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大討論活動總結(jié)

時間:2023-04-07 08:56:29 活動總結(jié) 我要投稿

大討論活動總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的大討論活動總結(jié),希望對大家有所幫助。

大討論活動總結(jié)

大討論活動總結(jié)1

  龍山煤礦掘進(jìn)隊按照礦統(tǒng)一安排部署與要求,在20xx年12月15日的區(qū)隊安全活動會上組織學(xué)習(xí)了鑫龍公司總經(jīng)理王建常在參加大眾煤礦采煤隊班前會時的講話,學(xué)習(xí)以后又結(jié)合“自己的安全自己保,班組安全班組安”的主題進(jìn)行大討論活動。通過討論以后,職工的安全意識有所提高,達(dá)到了預(yù)期的目的,F(xiàn)將這次討論活動總結(jié)如下:

  一、加大對王總經(jīng)理講話的學(xué)習(xí),切實做好討論活動的基礎(chǔ)工作。

  為認(rèn)真做好這次討論活動工作,我隊利用周六安全活動會時間組織區(qū)隊職工認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)王建?偨(jīng)理12月11日在大眾礦采煤隊參加班前會時的講話內(nèi)容,深刻理解王總講的三個話題的含義,特別是前兩個話題“為什么安全”和 “怎樣才能安全”,字字句句都講到了我們的心里,對我們的實際操作非常有用,真正教育職工要樹立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想。通過細(xì)致學(xué)習(xí)王總的講話使我們再一次深刻認(rèn)識到了安全不是為別人,搞好安全最大的受益者就是我們自己。

  二、認(rèn)真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不安全因素

  在討論活動中,我隊以“自己的安全自己保,班組安全班組安”為主題,以“從零開始,向零奮斗”、“安全60分,其他40分”等安全理念為出發(fā)點,圍繞如何搞好個人和班組的安全以及在工作現(xiàn)場我們怎樣保護(hù)自己、保護(hù)他人?安全為了什么、怎樣保證安全?等討論題目并結(jié)合我隊的工作實際,進(jìn)行了討論

  ,全隊干部員工互動發(fā)言,談感想、談體會,并提出了一些解決問題的方法,安全思想認(rèn)識達(dá)到進(jìn)一步提高,通過組織員工大討論,使員工的安全意識有了進(jìn)一步提高,明確了自身安全生產(chǎn)的重要意義,增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心。如果不做好安全生產(chǎn)工作,一旦發(fā)生事故,輕者會造成傷殘,重者會失去生命;不但會給集體帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失,而且還會給我們的家庭和個人造成痛苦、困難甚至家破人亡等災(zāi)難。

  大家一致認(rèn)為,安全生產(chǎn)工作的開展難在如何去克服那些習(xí)慣違章作業(yè)、長期存在僥幸心理,安全責(zé)任制的不落實。通過討論,員工們認(rèn)識到安全生產(chǎn)其實也并不難做到,每個人都嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)去做,嚴(yán)格執(zhí)行各項文件規(guī)程的規(guī)定,消滅自身的習(xí)慣違章操作就會把安全工作做好。在認(rèn)真吸取每個職工的意見后,隊里領(lǐng)導(dǎo)干部就重點圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),做好安全管理、技術(shù)管理工作等問題上暢所欲言,認(rèn)真剖析自己,查找安全管理存在的漏洞和不足,進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心,真正的實現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事,追求卓越”的理念。

  通過討論使員工們認(rèn)識到工作中應(yīng)該繃緊安全之弦,保持警惕之心,多一份遵守,少一份違章;多一份清醒,少一份糊涂;多一份責(zé)任,增一份安全。嚴(yán)格遵守各項措施要求和安全規(guī)定,自覺抵制和克服各種違章行為,同時要加強(qiáng)安全知識和安全技能的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識事故、處理事故和預(yù)防事故的能力,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)換,這就是王總講的實現(xiàn)被動安全向主動安全的轉(zhuǎn)變。盡管實際生產(chǎn)中可能有突發(fā)的不安全因素影響,然而只要我們加強(qiáng)自我保護(hù)意識,提高自我保護(hù)能力,有的傷害還是可以避免的,個人安全了整個班組就安全了,班組安全了整個區(qū)隊就安全了,區(qū)隊安全了整個礦井就安全了,礦井安全了,整個公司也就安全了,這就是一級對一級負(fù)責(zé)道理。

  三、注重實效,保證學(xué)習(xí)和討論的實效。

  高高興興上班去,安安全全回家來,這是我們和我們的家人對工作最基本的期望。我們經(jīng)常說:“我的工作理念就是,別冒險、重安全,下班后能和家人朋友重聚,這就是最基本的啦!”然而,誠實地講,我們言行不一致的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的'。盡管我們有明確的安全制度、有科學(xué)的操作規(guī)程、有嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)、有高投入的安全培訓(xùn)、有頻繁的安全會議、有全套的個人防護(hù)裝備,可是,有些違規(guī)操作仍然屢禁不止,個別安全隱患仍未及時消除,后果就是――我們會時常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息,甚至是失去生命的噩耗!這些對于公司是一種損失,對于受害員工的親朋,更是一種災(zāi)難。安全是所有工作的精髓,細(xì)節(jié)是安全的保證。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果卻不一樣,主要的原因就是看誰在細(xì)節(jié)上下了功夫?吹郊(xì)節(jié)的人,會把工作當(dāng)作一種樂趣,看不到細(xì)節(jié)的人,只會把安全工作當(dāng)作一種不得不受的苦役。

  “智者用經(jīng)驗防止事故,愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗”,這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱。安全工作就象一個圓,沒有起點和終點,是永無間隙、永無止境的工作,必須常抓不懈,警鐘長鳴,不能忽冷忽熱、時緊時松,存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說的“拳不離手、曲不離口”,安全意識也必須滲透到我們的血液里去,朝朝夕夕,相伴你我。這樣才能真正實現(xiàn)由過去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變,才能做到見微知著、防微杜漸,才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié),特別是那些隱藏較深的隱患,及時提出必要的防范措施,實現(xiàn)超前控制。讓安全永遠(yuǎn)陪伴在我們身邊!

  通過學(xué)習(xí)王建?偨(jīng)理的講話和組織“自己的安全自己保,班組安全班組安”安全大討論活動,堅定了我隊搞好安全工作的信心和決心,使全隊員工的精神面貌煥然一新,我們堅信,只要我們契而不舍的努力,一定能夠把區(qū)隊的安全工作做好,實現(xiàn)今年最后這二十天乃至全年安全生產(chǎn)的既定目標(biāo),為龍山公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

  龍山煤礦掘進(jìn)隊

  二〇xx年十二月十六日

大討論活動總結(jié)2

  按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,自去年12月以來,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“解放思想大討論”活動,廣泛宣傳發(fā)動,深入學(xué)習(xí)研討,認(rèn)真查擺整改,著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作機(jī)制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進(jìn)步和提高,努力推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,使思想觀念更加開闊,全鎮(zhèn)形成了加快建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧XX鎮(zhèn)的強(qiáng)大合力。

  一、解放思想大討論活動開展情況

  在歷時3個月的時間里,我鎮(zhèn)緊跟區(qū)委部署,堅持把“解放思想大討論活動”作為全鎮(zhèn)工作的重要任務(wù)和黨的建設(shè)的頭等大事來抓,高度重視,精心組織,周密安排,穩(wěn)步推進(jìn)各階段工作,基本達(dá)到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進(jìn)、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標(biāo)要求。

 。ㄒ唬└愫眯麄鲃訂T,發(fā)動群眾,營造氛圍

  12月13日,區(qū)委“解放思想大討論”活動動員會議后,我鎮(zhèn)立即安排部署,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),召開鎮(zhèn)黨委、政府全體班子成員會議專題研究,于12月18日召開了全鎮(zhèn)動員大會。在大討論活動中,鎮(zhèn)黨委成立5個專項工作機(jī)構(gòu),10個督導(dǎo)小組,制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度,共編發(fā)信息簡報30期。分別開展了征文比賽和演講比賽等活動,并結(jié)合元旦、春節(jié)等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會,通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全

  市范圍內(nèi)開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳,使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心,在全鎮(zhèn)營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。

