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董事會(huì)會(huì)議紀(jì)

時(shí)間:2024-07-06 13:18:39 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿
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董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要精華15篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多的事務(wù)需要用到會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容,它不能離開(kāi)會(huì)議實(shí)際搞再創(chuàng)作,否則,就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。那么一般會(huì)議紀(jì)要是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要精華15篇

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要1

  時(shí)間:20xx年03月02日

  地點(diǎn):園辦公室

  記錄人:

  主持人:

  缺席人及原因:

  出席人姓名:

  會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要:做好后勤工作,給幼兒一個(gè)溫馨,舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境

  具體內(nèi)容:

  王xx發(fā)言:

  貫徹執(zhí)行園務(wù)計(jì)劃精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)本園的指導(dǎo)思想,以愛(ài)心對(duì)待每一位幼兒,同時(shí),全面提高保育質(zhì)量。為我愛(ài)建的品牌形象,做出應(yīng)有的努力。努力打造一支愛(ài)崗敬業(yè)的后勤團(tuán)隊(duì)。

  xxx發(fā)言:

  1、進(jìn)一步完善衛(wèi)生檢查制度,對(duì)保育后勤人員的工作進(jìn)行細(xì)察和整改。分工明確,落實(shí)到人,檢查到位,指出有據(jù)。全園一盤棋,為文明單位錦上添花。

  2、配合教師做好家長(zhǎng)工作,舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長(zhǎng)工作培訓(xùn)班。并且身教重于言教,全面細(xì)致的照顧好幼兒,注意幼兒情緒、飲食等情況,來(lái)贏得家長(zhǎng)的信任。

  3、開(kāi)展節(jié)約活動(dòng)。從小事做起,從自己做起,以節(jié)約一度電、一滴水為榮,積極開(kāi)展互查互幫,互提醒活動(dòng)。使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。

  肖xx發(fā)言:

  1、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生保健制度,每天做好食品驗(yàn)收,制定營(yíng)養(yǎng)菜譜,營(yíng)養(yǎng)分析及身長(zhǎng)體重等工作。提高警惕,做好預(yù)防工作。建立好流行病、傳染病季節(jié)的'防治消毒預(yù)案。把好晨、午、晚檢關(guān),特別建立為生病兒童提供母親般的服務(wù)制度,讓父母放心和安心。

  2、嚴(yán)格檢查食品安全和衛(wèi)生,確保萬(wàn)無(wú)一失。嚴(yán)格按照規(guī)定操作,提倡自己動(dòng)手烹飪色、香、味、營(yíng)養(yǎng)俱全的安全食物,為幼兒健康成長(zhǎng)提供重要保證。建立伙委會(huì)管理督導(dǎo)制度,及時(shí)改正不足之處。

  3、重視綠化工作,重視美化環(huán)境,重視環(huán)境中的安全工作。防火、水,防煤氣落實(shí)到每人身上,衛(wèi)生檢查中堅(jiān)持安全同時(shí)檢查的作風(fēng)。發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)解決,消除隱患。

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要2

  時(shí)間:

  xx年xx月xx日下午2:00

  地點(diǎn):

  xx集團(tuán)會(huì)議室

  出席人員:

  xx

  列席人員:

  xx

  缺席:

  xx(出差)

  主持人:

  xx

  記錄整理:

  xx

  會(huì)議提要:

  1、xx年工作匯報(bào)

  2、xx年工作打算

  會(huì)議決議:

  1.通過(guò)xx年工作報(bào)告

  2.審議并補(bǔ)充xx年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

  3.通過(guò)集團(tuán)干部任免:xx為集團(tuán)總經(jīng)理助理;xx人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;xx任xx醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘xx環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;xx兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

  4.通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘xx為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任xx、xx為環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司副總經(jīng)理。

  xx(集團(tuán))有限公司

  xx年xx月

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要3

 一、時(shí)間:20xx年xx月xx日

  二、地點(diǎn):公司會(huì)議室

  三、參加人:

  四、主持人:

  五、議題:

  1、審議選舉公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng);

  2、聘任公司經(jīng)理。

  經(jīng)本公司董事會(huì)表決通過(guò):

  選舉擔(dān)任公司董事長(zhǎng)(法定代表人),任期三年;選舉擔(dān)任夠公司副董事長(zhǎng),任期三年;聘任為公司經(jīng)理,任期三年。

  全體董事簽字:年月日

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要4

  時(shí)間:20xx年xx月xx日x時(shí)

  地點(diǎn):

