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銷售公司優(yōu)秀員工獲獎感言

時間:2020-12-11 17:39:52 獲獎感言 我要投稿

銷售公司優(yōu)秀員工獲獎感言

  公司會定期鼓勵公司的優(yōu)秀員工以調(diào)動員工的積極性,下面是YJBYS小編為大家整理的銷售公司優(yōu)秀員工獲獎感言,歡迎閱讀。

銷售公司優(yōu)秀員工獲獎感言

  經(jīng)過太陽星城項目組上下一心的共同努力,太陽星城以半年243套的銷售佳績,位居句容房地產(chǎn)市場XX年上半年銷售排行榜首位,作為太陽星城一名普通的銷售人員,倍感自豪的同時,也深知太陽星城能取得如此羨煞旁人的成績,絕非偶然而是源自公司一直貫徹執(zhí)行的"客戶至上,服務為本"的經(jīng)營理念。

  樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽、樓盤的品位與質(zhì)量的門戶,是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶,我們向顧客提供信息、提供服務,了解顧客對自身需求,作為和客戶直接溝通的銷售人員,此時對客戶反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要,因為公司領導的一系列決策的根據(jù)都來源于我們一線銷售人員的反饋。XX年4月12號,太陽星城業(yè)主常州天目湖歡樂一日游活動,正是在征求了眾多業(yè)主的意見后才予以實施的,取得了良好的社會口碑效應。

  一位房地產(chǎn)銷售人員應該是半個地產(chǎn)專家,這一點從太陽星城銷售人員進場后,公司在房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)專業(yè)知識和禮儀培訓等方面不遺余力的培訓可以得到佐證。首先要對樓盤的的品位、文化、規(guī)劃、景觀、設計、風格、結(jié)構(gòu)、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等,這是從事售樓工作的基礎,同時樓盤的銷售人員還需對周邊環(huán)境、城市規(guī)劃、基礎設施、發(fā)展趨勢等有清晰的認識和了解,這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求的信息,能夠告訴顧客所售項目的優(yōu)劣勢、能給客戶帶來什么樣的利益與效益?其次,更重要的是銷售人員在給客戶介紹的過程中,一定要堅持實事求是的原則,給客戶提出的置業(yè)意見一定要中肯,因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶的需求。某些銷售人員為了自身的利益采取了避短揚長的方式,輕描淡寫地規(guī)避樓盤的劣勢,雖然實現(xiàn)部分客戶的成交,但長久地看,傷害的是整個樓盤的利益,失去了眾多客戶的信任。

  售樓無常法,機遇不常存,售樓人員惟有以扎實的專業(yè)知識和靈敏的觀察和反應力,并且做到始終將客戶的利益置于首要考慮的問題,與客戶建立一種互信互賴的關(guān)系,才能切切實實的賣好房子,在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益的同時也極大豐富了自己的人生閱歷。在太陽星城工作的這段日子,深刻地感受到了實力雄厚的萬邦地產(chǎn)在客戶關(guān)系維護方面做出了巨大的努力,從一線銷售人員到公司的'高層領導,都把"服務客戶,回饋客戶"作為工作的重中之重予以貫徹執(zhí)行,一家深得人心的房地產(chǎn)開發(fā)公司,房子賣得好自然是意料之中的事了。

  首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任,感謝同事們對我的大力幫助及支持,能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號,我感到非常的高興與榮幸。

  XX年我在任市場拓展部五華片區(qū)經(jīng)理期間,在公司各級領導的大力支持下,公司各個部門的積極配合下,圓滿完成了五華片區(qū)新裝及增值業(yè)務的經(jīng)濟任務指標。在市場拓展部經(jīng)理層的積極組織帶領下,在我們?nèi)w同仁的共同努力下,攻堅克難,最終奪取了市場拓展部目標任務的勝利。

  取得今天的成績我有幾點感受:

  第一、一份努力,一份收獲。

  第二、學習、學習、再學習,執(zhí)行力是成功之母。

  第三、堅持就是勝利。

  成績屬于過去,新一年的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始,為了完成XX年的發(fā)展目標和任務,讓我們行動起來,前進、前進、向前進。

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