2017年公司春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文
寫活動(dòng)總結(jié)是為了下一次活動(dòng)更好地開展,想找一些關(guān)于公司春節(jié)的活動(dòng)總結(jié)嗎?下面是YJBYS小編為大家收集了關(guān)于公司春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考借鑒。
公司春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文(一)
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng);凑占瘓F(tuán)公司工會(huì)(20**)54號(hào)《關(guān)于在20XX年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動(dòng),我公司認(rèn)真開展了20XX年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng),公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng):一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工,特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?,對(duì)全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)33xxxx進(jìn)行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款11554xxxx,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問,把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的1xxxx特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪,分別送上800-120xxxx的慰問款;四是對(duì)傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列及確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了12xxxx困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)5790xxxx;并堅(jiān)持公開的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?顚S,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款1300xxxx,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問款,以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會(huì),對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪,被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。
公司春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文(二)
××市總工會(huì)《關(guān)于20XX年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的意見》下發(fā)后,××控股公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)十分重視,聯(lián)合發(fā)文,對(duì)全系統(tǒng)的送溫暖工作進(jìn)行了部署,要求各單位認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,積極協(xié)助黨和政府落實(shí)好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)政策措施,按照××市總工會(huì)“1+6”工作方案的總體要求,全面開展對(duì)困難職工、困難勞模的走訪慰問。經(jīng)過全系統(tǒng)各級(jí)組織的共同努力,“心系職工情,溫暖進(jìn)萬家,專項(xiàng)解困難,合力促和諧”的送溫暖活動(dòng)卓有成效。
一、 20XX年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)基本情況
1.慰問補(bǔ)助款籌措使用情況。
“兩節(jié)”期間籌集送溫暖資金589.8萬元,其中:工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集140.92萬元,行政等撥款67.76萬元,黨費(fèi)籌集4.75萬元, “獻(xiàn)愛心,一日捐”職工捐款52.97萬元,中國機(jī)冶建材工會(huì)、市總工會(huì)、國資委、市紅十字會(huì)、團(tuán)市委慰問困難勞模、困難職工及子女助學(xué)撥款35.4萬元,××汽車城投資管理有限公司慰問××現(xiàn)代員工撥款288萬元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖活動(dòng)強(qiáng)有力的支持,共有10167人領(lǐng)取了一次性補(bǔ)助,其中:在崗職工9039人,在檔困難職工304人,退休人員418人,困難勞模65人,困難黨員93人,患大病職工醫(yī)療救助15人,下崗、傷殘職工193人,困難職工子女20人接受愛心基金捐助,××紅十字會(huì)捐助困難職工15人,中國機(jī)冶建材工會(huì)慰問補(bǔ)助我系統(tǒng)困難職工5人,××汽車城投資管理有限公司對(duì)××現(xiàn)代全體員工進(jìn)行了慰問。
2.開展聯(lián)歡團(tuán)拜文體娛樂活動(dòng)情況。
召開勞模先進(jìn)團(tuán)拜(座談)會(huì)21次,1264人參加,召開退休職工團(tuán)拜(座談)會(huì)25次,1102人參加,組織各種文體娛樂活動(dòng)96次,21801人參加。 3.走訪慰問活動(dòng)情況。參加走訪慰問人數(shù)659人,其中:黨政領(lǐng)導(dǎo)378人,工會(huì)干部230人,其他人員51人。走訪慰問戶數(shù)2681戶,其中:特困、困難職工407戶,下崗、失業(yè)人員84戶,退休人員360戶,勞模先進(jìn)77戶,傷病職工193戶,困難黨員等1793戶。
4.便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)活動(dòng)426次,服務(wù)對(duì)象1942人,做好事實(shí)事571件。
二、和諧促發(fā)展 溫暖進(jìn)萬家
20XX年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)了“關(guān)心關(guān)愛溫暖和諧互助互濟(jì)”的主題。
1.周密組織,實(shí)現(xiàn)困難走訪全覆蓋。
