校長辦公會會議紀要

時間：2023-11-21 10:52:56 曉麗會議紀要我要投稿

校長辦公會會議紀要（精選11篇）

　　在日常生活或是工作學習中，會議紀要在生活中的使用越來越廣泛，會議紀要如實地反映會議內(nèi)容，它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作，否則，就會失去其內(nèi)容的客觀真實性。那么，怎么去寫會議紀要呢？下面是小編為大家整理的校長辦公會會議紀要，僅供參考，大家一起來看看吧。

校長辦公會會議紀要（精選11篇）

　　校長辦公會會議紀要 1

　　4月5日上午，學校在辦公樓517會議室召開校長辦公會議，會議由校長宋xx主持。

　　參加人員：

　　列席人員：

　　一、會議聽取了學術(shù)委員會關(guān)于《xx中醫(yī)藥大學學術(shù)委員會專家智庫活動方案》的匯報，對活動對象、活動內(nèi)容、活動方式和活動組織進行討論。學術(shù)委員會委員擬在學校人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、對外交流等方面開展調(diào)研活動。會議要求，要充分發(fā)揮專家治學、教授治校重要作用，進一步提高學校決策質(zhì)量，構(gòu)建科學化的專家決策制度，為學校事業(yè)發(fā)展提供智力支持。

　　二、會議研究附屬第三臨床醫(yī)院土建招標事宜。會議強調(diào)在整個土建招標工作過程中要本著公開、公平、公正的原則，嚴格按照規(guī)定履行合法程序，要加強對投標人資質(zhì)、三年內(nèi)在建項目及業(yè)績、人員配置、財務狀況的'綜合考察，盡最大努力杜絕“掛靠”、“圍標”現(xiàn)象。

　　三、會議研究了學校20xx年用人計劃和人員聘用事宜。會議對各單位、各部門提報的教學、科研、教輔崗位人員進行了研究，確定了擬公開招聘的崗位。會議要求，要嚴格遵守公開、公平、公正原則，按規(guī)定程序做好公開招聘工作。

　　校長辦公會會議紀要 2

　　一、新的《甘州區(qū)差旅費管理執(zhí)行辦法》已經(jīng)頒布，由副校長負責宣傳執(zhí)行。

　　二、學校公寓處已對校外住宿學生進行了調(diào)查摸底，主任協(xié)助公寓處了解學生在外住宿原因，要求此類學生回學校住宿。

　　三、由副校長負責，協(xié)助向相關(guān)單位申請民勤會館修復資金。

　　四、會議通過了課改處起草的'《張掖二中青年教師培養(yǎng)方案》，由副校長負責實施。

　　五、我校申報的省級精神文明單位已經(jīng)通過了省文明辦驗收，但尚未公布，會議要求王登利書記和吳文濤主任聯(lián)系市精神文明辦，詢問我校審批情況及公布時間。一旦公布后，學校積極準備申報全國精神文明單位。

　　六、文廟巷工程即將完工，共建18個鋪面。本周星期三總務處通知各承租戶召開了會議，會議明確了門面的經(jīng)營范圍、租期（24個月）、起租價（每平米50元），下周星期二（4月14日）正式招標，要公平競價，爭取學校利益最大化。計劃在4、5月全部出租完畢。

　　七、目前老師對學校集資款利息支付和利息稅有意見，主要是對政策有誤解，在此說明三點：

　�、偌Y利息全部清算至退本金之日，只要教育局不反對，將如數(shù)發(fā)放；

　�、诶⒓{稅問題，學校會積極爭取教育局和稅務局的允許，盡最大努力讓老師利益最大化；

　�、矍懊娴募Y利息學校財務室先是按不納稅造表上報，多次爭取后教育局和稅務局仍不允許，只能按規(guī)定納稅。老師集資款利息發(fā)放和減免利息稅事宜由李亦武副校長和上級部門溝通解決。

　　校長辦公會會議紀要 3

　　（一）專題會

　　專題會由主任主持，相關(guān)人員參加，辦公室負責召集和記錄。

　　1、會期

　　主任根據(jù)工作需要召開。

　　2、議題

　　中心建設(shè)和各類專題會議。

　　3、會議指定專人記錄，決定事項應編發(fā)會議紀要。紀要一般在兩天內(nèi)擬出，由主任簽發(fā)，發(fā)放相關(guān)人員和相關(guān)部門。