 。ǘ┴S富學(xué)習(xí)形式,開闊視野,提高境界

  在活動中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)習(xí),帶頭開展分析評議,帶頭抓好整改。鎮(zhèn)黨委召開了3次全體班子會,專門聽取活動開展情況的匯報,就深入推進(jìn)大討論活動提出了明確的要求。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府全體班子成員共參加了10次集中學(xué)習(xí)考察調(diào)研活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)除集中參加專題報告會、傳統(tǒng)教育、警示教育等活動外,還組織了6次理論讀書會。制訂公布了集中學(xué)習(xí)計劃和參考篇目,每位領(lǐng)導(dǎo)成員集中學(xué)習(xí)時間均達(dá)到50個小時以上,學(xué)習(xí)筆記1萬字以上,心得體會2篇以上。針對思想和工作實際,鎮(zhèn)黨委在理論學(xué)習(xí)活動中邀請區(qū)委黨校和十七大代表來鎮(zhèn)分別作了科學(xué)發(fā)展觀理論和十七大精神的報告,各村企兩委成員以及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體人員200余人參加。1月上旬,鎮(zhèn)黨委組織安排召開了解放思想理論研討會、座談會,理論研討會上共征集論文30余篇。另外,各村企等單位也采取了同樣方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。同時,鎮(zhèn)黨委組織開展了向基層先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動,推出了“XX鎮(zhèn)文明窗口、十佳標(biāo)兵”等活動,并先后召開了3次農(nóng)村基層干部先進(jìn)事跡報告會。通過一系列的學(xué)習(xí)研討活動,全鎮(zhèn)干部群眾開闊了視野,提高了境界,理清了思路,增強(qiáng)了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,激發(fā)了解放思想學(xué)

  先進(jìn)、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。

 。ㄈ﹫猿植閿[改進(jìn)結(jié)合,轉(zhuǎn)變作風(fēng),注重實效

  1、現(xiàn)場觀摩查改。1月12日—13日,鎮(zhèn)黨委召開了全鎮(zhèn)“解

  放思想大討論”現(xiàn)場觀摩會議,黨委、政府全體班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人共50人現(xiàn)場觀摩了10個工業(yè)企業(yè)和7個新農(nóng)村建設(shè)、畜牧養(yǎng)殖等示范點。會上當(dāng)場梳理出了7個方面的問題,并提出了6項整改指導(dǎo)意見,各村企立即進(jìn)行了整改落實;34個行政村和鎮(zhèn)屬企業(yè)提出了解放思想促發(fā)展的新思路,出臺了便民利民的新措施,改善了形象,改進(jìn)了作風(fēng),提高了效率,有效地解決了群眾關(guān)心的一些熱點難點問題。

  2、調(diào)查問卷查改。1月8日—25日,在全鎮(zhèn)范圍開展了解放

  思想百人問卷大調(diào)查活動,共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議,涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風(fēng)、文明意識、執(zhí)法服務(wù)等各個方面。

  3、集中座談查改。1月18日、20日、26日分別召開了人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)家、個體工商業(yè)戶代表座談會,認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,“大討論”辦公室通過走訪群眾,發(fā)放征求意見稿,當(dāng)面征求到各類意見300余條、書面意見50余條、電話征求20余條,其中合理化建議20余條,確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求。鎮(zhèn)黨委先后召開2次黨委會擴(kuò)大會議,每個黨委成員都根據(jù)自己所分管工作的實際對方案提出了改進(jìn)意見。各村企也都對本單位的整改方案進(jìn)行了認(rèn)真研究,并征

  求鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的意見和建議,確保了整改方案切實可行。

  4、明確責(zé)任查改。為進(jìn)一步確保整改目標(biāo)落實到位,鎮(zhèn)黨委

  創(chuàng)新工作方式,通過明確整改責(zé)任制、公開整改承諾制、強(qiáng)化整改督辦制、嚴(yán)格整改評議制等形式,制定了《XX鎮(zhèn)解放思想大討論活動整改方案》,并建立了責(zé)任明確、流程清晰的整改臺帳,形成了長效整改機(jī)制。在具體工作中,11名科級領(lǐng)導(dǎo)干部分包34個村和10個企業(yè)。各村企也分別建立了分工明確、責(zé)任具體、密切協(xié)作的整改工作責(zé)任機(jī)制。對需要立即、限期、長期整改等方面的問題進(jìn)行了細(xì)化分解,制定整改措施25條,落實責(zé)任部門8個。目

  前,立即整改的2項已經(jīng)完成,限期和長期整改內(nèi)容正在落實中。

  5、公開承諾整改。通過開展“文明窗口”、“十佳文明標(biāo)兵”

  的評選活動,檢驗了大討論活動成果。到目前,全鎮(zhèn)所有責(zé)任部門均實行了承諾服務(wù)制。

  二、取得的主要成效

  鎮(zhèn)黨委始終堅持以思想的.大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的大發(fā)展,全面貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以富民強(qiáng)鎮(zhèn)為目標(biāo),突出第一要務(wù),著力實施“退二進(jìn)三”發(fā)展戰(zhàn)略,開拓進(jìn)取,真抓實干,使發(fā)展思路更加開闊,發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化,實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。

 。ㄒ唬┮钥茖W(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

  1、以項目建設(shè)為載體,推動資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,完善城市工業(yè)

  體系

  ---推動集群發(fā)展。以建設(shè)鋼鐵產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈基地為帶動,加大對半壁店、屈莊、趙莊和城北4個工業(yè)小區(qū)的支持力度,擴(kuò)大規(guī)模,提高檔次,發(fā)揮群體優(yōu)勢和規(guī)模效應(yīng),同時積極配合區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)劃,加大招商引資力度,擴(kuò)大南城工業(yè)區(qū)建設(shè)規(guī)模,重點是以京華公司、半鋼公司、盛世公司、智誠電氣公司、多友礦井設(shè)備公司為重點,加快現(xiàn)代裝備制造、鋼鐵深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展,構(gòu)筑加工主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)體系,推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,使XX鎮(zhèn)從經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。

  ---抓好項目建設(shè)。①對20xx年完工、在建、前期項目進(jìn)行全程跟蹤和全程服務(wù),幫助解決立項和建設(shè)中存在的問題,爭取盡早達(dá)產(chǎn)達(dá)效。②加大招商力度和項目謀劃儲備工作,準(zhǔn)確把握投資導(dǎo)向,重點扶持環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品深加工、裝備制造等領(lǐng)域的具有較高科技含量、高附加值產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用項目,盡快形成我鎮(zhèn)新的優(yōu)勢產(chǎn)品群,爭取再有1-2家企業(yè)進(jìn)入省級科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)行列。突出抓好鋼源、嘉禾爐料公司,多有礦井公司、智誠電氣公司發(fā)展;重點扶持盛業(yè)集團(tuán)與沈陽大陸集團(tuán)合作開發(fā)冷軋輥及激光軋輥項目一期工程,寶業(yè)集團(tuán)與首鋼合作特種鋼項目和京華公司大直縫焊管項目三個具有較強(qiáng)帶動力的新項目建設(shè)。

  ---推動結(jié)構(gòu)調(diào)整。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和市場導(dǎo)向,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì),加快鋼鐵、耐火、陶瓷、化工、煤炭產(chǎn)業(yè)上檔升級,培育環(huán)境保護(hù)、裝備制造、資源綜合利用

大討論活動總結(jié)3

  開展“解放思想大討論”學(xué)習(xí)教育活動以來,局辦公室緊緊圍繞動員會上提出的需要重點解決四破四增強(qiáng)問題,認(rèn)真查擺科室和個人在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足和問題。同時,對于查擺出的這些問題和不足,局辦公室在充分討論地基礎(chǔ)上制定了切實有效的措施進(jìn)行扎實整改,不斷推動辦公室工作再上新臺階。

  一、存在的問題

  1、學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。有時工作忙了,不能按照學(xué)習(xí)計劃落實,集體學(xué)習(xí)參學(xué)率不夠高;政治理論知識相對學(xué)得少,學(xué)習(xí)方法比較單一;瀏覽式、快餐式學(xué)習(xí)多,深入思考問題少,系統(tǒng)學(xué)習(xí)得少;抱怨沒時間、客觀上找理由多,抽時間、擠時間學(xué)得少。

  2、綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得還不夠到位。在決策服務(wù)方面,領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用發(fā)揮得不夠好;在各科室、各單位關(guān)系協(xié)調(diào)上還不夠主動,被動介入的情況比較多;在與外界部門和單位聯(lián)系方面還比較少,在虛心學(xué)習(xí)同行和外單位的先進(jìn)手段和經(jīng)驗方面做得比較少。

