夏日送清涼活動總結(jié)(15篇)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的夏日送清涼活動總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
夏日送清涼活動總結(jié)1
進入三伏時節(jié)，安徽各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區(qū)最高氣溫達39℃。面對持續(xù)的高溫天氣，為切實維護員工職業(yè)安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。
及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日�；锸�，增加了菜的品種和數(shù)量，供應(yīng)豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。
利用油庫、加油站避高溫時段，合理調(diào)整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對于必須進行檢修的項目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽棚、室內(nèi)用空調(diào)、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預(yù)防中暑。
組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的`冰柜、空調(diào)、飲水機等設(shè)備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時段安全教育，對預(yù)防中暑以及中暑應(yīng)急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業(yè)人員安全防范意識，提高員工的自我保護能力。
夏日送清涼活動總結(jié)2
7月19日，我區(qū)總工會在全區(qū)范圍內(nèi)開展“夏日送清涼”活動。區(qū)工會主席范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會主席董媛媛等參加了本次活動。
隨著三伏天的到來，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內(nèi)廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，推動區(qū)內(nèi)企業(yè)對高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補貼，經(jīng)過約2個月的宣傳發(fā)動，我區(qū)、鎮(zhèn)工會領(lǐng)導一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20xx箱，涉及高溫作業(yè)的.職工共3556人，把黨和政府以及工會的關(guān)懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評。
夏日送清涼活動總結(jié)3
為保障員工身體健康，保證企業(yè)安全生產(chǎn)，近日，潮州粵運客分公司工會給一線員工發(fā)放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品，并囑咐員工夏季高溫作業(yè)時要多喝水，注意防暑降溫，增強員工防暑降溫意識，教育員工養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態(tài)上好班。
通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業(yè)關(guān)愛員工，員工忠誠企業(yè)的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的`安全健康，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了整個企業(yè)的和諧發(fā)展。現(xiàn)場員工對這次公司關(guān)懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業(yè)添磚加瓦。
夏日送清涼活動總結(jié)4
7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動�？h人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關(guān)人員、縣直各委局工會主席等參加活動。
慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設(shè)現(xiàn)場、開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造指揮部和青島路小學施工現(xiàn)場為一線環(huán)衛(wèi)園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品�？h總工會領(lǐng)導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設(shè)項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現(xiàn)場，仇道萍還向項目建設(shè)施工人員發(fā)放了高溫季節(jié)施工安全知識宣傳紙，為高溫作業(yè)條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)懷沁人心�？h總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業(yè)和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關(guān)懷和情誼。通過這次活動的'開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關(guān)懷。
夏日送清涼活動總結(jié)5
7月11日，今天是個特殊的日子，濟源在線義工終于邁出了自己最真實的第一步，而這次“夏日送清涼”活動也成為了濟源義工,正式開展義務(wù)工作的序幕。
從4月份開始，一些熱愛公益事業(yè)的朋友，就在積極籌劃和夢想濟源本地的志愿者組織，在長達幾個月的網(wǎng)上交流之后，終于在7月6日有了關(guān)于義工為主導的碰面，在這次簡單的商議后，也確立了關(guān)于第一屆義工活動的主題內(nèi)容和各個細節(jié)。
今年的夏天似乎格外的`炎熱，持續(xù)39度，乃至40度的高溫下，考驗著每個人的意志，在我們可以安逸的坐在辦公室，享受空調(diào)帶來的陣陣涼意時，或許我們真的不能夠忘記那些始終堅持工作在街頭最前線的交通協(xié)管員、清潔工，以及酷熱下依舊在忙碌施工的馬路養(yǎng)護者。正因為有了他們的辛苦付出，我們城市才有了今天的美麗及和諧。
透過窗戶，我們看到了他們的汗水，看到了他們工作時不茍的身影，許久，每個人都在想，我們是不是可以做點什么。于是，就有了這次“夏日送清涼”的活動。而當我們真的把盛滿心意的綠豆水送到他們面前，聽到他們不斷的說“謝謝”，看到他們那雙受寵若驚的眼神時，我們真的慚愧了，我們都在心里這樣告訴他們“是我們應(yīng)該謝謝你們才對”。
