關(guān)于大討論活動總結(jié)六篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編收集整理的大討論活動總結(jié)6篇,希望能夠幫助到大家。
大討論活動總結(jié) 篇1
在全縣GZ系統(tǒng)“樹講聚促”活動中,GZ縣局以專題民主生活會為載體,以解決實際問題為出發(fā)點,組織召開了“談體會、看變化;找差距、促提高”專題民主生活會,此次民主生活會目的明確、方式新穎、效果明顯,開出了特色,開出了亮點,開出了實效,給人一種耳目一新的感覺。從而使民主生活會成為促進(jìn)GZ系統(tǒng)“樹講聚促”活動和部門工作的“助推器”。
突出兩個“新”字。一是內(nèi)容新。此次生活會以“樹講聚促”活動為落腳點,結(jié)合黨員同志在活動開展前后思想認(rèn)識、工作作風(fēng)和工作態(tài)度等方面的變化和提高認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),從變化中發(fā)現(xiàn)不足,尋找差距。二是方式新。生活會一改往日照著稿子念念,表表工作成績,說說下步打算,談些無關(guān)緊要、不痛不癢的問題的常規(guī)方式,由班子成員帶頭發(fā)言,從思想到學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)到工作,認(rèn)真總結(jié)變化,明確努力方向,使每位黨員同志在看到自身提高的同時又直擊自身不足,氣氛既和諧又融洽,真正開成了剖析會、交心會、工作促進(jìn)會。
立足三個“真”字。一是征求意見,真心實意。會前,局黨組以發(fā)放意見函的形式,廣泛征求包括全局黨員在內(nèi)的基層GZ人員的意見和建議,共梳理出當(dāng)前比較普遍的突出問題3個,征求意見和建議9條。二是交心談心,真摯和諧。通過征求意見和大家相互之間開誠布公地交流,起到溝通思想,增進(jìn)團結(jié)的目的。三是查擺問題,真實真切。與會人員對照自我,立足實際,真正做到從主觀上找原因,思想上找根源,行動上找路子。
注重兩個“實”字。一是目的明確注重實際。此次民主生活會緊緊圍繞“樹講聚促”活動主題,以解決實際問題為出發(fā)點,立足“在工作中找差距,努力提高服務(wù)水平;在思想上找原因,認(rèn)真剖析問題根源;在實踐中定目標(biāo),確立今后整改方向,真正達(dá)到促進(jìn)工作的目的。二是健全機制注重實效。為使此次生活會真正成為“樹講聚促”活動和GZ工作的“助推器”,局黨組書記駱德志在會上強調(diào),每位黨員同志都要以本次生活會為契機,緊緊圍繞“樹講聚促”活動的標(biāo)準(zhǔn)來檢驗自己,結(jié)合本人的工作實際來落實改進(jìn)和提高,并要求每位同志在活動結(jié)束后,對自己通過開展活動得到的進(jìn)步和提高以書信的形式總結(jié)出來,郵寄給自己最想說的人,真正達(dá)到以活動促提高的目的。
我們將本著“有則改之,無則加勉”的原則,認(rèn)真梳理,精心研究,并將其轉(zhuǎn)化為推動全市統(tǒng)計工作大發(fā)展的對策和思路。
大討論活動總結(jié) 篇2
7月上旬,公司發(fā)生了兩次機組非停不安全事件,為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面,提高安全管理、設(shè)備健康水平,從7月15日至31日,在全公司開展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實,學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行,學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動,經(jīng)過討論,全體員工提高了安全意識,同時找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定了防范措施,達(dá)到了預(yù)期目的,總結(jié)如下:
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、目的明確、效果顯著
為搞好本次大討論活動,公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長,部門一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門管理人員包保班組,參加班組學(xué)習(xí)討論;圍繞《通知》中提出的八個問題開展學(xué)習(xí)討論(1、日常安全培訓(xùn)、安全活動日堅持如何?存在什么問題?2、部門、班組安全管理是怎樣開展的,存在哪些不足?3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅持的如何,是否達(dá)到了效果,存在哪些問題,怎樣改進(jìn)?4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常(如跑冒滴漏、缺陷)怎樣處理的,效果如何,是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況,安全技術(shù)措施是否可行,能否起到可控在控作用;檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問題,監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實,存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購、入庫驗收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定,存在哪些薄弱環(huán)節(jié),怎樣改進(jìn)。
