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高速收費(fèi)站“溫馨服務(wù),避免投訴”活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2024-10-14 15:21:36 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿
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高速收費(fèi)站“溫馨服務(wù),避免投訴”活動(dòng)總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的高速收費(fèi)站“溫馨服務(wù),避免投訴”活動(dòng)總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高速收費(fèi)站“溫馨服務(wù),避免投訴”活動(dòng)總結(jié)

高速收費(fèi)站“溫馨服務(wù),避免投訴”活動(dòng)總結(jié)1

  "溫馨服務(wù),避免投訴",收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)模擬競(jìng)賽于8.30日,由我站在全處率先舉行。這一全新的比賽形式,是我處自開展禮儀服務(wù)以來,繼現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)后,所力推的又一項(xiàng)提升服務(wù)的新舉措,其目的就是要通過對(duì)真實(shí)投訴案列的分析,來不斷總結(jié),從而有效的在日常工作中避免投訴。

  為了做到全員響應(yīng)活動(dòng),我們站的廣大員工,主動(dòng)放棄節(jié)假日,紛紛自發(fā)的結(jié)合管理處下發(fā)的十項(xiàng)特情處理的事例,聯(lián)系自身的實(shí)際工作,自編自導(dǎo)自演。他們以班組為單位,每組兩個(gè)案例,力爭(zhēng)人人有角色,全班總動(dòng)員,他們通過自身的演繹,結(jié)合對(duì)突發(fā)事件的處理,將十啟矛盾一一化解,而我也因?yàn)橹鞒秩说奶厥馍矸荩行覅⑴c其中,看著他們一個(gè)個(gè)辛苦付出,我是由衷贊嘆啊。

  記得最終獲得勝利的是收費(fèi)4班的朋友們,他們所抽卻的案例分析是"欄桿砸到車子處理不當(dāng)引發(fā)投訴,你遇到此類情況,該如何處理?"這個(gè)案列,一看就知道有一定難度,該用什么手法來表現(xiàn),既要將原先為什么會(huì)引起投訴,演示出來,又要清晰明了的告訴大家,正確的處理方式,還有兩者的區(qū)別是什么,最終導(dǎo)致的后果怎樣?這其中還牽涉的公眾責(zé)任險(xiǎn)的正確開啟,以及正確的操作流程。最終,他們不負(fù)眾望,以一正一反兩種截然不同的表現(xiàn)形式來演繹,將原先收費(fèi)員的漫不經(jīng)心與隨后的真心歉意相比較,將原先收費(fèi)班長(zhǎng)的敷衍了事與隨后認(rèn)真負(fù)責(zé),設(shè)身處地替他人著想相對(duì)照,通過全新的演繹,結(jié)合自身將這啟特情處理,演的絲絲入扣,分析的清楚明了,結(jié)尾處他們還通過旁白的手法,告訴大家正確處理這類事件,會(huì)給以后工作帶來何種重要意義。

  還有獲得優(yōu)勝的收費(fèi)2班,他們的題目是有關(guān)顧客問詢,這可是個(gè)小事情大學(xué)問啊,問詢其實(shí)涉及的東西很廣,可能是收費(fèi)政策,可能是周邊的地理環(huán)境,也有可能是其他事,如何巧妙的應(yīng)對(duì)至關(guān)重要,因?yàn)樯杂胁簧,往往?huì)因?yàn)榛卮鸩划?dāng),而引發(fā)極不必要的矛盾,甚至升級(jí)為有理投訴,剛開始我看到題目,真替他們捏了把汗,可是我們聰明的巾幗班成員們,無愧為他們的稱號(hào),他們以四兩撥千斤的架勢(shì),輕易就化解了這一難題,幽默,風(fēng)趣是他們的最大特色,他們的演繹方式與4班不同,他們只將正確的.處理方式,以他們的理解來告訴大家,整個(gè)表演中禮儀服務(wù)貫穿全程,微笑,手勢(shì),無可挑剔,耐心傾聽對(duì)方的每一個(gè)問題,自己知道的回答,不知道的告訴對(duì)方,如何快速尋求答案,比如打96777,比如詢問出口處的交警,做到有禮有節(jié)。令人意想不到的是結(jié)尾處,原本要投訴的司機(jī)因?yàn)樗麄兊膬?yōu)質(zhì)服務(wù),反而要撥打96777表揚(yáng),雖說這多少有著藝術(shù)的夸張成分,但是誰又能說不會(huì)發(fā)生呢?正如他們說的,任何問詢都是來尋求我們幫助的,我們有什么理由不好好服務(wù)呢?多樸實(shí)的話啊!又是多樸實(shí)的人!如果所有的不滿最終都能以皆大歡喜來收?qǐng),不是更好嗎?/p>

  通過這次競(jìng)賽,我們?cè)俅误w驗(yàn)了應(yīng)征不免,應(yīng)免不征這一唯一的收費(fèi)原則,雖說那10項(xiàng)案例不一定會(huì)發(fā)生在每個(gè)人身上,但是通過我們的二次學(xué)習(xí),大家普遍掌握了這些突發(fā)事件的處理,如今我們反而有信心了,我們不再怕司機(jī)的蠻橫無理了,因?yàn)槲覀儠?huì)用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來征服他,遇到機(jī)器故障了,"請(qǐng)您稍等",遇到對(duì)收費(fèi)政策不理解了,沒關(guān)系,我們會(huì)耐心解釋,直到對(duì)方滿意為止。如果是我們的收費(fèi)員因?yàn)樽陨淼牟僮魇д`,給對(duì)方帶來不便了,我們會(huì)第一時(shí)間真誠(chéng)道歉,"換位思考""熟練技能""掌握各項(xiàng)方針政策""提高工作責(zé)任心",這些是我所聽到的最多的感言,面對(duì)今年我處我站提出的無有理投訴,我相信通過廣大員工的不懈努力,實(shí)現(xiàn)它不是偶然而是必然!

