一、允許納稅大戶(hù)企業(yè)管理、技術(shù)和骨干人員逐步在市區(qū)落戶(hù)。

　　(一)落戶(hù)名額。在市區(qū)范圍內(nèi)，年納稅額(地稅和國(guó)稅合計(jì)，出口免抵稅計(jì)算在內(nèi)，查補(bǔ)稅不予計(jì)算)50萬(wàn)元以上的企業(yè)，每年給予2名落戶(hù)名額;年納稅額 100萬(wàn)元以上的企業(yè)，每年給予5名落戶(hù)名額;年納稅額500萬(wàn)元以上的企業(yè)，每年給予10名落戶(hù)名額;年納稅額1000萬(wàn)元以上的企業(yè)，每年給予25名落戶(hù)名額。

　　(二)落戶(hù)條件。與納稅大戶(hù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的管理、技術(shù)和骨干人員，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在40周歲以下。落戶(hù)人員有居住條件的，其配偶和未成年子女隨遷，不受名額限制。

　　視實(shí)施的情況，今后可以增加落戶(hù)名額。各縣(市)可以根據(jù)實(shí)際情況確定企業(yè)納稅額度和落戶(hù)名額。

　　二、每年由團(tuán)市委牽頭進(jìn)行“溫州市百名優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工青年”評(píng)比活動(dòng)，獲得“溫州優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工青年”稱(chēng)號(hào)的務(wù)工人員，可將戶(hù)口遷至服務(wù)單位所在地落戶(hù)。

　　三、外省、市大專(zhuān)以上畢業(yè)生，年齡在35周歲以下的，可在市區(qū)先落戶(hù)后擇業(yè)。落戶(hù)可選擇辦理集體戶(hù)口，也可以投親靠友。

　　四、中專(zhuān)、技校、職高畢業(yè)生，已在我市企事業(yè)單位工作的，即可落戶(hù)。落戶(hù)可以選擇辦理集體戶(hù)口，也可以投親靠友。

　　五、為廣泛吸引各類(lèi)人才，方便戶(hù)口管理，符合條件在市區(qū)落戶(hù)的人員，有居住條件的，在居住地落戶(hù);沒(méi)有居住條件的，可落戶(hù)出租房、親戚朋友居住所在地，及單位集體戶(hù)、技術(shù)工人交流服務(wù)中心和人才中心集體戶(hù)。納稅大戶(hù)企業(yè)都要按規(guī)定建立集體戶(hù)，以便在溫落戶(hù)人員的落戶(hù)需要。