　　（二）中心事務會

　　中心事務會由主任主持，中心領(lǐng)導，中心屬各部門正副職，財務、人事各相關(guān)人員參加，辦公室負責會議的召集和記錄。

　　1、會期

　　中心事務會一般每月召開一次。

　　2、議題

　�。�1）傳達上級有關(guān)文件會議精神

　�。�2）安排落實有關(guān)文件精神、方案。

　�。�3）下發(fā)中心屬文件。

　�。�4）宣布人事任免決定。

　　（5）公布先進個人、先進集體名單。

　�。�6）進行工作安排。

　　（7）宣布、下發(fā)制定的規(guī)章制度。

　　（8）聽取工作匯報，工作總結(jié)，工作計劃。

　�。�9）通報督導考核結(jié)果。

　　（10）對工作進行講評。

　　3、準備

　　會議出席人員、會議議程由辦公室負責通知、擬定。除中心領(lǐng)導由會議記錄人員統(tǒng)一簽到外，其他與會人員由本人簽到。

　　4、記錄

　　5、會議由辦公室文秘負責記錄。

　�。ㄈh政聯(lián)席會

　　黨政聯(lián)席會由書記、副書記、主任、副主任、辦公室主任、副主任、工會主席、共青團書記和相關(guān)負責人參加，主任主持，辦公室負責會議的召集和記錄。

　　1、會期

　　黨政聯(lián)席會一般每季召開一次。

　　2、議題

　�。�1）審定規(guī)章制度。

　�。�2）聽取相關(guān)工作匯報。

　　（3）審定工作總結(jié)。

　�。�4）研究工作計劃。

　�。�5）紀要

　　辦公室文秘負責會議記錄，編發(fā)會議紀要，規(guī)章制度，工作總結(jié)、工作計劃，兩天內(nèi)正式成文，由主任簽發(fā)，下發(fā)上報。

　�。ㄋ模┲魅无k公會

　　主任辦公會議由主任、副主任，辦公室主任、副主任參加，主任主持，主任或辦公室負責召集。

　　1、會期

　　主任辦公會一般每月召開一次。

　　2、議題

　�。�1）主任辦公會議題由主任或副主任提出，主任確定。

　�。�2）傳達局及上級的決定、通知等有關(guān)文件。

　�。�3）研究制訂上級決定、通知的落實方案。

　�。�4）研究審定中心發(fā)文件。

　�。�5）審定財務預決算和專項經(jīng)費安排。

　�。�6）通報工作情況，布置工作任務。

　�。�7）研究單位人事任免。

　�。�8）研究確定先進集體、先進個人。

　�。�9）其它需要研究的事項。

　　3、會議確定專人記錄，決定事項應編發(fā)會議紀要，會議紀要一般在兩天內(nèi)擬出，由主任簽發(fā)。

　　（五）職工大會

　　職工大會由主任或副主任主持，全中心在編上崗正式職工、公益崗職工參加。辦公室、工會負責會議的召集、安排和記錄。

　　1、會期

　　職工大會一般一年召開一次，特殊情況臨時召集。

　　2、議題

　�。�1）年度總結(jié)表彰大會。

　�。�2）市園林局對單位的.年度考評。

　�。�3）新到任中心領(lǐng)導的任命。

　�。�4）新工會主席的選舉。

　　校長辦公會會議紀要 4

　　第一章總則

　　第一條為進一步嚴格會議活動制度，嚴肅相關(guān)紀律，提高縣委、縣政府會議活動質(zhì)量，制定本制度。

　　第二條縣委、縣政府組織召開的會議活動適用本制度。

　　第二章會議活動籌備報告

　　第三條縣委全委會、縣委常委會、縣政府常務會、黨政（四大班子）聯(lián)席會等議事決策類會議，嚴格按照有關(guān)規(guī)定程序召開。工作部署類會議，盡可能集中、連續(xù)或穿插召開。

　　第四條屬部門、系統(tǒng)或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)職權(quán)范圍內(nèi)事務，自行組織召開會議并做好通知發(fā)放，組織協(xié)調(diào)等會務工作，不由縣委、縣政府組織召開。確需縣委、縣政府組織召開或邀請縣委、縣政府主要領(lǐng)導出席的會議活動，提前報請縣委辦公室、縣政府辦公室審批，同時報送會議活動時間、地點、參加范圍、會議議程、擬請出席縣級領(lǐng)導等詳細方案，經(jīng)批準后實施。已經(jīng)審批同意并列入工作計劃的會議活動，如遇特殊情況需改期，需提前向縣委辦公室、縣政府辦公室報告。

　　第五條部門、系統(tǒng)或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)組織召開的會議活動，除縣級領(lǐng)導擔任主要負責同志（組長、指揮長）外，不安排縣級領(lǐng)導參會。確需縣委、縣政府領(lǐng)導參加的專項會議活動，會議活動承辦單位提前3天報請縣委辦公室、縣政府辦公室審批。

　　第六條窗體頂端

　　第六條會議活動規(guī)模、時間、經(jīng)費支出等事項嚴格參照《縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》及相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

　　第三章會議活動通知辦理

　　第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門要及時接收辦理會議活動通知。涉及電子政務內(nèi)網(wǎng)發(fā)送的通知，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門要明確專職專人負責，確保電子政務內(nèi)網(wǎng)暢通，確保迅速及時通知到人。

　　第八條需反饋參加會議活動人員姓名、職務、聯(lián)系方式、參加情況等相關(guān)信息的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門要按照通知要求及時反饋。

　　第四章會議活動請假報告

　　第九條所有參加會議活動人員因故不能參加的必須請假，經(jīng)批準后方可缺席或安排他人參加。未履行請假報告程序或請假未予批準而缺席會議活動、安排他人參加的，視為違反會議活動紀律。

　　第十條縣委主要領(lǐng)導組織召開的會議活動，縣處級領(lǐng)導向縣委主要領(lǐng)導請假，其他參會人員向縣委常委、辦公室主任請假。請假人員以書面形式報送請假報告，由會議活動承辦單位匯總后，呈報縣委主要領(lǐng)導和縣委常委、辦公室主任審批。書面請假報告中需說明請假具體原因，代替參加會議活動人員職務、姓名、聯(lián)系方式等信息。

　　第十一條縣政府主要領(lǐng)導組織召開的會議活動，縣處級領(lǐng)導向縣政府主要領(lǐng)導請假，其他參會人員向縣政府辦公室主任請假。請假人員以書面形式報送請假報告，由會議活動承辦單位匯總后，呈報縣政府主要領(lǐng)導和縣政府辦公室主任審批。

　　第十二條其他縣委、縣政府領(lǐng)導組織召開的會議活動，參會人員以書面形式報送請假報告，由會議活動承辦單位匯總后，呈報組織召開會議活動的縣領(lǐng)導審批。

