繼續(xù)教育活動總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的繼續(xù)教育活動總結(jié),希望對大家有所幫助。
繼續(xù)教育活動總結(jié)1
經(jīng)過經(jīng)典教育案例的學(xué)習(xí),受益匪淺,真的很慶幸自我能夠有這么一次機(jī)會,異常是經(jīng)過這次學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和需要提高改善的地方。現(xiàn)總結(jié)如下:
首先,經(jīng)典教育案例使我更全面的了解了什么是素質(zhì)教育,使我的思想認(rèn)識得到了提高,靈魂得到了凈化。素質(zhì)教育要求教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,教師只是引導(dǎo)的作用,以學(xué)生為主體,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生做課堂的主人,不能夠進(jìn)行“滿堂灌”的教學(xué)模式。并且教師自身職業(yè)的特點(diǎn)是教書育人,要求教師不斷學(xué)習(xí),不斷汲取新的教育理念,不斷變化,不斷創(chuàng)新,才能真正成為知識和文化的化身,才能擔(dān)當(dāng)起科教興國的重任。
其次,教師是學(xué)生成長的守護(hù)人。他將教師主角定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者,不僅僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),并且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者,帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者,實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”。在教育中,教師要用自我的行動去感染學(xué)生,要用自我的言語去打動學(xué)生,把自我對人或事的真情實(shí)感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生僅有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從教師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會,適時地把自我的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生經(jīng)過交流到達(dá)心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意理解,到達(dá)教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的`話語,能夠使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿職責(zé)感和理智感的愛,這種愛就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。
再次,經(jīng)過學(xué)習(xí),使我們的教育觀念得到更新,學(xué)到了許多先進(jìn)的教育教學(xué)思想,業(yè)務(wù)水平有了必須程度的提高。異常是對于一名年輕的教師來說,對我今后的教學(xué)進(jìn)行理論性的指導(dǎo),以至于不會偏離素質(zhì)教育、我想我們雖然學(xué)到是理論,而最主要的是我們?nèi)绾螌⑦@些理論付諸欲實(shí)踐,也就是說作為教師還是要將落實(shí)進(jìn)行到底。我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。僅有深深地認(rèn)識這一點(diǎn),才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。
最終,教師負(fù)著教書育人的重任,自然,教師的工作也是異常辛苦的?墒牵(dāng)我們走進(jìn)課堂,應(yīng)對著一雙雙對知識的渴求的目光時,我們就要做到心無雜念,將一切煩惱與憂愁拋卻腦后,精神抖擻,全身心地投入到教學(xué)的課堂中去。北京五中校長、特級教師吳昌順認(rèn)為,課堂教學(xué)要體現(xiàn)教師的生命價值和崇高師德,必須要有“精、氣、神”的修養(yǎng)。精、氣、神就是指精力充沛、氣勢旺盛、神采飛揚(yáng)。
教師在課堂上的最佳表現(xiàn)首先源于對教育事業(yè)、對學(xué)生、對所教學(xué)科的熱愛。僅有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師,才會樂于獻(xiàn)身教育事業(yè),精心哺育一代新人。一個對所教學(xué)科充滿愛的教師,就會加深對教材的理解,就會富有感情地去教授每一堂課,從而使學(xué)生產(chǎn)生相應(yīng)的情感體驗(yàn),更深刻地感受與理解教材。一個對學(xué)生充滿愛的教師,才會對學(xué)生誨人不倦,潤物無聲,如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時,渾身洋溢著健康向上精神的教師,會給人以精力充沛、心胸豁達(dá)、充滿活力的感覺。在應(yīng)對困難、挫折、失意時,教師應(yīng)堅(jiān)持樂觀開朗的態(tài)度,既能夠激勵自我,又能夠給學(xué)生以榜樣示范。教師的活潑開朗的性格,又會感染學(xué)生,經(jīng)過無言之教受到潛移默化之效。教師的這種情感,是與其教育年輕一代的職責(zé)感、義務(wù)感、榮譽(yù)感、自豪感等聯(lián)系在一齊的。
我覺得學(xué)習(xí)不能是暫時的,也不能使強(qiáng)迫的,僅有不間斷的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),才能提高我們的授課水平,才能適應(yīng)新形勢下的素質(zhì)教育,才能把新課程資料講好。
