企業(yè)活動(dòng)總結(jié)范文（通用6篇）
精彩的活動(dòng)已經(jīng)告一段落了，這次活動(dòng)讓你有什么啟發(fā)呢？需要好好地寫(xiě)一份活動(dòng)總結(jié)總結(jié)一下了。但是活動(dòng)總結(jié)有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)活動(dòng)總結(jié)范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)活動(dòng)總結(jié)1
在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委中心工作，堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，督導(dǎo)檢查、綜合協(xié)調(diào)和提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作用，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為下一步各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、著眼整個(gè)園區(qū)，深入實(shí)地考察。開(kāi)展“五訪(fǎng)工作法”。
一年來(lái)，緊緊圍繞全縣大局和縣紀(jì)委中心工作，針對(duì)會(huì)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，形成了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)模式。一是增強(qiáng)參謀服務(wù)的主動(dòng)性、超前性和實(shí)效性。二是堅(jiān)持在求深、求實(shí)、求精上下功夫。緊緊圍繞創(chuàng)新服務(wù)方式方法，開(kāi)展大量的一線(xiàn)工作，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。積極參與其他部門(mén)開(kāi)展的項(xiàng)目建設(shè)、品牌提升等活動(dòng)。
二、注重時(shí)效，提高質(zhì)量，充分發(fā)揮信息主導(dǎo)作用
在信息工作上，我們立足于“三個(gè)服務(wù)”，堅(jiān)持“求快、求真、求全、求精”，充分發(fā)揮紀(jì)檢委信息主渠道作用，信息工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高。任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行派駐人員報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)度信息制度。同時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各派駐單位信息報(bào)送工作提出更加規(guī)范的要求，極大地豐富了信息內(nèi)容，增加了信息數(shù)量，提高了信息質(zhì)量。
三、完善機(jī)制，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)督導(dǎo)檢查工作
半年來(lái)，縣紀(jì)委監(jiān)察室重點(diǎn)圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、園區(qū)周邊的新農(nóng)村建設(shè)、民生工程、發(fā)展環(huán)境等方面工作，精心選題，科學(xué)安排，有針對(duì)性地開(kāi)展督導(dǎo)檢查，努力當(dāng)好縣紀(jì)委決策落實(shí)的“監(jiān)理”。一是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。務(wù)求“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持督查與調(diào)研相結(jié)合，做到查清實(shí)情，探明根源，提出建議；堅(jiān)持申辦與交辦相結(jié)合，做到主動(dòng)不被動(dòng)，幫忙不添亂，督到點(diǎn)子上，查到關(guān)鍵處；堅(jiān)持明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合，做到扎實(shí)不表面，盯緊不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，強(qiáng)力推進(jìn)縣紀(jì)委決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持規(guī)范管理，落實(shí)到位。按照“接必辦，辦必結(jié)，結(jié)必果”的原則，辦理了10余起事件，真正做到件件有著落，事事有回音。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行重要會(huì)議督查制度，及時(shí)向縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)反饋企業(yè)現(xiàn)在的情況以及重大工作部署情況。三是堅(jiān)持從嚴(yán)督查，力求實(shí)效�！绊�(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等綜合督查活動(dòng)7次，并圍繞階段性工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調(diào)，跟蹤督查,求績(jī)問(wèn)效，確保縣委重要決策落到實(shí)處，取得實(shí)效。
四、精心管理，加強(qiáng)防范，全力確保聯(lián)絡(luò)暢通
始終堅(jiān)持“服務(wù)工作無(wú)小事，企業(yè)有事是大事”的原則，不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)派駐部門(mén)進(jìn)行電話(huà)登記，采取各種有效措施，確保聯(lián)絡(luò)順暢高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是高效。按照“確保服務(wù)工作絕對(duì)暢通”的工作要求，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作機(jī)制的建設(shè)與管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，不斷加強(qiáng)對(duì)派駐部門(mén)的監(jiān)督，定期對(duì)集聚區(qū)開(kāi)展安全檢查，及時(shí)排查隱患。做到了準(zhǔn)確及時(shí)、可靠高效。二是服務(wù)工作人人參與。按照“統(tǒng)一思想、服務(wù)大局，穩(wěn)中求進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)”的工作方針，不斷加大對(duì)企業(yè)優(yōu)惠信息宣傳、開(kāi)展法紀(jì)教育活動(dòng)，對(duì)派駐人員的廉政教育活動(dòng)等，加強(qiáng)管理和執(zhí)法力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制，增強(qiáng)了紀(jì)檢工作的服務(wù)性、監(jiān)督性。繼續(xù)貫徹落實(shí)紀(jì)檢委部署的方針政策，加大對(duì)職能部門(mén)對(duì)涉企檢查的監(jiān)督，三是值班工作正常高效。嚴(yán)格遵守監(jiān)察室工作制度，堅(jiān)決執(zhí)行周六周日值班，同時(shí)督促和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直派駐單位做好值班工作，確保聯(lián)絡(luò)暢通，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