　　第十三條在時間緊急情況下，請假人員可以先以口頭、電話形式請假，所在單位同時報送書面請假報告。

　　第五章會議活動組織協(xié)調(diào)

　　第十四條按照“誰主管、誰負責”的原則，實行會議活動組織工作責任制，會議活動承辦單位指定一名分管負責同志為會議活動組織工作責任人，協(xié)助縣委辦公室或縣政府辦公室相關(guān)副主任做好組織、協(xié)調(diào)等各項會務工作，確保會議質(zhì)量。

　　第十五條負責會議活動組織工作的`副主任和會議承辦單位負責同志要提前到達會場，組織做好會場布置、設(shè)備調(diào)試、會議簽到、人員入場、按要求就坐、會議記錄、音視頻影像采集等各項保障工作。

　　第十六條每次會議活動結(jié)束，會議活動承辦單位負責將與會情況和會場紀律情況進行整理匯總，經(jīng)負責會議活動組織工作的副主任簽字后，報送縣督考辦存檔備查。需向上級反饋會議活動精神落實情況的，由會議活動承辦單位負責。

　　第十七條負責會議活動組織工作的副主任和會議活動承辦單位負責同志要認真履行會議活動組織工作職責，嚴禁出現(xiàn)缺崗、脫崗行為。

　　第六章會議活動簽到報到

　　第十八條各類會議活動，參加人員必須簽到并按要求提前入場。

　　第十九條大型會議活動要求參會人員提前15分鐘簽到入場完畢。會前10分鐘，由負責會議活動組織工作的副主任和會議活動承辦單位清點參加人員情況，將未到場人員的桌牌移至后排指定區(qū)域。會前5分鐘內(nèi)到會人員和遲到人員在后排指定區(qū)域就座。

　　第二十條小型會議活動要求參加人員提前10分鐘簽到入場完畢。特殊會議活動入場時間以通知為準。

　　第二十一條參加人員按照桌牌在指定位置就座，禁止分散或隔排就座，禁止移動或撤銷桌牌。

　　第七章會議活動紀律

　　第二十二條參加會議活動人員要關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得接打電話、瀏覽手機。

　　第二十三條參加會議活動人員要著裝整潔，坐姿端正，不得隨意走動，不得交頭接耳和閑談。有著裝要求的，按會議活動通知著裝要求參加。

　　第二十四條參加會議活動人員要認真聽會、認真記錄，認真領(lǐng)會會議精神。

　　第二十五條參加會議活動人員不得遲到、不得早退。

　　第二十六條有保密要求的會議活動，參加人員要嚴格遵守保密紀律和保密規(guī)定。

　　第二十七條參加會議活動人員不得進行其他與會議活動無關(guān)和影響正常秩序的行為。

　　第八章違反會議活動紀律處置

　　第二十八條縣委辦公室、縣政府辦公室和縣督考辦要對會議活動情況進行隨機抽查，定期不定期進行通報。

　　第二十九條縣紀委要對重要會議活動進行現(xiàn)場督察，對問題嚴重的單位主要負責同志進行約談。督考辦在日�？己酥袑ο嚓P(guān)單位給與適當扣分，條屬部門違反會議活動紀律的，同時通報給上級主管單位。

　　第三十條負責會議活動組織工作的縣委辦公室或縣政府辦公室副主任和會議承辦單位要收集違反紀律的典型案例和影像資料，適當時機予以公開曝光。

　　第九章附則

　　校長辦公會會議紀要 5

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司紀委議事程序，提高公司紀委決策科學化、民主化、制度化水平，制定本規(guī)則。

　　第二條本規(guī)則依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及上級黨委、紀委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際制定。

　　第三條公司紀委議事決策堅持正確的政治方向，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，堅持科學決策、民主決策、依法決策。

　　第四條公司紀委議事形式包括紀委全體會議和紀委書記辦公會議。

　　第二章紀委全體會議

　　第五條紀委全體會議主要討論決定的事項：

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行黨中央的路線方針政策，傳達學習上級黨委、紀委和公司黨委重要會議精神，結(jié)合實際，研究制定貫徹落實措施。

　�。ǘ┭芯繀f(xié)助公司黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以及其他帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重要問題。

　�。ㄈ⿲徸h公司紀委向公司黨代會作的工作報告。

　�。ㄋ模┭芯繘Q定重要規(guī)章制度和規(guī)范性文件。

　�。ㄎ澹┯懻撎貏e重大案件的處置意見。

　�。⿷杉o委全體會議決定的其他重要事項。

　　第六條紀委全體會議每半年召開1 次，遇有重要情況可隨時召開。全體會議由紀委書記召集并主持。會議召開的時間、議題，一般應在會議召開前2 天通知全體紀委委員。

　　原第七條紀委全體會議須有三分之二以上的紀委委員到會方可召開。紀委委員因故不能參加會議的，應當在會前請假。公司紀檢監(jiān)察室人員列席會議，根據(jù)需要，紀委書記可以決定其他相關(guān)人員列席。

　　修改第七條會議應有超過半數(shù)以上的委員到會方可召開；討論決定重大問題，如討論違紀案件立案、對黨員給予紀律處分、對黨員申訴的處理意見或復議、復查結(jié)論等議題時，應有三分之二以上委員到會方可舉行。紀委委員因故不能參加會議的，應當在會前請假。公司紀檢監(jiān)察室人員列席會議，根據(jù)需要，紀委書記可以決定其他相關(guān)人員列席。