繼續(xù)教育活動總結(jié)2
十幾天的學(xué)習(xí),讓我收獲了許多,思考了很多,F(xiàn)代繼續(xù)教育資源以極其豐富的教育教學(xué)優(yōu)勢為廣大教師供給了一個學(xué)習(xí)、交流、合作、創(chuàng)新的平臺,我十分珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,把繼續(xù)教育研修作為提升自身素養(yǎng)、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的一個主要學(xué)習(xí)方式,刻苦學(xué)習(xí)“新理念、新課程、新技術(shù)”,努力提高自身的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。我在對學(xué)生進(jìn)行課文教學(xué)方面都有很深的感觸,運(yùn)用到自我的教學(xué)中,也顯得更加得心應(yīng)手,下面我想談一下自我的幾點(diǎn)感受:
一、新版英語課程標(biāo)準(zhǔn)的新特點(diǎn)
經(jīng)過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到,新課程標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)理念、課程目標(biāo)、教學(xué)過程與方法、策略與評價等方面都有了新的改革與創(chuàng)新。它體現(xiàn)了當(dāng)前教育教學(xué)與時代發(fā)展的新趨勢。它以實(shí)現(xiàn)各個學(xué)科的課程整合為首要任務(wù),構(gòu)建了“綜合語言運(yùn)用本事”為核心的課程目標(biāo)體系,解決了課程理念和目標(biāo)設(shè)置的一致性問題,宣告了“知識+技能”時期的終結(jié),倡導(dǎo)了新的學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式。
二、新版英語課程標(biāo)準(zhǔn)更具學(xué)科特點(diǎn)
修訂后的課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念是:注重素質(zhì)教育,體現(xiàn)語言學(xué)習(xí)對學(xué)生發(fā)展的價值;面向全體學(xué)生,關(guān)注語言學(xué)習(xí)者的不一樣特點(diǎn)和個體差異;整體設(shè)計(jì)目標(biāo),充分研究語言學(xué)習(xí)的漸進(jìn)性和持續(xù)性;強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程,重視語言學(xué)習(xí)的實(shí)踐性和應(yīng)用性;優(yōu)化評價方式,著重評價學(xué)生的綜合語言運(yùn)用本事;豐富課程資源,拓展英語學(xué)習(xí)渠道。
三、新版英語課程標(biāo)準(zhǔn)更加需要創(chuàng)新型教師
新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師以創(chuàng)新的精神尋求優(yōu)良的教學(xué)方法來開展教育教學(xué)工作。我想,要做一個創(chuàng)新型教師,至少要做到以下幾個方面:
1、在使用教材上要創(chuàng)新。我們要根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知、心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)的情景,對教材的順序做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,將教學(xué)資料重新組合和不斷補(bǔ)充擴(kuò)展。我們要依靠教材但又不能拘泥于教材。
2、教法上要不斷創(chuàng)新。在積極進(jìn)行課改的過程中,我們要增強(qiáng)教學(xué)的開放性和靈活性,使靜態(tài)的`文字變成生動活潑的語言實(shí)踐活動,積極創(chuàng)設(shè)情境教學(xué),使學(xué)生在情境中用,在運(yùn)用中不斷學(xué)習(xí)。
3、要有新型的師生關(guān)系。我們在整個教育教學(xué)中要始終關(guān)注學(xué)生的情感,創(chuàng)立民主、融洽的師生交流渠道,當(dāng)好學(xué)生的良師益友。師生之間要有互動,既互相幫忙又互相鼓勵,構(gòu)成一個共同探討教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)師生教學(xué)相長的新局面。
總之,經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),讓我更加認(rèn)清教師必須轉(zhuǎn)變教育觀念,在新的理念指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué),在教學(xué)過程中以新的主角和學(xué)生相處,使學(xué)生成為課堂教學(xué)的主角,教育的主體和獲得知識的主動者,讓學(xué)生享受到學(xué)習(xí)的歡樂,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)英語的方法,經(jīng)過英語學(xué)習(xí)了解世界,為培養(yǎng)學(xué)生開放、包容的性格,發(fā)展跨文化交流的意識與本事盡一份力,為學(xué)生的終身發(fā)展打下基礎(chǔ)盡一份心。
今后我會在看似平凡、瑣碎的教育教學(xué)工作中找到突破口,挖掘出自身職業(yè)的生命動力。相信在經(jīng)過無數(shù)細(xì)節(jié)的精打細(xì)磨之后,自我必定會有意想不到的收獲!
