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幼兒園推普周活動總結(jié)

時間:2024-08-16 07:57:59 活動總結(jié) 我要投稿

幼兒園推普周活動總結(jié)集錦(10篇)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的幼兒園推普周活動總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園推普周活動總結(jié)集錦(10篇)

幼兒園推普周活動總結(jié)1

  一、指導(dǎo)思想

  以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為行動指南,以為幼兒的終身發(fā)展奠基為指導(dǎo)思想,保教并重求生存,特色教育促發(fā)展的辦園思路。遵循學(xué)前教育的基本規(guī)律,打造優(yōu)秀的教師團(tuán)隊,促進(jìn)幼兒全面健康、和諧發(fā)展,把幼兒園辦成有特色的幼兒園。

  二、工作目標(biāo)與措施

  創(chuàng)新管理理念,提高管理質(zhì)量,把細(xì)節(jié)管理與幼兒園發(fā)展緊密聯(lián)系起來,進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度,把各項監(jiān)督機(jī)制落實(shí)得更細(xì)更實(shí)。實(shí)現(xiàn)園長負(fù)責(zé)制下民主管理體系,形成教職工自我管理的新格局。加強(qiáng)隊伍建設(shè),促進(jìn)教師發(fā)展.通過教學(xué)能手及骨干教師帶教、定期培訓(xùn),促進(jìn)各教師教學(xué)水平發(fā)展。以園本培訓(xùn)為抓手,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展學(xué)習(xí)提高。完善學(xué)習(xí)制度,組織各種形式的學(xué)習(xí)。每位教師要養(yǎng)成自覺閱讀的習(xí)慣,本學(xué)期組織全體教師深入學(xué)習(xí)《綱要》,同時廣泛閱讀各類報刊雜志、幼教書籍及網(wǎng)上信息。加強(qiáng)教學(xué)管理,進(jìn)一步規(guī)范一日活動流程。引導(dǎo)教師明確一周逐日活動的設(shè)計思路:主題統(tǒng)領(lǐng),領(lǐng)域平衡,精心設(shè)計課堂教學(xué)活動,每天保證一小時體育活動,各類游戲每天不少于2小時。要求教師從基本的活動常規(guī)入手,提高一日活動質(zhì)量。同時向示范園學(xué)習(xí),吸取他們的辦園經(jīng)驗。加強(qiáng)幼兒園的課程管理。通過園本培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)的方式不斷提高教師的課堂教學(xué)能力。開展豐富多樣的節(jié)日活動。積極利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日開展主題活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進(jìn)行尊師、

  愛國、愛家人等教育,陶冶美好情操。細(xì)化日常衛(wèi)生保健工作。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度。嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度與幼兒用藥登記、喂藥制度。嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》。落實(shí)各種消毒制度。提高保育人員的保育及安全意識。重視安全、衛(wèi)生保健常識的`教育,以培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識。加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作管理,提高保育質(zhì)量。認(rèn)真做好流行病預(yù)防工作。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生消毒制度。把好晨檢關(guān),做好全日觀察及記錄。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。合理安排幼兒食譜,做到營養(yǎng)搭配。讓幼兒吃得開心,促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展,有計劃地開展家長工作,多與家長交流,從而進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒園工作的服務(wù)性。

  三、月主要工作安排:

  八月份:

  制定好幼兒園工作計劃。

  2.做好新生的招生工作。

  3.整理幼兒園衛(wèi)生、布置環(huán)境。

  4.教師學(xué)習(xí)幼兒園所有的規(guī)章制度。

  5.確定幼兒園的早操。

  九月份:

  穩(wěn)定新生情緒,建立良好的生活學(xué)習(xí)常規(guī)。

  2以互動為主線,強(qiáng)調(diào)師生互動,讓墻面會說話;注重區(qū)角主題活動的延伸,讓幼兒有更多的自主時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、探索。

  3做好安全檢查工作,開展安全教育活動。

  十月份:

  結(jié)合國慶節(jié)進(jìn)行節(jié)日教育。

  2.教師工作檢查。

  3.幼兒早操比賽

  十一月份:

  組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

  2舉行家長會及半日開放活動。

  3.觀察幼兒戶外活動情況和區(qū)域活動開展情況。

  十二月:

  班級常規(guī)評比月活動

  2.豐富小型體育玩具,開展冬季體育鍛煉。

  3.元旦游園活動。

  一月份:

  1.做好各類班產(chǎn)物品的整理工作。

  2.歸集整理各類資料

  3.布置期末結(jié)束工作,完成各項總結(jié)

  4.做好各項資料的整理與歸檔工作

  5.寒假安排和寒假工作。

幼兒園推普周活動總結(jié)2

  目前,越來越多的家長要求孩子3歲前入園,這不僅標(biāo)志著社會教育理念的發(fā)展,也反映了人們在生活水平提高后對高質(zhì)量學(xué)前教育需求的擴(kuò)大。按照我國基礎(chǔ)教育發(fā)展的總體戰(zhàn)略,“普九”任務(wù)基本完成后,基礎(chǔ)教育將向兩極延伸,即向上延伸到高中階段,向下延伸到0~6歲。目前,很多省市根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)、文化、社會發(fā)展的需要提出建立0--6歲完整的早期教育體系,反映了政府對社會早期教育需求的關(guān)注與重視。

  一、幼兒園低幼兒童教育社會需求現(xiàn)狀

  (一)幼兒園出現(xiàn)了多樣化的低幼兒童教育形式目前不少幼兒園應(yīng)家長要求,開始開辦托班(一般招收1.5歲至不滿3周歲的低幼兒童)、親子班(一般招收幾個月至不滿3周歲的低幼兒童及其家長共同參與各種游戲活動)和隨小班就讀(一般是2.5歲至不足3周歲的低幼兒童被編到幼兒園小班生活和學(xué)習(xí))等多種形式的低幼兒童教育。從筆者調(diào)查的103所幼兒園情況看,開辦托班的幼兒園占被調(diào)查幼兒園總數(shù)的33.98%;開展隨小班就讀教育形式的幼兒園占被調(diào)查幼兒園總數(shù)的43.69%,這說明隨小班就讀和托班是幼兒園兩種主要的低幼兒童教育形式,其次是開設(shè)親子班,占被調(diào)查幼兒園總數(shù)的20.38%;同時開辦親子班和托班的幼兒園也占有一定比例.為5.83%

  (二)隨小班就讀現(xiàn)象突出

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然隨小班就讀的低幼兒童數(shù)量在單個幼兒園不是很多,但這種現(xiàn)象卻較為普遍,許多幼兒園教師把“隨小班就讀”現(xiàn)象稱為“中國特色早期教育形式”。從前面提到的數(shù)據(jù)來看,幾乎半數(shù)的幼兒園存在隨小班就讀現(xiàn)象。因此,筆者采取問卷和訪談形式對其開辦原因做了進(jìn)一步調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn):幼兒園不開設(shè)托班是低幼兒童隨小班就讀的重要原因,占被調(diào)查幼兒園總數(shù)的33.98%;因為缺乏專門的低幼兒童教育師資而讓低幼兒童隨小班就讀的占被調(diào)查幼兒園總數(shù)的40.77%;幼兒園受設(shè)施場地限制只能開展隨小班就讀教育形式的占被調(diào)查幼兒園總數(shù)的36.89%;其他原因(如不少家長托關(guān)系,想讓孩子盡早人園)占11.65%(注:回答此問題時,被調(diào)查幼兒園可以進(jìn)行多項選擇)。

  筆者在此調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),低幼兒童隨小班就讀現(xiàn)象大都集中在辦園時間長、不愁生源的公辦幼兒園,它們面臨的主要問題包括:一是幼兒園沒有合格的設(shè)施與充足的場地。眾所周知,目前幼兒園的硬件設(shè)施基本上都是按照幼兒的發(fā)展水平來設(shè)計的,低幼兒童無法使用其中的很多設(shè)施,如在幼兒園配備的廁所里,便坑的蹲距是為幼兒設(shè)計的,低幼兒童的肌肉骨骼發(fā)育尚未成熟,加之自立能力差,不小心就會掉人便坑而可能引發(fā)生命危險。在訪談過程中,不少園長為目前沒有資金投人,改建、擴(kuò)建園舍,以適應(yīng)低幼兒童身心發(fā)展需要而流露出焦急的情緒;二是幼兒園沒有合格的低幼兒童教育師資。由于低幼兒童與幼兒在生理、心理、動作、自立自理能力等諸多方面存在顯著差異,其師資標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)格、工作程序及要求等相應(yīng)地有較大差異。而目前我國尚無正規(guī)的早教師資培養(yǎng)機(jī)構(gòu),一般的師范院校與幼兒師范院校沒有開設(shè)相關(guān)專業(yè),只有一些民營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看準(zhǔn)商機(jī)在開展早教師資培訓(xùn)。這些私立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常缺乏規(guī)范,而且大都只提供短期培訓(xùn),因此不可能培養(yǎng)出勝任低幼兒童教育的合格師資;蘭是幼兒園沒有相應(yīng)的政策支持。由于目前國家還沒有把0~3歲兒童早期教育納人正規(guī)的學(xué)前教育系列加以規(guī)劃和管理,也就沒有對這一年齡階段的收費(fèi)做出明確規(guī)定,公辦幼兒園招收低幼兒童開辦托班時只能以幼兒班的收費(fèi)為參考,但在教師配備上卻不能參照幼兒班,因為低幼兒童自制力特別差,言語表達(dá)能力低,許多孩子還沒有養(yǎng)成自己大小便的習(xí)慣,經(jīng)常會拉尿在身上,配備的教師少了根本應(yīng)付不過來,這致使公辦幼兒園開辦托班的效益受到較大限制,因此影響了公辦幼兒園招生向下延伸。

  (三)幼兒園托班與親子班有著巨大的潛在生源

  筆者對部分尚未開辦托班與親子班的幼兒園進(jìn)行了低幼兒童生源預(yù)期調(diào)查,結(jié)果表明,在被調(diào)查的103所幼兒園中,回答“肯定有”的占被調(diào)查幼兒園總數(shù)的75.73%;回答“可能有”的占被調(diào)查幼兒園總數(shù)的14.56%;回答“說不清”的只占被調(diào)查幼兒園總數(shù)的9.71 %。為了證實(shí)幼兒園低幼兒童生源預(yù)測情況,筆者還走訪了一些私立的兒童早教訓(xùn)練中心,發(fā)現(xiàn)其生源的年齡大都在1~2歲之間,其中最小的8個月,最大的`2歲9個月,當(dāng)問及家長為什么不送幼兒園時,接受訪談的家長大都回答孩子年齡小幼兒園不要。從其生源的地域分布來看,主要來自附近的社區(qū),也有路程較遠(yuǎn)的其他社區(qū)。如筆者在調(diào)查過程中就曾見到一位年紀(jì)大約50歲的老奶奶,她家距離孩子上的早教中心大概有15公里左右,需要換乘兩次公交車。當(dāng)問及為什么帶孩子到這么遠(yuǎn)的地方來學(xué)習(xí)時,她說早期教育這么重要,付出些辛苦也是應(yīng)該的,居住小區(qū)的幼兒園只招收2歲以上的孩子,而她的孫子1歲半了,找關(guān)系托門子,小區(qū)里的幼兒園就是不接收。類似的j情況不勝枚舉,從這些家長的語氣和表情中可以看出他們對幼兒園不招收低幼兒童感覺很無奈。這從另一個角度說明,幼兒園開設(shè)托班或親子班的潛在生源的確很充足,社會對低幼兒童教育的需求已經(jīng)十分強(qiáng)烈。

  (四)家長希望孩子盡早接受早期教育已是大勢所趨

  筆者就家長希望低幼兒童進(jìn)人幼兒園的原因進(jìn)行了專項調(diào)查,結(jié)果表明,除了10.68%的家長說不清原因外,家長希望孩子盡早接受教育是主要原因,占被調(diào)查家長總數(shù)的69.90%;其次主要是因為家長太忙無暇顧及孩子,此類情況占33.98%,說明社會節(jié)奏的加快對家庭的教育功能提出了挑戰(zhàn);再次是因為孩子不好管,希望兒童人園接受教育以改變在家形成的一些壞習(xí)慣,此類情況占4.85%(注:對此問題的回答,家長可以進(jìn)行多項選擇)。通過對部分家長的訪談,筆者還了解到家長認(rèn)為送孩子人園是其理想的選擇,雇保姆不僅開支較大,而且多數(shù)保姆文化層次較低,不懂幼教。這說明幼兒園教育在家長們心目中的信譽(yù)和地位還是比較高的。

  家長之所以希望孩子盡早接受教育,筆者通過訪談了解到主要是以下因素導(dǎo)致的:一是我國獨(dú)生子女政策的實(shí)施使每個家庭僅有一個孩子,而社會競爭越來越激烈,就業(yè)壓力越來越大,不少家長由于害怕孩子輸在起跑線上,而希望幼兒園教育能夠盡量向下延伸;二是隨著家長文化層次和教育素養(yǎng)的不斷提高,對兒童早期教育重要性的認(rèn)識也在不斷提高。在訪談過程中,當(dāng)筆者談到低幼兒童身心發(fā)展的各種關(guān)鍵期時,家長都會興高采烈地交談個沒完沒了,這與20年前做家訪或講座時,教育工作者必須花很多時間向家長解釋這些陌生名詞的情形大不相同了?梢,家長希望孩子盡早接受教育已是大勢所趨,國家和政府應(yīng)重視大力發(fā)展低幼兒童早期教育。

  二、幼兒園低幼兒童教育發(fā)展現(xiàn)狀

  (一)幼兒園開展低幼兒童教育處于起步階段,教育水平參差不齊

  由于三歲前低幼兒童免疫力相對較低,生長發(fā)育和心理發(fā)展存在很大個體差異,生活自理自立能力尚未形成,如果采取集體教養(yǎng)方式,幼兒園的硬件設(shè)施、管理模式以及師資規(guī)格都應(yīng)發(fā)生相應(yīng)的變化,因為這是一種既不同于傳統(tǒng)意義上的托兒所教養(yǎng)方式,也不是幼兒園已有教育模式的簡單移植。20世紀(jì)90年代以后,許多私立的兒童早期教育機(jī)構(gòu)如親子園在大中城市應(yīng)運(yùn)而生。進(jìn)人21世紀(jì)以來,不少公辦幼兒園也開始舉辦親子教育,招收3歲前低幼兒童。但總體來看,目前幼兒園低幼兒童教育還處于起步階段,存在很多不規(guī)范的情況,具體表現(xiàn)在以下方面:一是私立托幼機(jī)構(gòu)看準(zhǔn)家長舍得投資的心理,從硬件上高投人,人托年齡過分低齡化,教育形式上則是“洋”字當(dāng)頭,盲目引進(jìn)外國教育模式,作為吸引生源的招牌,以獲得經(jīng)濟(jì)上的高回報。這使低幼兒童教育明顯地貴族化,有失教育公平;二是從事低幼兒童教育的師資力量相對薄弱,而且教育水平參差不齊,缺乏應(yīng)有的早期教育理論知識、技能技巧及與之相適應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范等,這使低幼兒童教育質(zhì)量根本無從談起。

