、貫徹至所有的全資、控股子公司，對權(quán)限事項的申報、審核、審批等的流程做出了明確、清晰的規(guī)定；執(zhí)行上，通過董事會常務會議、董事長辦公會、總經(jīng)理辦公會等各類會議的定期召開，通過對會議事項的密切督辦，實現(xiàn)公司治理的深入貫徹和執(zhí)行。其次，恪守原則，杜絕內(nèi)幕交易。董秘作為公司規(guī)范運作的制定者、推動者、守望者，遵守職業(yè)操守，保持個人的品格是履行專業(yè)職能的首要條件。從我個人的工作經(jīng)歷看，堅持職業(yè)操守，“不畏浮云遮望眼”、“退出紅線一百米”，是保護公司也是保護自己的最基本原則；堅持每周通過短信提醒董監(jiān)高嚴格依法執(zhí)行相關(guān)股票買賣操作的規(guī)定。堅決杜絕公司董監(jiān)高買賣公司的股票，已持有公司股份的董監(jiān)高人員如果出售公司股票，需提前向公司申請、登記報備，且避開窗口期。再次，加強公司內(nèi)部審計和考核。加強內(nèi)部審計工作是完善公司治理結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，它為董事會的科學決策提供有效監(jiān)督。公司的審計部門，直接對董事會負責，對集團職能部門及下屬各子、分公司的經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營管理等內(nèi)控情況進行檢查，提出審計意見并要求整改，審計部將定期進行跟蹤檢查整改情況；同時，集團對下屬各子公司實行業(yè)績責任考核，通過每季度召開公司董事會常務會議對下屬各子公司業(yè)績實現(xiàn)情況進行跟蹤、分析，并對下一季度的經(jīng)營計劃進行預測。最后，查規(guī)問師，防范規(guī)范運作觸碰風險。隨著中國資本市場的不斷發(fā)展，金融創(chuàng)新日益繁多，監(jiān)管方式和方法不斷提升，董秘業(yè)務水平和自身素質(zhì)的提升更顯迫切和緊要。在日常工作中，一方面，我們加強學習《公司法》、《證券法》等有關(guān)法律法規(guī)，積極參加或派員參加監(jiān)管機構(gòu)和協(xié)會組織的各種培訓，及時、全面了解資本市場的相關(guān)政策、法規(guī)及各項監(jiān)管要求，不斷學習、積累。另一方面，遇到疑難、疑慮問題多向交易所、證監(jiān)局領(lǐng)導以及券商、會計師、律師等中介機構(gòu)請教、咨詢，借鑒他們的學識，學習他們的思路和方法，學以致用，規(guī)范運作，防范風險。

　　二、投資者關(guān)系管理與信息披露

　　按照中國證監(jiān)會、深交所、證監(jiān)局的要求，根據(jù)《上市公司信息披露管理制度》、《信息披露管理制度》等相關(guān)制度，準確把握信息披露的節(jié)點，不斷提高信息披露的透明度；做好內(nèi)幕信息知情人和外部信息知情人的登記工作，制定內(nèi)幕信息制定程序；嚴格按照《上市公司公平信息披露指引》及公司《投資者關(guān)系管理制度》的規(guī)定要求，著力發(fā)揮公司與投資者之間的紐帶作用，維護良好投資者關(guān)系；嚴格按照證監(jiān)會、交易所有關(guān)法律法規(guī)，以及《董監(jiān)高持股變動管理制度》，股東名冊的定期更新與分析，進行備案登記。如：安排專人負責投資者電話、傳真、電子郵箱，做好電話、傳真及郵件記錄并及時反饋；按照制度化、流程化認真接待投資者現(xiàn)場來訪、投資者聯(lián)合調(diào)研；通過投資者互動平臺，認真負責地回答投資者的問題，同時還通過公司網(wǎng)站、業(yè)績說明會、財經(jīng)媒體關(guān)系管理等，與投資者保持密切交流互動，接受了投資者的多次溝通和交流。