繼續(xù)教育活動總結(jié)3
為了不斷提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì),提升護(hù)士的專業(yè)技能,根據(jù)我院護(hù)士分級管理辦法的具體情況,做了以下工作:
一、一級護(hù)士的繼續(xù)教育工作
。ㄒ唬、今年我院共計(jì)招收新護(hù)士33名,按護(hù)理部的統(tǒng)一計(jì)劃和安排,做了以下培訓(xùn)工作:
1、到醫(yī)院報道后,接受護(hù)理部組織的入院教育和護(hù)士行為規(guī)范訓(xùn)練。
2、各科護(hù)士長結(jié)合科內(nèi)及新護(hù)士的具體情況,制定一年的培訓(xùn)計(jì)劃。
3、參加病房內(nèi)及護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、護(hù)士長每月考核和抽查護(hù)士素質(zhì)護(hù)理知識和技能。
5、參加護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科組織的護(hù)士三基理論考試及操作考核。
。ǘ、培訓(xùn)效果:
新入護(hù)士知曉了良好的護(hù)士形象和行為的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。能獨(dú)立完成臨床小組護(hù)士的工作。鞏固了專業(yè)思想,明確了臨床護(hù)理工作程序及工作職責(zé)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會了?谱o(hù)理理論與技能,能熟悉本科的護(hù)理常規(guī);熟悉了護(hù)理安全管理與應(yīng)急預(yù)案,能運(yùn)用。
二、二級護(hù)士的繼續(xù)教育工作
。ㄒ唬、培訓(xùn)工作:
1、畢業(yè)1-2年的護(hù)士:
、俟ぷ饕耘R床小組為主,能熟練掌握各工作崗位程序和工作職責(zé)。
②能積極參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)側(cè)重?萍膊〉淖o(hù)理知識和技能,適當(dāng)參加與病房內(nèi)小講課和患者的宣傳工作。
、圩o(hù)士長定期考核,側(cè)重?谱o(hù)理知識和技能。
④參加護(hù)理部組織的三基理論考試及操作考核。
2、畢業(yè)2-4年護(hù)士:
、僖孕〗M護(hù)理工作為主,特別是危重患者護(hù)理,能參加治療和辦公室工作。
、趨⒓涌苾(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),側(cè)重?萍膊〉淖o(hù)理知識和技能,并參與病房護(hù)士的上課。
③4年以上護(hù)士參與病房護(hù)生和低年資護(hù)士的'帶教。以自身良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士。
、軈⒓硬》孔o(hù)理科研。
⑤參加護(hù)理部組織的三基理論考試及操作考核。護(hù)理繼續(xù)教育總結(jié)
。ǘ、培訓(xùn)效果:
1、畢業(yè)1-2年的護(hù)士:
、僭谑炀氄莆栈A(chǔ)知識和技能基礎(chǔ)上,能進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟悉?浦R和技能(?萍膊≈R、護(hù)理要點(diǎn)、專科儀器使用,用藥注意事項(xiàng)及常見不良反應(yīng)等),學(xué)習(xí)整體護(hù)理及優(yōu)質(zhì)護(hù)理有關(guān)的理論和方法。
、谀苓\(yùn)用學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法,充實(shí)教育內(nèi)容,提高宣教能力。
2、畢業(yè)2-4年護(hù)士:
、倌苁煜?萍膊『妥o(hù)理知識和技能。
②能熟練掌握搶救技術(shù)及相關(guān)知識。能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作,特別是?谱o(hù)理知識。
三、三級護(hù)士的繼續(xù)教育
(一)、培訓(xùn)工作:
1、工作以危重病人護(hù)理為主,并承擔(dān)護(hù)理小組長的工作。
2、參加科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);能指導(dǎo)下一級護(hù)士搶救知識、技能及護(hù)理安全知識。
3、參加科內(nèi)護(hù)理科研,參與危重疑難病例耳洞討論與處理;參與病房帶教,完成對下級護(hù)士的帶教指導(dǎo)工作
5、參加護(hù)理三基理論考試及操作考核。
。ǘ、培訓(xùn)效果
教育、管理、科研的綜合能力得到提高,承擔(dān)危重患者的護(hù)理,能為患者提供整體護(hù)理,能積極參與并組織病房內(nèi)的搶救,成為病房的業(yè)務(wù)骨干,逐步達(dá)到主管護(hù)師水平。
四、四級護(hù)士、護(hù)理管理人才、主管護(hù)師階段的繼續(xù)教育工作
。ㄒ唬⑴嘤(xùn)工作:
1、側(cè)重病房教學(xué)和管理工作。
2、參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。承擔(dān)病房、學(xué)校等各種教學(xué)工作,并主持病房內(nèi)患者教育工作。
3、承擔(dān)護(hù)理組長的工作,對危重、疑難病人的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、選派了12名護(hù)士長、護(hù)理骨干外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),增進(jìn)了新知識、新理念,以帶動護(hù)理質(zhì)量的提高。