　　第八條紀委全體會議表決采取口頭表決、舉手表決、無記名投票等方式。贊成票超過應到會紀委委員半數(shù)方為通過。會議決定多個問題時，應逐項表決。

　　第九條紀檢監(jiān)察室負責紀委全體會議的.組織、記錄等工作，負責對會議決議執(zhí)行和落實情況進行督促和檢查。

　　修改第十條對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的事項，應當暫緩表決，并將不同意見記錄在案。經(jīng)進一步調(diào)查研究、交換意見或向公司黨委、上級紀委匯報請示后再行討論、決定。

　　第三章紀委書記辦公會議

　　第十條紀委書記辦公會議研究討論的事項

　�。ㄒ唬┭芯恐醒搿⒅屑o委以及省委、省紀委重要會議、文件、指示精神和決策部署的貫徹落實意見，并檢查貫徹落實情況。

　　（二）研究協(xié)助公司黨委落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的相關(guān)措施，安排部署具體工作。

　�。ㄈ┭芯考o委的重要決議草案，以及向公司黨委、上級紀委和其他領(lǐng)導機關(guān)、部門的重要請示、報告。

　�。ㄋ模┭芯恐贫ü炯o檢監(jiān)察工作制度、年度工作計劃、工作總結(jié)，做出專項工作部署。

　�。ㄎ澹┭芯坑嘘P(guān)重要信訪舉報、紀律審查及黨員申訴情況的處理意見。

　�。┌凑崭刹抗芾頇�(quán)限，研究違紀和職務違法案件的調(diào)查處理意見。

　　（七）研究權(quán)屬單位紀委書記、副書記提名人選。

　　（八）研究加強紀委自身建設(shè)以及紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要事項。

　　（九）研究權(quán)屬單位紀委報批和請示的有關(guān)重要事項的批復意見。

　　（十）由紀委書記提交研究的其他事項。

　　第十一條紀委書記辦公會議每月召開1 次，根據(jù)工作需要，經(jīng)紀委書記、副書記或紀檢監(jiān)察室主任提議，可隨時召開會議。會議一般由紀委書記、副書記及紀檢監(jiān)察室主任、副主任參加，紀檢監(jiān)察室工作人員可列席會議。根據(jù)會議需要，紀委書記可以決定其他紀委委員或相關(guān)人員參加會議。

　　第十二條紀委書記辦公會議由紀委書記召集和主持，紀委書記因特殊情況不能出席時，可委托副書記召集和主持。需要研究討論有關(guān)人事提名、違紀案件處理等重大事項時，紀委書記、副書記均應參加會議。

　　第十三條紀委書記辦公會議由紀檢監(jiān)察室指定專人記錄，重要事項形成會議紀要。

　　第四章附則

　　第十四條本規(guī)則未盡事宜，依據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、上級黨委紀委、公司黨委有關(guān)要求執(zhí)行。

　　第十五條本規(guī)則由公司紀委負責解釋。

　　校長辦公會會議紀要 6

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：

　　出席人員：

　　主持：

　　紀要整理：

　　1月28日，總經(jīng)理召開辦公會，會議聽取了銷售、運輸、編織袋廠前期準備、項目建設(shè)、年終獎金計發(fā)等相關(guān)問題的情況匯報，形成紀要如下：

　　一、關(guān)于銷售和運輸

　　會議認為，截止至1月27日，產(chǎn)品銷量與計劃相比，嚴重滯后。影響銷售數(shù)量的主要原因是鐵路運輸。貨不能及時運出，影響公司信譽，影響公司產(chǎn)品的競爭力，丟掉市場、丟掉客戶，旺季不旺，將導致銷售價格和公司整體利潤的降低。會議理解鐵路發(fā)運存在的重大困難，理解有關(guān)同志付出的艱辛，同時更要求盡快拿出辦法緩解這一難題。會議決定：

　　1、要將鐵路運輸做為當前銷售工作的第一要務，千方百計抓好，有任何要求都可以向公司提出，一定要攻堅克難;

　　2、銷售工作要趕快“試水”，否則會貽誤戰(zhàn)機，“試水”的原則為：A.上漲，B.先少放量;

　　3、會議原則同意營銷公司提出的新的定價建議;

　　4、公司是否爭取進入鐵道部重點客戶名單的問題，請儲運公司認真研究，綜合權(quán)衡，拿出意見;

　　5、在產(chǎn)品競爭中，地緣運輸問題，是本企業(yè)的劣勢，20xx年，必須加大在內(nèi)地的倉儲力度。一是設(shè)法加大現(xiàn)有倉儲的容量和能力，二是根據(jù)市場分布，可以新增儲點，一定要做好調(diào)研分析，把此事作為公司解決運輸長治久安的大事抓好。

　　二、關(guān)于編織袋廠前期準備

　　會議認為，要認真審視編織袋廠項目建設(shè)，要把問題和困難考慮充分一些。會議決定，由李守江副總帶隊前往馬蘭基地，與軍方進行深入洽談，重點要談清用工制度和管理方式，其它各項工作也必須合法合規(guī)，不能給項目開工和后期管理造成不良后果。

　　三、關(guān)于項目建設(shè)

　　會議聽取了基建指揮部對科技公司造粒車間試車情況、鉀鎂肥裝臵情況及有關(guān)企業(yè)要求付款的情況匯報。會議決定：

　　1、鑒于造粒裝臵運行可能還有小改，但無大問題的`情況，項目辦可著手考慮鉀鎂肥產(chǎn)品的造粒裝臵有關(guān)招標事宜，給設(shè)備制造商留有生產(chǎn)時間;