8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運行的隱患,怎樣提高設(shè)備健康水平。),通過回顧20xx年以來公司安全生產(chǎn)情況,找出存在的問題,提出存在的共性問題。需要立即整改的管理問題9條,安全隱患27條,需協(xié)調(diào)問題及合理化建議21條,各部門班組根據(jù)實際情況制定了切實可行的措施,同時加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理,及時扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動局面。
活動辦公室認(rèn)真履行職責(zé),利用公司生產(chǎn)調(diào)度會時間通報活動開展情況,在集中學(xué)習(xí)日組織檢查,對個別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報考核。
二、 學(xué)習(xí)討論認(rèn)真、扎實,目標(biāo)明確
本次大討論活動時間雖然短,各部門、班組非常重視認(rèn)真組織,檢修部門充分利用班前、班后會及周五集中學(xué)習(xí)日時間,運行部門利用輪流學(xué)習(xí)日時間及交接班前進(jìn)行強調(diào),活動中邊學(xué)邊討論,每個職工都能踴躍發(fā)言。
熱機維護(hù)部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管,機房內(nèi)循環(huán)水管泄露,300mw機組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況,進(jìn)行了反思和討論,管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,從設(shè)備問題、材料問題、管理問題、運行操作問題進(jìn)行分析討論,找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出,最近一段時間公司安全生產(chǎn)情況不容樂觀,#6、7、8機組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來很大壓力,導(dǎo)致部門工作非常被動。劉主任在鍋爐本體班組的討論中,鼓勵大家,要正視問題,面對困難,找出原因,采取措施,吸取教訓(xùn),避免類似事故的發(fā)生。同時找出部門目前存在的需要改進(jìn)的六個方面問題,制定了措施。燃料部首先讓大家走出二個誤區(qū):一是討論不是在搞形勢, 是實實在在找問題、解決問題、提建議、出點子;二是出現(xiàn)異常事故只要沒出在本專業(yè)就幸災(zāi)樂禍、不管我的事的錯誤認(rèn)識。通過討論大家認(rèn)識到:運行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識,不分你我,要有大局意識,從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展,只有大家人人愛護(hù)每一個設(shè)備向愛護(hù)自己的身體一樣,設(shè)備健康水平才會有較大提高。各班組針對分管設(shè)備運行狀況分析,由于近幾年燃料設(shè)備維護(hù)投入少,設(shè)備存在不少問題,有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上,沒有牢騷、沒有怨言,一直表示:再累、再難、再臟、再苦,只要工作需要,就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實際條件下,為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面,克服困難,迎難而上,出色完成自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗,燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的團隊。
電熱維護(hù)部針對20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析;找出了存在問題,明確了工作思路,在安全管理上提出了以下要求:1、加強設(shè)備的晨、晚檢:要求巡檢到位,能夠及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷,如:泄漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準(zhǔn)、振動大等,要求巡檢要有時間、有內(nèi)容、有效果。2、加強兩票三制的管理,尤其是新工作票制度的實施,不僅要程序?qū)Γ椅kU點分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行,能起到可控在控作用。3、要切實抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期,作到應(yīng)修必修、修必修好,不僅要正確可靠,而且要整潔美觀,裝配合理。
調(diào)度運行部通過學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識下功夫,在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律,加強監(jiān)盤質(zhì)量,集中精力、精心操作,時刻注意參數(shù)變化,加強參數(shù)調(diào)整,量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶;在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,確保操作的正確性; 如何才能確保部門的安全生產(chǎn),等五個方面找出存在問題,并提出措施要求。