5、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
6、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每月組織了護(hù)理質(zhì)檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,提高護(hù)理管理水平。
。ǘ、培訓(xùn)效果:
各科室具有護(hù)理專科、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理專項(xiàng)特長的四級護(hù)士承擔(dān)了病房或?qū)W校的教學(xué)工作,能夠及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),開展護(hù)理科研,逐步達(dá)到副主任護(hù)師水平。
五、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)分管理:
各科室各級護(hù)理人員按醫(yī)務(wù)科要求,完成了各級人員的年度學(xué)分,并按醫(yī)院要求,統(tǒng)一歸醫(yī)務(wù)科管理。
六、問題與不足:
我院護(hù)理人員的整體情況表現(xiàn)為低年資護(hù)士所占比例太大,對危重、疑難患者的理論和實(shí)際工作能力相對較弱,存在較大隱患,我院今后的護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)工作也應(yīng)針對一二、級護(hù)士的技能和理論掌握加大培訓(xùn)和考核力度,同時發(fā)掘三、四級護(hù)士的優(yōu)秀能力、發(fā)揮傳、幫、帶作用,從總體上提高我院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。
護(hù)理部
20xx-12-20
繼續(xù)教育活動總結(jié)4
遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)創(chuàng)造了個性化學(xué)習(xí)的環(huán)境,這需要高度的學(xué)習(xí)自覺性、持續(xù)的學(xué)習(xí)動力和有效的學(xué)習(xí)方法。但不能把學(xué)習(xí)封閉化,應(yīng)提倡尋求合作、協(xié)同學(xué)習(xí),可在必須區(qū)域范圍內(nèi)組成學(xué)習(xí)小組,在各自主動學(xué)習(xí)、主動探索、獲取教學(xué)信息之后,相互交換學(xué)習(xí)心得、體會,互相提問、評價,交流知識,并與所學(xué)的東西相聯(lián)系,便能取得更好的學(xué)習(xí)效果。
一、經(jīng)過對繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學(xué)習(xí)、反思、成長的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省”。經(jīng)過學(xué)習(xí),從“過去的我”和“此刻的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自我,其目的.就是為了提高自我、發(fā)展自我、更新自我。
二、教育無小事。一個細(xì)節(jié)可能會是影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會在教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。”
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學(xué)段,師生之間都應(yīng)當(dāng)是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友,并且也是在求知識的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者。
在教學(xué)中,教師要用自我的行動去感染學(xué)生,要用自我的言語去打動學(xué)生,把自我對人或事的真情實(shí)感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生僅有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從教師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會,適時地把自我的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生經(jīng)過交流,到達(dá)心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意理解,到達(dá)教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的話語,能夠使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要又一種充滿職責(zé)感和理智感的愛,這種愛就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。
除了更新自我的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個人情景及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我表現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求!
