工作的會議紀(jì)要
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，在處理事務(wù)上需要使用會議紀(jì)要的情況越來越多，會議紀(jì)要如實(shí)地反映會議內(nèi)容，它不能離開會議實(shí)際搞再創(chuàng)作，否則，就會失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。到底應(yīng)如何擬定會議紀(jì)要呢？下面是小編為大家整理的工作的會議紀(jì)要，希望能夠幫助到大家。
工作的會議紀(jì)要1
招商引資工作會議紀(jì)要
年月日下午，縣委書記xxx在縣委常委會議室主持召開了全縣專業(yè)招商小分隊(duì)調(diào)度會。縣委常委、副縣長學(xué)習(xí)，縣委常委、組織部長學(xué)習(xí)，縣政協(xié)主學(xué)習(xí)出席會議，全縣各專業(yè)招商小分隊(duì)成員單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。
會議聽取了今年以來全縣及各專業(yè)招商小分隊(duì)招商引資工作的情況匯報，分析了當(dāng)前我縣招商引資工作的形勢和任務(wù)。會議認(rèn)為，今年以來，我縣在招商引資工作中取得了一定的成績，各專業(yè)招商小分隊(duì)引進(jìn)了一批項(xiàng)目，但仍存在招商項(xiàng)目數(shù)量不多、質(zhì)量不高的'現(xiàn)象，存在招商氛圍不濃厚，好項(xiàng)目、大項(xiàng)目及外資項(xiàng)目少，意向項(xiàng)目難以轉(zhuǎn)化成落戶項(xiàng)目等問題。
會議明確了今后我縣招商引資工作的努力方向。對做好今后的招商引資工作，xxx強(qiáng)調(diào)，各招商小分隊(duì)要大力增強(qiáng)招商引資工作的責(zé)任感和緊迫感，充分利用贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的大好機(jī)遇，誠邀客商，廣交朋友，宣傳尋烏，推介項(xiàng)目，擴(kuò)大招商引資成果；要明確招商引資重點(diǎn)，緊緊圍繞全縣的發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)，有針對性地引進(jìn)果品深加工、稀土深加工、旅游、機(jī)械機(jī)電、風(fēng)能發(fā)電等項(xiàng)目，尤其要突出引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目；要提高招商引資門檻和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，對破壞生態(tài)環(huán)境、污染重、能耗大的項(xiàng)目要拒絕引進(jìn)；要堅(jiān)持節(jié)約用地、集約用地，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)劃，提高土地使用效率；各專業(yè)招商小分隊(duì)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，明確招商是主業(yè)，小分隊(duì)成員單位主要負(fù)責(zé)人要統(tǒng)籌安排好時間，走出去、請進(jìn)來，抓緊項(xiàng)目的洽談和引進(jìn)，特別是外資項(xiàng)目的洽談和引進(jìn)，對上規(guī)模的大項(xiàng)目給予優(yōu)惠政策；要加強(qiáng)督查調(diào)度、集中精力招商，全力推進(jìn)招商引資工作上新臺階。
工作的會議紀(jì)要2
會議就有關(guān)事項(xiàng)議定如下意見：
1、原則同意《常州市20xx年人才工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)》。根據(jù)會議討論意見修改后下發(fā)，由市人才辦負(fù)責(zé)。
2、原則同意《常州市20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案》，會后按有關(guān)程序辦理。
會議認(rèn)為，20xx年的人才工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)創(chuàng)新型城市、加強(qiáng)高層次人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)為主線，堅(jiān)持科學(xué)高效的開發(fā)人才、經(jīng)營人才、服務(wù)人才，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，全市人才工作的整體水平有了較大的提升。
市委副書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長鄒宏國同志作了重要講話。
一、樹立三種意識
一是要樹立人才資源是第一資源的意識。在當(dāng)今充滿競爭，知識化、信息化的背景下，最重要的資源是人才資源。人才是最寶貴的，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新品牌說到底還是需要人，表面上看我們和先進(jìn)地區(qū)相比是缺資源，本質(zhì)上是缺人才、缺創(chuàng)意、缺思想。二是要確立搶引人才的緊迫意識。人才資源是稀缺資源，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫意識，加快人才引進(jìn)和培育的速度，搶占人才制高點(diǎn)，贏得發(fā)展先機(jī)，特別是“千名海外人才集聚工程”五年目標(biāo)三年完成難度很大，各地各部門更要抓緊工作，縮短周期，全力攻關(guān)，確保任務(wù)如期完成。三是要樹立用好人才的責(zé)任意識。人才工作要服務(wù)發(fā)展，就要主動承擔(dān)起引領(lǐng)發(fā)展的先鋒作用。各地各部門不僅要主動承接市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，還要根據(jù)自己所具有的優(yōu)勢資源主動謀劃新思路，拿出新舉措，打開全市人才工作的新局面。