  3、工作效率還不夠高。思維方式從“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”轉(zhuǎn)變得還不夠好,主觀能動性發(fā)揮得還不夠好;個別工作雖然安排部署了,但督查落實得不好;在事務(wù)性工作比較多時,有時有忙亂情況,統(tǒng)籌安排不夠好。

  4、協(xié)調(diào)配合的意識仍需要強(qiáng)化。工作中只滿足于做好本職工作,補(bǔ)臺意識不強(qiáng),AB角落實不夠好;辦公定整體觀念不強(qiáng),主動配合意識不夠。

  5、工作的主動性亟需進(jìn)一步增強(qiáng)。個別同志的責(zé)任心還需要進(jìn)一步增強(qiáng),滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,而不主動地思考工作思路和解決問題的措施;遇到問題時,怕?lián)L(fēng)險,首先考慮自己承擔(dān)什么責(zé)任;主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作力度不夠強(qiáng),有時存在畏難情緒。

  6、服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。滿足于完成一時一事的工作任務(wù),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)定得不高;換位思考有時還比較膚淺,不能切實地、長期地、深入地站在對方角度上考慮和思考問題;想問題、出主意有時不夠全面,存在教條主義、本本主義的作風(fēng);有時工作多了、忙了,存在急躁情緒,不太注意別人的感受;在細(xì)節(jié)服務(wù)上有時還存在紕漏,還不夠精益求精。

  7、工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)。工作的藝術(shù)性需要加強(qiáng),工作的效果還不夠好;在后勤管理上效率不夠高,有時候領(lǐng)導(dǎo)和同志們安排的事情落實不夠快;有些工作抓落實還不夠。

  二、整改措施

  (一)更好地強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高做好工作的本領(lǐng)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行;完善和調(diào)整知識結(jié)構(gòu),改變重業(yè)務(wù)輕理論的毛病,強(qiáng)化對計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),在向書本學(xué)的同時,加大向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向同志們學(xué)的力度;變淺嘗輒止為深入思考,聯(lián)系思想和工作實際系統(tǒng)學(xué)習(xí),注意總結(jié)規(guī)律,指導(dǎo)實踐,加快將學(xué)習(xí)成果向工作成果的轉(zhuǎn)化,學(xué)以致用,用以促學(xué)。

 。ǘ﹪@中心工作,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。突出決策服務(wù),在“三個標(biāo)準(zhǔn)”狠下功夫,即“全方位、全過程、高效率”,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調(diào)各方的作用,為各科室及各科室相互間的協(xié)作配合搞好服務(wù),當(dāng)好業(yè)務(wù)工作的助推器和潤滑劑;加強(qiáng)外界聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)同行和外單位工作的先進(jìn)手段和管理經(jīng)驗,傳播信息,取長補(bǔ)短,為勞動保障事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

  (三)提高工作效率,推動各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。強(qiáng)化效率意識,明確職責(zé)分工,及時完成各項業(yè)務(wù)工作;強(qiáng)化超前意識,切實實現(xiàn)思維方式從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)工作的計劃性和前瞻性;進(jìn)一步完善調(diào)度督查機(jī)制,加大調(diào)度督查力度,特別是對局黨委安排的重點工作、專項工作將進(jìn)行重點督查;強(qiáng)化統(tǒng)籌安排,科學(xué)設(shè)置工作流程,善于抓重點、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾,做到“謀無不當(dāng),舉必有功”。

 。ㄋ模└玫貜(qiáng)化服務(wù),維護(hù)部門形象。更加強(qiáng)化對做好服務(wù)工作重要性的認(rèn)識,切實增強(qiáng)服務(wù)的自覺性和主動性,把為企業(yè)和職工服務(wù)放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、保障和改善民生的.大局中去考慮,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高點位,服務(wù)質(zhì)量再提升,思想上高度重視,行動上一以貫之;全方位地進(jìn)行換位思考,經(jīng)常換位思考,企業(yè)和職工群眾的事情,只能說怎么辦、怎樣辦得更好,做群眾的貼心人、企業(yè)的智囊團(tuán);科室單位的事情,符合規(guī)定的優(yōu)先于辦公室自己的事情讓步辦理,不符合規(guī)定的辦公室?guī)ь^不辦,做好同志們的堅強(qiáng)后盾;領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事情,不講借口,提速提效,第一時間處理好;要杜絕急躁情緒,以免話語傷人,說了錯話、過頭話敢于認(rèn)錯,更加善于搞好團(tuán)結(jié),凝聚集體的力量,彰顯部門的形象。

 。ㄎ澹└玫馗倪M(jìn)薄弱環(huán)節(jié),提升工作水平。要認(rèn)真踐行局黨委提出的“兩為”、“三心”、“四更”、“ 五個進(jìn)一步”的要求,讓部門文化的理念入心、入腦,勤于做事,敢于做事,善于做事,光明磊落做事,帶頭做好事,要求別人做到的,自己首先做到,寧可自己受委屈,不讓事業(yè)受損失;針對工作中的薄弱環(huán)節(jié),逐項研究辦法,制定措施,對于工作中的失誤,敢于承擔(dān)責(zé)任;進(jìn)一步增強(qiáng)全體同志的責(zé)任心,落實好AB角制度,增強(qiáng)工作的整體性;工作中要進(jìn)一步歷練更加平實、務(wù)實的作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,多傾聽別人的意見,少說多練,少說多干,多干成事,用實實在在的抓落實的行動來切實做好工作。

大討論活動總結(jié)4

  “愚者用自己的鮮血教育別人,智者用別人的鮮血教育自己!8月5日,一場安全生產(chǎn)大討論在紅河供電公司5樓會議室進(jìn)行。輸配變班組長、安全員及部門負(fù)責(zé)人齊聚一堂,根據(jù)各自崗位特點,開展安全生產(chǎn)薄弱點排查大討論。

  據(jù)了解,此次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動為期1個月,由紅河供電局統(tǒng)一部署,以各部門、基層站所和班組為單元,公司領(lǐng)導(dǎo)班子參與班組討論的形式開展;顒右圆话l(fā)生人身傷害事故為主題,要求每位員工從執(zhí)規(guī)意識、責(zé)任落實、技術(shù)技能、《安規(guī)》掌握、崗位風(fēng)險點、安全管理基礎(chǔ)等角度,深刻剖析本部門、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問題和不足,研究和探討做好安全生產(chǎn)工作的辦法、對策和措施,加以整改,進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識,提高安全水平。

  紅河供電公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項活動,在各相關(guān)部門近期的工作布置會上,均傳達(dá)了紅河局文件精神,強(qiáng)調(diào)安全工作,要求由安監(jiān)部牽頭,各部門、基層站所全力推進(jìn)“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動,切實抓好各項安全工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出要通過學(xué)習(xí)討論,增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。

  同時公司還要求,參與活動的個人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄,記錄要明確每位發(fā)言人員的'發(fā)言時間、發(fā)言要點,8月30日前,個人或部門要結(jié)合自身崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任,寫出大反思大討論書面總結(jié),并通過公司安全監(jiān)察部審查。

  目前,公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動,活動內(nèi)容包括對《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學(xué)習(xí)分析。事故事件案例學(xué)習(xí)內(nèi)容包括20xx年及20xx年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實際出發(fā),比對在安全風(fēng)險評估、安全監(jiān)督檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,積極思考、深刻反思,暢談自己對安全的認(rèn)識和看法。

  通過此次安全活動,使公司員工提高了思想認(rèn)識,強(qiáng)化了責(zé)任心,增強(qiáng)了履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍,為公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

大討論活動總結(jié)5

  8月8日,官渡巡維中心組織運行人員開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動;顒佑筛闭鹃L王澤瑞組織開展,首先學(xué)習(xí)了局典型違章行為曝光、惡操等事件、基建案例、配網(wǎng)6起人身傷亡事故案例;其次對照典型違章行為對照反思清單開展了對照自查、討論反思本班組生產(chǎn)中存在的問題;然后進(jìn)行了安規(guī)部分章節(jié)的'學(xué)習(xí)。

  在活動中,運行人員結(jié)合崗位職責(zé),積極參與討論。會后,班組員工共同建立了本班組安全警示墻,并把官渡巡維中心6月份工作票不合格考核情況上墻,警示班組員工。

  官渡巡維中心本月將持續(xù)開展大反思大討論活動,組織撰寫個人反思學(xué)習(xí)材料及班組反思總結(jié)材料,爭取做到言之有物、不流于形式,起到真正改進(jìn)目前工作質(zhì)量、工作作風(fēng)的作用。