有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標(biāo)燈,是導(dǎo)航員。而我要說,教師就像一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學(xué)的教育夢想,有先進(jìn)的教育理念,有貼合時代特點(diǎn)的教育言論,有廣博的知識,有令人佩服的教學(xué)藝術(shù),有較強(qiáng)的人格魅力,有不斷開拓積極的精神。
為了到達(dá)這一目標(biāo),我始終在做著一個“好學(xué)生”。多年來,在教學(xué)工作的同時,我積極學(xué)習(xí)陷阱的教育教學(xué)理念。新課程改革這股春風(fēng)吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復(fù)翻閱新課標(biāo),領(lǐng)略其中的真諦,在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思,學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,我都積極參加。
有人說,“教師應(yīng)有一種苦讀、苦學(xué)的精神”?嘧x、苦學(xué)應(yīng)當(dāng)是教師的“天性”。學(xué)習(xí)研究新課標(biāo),新課程,讓我有了方向,從學(xué)習(xí)中我懂得了“三人行必有我?guī)熝伞钡牡览。我在不斷的學(xué)習(xí),也在不斷的研究,不斷的探索,從教材、教參、課程標(biāo)準(zhǔn)中去觸摸新課改的靈魂,準(zhǔn)確把握教學(xué)的尺度。我和學(xué)生們相互學(xué)習(xí),共同成長。我想,所謂的教學(xué)相長就是這個意思吧。
如此種種,我在做“好學(xué)生”的基礎(chǔ)上,也在努力的做好教師。做“好學(xué)生”是磨練自我的重要?dú)v程。而做一名好教師是我的最終目標(biāo)!同時也祝愿每位教師都能沐浴課改的春風(fēng),在這片肥沃的大地上茁壯成長!
繼續(xù)教育活動總結(jié)5
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,護(hù)理部根據(jù)XX年繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合醫(yī)院管理年活動要求,強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),F(xiàn)對XX年繼續(xù)教育工作總結(jié)如下。
一、繼續(xù)教育指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況
1、護(hù)師以上人員參加繼續(xù)護(hù)理教育達(dá)標(biāo)率
2、“三基”理論考試合格率100%(經(jīng)補(bǔ)考后)
3、護(hù)理技術(shù)操作合格率100%(經(jīng)補(bǔ)考后)
4、徒手心肺復(fù)蘇考核合格率100%
5、護(hù)理人員崗前培訓(xùn)合格率100%
6、護(hù)理人員崗位技術(shù)培訓(xùn)率100%
7、護(hù)士長以上管理人員崗位培訓(xùn)率100%
8、職業(yè)道德培訓(xùn)率100%
二、實(shí)施情況
(一)建立護(hù)士繼續(xù)教育管理組織,完善管理制度
成立護(hù)理繼續(xù)教育管理委員會,并制定管理委員會的制度和職責(zé),負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃制定、落實(shí)。制訂、完善《護(hù)理人員檔案本》,促進(jìn)全院護(hù)理培訓(xùn)管理規(guī)范化、制度化。
。ǘ╅_展多層次、多渠道、多形式的繼續(xù)教育,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)
1、強(qiáng)化“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)
護(hù)理部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及醫(yī)院管理年活動要求,組織多次考試。
①第一季度組織全院的護(hù)理人員進(jìn)行“三基”理論基礎(chǔ)知識及?评碚摽荚嚾,考試人數(shù)571人次,合格率83.7%。
、3月對組織全院護(hù)理人員進(jìn)行[崗位職責(zé)]及[護(hù)理核心制度]的.口試,參考人員207人,合格率77.8%。
、6月組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)、考核 《患者安全防范措施及護(hù)理應(yīng)急預(yù)案》及《護(hù)士條例》,參考人員186人,合格率78%。
、茏o(hù)理操作技術(shù)訓(xùn)練常抓不懈。護(hù)理部先組織全院護(hù)理人員對基礎(chǔ)護(hù)理操作進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí),然后分項(xiàng)抽考,3月、7月、8月抽考不同層次護(hù)理人員286人次,合格率84.2%。
、菁本燃寄芘嘤(xùn) 為提高全體護(hù)理人員的急救技能,加強(qiáng)危重病人的搶救與配合,3月護(hù)理部組織對徒手心肺復(fù)蘇術(shù)進(jìn)行示教、培訓(xùn)、考核,參考人員239人,合格率100%。
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