  (二)幼兒園普遍開展低幼兒童教育的條件尚不成熟

  以河北省為例,全省學(xué)前三年教育普及率還相對較低。全省20xx年學(xué)前一年在班幼兒620929人,占全省在園(班)幼兒總數(shù)的57.21 %。這也就是說,河北省以學(xué)前一年為主體的學(xué)前教育狀況沒有發(fā)生根本改變,這使政府目前學(xué)前教育工作的重點(diǎn)不得不放在學(xué)前三年教育的普及上,而沒有太多條件支持低幼兒童教育的發(fā)展。與此同時,由于投入不足,現(xiàn)有幼兒園在滿足學(xué)前三年教育方面仍然存在很大缺口,特別是農(nóng)村幼兒園不僅在數(shù)量上嚴(yán)重不足,而且布局不盡合理,或過于集中,或出現(xiàn)盲點(diǎn)。相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村幼兒園還處于初級辦園階段,“小學(xué)化”現(xiàn)象普遍存在,玩教具、圖書短缺,衛(wèi)生保健工作比較落后,存在著很多安全隱患。幼兒園目前的師資力量也普遍明顯不足,素質(zhì)有待提高。由于幼兒園沒有單獨(dú)的公辦教師編制,還造成了教師隊伍的不穩(wěn)定。社會力量辦園又往往以營利為目的,無視教育部門的指導(dǎo)和管理,擅自辦園,影響了整個幼教事業(yè)的健康發(fā)展。這些突出問題的存在使教育行政部門和幼兒園都無暇顧及低幼兒童教育的科學(xué)開展,往往不得不以應(yīng)付的態(tài)度對待之。

  (三)幼兒園低幼兒童教育呈現(xiàn)明顯的地域差異

  我國目前雖然還沒有把0~3歲低幼兒童教育納人國家教育規(guī)劃,但由于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育發(fā)展存在巨大的地域差異,因此各地的教育政策也呈現(xiàn)出不均衡的態(tài)勢。0-3歲低幼兒童教育的發(fā)展也不例外,北京、上海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)已經(jīng)把這一階段的教育納人政府規(guī)劃,并出臺了相關(guān)法律法規(guī),而貴州、寧夏等不發(fā)達(dá)省份到目前都尚未普及學(xué)前三年教育。

  不過,從總體趨勢來看,隨著學(xué)前三年教育的普及與深人.0-3歲低幼兒童教育有著“日新月異”“突飛猛進(jìn)”的發(fā)展勢頭。當(dāng)前提出如何保障幼兒園低幼兒童教育穩(wěn)步健康發(fā)展的問題,是非常及時而值得關(guān)注的。

  三、幼兒園低幼兒童教育發(fā)展對策

  (一)把低幼兒童早期教育納入國家教育發(fā)展規(guī)劃

  隨著生活水平和對教育重視程度的不斷提高,人們已經(jīng)非常迫切地希望把低幼兒童送人幼兒園接受早期教育,“但我國政府至今尚未制定包括3歲前嬰幼兒在內(nèi)的一體化學(xué)前教育國家規(guī)劃”,這使幼兒園開辦低幼兒童教育缺乏政策上的支持,往往出現(xiàn)令人尷尬的情況。以經(jīng)濟(jì)發(fā)展中等水平的河北省為例,在我們調(diào)查的103所幼兒園中,大多數(shù)城鎮(zhèn)以上幼兒園都開設(shè)了托班或親子班,加上沒有開設(shè)但近期打算開設(shè)的幼兒園,基本上接近被調(diào)查幼兒園總數(shù)的80%。面對這一迫切的社會需求,各級政府有必要采取“分步發(fā)展戰(zhàn)略”,率先在大中城市把0~3歲嬰幼兒早期教育納人國家教育發(fā)展規(guī)劃,并加大各級政府對幼兒園低幼兒童教育的投人、扶植和監(jiān)管力度,為將來全面普及和規(guī)范0~3歲兒童早期教育奠定基礎(chǔ)。

  (二)在大中專師范院校開設(shè)早期教育專業(yè)

  解決幼兒園低幼兒童教育師資數(shù)量不足、質(zhì)量不高等問題的重要途徑就是在大中專師范院校開設(shè)早期教育專業(yè)。從長遠(yuǎn)考慮,建設(shè)一支觀念領(lǐng)先、業(yè)務(wù)精湛、道德高尚的幼兒園低幼兒童教育師資隊伍,就必須采取學(xué)歷教育形式,一是學(xué)歷教育有明確的培養(yǎng)目標(biāo)、系統(tǒng)的教育內(nèi)容和課程體系;二是學(xué)歷教育的培養(yǎng)周期相對較長,專業(yè)理論系統(tǒng)、扎實(shí)、深人,形式多樣的教學(xué)方法和專業(yè)技能訓(xùn)練能有效提升受教育者的專業(yè)素養(yǎng);三是學(xué)歷教育有助于受教育者形成較為穩(wěn)定的職業(yè)理想、專業(yè)傾向,能夠?qū)淼陀變和逃龓熧Y隊伍的穩(wěn)定產(chǎn)生積極的長遠(yuǎn)影響。

  (三)建立低幼兒童教育教師資格證制度

  教師資格認(rèn)證體現(xiàn)了國家對專門從事教育教學(xué)工作人員的基本要求,是中國公民獲得教師職位的前提條件。針對低幼兒童教育的特殊性與相對獨(dú)立性,國家還有必要在幼兒教師資格認(rèn)證的基礎(chǔ)上建立專門的低幼兒童教育師資認(rèn)證制度。除了師范院校早期教育專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)時自然獲得早期教育師資資格證外,還可以鼓勵非師范院校畢業(yè)生通過參加規(guī)定科目的培訓(xùn)與考試合格,在經(jīng)過一定時間的教育實(shí)習(xí),取得一定的工作經(jīng)驗后,獲得幼兒園低幼兒童教育師資資格證書。設(shè)置專門的資格認(rèn)證這一準(zhǔn)入門檻一方面有助于保證早期教育師資的質(zhì)量,另一方面有助于擴(kuò)大早期教育師資的來源,吸引更多社會優(yōu)秀人才,對建設(shè)高效、合格的早期教育師資隊伍具有重要意義。

幼兒園推普周活動總結(jié)3

  一、引言

  20xx年11月,黨中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》,提出規(guī)范小區(qū)配套幼兒園建設(shè)使用,并對小區(qū)配套幼兒園規(guī)劃、建設(shè)、移交、辦園等情況進(jìn)行治理作出部署。20xx年11月22日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的通知》,全國范圍內(nèi)全面推進(jìn)整治住宅小區(qū)配套幼兒園項目。由此,城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園整治成為全民關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

  二、現(xiàn)狀

  目前,政府相關(guān)部門沒有關(guān)于城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園的具體定義,通常理解為隨居住用地一同辦理用地手續(xù)的、由開發(fā)商規(guī)劃建設(shè)的幼兒園。以城陽區(qū)為例,按辦理用地手續(xù)時間劃分,目前城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園大致分為以下幾種情況:根據(jù)《山東省學(xué)前教育條例》,城鎮(zhèn)居住區(qū)建立配套幼兒園,要從建設(shè)施工、竣工驗收及交付使用等方面與住宅區(qū)項目建設(shè)保持同步。如果實(shí)際施工不符合本條例要求,建設(shè)企業(yè)沒有依照規(guī)章制度建設(shè)配套幼兒園就交付使用居住區(qū)項目,亦或是沒有根據(jù)規(guī)定向所在地縣人民政府教育主管部門無償移套幼兒園所有園舍、場地及附屬配套設(shè)施,縣級及以上人民政府住房城建部門就要要求在規(guī)定日期內(nèi)完成整改,否則要結(jié)合配套項目建設(shè)總造價的2倍以上5倍以下進(jìn)行相應(yīng)資金處罰,各級政府目前未對交付方式進(jìn)行規(guī)范。

  三、存在問題

  城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園政策,很大程度上是我國拓寬學(xué)前普惠性教育資源的重要渠道,有效執(zhí)行該政策利于保障幼有所育與幼有優(yōu)育的目標(biāo)。學(xué)前教育工作中,作為統(tǒng)籌主體與理性“經(jīng)紀(jì)人”,各地省級政府部門要盡可能選擇策略性結(jié)合行政發(fā)包模式有效落實(shí)中央各項政策,具體表現(xiàn)為政策文件與內(nèi)容。城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園移交政策及其規(guī)制活動是規(guī)制活動因涉及復(fù)雜利害關(guān)系而面臨執(zhí)行難的挑戰(zhàn)。盡管移交具有正當(dāng)性,但合理性因素與普惠性政策之間的沖突給規(guī)制活動帶來挑戰(zhàn)。助推型規(guī)制基于對利害關(guān)系的有效調(diào)控,既充分考量各利害關(guān)系方的利益訴求,又通過增加選擇空間的方式促使規(guī)制對象合作,有助于應(yīng)對挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)政策預(yù)設(shè)的目標(biāo)。

 。ㄒ唬﹦庸r間晚,土地閑置時間長

  因開發(fā)商將幼兒園與居住區(qū)同步辦理用地手續(xù),而大部分居住區(qū)為18~26層高層建筑,所需工期較長,因此存在配建幼兒園開工晚、交付晚,無法滿足周邊需求等情況。如圖1所示,幼兒園與住宅區(qū)同時獲取土地,而因幼兒園所需工期較短,開發(fā)商為降低前期資金投入,將幼兒園動工時間拖后住宅區(qū)約20周。

 。ǘ┯變簣@測繪流程不完善,增加交付所需時間

  在實(shí)際建設(shè)中,大部分開發(fā)商將幼兒園作為自建房進(jìn)行測繪,即未提前將建設(shè)幼兒園事宜報備稅務(wù)和房產(chǎn)部門,容易導(dǎo)致最終建筑面積超出容積率、企業(yè)土地增值稅、所得稅核算混亂等情況。

 。ㄈ┩恋貦(quán)屬不清晰,界址不明確

  將劃撥的.幼兒園與出讓的居住區(qū)同步供地,雖減少了政府在學(xué)前教育方面的投入,導(dǎo)致了幼兒園與居住區(qū)之間界址不明確的問題。如圖2所示,開發(fā)商可以將幼兒園規(guī)劃在紅線內(nèi)任意位置,土地權(quán)屬不清晰。若后期要將幼兒園土地權(quán)屬與居住區(qū)進(jìn)行劃分,則需要征詢?nèi)w業(yè)主意見,工作難度高、工作量巨大。

  四、交付管理方式探索

 。ㄒ唬┣爸靡(guī)劃

  市、區(qū)(市)教育行政部門應(yīng)當(dāng)會同發(fā)展改革、自然資源規(guī)劃等部門,結(jié)合國土空間規(guī)劃、教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需求,根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,編制幼兒園布局專項規(guī)劃。自然資源規(guī)劃部門對控制性詳細(xì)規(guī)劃編制或修訂過程中,要根據(jù)幼兒園項目布局獲批專項規(guī)劃,將所建幼兒園配套建設(shè)位置與規(guī)模落實(shí)到位,各項建設(shè)指標(biāo)不低于相應(yīng)幼兒園辦園條件標(biāo)準(zhǔn)。自然資源規(guī)劃部門進(jìn)行城市改造規(guī)劃編制過程中,要結(jié)合幼兒園專項布局規(guī)劃及辦園條件,充分落實(shí)新建或改擴(kuò)建校區(qū)辦園規(guī)模、建設(shè)規(guī)模及占地面積等,各項建設(shè)指標(biāo)不低于省幼兒園辦園條件標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┩恋毓⿷(yīng)方式改進(jìn)

  幼兒園建筑形態(tài)是幼兒園的物理環(huán)境之一,關(guān)系到幼兒活動室以及戶外活動場地的分布,與幼兒園的整體空間布局有著密切聯(lián)系,對幼兒的身心健康發(fā)展具有重要影響。自然資源規(guī)劃部門在申請和批復(fù)居住用地土地出讓方案時,應(yīng)當(dāng)針對該居住區(qū)所需配建幼兒園進(jìn)一步細(xì)化具置、辦園規(guī)模、建設(shè)用地面積與規(guī)模等,對幼兒園的建筑形態(tài)進(jìn)行初步設(shè)計。為發(fā)揮環(huán)境對幼兒發(fā)展的積極作用,今后城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園新建或改擴(kuò)建項目中,要注意各類建筑形態(tài)優(yōu)勢的融合,從整體上合理設(shè)計園區(qū)建筑方案,適當(dāng)?shù)卦黾邮覂?nèi)外活動場地便捷性,為孩子構(gòu)建舒適的運(yùn)動環(huán)境,滿足其控制感及能力發(fā)展等多元化需求。根據(jù)建設(shè)工程基本工期情況,幼兒園建設(shè)工期比高層住宅短30周左右,自然資源部門在編制出讓方案時,應(yīng)在土地招拍掛文件中明確幼兒園建設(shè)規(guī)模、用地面積、出資和建設(shè)方式、產(chǎn)權(quán)歸屬、移交方式等相關(guān)信息,并要求建設(shè)單位前置建設(shè)幼兒園,通過建設(shè)管理部門、房產(chǎn)部門對建設(shè)周期進(jìn)行確認(rèn)、對前置交付事宜進(jìn)行約定。配套幼兒園要在居住區(qū)項目建設(shè)前開始,開發(fā)建設(shè)企業(yè)進(jìn)行投資,人民政府擁有權(quán)屬,竣工驗收達(dá)標(biāo)后向教育行政部門無償移交。

 。ㄈ┙ㄔO(shè)階段

  規(guī)劃部門應(yīng)在審批城鎮(zhèn)居住區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃時,將配套幼兒園與居住區(qū)項目同步審批,確保幼兒園建設(shè)用地、辦園規(guī)模、用地面積、建設(shè)規(guī)模達(dá)到規(guī)劃設(shè)計條件相應(yīng)要求。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)要求開發(fā)企業(yè)將城鎮(zhèn)居住區(qū)及配套幼兒園同步供地、滿足建設(shè)條件、前置竣工驗收、前置交付教育主管部門提前投入使用,確保周邊居民入學(xué)需求。開發(fā)企業(yè)應(yīng)提前對居住區(qū)配套幼兒園進(jìn)行土地測繪、房屋測繪,確保竣工驗收后盡快具備使用和過戶條件。房產(chǎn)部門應(yīng)在開發(fā)企業(yè)辦理居住區(qū)預(yù)測繪手續(xù)時,確保居住區(qū)配套幼兒園信息同步錄入房產(chǎn)系統(tǒng),相應(yīng)土地、房屋信息齊全,界址明確。