　　2、營銷公司繼續(xù)抓緊做好硫酸鉀鎂肥的市場調(diào)研和分析工作，2月上旬，整包向經(jīng)營層匯報一次;

　　3、春節(jié)臨近，各單位、部門務必站在政治的高度，認真對待每一起施工單位上訪問題，不許推諉，要切實負起責任，有問題解決問題，把問題消化于基層，防范于萌芽狀態(tài)，解決不了的問題要及時匯報，以防事態(tài)擴大。公司各單位、部門領(lǐng)導要高度重視，親自過問，在有依據(jù)的情況下，工程款該付即付;

　　4、給哈密地區(qū)信訪局回函，說明新疆一建拖欠農(nóng)民工工資的原因，同時督促新疆一建妥善解決問題，維護社會穩(wěn)定。

　　四、關(guān)于年終獎金

　　會議認為，20xx年在全球金融危機和“七〃五”事件的雙重影響的非常嚴峻形勢下，公司上下攻堅克難，超額完成了各項經(jīng)營目標，來之不易，是廣大員工的辛勤努力的成果。會議決定：公司員工的年終獎金在去年平均水平的基礎(chǔ)上增長5%，其中營銷公司員工的年終獎金在去年基礎(chǔ)上增長10%。

　　關(guān)于生產(chǎn)物資的采購問題，會議認為這是公司在從項目建設(shè)向生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變的過程中必然要面對的問題，應當區(qū)別不同情況，妥善加以解決。會議提請各位高管認真思考，尋求解決方案，節(jié)后再議。在新的規(guī)定出臺之前，暫執(zhí)行原來的比價采購模式。

　　會議還討論決定了其它事宜。

　　校長辦公會會議紀要 7

　　1月3日，總經(jīng)理褚宏春在煤化公司三樓會議室主持召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實集團公司近期有關(guān)會議精神，并安排部署了下步工作。公司在家領(lǐng)導出席會議，各處室負責人及有關(guān)人員列席會議。

　　紀要如下：

　　1.機關(guān)辦公室調(diào)整及會議室配備工作。根據(jù)機關(guān)辦公室及會議室調(diào)整方案，做好搬遷工作，確保____年1月4日全部調(diào)整到位。此項工作由綜合辦公室牽頭，各部室配合落實。

　　2.強化環(huán)保管理工作。牢固樹立“ 安全與環(huán)保同等重要”理念，起草煤化公司及托管單位環(huán)保管理工作意見;做好與集團公司機電部工作銜接。此項工作由機電環(huán)保部負責落實。

　　3.抓好開陽化工系統(tǒng)開車工作。

　　(1)由煤化公司開陽技術(shù)聯(lián)系組負責，繼續(xù)指導開陽化工系統(tǒng)逐步開車工作。

　　(2)開陽化工系統(tǒng)開車后，立即啟動安全生產(chǎn)“四整頓”活動，煤化公司成立督導工作組，由曹昭軍任組長，甄德遠、石金田任副組長，成員由安全生產(chǎn)部、工程技術(shù)部、綜合辦公室組成，定期督導，嚴查問題，確保實效。

　　(3)加快開陽化工環(huán)評整改措施落實，全力以赴通過環(huán)保部驗收。此項工作由石金田負責，配團公司工作組做好相關(guān)工作。

　　4.抓好市場調(diào)研室工作落實。市場調(diào)研室掛靠規(guī)劃財務部，日常工作由規(guī)劃財務部管理，實行正常考勤制度，今后根據(jù)工作需要適時進行調(diào)整。為便于開展工作，現(xiàn)有人員分為三個工作組：發(fā)電供電優(yōu)化小組，由李淑坤、張鴻來、馮宜河組成，副總工程師呂運江負責協(xié)調(diào)安排;市場調(diào)研組，由趙輝、張傳芹、秦貞福組成，副總經(jīng)理楊建剛負責協(xié)調(diào)安排;政策研究與風險防控小組，由司品義、侯金城、時東紅組成，財務總監(jiān)張明負責協(xié)調(diào)安排。

　　5.組織開好近期幾個會議。

　　(1)提升安全管理水平懇談會議和今后的提升綜合管理水平懇談會、經(jīng)濟運行深度分析會、中心組學習會，本著“盡量召開視頻會議”的原則，分別由安全生產(chǎn)部、人力資源部、規(guī)劃財務部、黨群工作部負責落實，安排專人記錄，形成會議紀要。

　　(2)擬于1月7號召開各單位經(jīng)營指標落實視頻匯報會，由規(guī)劃財務部負責落實。

　　6.做好薪酬分配工作。制定20目標責任書，加強考核針對性，增大量化比例及掛鉤比例，1月10號前完成簽訂工作。此項工作由總經(jīng)理助理靳道遠牽頭，人資部負責。

　　7.做好機構(gòu)優(yōu)化整合總結(jié)工作。由人資部負責，系統(tǒng)總結(jié)煤化公司機關(guān)、供銷公司機構(gòu)優(yōu)化整合工作情況，形成書面材料集團公司匯報。

　　參會人員：

　　校長辦公會會議紀要 8

　　5月28日上午，總經(jīng)理張xx在公司七樓會議室主持召開黨委擴大會議暨總經(jīng)理辦公會議，現(xiàn)紀要如下：

　　一、順應市場發(fā)展要求，整合公司部室。成立甘肅靜建企劃與市場經(jīng)營部，負責各外設(shè)分公司、辦事處工作，管理策劃市場拓展方面的業(yè)務;將證照管理部更名為人力資源與證照管理部，統(tǒng)轄公司資質(zhì)貯備、人才聘用、證件管護方面的工作。