五、統(tǒng)籌兼顧，提高效能，著力強(qiáng)化服務(wù)保障
堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)規(guī)范管理，提高服務(wù)水平，完善后勤保障，實(shí)現(xiàn)縣委機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是著力在“建制度、強(qiáng)管理、抓服務(wù)”這些方面狠下功夫。狠抓對(duì)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，努力完善工作機(jī)制、工作模式、創(chuàng)新工作思路，妥善解入住企業(yè)在建設(shè)、發(fā)展中的各種困難，力爭(zhēng)讓企業(yè)發(fā)展安心，職工工作舒心。二是認(rèn)真做好信訪(fǎng)接待工作。發(fā)揮縣紀(jì)委監(jiān)察的窗口作用，成立以來(lái)接待群眾（包括集體）來(lái)訪(fǎng)10余次。
半年來(lái)，我們的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是：人員配備不足；工作的貫徹力度不夠強(qiáng)，能在全縣形成各部門(mén)的通力配合就好了；崗位創(chuàng)新仍顯不足，還要不斷探索創(chuàng)新工作方法、深入基層和實(shí)際調(diào)研工作覆蓋面不夠廣；信息化水平有待進(jìn)一步提高等，針對(duì)這些問(wèn)題，我們將在新的一年里，采取更加有效的措施，切實(shí)加以解決。
企業(yè)活動(dòng)總結(jié)2
為深入貫徹落實(shí)中央及省委省政府關(guān)于穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的一系列決策部署，充分發(fā)揮司法行政部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能優(yōu)勢(shì)，XX區(qū)司法局在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“送法進(jìn)萬(wàn)企”活動(dòng)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
一是制定方案，落實(shí)措施。XX區(qū)司法局根據(jù)市局“送法進(jìn)萬(wàn)企”文件制定活動(dòng)具體實(shí)施方案，對(duì)工作任務(wù)逐項(xiàng)明確落實(shí)措施、完成步驟、完成時(shí)限和相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人，并召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，部署安排“送法進(jìn)萬(wàn)企”工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)司法所工作人員、基層法律服務(wù)工作者、人民調(diào)解員參與積極性，為活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展?fàn)I造良好的推進(jìn)聲勢(shì)和輿論氛圍。各所按要求，摸排企業(yè)情況，每月開(kāi)展送法活動(dòng)，組織人員登門(mén)輔導(dǎo)一次，解決企業(yè)法律疑難問(wèn)題。
二是點(diǎn)面結(jié)合、配合開(kāi)展。根據(jù)企業(yè)情況的不同，為滿(mǎn)足企業(yè)不同需求，有針對(duì)性印發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)分發(fā)到各所，以便快速發(fā)放到企業(yè)手中。我局通過(guò)采取點(diǎn)面結(jié)合，集中統(tǒng)一培訓(xùn)、座談會(huì)與各所逐一發(fā)放相結(jié)合。按照區(qū)經(jīng)信局提供的企業(yè)名單，各司法所采取轄區(qū)劃分，逐一摸排然后根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，按需發(fā)放。在各所開(kāi)展送法進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)的同時(shí)，區(qū)司法局集中時(shí)間、集中人力，組織了3次大型的送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，分別到XX區(qū)富華服飾、步瑞吉制衣公司、洛河電廠(chǎng)等大型企業(yè)開(kāi)展送法活動(dòng)。針對(duì)中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者等聯(lián)合人社局開(kāi)展1次法律培訓(xùn)活動(dòng)。并于近期召開(kāi)企業(yè)法治座談會(huì)活動(dòng)，方便我局了解企業(yè)法律需要，更好地滿(mǎn)足企業(yè)普法需求。
三是多種形式、送法進(jìn)企。為把相關(guān)法律真正送進(jìn)“萬(wàn)企”，除發(fā)放法律讀本活動(dòng)外，區(qū)司法局還開(kāi)展了多種形式的送法進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)。走進(jìn)街頭巷尾，為小商戶(hù)答疑解難，解決商戶(hù)糾紛問(wèn)題。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人口密集處設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，散發(fā)宣傳單，擴(kuò)大宣傳效果。在微信群發(fā)放法治宣傳、人民調(diào)解工作圖片，在網(wǎng)站、公眾號(hào)上發(fā)布宣傳信息，利用大眾媒介覆蓋面廣的特點(diǎn)，宣傳法律，把“法”真正送進(jìn)千家萬(wàn)企。
四是效果明顯，意義深遠(yuǎn)。此次送法進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)在市局安排部署下，在全體司法行政干警的努力下，取得了良好的效果。既宣傳了法律，又化解了糾紛。通過(guò)發(fā)放法律材料，解決XX區(qū)中小企業(yè)的疑難問(wèn)題，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境的建立。
二、存在問(wèn)題