 。ㄋ模┙桓峨A段

  城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園的“教育用圖1某項目幼兒園及住宅區(qū)土地獲取和施工時間圖地”,產(chǎn)權(quán)為“公”,并以此推進(jìn)城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園的精準(zhǔn)治理和之后的長遠(yuǎn)發(fā)展。項目竣工驗收達(dá)標(biāo)后,項目開發(fā)建設(shè)企業(yè)要向當(dāng)?shù)亟逃姓芾聿块T無償移交幼兒園園舍、場地、附屬配套設(shè)施及所有資料,并協(xié)助辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。在學(xué)界和司法實(shí)務(wù)界目前主要存在“業(yè)主共有說”“政府所有說”和“開發(fā)商所有說”三種觀點(diǎn)。經(jīng)由學(xué)理解釋、實(shí)踐分析得出“業(yè)主共有說”難以立足;以土地使用權(quán)取得方式為劃分標(biāo)準(zhǔn)對“政府所有說”和“開發(fā)商所有說”進(jìn)行分類討論有一定合理性,但也存在分類過于籠統(tǒng),難以應(yīng)對實(shí)踐中復(fù)雜產(chǎn)權(quán)狀況的局限性。根據(jù)目前房產(chǎn)登記情況,20xx年以前以出讓方式獲取土地的城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園,可在當(dāng)時過戶至個人或企業(yè)名下。20xx年以后以劃撥方式獲取土地的城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園,房產(chǎn)部門可將城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園初始登記至開發(fā)企業(yè)名下,但不能過戶至其他企業(yè)或個人,可過戶至教育主管部門。按照相關(guān)法律規(guī)定,普通民用住宅的質(zhì)量保修期限一般自四方驗收之日起計算。因幼兒園使用性質(zhì)特殊,質(zhì)量保修期應(yīng)自幼兒園移交至教育主管部門并投入使用之日起計算,起算日以前及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量問題應(yīng)由開發(fā)企業(yè)及其相應(yīng)的總分包單位承擔(dān),建筑材料或施工質(zhì)量有內(nèi)在缺陷的,開發(fā)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;保修期滿后,日常維修事宜由房屋使用部門承擔(dān)。

  (五)交付后管理

  根據(jù)山東省學(xué)前教育條例,縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)將城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園優(yōu)先舉辦為公辦幼兒園,或者通過招標(biāo)方式無償委托舉辦為普惠性民辦幼兒園,不得舉辦為營利性民辦幼兒園。在實(shí)際操作中,若教育主管部門舉辦公辦幼兒園,則需將該幼兒園納入事業(yè)編制。從事業(yè)單位改革開始,為了提高編內(nèi)工作人員的工作效率,精簡編制隊伍,國家開始縮減編制隊伍,眾多城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園所需編制單位數(shù)量、編制員工數(shù)量眾多,大多數(shù)地區(qū)無法滿足編制需求。為了確保公辦園比例穩(wěn)步提高,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)的保育教育服務(wù)的需求,可鼓勵國有企業(yè)事業(yè)單位以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,利用財政性經(jīng)費(fèi)或者國有、集體資產(chǎn)舉辦公辦幼兒園,減少財政支出的同時,保證城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園的辦園效果。城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園專項治理過程中,由于部分地方財政支持力度較低、幼兒園產(chǎn)權(quán)歸屬復(fù)雜等,一些城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園轉(zhuǎn)設(shè)為普惠性幼兒園還存在障礙,普惠性民辦幼兒園可持續(xù)發(fā)展堪憂。鼓勵國有企業(yè)事業(yè)單位以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,利用財政性經(jīng)費(fèi)或者國有、集體資產(chǎn)舉辦公辦幼兒園可作為一條交付后管理的優(yōu)選方式。

幼兒園推普周活動總結(jié)4

  一、指導(dǎo)思想

  以第18屆全國推普宣傳周活動為契機(jī),把宣傳貫徹《國家通用語言文字法》和《國家中長期語言文字事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-20xx年)及安徽省實(shí)施方案作為當(dāng)前最重要的工作和抓手。通過多種形式的宣傳活動向社會廣泛宣傳推廣普通話對我區(qū)城鄉(xiāng)文明建設(shè)的重要性,進(jìn)一步提高廣大干部群眾的語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用能力,充分發(fā)揮語言文字在傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化中的重要作用,為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會營造良好的語言環(huán)境和精神家園。

  二、宣傳主題

  依法推廣普通話,提升國家軟實(shí)力。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  為做好本屆推普工作,健全工作機(jī)制,加強(qiáng)工作力度,特成立推普工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:杜朝暉

  副組長:吳健萍、江歡

  成員:王賽群、徐珍鳳、張曉琴、劉虹

  四、活動內(nèi)容

  (一)學(xué)習(xí)語言文字政策

  深入學(xué)習(xí)《國家通用語言文字法》和《國家中長期語言文字事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-20xx年),進(jìn)一步了解國家語言文字政策,提高語言文字能力,營造以普通話和規(guī)范字為主體的和諧語言生活與工作有機(jī)結(jié)合。

  (二)宣傳推普內(nèi)容

  利用電子屏幕宣傳語言文字工作為內(nèi)容的橫幅或張貼推普周宣傳海報;利用校園網(wǎng)、板報、廣播、家園聯(lián)系欄等多種形式,積極開展宣傳活動,營造良好的推普氛圍。

  (三)開展相應(yīng)活動

  1、舉行國旗下講話,向全園師幼發(fā)出倡議。

  2、各班根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),開展經(jīng)典誦讀活動。

  (四)總結(jié)活動經(jīng)驗。

  各班級要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,責(zé)任落實(shí)。各年級組要通力合作,明確分工,確保各項活動的'順利開展。切實(shí)抓好普通話在校園的推廣使用,抓好規(guī)范漢字的學(xué)習(xí)和使用工作,以推普周為契機(jī),加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響,營造氛圍,并總結(jié)活動經(jīng)驗,特色鮮明,重點(diǎn)突出。

  各班在9月20日前,將本次推普周的活動內(nèi)容、活動照片(不得多于2張)報送辦公室。

幼兒園推普周活動總結(jié)5

  一、指導(dǎo)思想

  以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)方針,落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于學(xué)前教育的工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學(xué)工作,努力提高我園保教工作質(zhì)量。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提升教師整體素質(zhì),努力提升我園的辦園品位。以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造農(nóng)村幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

  二、工作思路

  貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以用愛養(yǎng)育,用心教育為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出全面教育,抓好園所文化、教師隊伍、家園配合三項建設(shè),規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長。

  三、主要工作目標(biāo)

  (一)規(guī)范管理。增強(qiáng)教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制,繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。

  (二)強(qiáng)化隊伍:完善師德建設(shè)體系,引導(dǎo)教師嚴(yán)守職業(yè)道德和專業(yè)操守。完善師資隊伍培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師的管

  理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實(shí)踐,加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  (三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,使人人均能教學(xué)上有所突破。

  (四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實(shí)安全責(zé)任與措施。

  (五)家園共育。召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

  四、主要工作及措施

  1.規(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定誰分管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實(shí)施。

  2.以愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變要我做,為我要做,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

  3.營造良好的人文環(huán)境。

  (1)強(qiáng)化隊伍。教師簽定《師德承諾書》;認(rèn)真自覺學(xué)習(xí)《幼兒園一日保教工作規(guī)范》,明確工作職責(zé),堅持保教并重。加強(qiáng)骨干教

  師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的.培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代化教育信息技術(shù)。

  (2)營造書香校園,構(gòu)建書香校園文化建設(shè)

  織教職工開展全員讀書系列活動。

  (3)加強(qiáng)教研,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。教師之間增強(qiáng)教研活動的實(shí)效性,教研活動緊緊圍繞:問題的產(chǎn)生如何解決問題反思教研活動過程等,在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結(jié)。

  (4)加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間,擴(kuò)大教師的視野,抓住一切學(xué)習(xí)的機(jī)會給自己充電,學(xué)習(xí)別人的長處,逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志,加強(qiáng)對園本教研的研究。

  4.組織各類崗位人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  突出特色,本學(xué)期各個班級重點(diǎn)抓常規(guī)管理。強(qiáng)化教師的管理意識,以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,多學(xué)、多看、多鉆研出色完成各項工作任務(wù)。

  五、保教工作

  1.加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。

  2.展扎實(shí)有效的教研活動。組織教師認(rèn)真研討主題教材,解讀分析教材,根據(jù)幼兒實(shí)際,合理運(yùn)用,設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案。

  3.開展教研活動:上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

  4.做好業(yè)務(wù)檔案資料的管理,注意各種教學(xué)資料的積累。

  六、后勤工作

  1.更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,全心全意為師生和家長服務(wù)。利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)展示幼兒在園活動情況,在工作中激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻(xiàn)計獻(xiàn)策,使幼兒園與家庭融為一體。

  2.幼兒保健管理。

  (1)保證幼兒膳食質(zhì)量,通過召開伙委會聽取家長、教師的意見,更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

  (2)加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行,加強(qiáng)檢查、督促。

  (3)繼續(xù)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實(shí)《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強(qiáng)食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費(fèi)。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和營養(yǎng)流失關(guān)。附月份安排:

  八月份:

  1.對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。

  2.各崗人員參加上崗前體檢。

  3.做好教育常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、安全工作檢查。

  4.搞好招生、編班、收費(fèi)等開學(xué)準(zhǔn)備工作。

  5.制定學(xué)期教研活動內(nèi)容

  6.各年齡段制定符合年齡特點(diǎn)的新操

  7.制定初步擬定各類工作計劃

  8.新生家長會、家訪

  9.組織全體教職工學(xué)習(xí):師德師風(fēng)、(2)教師職責(zé)、考核制度九月份:

  1.做好新生接待工作,穩(wěn)定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環(huán)境。

  2.各班加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練,行政跟班檢查。

  3.開展我愛老師主題活動

  4.幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。

  5.與家長簽定安全責(zé)任書。

  6..開展安全逃生演練活動。

  7.檢查環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動

  8、迎接鎮(zhèn)期初工作檢查。

  9.啟動周四教研日和每聽必評兩項制度

  10.開展以推廣普通話,共筑中國夢為主題的第17屆推普周。

  11.開展中秋節(jié)主題活動

  十月份:

  1.各班開展慶國慶主題活動,對幼兒進(jìn)行愛國主義教育。

  2.開展園教師卡拉OK比賽,推選參加鎮(zhèn)教師卡拉OK比賽。

  3.開展重陽節(jié)尊老愛幼主題活動。

  4.抓好幼兒的常規(guī)教育,重點(diǎn)抓好一些生活習(xí)慣、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

  5.舉行園級幼兒講故事比賽

  6.填寫幼兒發(fā)展評估手冊

  7.參加鎮(zhèn)區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)專題講座。

  8.開展區(qū)域創(chuàng)設(shè)評比活動

  9.保育員常規(guī)操作比賽

  十一月份:

  1.結(jié)合119組織幼兒進(jìn)行逃生演練活動。

  2.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作。

  3.教研活動:教師互聽課活動。

  4.參加鎮(zhèn)幼兒園講故事比賽。

  5.各段開展幼兒自理能力比賽。

  6.組織觀摩省示范幼兒園開放活動。

  7.參加幼兒園區(qū)域創(chuàng)設(shè)評比活動。

  8.組織觀摩示范幼兒園開放活動(安幼)。

  9.參加安海教委辦第七屆德育論壇(習(xí)慣養(yǎng)成教育)。

  10迎接期中點(diǎn)園互檢活動(重點(diǎn)三大創(chuàng)造性游戲、區(qū)域活動)

  11.組織參加晉江市幼兒園自主性游戲觀摩研討活動。

  12.組織全園幼兒秋游。

  十二月份:

  1.籌備冬季迎新運(yùn)動會

  2.教研活動:教師互聽課。

  3.參加鎮(zhèn)幼兒自理能力比賽。

  4.籌備第二屆親子才藝比賽。

  5.參加鎮(zhèn)級幼兒園區(qū)域觀摩研討活動。元月份:

  1.開展迎新運(yùn)動會活動暨表彰《禮儀小天使》。

  2.舉行家長開放日活動。

  3.做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。

  4.各部門做好考核工作。

  5.全園召開期末家長會。

幼兒園推普周活動總結(jié)6

  一、遼寧省學(xué)前教育現(xiàn)狀

  1.全省現(xiàn)階段學(xué)前教育發(fā)展概況

  近年來,遼寧省各級教育主管部門把學(xué)前教育的發(fā)展擺到了重要位置,各市、縣(區(qū))級政府均將學(xué)前教育納入教育行政部門業(yè)務(wù)管理范疇,全面負(fù)責(zé)本市、縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的日常管理,形成了以公辦幼兒園為骨干和示范,公辦與民辦相結(jié)合的學(xué)前教育發(fā)展格局,基本上實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃提出的“將學(xué)前三年教育納入國民教育體系,實(shí)現(xiàn)0~6歲學(xué)前教育一體化管理,幼兒入園率達(dá)到85%”的奮斗目標(biāo)。截止20xx年底,全省學(xué)前教育單位共有8613所(含獨(dú)立設(shè)置的幼兒園6609所和舉辦學(xué)前班的小學(xué)20xx所),其中公辦學(xué)前教育單位2570所,民辦學(xué)前教育單位6043所;全省4~6歲的兒童約有87.42萬人,在園兒童73.6萬人,當(dāng)年入院幼兒32.5萬人,當(dāng)年從幼兒園畢業(yè)的兒童27.6萬人,學(xué)前三年兒童毛入園率達(dá)84.2%;在獨(dú)立設(shè)置的6609所幼兒園中,教育部門辦387所,占5.85%;集體辦1685所,占25.5%;社會力量辦4195所,占63.4%,其他部門辦342所,占5.1%。同年,在全省1139個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)街道中,有887個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道舉辦中心幼兒園916所,覆蓋率達(dá)到了74.8%。在學(xué)前教育教師隊伍建設(shè)方面,全省學(xué)前教育從業(yè)人員總數(shù)為6.01萬人,其中專任教師3.61萬人,占60.1%,生師比為20.38:1;保健員0.41萬人,占6.7%;另有代課和兼職教師0.18萬人;專職教師中,?埔陨蠈W(xué)歷的有2.2萬人,占教師總數(shù)的48.9%,農(nóng)村幼兒園專科以上學(xué)歷的專任教師的比例為31.7%;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,全省學(xué)前教育結(jié)構(gòu)占地面積11204.8畝,其中園舍建筑面積357.4萬平方米,教學(xué)和輔助用房248.1萬平方米,兒童戶外活動場地351.6萬平方米,占總面積的45.2%;圖書室10.9萬平方米,圖書藏量351萬冊,園均圖書531冊。

  2.教學(xué)情況

  學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容主要包括游戲和授課兩方面,課程主要包括語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、手工和健康教育等內(nèi)容:

 。1)游戲方面的調(diào)查主要包括內(nèi)容和時間兩方面。結(jié)果表明,50%的幼兒園基本沒有安排幼兒戶內(nèi)自由游戲時間,25%的幼兒園幼兒每天有一些戶內(nèi)游戲時間,但是老師不關(guān)注、不鼓勵幼兒的自由游戲,僅有25%的幼兒園有戶內(nèi)自由游戲安排且教師能給予幼兒一定的關(guān)注和指導(dǎo)。

 。2)戶外活動、幼兒自我保護(hù)教育、心理健康方面:調(diào)查顯示,有66.67%的幼兒園每天幼兒戶外活動不足2小時,19.4%的幼兒園每天戶外活動不足1小時。52.78%的幼兒園教師經(jīng)常忽視幼兒的感受,對幼兒的消極情緒不能接納,給幼兒的評價經(jīng)常是消極的,如某幼兒園進(jìn)行數(shù)學(xué)測試以后,教師發(fā)放試卷時說:“xx考的最好了”,忽略了其他幼兒的感受。調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分幼兒園有教師體罰幼兒的現(xiàn)象。

