工作會議會議紀(jì)要15篇[精華]

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，接觸到會議紀(jì)要的地方越來越多，會議紀(jì)要是在會議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那么相關(guān)的會議紀(jì)要到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的工作會議會議紀(jì)要，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作會議會議紀(jì)要1

　　時(shí)間:

　　xx年3月20日

　　地點(diǎn):

　　鎮(zhèn)政府會議室

　　參會人員:

　　鎮(zhèn)全體干部、各村黨支部書記、村委主任、駐鎮(zhèn)各站所負(fù)責(zé)人

　　主持人:

　　張晉田

　　紀(jì)要內(nèi)容:

　　一、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)吉月華組織帶領(lǐng)導(dǎo)全體干部學(xué)習(xí)《山西省突發(fā)事件應(yīng)對法》，并對我鎮(zhèn)應(yīng)急工作作出具體要求。

　　1、規(guī)范和加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對工作，逐步加強(qiáng)組織管理建設(shè)。

　　2、要迅速建立起完整的應(yīng)急預(yù)案體系。

　　3、各村、各部門單位要具體落實(shí)應(yīng)急避難場所建設(shè)、加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急物資儲備建設(shè)，初步形成了上下聯(lián)動、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負(fù)責(zé)的應(yīng)急管理機(jī)制。

　　二、鎮(zhèn)長郝樹平作重要指示。

　　一是強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案管理、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員建設(shè)、健全應(yīng)急管理體系。制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在全鎮(zhèn)建立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化應(yīng)急管理組織體系建設(shè)，強(qiáng)化應(yīng)急管理法制建設(shè)。

　　二是著眼布局、著眼實(shí)戰(zhàn)，提高應(yīng)急管理保障能力。應(yīng)急管理在資金、物資方面，按照上級要求，建立了5個(gè)應(yīng)急物資儲備庫。建立規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、運(yùn)行高效的應(yīng)急物資儲備體系;全力推動綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，有效發(fā)揮完善社會動員機(jī)制建設(shè)。

　　三是依托駐鎮(zhèn)衛(wèi)生院、供銷社、派出所、電管站等單位全面推進(jìn)應(yīng)急管理技術(shù)支撐體系建設(shè)。成立鎮(zhèn)村兩級應(yīng)急隊(duì)伍，提高應(yīng)急管理工作的科技水平。

　　四是大力宣傳突發(fā)事件應(yīng)對條例。成立蘇龍口鎮(zhèn)人民政府應(yīng)急管理辦公室，通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳單等形式有效擴(kuò)大了應(yīng)急管理工作的影響力。

　　五是從信息發(fā)布、隊(duì)伍建設(shè)、信息工作考核同步推進(jìn)應(yīng)急值守和信息報(bào)送工作。力爭實(shí)現(xiàn)預(yù)警信息第一時(shí)間發(fā)布并報(bào)送;建立基層預(yù)警信息員隊(duì)伍，對各單位、各村信息報(bào)告情況進(jìn)行量化考核，推動全鎮(zhèn)應(yīng)急管理信息報(bào)送工作上新水平。

　　六是推進(jìn)基層以抓機(jī)構(gòu)、抓預(yù)案、抓隊(duì)伍、抓宣傳、抓信息、抓排查、抓保障、抓培訓(xùn)、抓演練、抓聯(lián)動等“十個(gè)抓”為突破口，明確基層應(yīng)急管理工作重點(diǎn);推進(jìn)以建立健全信息早報(bào)告、苗頭早預(yù)防、隱患早排查、矛盾早化解、事件早處置等“五個(gè)早”為重點(diǎn)的工作機(jī)制，推動基層應(yīng)急管理工作水平總體提升。

　　三、鎮(zhèn)人大主席作會議總結(jié)發(fā)言。

　　今天的培訓(xùn)會議是深入貫徹落實(shí)市鎮(zhèn)應(yīng)急工作安排的一項(xiàng)重要事宜，特別是各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳并貫徹《應(yīng)對法》，預(yù)防和減少突發(fā)事件的`發(fā)生。要嚴(yán)格控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴(yán)重社會危害，規(guī)范突發(fā)事件應(yīng)對活動，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)國家安全、公共安全、環(huán)境安全和社會秩序。

　　近年來我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作取得了較好的成績，但要某些工作上一定還存在不少的問題，我們要善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)提出、著速整改，我鎮(zhèn)是一個(gè)林區(qū)面積廣，礦產(chǎn)資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，尤其在護(hù)林防火、安全生產(chǎn)、防洪防汛等方面存在著高度的社會責(zé)任，希望通過此次培訓(xùn)能使大家真正認(rèn)識自身情況，提高重視程度，有力加強(qiáng)各村、各部門的處置能力建設(shè)和救援措施的完善，大家要團(tuán)結(jié)力量、爭先奮勇、以防患未然的工作態(tài)度為實(shí)現(xiàn)平安穩(wěn)定、和諧發(fā)展的蘇龍口鎮(zhèn)作出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作會議會議紀(jì)要2

　　12月15號下午，廣東省食品藥品監(jiān)督管理局在廣州東山賓館召開了進(jìn)一步推進(jìn)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作會議，通報(bào)廣東省臨床試驗(yàn)自查核查情況及下一步核查工作要求。

　　本次會議參會人員主要有CFDA117號公告公布的自查名單中尚未撤回產(chǎn)品的藥廠、省內(nèi)43家GCP機(jī)構(gòu)及2個(gè)不對系統(tǒng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、廣東省內(nèi)CRO及各CRO辦事處負(fù)責(zé)人。

　　會上，兼任核查工作小組組長的陳德偉副局長發(fā)表講話，通報(bào)四方面內(nèi)容：

　　1、廣東自查核查情況

　　在117號公告中被點(diǎn)名的廣東省共116個(gè)受理號，其中61個(gè)藥品注冊申請人，自8月24號為止，廣東81個(gè)藥品注冊申請臨床試驗(yàn)在時(shí)限內(nèi)完成自查，其中于12月10號公告后共68個(gè)文號撤回，至12月14號統(tǒng)計(jì)共72個(gè)文號撤回，撤回率達(dá)到近70%。

　　自查工作開展以來，我省1家機(jī)構(gòu)、1家CRO被查出數(shù)據(jù)不真實(shí)，已立案調(diào)查，綜上，初步取得階段性成果。自查發(fā)現(xiàn)臨床試驗(yàn)確實(shí)存在一些問題的，為保證藥品安全，建議撤回注冊申請。

　　2、CFDA對自查核查的要求

　　1、7月22號，117號公告，公告了品種名稱、自查內(nèi)容、要求、違法違規(guī)的處理措施;

　　2、今年8月9日，國務(wù)院44號文是自查核查工作的重要依據(jù)，嚴(yán)肅查處注冊申請弄虛作假欣慰，報(bào)送存在虛假情況，不予批準(zhǔn)并對相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)處罰追究責(zé)任;

　　3、8月29號，《關(guān)于進(jìn)一步做好藥物臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作》166號公告明確臨床試驗(yàn)參與多方的`法律責(zé)任，核查中不予批準(zhǔn)的3種情況，擅自修改數(shù)據(jù)、瞞報(bào)數(shù)據(jù)、虛假數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)不可溯源、研究數(shù)據(jù)不全、臨床試驗(yàn)未完成等不足以證明藥品的有效性和安全性情況的不予批準(zhǔn)。