二、突出三個重點(diǎn)
一是要以五大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，抓好緊缺人才引進(jìn)與培育工作。今年是我市五大產(chǎn)業(yè)振興三年規(guī)劃的開局年，五大產(chǎn)業(yè)是方向，骨干企業(yè)、開發(fā)園區(qū)是載體，人才工作是抓手。引進(jìn)和培育五大產(chǎn)業(yè)所需的各類緊缺人才，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向科教城、骨干企業(yè)、開發(fā)園區(qū)集聚也是今后人才重點(diǎn)工作之一。二是要以領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn)，抓好海外人才引進(jìn)工作。今年也是完成常州“千名海外人才集聚工程”的攻堅(jiān)決戰(zhàn)之年，要加快謀劃啟動“高層次海外創(chuàng)新人才引進(jìn)工作”，制定服務(wù)高層次海外人才的配套政策文件，同時要及時總結(jié)實(shí)施海外人才引進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和成效，充分營造有利于海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。三是要以戰(zhàn)略謀劃為重點(diǎn)，抓好《常州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》的編制工作。規(guī)劃編制應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃有機(jī)結(jié)合，從全市發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)規(guī)劃未來的.人才工作任務(wù)、目標(biāo)和舉措，各地各部門要充分溝通信息、研討思路，確保規(guī)劃綱要編制工作的順利開展。
三、堅(jiān)持三條原則
一是要善創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，我們只有不斷加大創(chuàng)新力度、改進(jìn)創(chuàng)新方向、尋找新的突破口，才能在越來越激烈的競爭環(huán)境中保持常州相對優(yōu)勢的人才吸引力。要擺脫條條框框的束縛，拓寬人才發(fā)現(xiàn)、鑒別的視角，高端文化創(chuàng)意人才、經(jīng)營管理人才也是人才隊(duì)伍重要組成部分。要在載體環(huán)境優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品配套、激勵獎勵、服務(wù)支持等方面展開探索，避免“以財引才”的趨同化競爭，開創(chuàng)差異化人才競爭的新格局。二是要善服務(wù)。必須在做好引進(jìn)、培養(yǎng)等前端工作的同時，兼顧好人才服務(wù)等后續(xù)工作。要為各類人才提供良好的工作和生活服務(wù)，盡量減少影響人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的阻礙，保護(hù)他們的合法權(quán)益，激發(fā)、保持他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵和尊重對于人才同樣重要。三是要善求實(shí)效。人才工作目的在于發(fā)揮各類人才推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極作用，因此務(wù)必求得實(shí)實(shí)在在的成果。各地各部門要在已有工作基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，使我們的人才工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。
面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和人才工作的新挑戰(zhàn)，各地各部門要進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)求變，探索創(chuàng)新，努力把人才工作提高到一個新的水平，為常州加快推進(jìn)又好又快發(fā)展，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才和智力支撐。
市委常委、市委組織部部長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長杭天瓏同志，圍繞貫徹落實(shí)此次會議精神提出三點(diǎn)要求：
一是要抓緊貫徹。各地各部門要深刻領(lǐng)會此次會議精神，圍繞我市“五大產(chǎn)業(yè)振興”和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的要求，將部署給本部門的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步深化、細(xì)化、具體化，做到任務(wù)明、責(zé)任明、思路明、舉措明。加強(qiáng)緊缺人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)及引進(jìn)工作力度，扎實(shí)推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
二是要抓好落實(shí)。各地各部門的負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”、抓“第一生產(chǎn)力”。各有關(guān)部門要進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作責(zé)任感，密切配合，積極協(xié)作，形成人才工作的整體合力，確保全年的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效。