供應(yīng)部(物資)制定了倉庫保管“五個嚴(yán)禁、四個檢查”等制度,做到在物資驗收入庫方面:對沒有采購計劃的拒絕驗收入庫;嚴(yán)格控制物資質(zhì)量,對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,一律拒絕辦理入庫手續(xù);在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下,力求降低庫存量。在發(fā)貨時,對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,為切實保證機組的安全穩(wěn)定運行當(dāng)好排頭兵。
三、 存在問題及采取措施
通過認(rèn)真分析排查,目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足(具體見附件)
1、個別設(shè)備主人對自己設(shè)備不明確,責(zé)任心不強,壓力不到位。
2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花,起不到檢查的作用。
3、周安全活動堅持不正常,工作忙時自動取消。
4、缺陷處理不徹底, 重復(fù)出現(xiàn)率高。
5、大小修設(shè)備檢查,特別是承壓部件檢查不全面不到位,造成非計劃停運次數(shù)多。
6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定,對鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運行都帶來嚴(yán)重不安全隱患。
7、個別設(shè)備老化嚴(yán)重,需加大資金投入,進(jìn)行設(shè)備改造。
8、對青年職工加強技術(shù)培訓(xùn),盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。 針對存在問題采取的措施:
1、各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點,有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓(xùn)教育,強化每個成員的安全生產(chǎn)意識。并開展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動,實行安全生產(chǎn)公開制度,對全體成員進(jìn)行反違章曝光等,增強全體人員的安全意識和自我防護(hù)能力。
各班組認(rèn)真開展每周的安全日活動,對每次安全活動的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定,使安全活動真正收到實效。堅持開展班前安全技術(shù)交底、危險點分析,掌握著安全生產(chǎn)的主動權(quán)。
2、針對設(shè)備勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個方面,根據(jù)實際工作情況,認(rèn)真開展危險點分析和預(yù)控,使班組工作人員從主觀上克服麻痹大意、安于現(xiàn)狀的不良傾向,從客觀上也充分認(rèn)識到當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素,預(yù)測可能發(fā)生事故的危險性,提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。
大討論活動總結(jié) 篇3
為深入貫徹落實市委“兩個討論”會議精神,結(jié)合縣委政府相關(guān)要求,縣政務(wù)中心認(rèn)真開展“解放思想,服務(wù)發(fā)展”大討論活動,現(xiàn)將我中心解放思想大討論活動開展以來的工作情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
中心專門成立了黨組書記、主任XX任組長,副主任XX作為副組長,各股室同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全體干部職工動員會、座談會,并用時半天召開大討論活動。大討論活動聯(lián)系各自工作實際,尤其是對于在政務(wù)服務(wù)工作中遇到的問題,認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,深刻分析影響我縣政務(wù)服務(wù)工作中的突出問題。解放思想大討論活動共計收集到群眾意見建議11條,干部職工大討論活動心得體會20余份。
二、主要成效
解放思想大討論活動開展以來,我中心上下精神面貌有了新的改觀。作為政府服務(wù)部門工作效率得到進(jìn)一步加強,工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,各窗口部門服務(wù)意識、創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強。體現(xiàn)在:
(一)統(tǒng)一思想。對解放思想的重要性和必要性有了深入地認(rèn)識。通過全面動員和反復(fù)學(xué)習(xí),全體干部真切感到了開展解放思想大討論活動的緊迫性和重要性,解決了兩個不良傾向:一是大家都認(rèn)為有必要解放思想,但都認(rèn)為自己的思想已經(jīng)很解放,意識不到自己思想上保守的地方;二是沒有結(jié)合實際工作去解放思想,講起解放思想振振有辭,但工作思路沒有變化,工作成效沒有改善。全體干部排除了一切思想干擾,全身心地投入到活動中,把縣委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過學(xué)習(xí),大家對理論學(xué)習(xí)的自覺性進(jìn)一步增強,理想信念更加堅定,對執(zhí)行黨的路線方針政策更加堅決有力;促進(jìn)了思想大解放,改革開放的意識不斷深化、創(chuàng)新驅(qū)動的事業(yè)心和科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感不斷增強,激發(fā)了大家謀發(fā)展、干事業(yè)的信心。