　　二、按照黨群教育實踐活動要求和實際工作需要，成立甘肅靜建黨委紀檢督察室，由副總經(jīng)理樊興榮負責，督察對象包括總公司全體機關(guān)工作人員和分公司經(jīng)理、副經(jīng)理。督查內(nèi)容是檢查督察國家政策法規(guī)、黨風廉政建設(shè)、公司管理制度的貫徹落實情況，推進集團黨的'群眾路線教育實踐活動順利開展。

　　三、會議要求，努力實現(xiàn)總公司和分公司財務管理的規(guī)范化。嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，會計和出納必須分別設(shè)專人，物業(yè)公司、勞務公司、資產(chǎn)經(jīng)營管理部等都必須按照國家相關(guān)規(guī)定及公司制度規(guī)范運行，特別是報表和核算必須及時準確。

　　四、會議充分肯定了物業(yè)公司近期工作所取得的階段性成效，明確細化了下階段重點工作任務，要求確保開發(fā)公司和物業(yè)公司聯(lián)手健康發(fā)展。

　　五、會議審定并原則通過了《甘肅靜建證件使用制度》、《甘肅靜建物業(yè)管理制度》、《甘肅靜建市場發(fā)展規(guī)劃》、《甘肅靜建外設(shè)分公司、辦事處、項目工地印章使用協(xié)議書》、《甘肅靜建建設(shè)工程項目合作補充協(xié)議》、《甘肅靜建職工業(yè)務拓展獎勵制度》。

　　六、會議討論確定了機關(guān)各部室xxx4年的重點責任目標、量化分解具體指標，與年終部室責任書考核掛鉤，真獎實罰。

　　會議強調(diào)，集團各業(yè)務部室、分管副總要加強溝通，精誠協(xié)作，密切銜接，嚴格遵守落實分級請銷假制度和工作日志簽批制度，凝聚人心，以更加專注的精力和更加主動的工作確保xxx4年各項任務圓滿完成。

　　會議還研究了人事任免等事項。

　　校長辦公會會議紀要 9

　　會議時間：xxx2年4月7日晚19：00

　　會議地點：二樓會議室

　　會議主持：xxx總經(jīng)理

　　參會人員：計11人，名單如下：

　　xxx

　　列席人員：無部門負責人以外人員列席。

　　會議記錄：

　　20xx年4月7日，張xx總經(jīng)理主持召開總經(jīng)理辦公會第一次會議,會議討論并決定了如下事項：

　　一、審議通過《總經(jīng)理辦公會會議規(guī)則》(下稱《規(guī)則》)�！兑�(guī)則》對總經(jīng)理辦公會的主要內(nèi)容、召集和主持、議事規(guī)則、議事和記錄、會后事項都作了明確和詳細的規(guī)定，為規(guī)范公司經(jīng)營管理、保證會議質(zhì)量、提高工作效率提供了制度基礎(chǔ)和執(zhí)行依據(jù)。

　　二、關(guān)于貼皮縫隙問題。目前已更換裁皮刀，更換后情況如何應作進一步的觀察、驗證，吳愛平經(jīng)理應全程跟進問題的最終解決。

　　三、關(guān)于紙箱品質(zhì)不穩(wěn)定的問題。吳愛平經(jīng)理反映：目前紙箱供應商生產(chǎn)能力不夠，且質(zhì)量不大穩(wěn)定。會議要求采購部應對此引起足夠重視，盡快尋求解決問題的途徑。

　　四、關(guān)于五金、鋁材的采購供應問題。吳愛平經(jīng)理反映：五金、鋁材經(jīng)常不能及時到位，以路軌為例，經(jīng)常在催，就是沒見東西，而且即使買回來也比原來的貴，質(zhì)量還沒原來用的好。針對這一問題，會議要求采購部依據(jù)情況對鋁材、五金供應商進行評估，對供應能力不足、質(zhì)量要求不達標的供應商應進行淘汰，重新選擇供應商，確保供應及時、質(zhì)量可靠。

　　會議指出：物控部在向采購部提交物料采購清單時，務必注明交期，以落實和強化責任，避免疏漏;同時采購部人員、物控人員應提高主動性，相互多溝通，多問詢，相互間多反饋，失誤才會最大程度地減少。針對這一點，物控部、采購部都應對下屬人員作出嚴格的要求。

　　會議要求：物控部還應考慮到某些五金、鋁材件的交期，合理地做好安全庫存。

　　五、關(guān)于成品倉的整理問題。會議要求吳愛平經(jīng)理與渠道銷售部門溝通，及時合理地安排出貨。

　　六、關(guān)于成品沙發(fā)存放空間不足的問題。會議要求：做出來的成品沙發(fā)暫時可放二樓倉庫;庫存產(chǎn)品按品牌劃分區(qū)域，定點放置，以免錯放、亂放、錯發(fā)，并要求定期清點，以保證數(shù)據(jù)的準確性。

　　七、關(guān)于餐椅布套運送的問題。會議要求由鄭中春經(jīng)理安排人員與行政司機協(xié)調(diào)，行政司機在送早餐回公司途經(jīng)三廠時送至餐椅部王群兵。會議強調(diào)：各個環(huán)節(jié)均需簽字交接，交接工具表單由鄭中春經(jīng)理提供。沙發(fā)部、行政部、板式部務必安排下屬人員落實。