大討論活動總結(jié)6

  活動時間:20xx年9月xx日

  活動地點:一教216教室

  活動對象:中秋留校的大一新生

  活動目的:拉近大一新生彼此之間的距離,增加彼此的友誼,在團(tuán)圓的日子讓不回家的同學(xué)們感受到來自校園、同學(xué)之間的溫暖,讓他們了解到“經(jīng)濟(jì)學(xué)院是一家人”的意義。

  具體流程總結(jié):

  一、宣傳準(zhǔn)備期。

  首先,文藝部到大一新生那里宣傳、收集節(jié)目,節(jié)目類型有歌曲、舞蹈、樂器、游戲等多種類型,主要以娛樂為主,部分同學(xué)的積極參加,為此次活動的順利開展起了非常好的作用。主持人的選定也在這一階段進(jìn)行,考慮到中秋晚會歡快氣氛的要求,主持人的現(xiàn)場調(diào)動則顯得非常重要,所以選定兩位主持人,讓他們自始至終跟著晚會的流程走,熟練自己在哪一部分適當(dāng)?shù)倪M(jìn)入。

  二、節(jié)目排練期。

  大一同學(xué)的節(jié)目進(jìn)入到排練的階段,文藝部負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。與此同時,由于晚會有游戲的`環(huán)節(jié),需要用到幻燈片,所以文藝部在此期間進(jìn)行游戲幻燈片的制作。

  三、彩排協(xié)調(diào)期。

  具體安排有:選擇一天進(jìn)行晚會整體的彩排,掐算時間,彌補(bǔ)不足;音樂、幻燈片、話筒、音響確定;購買晚會現(xiàn)場的裝飾、晚會的禮物、獎品和游戲道具等。

  四、晚會當(dāng)天。

  布置現(xiàn)場;演員提前到場準(zhǔn)備;六點半嘉賓入席晚會正式開始。

  下面總結(jié)一下此次晚會的不足之處:

  1、雖然音響提前確定,但是晚會當(dāng)天還是出現(xiàn)了一些小故障,影響到晚會一定的效果。

  2、游戲環(huán)節(jié)準(zhǔn)備不夠充分,例如綁氣球的線沒有提前擺好,游戲進(jìn)行時弄得匆匆忙忙。

  3、晚會工作人員沒有安排好,例如搬道具、發(fā)獎品的人都是晚會邊進(jìn)行邊安排,也是很匆忙。

  以上不足之處我們將銘記在心,在以后的工作中不再犯同樣的錯誤,把一切更細(xì)心地想好安排好,才能讓各個晚會、活動更順利、精彩地進(jìn)行。

大討論活動總結(jié)7

  為響應(yīng)“解放思想大討論”活動的開展,分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午,展開了“解放思想”大討論活動,大家積極置身學(xué)習(xí)討論中,對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶,認(rèn)真剖析自己,尋找差距,改正自身存在的問題,展開了熱烈的討論,每個人都踴躍參加,積極發(fā)言。在此次活動中我的體會總結(jié)如下:

  一、存在的主要問題

  1、對于國家的方針,政策了解的不多,專業(yè)知識充電不及時。

  2、思路不夠開闊,考慮問題和分析事物不全面,習(xí)慣走老路、唱老調(diào),對一些新政策,新觀點吸取的不多。

  3、平時工作按部就班,循規(guī)蹈矩,被動工作多。滿足于現(xiàn)狀,只求完成任務(wù)不追求精益求精。

  二、產(chǎn)生問題的原因

  1、學(xué)習(xí)的主動性不高。平時過分強(qiáng)調(diào)工作忙,知識積累較少。

  2、工作作風(fēng)上不夠扎實。思想上不夠緊張,甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。

  3、創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力不夠,拼搏精神和責(zé)任意識也不夠強(qiáng)烈。

  三、整改措施

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。養(yǎng)成坐下來讀書,靜下來思考的習(xí)慣。

  2、進(jìn)一步振奮精神,鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感,努力在辛勤的'工作中實現(xiàn)自身價值,永葆工作激情。

  3、破除自我滿足觀念,樹立爭先意識,以主人翁的責(zé)任感,踏踏實實干好本職工作。

  通過此次大討論活動,對我而言,真正解放了思想,更新了觀念,找準(zhǔn)了問題,理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中,以達(dá)到自我教育,自我完善的目標(biāo)。

大討論活動總結(jié)8

  8月12日下午,東蘭供電公司主要負(fù)責(zé)人組織武篆供電所全所員工開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)先由所長宣貫學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)禁令》、《安規(guī)》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報的事故事件,然后大家根據(jù)事故事件案例討論分析,結(jié)合自身的崗位,日常的工作進(jìn)行反違章大反思,做到人人發(fā)言、個個過關(guān)。

  “該起事故的主要原因是在監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場、沒驗電就盲目直接登桿”、“外單位施工時沒有履行任何手續(xù),私自架設(shè)跨越架”、“對線路運行方式不熟悉,沒有使用安全工器具”在聽了大家前面的`分析后,該公司負(fù)責(zé)人指導(dǎo)大家分析的時候不要光對著事故通報的上的原因分析,要從根源上來深入反思!昂D系摹4。23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開觸碰到電線椰樹葉挨放電,但回過頭來思考,如果這條線路的設(shè)備主人在巡視時發(fā)現(xiàn)這里的隱患,在椰樹葉還沒碰到線路時就清理了,那就不會有后面的事故了,設(shè)備主人的責(zé)任重大啊,希望大家分析的時候能深層次的挖掘!痹摴矩(fù)責(zé)人語重心長地告誡在座各位。

  “之前我們學(xué)習(xí)事故事故大都是對報告學(xué)習(xí),分析安全措施、安全工器具是否正確使用,但是沒有思考到運維方面的搶修,主要是前面維護(hù)不到位引起,身為設(shè)備主人在今后的工作我要把自己的負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)好!

  “在今后的工作中要做好日常的設(shè)備巡視維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)隱患早處理。”

  該公司對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點要求:

  一是不管日常的運維還是搶修大家在工作過程中一定不能急,要在做好各項安全措施的前提下,有序開展;

  二是對轄區(qū)內(nèi)的項目管理要規(guī)范,要對整個施工過程進(jìn)行管控,糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動管理模式;

  三是大家要營造一個“我要安全”主動的集體安全氛圍,人人爭做安全生產(chǎn)文明標(biāo)兵。

大討論活動總結(jié)9

  在大討論活動中,社旗縣緊緊圍繞解放思想這一主題,采用領(lǐng)導(dǎo)干部講、組建宣講團(tuán)講和聘請高校專家講等多種形式,在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣講活動797場次,收到良好效果,群眾反響強(qiáng)烈。具體做法是:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭宣講。

  大討論活動一開始,社旗縣十分重視大討論宣講活動,并及早納入活動日程,采取“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講,組建宣講團(tuán)集中講,聘請專家講”等多種形式開展活動,力爭通過宣講活動真正解決群眾思想疑慮,拓寬創(chuàng)業(yè)思路,轉(zhuǎn)變干部執(zhí)政觀念,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)并要求四大家領(lǐng)導(dǎo)帶頭,到分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管縣直單位宣講,各級黨政干部輪流為本單位本系統(tǒng)同志宣講。8月5日,8月8日,縣委書記秦鵬鳴、縣長張明體分別在縣委黨校禮堂為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直各單位黨政主職、各企事業(yè)單位一把手300多人,以《扎實開展“新解放、新跨越、新崛起” 大討論活動,實現(xiàn)黨政干部執(zhí)政理念的思想轉(zhuǎn)變》和《轉(zhuǎn)變思想觀念,實現(xiàn)社旗經(jīng)濟(jì)新跨越》為題目帶頭進(jìn)行了宣講?h四大家領(lǐng)導(dǎo)也都到相應(yīng)單位開展了集中宣講。根據(jù)活動要求,各級黨政干部輪流開展宣講活動。止目前,縣領(lǐng)導(dǎo)開展宣講64場次,各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展宣講512場次。通過宣講,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,改變了干部職工的思想觀念,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