 。3)授課方面:61.11%的幼兒園教學(xué)內(nèi)容集中在語言的早期讀寫和數(shù)學(xué)方面,授課方式以集體上課為主,主要依靠教師的講解演示和書面練習(xí);在音樂和美術(shù)課的教學(xué)中,幼兒園能夠提供簡單的教具,并組織幼兒開展唱歌、繪畫教學(xué)。調(diào)查結(jié)果顯示,幼兒園的課程設(shè)置、授課方式小學(xué)化傾向明顯,教學(xué)內(nèi)容和形式過于單一,70%的幼兒園定期對幼兒進(jìn)行測試。

  (4)健康教育方面:大部分教師能以身作則、不在幼兒面前表現(xiàn)不良言行。但55%以上的幼兒園基本上不組織與健康教育內(nèi)容相關(guān)的教育和活動,部分幼兒園雖在課程中安排了相關(guān)的內(nèi)容,但未能全部實(shí)施。

  3.環(huán)境建設(shè)情況

  學(xué)前教育單位的環(huán)境建設(shè)是我們調(diào)查的重要部分,內(nèi)容包括教室面積、空間安排、教學(xué)設(shè)備、游戲材料、墻面布置與幼兒作品的展示、室外設(shè)施等。調(diào)查發(fā)現(xiàn),幼兒園的環(huán)境建設(shè)基本能夠滿足幼兒園活動的開展,但存在許多問題。

 。1)室內(nèi)空間安排與利用不足。我們對68所幼兒教學(xué)機(jī)構(gòu)室內(nèi)空間活動區(qū)設(shè)置情況進(jìn)行了統(tǒng)計,67%的幼兒教室無室內(nèi)活動區(qū)設(shè)置,有四個以上活動區(qū)設(shè)置的只占樣本數(shù)的14%。對40所幼兒園(包括城市22所,農(nóng)村地區(qū)18所)辦園條件基本情況進(jìn)行調(diào)查的結(jié)果顯示,幼兒人均活動面積低于9平方米的占調(diào)查總數(shù)的62.8%,園內(nèi)配備飲水設(shè)備的占調(diào)查總數(shù)的61.3%,33.6%的幼兒園無流水洗手設(shè)備,園內(nèi)大型玩具未超過4件的占68%,教室內(nèi)教學(xué)器材低于4件的占59%,67%的幼兒園沒有活動區(qū),僅有獨(dú)立的教學(xué)區(qū)域。14%的幼兒園會臨時拼搭一些活動區(qū),但很少使用。有4所幼兒園對于活動區(qū)有較好的常規(guī)管理,包括位置、標(biāo)記的設(shè)置等等,并能保持每周3~4次時長為30~45分鐘的活動時間。

  (2)墻面布置缺乏。在此次調(diào)查中,有33.6%的教室沒有任何的墻面布置。48.54%的班級在墻面展示幼兒的書法繪畫作品,或者進(jìn)行了簡單的裝飾。有高達(dá)62.22%的教室墻面裝飾材料的擺放高度和方式不適宜幼兒觀看。

 。3)可供幼兒操作的游戲材料數(shù)量嚴(yán)重不足,近50%的幼兒園除教師用書和幼兒用書以外,沒有任何供幼兒操作的材料,有操作材料的幼兒園材料的種類也較為單一,主要為中、小型積木以及插塑玩具,以雪花片最為常見。

 。4)班級規(guī)模過大,師生比例嚴(yán)重失衡現(xiàn)象普遍存在,城市和農(nóng)村學(xué)前教育單位沒有明顯差別。在被調(diào)查的36個樣本中,35人以下的班級僅有9個,為調(diào)查樣本的1/4。 《幼兒園工作規(guī)程》(國家教委,1996年)規(guī)定:幼兒園每班幼兒人數(shù)小班(3~4周歲)25人,中班(4~5周歲)30人,大班(5~6、7周歲)35人,混合班30人,學(xué)前幼兒班不超過40人。幼兒園各年齡班應(yīng)當(dāng)配備教師2~3名,大班師生比例應(yīng)達(dá)到1:17.5。在所調(diào)查的68個班級中,有18個班級由1名教師負(fù)責(zé)全班所有工作,占樣本的50%;師生比例在1:17.5以上的班級高達(dá)86%。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)學(xué)前教育的師資隊伍水平參差不齊,力量薄弱。具體表現(xiàn)為教師自身教育觀念落后、教學(xué)方法簡單、普通話不標(biāo)準(zhǔn)、唱歌跑調(diào)等。近70%的農(nóng)村幼兒教師沒有教師資格證,且全為初中畢業(yè)。而擁有小學(xué)教師資格證書的12名教師中,有6名是高中畢業(yè),5名為中專的小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè),僅有一名是大專學(xué)歷,但所學(xué)專業(yè)也為非師范類。農(nóng)村幼兒教師的學(xué)歷普遍偏低,大專學(xué)歷占10.9%,而高、初中畢業(yè)生占50%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒達(dá)到國家規(guī)定的學(xué)歷。農(nóng)村學(xué)前教育從業(yè)人員中,具有教師資格證書的人員比例較小,不足30%。

  二、遼寧省學(xué)前教育發(fā)展取得的成績與存在的問題

  通過對調(diào)研結(jié)果的分析,我們認(rèn)為遼寧省的學(xué)前教育事業(yè)近年來取得了長足的發(fā)展:

  1.形成了重視學(xué)前教育的共識

  20xx年以來,遼寧省各級黨委、政府把學(xué)前教育擺到重要議事日程上來,“學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分”逐步成為各級黨委和政府的共識。遼寧省人民政府和遼寧省教委等單位陸續(xù)出臺了《遼寧省城市幼兒園(所)辦園基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、 《遼寧省農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園(所)辦園基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(遼教發(fā)[20xx]056)等重要文件。這些文件有力地推動了全省學(xué)前教育事業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。全省幼兒入園率從20xx年的`81.4%提高到20xx年的84.2%,基本形成了以教育部門辦園為骨干和示范,以社會力量辦園為主體,公辦、民辦教育相結(jié)合的學(xué)前教育發(fā)展格局。

  2.管理機(jī)制日趨完善

  從調(diào)查的情況看,各級各類幼兒園的管理制度不斷規(guī)范。首先,多數(shù)幼兒園建立了教學(xué)常規(guī)、安全衛(wèi)生、績效評價等工作制度,做到了有規(guī)可依,有章可循。第二,規(guī)范收費(fèi)行為,建立“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,按類收費(fèi)”的機(jī)制。各級教育部門會同物價部門,綜合當(dāng)?shù)鼐用裣M(fèi)水平、生均培養(yǎng)成本、居民經(jīng)濟(jì)承受能力等因素,制定了各級各類幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三,對幼兒園園舍建筑、安全管理措施、消防設(shè)備設(shè)施、幼兒玩具、接送車輛、盥洗飲食等嚴(yán)格資質(zhì)審查程序,并定期檢查。

  3.幼教師資素質(zhì)和教育質(zhì)量得到提升

  《中華人民共和國教師法》頒布以后,各級政府把學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)納入教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,部分地區(qū)還將其納入教育系統(tǒng)人事制度改革整體方案,納入教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師評選、職稱評定系列,使學(xué)前教育教師享受與中小學(xué)教師同等的地位和待遇。其次,學(xué)前教育師資培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)。學(xué)前教育主管部門和幼兒師院校簽訂定向委培協(xié)議,有計劃地培養(yǎng)學(xué)前教育教師,并建立健全幼教輔導(dǎo)網(wǎng),以活動為載體,開展幼教技能培訓(xùn)、幼兒教師基本功評比、優(yōu)質(zhì)課評比、教案設(shè)計等一系列教育教學(xué)活動,提高了學(xué)前教育教師的教學(xué)能力和整體素質(zhì)。

  4.基本保證了辦學(xué)安全

  遼寧省多次下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)幼兒園安全工作的通知》等相關(guān)文件,對全省學(xué)前教育安全工作提出明確要求,各市教育局每年都要定期開展幼兒園安全隱患排查整治活動與專項督導(dǎo)檢查,對周邊環(huán)境、危房、活動場所、設(shè)備設(shè)施、玩具、食堂和飲食衛(wèi)生、消防設(shè)施等各方面進(jìn)行排查,及時排除安全隱患。20xx年以來,全省幼兒園未發(fā)生過重大安全責(zé)任事故。

  從總體上看,遼寧省學(xué)前教育事業(yè)近年來有了一定的發(fā)展,但隨著體制轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、利益調(diào)整、觀念更新等社會整體因素的不斷變化,學(xué)前教育仍是全省整個基礎(chǔ)教育體系中最為薄弱的環(huán)節(jié),和國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,仍有較大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

 。1)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源分配不公的的矛盾突出。隨著城市化進(jìn)程不斷加快,大批外來投資者和個體工商戶進(jìn)入城市,使得城市人口快速集聚,學(xué)齡前兒童數(shù)量猛增,聲譽(yù)好的公辦幼兒園出現(xiàn)了名額難求的現(xiàn)象,長期不能解決,這充分表明了家長對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需求十分強(qiáng)烈,但目前的格局遠(yuǎn)無法解決這種供求矛盾,甚至成為腐敗滋生的溫床。

 。2)經(jīng)費(fèi)投入不足,規(guī)劃布局滯后。遼寧省城市幼兒園分布“低、小、散”現(xiàn)象比較嚴(yán)重。全省14個市的6000余所幼兒園中,在園幼兒不足60人的有4800多所,占幼兒園總數(shù)的85%。各地財政除了對公辦幼兒園部分人員經(jīng)費(fèi)有所投入外,其他企業(yè)(部分)、街道(鎮(zhèn))和民辦幼兒園完全依靠家長交費(fèi)來維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是20xx年以來,大片老舊城區(qū)在拆遷重建過程中,有些新建的小區(qū)由于幼兒園的規(guī)劃用地被移作他用,沒有配套的幼兒園。出現(xiàn)上述問題的原因是小區(qū)的建設(shè)和規(guī)劃等單位未按有關(guān)規(guī)定將土地成本、建設(shè)成本等作為土地競拍的前置條件列入開發(fā)成本。

  (3)部分民辦幼兒園安全存在隱患。目前省內(nèi)部分地區(qū),特別城市的城鄉(xiāng)結(jié)合部與農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)民辦幼兒園、無證幼兒園多,部分幼兒園音體美器材、圖書資料、幼兒玩具等不能滿足教學(xué)需要;一些幼兒園門衛(wèi)制度和接送制度不嚴(yán)格,食堂從業(yè)人員未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),沒有健康證,衛(wèi)生條件差;大部分幼兒園無消防設(shè)施,“四室一廚一廁”不符合要求。有些家庭式幼兒園利用民房或沿街商用樓作為園舍,甚至租用舊危房辦園,存在著很大的安全隱患。雖然主管單位每年都組織人員對無證幼兒園進(jìn)行定期檢查,但整改力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,相當(dāng)一部分沒有《辦學(xué)許可證》的幼兒園仍在開辦。

 。4)教學(xué)理念小學(xué)化傾向嚴(yán)重,教材使用亟需規(guī)范。目前在大多數(shù)民辦幼兒園和一部分公辦幼兒園中,幼兒教育小學(xué)化傾向嚴(yán)重,且呈加速蔓延之勢。不少幼兒園將小學(xué)對學(xué)生的行為規(guī)范和要求搬到幼兒園來,不注重培養(yǎng)幼兒的綜合素質(zhì),不提倡幼兒從游戲中學(xué)習(xí),而是要求幼兒像小學(xué)生那樣做作業(yè),危害幼兒身心健康,扼殺幼兒天性,對小學(xué)教育形成負(fù)面影響。多數(shù)幼兒園除使用主管部門推薦的教材之外,又不同程度地使用了各種渠道的教材,例如數(shù)學(xué)、英語、拼音、珠心算、蒙氏教育等,造成幼兒學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重,出現(xiàn)幼兒懼怕上學(xué)、不愿上學(xué)的現(xiàn)象,給家長造成了過多的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

 。5)民辦幼兒園師資素質(zhì)較低,隊伍不穩(wěn)定。民辦幼兒園教師師資薄弱,成為阻礙全省農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的障礙之一,具體表現(xiàn)為教師自身專業(yè)素質(zhì)較低,如普通話不標(biāo)準(zhǔn)、唱歌跑調(diào)、教育觀念落后等,有的教師不理解教材的編寫意圖,有的教師教學(xué)方法過于單調(diào)或者違背幼兒教育規(guī)律,教學(xué)效果差,此次調(diào)查對農(nóng)村幼兒教師資格證情況以及學(xué)歷情況的統(tǒng)計客觀反映出這個問題。城市學(xué)前教育師資中,師范類畢業(yè)生約占教師總數(shù)的42%。但在農(nóng)村地區(qū),很多民辦幼兒園中幼師專業(yè)的畢業(yè)生很少。同時,由于幼兒教師工資待遇低,導(dǎo)致幼師隊伍不穩(wěn)定,教師流動性大,給教師再培訓(xùn)和管理帶來極大困難和浪費(fèi)。

 。6)家長教育觀念落后,導(dǎo)致幼小銜接難。許多家長重視兒童知識積累,不注意兒童興趣開發(fā)和能力的培養(yǎng),壓抑兒童個性。很多家長重視技能技巧的訓(xùn)練而忽視幼兒的全面發(fā)展,重視短期成效而忽視幼兒的終身發(fā)展,他們認(rèn)為入學(xué)前應(yīng)該讓幼兒學(xué)會讀和寫,甚至有的家長竟將小學(xué)一年級的課本內(nèi)容提前教給幼兒,致使幼兒在入學(xué)后出現(xiàn)這樣一種情況:上小學(xué)初感覺學(xué)習(xí)很輕松,出現(xiàn)上課不專心、做作業(yè)不認(rèn)真等現(xiàn)象,形成不良的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣;隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的加深,難度的增加,“儲備知識”用完了,又缺乏認(rèn)真學(xué)習(xí)的習(xí)慣,這時就出現(xiàn)了適應(yīng)困難,導(dǎo)致學(xué)習(xí)“沒后勁”等問題,幼小銜接難以順利進(jìn)行。

  三、對策與建議

  為促進(jìn)遼寧省學(xué)前教育穩(wěn)定健康發(fā)展,結(jié)合這次調(diào)查的情況,提出以下建議:

  1.加大財政支持力度,防止學(xué)前教育過度市場化

  公共財政支持是國家介入幼兒教育的重要方向。調(diào)查表明,家長對幼兒教育的熱情盡管很高,但真正落實(shí)到經(jīng)費(fèi)投入上,其熱情還是普遍低于其他學(xué)段的,而對其價格的敏感性卻普遍高于其他學(xué)段。目前在遼寧省一些非法幼兒園屢禁不止,個別地方甚至出現(xiàn)低質(zhì)低價幼兒園擠壓價格合理而質(zhì)量較高的幼兒園的情況,究其原因,主要是存在著這樣一個僅關(guān)注價格而忽視質(zhì)量、對質(zhì)量優(yōu)劣缺乏判斷能力的買方市場。因此,各級黨委和政府要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識發(fā)展學(xué)前教育的重要性和必要性,加大政府部門的財政支持,防止學(xué)前教育過度市場化。

  2.合理分配優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)教育公平

  在全省城鄉(xiāng)地區(qū),學(xué)前教育工作中一個突出問題是優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源分配不公問題,表現(xiàn)在一些公辦優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育單位人滿為患,入園難,很多家長往往提前一年或兩年就托人報名,部分公辦優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育單位成為滋生腐敗的溫床,壓抑了廣大普通群眾對學(xué)前教育的公平訴求。在這種情況下,政府的干預(yù)是維護(hù)教育公平、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會公平的基本手段。