　　4、9月9號，《關(guān)于藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)和合同研究組織開展臨床試驗(yàn)情況的公告》172號公告，列出涉及自查核查的機(jī)構(gòu)和CRO名單;

　　5、9月27號，衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合CFDA發(fā)布《關(guān)于開展臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)自查》的197號公告，再次強(qiáng)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)主動開展自查，認(rèn)真配合，嚴(yán)肅處理違法;

　　6、11月10號，《關(guān)于發(fā)布藥物臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)現(xiàn)場核查要點(diǎn)的公告》——228號公告，進(jìn)一步詳細(xì)列出核查要，呼吁沒撤回品種如不符合要求的在開展現(xiàn)場核查前撤回則不追究責(zé)任，通知現(xiàn)場核查后不再接受撤回申請;

　　7、11月11號《關(guān)于藥品注冊審評審批的若干政策》230號公告，公布查處依據(jù)，申請人主動撤回則不立案調(diào)查，同日頒布《關(guān)于8家企業(yè)11個(gè)藥品注冊申請不予批準(zhǔn)公告》229號并說明不予批準(zhǔn)原因;

　　3、工作開展過程中存在的問題

　　1、真實(shí)性問題，如數(shù)據(jù)虛假、試驗(yàn)用藥不真實(shí)、修改數(shù)據(jù)、瞞報(bào)數(shù)據(jù)、原始數(shù)據(jù)無法溯源等;

　　2、規(guī)范性問題，如機(jī)構(gòu)/CRO臨床試驗(yàn)操作不規(guī)范、試驗(yàn)用藥管理混亂、違背方案、評價(jià)方法不一致等;

　　今天開始大臨床試驗(yàn)的核查、此前都是BE試驗(yàn)。

　　4、對接下來工作的3點(diǎn)要求

　　1、注冊申請人認(rèn)證對待，放棄觀望的僥幸心理;

　　2、注冊申請人對本企業(yè)按總局發(fā)布公告的要求再次自查，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不完整不真實(shí)主動撤回，需于12月25號前完成自查，自查報(bào)告上報(bào)省局;

　　3、機(jī)構(gòu)、CRO繼續(xù)按自查要求對數(shù)據(jù)、完整、真實(shí)性進(jìn)行自查，12月25號前完成自查，自查報(bào)告上報(bào)省局.

　　隨后，段宇飛局長為進(jìn)一步推動我省臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作發(fā)表講話：

　　嚴(yán)正聲明藥物臨床試驗(yàn)“造假”問題危害社會百姓，這是絕對不允許的。各方需認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，其中研究者承擔(dān)直接責(zé)任、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)有監(jiān)管責(zé)任、CRO根據(jù)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任等;

　　強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步認(rèn)真實(shí)行自查核查工作的必要性和緊迫性，不能存在絲毫僥幸及猶豫不決，申請人必須保證臨床數(shù)據(jù)真實(shí)完整，承擔(dān)全部法律責(zé)任，不是為了追求責(zé)任，而是糾正，今后扎扎實(shí)實(shí)做好臨床試驗(yàn);

　　進(jìn)一步重申臨床試驗(yàn)自查的政策，鼓勵(lì)申請人主動糾錯(cuò)，數(shù)據(jù)不完整不予批準(zhǔn)，故意造假的從重處罰，3年內(nèi)不受理該品種、1年內(nèi)不受理全部品種，存在3個(gè)及以上品種數(shù)據(jù)造假，5年內(nèi)不接受所有品種申請;

　　廣東省自查名單中目前還剩下31個(gè)品種未撤回，希望各方履行好各自職責(zé)，省局態(tài)度堅(jiān)決、時(shí)間到則不折不扣落實(shí)國務(wù)院要求進(jìn)行現(xiàn)場核查。

工作會議會議紀(jì)要3

　　20xx年xx月xx日下午4時(shí)半，護(hù)理部王主任主持召開了護(hù)理質(zhì)量管理會議，參加人員有：專管護(hù)理質(zhì)控人員、全院13位護(hù)士長和護(hù)理部干事。業(yè)務(wù)吳副院長因其他公務(wù)未參加。

　　1、會上由護(hù)理部王主任傳達(dá)3月x日南寧市護(hù)理質(zhì)控中心會議精神，主要是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)過程中存在的問題和提出的要求，同時(shí)說明了這些存在問題我院也同樣存在，要求科室護(hù)士長要引起重視，針對存在問題，軟件方面能整改的'及時(shí)改進(jìn)，硬件方面和需要其他部門協(xié)調(diào)的表示會后與院領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭取盡早解決，以滿足臨床需要。會上王主任還就我院目前“優(yōu)護(hù)”的開展情況作了簡要的總結(jié)，下一步在五官肛腸科和兒科推廣，并計(jì)劃在本周對科室護(hù)理人員進(jìn)行動員和培訓(xùn)，年底要在全院各臨床科室鋪開，全部實(shí)行“優(yōu)護(hù)”病房。APN排班模式以脊柱外科作試點(diǎn)，要求各科室的分級護(hù)理內(nèi)容、護(hù)患溝通和圖片資料按要求全部上墻，科室在工作過程中多與護(hù)理部、質(zhì)控科溝通，以便及時(shí)協(xié)調(diào)和提出更好的工作方法。

　　2、專管護(hù)理質(zhì)控人員黃某某在會上就護(hù)理質(zhì)量問題進(jìn)行發(fā)言，說明目前醫(yī)院病人很多，強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全的重要性，尤其對一些危重病人、術(shù)后病人、煩燥病人和新生兒等基礎(chǔ)護(hù)理要落實(shí)到位，及時(shí)觀察病情，進(jìn)行治療、護(hù)理時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、交接班制度以及遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)囑、護(hù)理記錄及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，這樣才能杜絕不良事件的發(fā)生，護(hù)理安全才能得到有效保證。還就近段時(shí)間夜查崗情況進(jìn)行通報(bào)，批評夜班護(hù)士著裝不規(guī)范，上班著裝衣帽顏色不統(tǒng)一、或戴耳環(huán)，要求護(hù)士長嚴(yán)加督促。

　　3、各委員發(fā)言：

　　內(nèi)一科林護(hù)士長：科室上心電監(jiān)護(hù)的病人很多，每天書寫護(hù)理記錄占用很長時(shí)間，是否可以只記錄具體參數(shù)?

　　外一科張護(hù)士長和外三科甘護(hù)士長：現(xiàn)在科室病人多，核對費(fèi)用、外送病人檢查和拉瓶換氧氣都增加，花費(fèi)時(shí)間多，浪費(fèi)護(hù)理人力資源，醫(yī)院是否能解決這個(gè)問題，把護(hù)士還給病人，以便護(hù)士有時(shí)間到病房進(jìn)行宣教。

　　4、王主任就以上護(hù)士長提出的問題現(xiàn)場作了表態(tài)，關(guān)于護(hù)理記錄簡化書寫問題表示會后咨詢上級專家再作明確答復(fù)。至于解決人力資源方面還需向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有待解決。

　　5、最后由王主任對本次會議進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，并傳達(dá)業(yè)務(wù)吳副院長的指示：強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步增強(qiáng)全員質(zhì)量意識、服務(wù)意識，不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量水平和患者滿意度。

工作會議會議紀(jì)要4

　　一、會議時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：二零一零年元月九日下午三點(diǎn)