每一個參與活動的義工都是有收獲的，因為每個人心里都清楚他們是在做有意義的事，昨天還只是在窗戶后面悄然關(guān)注，今天就已經(jīng)走上了街頭，付出了實際，他們在自豪中期盼著下一個今天。
這次活動后也吸收了更多的愿意做公益活動的朋友，無疑它是成功的，而在成功的背后，也同樣應(yīng)該感謝宣武大哥的全力支持，愚、冰、拽、國的積極協(xié)調(diào)。
夏日送清涼活動總結(jié)6
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作，傳遞公司對員工的關(guān)切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預(yù)防中暑，要求各部門結(jié)合工作生產(chǎn)實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業(yè)，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的.前提下開展好各項工作。
7月13日，商貿(mào)公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關(guān)暑期特殊勞動安全保護的宣傳，著重強調(diào)，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強員工的自我防范、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿(mào)公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協(xié)調(diào)，積極組織貨源，調(diào)配安排發(fā)放，有力地保證了配送工作的順利進行。
新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發(fā)放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關(guān)注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學安排施工作業(yè)時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。
為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預(yù)案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準備。項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發(fā)放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現(xiàn)象發(fā)生;合理調(diào)整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業(yè)天氣并在施工現(xiàn)場搭起遮陽棚，以防高溫下作業(yè)人員中暑;為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼席、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)中暑人員及時搶救。
水務(wù)分公司工會開展了“關(guān)愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防范;二是針對作業(yè)特點，調(diào)整作業(yè)時間，避開高溫時段室外施工;三是征詢所屬單位職工意見，根據(jù)所需為基層班組及新分配大學生購置發(fā)放防暑降溫用品;三是重視高溫季節(jié)的飲食衛(wèi)生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務(wù)分公司不斷改善生產(chǎn)工作環(huán)境，保證設(shè)備設(shè)施完好和各泵站通風,做好員工的勞動保護工作。關(guān)愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務(wù)工程隊還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調(diào)制的防暑降溫茶帶到施工現(xiàn)場，叮囑職工在高溫烈日下注意安全施工，實施高溫錯時作業(yè)，保證夏季高溫作業(yè)職工的身體健康和安全生產(chǎn)。
夏日送清涼活動總結(jié)7
連日來，西露天煤礦工會開展“酷熱夏日送清涼”慰問活動，為9個生產(chǎn)廠段的一線員工送去一份清涼、一片溫馨，并叮囑大家注意防暑、注意安全。
自進入夏季以來，該礦工會本著早安排、早部署、早準備的原則，利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識，增強員工防暑意識;開展防暑降溫專項檢查，加大防暑督查力度。該礦工會為汽運段汽車司機配備了夏涼墊、為汽運段員工傳達室安裝了8臺墻壁式電風扇，為員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的.食品和藥品等，讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。為保證活動效果，該礦工會還邀請了西露天礦區(qū)醫(yī)院醫(yī)師為員工們講解基本醫(yī)學知識和日常救助小常識，“在工作現(xiàn)場中發(fā)生突發(fā)事件時，如何正確地搶救傷員”等小知識讓基層廣大員工受益匪淺，大大提高了自救和自我保護能力，為該礦安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
夏日送清涼活動總結(jié)8
時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟寧交運集團在全公司范圍內(nèi)開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)愛暖人心”活動，集團公司工會領(lǐng)導分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關(guān)懷�！按蠹倚量嗔�，現(xiàn)在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫�！泵康揭惶�，工會主席李永前都與駕駛員親切交談，了解他們的'工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰(zhàn)在工作一線的敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)楣舅冻龅男难秃顾碜怨绢I(lǐng)導的關(guān)懷和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰(zhàn)在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。
活動中，集團公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結(jié)合，強調(diào)各單位組織職工戰(zhàn)高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護工作。
通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起一道堅實防線，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻自己的一份力量!
