民營企業(yè)招聘周活動總結(jié)
為貫徹落實人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商業(yè)聯(lián)合會《關(guān)于開展2015年民營企業(yè)招聘周活動的通知》(人社部函xx號)文件精神，發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)中的作用，2015年x月x日至x月x日，xx市人力資源和社會保障局、xx市教育委員會、xx市總工會、xx市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合開展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的“2015年xx市民營企業(yè)招聘周活動”�；顒悠陂g，在xx市各級工會組織、教育部門和工商聯(lián)的密切配合下，xx市人力資源和社會保障系統(tǒng)內(nèi)各級公共職介機構(gòu)、人才機構(gòu)積極地開展了一系列免費就業(yè)服務(wù)活動，為以高校畢業(yè)生為主的服務(wù)對象和各類用人單位牽線搭橋，招聘周活動取得圓滿成功。
一、工作成效
招聘周期間，xx市開展了包括招聘洽談會、職業(yè)指導(dǎo)講座、政策咨詢會等一系列活動近百場次。通過與各級工會組織、教育部門和工商聯(lián)的協(xié)作，人力資源和社會保障部門組織參加招聘周的各類企業(yè)共3206家，其中民營企業(yè)2737家，占參會企業(yè)總數(shù)的85.4%;為各類人員提供空崗信息6萬余個，其中近三分之一適合高校畢業(yè)生;約1.7萬人在活動期間簽訂了就業(yè)意向，其中高校畢業(yè)生6041人，農(nóng)民工3770人，失業(yè)人員4557人;印刷并發(fā)放了政策宣傳品近12萬份，向5395人提供了維權(quán)及法律援助;活動期間有2837人簽定了職業(yè)技能培訓(xùn)意向。
二、工作特點
(一)高度重視，精心部署
“民營企業(yè)招聘周”作為全國性公共就業(yè)服務(wù)系列專項活動之一，承擔著為民營企業(yè)輸送人才的任務(wù)，對緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力起著重要作用，xx市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)對該項活動給予了高度重視。為保證活動有組織、有步驟的順利開展，確保工作取得實效，活動前期，xx市人力資源和社會保障局與xx市教育委員會、北京市總工會、北京市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合制定了《關(guān)于聯(lián)合舉辦2015年xx市民營企業(yè)招聘周活動的通知》，并召開了部署動員會，會上對招聘周活動內(nèi)容、服務(wù)對象和活動方式進行了明確，對各區(qū)縣提出了工作要求。會后，各區(qū)縣成立了人力社保部門牽頭的`領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)本區(qū)域人力資源供需特點制定了工作方案，同時制定了活動安全預(yù)案，為招聘周活動順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。
(二) 大力宣傳，擴大影響
緊緊圍繞“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”的活動主題，廣泛開展“民營企業(yè)招聘周”宣傳活動。通過與專業(yè)文化宣傳公司合作，利用電視、公交站臺、網(wǎng)絡(luò)和報刊等受眾面大的媒介，向求職人員和用人單位提供雙向的宣傳服務(wù)�；顒忧捌冢凇侗本┠纭�、《特別關(guān)注》、《新聞晚高峰》、《晚間新聞報道》四檔欄目中滾動播出有關(guān)本屆民營企業(yè)招聘周的宣傳片，充分提高了公共就業(yè)服務(wù)和招聘周活動的知名度，使“民營企業(yè)招聘周”的品牌效應(yīng)深入人心。
(三)總結(jié)經(jīng)驗，堅持創(chuàng)新
招聘周期間，全市各區(qū)縣人力社保部門結(jié)合各自地域特點，總結(jié)往屆招聘周活動經(jīng)驗，堅持以人為本，創(chuàng)新思路求突破，與區(qū)工會、區(qū)工商聯(lián)緊密配合，開展了形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動。海淀區(qū)在全區(qū)推出“專項服務(wù)+特需服務(wù)”活動：在區(qū)內(nèi)各公共職介機構(gòu)設(shè)專門窗口，派專人負責(zé)，積極開展專場職業(yè)指導(dǎo)和專場招聘洽談會;對困難家庭的高校畢業(yè)生及有需求的民營企業(yè)提供上門服務(wù)，進行“面對面”的職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、職業(yè)介紹以及政策咨詢、規(guī)范用工講解等特需服務(wù)。該項措施提升了就業(yè)服務(wù)工作的精細化程度，切實地保證了工作效果，得到了供求雙方的一致好評。順義區(qū)自創(chuàng)了“精品招聘會”的服務(wù)新模式，為體現(xiàn)“精品”內(nèi)涵，要對人力資源市場供求雙方需求進行深入調(diào)研，通過對調(diào)研結(jié)果的分析比對，提供有針對性的宣傳服務(wù)，有針對性的供求信息，有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，最終達到提高匹配效果的目的。招聘周期間，順義區(qū)共開設(shè)3場精品專場招聘會，通過(街)鎮(zhèn)社保所協(xié)管員入戶走訪，將適合的求職者一一進行登記，并在面試前由職業(yè)指導(dǎo)老師進行職業(yè)指導(dǎo)。三場招聘會共提供就業(yè)崗位1000個，參會人員600人，成功上崗人數(shù)達367人。大興區(qū)同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)借助兩區(qū)行政資源整合的平臺，結(jié)合兩區(qū)不同的人力資源供需特點(大興區(qū)勞動力供給相對充足，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位供給相對充足)，建立起兩區(qū)間的人力資源供求信息共享機制，形成了互補性強的就業(yè)服務(wù)�；顒又芷陂g，大興區(qū)人保局有效利用開發(fā)區(qū)豐富的崗位資源為本區(qū)大中專畢業(yè)生牽線搭橋，組織開發(fā)區(qū)企業(yè)同本區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)參觀“大興區(qū)職校畢業(yè)生專業(yè)技能展示會”，集中展現(xiàn)畢業(yè)生的實用技能和個人能力，并在會后積極全面地跟蹤參會企業(yè)需求，實現(xiàn)了供需雙方規(guī)模性的有效對接。
在本屆民營企業(yè)招聘周活動中，xx市人力社保系統(tǒng)加大了宣傳力度，提高了服務(wù)意識，加強了部門間的協(xié)作，將招聘周活動的籌備和實施過程進一步優(yōu)化，形成良好的社會效應(yīng)。
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