  會(huì)議性質(zhì):【定期】/【臨時(shí)】

  董事出席情況:

  出席董事:xx,其中,xx董事委托xx代為出席,缺席董事:

  列席人員名單(注明在本公司職務(wù)):

  主持人:

  記錄人:

  會(huì)議議題:

  各發(fā)言人對(duì)每個(gè)審議事項(xiàng)的發(fā)言要點(diǎn):

  董事xx對(duì)議題xx的質(zhì)詢意見(jiàn)、建議如下:xx的答復(fù)、說(shuō)明如下:

  董事xx對(duì)議題xx的質(zhì)詢意見(jiàn)、建議如下:xx的答復(fù)、說(shuō)明如下:

  每一表決事項(xiàng)的表決結(jié)果:

  1.對(duì)于議題xx,贊成的董事為x,共x名,棄權(quán)的'董事為xx,共x名,反對(duì)的董事為x,共x名。

  該議題形成決議,決議內(nèi)容為:

  2.對(duì)于議題x,贊成的董事為x,共x名,棄權(quán)的董事為x,共x名,反對(duì)的董事為x,共x名。該議題未形成決議。

  3.此外,在董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)過(guò)程中,x董事提出x議題,對(duì)于議題xx,贊成的董事為x,共x名,棄權(quán)的董事為x,共x名,反對(duì)的董事為x,共x名。

  該議題未形成決議/該議題形成決議,決議內(nèi)容為:xxxx。

  其他事項(xiàng):

  出席董事/董事授權(quán)代表(簽名):

  列席人員(簽名):

  記錄人簽名:20xx年

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要5

  首屆董事會(huì)第一次會(huì)議,于20xx年11月9日在XX有限公司會(huì)議室召開(kāi),會(huì)議由XX有限公司總經(jīng)理小梅同志主持,XX、XX、XX、XX等同志參加,XX、XX、XX列席了會(huì)議,F(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)情況紀(jì)要如下:

  一、舉手表決通過(guò)了XX生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心章程;

  二、選舉小美同志為XX生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心董事長(zhǎng),為中心法人代表;

  三、選舉小麗同志為XX生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副董事長(zhǎng);

  四、聘任小紅同志為XX生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心主任;提名小木、小明、小美同志為XX生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副主任,按程序辦理聘任手續(xù)。

  會(huì)議要求首屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)要依照中心章程,認(rèn)真履行職責(zé),為實(shí)現(xiàn)中心的任務(wù)目標(biāo)做出不懈的努力。

  會(huì)議號(hào)召中心的'全體員工,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻(xiàn),為中心的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要6

  時(shí) 間:20xx年xx月xx日14:00

  地 點(diǎn):xx會(huì)議室

  出席董事:

  列席人員:(法律顧問(wèn))

  缺 席:

  主 持 人:

  記錄整理:

  會(huì)議提要:

  1、聽(tīng)取xxx(單位)xx年的工作總結(jié)

  2、審議《xx標(biāo)準(zhǔn)(草案)》

  3、審議《xx改進(jìn)方法》

  4、審議《xx年xx人員績(jī)效考核制度(草案)》

  5、形成第x屆董事會(huì)xx年第x次會(huì)議決議

  會(huì)議決議:

  根據(jù)xx章程以及xx董事會(huì)章程的規(guī)定,xx第x屆董事會(huì)xx年第x次會(huì)議于xx年xx月xx日下午14:00,在本x會(huì)議室召開(kāi)。本次會(huì)議由董事長(zhǎng)xxx召集,會(huì)議按照通知所列議項(xiàng)進(jìn)行,會(huì)議召集、出席人數(shù)、程序等符合有關(guān)法律法規(guī)及本校章程的規(guī)定。

  會(huì)議聽(tīng)取了xxx(單位)xx年的工作總結(jié),審議了《xx標(biāo)準(zhǔn)(草案)》、聽(tīng)取了《xx改進(jìn)方法》、審議了《xx年xx人員績(jī)效考核制度(草案)》。

  經(jīng)會(huì)議討論并通過(guò)第x屆董事會(huì)xx年第x次會(huì)議決議,決議包含以下內(nèi)容:通過(guò)xx《xx年工作總結(jié)》、通過(guò)《xx標(biāo)準(zhǔn)》、通過(guò)《xx改進(jìn)計(jì)劃》、通過(guò)《xx年xx人員績(jī)效考核制度》。