三是要抓出創(chuàng)新。各地各部門決不能在已有的成績上止步不前，要及時轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟�，加大�?chuàng)新探索力度，進(jìn)一步研究新規(guī)律，探索新機(jī)制，采用新方法，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。不斷突破原有模式，努力創(chuàng)新工作思路和舉措，用創(chuàng)新引領(lǐng)人才工作向更高水平邁進(jìn)。
工作的會議紀(jì)要3
～年4月15日上午，鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長xx-x在鎮(zhèn)政府三樓會議室主持召開一季度安全生產(chǎn)工作會議，鎮(zhèn)安委會成員參加了會議，會議傳達(dá)了縣近期召開的安全生產(chǎn)工作會議精神，分別聽取了公安派出所、供電所及地質(zhì)災(zāi)害防治、防汛、等工作安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全生產(chǎn)工作情況匯報，會議通報了～年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作情況，并對～年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了研究部署�，F(xiàn)將會議紀(jì)要如下：
一、會議指出：
～年，在全鎮(zhèn)安委會成員單位共同努力下，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)態(tài)勢�！�1—3月，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱，特別是相關(guān)業(yè)主的安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡雹個別業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)、道路交通安全隱患較為嚴(yán)重等，會議通報了4月10日晚，寶發(fā)綜合加工廠發(fā)生死亡一人的安全生產(chǎn)事故，要求各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必重視，加強(qiáng)督促，狠抓整改措施落實(shí)到位，有效防范重特大事故。
二、會議強(qiáng)調(diào)：
各責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任;要經(jīng)常全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強(qiáng)協(xié)作，齊抓共管，確實(shí)扎實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧大洛。
三、會議要求：
各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人要嚴(yán)格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求，結(jié)合工作實(shí)際和責(zé)任范圍的實(shí)際情況，認(rèn)真、扎實(shí)地抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。
1、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。
要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，組織各生產(chǎn)企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓(xùn)，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。
2、強(qiáng)化責(zé)任，明確工作目標(biāo)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。
牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責(zé)任的理念，在思想上重視安全生產(chǎn)，在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)。參照縣政府下達(dá)的控制指標(biāo)，年初我鎮(zhèn)制訂了切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，與各村委會、相關(guān)部門、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正做了明確責(zé)任、責(zé)任到人、嚴(yán)格管理，真正使責(zé)任落到實(shí)處。
3、要持續(xù)深入排查治理隱患，抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。
�、乓獜恼⑵髽I(yè)兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度，做到隱患排查治理制度化、經(jīng)�；�，堅(jiān)決杜絕新的隱患產(chǎn)生，企業(yè)要全面排查隱患，對可能發(fā)生事故的各種隱患，要落實(shí)整改責(zé)任、資金和監(jiān)控措施，限期整改到位，保障安全生產(chǎn)，政府強(qiáng)化隱患排查工作的指導(dǎo)、督促建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫，定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會制度、安全生產(chǎn)履職報告制度、安全教育培訓(xùn)制度、完善相關(guān)部門企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案體系。落實(shí)三個要求：一是隱患排查認(rèn)真仔細(xì)，不留盲區(qū)和死角;二是隱患整治工作責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案五落實(shí);三是建立健全重大隱患的分級管理機(jī)制，鞏固隱患治理成果。