　　八、關(guān)于樣板師傅修改老款沙發(fā)產(chǎn)品的問題。已要求盧志輝按1套/4天的進度完成，請鄭中春經(jīng)理跟進和反饋。

　　九、關(guān)于熱壓機鋼板更換的問題。已責成李治明更換，請丁德龍經(jīng)理跟進并反饋。

　　十、關(guān)于胡桃木皮拼縫所需填充蠟筆的采購問題。會議要求由采購部鐘惠嫻跟進解決。

　　十一、關(guān)于面油架裝運回廠的.問題。會議要求由吳愛平經(jīng)理聯(lián)系相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決。

　　面油貨架上支撐桿泡沫包材換成軟管，丁德龍經(jīng)理與采購部聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。

　　十二、關(guān)于同色環(huán)美貼的問題。丁德龍經(jīng)理反映：因15MM三聚氫氨板、25MM貼皮板由原中纖密度板換成了微粒板，建議外露孔位必須配同色環(huán)美貼。這個方案予以采納。同時要求工程部劉志揚經(jīng)理跟進設(shè)計方案的修改。

　　十三、關(guān)于成品倉人員產(chǎn)品熟悉的問題。會議要求劉志揚經(jīng)理對包裝入庫的產(chǎn)品務必配備產(chǎn)品描述性文件;同時成品倉人員如有不明，由物控部知照其咨詢劉志揚經(jīng)理。

　　會議強調(diào)：由于餐椅包裝紙箱已作更改，要求物控部務必要求并督促物流員在搬運、碼放、裝車過程中嚴格加以控制，避免不必要的物件損壞。

　　十四、關(guān)于行政部下周工作計劃及協(xié)調(diào)事項的問題。會議同意行政部下周工作計劃：跟進深賽爾退租事宜;完成人事文員、行政助理、行政專員、食堂人員績效考核方案的編制工作;對行政助理、專員進行明確分工;跟進三廠安全整改工作全面完成;完成《員工手冊》修訂50%的工作量;組織員工集體照相，為辦勞動保障卡做準備;完成行政部組織架構(gòu)、崗位職責、崗位說明書的編制;完成舒波、梁桃樹工傷理賠的提交和王xx工作申報事宜;提交餐飲服務許可證的辦理材料;繼續(xù)跟進平面設(shè)計、專賣店設(shè)計的招聘工作;收集各部門組織架構(gòu)、崗位職責、崗位說明書。

　　會議要求由采購部鐘惠嫻協(xié)助跟進32個防爆燈罩的購置事宜。

　　十五、關(guān)于常規(guī)餐椅、促銷款、暢銷款缺貨的問題。會議要求物控部吳愛平經(jīng)理在4月11日前務必進行整改，制訂明確的生產(chǎn)排期計劃。

　　十六、關(guān)于板式產(chǎn)品補件問題。會議明確要求：今后涉及板式補件，由商務部下補件單至板式部，由丁德龍經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。

　　十七、沙發(fā)面料數(shù)據(jù)更新問題。會議指出：現(xiàn)有面料情況可由商務部知照歐陽琴按要求提供數(shù)據(jù)，以后涉及這方面的問題，一方面采購部應要求歐陽琴每周更新1次，特殊情況及時知照商務部;另一方面，必要時商務部可與采購部鐘惠嫻聯(lián)絡(luò)，以督促更新。

　　十八、關(guān)于沙發(fā)部跟單信息反饋的問題。會議要求：一方面沙發(fā)部跟單應主動反饋訂單產(chǎn)品所需面料、五金狀況，產(chǎn)品生產(chǎn)進程及產(chǎn)品完工入庫信息;另一方面，會議建議商務跟單與沙發(fā)部跟單在公司內(nèi)部QQ群內(nèi)聯(lián)絡(luò)，以便查究和落實責任;另外，必要時可與鄭中春經(jīng)理直接聯(lián)系，以作及時回應。

　　十九、關(guān)于沙發(fā)部小件物品無人跟蹤的問題。會議要求今后由沙發(fā)部跟單專人跟進，統(tǒng)一收集，定時段交與沙發(fā)庫房，并辦好入庫手續(xù)，庫房也指定固定專屬區(qū)域。存放。吳愛平經(jīng)理、鄭中春經(jīng)理予以協(xié)調(diào)落實。

　　二十、關(guān)于售后及責任追究問題。會議決定暫由張xx總經(jīng)理直接受理。

　　二十一、關(guān)于“五.一”銷售工具的`準備問題。會議明確要求：25套布版由鄭中春經(jīng)理安排落實;色板封面制作由鐘惠嫻負責;海綿樣品則由張xx總經(jīng)理與渠道銷售部門溝通后落實跟進。

　　二十二、關(guān)于打樣出來的科墨產(chǎn)品的清理問題。會議要求由鄭中春經(jīng)理安排制成成品，由公司內(nèi)部進行處理。

　　二十三、關(guān)于西瑪菲絲床架交期和睡品等原材料庫存的問題。會議明確西瑪菲絲床架交期非特殊情況是5天，張xx總經(jīng)理將與相關(guān)協(xié)作廠商聯(lián)絡(luò)確認;而睡品等原材料庫存點則由李經(jīng)衛(wèi)跟進解決。

　　二十四、關(guān)于成都展的新品準備問題。會議要求由劉志揚經(jīng)理與營銷平臺溝通，確定參展產(chǎn)品、產(chǎn)品款式等，做到早計劃、早安排、早落實。