(二)建言獻(xiàn)策。充分反映民意、集中民智,凝聚建設(shè)“生態(tài)XX”的強大合力。從“解放思想我該怎么辦”方面建言獻(xiàn)策,為促進(jìn)縣域經(jīng)濟社會全面發(fā)展提出了寶貴意見。
。ㄈ╅_展討論。圍繞“如何解放思想,服務(wù)企業(yè)”展開討論,實事求是地總結(jié)我縣當(dāng)前項目建設(shè)中存在的不足,并結(jié)合自身工作實際找差距、給承諾、提建議,通過討論,大家統(tǒng)一了思想,鼓舞了干勁。
三、下一步工作打算
一要繼續(xù)解放思想。我們與發(fā)達(dá)地區(qū)比之所以落后,不是落后在資源上,而是落后在思想觀念上,缺乏開拓創(chuàng)新,敢闖敢干的勇氣和信心。實現(xiàn)XX經(jīng)濟跨越發(fā)展,要堅決破除影響發(fā)展的思想、體制、政策障礙,樹立敢想敢干、敢闖敢冒的新觀念;要大膽借鑒外地經(jīng)驗,不斷進(jìn)行探索和嘗試,不要怕失敗,不要瞻前顧后,放不開手腳,認(rèn)準(zhǔn)了的事就要大膽去做,真正以思想的大解放、觀念的大創(chuàng)新,推動XX經(jīng)濟的大發(fā)展。
二要加大招商引資力度。招商引資是我縣一項常態(tài)工作任務(wù),要貴在堅持,貴在持續(xù)。要重點圍繞資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,采取項目招商、以商招商、園區(qū)招商、中介招商、網(wǎng)上招商和節(jié)會招商等形式,加大對重點地區(qū)和重點央企的招商引資力度,承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。要加強與國內(nèi)外大企業(yè)、大財團的聯(lián)系,爭取引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好的大項目,力求做到實施一個項目、建立一個基地、帶動一個產(chǎn)業(yè)。
三要加快項目推進(jìn)力度。一是加大重點項目推進(jìn)、督查力度。定期督查推進(jìn),確保落戶項目早開工、開工項目早竣工、竣工項目早投產(chǎn)。二是抓好現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)改造。鼓勵有市場、有效益的企業(yè)通過增加設(shè)備投入實現(xiàn)規(guī)模擴張,推動企業(yè)提升生產(chǎn)水平,做大做強現(xiàn)有企業(yè)。三是完善重點項目庫,做好項目資金爭取工作。在項目儲備方面,立足高起點、大而優(yōu),積極儲備完善項目庫,為全縣經(jīng)濟發(fā)展儲備充足的后備動力,形成策劃一批、儲備一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批的良性循環(huán)運作格局。
四要大力發(fā)展民營經(jīng)濟。民營經(jīng)濟是我縣經(jīng)濟的主體,要繼續(xù)按照縣委、縣政府《關(guān)于鼓勵和支持民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》要求,進(jìn)一步降低企業(yè)門檻,拓寬民間資金投資領(lǐng)域;鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)新升級,擴大扶持中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模,縣政府每年安排支持民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金,重點用于民營企業(yè)技術(shù)改造、先進(jìn)設(shè)備引進(jìn)、技術(shù)中心建設(shè)、支持信用擔(dān)保機構(gòu)建設(shè)、新創(chuàng)辦小微企業(yè)租用經(jīng)營場地租金補貼及其他政府鼓勵事項,從而進(jìn)一步促進(jìn)民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
五要著力打造開明優(yōu)惠的政策環(huán)境。一是要按照縣委、縣政府的要求,細(xì)化整理行政職能,對業(yè)務(wù)辦理進(jìn)行陽光運作,所有行政審批項目,一律將審批項目、依據(jù)、程序、時限等向社會公布,接受公眾監(jiān)督。二是要著力打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,實施嚴(yán)格的首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制,強化股室責(zé)任制,健全崗位責(zé)任制,健全機關(guān)各項制度。三是要優(yōu)化招商引資政策,進(jìn)一步完善規(guī)劃,正確貫徹落實產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準(zhǔn)入,切實加強項目前期工作,做好項目儲備,用好項目、大項目推動招商引資力度,切實形成良性項目滾動招商引資機制。
通過解放思想大討論活動,現(xiàn)在的感覺是責(zé)任重,任務(wù)大,前途光明。今后我中心將進(jìn)一步增強大局意識、機遇意識、責(zé)任意識,加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任,解放思想、改革開放,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實,創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展,不斷開創(chuàng)XX經(jīng)濟發(fā)展的新局面。