⑵加大安全事故的查處力度，嚴(yán)肅事故查處，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制。按照發(fā)生事故“四不放過”(原因查不清不放過，責(zé)任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則)。
⑶突出重點(diǎn)，深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，鎮(zhèn)安委會成員單位要根據(jù)本部門的職能定期開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，要開展好道路交通安全、危險化學(xué)品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設(shè)備安全、建筑安全、消防安全、學(xué)校安全等各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動。
第二季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)呈現(xiàn)二個特點(diǎn)：一是“五一”就要來臨，二是春夏季節(jié)多雨進(jìn)入汛期容易出現(xiàn)山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害。這些都是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，下階段要把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。①危險化學(xué)品安全整治，消除安全整治堅(jiān)決關(guān)閉取締“三合一”、“多合一”場所，堅(jiān)決關(guān)閉存在重大安全隱患的公共聚集場所。②建筑施工安全整治，特種設(shè)備安全整治、地質(zhì)災(zāi)害隱患排查等。③加強(qiáng)宣傳教育，提高安全素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能。④加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善監(jiān)控體系，各部門、各單位、各企業(yè)要重視預(yù)案編制和修訂工作，保證預(yù)案的實(shí)用性和可操作性，要加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)。
4、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)情況報告制度。
從本季度起，各村、相關(guān)監(jiān)管責(zé)任單位應(yīng)于本季度最后一個月的25日前書面向鎮(zhèn)安辦簡要報告本單位本季度安全生產(chǎn)監(jiān)管履職情況及責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況，并將之作為對相關(guān)責(zé)任人年終考核的重要內(nèi)容之一。
安全生產(chǎn)工作部署
8月17日上午，黃河上中游管理局黨組成員、局安委會主任鄭新民主持召開專題會議，對全局當(dāng)前和今后一個時期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再研究、再部署。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了黃委《關(guān)于組織開展全河安全生產(chǎn)大檢查的'緊急通知》精神，局安委會辦公室匯報了上半年全局連續(xù)兩次安全生產(chǎn)巡查、重點(diǎn)抽查及督察情況，對安全隱患排查范圍、治理情況以及當(dāng)前存在的問題進(jìn)行了重點(diǎn)通報。安委會各成員單位匯報了當(dāng)前安全生產(chǎn)工作。
會議廣泛研究討論了當(dāng)前全局安全生產(chǎn)工作中存在的問題，提出了具體的整改落實(shí)意見，并對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了明確要求：
一是要將黃委《關(guān)于組織開展全河安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》精神及時傳達(dá)到每一個職工，教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。
二是要繼續(xù)高度重視安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在落實(shí)全員簽訂安全生產(chǎn)承諾書的同時，切實(shí)把安全責(zé)任落實(shí)到具體單位、具體部門以及每個職工，落實(shí)到全局工作生活的各環(huán)節(jié)、各方面。
三是按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，立即開展安全生產(chǎn)自查自糾活動，全面細(xì)致查找各類事故隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即進(jìn)行整改，不能保證安全的房屋、設(shè)施、設(shè)備要立即停止使用，需要安全論證的隱患要盡快組織專家進(jìn)行論證，并按論證結(jié)論進(jìn)行整改。
四是要加強(qiáng)車輛安全管理，制定具有較強(qiáng)可操作性的車輛安全管理規(guī)章制度，達(dá)到報廢年限或條件的車輛必須按規(guī)定報廢，嚴(yán)禁車輛超期服役，嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴(yán)禁車輛帶病上路，加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和提醒，防范交通事故發(fā)生。