一是宣傳企業(yè)數(shù)量較少。由于XX區(qū)大部分企業(yè)規(guī)模較小，各司法所轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)多為小商戶(hù)，流動(dòng)率較大，部分企業(yè)在摸排走訪(fǎng)后因?yàn)樽兏?jīng)營(yíng)地點(diǎn)，無(wú)法開(kāi)展相關(guān)的送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。部分大型企業(yè)配有專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)，不配合司法所工作。
二是工作人員不足，工作創(chuàng)新較少。由于XX區(qū)在編在崗人數(shù)較少，機(jī)構(gòu)改革后工作量增加，我局在完成市局和區(qū)委區(qū)政府安排部署的工作后，對(duì)本次工作創(chuàng)新較少。
三是存在本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題。由于XX區(qū)司法行政工作人員都不是法律專(zhuān)業(yè)，在企業(yè)實(shí)地走訪(fǎng)宣傳過(guò)程中，存在法律知識(shí)不足，無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的法律咨詢(xún)解答需求。
企業(yè)活動(dòng)總結(jié)3
自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個(gè)主題制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實(shí)。使創(chuàng)建活動(dòng)在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍
公司為有效的開(kāi)展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工參與熱情和積極性。首先召集各部門(mén)管理人員進(jìn)行開(kāi)會(huì)討論，在管理層達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。以公司工會(huì)為依托，經(jīng)常通過(guò)通知、會(huì)議等形式將活動(dòng)開(kāi)展的重要意義及實(shí)施內(nèi)容在員工中進(jìn)行傳達(dá)和宣講。
并開(kāi)展一系列由公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與的.討論活動(dòng)。通過(guò)與員工互動(dòng)，第一時(shí)間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時(shí)的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對(duì)創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)員工自覺(jué)投入到創(chuàng)建工作中來(lái)，增強(qiáng)了員工對(duì)公司的向心力，為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。
二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患
1、消防安全：公司所有廠(chǎng)房都嚴(yán)格按(國(guó)家消防法)要求對(duì)消防栓、滅火器等消防設(shè)備進(jìn)行合理布置，并在建廠(chǎng)初期就主動(dòng)請(qǐng)消防部門(mén)進(jìn)行審核，確保規(guī)劃合理有序;每月定時(shí)安排有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的安全員對(duì)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理;制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時(shí)，報(bào)警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。并每年舉行消防演習(xí)一次，手把手的教員工如果使用消防設(shè)備及在緊急情況下如果進(jìn)行自我保護(hù)。
2、生產(chǎn)安全：
�、殴境善返纳a(chǎn)需要經(jīng)過(guò)多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程。所有新入職的一線(xiàn)員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn)，考核合格后才能安排上崗;
�、瓢l(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車(chē)間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ稀?/p>
�、撬形ｋU(xiǎn)區(qū)域都進(jìn)行明顯的標(biāo)識(shí)和隔離，并將危險(xiǎn)系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣，大大地降低了廠(chǎng)區(qū)的安全隱患。
3、環(huán)保安全：公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無(wú)毒無(wú)害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對(duì)周邊的環(huán)境造成影響。建廠(chǎng)初期，公司就邀請(qǐng)環(huán)保方面的專(zhuān)家到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)指導(dǎo)，結(jié)合其它同行的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司相關(guān)主要車(chē)間和設(shè)備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)種植了大量的綠化樹(shù)木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮對(duì)周邊環(huán)境的影響。
三、構(gòu)建警民和諧，助企業(yè)快速發(fā)展
我公司占地面積近三百畝，原全部為當(dāng)?shù)卮迕裼玫�。雖然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進(jìn)到廠(chǎng)區(qū)。如僅依靠公司自身力量來(lái)確保公司安全，有時(shí)會(huì)顯得捉襟見(jiàn)肘、力不從心。開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關(guān)系，并指導(dǎo)公司開(kāi)展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)。
更讓我感動(dòng)的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點(diǎn)鐘的時(shí)候到公司進(jìn)行查夜。但不管是嚴(yán)寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無(wú)聞的為企業(yè)保駕護(hù)航。他們?yōu)槭匾环綗嵬�、保一方平安做出了自已的貢獻(xiàn)。在此，向他們表示致敬!對(duì)他們說(shuō)一聲謝謝!