　　地點(diǎn)：杭州市溫德姆豪廷大酒店三樓會議室

　　二、與會人員（共26人）

　　聯(lián)誼會：劉樹枝、陳根芳、葉全富、江汝標(biāo)、雷祥雄、李永琪、徐仲儀、呂素蘭、鄭菊香

　　商會：柯國宏、徐曉波、傅旭昌、胡春良、蔣志軍、李柏良、童維巍、翁新燕、吳樹良、徐文華、葉建標(biāo)、占玉琴、鐘云盛

　　顧問：黃宏偉、姜小明

　　秘書處：徐飛玲、何穎

　　三、會議主持及記錄人

　　會議主持：聯(lián)誼會副會長兼秘書長徐仲儀

　　會議記錄：秘書處徐飛玲、何穎

　　會議內(nèi)容：

　　一、杭州促進(jìn)龍游經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)誼會常務(wù)副會長、龍游縣總商會杭州分會會長柯國宏同志作“雙會”年度工作總結(jié)，從十個(gè)方面歸納“雙會”在09年工作中取得的成績和存在的不足，并針對這些問題，提出年的工作思路。

　　二、龍游縣總商會杭州分會副會長兼秘書長傅旭昌同志作商會年度財(cái)務(wù)報(bào)告，對09年商會的財(cái)務(wù)收支情況作具體的分析，并提交會議審議。

　　三、“雙會”會長、副會長們就《關(guān)于建議成立浙江龍商投資擔(dān)保有限公司的可行性計(jì)劃》進(jìn)行分析研討，商會法律顧問姜小明律師對擔(dān)保、融資方式等問題作進(jìn)一步的解釋與分析。

　　四、公示“雙會”愛心助學(xué)活動情況，一致認(rèn)為要繼續(xù)扎實(shí)做好這項(xiàng)回報(bào)家鄉(xiāng)的光彩事業(yè)，并鼓勵(lì)更多的寓杭龍游人士積極參與到這項(xiàng)事業(yè)中來。

　　五、討論“雙會”今后的運(yùn)作模式與發(fā)展方向：

　　1、不斷擴(kuò)大“雙會”隊(duì)伍，吸收更多積極熱心的寓杭人士參與到雙會中來，初步擬新增的副會長人選：聯(lián)誼會（李小年、黃寶坤、汪士華、周文根）、商會（陳炳祥、葉國慶、張?jiān)掠�、邱國正）�?/p>

　　2、逐步開展普通會員發(fā)展工作，加強(qiáng)秘書處的外聯(lián)部拓展能力，使“雙會”工作的開展保持一種持續(xù)性，形成一種科學(xué)的機(jī)制；會員之間相互交流，資源互補(bǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)探索商會會長共同合作模式。

　　3、“雙會”是一個(gè)松散型的.組織，應(yīng)在自愿的基礎(chǔ)上相互幫忙，互通有無；各會長們可按行業(yè)分組，分別推薦、發(fā)展吸收新會員；“雙會”要形成一個(gè)品牌就需推出幾個(gè)品牌項(xiàng)目，如：每年或每兩年舉辦一次大型的老鄉(xiāng)聚會；報(bào)效家鄉(xiāng)、樹立寓杭人士形象的慈善活動；作為團(tuán)隊(duì)與其他省外、國外的老鄉(xiāng)會聯(lián)系，建立各地互通的通訊錄，開展多渠道合作等

　　會議最后，聯(lián)誼會會長劉樹枝同志作總結(jié)性發(fā)言，他充分肯定了09年的工作，指出在年，各企業(yè)家們都在金融危機(jī)的洪流中挺了過來，自力更生，平穩(wěn)應(yīng)對，實(shí)現(xiàn)了“雙會”發(fā)展的好勢頭。

　　年，要繼續(xù)提高“雙會”的凝聚力與影響力，進(jìn)一步提高“雙會”活動的質(zhì)量，加強(qiáng)組織建設(shè)，鞏固提升現(xiàn)有成績，在原有基礎(chǔ)上拓展新的服務(wù)內(nèi)容，務(wù)實(shí)工作，整合資源，積極發(fā)揮對企業(yè)家、對家鄉(xiāng)的有效服務(wù)，使“雙會”真正成為相互交流的平臺，宣傳龍游的窗口，服務(wù)大家的陣地！

工作會議會議紀(jì)要5

　　會議時(shí)間

　　20xx.**.**

　　會議地點(diǎn)

　　***二樓會議室

　　主持人

　　***

　　記錄人

　　***

　　會議議題

　　維護(hù)村民安定，制定工作內(nèi)容

　　參加人員

　　**************

　　內(nèi)容記錄(可另附紙張)

　　一、 安排通報(bào)定期民兵巡邏工作情況;

　　二、 支部書記夏勝友通知布置綜治工作;

　　三、 兩委班子討論如何做好群防群治工作

　　四、 加大民兵放哨巡邏力度，維穩(wěn)工作會議紀(jì)要范文。 維穩(wěn)工作會議紀(jì)要范文二

　　時(shí) 間：20xx年9月2日

　　地 點(diǎn)：村部會議室

　　參 會 人：村兩委.綜治辦.維穩(wěn)工作人員

　　主 持 人：

　　會議議程：

　　一. 領(lǐng)導(dǎo)作指導(dǎo)講話

　　二. 支書匯報(bào)各村的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作情況

　　三. 討論綜治維穩(wěn)工作并作安排部署

　　1. 加強(qiáng)法制宣傳教育.預(yù)防犯罪

　　2. 做好轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的查處工作

　　3. 組織群眾義務(wù)聯(lián)戶巡訪.社會治安穩(wěn)定 維穩(wěn)工作會議紀(jì)要范文三

　　會議名稱：社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作會議

　　時(shí) 間：20xx年3月24日

　　地 點(diǎn)：支隊(duì)一樓會議室

　　主 持 人：

　　出席人員：

　　記 錄 人：

　　會議內(nèi)容：

　　xx：今天召集大家來開一個(gè)維穩(wěn)工作會議，主要有兩個(gè)內(nèi)容，一個(gè)是把《泰州市城管局20xx年維穩(wěn)工作計(jì)劃》跟大家交流一下，第二是傳達(dá)市維穩(wěn)辦《關(guān)于對20xx年度擬實(shí)施的社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估項(xiàng)目進(jìn)行梳理報(bào)備》的通知，資料《維穩(wěn)工作會議紀(jì)要范文》。

　　(具體文件內(nèi)容省略)

　　上星期局里已經(jīng)下發(fā)本年度績效管理目標(biāo)任務(wù)，其中，餐廚垃圾處理項(xiàng)目、公共自行車服務(wù)系統(tǒng)一期工程等項(xiàng)目都是今年的重點(diǎn)項(xiàng)目，請各責(zé)任單位對照維穩(wěn)辦的要求，回去認(rèn)真分析梳理一下，看哪些項(xiàng)目需要實(shí)行穩(wěn)評，填好社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估項(xiàng)目報(bào)備表，3月28日前報(bào)送局政治處。如果年中有新增需要進(jìn)行穩(wěn)評的`活動等，也要參照維穩(wěn)辦要求，及時(shí)報(bào)備。

　　去年十月，在維穩(wěn)辦領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我們結(jié)合城管工作實(shí)際制定并印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)評工作程序的通知(試行)》，細(xì)化了維穩(wěn)工作流程，各部門、單位穩(wěn)評工作可以以此為規(guī)范展開。

　　大家要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，以推行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作為重點(diǎn)，全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，爭取將矛盾發(fā)現(xiàn)在初期，化解在初期。