  會(huì)議還要求xx各職能部門依照本校章程及董事會(huì)本次會(huì)議決議,認(rèn)真履行職責(zé),為實(shí)現(xiàn)xxxx的'任務(wù)目標(biāo)做出不懈的努力。會(huì)議號(hào)召xxx的全體員工,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻(xiàn),為xxx的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。

  出席董事簽字:

  列席人員簽字:

  xx年xx月xx日

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要7

  時(shí)間:20xx年xx月xx日下午2:00

  地點(diǎn):xx集團(tuán)會(huì)議室

  出席人員:

  列席人員:

  缺席:(出差)

  主持人:

  記錄整理:

  會(huì)議提要:

  1、20xx年工作匯報(bào)

  2、20xx年工作打算

  會(huì)議決議:

  1、通過(guò)20xx年工作報(bào)告

  2、審議并補(bǔ)充20xx年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

  3、通過(guò)集團(tuán)干部任免:xxx為集團(tuán)總經(jīng)理助理;xxx人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;xxx任xx醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘xxx環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;xxx兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

  4、通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘xxx為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任xxx、xxx為環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司副總經(jīng)理。

  xxx(集團(tuán))有限公司

  20xx年xx月xx日

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要8

  時(shí)間:

  地點(diǎn):

  出席人員:

  列席人員:

  缺席:

  主持人:

  記錄整理:

  會(huì)議提要:

  1、xxxx年工作匯報(bào)

  2、xxxx年工作打算

  會(huì)議決議:

  1.通過(guò)xxxx年工作報(bào)告

  2.審議并補(bǔ)充xxxx年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

  3.通過(guò)集團(tuán)干部任免:x為集團(tuán)總經(jīng)理助理;x人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;x任華大醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;x兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

  4.通報(bào)集團(tuán)干部任命"反聘x為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任x、x為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。

  xxxx(集團(tuán))有限公司

  xx年xx月xx日

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要9

  時(shí)間:

  xx年6月25日上午9:50

  地點(diǎn):

  聯(lián)通名苑10號(hào)2單元2

  參會(huì)人員:

  吳xx、董xx、于xx、

  吳xx、吳xx、吳xx、吳xx、

  呂xx〔后參與〕

  列席人員:

  李xx、董xx、于xx

  會(huì)議記錄:

  董xx

  會(huì)議議題:

  商量《和諧家報(bào)》目前存在的問(wèn)題和解決方法

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、董事長(zhǎng)宣布會(huì)議主要議題

  吳xx:今日我們召開(kāi)這個(gè)董事擴(kuò)大會(huì)議,主要就是爭(zhēng)辯解決《家報(bào)》目前存在的問(wèn)題,明確當(dāng)前需要做哪些工作,下面,大家就分別發(fā)表自己的意見(jiàn)和想法,暢所欲言。

  二、與會(huì)人員商量狀況

  吳xx:我覺(jué)得《家報(bào)》目前的問(wèn)題主要來(lái)自兩個(gè)方面:一是編輯,二是寫手。先說(shuō)編輯存在的問(wèn)題,還是責(zé)任感的問(wèn)題,具體來(lái)說(shuō)就是有惰性,雖然我是總編,但是我也沒(méi)有什么嘉獎(jiǎng)措施,每次到該出下一期的時(shí)候,我都不太好提示督促當(dāng)期編輯。再說(shuō)寫手,當(dāng)紙的事與自己無(wú)關(guān),也不寫也不看,這個(gè)問(wèn)題不解決,報(bào)紙辦下去也難。沒(méi)人投稿,難死編輯,有一期微微編輯,全是微微自己的文章,上期母親節(jié),光是摘抄胡適的.文章就占兩版,咱們報(bào)紙一共8版,要是6版摘抄,《家報(bào)》也就變味了。再說(shuō)稿慌的問(wèn)題:一是存在與己無(wú)關(guān)的思想,說(shuō)重了是與己無(wú)關(guān),說(shuō)輕了也是沒(méi)信念了;二是嘉獎(jiǎng)機(jī)制不到位,懲處不愿定有,嘉獎(jiǎng)必需有。解決方法就是固定專欄,每個(gè)專欄固定記者,編輯假如覺(jué)得哪個(gè)專欄稿不夠就直接找專欄記者,記者負(fù)責(zé)補(bǔ)足。我設(shè)計(jì)了這樣幾個(gè)專欄,僅供參考:“要聞綜述”——可以是家族內(nèi)也可以是社會(huì)上的、“他山之石”外人投稿或別處經(jīng)典、“社會(huì)廣角”、“居家美食”、“暮鼓晨鐘”、“閑情逸致”、“文化園地”、“七嘴八舌”、“生活妙招”、“眼見(jiàn)為實(shí)”。