經(jīng)過(guò)一年來(lái)的創(chuàng)建活動(dòng)，雖然取得一些成績(jī)，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)任重而道遠(yuǎn)，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責(zé)任感和使命感，不負(fù)眾望，扎實(shí)工作，為“立足宜春，服務(wù)桑梓”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
XX工藝品有限公司自1996年在東莞常平設(shè)廠(chǎng)以來(lái)，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺(tái)，為打工者提供了眾多的機(jī)會(huì)，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動(dòng)性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專(zhuān)心工作;針對(duì)打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營(yíng)造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨(dú)，多了一份理解與尊重。
(二)基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn);休息日員工在廠(chǎng)內(nèi)有一個(gè)娛樂(lè)的場(chǎng)所，有組織的參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì)治安的穩(wěn)定。
(四)積極參加社區(qū)公益文體活動(dòng)，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì)的認(rèn)可，政府的表彰。取得以上成績(jī)，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)：
(一)在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠(chǎng)刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對(duì)《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo);行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專(zhuān)以上的兼職干部，兩名文康專(zhuān)員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
(二)在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。XXX公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂(lè)設(shè)施掩映其間的花園式工廠(chǎng)，綠化面積達(dá)30%,公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書(shū)室目前藏書(shū)3000余冊(cè)，人均圖書(shū)2冊(cè)以上，每年新增期刊50余期、新增圖書(shū)70余冊(cè);多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀(guān)看電影，里面設(shè)羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處。
建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開(kāi)放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專(zhuān)職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話(huà)，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬(wàn)元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。
(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識(shí)性、娛樂(lè)性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開(kāi)展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開(kāi)放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開(kāi)放自由舞會(huì)(3小時(shí))，圖書(shū)室全天開(kāi)放，每天為員工放電視2小時(shí)。
每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì);每年舉辦一屆卡拉OK比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年11月將舉辦第七屆，項(xiàng)目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。充分利用公司內(nèi)部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報(bào)刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。
公司建有文化宣傳專(zhuān)欄，張貼《南方日?qǐng)?bào)》、《東莞日?qǐng)?bào)》、《深圳日?qǐng)?bào)》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊;各部門(mén)建有文化宣傳專(zhuān)欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛(ài)”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺(tái)，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。
目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門(mén)籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛(ài)好者協(xié)會(huì);武術(shù)愛(ài)好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績(jī)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開(kāi)展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專(zhuān)業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