  3.完善機(jī)制,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

  在國家尚未把學(xué)前教育列入義務(wù)教育范疇的情況下,教育行政部門要制訂幼兒園設(shè)置的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),狠抓薄弱環(huán)節(jié)。從調(diào)查情況看,遼寧省農(nóng)村幼教工作是全省幼教事業(yè)的“短腿”,針對當(dāng)前農(nóng)村幼兒教師極度缺乏、隊伍老化、現(xiàn)有年輕教師難以安心從事農(nóng)村學(xué)前教育工作等具體情況,我們建議政府修訂教師編制標(biāo)準(zhǔn),增加農(nóng)村公辦幼兒教師的編制,并最終形成以公辦教師為主體的農(nóng)村幼兒教師體制。在城市,應(yīng)加快小區(qū)配套幼兒園建設(shè),可采取以下方式承辦:一是由教育部門直接舉辦(即教育局選派師資,保證經(jīng)費(fèi)),或擴(kuò)大名園辦學(xué)規(guī)模;二是實(shí)行國有民辦(即教育局選派師資,運(yùn)作資金采取自收自支);三是民辦(即教育局招聘園長,由園長自行招聘教師,實(shí)行自收自支)。

  4.給予企業(yè)辦幼兒園適當(dāng)?shù)恼弑Wo(hù)

  遼寧省大中型企業(yè)集中,企業(yè)辦幼兒園在很大程度上彌補(bǔ)了公辦學(xué)前教育資源不足的問題。建議政府部門珍惜帶有社會公益性并具有很好基礎(chǔ)的企業(yè)幼兒園資源,制定具體的扶持政策并加以規(guī)范,必要時適當(dāng)給予政策保護(hù),可采取對舉辦幼兒園的企業(yè)實(shí)行免收教育附加費(fèi)、放開對企業(yè)辦園的收費(fèi)限制。5.建立貧困家庭兒童入園資助機(jī)制現(xiàn)在,由于農(nóng)村地區(qū)中青年勞動力進(jìn)城務(wù)工人員明顯增多,致使全省廣大農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)大量“留守兒童”,部分“留守兒童”由于家庭和經(jīng)濟(jì)等原因,出現(xiàn)“入園難”等問題,必須引起我們的重視。建議政府部門應(yīng)規(guī)定公辦幼兒園優(yōu)先招收貧困家庭兒童,并對其實(shí)行學(xué)費(fèi)減免政策,還可嘗試對進(jìn)入私立幼兒園的貧困家庭兒童進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助,保障他們基本的入學(xué)機(jī)會和就學(xué)條件。

  6.規(guī)范教材,加大對保育員的培訓(xùn)力度

  幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育和教育相結(jié)合的原則,在一些招收低齡幼兒的學(xué)前教育單位,主管部門應(yīng)牽頭和婦幼保健院一起,加強(qiáng)對保育工作的檢查,并對保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對各地學(xué)前教育機(jī)構(gòu)教材不統(tǒng)一問題,我們建議有關(guān)部門應(yīng)督導(dǎo)各地學(xué)前教育單位使用統(tǒng)一和規(guī)范的教材,這是實(shí)施規(guī)范教育的前提。

  7.舉辦“幼小五年一貫制學(xué)校”和“周末家長學(xué)!痹圏c(diǎn)

幼兒園推普周活動總結(jié)7

  金孔雀幼兒園在教育局、民政局等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在本公司董事長的鼎立相助下,尤其是董事長親自掛帥,在第一線總指揮,總調(diào)度。經(jīng)過廣大家長的大力支持,全園教職工的共同努力,我園于20xx年8月25日正式掛牌開園。

  目前我園擁有教職工35人,四個年齡段8個班級,開園幼兒數(shù)為208人。

  俗話說萬事開頭難,為了使金孔雀幼兒園順利地走好每一步,使今后的工作讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心,讓家長稱心,讓全體幼兒開心,本學(xué)期特制定園務(wù)工作計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以《幼兒園工作規(guī)程》以及《幼兒園教育知道綱要》的精神為指導(dǎo),腳踏實(shí)地地抓好開園的第一學(xué)期的各項常規(guī)工作,抓好課程實(shí)施,抓好安全教育工作,抓好生源工作,并進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),積極地為教工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,努力完成各項教育任務(wù)。

  二、工作任務(wù)與措施

  1加強(qiáng)師德和教育理論的學(xué)習(xí)。全面提高教職工的素質(zhì),并使全體教職工清楚的認(rèn)識到當(dāng)前教育發(fā)展的形勢,加強(qiáng)緊迫感,學(xué)會在日常工作中不斷完善自我,逐步樹立起我們發(fā)展金孔雀,金孔雀發(fā)展我們的.思想。

  2抓好制度建設(shè),定期組織教工學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,并在工作中不斷完善制度。加強(qiáng)勞動紀(jì)律的教育,逐步建立和完善本園的各項規(guī)章制度,做到職責(zé)分明,獎懲合理,以理育人,以法治國。

  3提高安全防范意識。認(rèn)真做好安全管理工作,制定好各項安全防范應(yīng)急預(yù)案,從常規(guī)入手,加強(qiáng)對幼兒自我保護(hù)意識的培養(yǎng)。一月一重點(diǎn),開展安全防范教育活動。定期對園舍設(shè)備,水,電,媒,車輛等設(shè)施的檢修工作,減少事故隱患。避免意外事故發(fā)生。本學(xué)期第4、9周為安全教育周,第5、11、12、18周為安全工作檢查小結(jié)周。

  4切實(shí)抓好教育管理。嚴(yán)格按照《規(guī)程》《綱要》的要求,科學(xué)合理的安排幼兒一日活動。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),實(shí)施各年齡段的教育目標(biāo),鉆研新教材,確保教育計劃高效完成。

  5有計劃的組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的幼教理論和教育方法。加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,本學(xué)期實(shí)施推新聽課活動。每位教師每周必須聽一節(jié)課,及時評議,形成互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短的好風(fēng)氣,并以此提高教師的教育水平和專業(yè)技能,切實(shí)把落實(shí)幼兒良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣及生活衛(wèi)生習(xí)慣當(dāng)作工作的重要任務(wù)來抓。

  6積極組織開展各項形式的教研活動,促進(jìn)教師主動參與并在以提高本班教育質(zhì)量為中心的前提下不斷總結(jié),大膽創(chuàng)新,形成自己的教育風(fēng)格。本學(xué)期組織評選幼兒園好老師,培養(yǎng)教師的競爭意識,爭先精神,樹立金孔雀形象。

  7積極創(chuàng)設(shè)與幼兒發(fā)展相適應(yīng)的教育環(huán)境,做好教育延伸工作,創(chuàng)造良好的教育氛圍,讓每垛墻會講話。第4、11、16周為環(huán)境檢查周。

  8科學(xué)合理的安排好幼兒在園一日生活,仔細(xì)的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據(jù)積極變化及天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識,進(jìn)一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作,堅持預(yù)防為主的方針,確保師生健康。第周為健康檢查周。第4、11周為衛(wèi)生健康教育周。

  9嚴(yán)格出勤管理制度。建立健全日用品、教育用品、食品等出入庫管理制度。建立固定資產(chǎn)貼,充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源,做到物盡其用,促進(jìn)辦園質(zhì)量的提高。

  10積極做好家長工作。加強(qiáng)家園互動,定期向家長開放半日活動,親子游戲活動,并通過親子手冊,家園聯(lián)系欄目及家長會,電話熱線等形式,向家長宣傳金孔雀幼兒園的教育宗旨,辦園理念及工作要求,主動接受家長的監(jiān)督,達(dá)到家園教育目標(biāo)一致,在期末,使生源比開園有個明顯的發(fā)展。

  計劃只是在紙上,相信通過上下一致的努力,實(shí)際一定要比計劃好!

幼兒園推普周活動總結(jié)8

  黑河市教育研究院學(xué)前教育研修工作室本著“因地制宜”的基本原則,在立足本地實(shí)際的基礎(chǔ)上設(shè)計并謀劃我市學(xué)前教育教研工作。在面向六個縣(市、區(qū))引導(dǎo)開展常規(guī)性教研活動的基礎(chǔ)上,近幾年,為了能“抓好典型,找準(zhǔn)示范,以點(diǎn)帶面,全面開花”,逐步調(diào)整工作思路,將工作重點(diǎn)放在“診斷式分層次教研”方面,尋找、嘗試了一些適宜我市學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀的有效方法和途徑。

  一、正視問題找方法

  學(xué)前三年行動計劃的落實(shí),讓一座座嶄新的幼兒園拔地而起,但是專業(yè)教師的缺口卻很大,優(yōu)秀的專業(yè)教師就更少。教師專業(yè)能力亟待提升的現(xiàn)實(shí)問題擺在我們面前。地處邊遠(yuǎn)的邊陲小城,本來就留不住人才,要讓現(xiàn)有的人才發(fā)揮更大作用是我們當(dāng)前條件下必須優(yōu)先解決的問題。2008~2012年我們以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》的貫徹落實(shí)為主線,設(shè)計了為期五年的教師培養(yǎng)培訓(xùn)計劃。圍繞省規(guī)劃課題“邊遠(yuǎn)地區(qū)幼兒教師專業(yè)發(fā)展問題的實(shí)踐研究”,將“教科研培”充分整合,鼓勵分層次開展教研聯(lián)盟活動。市教研部門成立“省級示范園教研聯(lián)盟”,區(qū)縣教研部門成立“市級一類園教研聯(lián)盟”,并以此為載體開展系列教研活動,均取得了較好的效果。

  在第一個周期結(jié)束后,我們總結(jié)經(jīng)驗并發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合問題調(diào)整策略,將課題研究與常規(guī)教研活動有機(jī)整合。以《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的貫徹落實(shí)為主線,成功立項省規(guī)劃課題《邊遠(yuǎn)地區(qū)幼兒園“一日生活”中落實(shí)〈3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南〉措施的研究》。教科研同步進(jìn)行,加速提升教師的專業(yè)能力。積極引導(dǎo)、充分發(fā)揮幼兒園教研團(tuán)隊的作用,促進(jìn)共同發(fā)展,提高園本教研和園本培訓(xùn)的實(shí)效性,助推教師專業(yè)化成長,以求全面提高我市的幼兒教育質(zhì)量。我們的主要做法是:深挖“園本教研”潛力,構(gòu)建新型園本研訓(xùn)制度,給普通教師搭建成長的平臺,助推教師的專業(yè)發(fā)展。

  二、診斷跟進(jìn)定調(diào)子

  在平時深入園所進(jìn)行跟蹤式聽評課和配合教育行政部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查的工作中,我們發(fā)現(xiàn)幼兒園園本教研、培訓(xùn)活動各園都在開展,但往往不夠系統(tǒng),還處在“零打碎敲”階段,甚至發(fā)現(xiàn)個別幼兒園為了教研而教研,相互唱贊歌,讓教研流于形式。針對發(fā)現(xiàn)的問題,我們及時進(jìn)行診斷并提出指導(dǎo)策略,決定以市直屬幼兒園為實(shí)驗基地,開辟實(shí)驗田。根據(jù)黑河市直屬三所幼兒園的實(shí)際情況,經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研分析后確定以優(yōu)化整合市直屬三所幼兒園教研力量,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合教研為突破口,拓展教研聯(lián)盟活動空間,嘗試構(gòu)建新型園本研訓(xùn)制度,旨在整體提升市直幼兒園教師專業(yè)素養(yǎng)和市直幼兒園辦園質(zhì)量。本著“源于崗位,高于崗位”的研培定向,激勵教師職業(yè)自主與專業(yè)發(fā)展動能的新實(shí)踐。支持幼兒園可持續(xù)發(fā)展,實(shí)施品牌名園戰(zhàn)略,努力打造高質(zhì)量、有特色,回歸幼兒教育本真,凸顯幼兒園真實(shí)意義的地域名園策略,由此制訂并下發(fā)了《黑河市直屬幼兒園聯(lián)合教研工作方案》。

  三、目標(biāo)明確巧定位

  1.確立聯(lián)合教研的總體目標(biāo)和階段目標(biāo)

  總體目標(biāo):建立和完善研修共同體機(jī)制。通過全面提升教師的教研能力,增強(qiáng)教師引導(dǎo)幼兒自主游戲的觀察與指導(dǎo)能力。幫助教師掌握隱性教育觀察和設(shè)計能力,增強(qiáng)教師研究意識,拓展專業(yè)素養(yǎng),推進(jìn)專業(yè)發(fā)展,整體促進(jìn)市直幼兒園辦園質(zhì)量的提升。

  階段目標(biāo):①通過系列活動的開展,在自覺自愿的基礎(chǔ)上,基于實(shí)踐選拔骨干教師,建立專家型研修團(tuán)隊。②通過周期性活動,激活園本教研力量流動格局,增強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。打造優(yōu)秀專業(yè)教師隊伍。③通過靈活把握的遞進(jìn)式教研研習(xí)活動,培養(yǎng)專兼職項目負(fù)責(zé)人,為學(xué)前教研隊伍儲備力量。

  2.選擇恰當(dāng)?shù)难行尥緩脚c方法

  采用的主要途徑與方法是以主題研修為切入點(diǎn),打破單位界限,市直屬三所幼兒園教師根據(jù)自己的專業(yè)興趣與專業(yè)特長自行申報并參與共同體研修活動。教育行政部門、教研部門和幼兒園提供相應(yīng)政策、經(jīng)費(fèi)、場地及研修資源等方面的支持,各司其職,整體推進(jìn)。每個項目由責(zé)任主體負(fù)責(zé)一個研修共同體的研修活動,提供相應(yīng)的場地、經(jīng)費(fèi)支持,定期組織形式多樣的研修活動。擬定每月一次重大研修展示活動。由市教育局學(xué)前科負(fù)責(zé)監(jiān)管督導(dǎo),市教研院學(xué)前教育教師研修工作室統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導(dǎo),各幼兒園配合完成各項目組自行安排組織的活動。活動要求注重實(shí)踐,突出參與性。

  3.根據(jù)診斷確定研修主題

  學(xué)前教育研修工作室為三所幼兒園建議三個研究主題:

 。1)基于傳統(tǒng)文化傳承的幼兒民間游戲體驗與實(shí)踐活動建構(gòu)。項目責(zé)任主體:黑河市實(shí)驗幼兒園。

  主要內(nèi)容:開展以民間文化體驗與實(shí)踐活動為重點(diǎn)的.系列研修活動。重點(diǎn)研修如何將傳統(tǒng)文化和民間游戲體驗與實(shí)踐活動融合在幼兒園一日生活和游戲中。項目預(yù)設(shè)結(jié)果為教師通過自身對傳統(tǒng)文化、民俗民風(fēng)和民間游戲的體驗與實(shí)踐,將民族烙印潛移默化傳遞給幼兒。通過文化熏染,影響幼兒健全人格特征的自然形成。