大討論活動總結(jié) 篇4
8月17日,江東供電所開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”專題學(xué)習(xí)。
此次討論學(xué)習(xí)的開展宗旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,深刻吸取事故教訓(xùn),進(jìn)一步增強自身的安全意識、責(zé)任意識、履行能力和積極落實防范安全事故事件措施的主動性,從而確保人身安全、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全。
首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于對10kV人民路線配變終端安裝違規(guī)行為進(jìn)行處罰的通報》、《關(guān)于對桂許全隨意使用施工單位資質(zhì)事件調(diào)查情況的通報》和《關(guān)于對10kV街富線作業(yè)不安全行為進(jìn)行處罰的通報》的剖析、講解。
在反違章大反思大討論中,員工們紛紛發(fā)表自己的看法。葉平達(dá)所長說:通過對事故事件案例的學(xué)習(xí):一是我們在實踐工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票”;二是對作業(yè)現(xiàn)場要嚴(yán)格按規(guī)定和要去進(jìn)行認(rèn)真、詳細(xì)的勘察和分析,確實做好停電、驗電、裝設(shè)接地線的技術(shù)措施。
運維班班長朱茂澤說:近期幾起事故均是造成配網(wǎng)運維人員重傷、死亡事故。作為配電運維班班長,將認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)《安規(guī)》、“兩票”等規(guī)章制度,并在外出施工作業(yè)中繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督落實,杜絕違章、違紀(jì)行為的發(fā)生,確保在運維工作中的人身和設(shè)備安全。
營業(yè)班班長王賽萍說:通過對事故案例的學(xué)習(xí),將進(jìn)一步加強《安規(guī)》、“兩票”的學(xué)習(xí),對照事故案例分析、總結(jié)經(jīng)驗,用事故案例時刻警醒自己,確保自身在工作中不出現(xiàn)違章的行為發(fā)生。
通過此次反違章大反思大討論活動,有效提高了全體員工的安全意識。
大討論活動總結(jié) 篇5
海南項目部自開展“全員HSE大討論”活動以來。及時把公司的文件精神和項目部的具體要求及時傳達(dá)到各基層小隊,并利用井間間隙時間積極召開小隊班組會,嚴(yán)格按照公司有關(guān)要求并結(jié)合福山油田安全形勢特點及小隊的實際工作情況分階段、分層次,有計劃、有重點地落實HSE大討論工作,從而促進(jìn)了HSE大討論活動的各項內(nèi)容的落實。通過有計劃圍繞16個主題開展各階段的HSE討論活動,進(jìn)一步深化了對“安全第一”這一理念內(nèi)涵的認(rèn)識,同時提高了“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理”的安全理念認(rèn)識,提高了對實際安全工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理的能力,更進(jìn)一步明確了今后安全生產(chǎn)工作的思路。
一、做好安全教育和培訓(xùn)制度,塑造本質(zhì)安全型員工
通過本次對HSE大討論活動中查找、分析出的安全工作問題的整理和匯總,進(jìn)一步認(rèn)識到了小隊的每一位員工是安全生產(chǎn)的第一要素,在錄井生產(chǎn)過程中占據(jù)著不可替代的關(guān)鍵性地位。基于此,項目部提出了在今年二、三四季度和今后的安全生產(chǎn)工作中,要把塑造本質(zhì)型安全員工,作為項目部HSE安全工作中的一項重點工作堅持不懈地抓緊抓好。
首先,要堅持安全教育活動不松懈、不斷線,重點針對新員工,通過項目部下發(fā)材料,以小隊每天交班會安全教育為主體,通過典型案例教育、業(yè)務(wù)知識宣講、項目部包隊、小隊長和地質(zhì)師包崗、
等途徑和手段,保證HSE安全教育工作落到實處,將“安全第一”的理念艱巨性、長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性灌輸?shù)矫恳幻£爢T工的思想之中。
其次,要提高小隊員工的安全管理能力和安全操作能力,將員工安全管理和安全操作行為養(yǎng)成并落到實處,通過定期安全教育、員工互學(xué)工作經(jīng)驗等形式,提高小隊員工安全工作能力,保證本質(zhì)型安全員工的塑造擁有知識和實際的操作根基,為項目部今年的各項HSE安全工作的順利實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。
二、強化HSE安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)管理,保證各項規(guī)章制度落實
在本次HSE安全大討論活動中,項目部發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的安全實際問題直接原因依然是小隊現(xiàn)場管理或操作不規(guī)范,現(xiàn)場管理和操作仍然存在隨意性,還有個別員工不能按照標(biāo)準(zhǔn)落實相關(guān)規(guī)章制度。為此,項目部制定了在今后安全工作中,把本次“HSE大討論”活動與小隊今后安全活動相結(jié)合,提出了強化安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)管理、保證各項規(guī)章制度落實的工作思路。