  二、組建宣傳團(tuán),集中宣講。

  為把活動開展得扎實有效,真正營造大討論活動的氛圍,我們還專門組織縣委黨校8名骨干講師并抽調(diào)縣直單位知名理論人士7人組成15個宣講團(tuán)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村、縣直各單位巡回開展宣講活動。在宣講中,我們在注重理論宣講的同時,在農(nóng)村宣講時,還十分重視解決干部群眾生產(chǎn)生活中疑難問題的解決,抽調(diào)農(nóng)口、政法口等單位業(yè)務(wù)骨干陪同宣講,現(xiàn)場通過提問答復(fù)的方式,解決群眾提出的有關(guān)問題,使宣講向更深層次延伸,向真正取得實際效果方向開展。在大討論活動中,宣講團(tuán)開展宣講134場次,現(xiàn)場解決群眾疑難問題486個,帶回由縣里統(tǒng)一解決的有10個。

  三、形式多樣,靈活宣講。

  我們在做好領(lǐng)導(dǎo)宣講和宣講團(tuán)集中宣講的同時,還積極創(chuàng)新形式,創(chuàng)新內(nèi)容開展宣講。一是聘請高校理論專家進(jìn)行宣講。8月14日下午,我縣聘請南陽理工學(xué)院宣傳部長、副教授葛晨光為全縣四大家領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部300多人作了一次解放思想報告會。葛教授從什么是解放思想、為什么要解放思想、怎樣解放思想三個方面對解放思想進(jìn)行了深入淺出的講解。葛教授的宣講即有高深理論的概括,又有緊貼實踐的論證,聽后令人耳目一新, 為時迎來陣陣掌聲。通過講解,全縣廣大干部職工對解放思想的'認(rèn)識更加透徹,拓寬了思路,更新了觀念,進(jìn)一步樹立了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。二是開展先進(jìn)典型報告會?h國土局舉行了反腐倡廉報告會。縣衛(wèi)生系統(tǒng)舉行了抗震救災(zāi)英模報告會,全縣各系統(tǒng)、各單位都根據(jù)行業(yè)特點和單位實際舉辦先進(jìn)典型報告其32場次。通過開展先進(jìn)典型報告會,增了學(xué)習(xí)效果,為廣大干部職工樹立了榜樣,轉(zhuǎn)變了工作觀念。三是結(jié)合生產(chǎn)實際開展宣講。社旗是南陽植煙大縣。當(dāng)前正值煙葉烘烤和取購季節(jié)。為做好這項工作,縣煙辦、煙草局領(lǐng)導(dǎo)同志分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村,在一線指導(dǎo)煙葉生產(chǎn),定期為煙農(nóng)講授解放思想的有關(guān)內(nèi)容和煙葉生產(chǎn)技術(shù)的51場次,很受群眾歡迎。

  總之,在大討論活動中,通過開展多種形式的宣講活動,提高了廣大干部職工學(xué)習(xí)的興趣,營造了大討論活動的氛圍,增強(qiáng)了活動的感染力和號召力,拓寬了干部職工創(chuàng)業(yè)的思路,轉(zhuǎn)變了思想觀念,樹立了學(xué)習(xí)榜樣,找到了方向定位,推動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

大討論活動總結(jié)10

  為貫徹落實地電公司“一人違章一反思大討論”活動,深化安全生產(chǎn)專項整治,進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)工作,有效防范各類安全事故風(fēng)險,嚴(yán)格扼制違章事故發(fā)生,提高全體員工的安全意識,我公司于8月份全面開展了“一人違章一反思大討論”活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織,確;顒釉鷮嵱行ч_展

  為保證本次活動的順利開展和有效落實,特成立了地電蒲縣分公司“一人違章一反思大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)人深入基層參加大討論活動,各班站所結(jié)合自身特點,積極配合活動開展,由于充分準(zhǔn)備和周詳布置,本次活動得以有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有落實扎實開展。

  二、人人參與討論,通過反思違章保證安全

  在各班站所討論活動現(xiàn)場,所有員工以安全工作為出發(fā)點,就自己工作中的各種違章事故實例和安全管理心得、以及安全工作上的想法和工作中所存在的安全疏漏進(jìn)行了深刻交流與反思,討論活動以誦讀《安全誓言》和《十條禁令》結(jié)束。會后所有員工圍繞“我身邊的各種違章事故和正在發(fā)生的事故”這個主題參與了論文征集,活動結(jié)束時,共篩選出20篇警示性強(qiáng)的論文。

  三、不斷強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,保證規(guī)章制度在現(xiàn)場的落實在大討論活動中,我們發(fā)現(xiàn)許多實際問題出現(xiàn)的直接原因依然是現(xiàn)場管理或操作不規(guī)范,現(xiàn)場管理和操作仍然存在隨意性,還有個別員工不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)落實相關(guān)規(guī)章制度。為此,我公司把“大討論”活動中發(fā)現(xiàn)的問題與“百日大檢查”和“安全隱患排查”活動相結(jié)合,緊密圍繞“十條禁令”,提出了繼續(xù)強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理、加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)章制度落實的安全工作思路。從全方位、全方面確保安全工作的落實。

  四、堅持抓好細(xì)節(jié)管理,打造安全型環(huán)境

  在大討論活動中,更加突出了細(xì)節(jié)的重要性,每位員工都認(rèn)真吸取了以往的事故教訓(xùn),堅定了克服馬虎違規(guī)的`工作作風(fēng)的決心,并養(yǎng)成謹(jǐn)小慎微,耐心細(xì)致的良好工作習(xí)慣,嚴(yán)格按電力規(guī)程作業(yè),重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。所以我們將繼續(xù)堅持強(qiáng)化安全細(xì)節(jié)上的改進(jìn),規(guī)范日常操作行為,重視思想意識上對細(xì)節(jié)的輕視、大意,以及實際操作中對細(xì)節(jié)的簡化和疏漏,注重培養(yǎng)關(guān)注安全生產(chǎn)細(xì)小環(huán)節(jié),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

  通過大討論活動,各班站所進(jìn)一步深入分析違章現(xiàn)象根源,并積極采取針對性措施,達(dá)到了遏制管理性違章、裝置性違章、行為性違章現(xiàn)象的發(fā)生,切實減少了各類違章現(xiàn)象的發(fā)生,消除了安全生產(chǎn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題,確保了人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全,牢固樹立了“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念,為確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

大討論活動總結(jié)11

  根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,我校開展了解放 思想大討論活動。在歷時三個月的活動中,經(jīng)過發(fā)動學(xué)習(xí),查找問題,整改總結(jié)三個階段,使全校每一位教師的思想認(rèn)識有了很大提高,既發(fā)現(xiàn)了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。現(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結(jié)如下:

  第一階段:認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會

  認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教育局召開的教育系統(tǒng)繼續(xù)開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案,結(jié)合實際制定我校活動實施方案,分科組學(xué)習(xí)討論。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,真正使我校教師對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認(rèn)識和深刻地領(lǐng)會。原來我們總是縱向比較,覺得自己的工作進(jìn)步快,成績大,沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比,讓我們看到了與兄弟學(xué)校的差距,并且這種差距有繼續(xù)拉大之勢。面對這樣嚴(yán)峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要,進(jìn)行大討論的必要。所以活動一開始,大部分教師就熱情很高,學(xué)習(xí)態(tài)度端正。

  第二階段 :認(rèn)真調(diào)研,查找問題

  在調(diào)研查找問題階段,我們作了具體部署,緊緊結(jié)合教育教學(xué)工作實際深挖細(xì)找。校長、副校長主要負(fù)責(zé)師德、學(xué)校管理、德育工作等方面問題調(diào)研;副校長具體負(fù)責(zé)教學(xué)科研等方面調(diào)研。通過深入各校調(diào)研、向群眾發(fā)放調(diào)查問卷、自我剖析等形式,共查擺出影響我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的六大問題:

  1、思想認(rèn)識不到位。一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的思想認(rèn)識不到位,還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難、急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。

  2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高,把自己從事的工作僅僅當(dāng)成了謀生的手段,基于這樣的認(rèn)識,工作中便出現(xiàn)了得過且過,不求上進(jìn)的現(xiàn)象。認(rèn)為自己工作已有幾十年了,沒有功勞也有苦勞,反正也開除不了我,工資一分也少不了我的;也有的這樣認(rèn)為,趁年輕精力充沛,何不利用八小時以外時間跑跑生意、玩玩股票基金,把主要精力用在工作以外的事情。平時對自己的要求也降低了,工作中有遲到早退現(xiàn)象,工作時間效率不高。此外對學(xué)生缺乏熱情,關(guān)注關(guān)心每一個學(xué)生的全面發(fā)展的程度不夠。