  李東:我同意設(shè)立專欄,也同意五姨提出的以家庭為單位每?jī)稍峦兑黄,另外,我建議設(shè)立一個(gè)資金池,按季度進(jìn)行嘉獎(jiǎng),做到獎(jiǎng)罰分明,懲處上至少點(diǎn)名批判。

  于xx:報(bào)紙辦起來(lái)不簡(jiǎn)潔,不能停,可能年青一代覺(jué)得報(bào)紙辦起來(lái)責(zé)任都落他們身上了,不行就雙月刊,嘉獎(jiǎng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)有,該酬錢酬錢。

  吳xx:近來(lái)的問(wèn)題是:編輯很努力,稿件沒(méi)人寫,包括我在內(nèi),認(rèn)為有人能寫,我就不用寫了。如今確定要建立一個(gè)具體的獎(jiǎng)罰機(jī)制,每個(gè)小家每季度應(yīng)當(dāng)投幾篇,如今光憑編輯也很費(fèi)勁,給編輯點(diǎn)溫存。主要是投稿的獎(jiǎng)懲機(jī)制確定要建立,編輯算一下,一個(gè)小家應(yīng)當(dāng)投多少篇,達(dá)不到怎么罰。報(bào)紙不能改為兩月一期,我們還得像個(gè)正經(jīng)單位一樣,做好管理,領(lǐng)導(dǎo)層要有想法,提出來(lái),各部門執(zhí)行,隨之將家庭整體氣氛都提升起來(lái)。還有個(gè)接續(xù)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)把報(bào)紙預(yù)備辦幾年定下來(lái),到期就可以停下來(lái),假如說(shuō)停就停,帶給孩子們的影響也不好,對(duì)他們成長(zhǎng)也不利。

  吳xx:制定個(gè)規(guī)章制度,以家庭為單位投稿,也不能一家人全忙,一季度統(tǒng)計(jì)一下,稿少的多出錢嘉獎(jiǎng)給主動(dòng)的。全家人大部分包括我都有依靠思想,認(rèn)為有人能寫,自己歲數(shù)大了,讓別人寫吧,可是年輕人工作又忙,這樣大家就都有理由不寫了。

  吳xx:獎(jiǎng)可以,關(guān)鍵是怎么罰?

  吳xx:人家能寫的不圖以獎(jiǎng),不能寫的就罰錢唄。

  董xx:我家電腦里常年存一篇稿以備有人約稿,這篇投上去了就預(yù)備下一篇,不是能寫不能寫、會(huì)寫不會(huì)寫的問(wèn)題。

  吳xx:可以罰錢,但也可以考慮聚會(huì)時(shí)表演節(jié)目什么的。

  李東:梁琦排版就他自己壓力也挺大,應(yīng)當(dāng)再培育兩個(gè)會(huì)排版的,建立一個(gè)A、B崗。

  吳xx:我也考慮過(guò)xx的提議,滿五年以后可以改為兩月刊,不能由于辦《家報(bào)》給大家?guī)?lái)太大壓力。我不太主見(jiàn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,要是大家都認(rèn)罰還是解決不了問(wèn)題,獎(jiǎng)也是,大家都不差那點(diǎn)錢,還是應(yīng)當(dāng)喚起大家的責(zé)任感。不能由于報(bào)紙而大家感到負(fù)擔(dān)、壓抑、有包袱。稿件平均支配也不行行,像四姐、嫂子實(shí)在不能寫的,不能由于報(bào)紙寫稿有壓力再得高血壓,就是能寫的就多支配幾篇,不能寫的一年也寫兩篇。再一個(gè)也不用全部原創(chuàng),摘抄也是報(bào)紙的一個(gè)組成部分,可4 / 15

  以增加閱報(bào)量,不能寫的可以從這方面入手,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。設(shè)立專欄的事嘗試過(guò),每個(gè)月都讓每個(gè)孩子寫欄目太牽扯精力了。另外,不管大家、小家每家負(fù)擔(dān)一期編輯可行不。編輯很重要,主要約稿的力度很重要,約得勤點(diǎn)大家就不好意思拒絕了,就像于蕾編輯那期,多攪和攪和。每個(gè)人發(fā)揮自己的特色和作用,不能由于獎(jiǎng)懲讓大家產(chǎn)生不良心情。如今還可以依據(jù)具體狀況,引進(jìn)外面的稿件,充實(shí)一下報(bào)紙。排版的事以前也想過(guò)不能讓梁琦一個(gè)人負(fù)責(zé),讓昊邈、張明、于躍他們都參與進(jìn)來(lái),分擔(dān)一下梁琦的壓力,下一步考慮增加編輯,再多設(shè)一個(gè)排版。