　　校長辦公會會議紀要 10

　　時間：20xx年7月18日下午

　　地點：集團公司十樓會議室

　　主持人：

　　參加人員：

　　會議內(nèi)容：

　　為了全面落實7月6日武華太董事長在集團公司上半年工作總結(jié)暨三季度安委會擴大會議上的講話精神，確保年初職代會部署的全年“1·1·1·8”奮斗目標的圓滿完成，李鴻雙總經(jīng)理召集以上人員召開總經(jīng)理辦公會。會上，集團公司各位副總經(jīng)理對上半年所分管工作做了全面總結(jié)，對下半年工作進行了詳細部署。最后，李鴻雙總經(jīng)理結(jié)合企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，對下半年以及今后一段時間的重點工作進行了再強調(diào)、再布置、再落實�，F(xiàn)紀要如下：

　　一、認清形勢、強化意識，切實增強“十二五”轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的緊迫感和責任感

　　“十二五”期間，集團公司要圍繞“固煤、穩(wěn)肥、增氣、擴化、強機、興電、育新”14字發(fā)展路徑，實現(xiàn)“51·52”奮斗目標。其中，營業(yè)收入要實現(xiàn)億元，年均凈增約300億元，利潤要突破200億元，年均凈增約30億元，這是企業(yè)歷史上從未有過的大幅跨越。完成這一宏偉藍圖，要靠121個項目落地的支撐，靠企業(yè)發(fā)展的自身增量去實現(xiàn)。

　　在安全生產(chǎn)上，企業(yè)原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率要控制在0.2以下，要確保60多對礦井以及所有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)，安全形勢十分嚴峻。

　　在煤炭主業(yè)上，維持集團公司目前現(xiàn)有礦井5000萬噸/年的產(chǎn)能規(guī)模，難度不斷加大;按照“以煤為基、多元發(fā)展”的工作思路，“十二五”期間集團公司內(nèi)部煤炭轉(zhuǎn)化率將不斷提升，轉(zhuǎn)型發(fā)展項目所需煤炭增量很大，煤炭生產(chǎn)任務非常艱巨。

　　在員工收入上，在加快推進集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的同時，為了讓企業(yè)改革發(fā)展的成果普惠員工，“十二五”末企業(yè)在崗員工人均收入要突破10萬元。

　　圓滿實現(xiàn)集團公司“十二五”宏偉目標，需要我們付出很大努力。為此，我們務必要進一步認清形勢，明確目標，扎實工作，全力以赴抓好企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營，全力以赴加快項目建設(shè)，全力以赴加快推進“十二五”規(guī)劃的'高效落實。

　　二、加快推進、狠抓落實，確保全年各項目標任務圓滿完成

　　(一)狠抓瓦斯治理和防治水，強化安全責任落實，確保安全生產(chǎn)萬無一失

　　1、由王茂盛副總經(jīng)理牽頭，繼續(xù)強化 “三基”調(diào)研、“五想五不干” 等安全措施，大力推行安全隱患排查責任追究制度，強化安全管理、措施、責任落實到工作全過程，變事后處置為事前預防。在安全工作上，要做大文章、下苦功夫，不能走形式，切實保持安全管理的高壓態(tài)勢，為企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

　　2、由都新建總工程師牽頭，王茂盛副總經(jīng)理、王保玉副總經(jīng)理、閆振東副總經(jīng)理、王鎖奎副總經(jīng)理、曹建平副總經(jīng)理配合，重點強化瓦斯治理、防治水工作。要不折不扣推行集團公司多年來總結(jié)出來的行之有效的瓦斯治理經(jīng)驗，同時，加強開采解放層、底抽巷等新方法的研究和確認，創(chuàng)新瓦斯治理措施，徹底解決集團公司瓦斯問題。對于東大、樊莊、胡底、龍灣等新建礦井及各資源整合礦井，要根據(jù)瓦斯賦存和地質(zhì)條件，從礦井初設(shè)和技改方案伊始，就要高標準、嚴要求科學設(shè)計方案。各生產(chǎn)礦井要緊密結(jié)團公司整體布局，主動想辦法，做到“一礦一策、一區(qū)一策、一面一策”，盡快論證方案，制定符合自身實際的`具體的瓦斯治理措施。

　　3、加強業(yè)務保安責任制的落實。各業(yè)務處室、技術(shù)中心和技術(shù)研究院的工作重心和首要任務，是研究解決集團公司安全生產(chǎn)的系統(tǒng)建設(shè)問題和難點、疑點問題。今后，經(jīng)理層每季度要組織召開一次各業(yè)務處室業(yè)務保安責任落實匯報會。

　　校長辦公會會議紀要 11

　　時間：

　　地點：

　　主持：

　　參加人員：

　　議定事項：x月x日，xx新區(qū)管委會主任李xx在新區(qū)綜合保稅區(qū)建設(shè)現(xiàn)場主持召開主任辦公會,專題研究保稅區(qū)建設(shè)有關(guān)事宜。會議聽取了綜保區(qū)、經(jīng)發(fā)局、規(guī)土局、蘭新投控等相關(guān)部門工作情況匯報，并就有關(guān)事宜進行了安排部署�，F(xiàn)將會議議定事項紀要如下：

　　一、關(guān)于綜合保稅區(qū)保稅倉庫、標準廠房租賃價格測算事宜。會議確定：

　　二、關(guān)于綜合保稅區(qū)建設(shè)事宜。會議確定：

　　三、關(guān)于土地手續(xù)辦理事宜。會議確定：

　　四、關(guān)于綜合保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司運營事宜。會議確定：

　　五、關(guān)于綜合保稅區(qū)企業(yè)進出口業(yè)務相關(guān)事宜。會議確定：

　　六、關(guān)于征地拆遷事宜。會議確定：

　　七、關(guān)于綜合保稅區(qū)綜合樓、辦公區(qū)域等標段的裝修事宜。會議確定：

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