XXX公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺(tái)階，我們未來(lái)的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動(dòng)方面，以籃球?yàn)橥黄瓶冢岣哌\(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級(jí)以上單位采用;繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類(lèi)比賽，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍到工廠(chǎng)表演。沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長(zhǎng)久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。
企業(yè)活動(dòng)總結(jié)4
根據(jù)“創(chuàng)建20xx年黃浦區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”文件精神要求，我公司積極開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)制定了“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)方案，成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為維護(hù)公司和職工的合法權(quán)益，倡導(dǎo)“公司愛(ài)職工，職工愛(ài)公司”的良好氛圍，建立了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，資源節(jié)約、環(huán)境友好的企業(yè)環(huán)境關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)公司的快速協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將公司創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的工作情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同，企業(yè)規(guī)章制度健全。
我公司工會(huì)按規(guī)定與行政簽訂《集體合同》及《女職工特殊利益專(zhuān)項(xiàng)合同》，并組織職工代表對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，多年來(lái)均未發(fā)現(xiàn)因企業(yè)履行集體合同不到位、發(fā)生履約糾紛、造成不良社會(huì)影響的事件。通過(guò)實(shí)行平等協(xié)商和集體合同制度從根本上維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。
二、按時(shí)發(fā)放工資，維護(hù)職工權(quán)益。
我公司認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的工作時(shí)制度和作息休假制度；嚴(yán)格執(zhí)行政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額發(fā)放職工工資，未發(fā)生拖欠工資或職工工資低于政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
三、依法參加各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
我公司依法為職工參加各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金等各項(xiàng)保險(xiǎn)。
四、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)制度。
我公司扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)消防安全活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的工作氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、消防安全，在公司各區(qū)域張貼“消防安全知識(shí)普及宣傳告示”，加強(qiáng)職工消防安全知識(shí)，并組織職工代表參與現(xiàn)場(chǎng)巡視工作，對(duì)職工勞保、安全防護(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。
五、營(yíng)造和諧的用工環(huán)境。
我公司開(kāi)展各種活動(dòng)，讓職工感受到企業(yè)和工會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)與溫暖。每年7月開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，給一線(xiàn)員工發(fā)放防暑降溫物品、藥品。公司為職工開(kāi)辦職工食堂，并給新進(jìn)員工安排宿舍，確保職工生活有保障。
六、深化企業(yè)民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
我公司深化企業(yè)民主管理，凝聚和諧團(tuán)隊(duì)合力，激發(fā)持續(xù)創(chuàng)造潛力，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。公司持續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度。20xx年8月組織召開(kāi)了公司一屆二次職代會(huì)，表彰了先進(jìn)，職工代表積極參與公司經(jīng)營(yíng)、決策，有效保障了職工的民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利。
以上是上海格瀾酒店在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作中工作總結(jié)，今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新理念、拓寬領(lǐng)域，朝著創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)不斷努力。
企業(yè)活動(dòng)總結(jié)5
