人才引進(jìn)及家屬落戶

　　申報(bào)條件：

　　1、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷者(45周歲以下);

　　2、具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格者(中級(jí)45周歲以下，副高50周歲以下，正高55周歲以下;高級(jí)職稱必須由省人事廳頒發(fā)，中級(jí)職稱由市地人事局或省級(jí)部委辦公廳局頒發(fā));

　　3、具有全日制普通高校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷者;(35周歲以下)

　　4、擁有發(fā)明專利者(45周歲以下)

　　5、除碩士以上學(xué)歷者可享受先落戶后就業(yè)政策，其他人員在杭均要有就業(yè)單位;

　　6、引進(jìn)人才家屬子女隨遷條件：

　　(1)博士生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格者，可隨遷直系親屬;

　　(2)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格者，可隨遷配偶及未成年子女;

　　(3)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷者，可隨遷配偶及未成年子女，當(dāng)事人來杭身邊無子女的，可同時(shí)辦理一名未婚成年子女進(jìn)杭;

　　符合以上引進(jìn)人才隨遷家屬條件的人員，如隨遷家屬，需在杭有自主的合法固定住所。

　　提交材料(原件及復(fù)印件)

　　1、畢業(yè)證書學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、發(fā)明專利證書;

　　2、需遷移人員的戶籍證明或戶口薄;

　　3、單位同意接受落戶書面證明及其戶口本復(fù)印件或在杭合法固定住所證明(房產(chǎn)證)或親友同意接受落戶書面證明及其戶口本、房產(chǎn)證;

　　4、與用人單位簽訂的一年以上的(勞動(dòng)合同)或(聘用合同)或省人事廳(人事局)的干部調(diào)動(dòng)通知;

　　5、社險(xiǎn)辦出具的用人單位為當(dāng)事人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況證明(社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單);

　　6、家屬子女隨遷的，還須提供：

　　(1)獨(dú)生子女證或當(dāng)?shù)赜?jì)生委出具的父(母)、子(女)關(guān)系證明;

　　(2)結(jié)婚證;

　　(3)在杭身邊無子女證明;

　　(4)成年子女未婚證明。

　　辦理程序：

　　1、憑學(xué)歷證書、職稱證書及正式(合同)到市公安局辦證中心領(lǐng)取《人員進(jìn)杭落戶審批表》;

　　2、填好表格加蓋單位公章連同材料一并交市公安局辦證中心受理，受理后5個(gè)工作日予以答復(fù)。