 。2)基于審美熏陶的浸透式幼兒音樂游戲與身體動作發(fā)展活動建構(gòu)。項目責(zé)任主體:黑河市教育幼兒園。

  主要內(nèi)容:開展以幼兒園藝術(shù)教育教研工作為重點(diǎn)的系列研修活動。重點(diǎn)研修如何將藝術(shù)審美教育融合在幼兒園一日生活和游戲中。項目預(yù)設(shè)結(jié)果為教師具備創(chuàng)設(shè)和引導(dǎo)、激發(fā)幼兒藝術(shù)感受力和表現(xiàn)力,豐富幼兒的游戲生活,助力幼兒發(fā)展為身心健康的完整兒童的專業(yè)能力。重點(diǎn)在創(chuàng)設(shè)和利用藝術(shù)環(huán)境和氛圍中的審美熏陶功能。以動作發(fā)展為主線,以心靈感受為終極目標(biāo),培養(yǎng)幼兒感知、專注、動靜相宜的自我管理能力。

 。3)基于幼兒生活的園本游戲化幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展活動建構(gòu)。項目責(zé)任主體:黑河市英才幼兒園。

  主要內(nèi)容:開展基于幼兒生活的園本游戲化幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展活動,以生活教育為核心,探索園本游戲化教育途徑與方法。重點(diǎn)研習(xí)如何將幼兒生活教育融合在幼兒園一日生活和游戲中。項目預(yù)設(shè)結(jié)果為通過教師對幼兒生活教育的全面研修,把握幼兒教育真諦,自覺自主地回歸幼兒本真生活,真正具備創(chuàng)設(shè)和指導(dǎo)幼兒在園一日生活和游戲的隱性指導(dǎo)能力,將生活活動作為幼兒在園生活的重點(diǎn),通過游戲載體將“好習(xí)慣”注入幼兒發(fā)展、成長的全過程。

  四、上下協(xié)同顯成效

  通過一年的研修活動預(yù)演,每個園都在聯(lián)合教研活動中找到了自身的問題與差距,確定了自己的研究方向,并各自設(shè)計和調(diào)整了更有針對性的園本研修活動。根據(jù)聯(lián)合教研的開展情況,20xx年起又及時調(diào)整了活動頻率,設(shè)立每月第三周為“聯(lián)合教研周”。聯(lián)合教研的核心目的是“發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人”,所以,調(diào)動教師的參與積極性就顯得尤為重要。為此,我們打破以往領(lǐng)導(dǎo)和教研員主導(dǎo)教研活動的現(xiàn)狀,將“話語權(quán)”還給普通教師,給教師平等、充分的表達(dá)與表現(xiàn)機(jī)會;顒又薪處熓侵鹘,打破園所界限,突出自主參與性。在普通教師中投票推選教研組長;鼓勵普通教師走向臺前,結(jié)合自身的研修項目,開展微講座活動,涉及多個維度。

  針對過去教師在教學(xué)活動中過于在意教師的表現(xiàn)而忽視幼兒的現(xiàn)象,我們在活動中倡導(dǎo)“關(guān)注孩子,忘記自己”的活動理念;谔嵘處熡^察能力,我們設(shè)計了多維度幼兒觀察記錄表,倡導(dǎo)教師通過觀察、反思建構(gòu)適宜性活動課程,共同探索幼兒園如何在一日生活中貫徹落實(shí)《指南》、幼兒園區(qū)域活動的建立與材料投放適宜性研究、幼兒園音樂教育與生活教育相融合、幼兒園民間傳統(tǒng)游戲和民俗文化傳承的有機(jī)融合等專題研究。從中幫助教師學(xué)會以幼兒的視角看待問題、發(fā)現(xiàn)問題和尋求解決策略,逐步幫助幼兒園和教師理清并拓展園本教研、培訓(xùn)的空間。通過近兩年的實(shí)踐,讓教師通過參與活動,提升了自我的“專業(yè)自信”,增強(qiáng)了職業(yè)認(rèn)同感,在活動中挖掘了一批有潛質(zhì)的普通教師,也讓三所幼兒園明確了自身的發(fā)展定位,構(gòu)建了“特色化可持續(xù)發(fā)展愿景”。

  市直幼兒園聯(lián)合教研活動的探索還在路上,我們一定會在堅持與修正中不斷努力前行。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”,診斷式教研就像一個淘得真金的游戲,雖苦尤甜。

幼兒園推普周活動總結(jié)9

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,促進(jìn)語言文字工作的制度化與規(guī)范化

  1.為了更好地開展語言文字工作,提高群體重視語言文字工作的意識,我園語言文字工作小組根據(jù)上級語委的要求積極開展工作,使語言文字工作做到了有法可依、有章可循,為語言文字工作的深入開展奠定了良好基礎(chǔ)。

  2.繼續(xù)做好檔案的嚴(yán)格管理,對有關(guān)普及語言文字工作的文件、規(guī)劃、計劃等資料分門別類進(jìn)行整理,并妥善保管。

  3.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行使用語言文字情況與教師評先(優(yōu))、評職等方面相掛鉤的辦法。

  4.加強(qiáng)語言文字檢查力度。定期不定期對幼兒園內(nèi)各公共場所進(jìn)行用字情況和師生使用普通話情況加強(qiáng)檢查,并提出規(guī)范用字等意見。以此來規(guī)范、促進(jìn)全園的語言文字推廣、規(guī)范工作。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)語言文字的`學(xué)習(xí)和宣傳力度

  1.充分發(fā)揮每一堵墻、每一個角落的宣傳作用,張貼標(biāo)語,在園內(nèi)張貼宣傳畫,在櫥窗、黑板報中組織語言文字法專欄宣傳,出推普專題黑板報等,使得全園上下人人都有參與推普的意識。

  2.積極組織開展好第十屆全國推廣普通話宣傳周的活動。

 、欧e極宣傳,盡早部署,營造濃厚的校園推普氛圍。

  各班都成立了推普小組,設(shè)立“小小推普員”,宣傳、檢查、督促幼兒在園講普通話。以“構(gòu)建和諧語言生活,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化”為主題,以各級教育部門文件精神為指導(dǎo),精心制訂了“推普周活動方案”,并按照方案布置了具體任務(wù),及時、廣泛地宣傳了推普周活動的主題。

  ⑵扎實(shí)開展各項活動,使推普精神有效落實(shí)。

  3.進(jìn)一步加強(qiáng)語言文字的學(xué)習(xí)。

  三、開展了形式多樣、富有實(shí)效的語言文字規(guī)范化教育活動

  1.圍繞“全國推普周”,開展好各項活動,通過活動提高了教師說普通話,寫規(guī)范字的意識,增強(qiáng)了幼兒說好普通話的自覺性。

  2.在園內(nèi)不定期檢查園內(nèi)的宣傳欄以及班級中的一些公示欄(如:家長園地、本周教學(xué)安排之類)并將檢查結(jié)果公布,杜絕了宣傳標(biāo)語中的不規(guī)范字,使園內(nèi)環(huán)境得到了凈化。

  3.進(jìn)一步提高了教師講普通話、用規(guī)范字的自覺性。

  充分利用我園內(nèi)的宣傳欄優(yōu)勢,積極宣傳國家語言文字規(guī)范化的各項政策及法令,指導(dǎo)教職工學(xué)習(xí)《國家通用語言文字法》,強(qiáng)化了講普通話、用規(guī)范字的意識,切實(shí)落實(shí)語言文字規(guī)范化的各項要求。把教師的規(guī)范字、普通話納入了教師繼續(xù)教育,從而提高了他們用語用字的規(guī)范化水平。

  4、對教師教學(xué)計劃、備課、隨筆、反思等資料的語言文字規(guī)范化進(jìn)行檢查。

幼兒園推普周活動總結(jié)10

  一、基本情況

  全縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校241所,其中幼兒園53所,小學(xué)170所,初中14所,普通高中2所,職業(yè)高級中學(xué)1所,教師進(jìn)修學(xué)校1所。全縣在校學(xué)生55278人,其中幼兒園在園幼兒8812人(含民辦幼兒園6659人);小學(xué)在校學(xué)生25596人,初中在校學(xué)生14130人,普通高中在校學(xué)生5787人,職業(yè)高級中學(xué)在校學(xué)生953人。教職工3955人,其中公辦教師3427人,民辦教師528人。

  二、學(xué)前教育

 。ㄒ唬┺r(nóng)村學(xué)前教育普及程度及存在問題

  1.普及程度,F(xiàn)有幼兒園53所,在園學(xué)前幼兒8812名,其中,公辦幼兒園6所,民辦幼兒園47所,學(xué)前入園(班)率達(dá)到86%。到20xx年,計劃建設(shè)公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園24所。

  2.存在問題:民辦幼兒園辦園條件及辦園水平參差不齊,缺乏優(yōu)質(zhì)農(nóng)村學(xué)前資源;農(nóng)村公辦幼兒園沒有幼兒教師編制,擠占小學(xué)教師編制,沒有專業(yè)的幼兒教師。

  3.建議:設(shè)立民辦教師發(fā)展基金,鼓勵民辦教師積極參加學(xué)歷晉升及專業(yè)學(xué)習(xí),促進(jìn)民辦教師專業(yè)化發(fā)展,對達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的民辦教師,可以為其購買五險一金(或其他獎勵);請上級部門協(xié)助解決幼兒教師編制問題,使更多的專業(yè)教師進(jìn)入農(nóng)村學(xué)前教師隊伍。

 。ǘ⿲W(xué)前教育教師隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、缺口和補(bǔ)充的途徑與方法

  1.現(xiàn)狀:我縣到20xx年,將建設(shè)公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園24所,預(yù)計招收5040多名幼兒入園,按照師生比1:7的比例計算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)差幼兒教師編制720名。目前我縣只有縣幼兒園有幼兒教師編制,且編制是1998年人事局核定的52人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足教學(xué)需求。隨著教師年齡增加,教師差編現(xiàn)象將日趨嚴(yán)重,到20xx年,我縣一共差幼兒教師編制800多名。

  2.存在問題:沒有幼兒教師編制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)好也無法投入使用,無法滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒入園要求;目前全縣教師編制都比較緊張,現(xiàn)有的5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園一直在使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教師編制,對中心校教育教學(xué)工作造成影響。

  3.建議:申請省市人民政府盡快出臺幼兒教師編制的相關(guān)政策;獨(dú)立核定幼兒教師編制,并能根據(jù)幼兒園招生規(guī)模核定編制。

 。ㄈ⿲W(xué)前教育經(jīng)費(fèi)保障程度和幼兒資助水平及需求

  1.學(xué)前經(jīng)費(fèi)保障現(xiàn)狀:目前沒有學(xué)前教育公用經(jīng)費(fèi),只有每年100萬的民辦教育發(fā)展經(jīng)費(fèi)。

  2.幼兒資助水平現(xiàn)狀:20xx年下?lián)芾щy資金25.02萬元,834名幼兒受助,受助金額為300元∕生∕年,受助幼兒與在園幼兒比例為10.41﹪。

  3.存在問題:由于公辦幼兒園沒有學(xué)前教育公用經(jīng)費(fèi),幼兒園的主要經(jīng)費(fèi)主要來自于保教費(fèi),除去幼兒的一般正常開支外,保教費(fèi)主要用來開支龐大的外聘教師工資,剩下不多的還要進(jìn)行幼兒園的設(shè)施設(shè)備的添置和修繕等,教師培訓(xùn)及不斷改善辦學(xué)條件存在困難。幼兒補(bǔ)助金額較少,難以解決家長的實(shí)際困難。

  4.建議:參照義務(wù)教育階段生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按在園生幼兒數(shù)劃撥生均公用經(jīng)費(fèi);加大資助比例,按在園調(diào)查貧困人數(shù)來核算貧困比例;增加幼兒資助經(jīng)額,建議資助金額提高到800-1200元∕生.年。

 。ㄋ模⿲W(xué)前教育現(xiàn)行管理體制及改革需求

  1.現(xiàn)狀:目前公立幼兒園一部分屬于教育局直屬幼兒園,由教育局直管(縣幼兒園屬于教育局直屬幼兒園),一部分隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校,由中心校負(fù)責(zé)管理,幼兒園內(nèi)部管理屬于園長負(fù)責(zé)制。

  2.存在問題:隸屬中心校的幼兒園管理及財務(wù)都沒有自主權(quán),園長對幼兒園發(fā)展及建設(shè)缺乏主動性和積極性,制約幼兒園的發(fā)展。

  3.建議:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立幼兒園設(shè)立為具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位,堅持和完善園長負(fù)責(zé)制,建立和健全科學(xué)的考核制度,在園內(nèi)形成競爭、激勵機(jī)制,調(diào)動教職工積極性,促進(jìn)幼兒園健康發(fā)展。

 。ㄎ澹⿲W(xué)前教育當(dāng)?shù)厝罕姷钠谕皾M意程度

  1.現(xiàn)狀:通過各種家長問卷及每年的民主行風(fēng)評議反饋,群眾對學(xué)前教育師資、師德、服務(wù)態(tài)度等方面滿意度都比較高;群眾期望幼兒都能進(jìn)入公立幼兒園就讀。教育局已規(guī)劃在城區(qū)建設(shè)3所公立幼兒園(但建設(shè)用地難以解決)。

  2.存在問題:目前城區(qū)只有一所公立幼兒園,隨著進(jìn)城務(wù)工人員的增加,現(xiàn)有的城區(qū)公立幼兒園資源無法滿足群眾的要求和期望。

  3.建議:建設(shè)及項目資金適當(dāng)對祿勸傾斜;設(shè)置幼兒園教師編制。

  三、義務(wù)教育

 。ㄒ唬┩七M(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題困難和對策

  1.現(xiàn)狀:20xx年4月、5月,縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展順利通過市級復(fù)核和省級督導(dǎo)評估。

  2.存在的問題困難和對策:為解決云龍水庫移民子女就學(xué)和縣城學(xué)校大班額問題,進(jìn)一步充實(shí)縣域義務(wù)教育資源,減小縣域內(nèi)校際間均衡個別差異系數(shù),縣人民政府投資14390.5萬元,新建思源實(shí)驗學(xué)校,缺口資金5800萬元。懇請上級幫助解決。

 。ǘ┝x務(wù)教育質(zhì)量提升的現(xiàn)狀、問題和建議

  1.現(xiàn)狀:祿勸現(xiàn)有義務(wù)教育階段小學(xué)學(xué)校170所,在校生25596人;初中14所,在校生14130人,分布在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并、學(xué)校布局調(diào)整以及標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)推進(jìn)后,目前校點(diǎn)布局趨于較為合理,校園環(huán)境及教學(xué)設(shè)備逐步得到改善,義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量逐年提高。

  2.存在問題:初中、小學(xué)均存在教師年齡偏大、教師編制不足,尤其是音樂、體育專業(yè)教師不足,影響學(xué)校課程正常開設(shè),嚴(yán)重制約山區(qū)學(xué)校義務(wù)教育階段學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

  3.建議:加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),及時為薄弱學(xué)校補(bǔ)充新教師;加大教師培訓(xùn)力度,按需施訓(xùn),做到有效培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念;加大投入,提高教師待遇,改善教師工作生活條件,激發(fā)教師扎根山區(qū)的工作熱情。

  (三)邊境民族地區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展及“控輟保學(xué)”存在的問題難點(diǎn)及對策措施

  1.現(xiàn)狀:祿勸是一個集高寒山區(qū)、革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)為一體的民族自治縣。我縣一直以來非常重視“控輟保學(xué)”工作,教育局制定了“控輟保學(xué)”實(shí)施方案,各義務(wù)教育學(xué)校成立有“控輟保學(xué)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂“控輟保學(xué)”工作管理責(zé)任書,校轄區(qū)適齡兒童少年“進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好”已成為學(xué)校校長、教師的共識,“控輟保學(xué)”工作成績顯著提高。