做實(shí)信貸基礎(chǔ)工作，搶抓農(nóng)村信貸市場(chǎng)，是我聯(lián)社今年信貸工作的主要宗旨。為有效促進(jìn)基層社開(kāi)展農(nóng)戶(hù)評(píng)級(jí)授信工作，開(kāi)展農(nóng)戶(hù)聯(lián)保、商戶(hù)聯(lián)保貸款，擴(kuò)充農(nóng)村信貸資金需求量，保住農(nóng)村市場(chǎng)，搶抓城區(qū)市場(chǎng)，今年來(lái)，我聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)人進(jìn)村入戶(hù)上企業(yè)”信貸優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的通知》(湘信聯(lián)發(fā)［20XX］21號(hào))文件精神，在全區(qū)信用社開(kāi)展了“四個(gè)一”和“雙十加一”兩項(xiàng)工程活動(dòng)。
一、工程主要內(nèi)容
�。ㄒ唬八膫�(gè)一”工程
1、一個(gè)村的農(nóng)戶(hù)小額貸款評(píng)級(jí)授信（3月份完成）：農(nóng)村社每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理要合理選擇一個(gè)村推行農(nóng)戶(hù)小額信用貸款評(píng)級(jí)授信工作。要嚴(yán)格按照《永定區(qū)農(nóng)村信用社農(nóng)戶(hù)小額信用貸款操作規(guī)程》對(duì)村內(nèi)有貸款需求的農(nóng)戶(hù)進(jìn)行評(píng)級(jí)授信。
2、組建一個(gè)農(nóng)戶(hù)聯(lián)保小組（4月份完成）：對(duì)貸款需求量較大且無(wú)法提供足值擔(dān)保抵押的農(nóng)戶(hù)，要引導(dǎo)他們自愿組建農(nóng)戶(hù)聯(lián)保小組，按照《永定區(qū)農(nóng)村信用社農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款管理辦法》審查聯(lián)保小組成員資格，簽訂聯(lián)保協(xié)議，確定聯(lián)保小組最高借款額度。
3、幫扶一個(gè)種養(yǎng)大戶(hù)（5月份完成）：明確幫扶對(duì)象，對(duì)其種養(yǎng)規(guī)模、疫情防護(hù)、產(chǎn)品銷(xiāo)路、財(cái)務(wù)管理、資金需求等方面進(jìn)行跟蹤管理。
4、支持一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)（5月份完成）：立足本社轄內(nèi)個(gè)體商戶(hù)，重點(diǎn)支持一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)，滿(mǎn)足其資金需求，搞好貸后檢查，抓好資金歸社，做好跟蹤服務(wù)。
�。ǘ半p十加一”工程
1、培育10個(gè)優(yōu)質(zhì)貸款客戶(hù)（6月份完成）：城區(qū)社客戶(hù)經(jīng)理要解放思想，放下架子，走出去積極營(yíng)銷(xiāo)貸款。要新拓展10個(gè)貸款客戶(hù)，對(duì)信貸支持、貸后檢查、資金歸社等方面工作加強(qiáng)管理和服務(wù)。
2、發(fā)展10個(gè)優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)（6月份完成）：要敢于與其他商業(yè)銀行搶客戶(hù)，從全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，進(jìn)一步提升農(nóng)村信用社金融服務(wù)水平，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)需求。
3、組建一個(gè)商戶(hù)（社區(qū)居民）聯(lián)保小組（6月份完成）：按照《永定區(qū)農(nóng)村信用社商戶(hù)聯(lián)保貸款管理辦法》對(duì)資金需求量較大，無(wú)法提供足值擔(dān)保抵押的商戶(hù)（社區(qū)居民），引導(dǎo)他們自愿組建聯(lián)保小組，及時(shí)發(fā)放聯(lián)保貸款，滿(mǎn)足他們的資金需求。
二、主要工作措施
為切實(shí)開(kāi)展好“四個(gè)一”和“雙十加一”兩個(gè)工程活動(dòng)，我們采取了一系列工作措施：一是先試點(diǎn)后展開(kāi)。元月份，我們將尹家溪信用社作為開(kāi)展“四個(gè)一”工程的試點(diǎn)社，理事長(zhǎng)等聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)到尹家溪鎮(zhèn)政府和書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)們聯(lián)系，請(qǐng)求他們召開(kāi)全鎮(zhèn)三大主干會(huì)議，將農(nóng)戶(hù)評(píng)級(jí)授信工作列為會(huì)議重要內(nèi)容，在會(huì)上做好正面宣傳。元月底，尹家溪信用社就選擇一個(gè)村開(kāi)展了評(píng)級(jí)授信，評(píng)出一級(jí)信用戶(hù)15戶(hù)、二級(jí)信用戶(hù)48戶(hù)、三級(jí)信用戶(hù)201戶(hù)。二是明確目標(biāo)任務(wù)。在農(nóng)村社，我們要求客戶(hù)經(jīng)理必須在3月底前完成一個(gè)村的農(nóng)戶(hù)評(píng)級(jí)授信工作。評(píng)級(jí)戶(hù)數(shù)不能低于該村總戶(hù)數(shù)的80%，公開(kāi)授信戶(hù)數(shù)不得低于評(píng)級(jí)戶(hù)數(shù)的50%�？蛻�(hù)經(jīng)理要按村建立農(nóng)戶(hù)評(píng)級(jí)授信檔案。要求在4月底前引導(dǎo)組建一個(gè)農(nóng)戶(hù)聯(lián)保小組，發(fā)放農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款。農(nóng)戶(hù)聯(lián)保小組成員不得低于3人，貸款檔案要齊全，貸款發(fā)放程序要合規(guī)合法。要求在5月底前明確一個(gè)種養(yǎng)大戶(hù)幫扶對(duì)象。該戶(hù)種植或養(yǎng)殖總產(chǎn)量不得低于10萬(wàn)元，貸款額度不得少于5萬(wàn)元，資金歸社率不得少于其銷(xiāo)售收入的80%。要求在5月底前支持一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)。該戶(hù)必須是信用社轄內(nèi)客戶(hù)，有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)址，從事經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合法，證照齊全，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)在10萬(wàn)元以上，貸款需求在10萬(wàn)元以上，日均存款在3萬(wàn)元以上。