高速收費(fèi)站“溫馨服務(wù),避免投訴”活動(dòng)總結(jié)2

  “溫馨服務(wù),避免投訴”,收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)模擬比賽于8月30日舉行,由我率先舉行。這種新的比賽形式是我們辦公室自禮儀服務(wù)以來,在現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)議后,推動(dòng)了另一種新的改進(jìn)服務(wù)措施,其目的是通過對(duì)真實(shí)投訴案例的分析,不斷總結(jié),有效避免日常工作中的投訴。

  為了實(shí)現(xiàn)全體員工的響應(yīng)活動(dòng),我站大多數(shù)員工主動(dòng)放棄節(jié)假日,自發(fā)結(jié)合管理辦公室發(fā)布的十個(gè)特殊處理案例,聯(lián)系自己的實(shí)際工作,編輯、導(dǎo)演、表演。他們以團(tuán)隊(duì)為單位,每組兩個(gè)案例,努力讓每個(gè)人都有角色,班級(jí)動(dòng)員,他們通過自己的解釋,結(jié)合處理突發(fā)事件,一個(gè)接一個(gè)地解決矛盾,我也因?yàn)橹鞒秩说奶厥馍矸,有幸參與其中,看著他們一個(gè)接一個(gè)地努力工作,我真誠(chéng)地欽佩啊。

  記得最終勝利的是收費(fèi)4班的朋友。他們抽取的案例分析是“欄桿撞到車,處理不當(dāng),引起投訴。如何處理這種情況?“這個(gè)案例,一眼就知道有一定的困難,應(yīng)該用什么方法來表達(dá),不僅是原來為什么會(huì)引起投訴,展示,而且清楚地告訴你,正確的處理方法,兩者的區(qū)別是什么,最終的后果是什么?這也涉及到公共責(zé)任保險(xiǎn)的正確開放,以及正確的操作流程。最后,他們不辜負(fù)公眾的期望,以兩種完全不同的表達(dá)形式,原收費(fèi)員粗心和真誠(chéng)的道歉,原收費(fèi)班長(zhǎng)敷衍,然后認(rèn)真負(fù)責(zé),設(shè)身處地為他人比較,通過新的詮釋,結(jié)合自己的特點(diǎn),表演,分析清楚,最后他們也通過敘述,告訴你正確處理這類事件,它將給未來的工作帶來什么意義?

  還有獲勝的收費(fèi)二班。他們的話題是關(guān)于客戶的詢問。這是一件小事。事實(shí)上,詢問涉及的內(nèi)容很廣,可能是收費(fèi)政策、周邊地理環(huán)境或其他事情。如何巧妙地處理它們非常重要,因?yàn)樯杂胁簧鳎鶗?huì)因?yàn)榛卮鸩划?dāng)而引發(fā)不必要的矛盾,甚至升級(jí)為合理的投訴。一開始,我看到了這個(gè)話題,真的為他們汗流浹背。然而,我們聰明的女班成員無愧于她們的稱號(hào)。他們以四兩撥千斤的姿態(tài)輕松解決了這個(gè)問題。幽默和幽默是他們最大的特點(diǎn)。他們的演繹方式不同于四班。他們只會(huì)用自己的理解告訴大家正確的處理方式。整個(gè)表演中,禮儀服務(wù)貫穿整個(gè)過程,微笑,手勢(shì),無可挑剔,耐心傾聽對(duì)方的每一個(gè)問題。告訴對(duì)方如何快速找到答案,比如打96777,比如問出口處的交警,要有禮貌。出乎意料的是,最后,原本想抱怨的司機(jī)因?yàn)樗麄兊膬?yōu)質(zhì)服務(wù),不得不撥打9677表揚(yáng)。雖然這有些夸張的藝術(shù)成分,但誰能說不會(huì)發(fā)生呢?出乎意料的'是,最后,原本想抱怨的司機(jī)不得不撥打9677表揚(yáng),因?yàn)樗麄兊膬?yōu)質(zhì)服務(wù)。雖然這有些藝術(shù)夸張,但誰能說不會(huì)發(fā)生呢?正如他們所說,任何問題都是為了尋求我們的幫助。我們?yōu)槭裁床缓煤梅⻊?wù)呢?多么簡(jiǎn)單!多么簡(jiǎn)單的人!如果所有的不滿最終都能以大家的喜悅告終,不是更好嗎?

  通過這次比賽,我們?cè)俅误w驗(yàn)到了這一唯一的收費(fèi)原則。雖然這10個(gè)案例可能不會(huì)發(fā)生在每個(gè)人身上,但通過我們的二次學(xué)習(xí),我們普遍掌握了這些突發(fā)事件的處理,F(xiàn)在我們有信心,我們不再害怕司機(jī)的傲慢和不合理,因?yàn)槲覀儠?huì)用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)征服他,遇到機(jī)器故障,“請(qǐng)稍等”,不懂收費(fèi)政策,沒關(guān)系,我們會(huì)耐心解釋,直到對(duì)方滿意為止。如果我們的收費(fèi)員因?yàn)樽约旱牟僮麇e(cuò)誤,給對(duì)方帶來不便,我們會(huì)第一次真誠(chéng)道歉,“同理心”“熟練技能”“掌握政策”“提高工作責(zé)任”,這些是我聽到最多的演講,面對(duì)今年我們站不合理的投訴,我相信通過員工的不懈努力,實(shí)現(xiàn)它不是偶然的,而是不可避免的!

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