一是加強安全生產(chǎn)管理力度,把安全管理細(xì)化。本次“HSE大討論”活動后,項目部將根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,集中精力把每一個錄井生產(chǎn)過程進(jìn)行安全細(xì)化,把錄井生產(chǎn)過程的每一步涉及到安全事項進(jìn)行細(xì)致劃分(搬遷、錄井生產(chǎn)中、錄井生產(chǎn)結(jié)束后、其它項目任務(wù)等),把 HSE安全精細(xì)管理向小隊各個崗位延伸,將安全工作作為精細(xì)化管理的一項突出的重點工作融入其中。充分加強小隊
安全意識教育,強化錄井安全工作各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度在工作的執(zhí)行力度,同時使安全觀察與溝通、工作前安全分析、作業(yè)許可、上鎖掛牌、培訓(xùn)矩陣、安全經(jīng)驗分享、“兩書一表”等方法、工具在小隊成為日常工作習(xí)慣。使“一切事故都是可以避免的”、“安全是全員責(zé)任”的理念深入人心,貫穿項目部生產(chǎn)的全過程。將自主保安和相互保安有機融合,促進(jìn)安全工作在小隊生產(chǎn)現(xiàn)場的全面推開和深入落實。
二是針對個別小隊員工工作飄浮、不扎實,安全理念薄弱等現(xiàn)象,項目部將重新修改制定有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,制度突出責(zé)任落實,按照千分考核制加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對小隊長、地質(zhì)師安全責(zé)任落實,將其獎金收入與安全質(zhì)量情況掛鉤,從安全管理、工作質(zhì)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三個方面進(jìn)行嚴(yán)格的考核。
三是為員工“減壓”,合理安排員工倒班休息時間,避免長期工作不倒班現(xiàn)象,給員工提供充分的休班時間,避免員工因過度疲勞而產(chǎn)生安全生產(chǎn)隱患根源。
三、抓好錄井質(zhì)量和設(shè)備管理,打造安全型錄井生產(chǎn)環(huán)境
錄井工作由于工作空間有限,環(huán)節(jié)設(shè)備多,點多,戰(zhàn)線長,極易埋下安全隱患。為此,項目部把每只小隊劃分安全責(zé)任區(qū),制定了以小隊長、地質(zhì)師和普通員工的考核標(biāo)準(zhǔn),項目部定期到每只小隊員進(jìn)行現(xiàn)場考核。這一辦法實施以來,每只現(xiàn)場管理有秩有序,安全系數(shù)大幅度提高。
在錄井設(shè)備管理上,由于項目部設(shè)備類型多,項目部堅持在口井檢、定檢和檢修過程中嚴(yán)格落實《設(shè)備管理制度》,每次檢修都要在設(shè)備管理檔案中上確認(rèn),減少和杜絕漏檢、不檢、誤檢現(xiàn)象的發(fā)生。同時將每天的設(shè)備情況記錄到交接班記錄中。同時將設(shè)備保養(yǎng)職責(zé)明確到人頭和考核細(xì)則中,強化設(shè)備管理工作,為保證安全的錄井工作順利開展提供可靠的保證。
四、認(rèn)真做好員工談心活動。
積極響應(yīng)公司的號召,作好員工的思想政治工作,努力解決好職工在日常工作、生活中遇到的困難和問題,在談心活動中做到腦勤、腿勤、嘴勤,和員工面對面,心貼心的交流,化解工作中的矛盾,處理生活中的問題,讓每一位員工都能全身心的投入到本職工作中,保證錄井安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
總之,今后項目部將進(jìn)一步創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作方法,結(jié)合海南工作實際,把本次HSE安全大討論引向深入,使安全第一,以人為本的管理理念真正的落實的具體的工作中,履行好自己的職責(zé),把公司交給的任務(wù)做好,讓公司領(lǐng)導(dǎo)和員工放心。
大討論活動總結(jié) 篇6
最近,根據(jù)省委和省公安廳關(guān)于開展解放思想大討論的部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委白書記、秦光榮省長,省公安廳孟廳長、朱副廳長關(guān)于解放思想大討論動員部署和有關(guān)會議的重要講話精神,很受觸動和啟發(fā)。下面,我結(jié)合警官學(xué)院和自身工作實際,圍繞解放思想這一主題,談一點體會和認(rèn)識。我個人認(rèn)為,警官學(xué)院解放思想大討論活動的出發(fā)點和落腳點在于解決思想認(rèn)識問題,進(jìn)一步增強推進(jìn)公安教育改革的'主動性、自覺性,緊緊圍繞探索構(gòu)建符合公安工作實際,具有云南公安特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系,通過看思想觀念有沒有更新,精神狀態(tài)有沒有振奮,工作作風(fēng)有沒有改變,工作成效有沒有顯現(xiàn),推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。
一、解決思想認(rèn)識問題,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,是解放思想大討論活動的關(guān)鍵