控股公司《關(guān)于在20XX年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》下發(fā)后,各單位十分重視,召開專門會(huì)議對(duì)“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究,制定了周密的送溫暖計(jì)劃,以專項(xiàng)解困為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為目標(biāo),把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)開展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭送溫暖,走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等?毓晒镜13名黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加了慰問活動(dòng),在走訪對(duì)象的家中,他們與其親切交談,暢談××汽車工業(yè)的'發(fā)展前景,鼓勵(lì)傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,共享××汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另外,市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、國資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的家中慰問。
2.互助互濟(jì),奉獻(xiàn)愛心。
為幫扶全系統(tǒng)更多的困難職工,實(shí)現(xiàn)幫扶資金長效機(jī)制的良性循環(huán),控股公司工會(huì)在“兩節(jié)”期間開展了“獻(xiàn)愛心,一日捐”活動(dòng),號(hào)召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資,向全系統(tǒng)的困難職工奉獻(xiàn)一 份愛心。這項(xiàng)活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng),全系統(tǒng)近1.9萬名職工參加了“獻(xiàn)愛心,一日捐”活動(dòng),共捐款52.97萬元,其中捐款的60%已返回到基層工會(huì),作為送溫暖經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。在“獻(xiàn)愛心,一日捐”活動(dòng)中,涌現(xiàn)出許多感人的事跡:有的單位領(lǐng)導(dǎo)出差在外,通過e-mail知道捐款的消息后,馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資;有的勞動(dòng)模范外出開會(huì),走前沒有忘記捐上自己的一日工資;××現(xiàn)代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款,又積極響應(yīng)號(hào)召,向系統(tǒng)內(nèi)困難職工伸出了援助之手;有的困難企業(yè)職工的工資并不高,卻全員參加了“一日捐”活動(dòng)……
3.結(jié)對(duì)幫困、共創(chuàng)和諧。
在“心連心,手拉手,結(jié)對(duì)幫困,共創(chuàng)和諧”的主題活動(dòng)中,××現(xiàn)代、××福田、××奔馳、研究總院、××技校、延鋒偉世通這6個(gè)企業(yè)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別在春節(jié)前夕探望了各自結(jié)對(duì)的困難企業(yè)的困難職工,為他們帶去了慰問金和慰問品,使這些困難家庭的成員感動(dòng)得熱淚盈眶。
4.情系患重病職工,醫(yī)療救助暖人心。專項(xiàng)幫扶是20XX年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措,為緩解患重病職工醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)過重的問題,控股公司工會(huì)在全系統(tǒng)開展了患重病職工醫(yī)藥費(fèi)自付萬元以上的情況調(diào)查,經(jīng)過職工本人申請(qǐng),基層工會(huì)核查、申報(bào),對(duì)進(jìn)行了腎移植、肝移植手術(shù)、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000~5000元的醫(yī)療救助金,共計(jì)3.2萬元。
5.排憂解“票”難,確保員工平安返鄉(xiāng)。
為解決員工返鄉(xiāng)購票難的問題,××現(xiàn)代公司、××奔馳公司工會(huì)、××福田工會(huì)與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商,不怕麻煩,多批次取票,累計(jì)購票近千張,使家在外地員工帶著首都
人民的祝福和企業(yè)的關(guān)愛,喜笑顏開地踏上了平安返鄉(xiāng)路。
6.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位職工。
節(jié)日期間,全系統(tǒng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)采取多種形式慰問堅(jiān)守工作崗位的職工,處處呈現(xiàn)出感人的場面。除夕之夜,徐和誼董事長帶領(lǐng)××現(xiàn)代中方領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)慰問了堅(jiān)守在一線的員工;副總經(jīng)理張欣、總會(huì)計(jì)師馬傳騏遠(yuǎn)赴株洲與基地員工一起過年!痢笼X輪總廠由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙,有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團(tuán)聚,為了讓這32名職工安心工作,廠黨委副書記、工會(huì)主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問組,風(fēng)塵仆仆趕到山西,一家一戶走訪慰問,代職工向他們的家人恭賀新春,使職工深受感動(dòng),干勁倍增。
7.貼心服務(wù)真情在,無私奉獻(xiàn)樂其中。
“兩節(jié)”期間,各單位貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)豐富多彩。服務(wù)隊(duì)員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件,組織各種慶典儀式等,溫暖了別人,快樂了自己。
8.送溫暖活動(dòng)的宣傳,緊扣和諧發(fā)展主旋。
《××汽車報(bào)》、《工會(huì)信息》對(duì)全系統(tǒng)的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,刊登了控股公司領(lǐng)導(dǎo)分四路走訪慰問企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動(dòng)人場面;刊登了控股公司工會(huì)致全系統(tǒng)參加“獻(xiàn)愛心,一日捐”職工的感謝信,代表困難職工對(duì)捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動(dòng)中感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20XX年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)豐富多彩,注重實(shí)效,困難幫扶機(jī)制的建立和實(shí)行,溫暖了人心,形式多樣的團(tuán)拜會(huì)、走訪慰問活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中,我們將從困難群體的需求出發(fā),創(chuàng)新工作思路,實(shí)行幫扶項(xiàng)目管理,促進(jìn)各項(xiàng)幫困措施的落實(shí),通過扎實(shí)有效地工作,使更多地困難家庭早日擺脫貧困,共同為××汽車工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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