在城區(qū)社，我們要求客戶(hù)經(jīng)理必須在6月底前培育10個(gè)優(yōu)質(zhì)貸款戶(hù)。單戶(hù)貸款額度不得低于30萬(wàn)元，資金歸社率不得低于其銷(xiāo)售收入的80%。貸款檔案完整，放貸流程合規(guī)。要求在6月底前發(fā)展10個(gè)優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)。日均存款額不得低于10萬(wàn)元。要求在6月底前引導(dǎo)組建一個(gè)商戶(hù)（社區(qū)居民）聯(lián)保小組。小組成員不得少于3人，聯(lián)�；鸩坏蒙儆�10萬(wàn)元。貸款檔案要齊全，貸款發(fā)放程序要合規(guī)合法。三是強(qiáng)化考核力度。要求各社要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)“兩項(xiàng)工程”完成進(jìn)度情況，要按照“兩項(xiàng)工程”的具體內(nèi)容建立統(tǒng)計(jì)表和進(jìn)度表，確�！皟身�(xiàng)工程”落到實(shí)處。聯(lián)社按照工作時(shí)間段對(duì)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的客戶(hù)經(jīng)理，在客戶(hù)經(jīng)理等級(jí)評(píng)定時(shí)，將扣除日常管理分值或相應(yīng)其他分值。
三、取得的主要成效
通過(guò)“四個(gè)一”和“雙十加一”兩項(xiàng)工程的開(kāi)展，有力的促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)村信用社農(nóng)戶(hù)評(píng)級(jí)授信工作，有效的加大了對(duì)“三農(nóng)”的信貸投入，我區(qū)農(nóng)村信用社的社會(huì)地位明顯得到了提升。
截止年底，轄內(nèi)21個(gè)農(nóng)村社共對(duì)27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處78個(gè)村7410農(nóng)戶(hù)進(jìn)行了評(píng)級(jí)授信，授信額度14820萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放農(nóng)貸11780萬(wàn)元，凈投放4320萬(wàn)元。同時(shí)對(duì)358個(gè)體商戶(hù)進(jìn)行了內(nèi)部授信，授信額度10740萬(wàn)元，發(fā)放貸款8900萬(wàn)元。牽頭組建聯(lián)保小組27個(gè)，授信額度590萬(wàn)元，新放農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款567萬(wàn)元，重點(diǎn)支持了合作橋的生豬養(yǎng)殖業(yè)、羅塔坪的煙葉生產(chǎn)基地、尹家溪的大棚蔬菜基地等項(xiàng)目，有效的解決了農(nóng)村種養(yǎng)大戶(hù)的融資難題，較好的支持了“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
通過(guò)在城區(qū)社開(kāi)展“雙十加一”工程，城區(qū)社的存款上來(lái)了，截止年末，城區(qū)社存款凈增20XX9萬(wàn)元，較同期增加9160萬(wàn)元，完成全年存款任務(wù)的166.8%。城區(qū)社客戶(hù)經(jīng)理的管貸意識(shí)、服務(wù)意識(shí)得到了明顯提升，通過(guò)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理資金歸社率的考核，有意識(shí)的增強(qiáng)了客戶(hù)經(jīng)理對(duì)貸戶(hù)資金歸社的重視程度。
兩項(xiàng)工程的開(kāi)展，奠定了我區(qū)農(nóng)村信用社在農(nóng)村金融市場(chǎng)的絕對(duì)地位，同時(shí)也拉開(kāi)了搶占城區(qū)金融市場(chǎng)的帷幕。
企業(yè)活動(dòng)總結(jié)6
近日，市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、市司法局下發(fā)了《關(guān)于市推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)（園區(qū)）”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求結(jié)合全市“法律七進(jìn)”活動(dòng)在園區(qū)集中開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。根據(jù)通知要求，為充分發(fā)揮司法行政在服務(wù)我園區(qū)“升級(jí)轉(zhuǎn)型”中經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展中的積極作用，為輕工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，結(jié)合園區(qū)實(shí)際集中開(kāi)展此次“法律進(jìn)企業(yè)（園區(qū)）”活動(dòng)并取得了良好效果�，F(xiàn)將此次活動(dòng)總結(jié)記錄如下：
一、總體要求
以園區(qū)作為普法的主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮法律的規(guī)范、引導(dǎo)、保障、促進(jìn)作用，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的園區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，與加強(qiáng)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法制化水平。
二、廣泛動(dòng)員，認(rèn)真部署
健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織保障。成立由園區(qū)管委會(huì)主任任為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室為成員的“法律進(jìn)企業(yè)（園區(qū)）”活動(dòng)推進(jìn)工作組。下設(shè)辦公室（設(shè)在輕工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心處），由王穎同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動(dòng)推進(jìn)。管委會(huì)各科室充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)（園區(qū)）”活動(dòng)的重要意義，將其作為今年的重要工作，周密部署，精心組織，務(wù)求實(shí)效。