夏日送清涼活動總結(jié)9
炎炎夏日，高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮(zhèn)總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關(guān)懷。當天共慰問企業(yè)6家，發(fā)放慰問品480份。
隨著氣溫不斷升高，部分特殊行業(yè)勞動環(huán)境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑，廠房內(nèi)是比烈日還熱的爐子，爐子里是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的操作。美克斯機械的生產(chǎn)車間，電焊工、鈑金工等生產(chǎn)工人正在進行緊張的.施工，因工作環(huán)境原因，要求穿著都嚴嚴實實，汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區(qū)域，把關(guān)懷送到工人的心坎里。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產(chǎn)現(xiàn)場，開展安全生產(chǎn)、防暑降溫和中暑應(yīng)急知識宣傳教育，并叮囑工人們要合理調(diào)整作息時間，確保身體健康和施工安全。
夏日送清涼活動總結(jié)10
xx總工會開展夏送清涼活動 夏日炎炎送清涼，情意深深暖人心，一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心。 近日，縣總工會慰問組把黨和政府及工會組織的關(guān)懷送到了一線。分別給六陳鎮(zhèn)鄉(xiāng)村保潔員、丹竹鎮(zhèn)鄉(xiāng)村保潔員、華潤水泥(平南)有限公司、平南供電公司共1000多名一線工人送去了價值四萬元的'防暑物資。 活動中，慰問組詳細了解了一線工人的工作、生活情況，叮囑他們適當調(diào)整作業(yè)時間，根據(jù)氣溫情況，避開高溫時段，科學合理安排作息時間，切實做好防暑降溫工作，并對鄉(xiāng)村保潔員一直堅持在臟、苦、累的崗位上，用辛勤的汗水為環(huán)境衛(wèi)生工作所做出的貢獻表示衷心感謝。 并通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規(guī)政策咨詢等活動。切實推動改善和提高農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，積極營造全社會共同關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。
夏日送清涼活動總結(jié)11
三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區(qū)總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關(guān)懷送到奮戰(zhàn)在高溫下的一線廣大職工手中。
在“夏日送清涼”活動中，宛城區(qū)總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現(xiàn)場、來到一線崗位、走進生產(chǎn)車間，親切慰問奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、城管職工、公安交警、筑路工人。每到一處，宛城區(qū)總工會都囑咐相關(guān)單位負責人，要把防暑降溫作為當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應(yīng)，保證良好的工作環(huán)境，讓他們真正感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的.關(guān)心、社會各界的關(guān)愛。
活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。
夏日送清涼活動總結(jié)12
赤日炎炎，驕陽似火，氣溫直飚42℃，7月26日，湖塘鎮(zhèn)黨委副書記莊鎧、紀委書記賈少波、副鎮(zhèn)長xx帶領(lǐng)鎮(zhèn)工會、計生、殘聯(lián)等部門和社區(qū)周國明書記一行人頂著高溫，帶著慰問品來到長安一村的失獨家庭張聽秀、低保戶殘疾人周紀偉家中，為他們送去“夏日的清涼”。
交談中，莊鎧書記詢問了他們近來的生活情況，并囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降溫措施，安然地度過炎熱的夏天。一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心，手拿著慰問品的張聽秀激動的說道，是黨和政府給予了他們無微不至的關(guān)懷，是社區(qū)的志愿者們積極引導他們走出家庭的陰影，讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念，這份恩情，銘記于心。
炎炎夏日，平度市精神病防治院開展夏季送清涼活動。在酷暑天里，為了讓住院病人擁有更好的治療與生活環(huán)境，醫(yī)院在原有空調(diào)的基礎(chǔ)上，雇傭空調(diào)工人加班加點在活動室內(nèi)安裝了更好的中央空調(diào)，讓患者們能夠在活動室里盡情娛樂，舒適地過夏天。
西瓜性屬寒涼，味道甜美，具有生津、除煩、止渴、解暑熱，促代謝的功能，是一種可以滋身補體的食物。在這炎炎暑季，醫(yī)護人員為住院患者們帶來清熱解暑的明村大西瓜和各樣新鮮的果蔬解暑取涼。切開西瓜，立刻露出了紅色的`瓜瓤，同時淌出了甜美的瓜汁，一塊塊甘甜可口的西瓜切好后，醫(yī)護人員們雙手捧著送到病友們面前�！拔鞴险婧贸裕嫣�，但讓我們覺得更甜的，是醫(yī)生護士對我們的關(guān)愛之心啊......”病友陳大爺動情的說，大家開心的看著電視吃瓜消暑。
入伏以來，醫(yī)院食堂每天為住院患者熬制新鮮的綠豆湯。綠豆味甘、性涼，有清熱解毒、祛火消暑的功能，常喝綠豆湯能幫助排泄體內(nèi)的毒素，促進機體的正常代謝。上午十點左右，護士為患者們分食綠豆湯，綠豆湯里加了少許冰糖，味道甜甜的，患者們更愛喝。每天喝綠豆湯，既能幫助患者們防暑又可利濕祛邪，還可以預(yù)防夏季皮膚病的發(fā)生。
醫(yī)院開展的為患者送清涼活動持續(xù)進行，在炎熱的夏季給病友們帶來涼爽感受。醫(yī)院從細節(jié)出發(fā)，從一點一滴的日常小事中給予患者關(guān)懷與幫助，希望病友們度過一個開心愉快的夏季，積極配合治療，早日康復出院。
夏日送清涼活動總結(jié)13