  3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。學(xué)校多年的繼續(xù)教育培訓(xùn)多是虎頭蛇尾,對學(xué)習(xí)過程的關(guān)注少之又少,同時也拿不出好的辦法。一些學(xué)校的'校本教研形同虛設(shè),其不科學(xué)性和缺乏系統(tǒng)性,沒有很好地調(diào)動教師的學(xué)習(xí)工作積極性,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高。

  4、體制與機(jī)制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

  5、學(xué)校管理工作亟待加強(qiáng)。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理,決策需要實事求是,需要開拓創(chuàng)新,需要與時俱進(jìn);管理需要作風(fēng)民主,體現(xiàn)以人為本,需要制度與情感并重。而這些恰恰是在學(xué)校工作中所缺少的,需要加以研究,認(rèn)真思考。

  6、德育工作薄弱。面對當(dāng)前的新形勢,家庭、社會環(huán)境的負(fù)面影響,學(xué)生思想的復(fù)雜多變,加上一些學(xué)校德育工作缺乏針對性,缺乏創(chuàng)新,導(dǎo)致了學(xué)校教育、家庭教育沒有形成合力,問題學(xué)生突出,影響學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展。

  第三階段:認(rèn)真整改 ,促進(jìn)提高

  各校按照中心校大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體部署,認(rèn)真開展整改活動,做到集中整改、重點問題明確、整改標(biāo)準(zhǔn)明確、整改責(zé)任明確,完成時限明確。

  1、 解放思想,增強(qiáng)加快教育發(fā)展動力

  活動整改階段,全校每一位教師都作了自我剖析,認(rèn)真撰寫心得體會文章。我校把解放思想、更新觀念貫穿于學(xué)校各項工作之中,都能自覺從現(xiàn)有不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。

  2、聯(lián)系實際,落實重點問題整改

  (1)針對一些學(xué)校管理中的突出問題,我們每位老師都制定了整改計劃;

  (2)加強(qiáng)師德教育,強(qiáng)化敬業(yè)意識。我們利用例會學(xué)習(xí)時間,讓老師們認(rèn)真剖析自己思想、工作中存在的問題,明確努力方向。

  (3)加強(qiáng)教育研究,深化教學(xué)改革。

  (4)強(qiáng)化育人為本,德育為先的教育理念。明確學(xué)校教師人人是德育工作者,課堂教學(xué)是德育工作的主陣地,班主任是德育工作的主力軍的觀念。

  (5)完善各項工作制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在整改階段,我們認(rèn)真修訂完善各項制度,以制度管人,做到制度與情感并重。杜絕遲到、早退、無故曠教 、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為,對嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的,經(jīng)調(diào)查核實,予以嚴(yán)肅處理。

  經(jīng)過三個階段的解放思想大討論活動,全鎮(zhèn)各校充分認(rèn)識了開展解放思想大討論活動的重要性,認(rèn)真面對自身存在的問題和不足認(rèn)真進(jìn)行整改,為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。但我們深知,活動的時間是暫時的,但工作的要求是永遠(yuǎn)的,我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實工作,進(jìn)一步解放思想,共創(chuàng)大郝小學(xué)美好的明天。

大討論活動總結(jié)12

  最近,根據(jù)省委和省公安廳關(guān)于開展解放思想大討論的部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委白書記、秦光榮省長,省公安廳孟廳長、朱副廳長關(guān)于解放思想大討論動員部署和有關(guān)會議的重要講話精神,很受觸動和啟發(fā)。下面,我結(jié)合警官學(xué)院和自身工作實際,圍繞解放思想這一主題,談一點體會和認(rèn)識。我個人認(rèn)為,警官學(xué)院解放思想大討論活動的出發(fā)點和落腳點在于解決思想認(rèn)識問題,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)公安教育改革的主動性、自覺性,緊緊圍繞 探索構(gòu)建符合公安工作實際,具有云南公安特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系,通過看思想觀念有沒有更新,精神狀態(tài)有沒有振奮,工作作風(fēng)有沒有改變,工作成效有沒有顯現(xiàn),推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。

  一、解決思想認(rèn)識問題,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,是解放思想大討論活動的關(guān)鍵

  正確認(rèn)識公安教育改革發(fā)展的時代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設(shè)發(fā)展的需要,是時代變革的需要,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀形勢發(fā)展的要求,積極適應(yīng)、主動跟上時代和形勢的變化與發(fā)展,是推動警官學(xué)院發(fā)展進(jìn)步的必然選擇。發(fā)展觀決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前,公安教育改革發(fā)展處在一個新的歷史進(jìn)程中,處在一個創(chuàng)新時代的轉(zhuǎn)折時期,如何適應(yīng)?適應(yīng)什么?這就要求我們學(xué)習(xí)形勢、適應(yīng)形勢、研究形勢和運用形勢,解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略這兩個關(guān)鍵問題。對于警官學(xué)院來說,有什么樣的發(fā)展觀,就會有什么樣的辦學(xué)理念,就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略,就會對警官學(xué)院的改革與發(fā)展實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過開展解放思想大討論,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工深刻認(rèn)識和把握公安教育訓(xùn)練工作在全省公安工作、公安隊伍建設(shè)中的方位,深刻認(rèn)識和把握公安教育和公安院校改革發(fā)展大趨勢對警官學(xué)院工作的現(xiàn)實要求,把思想觀念統(tǒng)一到順應(yīng)新的形勢上來,把行動和實踐統(tǒng)一到應(yīng)對新的任務(wù)上來。

  解放思想必須與促進(jìn)觀念更新相結(jié)合。省公安廳黨委副書記、副廳長朱建義同志在全省公安機(jī)關(guān)解放思想大討論活動動員講話中指出:“開展大討論活動,是一次思想、思想解放發(fā)動的過程,就是要通過學(xué)習(xí)討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀念形成強(qiáng)烈的沖擊,確立順應(yīng)時代發(fā)展的新思想、新觀念”。對于公安教育和警官學(xué)院來講,當(dāng)前既是一個發(fā)展機(jī)遇期,又是一個轉(zhuǎn)折期。面對新形勢,解決認(rèn)識問題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀念,振作精神,拋開長期以來形成的慣性思維。解放思想不能亂解放,基點應(yīng)放在構(gòu)建公安教育的新體系、新變革中;落腳點應(yīng)放在構(gòu)建公安“大教育、大培訓(xùn)”中來思考問題、認(rèn)識問題、研究問題。解放思想,解決認(rèn)識問題是核心、是關(guān)鍵,不能“空對空”,不能走形式。要通過解放思想大討論活動、統(tǒng)一認(rèn)識、更新觀念,明確目標(biāo),增強(qiáng)凝聚力,增進(jìn)團(tuán)結(jié),堅定信心,促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。

  二、昂揚精神狀態(tài),促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)

  近年來,在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下,在省公安廳和教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,警官學(xué)院的.各項工作取得了長足進(jìn)步。但必須清醒地看到,警官學(xué)院的各項工作和隊伍建設(shè),與形勢任務(wù)要求相比還有很多不適應(yīng);與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距;與普通高等院校辦學(xué)水平相比還有較大差距。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門要在這次解放思想大討論活動中,按照省公安廳孟蘇鐵廳長和朱建義副廳長的要求,堅持眼睛向內(nèi),認(rèn)真排查和反思與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、工作機(jī)制,找準(zhǔn)癥結(jié),加以整改,增強(qiáng)活力、激發(fā)創(chuàng)造力。就警官學(xué)院而言,首先,要通過解放思想大討論活動,昂揚精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興,形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態(tài),能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強(qiáng)大意志力量和精神動力,這是做好工作不可或缺的內(nèi)在因素。

  我們承載的期望、肩負(fù)的使命,決定了無論任何時候,都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);都必須保持高度的事業(yè)心、責(zé)任心,心無旁騖,拿出全心全意投入工作的執(zhí)著勁,拿出咬定青山不放松的毅力和恒心;都必須堅定信心,拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概,以不達(dá)目的誓不罷休的頑強(qiáng)斗志,勇敢地面對和戰(zhàn)勝各種困難,在奮力拼搏中創(chuàng)造佳績。要樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新觀念,敢想敢干,不抱殘守缺,不隨波逐流,做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。其次,要通過解放思想大討論活動,促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

  一是著力解決執(zhí)行力的問題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的人民警察管理若干暫行規(guī)定和省政府推行的“四項制度”,在全院形成求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。