三、重點(diǎn)宣傳學(xué)法內(nèi)容
�。ㄒ唬⿷椃�。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳我國(guó)的根本制度和根本任務(wù)、中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、我國(guó)的國(guó)體和政體、基本政治制度和基本經(jīng)濟(jì)制度、國(guó)家機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其功能、公民的基本權(quán)利和義務(wù)。
�。ǘ┈F(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)。開(kāi)展《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《破產(chǎn)法》、《稅收征管法》、等法律法規(guī)的宣傳教育、重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)管理、財(cái)務(wù)稅收、企業(yè)破產(chǎn)等法律制度。
�。ㄈ┘m紛處理程序法律法規(guī)。開(kāi)展《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《仲裁法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《信訪(fǎng)條例》、等法律法規(guī)的宣傳教育、重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和勞動(dòng)用工等方面的糾紛處理、維權(quán)救濟(jì)的法定途徑和程序。
四、“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)形式
(一)集中形式。7月14日?qǐng)@區(qū)管委會(huì)組織普法講師團(tuán)、法律志愿者隊(duì)伍等，深入園區(qū)企業(yè)重點(diǎn)宣講我國(guó)憲法的重要論述，現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)以及糾紛處理程序法律法規(guī)等。
(二)主題形式。以全市“法律七進(jìn)”為載體，以“學(xué)法、守法、敬法、用法”為主題，以動(dòng)員會(huì)、討論會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等形式，集中開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。7月1日管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)干部職工參加學(xué)習(xí)我國(guó)憲法的重要法治精神論述；7月8日于園區(qū)官網(wǎng)上上傳XXXX年“法律進(jìn)企業(yè)”學(xué)法內(nèi)容；7月10日組織園區(qū)干部職工集中學(xué)習(xí)關(guān)于管理企業(yè)等的各種法律法規(guī)。7月15日，組織普法講師團(tuán)、法律志愿者隊(duì)伍等，深入園區(qū)企業(yè)重點(diǎn)宣講我國(guó)憲法的重要論述，現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)以及糾紛處理程序法律法規(guī)等并下發(fā)一批法律宣傳讀本和宣傳資料。
(三)網(wǎng)絡(luò)形式。充分用好園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站，7月8日于園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上傳《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《破產(chǎn)法》、《稅收征管法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)管理、財(cái)務(wù)稅收、企業(yè)破產(chǎn)等法律制度；4月11日在輕工業(yè)園區(qū)法治建設(shè)專(zhuān)欄上傳“法律進(jìn)企業(yè)”過(guò)的期間各種活動(dòng)照片；7月16日在區(qū)黨政網(wǎng)發(fā)表輕工業(yè)園區(qū)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)信息。
(四)陣地形式。7月4日開(kāi)始在園區(qū)LED燈滾動(dòng)播出關(guān)于“法律進(jìn)企業(yè)”教育標(biāo)語(yǔ)；園區(qū)籃球場(chǎng)上、園區(qū)公交站牌等公共場(chǎng)所懸掛“法律進(jìn)企業(yè)”的宣傳標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行法制宣傳。
五、持之以恒，抓好落實(shí)
通過(guò)“法律進(jìn)企業(yè)（園區(qū)）”活動(dòng)，園區(qū)轄區(qū)內(nèi)干部職工、企業(yè)管理人員、企業(yè)職工人員的守法意識(shí)得到增強(qiáng)。通過(guò)我國(guó)憲法的重要論述，現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)以及糾紛處理程序法律法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳教育使得園區(qū)干部、企業(yè)職工人員的法律意識(shí)有所提高，并牢固樹(shù)立法律權(quán)威，維護(hù)法律尊嚴(yán)，提升了園區(qū)全民法制宣傳教育程度，為進(jìn)一步推進(jìn)園區(qū)“升級(jí)轉(zhuǎn)型“建設(shè)進(jìn)程和促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。
加強(qiáng)“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)法治化，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們要以“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)為抓手，持之以恒地開(kāi)展依法治園活動(dòng)。同時(shí)要認(rèn)真總結(jié)此次“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)成果，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)成效。
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