　　要建立好責(zé)任機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人，成立穩(wěn)評專班，明確聯(lián)絡(luò)員協(xié)助做好相關(guān)工作，把穩(wěn)評工作作為一項(xiàng)日常工作來抓，與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同檢查、一同考核、一同獎(jiǎng)懲。

工作會議會議紀(jì)要6

　　20xx年9月16日下午和9月17日上午，學(xué)院召開了校企合作工作會議。學(xué)院副院長傅建輝、王其軍，校企合作處、教務(wù)處和各系的負(fù)責(zé)人參加了會議，會議由副院長傅建輝主持。

　　副院長傅建輝指出：根據(jù)省教育廳關(guān)于校企合作工作要深化到專業(yè)建設(shè)上來的要求，我院的校企合作工作要結(jié)合學(xué)院各項(xiàng)專業(yè)建設(shè)，積極推進(jìn)與企業(yè)的深度合作，在建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，聘請企業(yè)專業(yè)人才和能工巧匠為學(xué)生作報(bào)告、講座，與企業(yè)合作開發(fā)教材和課程，為企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)員工等方面都要有突破性進(jìn)展，要利用基地企業(yè)的品牌效應(yīng)帶動和深化各專業(yè)建設(shè)，重點(diǎn)是強(qiáng)力推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作開創(chuàng)性工作；本學(xué)年各系要結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，切實(shí)做好一項(xiàng)重點(diǎn)工作，拿出一個(gè)最好的項(xiàng)目；職能部門也要盡快拿出相關(guān)制度，使校企合作工作規(guī)范化、制度化。

　　會議認(rèn)真討論了《浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作中若干問題的暫行規(guī)定（討論稿）》、《浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx-2011學(xué)年工學(xué)結(jié)合、校企合作目標(biāo)責(zé)任書（討論稿）》、《訂單式培養(yǎng)項(xiàng)目合作協(xié)議書（模板討論稿）》，各系均提出了建設(shè)性意見和建議，經(jīng)過逐條討論和推敲，會議形成了一致意見。同時(shí)，各系對本學(xué)年工作提出了初步設(shè)想：

　　財(cái)務(wù)管理系何光平老師：充分發(fā)揮華諾在校內(nèi)建立實(shí)訓(xùn)基地的作用，本學(xué)年將與企業(yè)共同開發(fā)一門課程，安排更多不同專業(yè)的學(xué)生到華諾實(shí)習(xí)，合作開發(fā)財(cái)務(wù)管理軟件，并運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中；

　　管理系李慶海老師：管理系將全力以赴，踏踏實(shí)實(shí)一項(xiàng)一項(xiàng)做好目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)內(nèi)容；

　　信息系盧華云老師：信息系將在“訂單式培養(yǎng)方式”上狠下功夫，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。目前正在與蘇寧電器洽談中，近期將有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。部分學(xué)生暑假期間還在繼續(xù)頂崗實(shí)習(xí)，蘇寧電器已錄取十幾名畢業(yè)生；

　　會計(jì)系薛如老師：學(xué)院成立了浙江省民營中小企業(yè)會計(jì)研究所，開發(fā)校本教材將由研究所負(fù)責(zé)實(shí)施，爭取本學(xué)年拿出一項(xiàng)成果。

　　貿(mào)易系羅明老師：貿(mào)易系爭取在創(chuàng)新項(xiàng)目上有所突破，與省內(nèi)同類院校專業(yè)作比較，找出差距，合理定位，發(fā)揮優(yōu)勢，尋找制高點(diǎn)。目前正與阿里巴巴接觸中，打算在開發(fā)國際電子商務(wù)人才的訂單式培養(yǎng)、課程開發(fā)等方面進(jìn)行合作。

　　計(jì)算機(jī)系劉曉丹老師：上學(xué)期開始與方正、蘇寧洽談的.訂單式培養(yǎng)正在進(jìn)行中，方正、鑫瑞校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，深受學(xué)生歡迎；課程改革也在進(jìn)行中，系統(tǒng)維護(hù)專業(yè)將向筆記本維護(hù)方向發(fā)展，軟件專業(yè)將與華諾合作開發(fā)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目。

　　語言系楊軍老師：語言系文秘、商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上將努力上一個(gè)臺階，爭取在新學(xué)年做得更好。

　　教務(wù)處張崇利副處長：采用目標(biāo)責(zé)任制度有效推動了校企合作工作進(jìn)程，“暫行規(guī)定”進(jìn)一步規(guī)范了目標(biāo)責(zé)任制度的實(shí)施，教務(wù)處將盡快出臺與目標(biāo)責(zé)任書配套的相關(guān)制度，使其更具操作性。

　　最后，副院長傅建輝要求，校企合作處將上述幾個(gè)文件修改完善后報(bào)院長辦公會議審批，并盡快與各系簽訂目標(biāo)責(zé)任書。各系應(yīng)對照目標(biāo)責(zé)任書的要求努力實(shí)施，本學(xué)年每個(gè)系做好一項(xiàng)重點(diǎn)工作，拿出最具特色的項(xiàng)目，使學(xué)院的校企合作工作更上一層樓。

　　《浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作中若干問題的暫行規(guī)定（討論稿）》、《浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx-2011學(xué)年工學(xué)結(jié)合、校企合作目標(biāo)責(zé)任書（討論稿）》已于9月21日上午院長辦公會議討論通過，學(xué)院將于近日與各系簽署目標(biāo)責(zé)任書，并下發(fā)文件貫徹實(shí)施。

工作會議會議紀(jì)要7

　　根據(jù)xx省委近期有關(guān)扶貧工作的部署和要求，為進(jìn)一步做好我局對五華縣龍村鎮(zhèn)興民村的對口扶貧工作，5月7日上午，陳小帆副局長主持召開xx局扶貧工作會議。xx局機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)人和直屬單位的人員參加了會議。現(xiàn)將會議內(nèi)容紀(jì)要如下：

　　會議傳達(dá)了xx局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)省委xx在河源調(diào)研時(shí)關(guān)于進(jìn)一步做好扶貧開發(fā)工作四點(diǎn)意見，堅(jiān)決打好縮小貧富差距這場硬仗的決定，傳達(dá)了李延輝局長對抓好我局"規(guī)劃到戶，責(zé)任到人"工作的指示。會議聽取了xx局扶貧辦和駐村工作組的近期工作匯報(bào)，對下一步工作進(jìn)行了研究，并部署如下：

　　一、要抓好統(tǒng)籌保障，力推工作有序開展

　　一是積極籌措專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，發(fā)展農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)。以每戶每年20xx元的幫扶啟動基金，幫扶困難農(nóng)戶養(yǎng)豬、雞、魚、牛等生產(chǎn)。資金來源主要由我局直屬單位籌措。從XX年起，連續(xù)三年，保證基本資金到位。xx局財(cái)務(wù)部門也要積極籌措扶貧資金幫扶村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)和解決公益性項(xiàng)目建設(shè)。