　　三、資本運作

　　現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開資本市場，資本市場有利于企業(yè)重組、有利于促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高級化方向發(fā)展。公司2009年9月上市以來，堅持“資本運作”和“生產(chǎn)經(jīng)營”兩手抓的戰(zhàn)略方針，本人作為董秘，積極協(xié)助和參與董事會制定公司資本市場發(fā)展戰(zhàn)略，實施資本市場投資、融資方案；協(xié)助董事會籌劃、實施并購重組業(yè)務，充分依托資本市場，積極開展資本運作。公司自2009年上市至今先后實施了非公開發(fā)行股票、股權(quán)激勵、兼并重組及投資，本次非公開發(fā)行股票，目前已完成路演推介工作，即將啟動發(fā)行；另外2014年收購天津市泰達工程設(shè)計公司、2015年收購蘇州開關(guān)二廠有限公司，使得輸配電設(shè)備向上游延伸；特別是2015年8月，收購北京中電興發(fā)科技有限公司100%股權(quán)，成功進入反恐與公共安全、智慧城市領(lǐng)域，成為擁有涉密系統(tǒng)集成甲級及安防甲級等“九甲”資質(zhì)的國內(nèi)領(lǐng)先的公共安全與反恐服務商，使公司成功轉(zhuǎn)型進入計算機與軟件信息服務行業(yè)；公司相繼投資設(shè)立了安徽美能儲能系統(tǒng)有限公司、安徽杰偌新材料技術(shù)有限公司、惠國征信服務股份有限公司等子公司。

　　四、經(jīng)營管理

　　本人在從事董秘工作的同時兼任公司常務副總，協(xié)助董事長負責公司經(jīng)營管理工作，一方面，重點發(fā)展公司作為目前中國智慧城市和建設(shè)行業(yè)具有“九甲”資質(zhì)的公共安全與反恐服務商，以大數(shù)據(jù)技術(shù)為支撐的公共安全與反恐、智慧城市產(chǎn)業(yè)的同時，緊緊抓住原有的輸配電設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)向智慧新能源、智慧充電樁、能效管理系統(tǒng)解決方案、智慧家居、云安家及智能設(shè)備制造轉(zhuǎn)型；還有，公司對原有高低壓輸配電設(shè)備的客戶結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，即選擇客戶信譽較好、回款快的優(yōu)質(zhì)客戶去做。另一方面，公司嚴格按照董事會戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整，在組織結(jié)構(gòu)上實行集團化運行模式，建立集團公司治理系統(tǒng)對集團企業(yè)的公司治理的保障性作用，充分發(fā)揮集團管控職能，提高公司規(guī)范運作水平，使得公司今年中報業(yè)績較去年同期增長了7倍多。

　　同時，本人一直重視對企業(yè)文化建設(shè)，公司堅持“勤勉盡責，務實高效，創(chuàng)新是根，求實是本”的工作作風，通過企業(yè)微信、企業(yè)廣播站、企業(yè)網(wǎng)站、公司每日新聞等方式，貫穿了從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基層方方面面，宣傳企業(yè)的正能量，讓員工處在一個激情、快樂、創(chuàng)新、幸福的工作環(huán)境中。

　　本人非常感謝董秘這個職位，使我得到了成長，一路風雨兼程，感觸“形于繁雜事務，意守治理乾坤”。我一直恪守對董事會負責，一直秉承規(guī)范運作的理念做好董秘工作，以誠信態(tài)度做好信息披露和投資者接待工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和責任心來規(guī)范公司的治理和經(jīng)營行為。

　　榮譽是肯定、希望、鞭策；榮譽，意味著更高的標準、更大的責任。我將會更加牢記責任，懂得感恩�！靶懈哂谒级鴦儆谘浴�，唯有繼續(xù)本著誠信、規(guī)范運作的理念，盡職盡責，才能為公司更好的發(fā)展和為投資者創(chuàng)造更好的業(yè)績回報。希望在安徽證監(jiān)局、安徽上市公司協(xié)會領(lǐng)導的支持下，在在座的上市公司同仁朋友的關(guān)心幫助下，能夠通過自己的努力為這一榮譽增光添彩，更好的服務于企業(yè)，讓中電鑫龍做大做強，更好的回報投資者和地方經(jīng)濟的發(fā)展。

　　謝謝各位！

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