  于佳:我覺(jué)得五姨說(shuō)的勤攪和不解決根本問(wèn)題,于蕾那個(gè)方式長(zhǎng)時(shí)間也不好使,不是說(shuō)你在微信里說(shuō)一下大家就都寫了,有時(shí)候你約稿了人家都不寫,編輯力量也不一樣,我就欠缺,而且約稿也不想給別人太大壓力,個(gè)人寫作水平也不一樣,有時(shí)候我寫完了,都不好意思往報(bào)紙上登。

  吳xx:咱家出這個(gè)報(bào)紙是有壓力,但是對(duì)孩子們的成長(zhǎng)也有促進(jìn)作用,也能推動(dòng)你突破自己,就像搞銷售一樣。

  吳xx:每個(gè)人想法不一樣,我也有像佳佳那樣的想法,自己水平有限,怕寫完讓人家笑話。

  吳xx:咱家人的性格都不愛(ài)出頭,也不情愿讓別人犯難。

  于佳:開(kāi)完會(huì)效果也不愿定好,說(shuō)的人多做的人少,而且不應(yīng)當(dāng)只局限在齊市這個(gè)地方,外地的南方的都應(yīng)當(dāng)發(fā)動(dòng)起來(lái),編輯也可以擴(kuò)大一下,梁琦排版時(shí)候每期都得他自己上網(wǎng)找內(nèi)容。

  賀xx:大伙的意見(jiàn)我都不評(píng)論,我就說(shuō)我自己,前年的時(shí)候我就提出辭職,如今我還想辭職,但我該寫還寫,要不我先交一篇日記,我以后再漸漸寫。

  吳xx:不攤派指標(biāo)還是不行。

  董xx:大家提出的問(wèn)題我都同意,我只是覺(jué)得大家商量再多,最終還得有一個(gè)人決策。

  呂xx:家有千口,主事一人,應(yīng)當(dāng)董事長(zhǎng)行提出意見(jiàn)然后大家商量。我同意按家攤派指標(biāo)。

  三、董事長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言

  吳xx:咱們解決問(wèn)題要有爭(zhēng)辯、有布置、有方案,辦報(bào)初始為什么大家主動(dòng),由于有新穎感,如今不同程度地有惰性,而沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)總結(jié),才消滅如今這個(gè)狀況。具體解決方法還需要開(kāi)個(gè)全體會(huì)議征求大家意見(jiàn):家報(bào)辦不辦?假如辦,怎么辦?

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要10

 一、 時(shí)間: 年 月 日

  二、 地點(diǎn):本公司會(huì)議室

  三、 參加人:

  四、 主持人:

  五、 議題:

  1. 審議選舉公司監(jiān)事會(huì)主席。

  經(jīng)全體監(jiān)事討論協(xié)商,一致通過(guò)以下決議:選舉XX為公司監(jiān)事會(huì)主席,任期三年。

全體監(jiān)事簽字:

  年 月 日

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要11

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委三屆三次(擴(kuò)大)會(huì)議和開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)會(huì)議精神,全面實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)、好中奮進(jìn)”的具體要求,街道認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),切實(shí)做到:認(rèn)識(shí)再統(tǒng)一,理念再創(chuàng)新,精力再集中,措施再落實(shí),力度再加大。按照“”街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,集體經(jīng)濟(jì)要在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破:

  一是農(nóng)戶戶均分紅福利實(shí)現(xiàn)一萬(wàn)元;

  二是集體經(jīng)濟(jì)年穩(wěn)定收入增2億元;

  三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;

  四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;

  五是六個(gè)農(nóng)村社區(qū)實(shí)現(xiàn)年穩(wěn)定收入均實(shí)現(xiàn)20xx萬(wàn)元;