　　1、機(jī)關(guān)服務(wù)中心：（22戶）XX元；

　　2、衛(wèi)生保健中心：（22戶）XX元；

　　3、中檢集團(tuán)：（22戶）XX元；

　　4、技術(shù)中心：（18戶）XX元；

　　5、檢驗(yàn)檢疫協(xié)會：（16戶）XX元；

　　6、信息中心：（12戶）XX元。

　　二是建立健全幫扶經(jīng)費(fèi)管理辦法。我局將與龍村鎮(zhèn)和興民村聯(lián)合研究制定《檢驗(yàn)檢疫局幫扶興民村的經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，扶貧經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一由駐村組統(tǒng)管，推行資金使用明細(xì)公開，規(guī)范資金使用管理。同時(shí)規(guī)范每筆開支的核批手續(xù)，做到每筆開支事前報(bào)批，事后報(bào)告，上網(wǎng)公開，確保幫扶資金不被錯(cuò)用、挪用，能夠真正落到實(shí)處。

　　二、要抓好掛鉤包戶，因戶制宜推進(jìn)幫扶

　　按照幫扶任務(wù)要求，圍繞xx局既定的`掛鉤貧困戶幫扶規(guī)劃，進(jìn)一步明確各支部的掛鉤分工，充分發(fā)揮各支部的優(yōu)勢，積極從人才、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等各方面推進(jìn)掛鉤包戶幫扶，促使各掛鉤包戶單位做到思想上重視、認(rèn)識上到位、行動上支持，引導(dǎo)各單位將對扶貧開發(fā)的深刻認(rèn)識落實(shí)到掛鉤包戶幫扶行動上，力爭干實(shí)事，出實(shí)效。分工情況詳見掛鉤責(zé)任分工表。

　　三、要抓好整村幫扶，扶貧與扶智雙推進(jìn)

　　一是積極籌劃集體經(jīng)濟(jì)幫扶項(xiàng)目，探索由xx局與興民村合作建設(shè)礦泉水廠，所得利潤支持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　二是籌建興民村黨支部學(xué)習(xí)活動室，由xx局直屬機(jī)關(guān)黨委和信息中心黨支部幫扶興民村黨支部建立黨員學(xué)習(xí)活動室，配備學(xué)習(xí)桌椅、圖書、電腦等，帶動村民學(xué)習(xí)文化、學(xué)技術(shù)，走知識技術(shù)致富之路。

　　三是積極籌措公益幫扶經(jīng)費(fèi)，建設(shè)興民村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括村委會廣場的修整和通往興民村小學(xué)的村路水泥化硬底工程建設(shè)。

　　四是各黨支部都要發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，積極開展扶貧工作，保證如期實(shí)現(xiàn)貧困村脫貧目標(biāo)。

工作會議會議紀(jì)要8

　　一、會議日期與出席人員

　　1、日期：XXXX年XX月XX日

　　2、出席人員：園長XXX、食品安全主管XXX、采購員XXX、食堂廚師XXX、保育員XXX、衛(wèi)生員XXX

　　二、食品安全工作總結(jié)

　　1、本月嚴(yán)格執(zhí)行食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)，確保食品質(zhì)量安全。

　　2、對食品供應(yīng)商進(jìn)行了新一輪的資質(zhì)審核，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

　　3、食品留樣工作執(zhí)行良好，無異常情況發(fā)生。

　　4、對食堂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了全面檢查和整改，提升了食堂衛(wèi)生狀況。

　　三、食品安全問題分析

　　1、針對本月出現(xiàn)的.食品過期問題，進(jìn)行了深入分析，發(fā)現(xiàn)主要是由于采購計(jì)劃不合理和儲存管理不當(dāng)所致。

　　2、對于食品加工環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異物問題，分析原因?yàn)閱T工操作不規(guī)范和設(shè)備維護(hù)不當(dāng)。

　　四、責(zé)任歸屬與改進(jìn)措施

　　1、對于食品過期問題，責(zé)任歸屬采購部門。改進(jìn)措施包括加強(qiáng)采購計(jì)劃的制定和審核，以及提升儲存環(huán)境的監(jiān)控和管理。

　　2、針對食品加工環(huán)節(jié)的問題，責(zé)任歸屬加工部門。改進(jìn)措施包括加強(qiáng)員工操作培訓(xùn)和設(shè)備定期維護(hù)。

　　五、未來工作計(jì)劃

　　1、制定更加嚴(yán)格的食品安全管理制度，明確各部門職責(zé)和工作流程。

　　2、增加食品安全培訓(xùn)頻次，提高員工的安全意識和操作技能。

　　3、定期對食品供應(yīng)商進(jìn)行評估和審核，確保食品質(zhì)量安全可靠。

　　4、完善食品安全反饋機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理食品安全問題。

　　六、反饋與評估機(jī)制

　　1、建立食品安全問題反饋渠道，鼓勵(lì)員工及時(shí)上報(bào)食品安全問題。

　　2、定期對食品安全管理工作進(jìn)行評估和總結(jié)，不斷提升食品安全水平。

　　3、對食品安全管理制度進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，以適應(yīng)新的食品安全形勢。

　　七、相關(guān)附件

　　1、會議簽到表

　　2、本月食品安全檢查報(bào)告及整改情況

工作會議會議紀(jì)要9

　　會議時(shí)間：x年08月16日16時(shí)至17：30時(shí)

　　會議地點(diǎn)：云南分公司10樓會議室

　　參會人員：

　　銀行保保險(xiǎn)部：

　　客戶服務(wù)部：

　　業(yè)務(wù)管理部：

　　會議記錄：王

　　會議紀(jì)要

　　x年08月16日，客服部、銀保部就近期部門間交叉業(yè)務(wù)問題進(jìn)行聯(lián)席討論。內(nèi)容涵蓋：保全大額件問題、投訴預(yù)防問題和回訪問題。此次會議以支持銀保部下半年投連險(xiǎn)的銷售為目的，強(qiáng)化了部門間協(xié)作能力，尋求了更安全、快捷的業(yè)務(wù)辦理程序。

　　會議就銀保部搜集的客服業(yè)務(wù)需求逐項(xiàng)展開研討，協(xié)商內(nèi)容如下：

　　一、銀行受理審核退費(fèi)類業(yè)務(wù)是否可以調(diào)整到50萬以下

　　1、銀行受理審核退費(fèi)件，退費(fèi)打入原繳費(fèi)賬戶的，<50萬客戶親至銀行柜臺可受理。

　　2、銀行受理審核退費(fèi)件，退費(fèi)打入非原繳費(fèi)賬戶的，<10萬客戶親至銀行柜臺可受理。

　　3、保單遺失、退保前一個(gè)月內(nèi)申請保單補(bǔ)發(fā)、付款信息變更、投保人變更的需客戶親至新生活廣場柜面辦理。

　　4、針對卡折合一、銀行卡升級的情況，由銀行出具證明（加蓋公章），可視為原繳費(fèi)賬戶進(jìn)行操作。

　　5、針對承保時(shí)保單未錄入賬號的情況，可由分公司業(yè)管部出具相關(guān)證明，可視為原繳費(fèi)賬戶進(jìn)行操作。

　　二、需電話回訪的'退費(fèi)類業(yè)務(wù)，如回訪的號碼不是系統(tǒng)顯示的號碼，是否可以由銀行經(jīng)辦人員簽字并加蓋業(yè)務(wù)章，進(jìn)行回訪確認(rèn)？

　　針對保全操作時(shí)需要進(jìn)行電話回訪的保全項(xiàng)，客戶聯(lián)系方式發(fā)生變更的，在客戶遞交退費(fèi)保全申請時(shí)需同時(shí)遞交聯(lián)系方式變更申請（申請書、身份證明文件需銀行審核加蓋業(yè)務(wù)公章），保全員可用新變更的電話號碼先行回訪。