正確認(rèn)識公安教育改革發(fā)展的時代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設(shè)發(fā)展的需要,是時代變革的需要,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀形勢發(fā)展的要求,積極適應(yīng)、主動跟上時代和形勢的變化與發(fā)展,是推動警官學(xué)院發(fā)展進(jìn)步的必然選擇。發(fā)展觀決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前,公安教育改革發(fā)展處在一個新的歷史進(jìn)程中,處在一個創(chuàng)新時代的轉(zhuǎn)折時期,如何適應(yīng)?適應(yīng)什么?這就要求我們學(xué)習(xí)形勢、適應(yīng)形勢、研究形勢和運用形勢,解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略這兩個關(guān)鍵問題。對于警官學(xué)院來說,有什么樣的發(fā)展觀,就會有什么樣的辦學(xué)理念,就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略,就會對警官學(xué)院的改革與發(fā)展實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過開展解放思想大討論,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工深刻認(rèn)識和把握公安教育訓(xùn)練工作在全省公安工作、公安隊伍建設(shè)中的方位,深刻認(rèn)識和把握公安教育和公安院校改革發(fā)展大趨勢對警官學(xué)院工作的現(xiàn)實要求,把思想觀念統(tǒng)一到順應(yīng)新的形勢上來,把行動和實踐統(tǒng)一到應(yīng)對新的任務(wù)上來。
解放思想必須與促進(jìn)觀念更新相結(jié)合。省公安廳黨委副書記、副廳長朱建義同志在全省公安機關(guān)解放思想大討論活動動員講話中指出:“開展大討論活動,是一次思想、思想解放發(fā)動的過程,就是要通過學(xué)習(xí)討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀念形成強烈的沖擊,確立順應(yīng)時代發(fā)展的新思想、新觀念”。對于公安教育和警官學(xué)院來講,當(dāng)前既是一個發(fā)展機遇期,又是一個轉(zhuǎn)折期。面對新形勢,解決認(rèn)識問題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀念,振作精神,拋開長期以來形成的慣性思維。解放思想不能亂解放,基點應(yīng)放在構(gòu)建公安教育的新體系、新變革中;落腳點應(yīng)放在構(gòu)建公安“大教育、大培訓(xùn)”中來思考問題、認(rèn)識問題、研究問題。解放思想,解決認(rèn)識問題是核心、是關(guān)鍵,不能“空對空”,不能走形式。要通過解放思想大討論活動、統(tǒng)一認(rèn)識、更新觀念,明確目標(biāo),增強凝聚力,增進(jìn)團結(jié),堅定信心,促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。
二、昂揚精神狀態(tài),促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)
近年來,在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下,在省公安廳和教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,警官學(xué)院的各項工作取得了長足進(jìn)步。但必須清醒地看到,警官學(xué)院的各項工作和隊伍建設(shè),與形勢任務(wù)要求相比還有很多不適應(yīng);與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距;與普通高等院校辦學(xué)水平相比還有較大差距。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門要在這次解放思想大討論活動中,按照省公安廳孟蘇鐵廳長和朱建義副廳長的要求,堅持眼睛向內(nèi),認(rèn)真排查和反思與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、工作機制,找準(zhǔn)癥結(jié),加以整改,增強活力、激發(fā)創(chuàng)造力。就警官學(xué)院而言,首先,要通過解放思想大討論活動,昂揚精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興,形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態(tài),能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強大意志力量和精神動力,這是做好工作不可或缺的內(nèi)在因素。我們承載的期望、肩負(fù)的使命,決定了無論任何時候,都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);都必須保持高度的事業(yè)心、責(zé)任心,心無旁騖,拿出全心全意投入工作的執(zhí)著勁,拿出咬定青山不放松的毅力和恒心;都必須堅定信心,拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概,以不達(dá)目的誓不罷休的頑強斗志,勇敢地面對和戰(zhàn)勝各種困難,在奮力拼搏中創(chuàng)造佳績。要樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新觀念,敢想敢干,不抱殘守缺,不隨波逐流,做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。