  六是新增二產(chǎn)、三產(chǎn)載體建筑綜合體要達(dá)到70萬(wàn)平方米。

  對(duì)照以上既定的發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)委擴(kuò)大會(huì)議、開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會(huì)的具體要求。7月27日,街道召開(kāi)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討會(huì),街道主要領(lǐng)導(dǎo)和六個(gè)村書記參加了會(huì)議,會(huì)議由街道黨工委書記徐建文主持,參加會(huì)議的同志踴躍發(fā)言,一致認(rèn)為:通過(guò)看、聽(tīng)、比、思,大家從中開(kāi)拓了視野,找到了差距,理清了思路,振奮了精神;紛紛表示:要抓住輕軌2號(hào)線、4號(hào)線穿越帶來(lái)的得天獨(dú)厚發(fā)展機(jī)遇,統(tǒng)籌規(guī)劃,創(chuàng)新理念,不甘落后,不怕競(jìng)爭(zhēng),不懼挑戰(zhàn),敢跟強(qiáng)的爭(zhēng),敢跟高的攀,敢跟快的賽。會(huì)議對(duì)下半年度進(jìn)一步加快集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展采取了以下三項(xiàng)措施:

  一、全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

  會(huì)議一致認(rèn)為,要加快以下二個(gè)在建項(xiàng)目的建設(shè),分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與過(guò)程監(jiān)管,不斷解決施工中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,力爭(zhēng)早竣工、早見(jiàn)效:

  一是要加快推進(jìn)總投資1。3億元、占地面積38畝、建筑面積5萬(wàn)平方米的寶龍工業(yè)園建設(shè),該項(xiàng)目地基工程全部完成,主體工程完成了20%,力爭(zhēng)在明年2月全部竣工;

  二是要加快推進(jìn)總投資1億元、占地面積6。4畝、建筑面積2。5萬(wàn)平方米、高18層的大廈建設(shè),力爭(zhēng)在年底工程主體結(jié)頂,明年10月交付使用;

  二、全力形成抱團(tuán)發(fā)展合力

  街道有六個(gè)農(nóng)村社區(qū),實(shí)現(xiàn)超千萬(wàn)村3個(gè),參加會(huì)議的六位村書記一致認(rèn)為,實(shí)施抱團(tuán)發(fā)展,是當(dāng)前做大做強(qiáng)做優(yōu)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的必然選擇,并作出了抱團(tuán)發(fā)展的具體措施:

  一是由南石湖社區(qū)、新江社區(qū)、紅莊社區(qū)、寶帶橋社區(qū)共同對(duì)總投資1。3億元、占地面積71畝、建筑面積7萬(wàn)平方米的寶信工業(yè)坊進(jìn)行抱團(tuán)聯(lián)合開(kāi)發(fā),每個(gè)村各造標(biāo)準(zhǔn)廠房一幢,共4幢。計(jì)劃在8月份開(kāi)工建設(shè),明年7月全部竣工;

  二是東湖社區(qū)和龍南社區(qū),分別對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站沿河地塊和碧波液化站地塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè),做到:高標(biāo)準(zhǔn)定位,高起點(diǎn)規(guī)劃,高質(zhì)量建設(shè),切實(shí)為集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

  三、全力破解發(fā)展難題

  街道經(jīng)濟(jì)研討會(huì)還對(duì)當(dāng)前集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的'難題和面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了認(rèn)真的分析和梳理,并形成了如下共識(shí):

  一是要進(jìn)一步實(shí)施“退二進(jìn)三”戰(zhàn)略,切實(shí)提高資源利用率,破解土地資源匱乏的瓶頸;

  二是廣招人才,積極打造營(yíng)銷策劃、金融服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、物業(yè)管理四支隊(duì)伍建設(shè),破解人才短缺難題;

  三是以優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)、良好的信譽(yù)為基礎(chǔ),吸引銀行融資;以良好的前景為條件,鼓勵(lì)中標(biāo)企業(yè)參與建設(shè)。

  新步伐鏗鏘有力,新號(hào)角激勵(lì)人心。街道在區(qū)委、區(qū)政府和開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有決心,有信心,攻堅(jiān)克難,負(fù)重奮進(jìn),全面開(kāi)創(chuàng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要12

  晉樓礦紀(jì)xx號(hào)

  xx集團(tuán)有限公司綜合部

  會(huì)議時(shí)間:

  20xx年11月3日09:00-10:30

  會(huì)議地點(diǎn):

  集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室

  主持人:

  xxX

  參會(huì)人員:

  xxX、xxX、xxX、xxX、xxX

  記錄人:

  xxX

  會(huì)議議題:

  關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題

  會(huì)議內(nèi)容:

  20xx年11月3日,xxX副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理xxX,召集總工程師xxX、經(jīng)營(yíng)副總xxX、基建副總xxX、總經(jīng)理助理xxX在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì),研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題,會(huì)議形成如下意見(jiàn):

  一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

  1、機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:

  (1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng),月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

  (2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長(zhǎng),工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (4)集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

  3、公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的,等董事長(zhǎng)回來(lái)確定。

  4、關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

  會(huì)議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

  (1)在停產(chǎn)期間,未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

  (2)在停產(chǎn)期間,為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

  5、關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  (1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補(bǔ)助80元。

  (2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。

  二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

  1、公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。

  2、公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

  3、非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、關(guān)于員工工休問(wèn)題

  會(huì)議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為:

  1、省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

  2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

  3、因工作原因工休日無(wú)法安排休息的.,經(jīng)考勤部門核實(shí)后,對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

  4、會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,公司副總、各礦礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,具體要求為:

  1、集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,總工程師、副總不得少于12次;

  2、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長(zhǎng)不得少于18次。

  3、安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

  20xx年xx月xx日

  主題詞:優(yōu)化組合工資工休確定紀(jì)要

  呈報(bào):郭董事長(zhǎng)

  主送:各煤業(yè)公司、機(jī)關(guān)各部門

  抄送:公司各副總留存共印16份

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要13

  時(shí)間:____年__月__日下午2:00

  地點(diǎn):__集團(tuán)會(huì)議室

  出席人員:_____________________

  列席人員:__________________

  缺席:___(出差)

  主持人:___

  記錄整理:___

  會(huì)議提要:

  1、____年工作匯報(bào)

  2、____年工作打算

  會(huì)議決議:

  1.通過(guò)____年工作報(bào)告

  2.審議并補(bǔ)充____年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

  3.通過(guò)集團(tuán)干部任免:___為集團(tuán)總經(jīng)理助理;___人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;___任__醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘____環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;___兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

  4.通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘___為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任___、___為環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司副總經(jīng)理。

  ____(集團(tuán))有限公司

  ____年__月

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要14

  會(huì)議時(shí)間:

  20xx年5月7日下午

  會(huì)議地點(diǎn):

  集團(tuán)公司二樓會(huì)議室

  出席會(huì)議:

  公司董事會(huì)成員;

  列席會(huì)議:

  公司監(jiān)事會(huì)成員、各部門主要負(fù)責(zé)人、部分客戶代表

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、各部門近期主要工作進(jìn)展通報(bào)

  1、資產(chǎn)清查處置部:因?yàn)橘Y料不全、下屬各公司配合不力,用了半個(gè)月的時(shí)間進(jìn)度緩慢,南郊,北郊提供了資產(chǎn)清單,金強(qiáng)只有小部分提供。另外只有清單,原件末上交,導(dǎo)致工作無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展。北效清理出一些小產(chǎn)權(quán),網(wǎng)簽房。待查清并核實(shí)后訂出具體處置方案。施總授權(quán)資產(chǎn)部丁瑞,劉曉軍全權(quán)核查資產(chǎn)。

  2、客戶接待部:主要負(fù)責(zé)繼續(xù)做好客戶來(lái)訪的接待,客戶溝通說(shuō)服工作,告知客戶目前各項(xiàng)工作的進(jìn)展,由于缺乏溝通,在客戶統(tǒng)計(jì)與籌備成立客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)一事上,沒(méi)有太大成績(jī)。

  3、財(cái)務(wù)監(jiān)察部:著急了4家公司會(huì)計(jì)出納溝通會(huì)議,現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員并末全部到場(chǎng),初步了解了各公司財(cái)務(wù)工作狀況,告知了集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)的意愿。咸陽(yáng)公司南郊公司的印鑒已交回集團(tuán),接下來(lái)陸續(xù)收回其他公司財(cái)務(wù)。集團(tuán)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保管完整,每月正常報(bào)稅,但由于核心人員不到位以及現(xiàn)有人員因?yàn)闆](méi)有任何費(fèi)用,故接下來(lái)的工作困難重重。施總提出集團(tuán)公司賬務(wù)毫無(wú)保留的讓客戶查,每個(gè)項(xiàng)目嚴(yán)密核實(shí),追究落實(shí)到個(gè)人,如有問(wèn)題決不估息。

  4、項(xiàng)目部:現(xiàn)集團(tuán)成立了陜西鯢寶康源生物科技有限公司,充分利用集團(tuán)原有的娃娃魚資源,已在上海有計(jì)劃的向新三版市場(chǎng)推介,已有兩家風(fēng)投公司表示了初步的投資意向。目前已在與陜西某研究所正在洽談產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等合作事項(xiàng)。