　　三、客戶在銀行網(wǎng)點(diǎn)申請投連險(xiǎn)的追加，是否可以簡化申請資料的填寫流程，只需要提供銀行卡或存折就能辦理追加手續(xù)？（追加到原繳費(fèi)賬戶）

　　針對銀保通業(yè)務(wù)分公司客服部負(fù)責(zé)檔案收集工作，總公司按月進(jìn)行檔案抽檢。銀保部可根據(jù)自身需求報(bào)總公司進(jìn)行審批。

　　四、金滿倉B款年金保險(xiǎn)客戶中途辦理退保業(yè)務(wù)，生存年金的領(lǐng)取和退保申請能否調(diào)整在同一天

　　協(xié)調(diào)結(jié)果：鑒于BPM操作程序的特殊性，需要生存金領(lǐng)取業(yè)務(wù)流程結(jié)束后方可操作退保流程�？蛻艨赏瑫r(shí)提交生存金領(lǐng)取申請及退保申請，流程結(jié)束后由保全與財(cái)務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)賬交接。請銀保部進(jìn)行內(nèi)部宣導(dǎo)金滿倉B款年金保險(xiǎn)退保領(lǐng)取流程及所需資料，避免客戶因提供資料不全而多次往返。

　　五、投連險(xiǎn)客戶退保的批單，能否直接由客服部和財(cái)務(wù)部進(jìn)行交接？不需要客戶再次來公司辦理轉(zhuǎn)賬。

　　鑒于投連險(xiǎn)退費(fèi)類業(yè)務(wù)的特殊性，x年7月開始，客服部已與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通，每日于14點(diǎn)、16點(diǎn)分別進(jìn)行兩次轉(zhuǎn)賬交接（清單的形式），無需客戶至財(cái)務(wù)崗辦理。如遇客戶需了解金額的盈虧情況要求本人轉(zhuǎn)賬或有轉(zhuǎn)保需求的，在批單生成之后由客戶或續(xù)收員進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。

　　六、能否開通VIP貴賓窗口？

　　客服部現(xiàn)已開通兩個(gè)窗口專門辦理銀保保全業(yè)務(wù)�？头�部將協(xié)調(diào)柜面管理部門申請可調(diào)整叫號機(jī)程序，實(shí)現(xiàn)VIP客戶與普通客戶的分渠道優(yōu)先辦理。

　　七、銀行客戶反映公司新生活廣場環(huán)境差，柜面服務(wù)人員服務(wù)問題。

　　新生活廣場柜面現(xiàn)由昆明本部客服部進(jìn)行管理，分公司客服已下發(fā)《云南分公司新生活廣場服務(wù)準(zhǔn)則》及《云南分公司新生活廣場滿意度管理辦法》對柜面進(jìn)行統(tǒng)一管理。會后與相關(guān)責(zé)任人加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)禮儀口風(fēng)訓(xùn)練，督導(dǎo)其營造柜面良好的氛圍。因現(xiàn)有銀保保全為新進(jìn)員工，在今后工作中將加強(qiáng)對其業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核，以求提高其業(yè)務(wù)技能。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)服務(wù)態(tài)度問題，請于第一時(shí)間與保全主管聯(lián)系核實(shí)情況，一旦核實(shí)將嚴(yán)懲不貸。

　　八、制作銀行網(wǎng)點(diǎn)擺放的辦理相關(guān)保全所需資料清單，做成類似卡片或此類形式，以方便網(wǎng)點(diǎn)人員在受理時(shí)將所需資料交齊全，從而保證保全辦理的時(shí)效性（注明哪些保全項(xiàng)目可以代辦級代辦的資料）

　　客服部已下發(fā)的《保全業(yè)務(wù)服務(wù)指南》（折頁式）中已明確該規(guī)定。

　　九、統(tǒng)一制作保全業(yè)務(wù)資料交接清單，供銀行網(wǎng)點(diǎn)使用

　　統(tǒng)一下發(fā)保全業(yè)務(wù)交接清單供銀行網(wǎng)點(diǎn)使用，根據(jù)不同保全業(yè)務(wù)進(jìn)行分類，明確業(yè)務(wù)所需提供資料以便銀行柜員勾選客戶所提供的資料，防止資料交接遺漏。

　　會議協(xié)調(diào)結(jié)果：

　　客服部進(jìn)行統(tǒng)一制訂，完成后即下發(fā)。

　　十、保全規(guī)則有新的政策或者是調(diào)整前，能否提前通知到公司業(yè)務(wù)部門？并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)及宣導(dǎo)

　　會議協(xié)調(diào)結(jié)果：《x版保全規(guī)則》下發(fā)后多次與銀保部聯(lián)系專題時(shí)間。因銀保部會議管理安排，一直未安排進(jìn)相關(guān)課程。

　　在今后工作中對于急需伙伴了解的業(yè)務(wù)規(guī)則，客服部將直接與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系培訓(xùn)時(shí)間并了解培訓(xùn)需求，確�；锇榭梢栽诘谝粫r(shí)間掌握新業(yè)務(wù)規(guī)則。

　　客服部經(jīng)理：

　　銀保部經(jīng)理：

工作會議會議紀(jì)要10

　　事項(xiàng)

　　近期我們參加了健康界20xx醫(yī)療投融資論壇，整理了一些會議精髓與投資者分享。

　　主要觀點(diǎn)

　　1、公立醫(yī)院改革中首當(dāng)其沖是人事問題，對于人事問題中關(guān)注度最高的是多點(diǎn)執(zhí)業(yè)話題。國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會體制改革司梁司長指出，第一，現(xiàn)在事業(yè)單位和公立醫(yī)院人事制度的改革還沒有到位，目前多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的制度障礙還無法突破。這是衛(wèi)生部門需要聯(lián)合相關(guān)部門來綜合對接的;第二，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)需要一個(gè)規(guī)范的程序，要研究有中國特色的醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)是什么。

　　2、完全用市場機(jī)制來提供所有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是不正確的。政府應(yīng)該首先盡到責(zé)任，比如�；�本、強(qiáng)基層、建機(jī)制。在保證基本的情況下，公立醫(yī)院可以實(shí)行多種形式的改制，如產(chǎn)權(quán)變革、管理體制改革、或是基于運(yùn)行機(jī)制的改革。

　　3、公立醫(yī)院通過公私合營來提高效率的說法是不對的。其他國家是通過公立醫(yī)院法人化、自主化、私有化的方式來實(shí)現(xiàn)效率提升的。香港這類市場化高的地方，公立醫(yī)院仍占有絕對高的比重。

　　4、混合所有制醫(yī)院是一個(gè)有效的扶持民營醫(yī)院成長的手段，這是一個(gè)階段性方向，但它絕對不是目的。民營資本的逐利性和公立醫(yī)院的.公益性是有沖突的。

　　混合所有制醫(yī)院是現(xiàn)階段的過渡形式。未來穩(wěn)定存在的形式是純公立醫(yī)院或純民營醫(yī)院。

　　5、民營醫(yī)院不要與公立醫(yī)院直接競爭，要走差異化發(fā)展路線。公立醫(yī)院做不好的地方，就是民營醫(yī)院的定位。不要做大的綜合性醫(yī)院，應(yīng)該去嘗試高精尖的�？漆t(yī)院，做差異化競爭，這樣才能生存。

　　6、民營醫(yī)院希望改革的方向：

　　（1）醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)應(yīng)更開放;