其次,要通過解放思想大討論活動,促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是著力解決執(zhí)行力的問題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的人民警察管理若干暫行規(guī)定和省政府推行的“四項制度”,在全院形成求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。二是著力解決工作效率的問題。教育引導(dǎo)全體教職員工珍惜崗位,始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,一種干就干好、精益求精工作標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)工作的開展,在全院上下形成立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三是著力解決團結(jié)協(xié)作的問題。不團結(jié)就形不成合力,個人能力再強也發(fā)揮不出來。要以警官學(xué)院20xx年工作要點中關(guān)于加強教學(xué)科研團隊建設(shè)的要求為目標(biāo),在全院形成精誠合作、團結(jié)共贏的工作作風(fēng)。
三、突出工作重點,加大落實力度,是解放思想大討論活動的根本目的
解放思想的落腳點就是抓落實、抓工作,如果玩空的、玩虛的、走形式,解放思想大討論活動也就失去了實際意義,只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。警官學(xué)院是全省公安隊伍教育訓(xùn)練的主陣地,構(gòu)建符合公安工作實際,具有云南公安特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系、教育訓(xùn)練體系、服務(wù)保障體系,是當(dāng)前和今后一個時期警官學(xué)院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言,就是要緊緊圍繞學(xué)院20xx年工作要點,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,加大工作力度,著力抓緊做好以下四項重點工作:一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓(xùn)練基地供地、林地征占手續(xù),做好滇池流域項目建設(shè)開發(fā)定點審查報批、植被恢復(fù)費用減免等工作,務(wù)必實現(xiàn)年內(nèi)開工建設(shè)的工作目標(biāo),為推進(jìn)警官學(xué)院改革發(fā)展提供堅實保障。二是大力加強教育教學(xué)訓(xùn)練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針,堅持規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的內(nèi)在統(tǒng)一,加強教學(xué)基本建設(shè),深化教育教學(xué)改革,不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新。強化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。突出學(xué)生警察意識和警務(wù)技能培養(yǎng),不斷提高教育教學(xué)訓(xùn)練質(zhì)量。三是扎實推進(jìn)“迎評促建”工作。要切實按照“以評促改,以評促建,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”的要求,對照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》和學(xué)院制定的“迎評促建”工作方案和責(zé)任分解,下大氣力改善辦學(xué)條件,建設(shè)合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關(guān)試行警察教育職業(yè)化培養(yǎng)招警實行公安專業(yè)第二學(xué)位學(xué)歷教育新模式,研究探索新形勢下公安教育訓(xùn)練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達(dá)的公安專業(yè)(?、專升本)培養(yǎng)任務(wù),重點抓好制定完善人才培養(yǎng)方案、教學(xué)科研資源整合、優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、加強重點學(xué)科與精品課程建設(shè)、強化師資隊伍培養(yǎng)等工作,為實現(xiàn)公安教育新變革打下基礎(chǔ)。五是統(tǒng)籌謀劃,合理安排,大力推進(jìn)在職民警培訓(xùn)。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓(xùn)練中心的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)觀念,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,創(chuàng)新培訓(xùn)渠道,大力推進(jìn)在職民警教育訓(xùn)練的正規(guī)化、規(guī)范化、實效化,為服務(wù)全省公安工作和公安隊伍建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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