  二是著力解決工作效率的問題。教育引導(dǎo)全體教職員工珍惜崗位,始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,一種干就干好、精益求精工作標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)工作的開展,在全院上下形成立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三是著力解決團(tuán)結(jié)協(xié)作的問題。不團(tuán)結(jié)就形不成合力,個人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來。要以警官學(xué)院20xx年工作要點中關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)科研團(tuán)隊建設(shè)的要求為目標(biāo),在全院形成精誠合作、團(tuán)結(jié)共贏的工作作風(fēng)。

  三、突出工作重點,加大落實力度,是解放思想大討論活動的根本目的

  解放思想的落腳點就是抓落實、抓工作,如果玩空的、玩虛的、走形式,解放思想大討論活動也就失去了實際意義,只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。警官學(xué)院是全省公安隊伍教育訓(xùn)練的主陣地,構(gòu)建符合公安工作實際,具有云南公安特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系、教育訓(xùn)練體系、服務(wù)保障體系,是當(dāng)前和今后一個時期警官學(xué)院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言,就是要緊緊圍繞學(xué)院20xx年工作要點,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,加大工作力度,著力抓緊做好以下四項重點工作:

  一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓(xùn)練基地供地、林地征占手續(xù),做好滇池流域項目建設(shè)開發(fā)定點審查報批、植被恢復(fù)費用減免等工作,務(wù)必實現(xiàn)年內(nèi)開工建設(shè)的工作目標(biāo),為推進(jìn)警官學(xué)院改革發(fā)展提供堅實保障。

  是大力加強(qiáng)教育教學(xué)訓(xùn)練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針,堅持規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的內(nèi)在統(tǒng)一,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),深化教育教學(xué)改革,不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新。強(qiáng)化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。突出學(xué)生警察意識和警務(wù)技能培養(yǎng),不斷提高教育教學(xué)訓(xùn)練質(zhì)量。

  三是扎實推進(jìn)“迎評促建”工作。要切實按照“以評促改,以評促建,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”的要求,對照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》和學(xué)院制定的“迎評促建”工作方案和責(zé)任分解,下大氣力改善辦學(xué)條件,建設(shè)合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機(jī)關(guān)試行警察教育職業(yè)化培養(yǎng)招警實行公安專業(yè)第二學(xué)位學(xué)歷教育新模式,研究探索新形勢下公安教育訓(xùn)練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達(dá)的公安專業(yè)(?、專升本)培養(yǎng)任務(wù),重點抓好制定完善人才培養(yǎng)方案、教學(xué)科研資源整合、優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)重點學(xué)科與精品課程建設(shè)、強(qiáng)化師資隊伍培養(yǎng)等工作,為實現(xiàn)公安教育新變革打下基礎(chǔ)。五是統(tǒng)籌謀劃,合理安排,大力推進(jìn)在職民警培訓(xùn)。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓(xùn)練中心的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)觀念,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,創(chuàng)新培訓(xùn)渠道,大力推進(jìn)在職民警教育訓(xùn)練的正規(guī)化、規(guī)范化、實效化,為服務(wù)全省公安工作和公安隊伍建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

大討論活動總結(jié)13

  為進(jìn)一步提高員工的安全意識,筑牢員工的安全思想防線,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,在全局營造良好的安全氛圍。近日,貴州電網(wǎng)興仁供電局認(rèn)真落實南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求,在全局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能。

  討論活動上,首先學(xué)習(xí)了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學(xué)習(xí)材料。通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

  據(jù)了解,在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例,主要針對現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護(hù)過程中的存在的安全隱患,進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。討論會上,該局以“反違章”為重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實際,比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的.問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,要求各部門結(jié)合日常工作,及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,特別要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管控和危險點分析,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提前制定并落實現(xiàn)場作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施,提高安全管控措施與危險點的分析,確保各類作業(yè)現(xiàn)場工作安全。

  據(jù)悉,該局要求各部門要認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,認(rèn)真查找工作中的危險點和不安全因素,制定防范措施,增強(qiáng)自保、互保意識,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,確保全年安全目標(biāo)零事故。

大討論活動總結(jié)14

  為確保討論效果,黨支部對每名黨員、行政人員開展好討論活動提出具體要求,一是明確如何開展好討論,即為什么討論,討論什么,達(dá)到什么效果。二是做好討論前的準(zhǔn)備工作,支部成員,要形成發(fā)言提綱。三是要堅持解放思想、與時俱進(jìn)的思想。四是要本著結(jié)合實際、強(qiáng)化實踐、突出實干、務(wù)求實效的要求開展好討論活動。

  一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀要從思想上提高認(rèn)識

  通過學(xué)習(xí),與以往學(xué)習(xí)既有相同又有不同,最大區(qū)別是科學(xué)發(fā)展觀重在實踐,把解放思想與轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來,學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來,各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,解決統(tǒng)一思想問題,做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤,精神狀態(tài)、工作態(tài)度都有所提高,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不是領(lǐng)導(dǎo)人的事,是全體黨員、每個教師的責(zé)任,也是一項政治任務(wù),在這次討論中,大家紛紛表示,為學(xué)校提出合理化意義和建議,落實解決問題對策,人人有責(zé),倡導(dǎo)“我為學(xué)校獻(xiàn)一策”,增強(qiáng)主人翁意識,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  二、學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃

  在如何搞好校園發(fā)展建設(shè)規(guī)劃討論中,大家從校園發(fā)展建設(shè)規(guī)劃概況及面臨的新矛盾、新問題等方面進(jìn)行了深入的分析。一是學(xué)校新建的教學(xué)樓,網(wǎng)線和電源要整體規(guī)劃,有一個可持續(xù)發(fā)展的功能,同時加大安全體系建設(shè),建立消防總站,二是建議學(xué)校在校生規(guī)模及財務(wù)運行情況、校舍面積指標(biāo)和校園發(fā)展規(guī)劃要有指導(dǎo)思想、規(guī)劃思路、規(guī)劃原則及具體規(guī)劃措施等,如改造教學(xué)樓環(huán)境等問題。三是建議圖書館擴(kuò)大文學(xué)類圖書的采購,增加人文類圖書的比例,對學(xué)生的.閱讀進(jìn)行合理的引導(dǎo),將圖書館建設(shè)成為充滿人文氣息、休閑溫馨的“第二課堂”。同時提出要建好學(xué)校多媒體教室、實驗室、多功能教室等想法。

  三、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)年輕骨干教師

  為加強(qiáng)我校師資隊伍建設(shè),深化教育教學(xué)改革,不斷提高青年教師的全面素質(zhì),特別是教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力和教育科學(xué)研究能力的形成,使教師在實施新課程的教育教學(xué)實踐中,進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平,成為現(xiàn)代型優(yōu)秀教師。逐步提高青年教師的教育教學(xué)水平。在立足教師整體優(yōu)化的基礎(chǔ)上,按照“面向未來,重點選拔,梯次培養(yǎng),合理分布”的原則,努力培養(yǎng)和造就一批高水平的學(xué)科帶頭人和名師。采取“樹典型、搭臺子、鋪路子、壓擔(dān)子”的方法,讓每位教師都有獲得成功的機(jī)會和顯露身手的空間,鼓勵引導(dǎo)教師立足本崗成才,在平凡中創(chuàng)新。學(xué)校要積極為教師成名成家提供機(jī)遇,創(chuàng)造條件。鋪設(shè)為骨干教師、名優(yōu)教師脫穎而出的高速公路。

  四、抓好招生和學(xué)生管理工作

  招生工作面臨的困難:一是學(xué)校規(guī)模小,硬件不夠,缺乏核心競爭能力;二是生源少。招生工作對策:一是提高認(rèn)識,重視組織;二是加大宣傳,擴(kuò)大聲譽;三是增強(qiáng)服務(wù),改進(jìn)作風(fēng);四是改善管理,提高質(zhì)量;五是營造環(huán)境,挖掘潛力。

  在學(xué)生管理工作中,小學(xué)教育要以人為本,尊重學(xué)生主體地位,更加關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展,創(chuàng)造更多學(xué)生自主發(fā)展空間,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個性發(fā)展的和諧統(tǒng)一,發(fā)揮教育育人功能,使學(xué)生得到全面地發(fā)展。