  5、法務(wù)部:初步明確了南郊公司債務(wù),現(xiàn)有債務(wù)共約1、2億。金強(qiáng)債務(wù)不明,北郊對(duì)外收帳集團(tuán)開(kāi)始參與一部分,F(xiàn)查明并正在追討的有欠款人何某,夏某,韓某,三筆。另外還確認(rèn)了以前集團(tuán)部分員工的'涉嫌職務(wù)犯罪侵占行為,現(xiàn)在也正在追討中。

  6、融資部:將引進(jìn)深圳某基金公司進(jìn)行合作,計(jì)劃將北郊公司大部分出租給基金公司辦公,與其合作開(kāi)展業(yè)務(wù)救活公司,同時(shí)他們答應(yīng)部分融資,計(jì)劃用于清償和救活公司核心項(xiàng)目。另有國(guó)內(nèi)外各一筆投資正在商談中,還與某旅游公司也正在洽談合作。

  二、幾個(gè)重要事項(xiàng)通報(bào):

  1、關(guān)于配合資產(chǎn)清查。為最終解決所有客戶資金清償兌付,集團(tuán)公司及下屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)際控股人施后兵已發(fā)文授權(quán)相關(guān)人士清查各機(jī)構(gòu)資產(chǎn)狀況,各相關(guān)人士應(yīng)該無(wú)條件予以配合,不得推諉,否則將追究法律責(zé)任。

  2、個(gè)人禁口令。自發(fā)文之日起,中京盛世集團(tuán)所有工作人員,一律不得在任何場(chǎng)合、向任何人做出任何與工作相關(guān)承諾,發(fā)布任何與工作相關(guān)消息。集團(tuán)公司所有消息發(fā)布,均需董事會(huì)通過(guò)后,在集團(tuán)公眾賬號(hào)與官方網(wǎng)站或相關(guān)媒體上發(fā)布。

  3、兩項(xiàng)授權(quán)。公司法人施后兵分別授權(quán)客戶代表一名,員工代表兩名,在清查賬務(wù)與資產(chǎn)工作中,代行法人職責(zé),各相關(guān)部門見(jiàn)到授權(quán)書,應(yīng)該無(wú)條件配合工作。

  三、董事會(huì)近期重要事項(xiàng)表決:

  當(dāng)日董事會(huì)應(yīng)出席會(huì)議董事11人,實(shí)際出席9人,董事顏兆軍一人請(qǐng)假,但明確表示支持同意會(huì)議所有議決事項(xiàng),董事鄭建軍一人缺席。

  1、關(guān)于成立5家公司的客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)(北郊,南郊,咸陽(yáng),金強(qiáng),融易貸)的決議,繼任股東施后兵、顏兆軍同意,南郊公司、咸陽(yáng)公司股東同意,因北郊公司代表同意,金強(qiáng)公司有異議,但須與其他代表商議,故待定;

  2、清償工作對(duì)接政府。即待清查資產(chǎn)、財(cái)務(wù)月內(nèi)明確后,制定對(duì)應(yīng)的解決方案,主動(dòng)與政府對(duì)接,邀請(qǐng)政府相關(guān)部門監(jiān)督完成。此決議通過(guò)

  3、編制《中京盛世白皮書》,向社會(huì)及廣大債權(quán)人起底說(shuō)明中京盛世集團(tuán)的業(yè)務(wù)脈絡(luò)、股權(quán)關(guān)系、及資金去向等。此決議通過(guò)

  4、保障清討債務(wù)的費(fèi)用及現(xiàn)有工作團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用方案。此決議通過(guò)

  四、5月份需加強(qiáng)的重點(diǎn)工作:

  1、成立中京盛世集團(tuán)客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)。

  2、將客戶維權(quán)工作與政府進(jìn)行對(duì)接。

  3、發(fā)布《中京盛世白皮書》。

董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要15

  時(shí)間:20xx年xx月xx日下午2:00

  地點(diǎn):xx集團(tuán)會(huì)議室

  出席人員:xx

  列席人員:xx

  缺席:xx(出差)

  主持人:xx

  記錄整理:xx會(huì)議提要:

  一、xx年工作匯報(bào)

  二、xx年工作打算

  會(huì)議決議:

  1、通過(guò)xx年工作報(bào)告

  2、審議并補(bǔ)充xx年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

  3、通過(guò)集團(tuán)干部任免:xx為集團(tuán)總經(jīng)理助理;xx人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;xx任xx醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘xx環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;xx兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

  4、通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘xx為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任xx、xx為環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司副總經(jīng)理。

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