　　（2）醫(yī)院級別與技術(shù)準(zhǔn)入緊密相連，民營醫(yī)院大多因級別限制不能開展項(xiàng)目研究;

　�。�3）醫(yī)保、新農(nóng)合對民營醫(yī)院發(fā)展的影響;

　�。�4）大型設(shè)備配置許可證在具體執(zhí)行過程中，民營醫(yī)院申辦較困難;

　　（5）科研項(xiàng)目落戶民營醫(yī)院及配套資金很難。

工作會議會議紀(jì)要11

　　會議日期：20xx年xx月xx日晚xx: xx-xx: xx

　　會議地點(diǎn)：XX花園業(yè)委會會議室

　　會議主持：xxx

　　參加人員：xxx

　　業(yè)委會 委員：xxx

　　業(yè)委會 顧問：xxx

　　小區(qū)參會業(yè)主：張XX、小區(qū)樓棟長：余XX、

　　物業(yè)列席會議人員：周XX

　　會議應(yīng)到委員：x人 會議實(shí)到委員：x人 本次共參會人員：x人

　　根據(jù)物業(yè)管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，符合法規(guī)要求，以下會議通過的事項(xiàng)決議有效。

　　會議記錄：xxx

　　會議議題：

　　第一項(xiàng)：會前介紹參會人員以及歡迎周XX經(jīng)理回海月花園管理處工作。

　　第二項(xiàng)：年關(guān)將至，重申第十次業(yè)委會會議決議：“重點(diǎn)小區(qū)安全問題及監(jiān)控設(shè)備等事項(xiàng)”

　　第三項(xiàng)：小區(qū)停車位同益緊張，增加小區(qū)停車位，以及對部分3車位改為2車位的探討。

　　第四項(xiàng)：針對小區(qū)養(yǎng)犬戶越來越多，小區(qū)業(yè)主投訴個(gè)別業(yè)主的狗隨意拉屎尿不文明問題；

　　第五項(xiàng)：為便于廣大業(yè)主等獻(xiàn)言獻(xiàn)策了解小區(qū)各項(xiàng)事宜有業(yè)主提議建立XX業(yè)委會網(wǎng)站。

　　第六項(xiàng)：為跟進(jìn)和落實(shí)業(yè)委會作出的'決議及日常工作事務(wù)，業(yè)委會聘請專職執(zhí)行秘書事項(xiàng)；

　　第七項(xiàng)：維修基金共四大項(xiàng)，其中申報(bào)計(jì)XX項(xiàng)等；由小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人匯報(bào)討論解決事宜：

　　依據(jù)上述議題，本次會議作出如下工作會議紀(jì)要決議

　　第一項(xiàng)：周經(jīng)理表示，回XX花園管理處我會盡心盡力，努力做好小區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作。

　　第二項(xiàng)：關(guān)于小區(qū)安全問題，圍墻加高，監(jiān)控設(shè)備等事項(xiàng)決議；

　　1、要求物業(yè)安管人員要加強(qiáng)小區(qū)防范工作，各門崗安保人員對外來人員，外來車輛 要加強(qiáng)防范盤查登記，通知小區(qū)流動保安跟進(jìn)，對與本小區(qū)無關(guān)的外來車輛限制進(jìn)入；

　　2、關(guān)于圍墻加高問題與會人員認(rèn)為，裝鐵絲網(wǎng)不好看又花錢，爬墻作案是最笨小偷 尾隨進(jìn)入可能性大，經(jīng)討論決定，加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)備，部分圍墻邊種勒杜鵑即防范又節(jié)省費(fèi)用；

　　3、加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)備，確保主要出入口監(jiān)控設(shè)備正常監(jiān)控，對陳舊的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行更換。另在小區(qū)內(nèi)每個(gè)平臺出入口加裝監(jiān)控系統(tǒng)，同時(shí)加大系統(tǒng)容量，日后如需要增加監(jiān)控密度，隨時(shí)可以增加攝像頭，此項(xiàng)工作先由管理處出方案并報(bào)價(jià)，業(yè)委會征求意見后決定。

　　第三項(xiàng)：小區(qū)停車位日益緊張及小區(qū)車輛通行事宜，經(jīng)討論決定如下：

　　l、管理處核實(shí)和提供小區(qū)私家車位的真實(shí)依據(jù)；對部分三車位改為兩車位事宜與會人員認(rèn)為，因小區(qū)遺留問題同時(shí)涉及到52戶私家車位業(yè)主，需溝通做工作，先由管理處做出核實(shí)查證后，依據(jù)結(jié)果再討論商議：小區(qū)其它能增加車位的地方盡可能改造利用；

　　2、車輛出入口根據(jù)消防局責(zé)令整改通知書要求，應(yīng)限期恢復(fù)打通原小區(qū)花園南側(cè)消防通道，以便車輛通行，本次與會人員小區(qū)物業(yè)管理處，XX花園業(yè)委會表示積極配合；

　　3、為控制外來車輛進(jìn)入小區(qū)，同意車輛刷卡系統(tǒng)改造，用感應(yīng)式進(jìn)出入方便通行；

　　第四項(xiàng)：小區(qū)亂拉狗屎越來越嚴(yán)重，管理處應(yīng)加強(qiáng)做好文明養(yǎng)犬的宣傳工作，適當(dāng)時(shí)再召開業(yè)主大會，對個(gè)別在小區(qū)亂拉狗屎不文明的養(yǎng)狗戶，表決是否進(jìn)行公示處罰的決定；

　　第五項(xiàng)：關(guān)于業(yè)主提議建立XX花園業(yè)主委員會網(wǎng)站，經(jīng)與會人員討論同意適當(dāng)時(shí)期建立網(wǎng)站，但建網(wǎng)站費(fèi)用應(yīng)控制不可超過1.5萬元，年維護(hù)費(fèi)不超過l千元；

　　第六項(xiàng)：為跟進(jìn)和落實(shí)業(yè)委會作出的決議及業(yè)委會日常工作事務(wù)，經(jīng)本次與會人員討論同意適當(dāng)時(shí)期聘請業(yè)委會專職執(zhí)行秘書，執(zhí)行秘書待遇按相關(guān)物業(yè)管理?xiàng)l例法規(guī)執(zhí)行；

　　第七項(xiàng)：維修基金共四大項(xiàng)，其中申報(bào)計(jì)XX項(xiàng)等事項(xiàng)，需表決的共5條，討論表決如下：

　　1、其中小區(qū)XX棟做斜坡，考慮到小區(qū)整體業(yè)豐意見，經(jīng)與會人員致通過保持原狀；。

　　2、其中關(guān)于消防報(bào)警系統(tǒng)，由管理處先報(bào)方案，再商議表決；

　　3、為解決保安人員沒有合適的住處造成難以留住人問題，經(jīng)與會人員一致通過擬同 意在小區(qū)籃球場下面原房屋并排安排安管宿舍，所需費(fèi)用由物業(yè)管理公司自負(fù)。

　　4、其中消防水帶更換事宜，經(jīng)與會人員一致通過同意更換消防水帶。

　　5、關(guān)于籃球場事宜，同意進(jìn)出門改造，如外包事項(xiàng)須按主合同由業(yè)委會簽訂協(xié)議；

　　6、第七項(xiàng)的其它事項(xiàng)應(yīng)按照相關(guān)物業(yè)管理?xiàng)l例的規(guī)定和程序落實(shí)執(zhí)行。