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于4月10日開始，在全國范圍內(nèi)開展 “夏季送清涼，貼心服務(wù)市場”活動。作為夏季車輛高負荷運轉(zhuǎn)的部件，空調(diào)的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運營好壞。此項活動正是中通對“空調(diào)服務(wù)月”活動的升級，包括空調(diào)、電氣部件、底盤關(guān)鍵部件等免費檢修保養(yǎng)，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區(qū)域服務(wù)辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務(wù)及配件、技術(shù)供應(yīng)進行統(tǒng)籌，集合售后服務(wù)工程師、技術(shù)支持人員、維修站服務(wù)人員力量，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的車輛進行安全排查，并對空調(diào)等部件等進行免費保養(yǎng)。
通過一份中通服務(wù)人員車輛排查表，看到服務(wù)人員對電器部件、空調(diào)、底盤關(guān)鍵部件等詳細的排查項目。在空調(diào)排查中主要包括制冷效果、出風量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的`老化和可靠性等電器部件，轉(zhuǎn)向、制動的管路及接頭、鑄件質(zhì)量、閥類使用情況及發(fā)動機冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關(guān)鍵件進行排查。由此可見，活動范圍以及服務(wù)項目更加全面。
“排查僅僅是一個開始，對每輛車進行必要的檢查保養(yǎng)后，得到客戶滿意認可才算一個服務(wù)的完成。”在服務(wù)現(xiàn)場，中通服務(wù)人員凌華介紹到。在凌華服務(wù)的區(qū)域內(nèi)，中通“送清涼”活動已經(jīng)開始了10天，通過到客戶現(xiàn)場走訪，現(xiàn)場排查、服務(wù)培訓等，活動已經(jīng)在區(qū)域內(nèi)快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區(qū)域送清涼活動已全面展開，在活動進行的同時，服務(wù)人員還對批量客運、公交公司等單位進行了走訪、培訓，向用戶介紹空調(diào)的使用環(huán)境、正確操作要領(lǐng)、夏天車輛的養(yǎng)護等方面的知識，加強客戶日常維護保養(yǎng)常識。
為了加強服務(wù)的力度，擴大活動服務(wù)范圍，中通服務(wù)人員在服務(wù)站以及一級當?shù)乜蛙嚰⒌貞覓鞕M幅，并在車站、客車集散地或服務(wù)站內(nèi)設(shè)立臨時辦公地點，為廣大車主提供咨詢。
活動后，各辦事處要做好總結(jié)報告，對排查中出現(xiàn)的問題進行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務(wù)部聯(lián)合質(zhì)量部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)技術(shù)工藝人員現(xiàn)場進行技術(shù)支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為客戶提供快捷、滿意的服務(wù)。
夏日送清涼活動總結(jié)14
7月17日至20日，院長XX一行遠赴XX項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設(shè)和野外安全生產(chǎn)工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的.發(fā)展情況，詳細詢問職工的生產(chǎn)生活情況，認真查看了項目部的標準化建設(shè)情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調(diào)，要正確面對生產(chǎn)中遇到的'問題，大膽實踐、積極作為，進一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢，通過總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，總結(jié)當?shù)氐牡刭|(zhì)特征和規(guī)律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設(shè)，不斷提高項目質(zhì)量管理，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，提高項目科學化、規(guī)范化管理水平;要勞逸結(jié)合，嚴守操作規(guī)程，完善安全基礎(chǔ)保障，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
慰問期間，萬院長一行拜訪了XX公司。公司總經(jīng)理XX對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作發(fā)展等方面開展了座談交流。
院長辦公室、探礦公司、礦產(chǎn)勘查所負責人陪同慰問。
夏日送清涼活動總結(jié)15
近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題為“關(guān)愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動。 此次活動自6月20日至8月20日結(jié)束，慰問對象主要是高溫作業(yè)企業(yè)、露天作業(yè)場所、建筑工地、公益性崗位等冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工(農(nóng)民工)。
據(jù)悉，此次夏季“送清涼”活動中，各級工會將以開展“兩*一做”學習教育為契機，深入高溫作業(yè)一線，突出環(huán)衛(wèi)、建筑施工、冶煉、紡織、釀造、加工制造等重點行業(yè)，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關(guān)懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與安全、衛(wèi)生標準，做好職工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件，解決企業(yè)、工地職工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境面臨的`突出問題。配合勞動保障監(jiān)督，共同維護職工合法權(quán)益，督促企業(yè)認真貫徹落實國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關(guān)高溫津貼發(fā)放的規(guī)定。根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度。
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