  五、學(xué)校機(jī)關(guān)、后勤服務(wù)與保障工作

  通過討論,牢固樹立以“師生為本,服務(wù)第一”觀念,深化“服務(wù)育人”意識,如何提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力克服因循守舊的觀念,增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識,增強(qiáng)危機(jī)憂患意識。在食堂管理方面,一是要把服務(wù)好師生員工為主要工作,反思我們服務(wù)行為,不斷加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,時刻繃緊食品衛(wèi)生安全這根弦;二是要發(fā)展好食堂工作,首先要踐行科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),建立一支高素質(zhì)、務(wù)實精干的服務(wù)隊伍;三是要理清今后的發(fā)展目標(biāo)和方向,謀劃好工作,打破思想僵局,放遠(yuǎn)眼光,尋求又好又快發(fā)展;四是要講團(tuán)結(jié)促和諧,維護(hù)整體利益。

大討論活動總結(jié)15

  今年6月份以來,按照市委的安排部署,鎮(zhèn)黨委高度重視,精心組織,廣泛發(fā)動,扎實工作,在全鎮(zhèn)開展了“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動。7月6日起,鎮(zhèn)黨委緊跟形勢,服從大局,在永康鎮(zhèn)工作組的大力指導(dǎo)和支持下,發(fā)動全體干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情,繼續(xù)全身心投入到“千名干部下基層大走訪大調(diào)研”活動中,作為對“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動的延續(xù)和升華,為我鎮(zhèn)把大討論活動推向深入增添了強(qiáng)大的后勁。通過活動的開展,干部思想觀念得到進(jìn)一步解放,工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作熱情得到進(jìn)一步激發(fā),黨群干群關(guān)系更加密切,民德民風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會管理工作及其創(chuàng)新有所作為,群眾滿意度和幸福感顯著提升,基本實現(xiàn)了活動推動我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的初衷,取得了良好的效果。

  一、主要做法

  (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。為積極響應(yīng)馬廷禮書記在5月27日市委常委會議上關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動的要求,鎮(zhèn)黨委于6月1日在干部學(xué)習(xí)例會上迅速傳達(dá)了會議精神,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市開展“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動的實施方案》。隨后召開黨委班子專題會議,從思想上統(tǒng)一了班子成員對活動重要意義的認(rèn)識,制定了切合我鎮(zhèn)實際的大討論活動實施方案及學(xué)習(xí)階段安排意見,同時,抽調(diào)得力人員組成了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及督查小組,為大討論活動的順利實施提供了組織保障。“大走訪大調(diào)研”活動啟動以來,鎮(zhèn)黨委高度重視,第一時間與下派工作組進(jìn)行工作對接,于7月6日召開了黨委會議,專題研討學(xué)習(xí)了“大走訪大調(diào)研”活動的目的、重大意義及有關(guān)文件精神,并對活動從宣傳發(fā)動、組織機(jī)構(gòu)、工作分工、開展形式及內(nèi)容等方面作了詳盡安排,在最大程度上做到了與“大討論”活動相結(jié)合,制定了我鎮(zhèn)“大走訪大調(diào)研”活動實施方案和工作人員分組意見,形成了人員充分保障、資源合理配臵、部署精心嚴(yán)密的活動組織體系。

 。ǘ⿵V泛發(fā)動,加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。6月7日和7月7日,鎮(zhèn)黨委分別召開了“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動和“千名干部下基層大走訪大調(diào)研”活動動員大會。會上要求廣大鎮(zhèn)村干部將兩個活動緊密結(jié)合起來,緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理、民生改善、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”四項重點,察民情、知民意、解民憂、求民智,深化對當(dāng)前鎮(zhèn)情的再認(rèn)識,進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路,深入排查和化解基層各類矛盾糾紛,有效解決民生突出問題,切實轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)。通過動員,達(dá)到了思想高度統(tǒng)一、認(rèn)識高度到位,使全體鎮(zhèn)村干部深刻理解了活動的重要性和必要性;達(dá)到了氛圍高度濃厚、行動高度一致,使全

  體鎮(zhèn)村干部自覺把“大討論”活動和“大走訪大調(diào)研”活動作為當(dāng)前“一號工程”,積極投身進(jìn)去,切實行動起來,真正取得成效。會后,各村也以召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表大會等形式,廣泛深入進(jìn)行層層發(fā)動,充分調(diào)動了廣大黨員干部群眾支持活動、參與活動的積極性。在活動宣傳上,鎮(zhèn)大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)新性地提煉了“十問十答”、“六個結(jié)合”等方面的內(nèi)容,以新穎的內(nèi)容充實了活動的宣傳形式,同時,充分借助學(xué)習(xí)園地、條幅、宣傳欄、電子顯示屏、廣播等載體,以及惠農(nóng)政策下鄉(xiāng)等活動,營造了全方位、立體化的輿論氛圍,迅速在全鎮(zhèn)掀起了人人關(guān)注、人人參與“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動的熱潮,并始終得以保持。我鎮(zhèn)在活動開展期間共懸掛宣傳橫幅55條,在村主干道路兩側(cè)刷寫彩標(biāo)1000余條,召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表會上百次,共計下發(fā)3000余份惠農(nóng)政策宣傳信,在傳播三農(nóng)政策的同時,加大了活動的宣傳力度,使活動始終在濃厚的氛圍下開展。鎮(zhèn)大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照要求,及時向市大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋活動開展動態(tài),活動期間,共上報工作進(jìn)展情況13篇,工作簡報37期,被選用刊登5期,在《中衛(wèi)日報》上稿6篇,在中衛(wèi)電視臺上影像3次。

 。ㄈ⿵(qiáng)化學(xué)習(xí),狠抓落實,加強(qiáng)督查。一是學(xué)深學(xué)透。按照市委總體安排部署和《學(xué)習(xí)討論階段的指導(dǎo)意見》文件精神,鎮(zhèn)黨委大力加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)和研討,以自主學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題培訓(xùn)為主要學(xué)習(xí)形式,組織干部認(rèn)真學(xué)

  習(xí)自治區(qū)黨委十屆十一次、十二次全體(擴(kuò)大)會議和中央、區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的講話精神,“大走訪大調(diào)研”活動開展以來,鎮(zhèn)黨委迅速整合資源,形成合力,將工作組細(xì)化分解為22個工作隊,與各村一一對應(yīng),每個工作隊由1名工作組成員和我鎮(zhèn)2名干部組成,確!按笞咴L大調(diào)研”活動有人抓、有人管、有人干,共計印發(fā)民情日記等八類表格1.2萬余份,再次掀起了入戶走訪調(diào)研的高潮,切實推動了活動扎實開展,落到實處。三是加強(qiáng)督查。鎮(zhèn)“大討論”活動督查小組堅持不定期對各村活動開展情況進(jìn)行督查,既聽匯報,也看實效,通過查閱工作記錄和調(diào)研表格完成情況以及走訪群眾,加大了活動督查力度,堅決杜絕了走過場和流于形式的現(xiàn)象。在“大走訪大調(diào)研”活動開展的過程中,我鎮(zhèn)堅持每周召開一次督查點評會,并制定了嚴(yán)格的考勤制度、督查制度及工作表現(xiàn)反饋制度,加強(qiáng)了對工作組成員及鎮(zhèn)村干部的紀(jì)律約束。活動期間,各工作組成員均能嚴(yán)格按照相關(guān)制度,按規(guī)定時間到崗開展工作,無脫崗、串崗、睡崗、提前離崗和聚眾閑聊或打牌吃喝等行為,在群眾中樹立了良好的.干部形象。

 。ㄋ模┘皶r反饋,強(qiáng)化措施,形成合力。

  鎮(zhèn)黨委高度重視在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題中推動“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動的開展。每周召開一次工作匯報會,由各工作隊匯報當(dāng)周化解的矛盾糾紛以及排查出的制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理、民生改善和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面的問題,并就征求到的群眾意見建議作交流發(fā)言。結(jié)合紀(jì)念建黨九十周年系列活動,我鎮(zhèn)于6月29日召開了老黨員慰問座談會暨“大討論”活動征求意見會,邀請各村退休書記及關(guān)心鎮(zhèn)村發(fā)展的老黨員積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,繼續(xù)在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)新的征程上發(fā)光發(fā)熱,以新穎的形式豐富了活動的內(nèi)容。通過三個月來百余名市、鎮(zhèn)、村三級干部深入摸底排查,現(xiàn)場解決實際問題360件,梳理各類突出問題67件。鎮(zhèn)黨委堅持結(jié)合實際、量力而行、盡力而為的原則,根據(jù)解決權(quán)限的不同,按鎮(zhèn)級、市直部門級和市政府級進(jìn)行了分組。

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