　　業(yè)委會成員簽名：xxx

　　XX市XX區(qū)XX花園業(yè)主委員會

　　抄送：XX社區(qū)工作站、XX物業(yè)管理公司、XX花園管理處、XX業(yè)委會

工作會議會議紀(jì)要12

　　時(shí)間：20xx年1月1日

　　地點(diǎn)：xxxx大學(xué)會議室

　　參加人員：常務(wù)副會長李××，副會長王××、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學(xué)管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務(wù)副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假，會后分別通電話征求了意見。

　　會議內(nèi)容：

　　一、確定了學(xué)會的辦公地點(diǎn)。根據(jù)xx年12月18日會議決定，李××、王××對學(xué)會辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察，經(jīng)過比較，認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會的`辦公地點(diǎn)。會議決定，從即日起中國高教秘書學(xué)會遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公。通信地址：××市××區(qū)藍(lán)靛廠路21號。聯(lián)系電話：xxxxx。

　　二、學(xué)會與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費(fèi)用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等。

　　三、為便于開展工作，建議增補(bǔ)中華研修大學(xué)管委會主任韓x為學(xué)會副會長，負(fù)責(zé)學(xué)會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務(wù)理事會確認(rèn)。

　　四、研究了20xx年學(xué)術(shù)會議和常務(wù)理事會安排（詳見通知）。

工作會議會議紀(jì)要13

　　20xx年1月18日上午9：00，計(jì)科院教代會在明理樓b306召開會議，專題討論學(xué)院20xx年度績效工資分配方案。教代會應(yīng)到正式代表29人，因出差出國等請假7人，實(shí)到正式代表22人，另有5名列席代表出席了會議。

　　現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：

　　一、會議聽取了計(jì)科院院長趙剛關(guān)于《計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院20xx年績效工資發(fā)放方案》（以下簡稱“方案”）的整體思路和政策導(dǎo)向的說明。趙剛介紹，學(xué)�；�礎(chǔ)績效的劃撥以20xx年7月份學(xué)校核定的學(xué)院編制數(shù)為依據(jù)，獎(jiǎng)勵(lì)績效以20xx年度的`單位考核為依據(jù)。學(xué)院把基礎(chǔ)績效分為兩個(gè)部分，一部分是教學(xué)工作，第二部分是科研（含教育教學(xué)科研）及其他工作，旨在全面考核教師教學(xué)科研等各個(gè)方面的業(yè)績且突出科學(xué)研究的重要性。趙剛還對20xx年度的學(xué)院考核情況作了介紹，并將學(xué)院每項(xiàng)考核指標(biāo)與學(xué)校平均水平作了對比。

　　二、會議聽取了計(jì)科院副院長龔捷對“方案”的詳細(xì)介紹。龔捷對基礎(chǔ)績效和獎(jiǎng)勵(lì)績效的發(fā)放方案，超工作量的計(jì)算辦法，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)方案等做了全面介紹。較往年變化較大的主要是降低了教學(xué)超工作量部分的課時(shí)津貼、上調(diào)了對發(fā)表sci論文的獎(jiǎng)勵(lì)、增加了對新增科研（含教育教學(xué)科研）項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、會議審議了“方案”，與會代表充分發(fā)表意見，參會的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就代表提出的問題做了解釋說明。到會22名正式代表全票通過了《計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院20xx年績效工資發(fā)放方案》。

　　四、會議要求各集體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)于20xx年1月19日之前將績效分配方案報(bào)學(xué)院。

　　五、會議決定及時(shí)將個(gè)人績效獎(jiǎng)金額及組成情況通知到本人，下學(xué)期開學(xué)后在學(xué)院會議室公示全院教職工的績效金額及各部分組成情況。

工作會議會議紀(jì)要14

　　會議時(shí)間：

　　xxx年xxx月xxx日xxx-xxx

　　會議地點(diǎn)：集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室

　　主持人：xxx

　　參會人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　記錄人：xxx

　　會議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問題

　　會議內(nèi)容：xxx年xxx月xxx日，xxx副董事長和總經(jīng)理xxx，召集總工程師xxx、經(jīng)營副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開會，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題，會議形成如下意見：

　　一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

　　1.機(jī)關(guān)及各礦從xx月xx日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：

　　(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

　　(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(4)集團(tuán)公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

　　3.公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。

　　4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會議明確，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：(1)在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按 80%、85%或90%發(fā)放。

　　5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助80元。(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助，建議部長50元、科長30元、科員20元。

　　二、關(guān)于下一步績效考核辦法

　　1.公司對各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

　　2.公司對機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

　　3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、關(guān)于員工工休問題會議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：

　　1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

　　2.各礦、各部門在保證不影響工作的`情況下，可合理安排員工輪流工休。

　　3.因工作原因工休日無法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實(shí)后，對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

　　4.會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、重申機(jī)關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)根據(jù)國家和地方政府對集團(tuán)公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體要求為:

　　1.集團(tuán)公司的董事長、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;

　　2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長不得少于18次。

　　3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

xxx

　　xxx年xxx月xxx日

工作會議會議紀(jì)要15

　　20xx年8月24日上午，省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議在楓林賓館召開。會議由省政府副秘書長、省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉明欣主持，省委、常務(wù)副省長、省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長于來山出席會議并作重要講話，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管負(fù)責(zé)人參加會議，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員列席會議。

　　會議聽取了省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組書記、局長林侃欽對我省近一年來公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況的匯報(bào)，分析了目前的形勢與存在的問題，部署了下一步公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。會議還聽取了省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦主任伍曉芹關(guān)于《湖南省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》(征求意見稿)、《湖南省""公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃》(征求意見稿)和《湖南省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能改造項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理辦法》(征求意見稿)起草情況的說明。會議初步審議了上述三個(gè)征求意見稿并審議了省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦提請會議研究的其它事項(xiàng)。

　　會議充分肯定了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一年多來所做的工作。會議要求，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院和湖南省20xx年節(jié)能減排電視電話會議精神，切實(shí)抓好全省節(jié)能減排工作。要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，按照中央的'要求，采取有效的措施推進(jìn)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。要通過行政手段降低能耗，確保""目標(biāo)完成。會議強(qiáng)調(diào)，公共機(jī)構(gòu)特別是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位節(jié)能一定要積極行動起來，帶頭節(jié)能：要健全節(jié)能規(guī)章制度，嚴(yán)格日常節(jié)能管理，節(jié)約辦公室用水、用電、用油和辦公用品等，著力降低能耗水平。

　　會議決定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，進(jìn)一步加大支持公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作力度：一是近期召開全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作電視電話會議，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議精神，進(jìn)一步動員部署公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作;二是加大協(xié)調(diào)力度，督促市州縣政府明確公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作專門機(jī)構(gòu)、專職人員履行職責(zé)，強(qiáng)力構(gòu)建全省機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體系;三是認(rèn)真組織修改、完善三個(gè)征求意見稿，并按有關(guān)程序辦文;四是保障節(jié)能改造項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加大對公共機(jī)構(gòu)節(jié)能改造項(xiàng)目專項(xiàng)資金支持力度，明年在今年基礎(chǔ)上增加200萬元節(jié)能改造項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，所有專項(xiàng)資金納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)提高專項(xiàng)資金使用效率，專項(xiàng)資金使用要突出重點(diǎn)，主要用于支持省直廳局和貧困縣市節(jié)能改造。

　　參加會議人員：

　　列席會議人員：

　　二0XX年九月二十五日

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