  2.存在問題:單親家庭、留守學(xué)生性格孤獨(dú)、怪癖而導(dǎo)致輟學(xué);對《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》宣傳力度不夠,執(zhí)法不嚴(yán)。

  3.對策:依照法律法規(guī),嚴(yán)格實(shí)行義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理制度,積極動員失學(xué)學(xué)生返校;依法建立“控輟保學(xué)”責(zé)任制;)強(qiáng)化學(xué)校自身管理和建設(shè),營造濃厚的校園氛圍,積極創(chuàng)建平安和諧校園,為控輟保學(xué)創(chuàng)造良好條件。

 。ㄋ模┩七M(jìn)城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展經(jīng)驗及對策

  1.現(xiàn)狀:隨著城鎮(zhèn)化及城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的推進(jìn)。祿勸建成農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化中小學(xué)校38所(初中13所,小學(xué)25所),全面實(shí)施營養(yǎng)改善計劃,全縣義務(wù)教育階段學(xué)生教育教學(xué)環(huán)境及生活得到很大改善,教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,受到百姓的良好評價。

  2.存在問題:

  城區(qū)三所初中學(xué)生數(shù)占全縣學(xué)生數(shù)的47%,四所小學(xué)學(xué)生數(shù)占全縣學(xué)生數(shù)的29%,小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校學(xué)生數(shù)占全縣學(xué)生數(shù)的85%。

  (1)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校大班額現(xiàn)象普遍存在;

 。2)極少數(shù)邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)生和苗族學(xué)生難以適應(yīng)集中辦學(xué)環(huán)境;

 。3)隨著進(jìn)城務(wù)工人員增多,農(nóng)村學(xué)校和村級小學(xué)學(xué)生數(shù)逐年減少,原

  建教學(xué)設(shè)施不斷閑置,城區(qū)學(xué)校學(xué)生數(shù)繼續(xù)猛增,造成城區(qū)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備不足。

  3.對策:一是加大縣城義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的規(guī)劃與建設(shè),以滿足城鎮(zhèn)化發(fā)展的需求;二是繼續(xù)完善少數(shù)民族特別是苗族集居校點(diǎn)的建設(shè),以滿足苗族子女就近入學(xué)。

 。ㄎ澹┺r(nóng)村義務(wù)教育重大工程項目

  1.“兩免一補(bǔ)”:

  (1)實(shí)施情況:“兩免一補(bǔ)”中書費(fèi)由云南省統(tǒng)一采購發(fā)放,學(xué)雜費(fèi)從學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中列支。我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段在校寄宿生生活補(bǔ)助實(shí)行全覆蓋,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:小學(xué)1000元/生.年,初中1250元/生.年。20xx春季學(xué)期享受寄宿生生活補(bǔ)助25578人,秋季學(xué)期25025人;補(bǔ)助資金共2821萬元,其中,中央資金1410.5萬元,市級資金1128.4萬元,縣級資金282.1萬元。

 。2)存在問題:初中學(xué)校按照現(xiàn)有的物價標(biāo)準(zhǔn)或?qū)W校食堂標(biāo)準(zhǔn)計算,每位住校學(xué)生還要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用,建檔立卡貧困戶子女難以負(fù)擔(dān)不足部分,造成資助資金缺口。

  (3)建議:祿勸現(xiàn)有建檔立卡貧困戶子女小學(xué)生2349人,初中生1269人,按照小學(xué)生每人每月補(bǔ)助100元,初中生每人每月補(bǔ)助200元(一年10個月)的標(biāo)準(zhǔn)計算,所需補(bǔ)助資金為488.7萬元,其中,小學(xué)234.9萬元,初中253.8萬元。建議上級有關(guān)部門將建檔立卡貧困戶子女學(xué)生生活資助資金列入財政預(yù)算。同時,積極爭取扶貧掛鉤部門及社會各界的支持,以組織募捐或成立基金等方式,多渠道籌措資金,開展扶教幫困工作。

  2.營養(yǎng)改善計劃

  (1)實(shí)施情況:一是嚴(yán)把食源安全關(guān),大宗食品統(tǒng)一供應(yīng)。祿勸所有學(xué)校食堂的大米、菜籽油實(shí)行定點(diǎn)供應(yīng)、統(tǒng)一配送。二是健全監(jiān)督機(jī)制,保障“計劃”公開透明運(yùn)行。學(xué)校設(shè)立膳食管理委員會,具體行使食堂的監(jiān)督、檢查等職能;設(shè)立營養(yǎng)改善計劃公示欄,接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。

  (2)需要解決的問題:一是全縣食堂從業(yè)人員597人的工資問題;二是解決食堂改造及設(shè)施設(shè)備購置資金5000多萬元。

  3.全面改薄

  (1)項目進(jìn)展情況:20xx年“全面改薄”項目計劃下達(dá)我縣資金16316.46萬元,其中運(yùn)動場建設(shè)資金及校舍建設(shè)資金11290.06萬元、設(shè)備購置5026.4萬元,F(xiàn)已竣工43所65個單體工程,按單體工程計算,竣工率為30.66%;開工建設(shè)43所153個單體工程,開工率為72.17%。項目完成時限分三期:新建籃球、排球場等運(yùn)動場地項目于20xx年4月底開工,20xx年7月底全部完工;新建環(huán)形跑道運(yùn)動場項目計劃于20xx年6月底前動工,20xx年

  8月底完工;校舍建設(shè)計劃于20xx年7月底前動工,相繼于20xx年12月底完工。

  (2)項目存在的問題:縣級財政除要承擔(dān)項目安排的配套資金外,還需承擔(dān)征地、“三通一平”、勘察、設(shè)計、監(jiān)理等前期費(fèi)用,特別是部分項目的征地資金甚至超過項目安排的總資金,縣級財政難以籌措。

  4.特崗教師

  (1)現(xiàn)狀:祿勸從20xx年至20xx年底,10年間有6年共招收特崗教師736人,共留用586人,留用率79.6%。“特崗計劃”實(shí)施幾年來,有效緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)專業(yè)教師短缺的現(xiàn)狀,為偏僻的鄉(xiāng)村學(xué)校帶來了生機(jī)與活力。

 。2)存在問題:招聘的非師范專業(yè)特崗教師專業(yè)性不強(qiáng),教育教學(xué)基本功不扎實(shí),影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

 。3)建議:從師范院校招聘特崗教師。

  (六)全面實(shí)施義務(wù)教育學(xué)區(qū)制改革的問題與建議

  1.現(xiàn)狀:本著以1所辦學(xué)規(guī)模較大、教育教學(xué)質(zhì)量較高、管理較為規(guī)范的優(yōu)質(zhì)學(xué)校為中心,輻射帶動一批薄弱學(xué)?焖侔l(fā)展為原則,依托片區(qū)教研基地,將小學(xué)、初中分別劃分為3個學(xué)區(qū)。學(xué)區(qū)內(nèi)中小學(xué)生不受鄉(xiāng)鎮(zhèn)、戶籍的制約,打破鄉(xiāng)(鎮(zhèn))界限,按照“就近入學(xué)”的原則,可跨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))選擇就近的學(xué)校就學(xué),為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)教育公平。

  2.問題:在實(shí)施學(xué)區(qū)制改革過程中,由于我縣受地域的制約,對于山區(qū)面積廣、學(xué)校分布多、交通不便利的廣大農(nóng)村地區(qū)來說,要嚴(yán)格實(shí)行管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、教師配置統(tǒng)一、課程計劃統(tǒng)一、集體備課統(tǒng)一、教師待遇統(tǒng)一等,具有很大難度。

  3.對策:針對我縣山區(qū)大、面積廣、交通狀況不便的實(shí)際,以每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,設(shè)中心學(xué)校對所轄學(xué)校進(jìn)行管理更符合地域?qū)嶋H,嚴(yán)格實(shí)行學(xué)區(qū)化管理不適用于我縣實(shí)際。

  (七)鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、訴求及鄉(xiāng)村教師支持計劃落實(shí)情況

  1.現(xiàn)狀:縣人民政府通過招聘特崗教師、普崗教師、從縣外選調(diào)優(yōu)秀教師等多渠道補(bǔ)充新教師,全縣現(xiàn)有3427名公辦教師。

  2.存在問題:一是專業(yè)教師結(jié)構(gòu)不合理。部分學(xué)科教師緊缺的現(xiàn)象仍普遍存在。尤其是村級小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)和計算機(jī)等學(xué)科教師嚴(yán)重緊缺。二是農(nóng)村教師專業(yè)素質(zhì)不高,骨干教師數(shù)量不足。三是農(nóng)村小學(xué)教師老齡化問題突出。據(jù)統(tǒng)計,小學(xué)教師平均年齡為40.3歲,50歲以上的占小學(xué)教師總數(shù)的21%。四是教師工作壓力大,健康狀況堪憂。

  3.鄉(xiāng)村教師支持計劃落實(shí)情況

  20xx年6月國務(wù)院辦公廳印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx—20xx年)》;20xx年1月云南省政府辦公廳印發(fā)《云南省鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx—20xx年)》,祿勸將

  按國家、省、市的支持計劃要求,落實(shí)好每一個步驟,計劃從以下幾個方面開展工作。

  一是加大培訓(xùn)力度,提高鄉(xiāng)村教師專業(yè)素質(zhì)、思想政治素質(zhì)和師德水平;二是完善鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)制度和編制管理;三是建立以城帶鄉(xiāng)幫扶機(jī)制。推動學(xué)校干部教師交流輪崗,引導(dǎo)城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、骨干教師向鄉(xiāng)村流動,幫扶鄉(xiāng)村教師成長進(jìn)步。

 。ò耍┛缇惩饧畬W(xué)生就讀現(xiàn)狀及學(xué)校建設(shè)需求。

  祿勸現(xiàn)有中小學(xué)校中,目前暫無跨國籍的外國學(xué)生就讀。

 。ň牛┲行W(xué)生心理健康教育問題及對策

  1.心理健康教育問題:一是由于進(jìn)城務(wù)工人員越來越多,“留守兒童”增多,由此產(chǎn)生的社會問題和教育問題也日益突出。二是心理健康教育教師隊伍薄弱。專職心理健康教育教師缺乏,兼職心理健康教育教師未受過專業(yè)訓(xùn)練,缺乏心理健康教育的專業(yè)理論知識。

  2.對策:加強(qiáng)教師及學(xué)生心理健康的理論培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo),把學(xué)生心理健康教育作為學(xué)生德育工作的重要內(nèi)容,將其深入到學(xué)校工作的各個領(lǐng)域,從整體上營造心理健康教育的良好環(huán)境。關(guān)愛特殊學(xué)生,幫助他們回歸正常心理狀態(tài),形成積極向上的心理品格。

  (十)民辦基礎(chǔ)教育發(fā)展的現(xiàn)狀、問題與對策

  1.現(xiàn)狀:目前我縣沒有民辦基礎(chǔ)教育。

  2.建議:提供針對貧困地區(qū)民辦基礎(chǔ)教育的優(yōu)惠政策,鼓勵更多的優(yōu)質(zhì)民辦基礎(chǔ)教育進(jìn)入祿勸。

 。ㄊ唬┝羰貎和慕逃龑Σ

  1.現(xiàn)狀:祿勸是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣、少數(shù)民族自治縣,由于特殊的地理和經(jīng)濟(jì)條件,大量青壯年外出務(wù)工,造成我縣留守兒童數(shù)量多、分布廣的現(xiàn)狀。據(jù)統(tǒng)計,20xx年我縣義務(wù)教育階段留守兒童數(shù)已達(dá)7337人,占在校生數(shù)18.47%,并有逐年上升的趨勢。

  2.問題:留守兒童家庭教育缺失,缺乏親情溫暖;部分留守兒童在身心健康、道德品質(zhì)、人身安全、厭學(xué)輟學(xué)等方面問題凸顯。

  3.對策:加大城市公辦學(xué)校建設(shè),接收進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女到公辦學(xué)校就讀;加強(qiáng)民辦學(xué)校管理,讓在民辦學(xué)校就讀的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女享受同等的優(yōu)質(zhì)教育資源;加強(qiáng)發(fā)展本地特色產(chǎn)業(yè),為更多勞動力提供本地就業(yè)機(jī)會;政府主導(dǎo),調(diào)動一切可利用的資源,形成關(guān)愛和教育留守兒童的聯(lián)動機(jī)制。

 。ㄊ┻M(jìn)城務(wù)工子女的教育對策

  1.現(xiàn)狀:我縣嚴(yán)格遵守、執(zhí)行上級部關(guān)于接收進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)工作相關(guān)規(guī)定,實(shí)行“依據(jù)戶口和實(shí)際居住地,以實(shí)際居住地為主,免試、免費(fèi)、就近或相對就近報名入學(xué)”的辦法招生。外來務(wù)工人員隨遷子女義務(wù)教育階段與當(dāng)?shù)鼐用褡优硎芡却觥?/p>

  2.問題:在城市化進(jìn)程中,大量的農(nóng)村剩余勞動力投入到城市的生產(chǎn)中來?h城現(xiàn)有的教育資源已不能滿足本地居民子女和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女的入學(xué)需求。

  3.對策:加快推進(jìn)在建的思源實(shí)驗學(xué)校建設(shè);在縣城新建一所初級中學(xué)。

  三、普通高中教育

 。ㄒ唬└咧须A段教育普及程度

  我縣有普通高中兩所,在校學(xué)生5787人。20xx年全縣高中招生2159人,毛入學(xué)率達(dá)67%;20xx年市縣下達(dá)的計劃招生數(shù)是2500人,毛入學(xué)率將達(dá)到85%。

  (二)高中建設(shè)及發(fā)展情況

  現(xiàn)有的`兩所高中均為二級乙等普通高中,計劃祿勸一中20xx年爭創(chuàng)一級學(xué)校。

 。ㄈ┢胀ǜ咧卸鄻踊、特色化發(fā)展問題及建議

  1.祿勸第一中學(xué)創(chuàng)建全國校園足球特色學(xué)校

 。1)現(xiàn)狀:祿勸一中結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把開展校園足球運(yùn)動定為學(xué)校特色,將足球運(yùn)動的開展納入學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃:20xx年,建設(shè)足球場,擬寫科學(xué)有效的訓(xùn)練方案,完善的足球教育管理制度。20xx年,建立年級足球隊和學(xué)校足球隊,形成“周周有活動,月月有比賽”的局面。

 。2)存在問題:祿勸縣為部級貧困縣,學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊缺,無法滿足場地建設(shè)、師資培養(yǎng)、隊員訓(xùn)練等需求。

  2.祿勸民族實(shí)驗中學(xué)特色化發(fā)展情況

  (1)音體美方面做特色:祿勸民族實(shí)驗中學(xué)是昆明市“田徑傳統(tǒng)項目”學(xué)校和“云南藝術(shù)培訓(xùn)基地”學(xué)校,學(xué)校在音體美方面具有多方面優(yōu)勢。

  (2)學(xué)生社團(tuán)成特色:祿勸民族實(shí)驗中學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會現(xiàn)已組建了籃球隊、肆舞堂、文墨閣、書軒文學(xué)社、攝影社、指尖Angle手工制作、棋魂閣、健身操和動漫社團(tuán)9個學(xué)生社團(tuán)。

 。3)民族教育顯特色:學(xué),F(xiàn)有54個教學(xué)班,在校學(xué)生2934人,有14種少數(shù)民族,占學(xué)生總數(shù)的33℅。通過組織開展具有本地民族特色的文體活動,深入挖掘傳承和弘揚(yáng)少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入課堂教學(xué),保護(hù)和傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。結(jié)合民族學(xué)生特點(diǎn),創(chuàng)新培養(yǎng)模式和教學(xué)方法,提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,培養(yǎng)少數(shù)民族人才。

  (四)普通高中經(jīng)費(fèi)保障問題

  1.存在問題:一是普通高中收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對偏低。目前,祿勸縣兩所普通高中均為二級乙等學(xué)校,收費(fèi)項目主要包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi),學(xué)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為800元/生.年,住宿費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)160元/生.年。相比其他地區(qū),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低。隨著城市化進(jìn)程的加快,普通高中擴(kuò)招,以及普通高中課程改革的推進(jìn),高中教學(xué)內(nèi)容、形式和手段的巨大變化,致使教育教學(xué)支出項目不斷增加,辦學(xué)成本不斷提高,而無論是事業(yè)支出還是資本性支出,大部分均要依靠學(xué)校的事業(yè)收入,因受學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低的因素制約,造成了事業(yè)收入在下降,辦學(xué)成本卻在大幅增長的狀況。二是政府投入不足,政府財政

  預(yù)算內(nèi)高中生均公用經(jīng)費(fèi)撥款占普通高中教育經(jīng)費(fèi)的比例較低。祿勸縣普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)除縣級財政每年按一定的生均標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算外,沒有其他的保障經(jīng)費(fèi)。

  2.建議:為改變高中教育經(jīng)費(fèi)短缺的現(xiàn)狀,提高我縣普通高中學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障水平,推動高中教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展。建議能夠盡快建立并完善以公共財政撥款為主的普通高中經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,加大高中教育保障機(jī)制的經(jīng)費(fèi)投入,以滿足普通高中教育發(fā)展的需求。

  四、中等職業(yè)教育

 。ㄒ唬┈F(xiàn)狀:祿勸現(xiàn)有一所職業(yè)高級中學(xué),學(xué)校占地140畝,建筑面積1476(5)68平方米,現(xiàn)有學(xué)生953人,27個教學(xué)班,有教職工76人,其中,專任教師71人。學(xué)校現(xiàn)有計算機(jī)200臺,四間多功能計算機(jī)室,41間多媒體教室,一間教師電子備課室。

  2.問題:一是規(guī)模較小。按照云南省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校規(guī)模不低于4000人,目前學(xué)校在校生953人。二是基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)。按生均建筑面積不低于20平方米的標(biāo)準(zhǔn)要求,急需建蓋23714.4平方米的學(xué)生宿舍,11012平方米教學(xué)樓,5400平方米學(xué)生食堂,15000平方米的科技樓,4000平方米的學(xué)生活動中心及1672.4平方米的教學(xué)輔助用房,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的籃球場、足球場、排球場、環(huán)形跑道等運(yùn)動場地。

  3.建議:一是積極爭取上級政策及資金支持,在設(shè)施設(shè)備、師資隊伍、實(shí)訓(xùn)場地等方面給予祿勸職業(yè)高級中學(xué)以幫助,改善學(xué)校的辦學(xué)條件;二是加大對中職學(xué)生資助力度。職業(yè)高中學(xué)生現(xiàn)享受免學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)金補(bǔ)助20xx元/生.年。為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育“兜底”教育,建議所有在校學(xué)生實(shí)行全免費(fèi)教育,還需補(bǔ)助教科書費(fèi)、雜費(fèi)(住宿費(fèi))及生活費(fèi)5000元/生.年。其中教科書及雜費(fèi):1000元/生.年,學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助:4000元/生.年。

  六、特殊教育

  1.普及殘疾兒童少年義務(wù)教育現(xiàn)狀:20xx年,我縣6—11周歲持證和未辦證殘疾兒童有152人,12—14周歲持證和未辦證殘疾的少年有56人,持證在校就讀的小學(xué)、初中殘疾學(xué)生共62人,持證殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)92.54%。我縣認(rèn)真貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》,將殘疾兒童少年納入義務(wù)教育體系,凡能適應(yīng)學(xué)習(xí)生活的殘疾兒童少年,均以隨班就讀的形式安排在普通學(xué)校就學(xué),對其生活上給予特別關(guān)照,在各類資助上給予特別傾斜。

  2.存在問題:因建設(shè)資金缺乏,全縣沒有獨(dú)立建制的特殊教育學(xué)校,普通學(xué)校僅能接收具備一定學(xué)習(xí)生活能力的殘疾學(xué)生隨班就讀,部分家庭經(jīng)濟(jì)困難且殘疾程度較重的適齡人群不具備到普通學(xué)校接受教育的條件。

  3.對策:按照國家相關(guān)規(guī)定,凡人口超過30萬的縣區(qū)均要建設(shè)1所特殊教育學(xué)校,以滿足殘疾兒童少年的教育需求。針對我縣財政困難的實(shí)際,爭取中央、省、市資金支持,在縣城新建1所規(guī)模不低于130人規(guī)模的特殊教育學(xué)校,在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾兒童少年超過10人以上的學(xué)校建設(shè)特殊教育資源教室,為殘疾學(xué)生提供良好的集教育和基礎(chǔ)康復(fù)為一體的就學(xué)環(huán)境,促進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展。

  七、綜合性問題

 。ㄒ唬┙逃珳(zhǔn)扶貧和對口幫扶問題

  1.教育扶貧工作推進(jìn)情況

 。1)推進(jìn)情況:深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,全力實(shí)施“六個一批”工程,切實(shí)做好我縣教育扶貧工作,教育局制定《祿勸彝族苗族自治縣教育扶貧實(shí)施方案》。明確20xx——20xx年總體目標(biāo)和年度目標(biāo)。20xx年,實(shí)現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少有1所公辦幼兒園,學(xué)前教育三年毛入園率達(dá)85%以上,公辦和普惠性民辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)85%以上;提升義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡并通過國家驗收;高中階段毛入學(xué)率達(dá)85%以上;加快推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展,改擴(kuò)建職業(yè)高級中學(xué);健全貧困生資助體系,保障建檔立卡貧困家庭無因貧輟學(xué)學(xué)生,保障建檔立卡貧困戶子女能順利完成學(xué)業(yè)。

  為圓滿完成20xx年教育扶貧工作目標(biāo),教育局還制定《祿勸彝族苗族自治縣教育局20xx年“脫貧摘帽”發(fā)展教育作戰(zhàn)書》,明確各項工作的完成時限和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,保障各項工作有序推進(jìn)。目前,義務(wù)教育基本均衡已通過省級復(fù)評,其他各項工作正按時限要求有序推進(jìn)。

 。2)問題:由于縣財政困難,縣級配套資金無法落實(shí),新建項目征地及前期費(fèi)用無資金來源;思源實(shí)驗學(xué)校建設(shè)項目缺口資金5800萬元。

  2.幫扶項目推進(jìn)情況

  積極爭取省市教育主管部門的支持,現(xiàn)已爭取到以下幫扶項目。

 。1)駐昆高校幫扶項目

 、僭颇蠋煼洞髮W(xué)20xx-20xx年每年定向祿勸招收60名免費(fèi)師范生。

 、诶ッ鲗W(xué)院定向祿勸招收40名免費(fèi)師范生。

 。2)省教育督導(dǎo)團(tuán)幫扶祿勸義務(wù)教育均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)工作經(jīng)費(fèi)880萬元。

  為幫助祿勸20xx年義務(wù)教育均衡發(fā)展順利通過市、省、國家督導(dǎo)評估驗收,云南省教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室專門為祿勸下?lián)?80萬元專項資金作為工作經(jīng)費(fèi)。

 。3)學(xué)校結(jié)對幫扶項目

 、俦本┦谐枀^(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校結(jié)對幫扶祿勸10所中小學(xué)、幼兒園。

 、诒P龍區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校結(jié)對幫扶祿勸12所中小學(xué)、幼兒園。

  盤龍區(qū)教育局與祿勸教育局5月13日正式簽訂《盤龍區(qū)教育局與祿勸教育局“結(jié)對幫扶”合作協(xié)議書》,盤龍區(qū)教育局安排12所優(yōu)質(zhì)學(xué)校結(jié)對幫扶祿勸12所中小學(xué)、幼兒園。

  雙方明確從學(xué)校管理、質(zhì)量提升、教師專業(yè)發(fā)展、校園文化、辦學(xué)條件改善等方面進(jìn)行幫扶。

 。ǘ┺r(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)問題

  1.農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房現(xiàn)狀:我縣本著從最邊遠(yuǎn)、最艱苦、最困難、最急需的學(xué)校做起,重點(diǎn)放在自然條件惡劣、地理交通不便的鄉(xiāng)鎮(zhèn),堅持夠用、實(shí)用的原則,在“十二五”期間進(jìn)行規(guī)劃上報。并在“十二五”期間上報了兩批共13所中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)項目(總建筑面積13300平方米,共380套,計劃總投資1900萬元),已得到市級立項批復(fù)。目前已完成招投標(biāo),正在開工建設(shè)。

  在“十三五”期間,根據(jù)省、市要求,重新對我縣轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村中小學(xué)教師住房情況進(jìn)行摸底調(diào)查:我縣還需新建及修繕教師周轉(zhuǎn)宿舍總建設(shè)面積35350平方米,其中新建829套,計劃總建設(shè)面積29015平方米,計劃投資5803萬元;修繕181套,計劃投資905萬元,計劃總建設(shè)面積6335平方米。

  2.農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房存在的問題:一是在進(jìn)行可研報告審批時,只是批復(fù)了主體工程項目,建設(shè)相關(guān)前期費(fèi)用未納入批復(fù)文件給予補(bǔ)助。二是根據(jù)祿勸抗震設(shè)防烈度,所有建筑均為框架結(jié)構(gòu),造價也隨之提高。從20xx年起,全縣主體工程造價應(yīng)為1800元-20xx元/㎡;三是項目批復(fù)時,主體建筑單價僅為1200元/㎡,明顯低于當(dāng)前造價;四是兩所學(xué)校地處邊遠(yuǎn)山區(qū),建筑材料運(yùn)價高,加之從20xx年起,云南省預(yù)算定額人工費(fèi)提高,主體工程造價應(yīng)為20xx元-2200元/㎡,否則項目招標(biāo)將產(chǎn)生項目資金缺口,實(shí)施后必然產(chǎn)生政府性債務(wù)。

 。ㄈ┺r(nóng)村中小學(xué)信息化發(fā)展問題

  1.教育信息化工作情況

  近年來,祿勸教育信息化建設(shè)主要通過兩個方面來實(shí)施。一是采用融資租賃的形式,由縣財政于20xx年一次性投資6136.47萬元,實(shí)施教育信息化項目。教育信息化項目于20xx年7月竣工驗收。二是通過實(shí)施“薄改”項目,配備教育信息化設(shè)施設(shè)備。目前,我縣中小學(xué)信息化發(fā)展具體情況是:

 。1)寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通:我縣除了4個班以下的教學(xué)點(diǎn)外,完全小學(xué)(標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校)25所、初級中學(xué)14所、高中3所(含1所職高)、教師進(jìn)修學(xué)校1所、縣幼兒園1所全部開通了10-100M的寬帶網(wǎng)絡(luò)(光纖到校)。

 。2)優(yōu)質(zhì)資源班班通:截止20xx年12月,我縣共計配備了交互式電子白板1178套,其中教育信息化項目配備了835套,“薄改”項目配備了343套。全縣99%的班級配備了交互式電子白板,基本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源“班班通”。

 。3)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通:由于設(shè)備、師資、專

  業(yè)人才缺乏等原因,全縣只有約35%的教師有自己的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間,還沒有實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間“人人通”。

 。4)平臺的建設(shè)情況:我縣已經(jīng)建成了教育管理公共服務(wù)平臺和教育資源公共服務(wù)平臺。由于建設(shè)之初缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,采購了浙大網(wǎng)新的管理平臺和資源平臺軟件,這兩個平臺在實(shí)際應(yīng)用過程中實(shí)用價值不高,與現(xiàn)有的管理平臺不能有效整合,數(shù)字教學(xué)資源與我縣使用的教材脫節(jié),以致于造成利用率低的現(xiàn)狀。

  2.存在的困難和問題

  (1)“兩平臺”的應(yīng)用還需加強(qiáng)。由于沒有和省、市相應(yīng)平臺對接,造成“校校通”管理平臺實(shí)用性不強(qiáng),應(yīng)用頻率不高,存在信息孤島現(xiàn)象。教育資源平臺雖已搭建,但是資源較少,實(shí)用性不強(qiáng),無法滿足教師對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,我縣本土化的資源庫建設(shè)才起步,本土化教育資源共建共享需要加強(qiáng)。

 。2)經(jīng)費(fèi)投入不足。由于我縣是部級貧困縣,縣級財政困難,政府竭盡全力支持教育信息化發(fā)展,但是融資建設(shè)一次性投入后,后續(xù)4年只能償還融資租賃款,無力再繼續(xù)投入后續(xù)建設(shè)和維護(hù)。

 。3)設(shè)備不足,維護(hù)困難。教師備課電腦按師機(jī)比5:1配備,無法滿足教師備課的需求;校園監(jiān)控攝像頭不夠,存在較大盲區(qū);優(yōu)質(zhì)資源缺乏;錄播教室不夠。由于融資租賃方美聯(lián)信公司常駐祿勸的維護(hù)人員較少,造成設(shè)備出故障后維修維護(hù)服務(wù)有時跟不上,影響設(shè)備使用。

 。ㄋ模┲行W(xué)安全教育問題

  1.存在問題:一是我縣宿管教師全部由學(xué)?迫谓處煋(dān)任兼職宿管員,采取輪流值班的辦法管理住宿學(xué)生,給教師帶來很大的工作負(fù)擔(dān),影響教育教學(xué)質(zhì)量。二是全縣學(xué)校共需配備專職保安535名,專職保安工資縣級財政無力承擔(dān)。

  2.建議:一是全縣公辦學(xué)校共需要宿管人員350名,建議解決全縣宿管人員350人和保安人員535人的工資問題。

  (五)中小學(xué)德育問題

  1.存在問題:學(xué)生參與德育實(shí)踐的機(jī)會太少,組織社會實(shí)踐活動的安全壓力太大,以至于許多社會實(shí)踐活動難于開展。

  2.建議:加強(qiáng)德育教師隊伍建設(shè),加強(qiáng)德育教師隊伍培訓(xùn)。)改革學(xué)生評價。中小學(xué)校要結(jié)合學(xué)生綜合素質(zhì)評價改革的工作,將學(xué)生道德品質(zhì)列入對學(xué)生進(jìn)行綜合性的評價。

 。┢渌麊栴}

  1.教育負(fù)債問題:

  目前教育局政府性債務(wù)余額為21469.53萬元,具體情況如下:中小學(xué)改善辦學(xué)條件建設(shè)資金缺口20537萬元,教育信息化項目欠債余額767.06萬元,祿勸一中基礎(chǔ)設(shè)施欠債余額130萬元,祿勸幼兒園建設(shè)項目欠債余額35.47萬元。

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