五是要加強(qiáng)試驗(yàn)場點(diǎn)的水庫、淤地壩以及在建工程安全管理，制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。野外勘測規(guī)劃、施工監(jiān)理單位要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施，確保人員安全、工程安全。
六是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂安全管理，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)格食堂安全操作規(guī)程，加大環(huán)境衛(wèi)生督察力度，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。加強(qiáng)辦公生活區(qū)域供水、供電、供氣以及防汛安全管理，完善各項(xiàng)安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)消防安全，配備充足消防器材，加大消防安全宣傳力度，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
工作的會議紀(jì)要4
時間：xx年xx月xx日地點(diǎn)：xx參加人員：常務(wù)副會長xxx,副會長xxx、xxx,辦公室主任xx、副主任xx，活動中心主任xx，中華研修大學(xué)管委會主任xx等。第一副會長xx，副會長xx，常務(wù)副秘書長xx，副秘書長xx因事請假，會后分別通電話征求了意見。
會議內(nèi)容：
一、確定了學(xué)會的辦公地點(diǎn)。根據(jù)xx年xx月xx日會議決定，xx對學(xué)會辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察，經(jīng)過比較，認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會的辦公地點(diǎn)。會議決定，從即日起中國高教秘書學(xué)會遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公。通信地址：xx市xx區(qū)xx路xx1號。聯(lián)系電話：xxxxx。
二、學(xué)會與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的.辦公費(fèi)用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等。
三、為便于開展工作，建議增補(bǔ)中華研修大學(xué)管委會主任韓x為學(xué)會副會長，負(fù)責(zé)學(xué)會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務(wù)理事會確認(rèn)。
四、研究了學(xué)術(shù)會議和常務(wù)理事會安排。
工作的會議紀(jì)要5
6月12日，光華社區(qū)召開20xx年社區(qū)上半年工作總結(jié)會議，邀請轄區(qū)居民代表、轄區(qū)企業(yè)代表參加并對社區(qū)上半年工作進(jìn)行點(diǎn)評。
社區(qū)書記薛士林代表社區(qū)進(jìn)行了工作匯報，從社區(qū)黨組織生活、走訪慰問、扶貧幫困、居家養(yǎng)老、計(jì)生就業(yè)、志愿者服務(wù)、防震減災(zāi)、衛(wèi)生治安、文體活動等多個方面向參會居民代表展示了20xx年上半年里社區(qū)完成的主要工作。并向居民匯報了社區(qū)已處理的小區(qū)的消防通道被堵、寵物在電梯里大小便情況有所復(fù)發(fā)、小區(qū)空中亂扔垃圾、小區(qū)的低碳環(huán)保宣傳欄建在泥地上等一些居民反映的問題。又通過講述如幫空巢老人找家政、幫獨(dú)居老人識破詐騙、幫居民上門辦理失業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、為重病居民辦理臨時救助、為空巢獨(dú)居老人上門理發(fā)、為空巢獨(dú)居老人制作愛心卡等多個事例，向居民展現(xiàn)了社區(qū)在上半年度為民服務(wù)工作。薛書記在“亮”成績的同時也“曬”出了社區(qū)的不足，例如平江怡景和中梁天御兩個小區(qū)的'居民活動參與率不高，社區(qū)文體活動方式較單一等，并承諾在社區(qū)下半年的工作中會積極改進(jìn)。
居民代表在肯定社區(qū)工作的同時也紛紛發(fā)表意見，家住平江怡景的楊慶林師傅就提出了小區(qū)車位少的問題，薛書記表示社區(qū)已經(jīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，一有回復(fù)就會立刻回復(fù)給居民。家住錦荷苑的王素玲阿姨反映小區(qū)廣場地面下雨天濕滑問題，薛書記表示社區(qū)近期會對小區(qū)廣場地面進(jìn)行防滑處理。
最后薛書記又向居民梳理了下一階段社區(qū)工作思路和計(jì)劃，如做好文明城市迎檢、“六個一”基層走訪調(diào)研、建黨“96”周年黨建活動等。居民代表們紛紛表示大家今后將一如既往的配合社區(qū)做好社區(qū)與居民溝通的橋梁。
工作的會議紀(jì)要6
12月4日下午，英語教研組全體老師與四樓閱覽室召開了一次期中試卷質(zhì)量分析會。此次會議旨在探討期中考試學(xué)生的成績表現(xiàn)，期中試卷分析，以及期中試卷對教學(xué)帶來的啟示。
另外會議布置安排了英語閱讀考試的相關(guān)事宜，最后商討關(guān)于英語節(jié)活動的相關(guān)安排與組織。
一.期中試卷對教學(xué)帶來的啟示
針對期中試卷，各個年級的老師對其進(jìn)行了分析，并且總結(jié)了對自己教學(xué)的啟示
七年級老師：
許XX，黃XX：試卷題目靈活，特別是作文。很多學(xué)生審題不清晰導(dǎo)致失分嚴(yán)重；完型，閱讀平時訓(xùn)練不到位，導(dǎo)致本次試卷的課外閱讀題做的不理想
八年級老師：
許XX：該試卷詞匯題目靈活，詞性變化多；第一篇閱讀做過，但還是有很多學(xué)生錯，說明學(xué)生平時上課效率低。
陳XX：該試卷聽力難度適中，但失分2-3，說明學(xué)生聽力有待加強(qiáng)；完型簡單，但大多是理解性的，學(xué)生靈活運(yùn)用能力差；閱讀過難，理解性題目多；詞匯題目基礎(chǔ)；作文沒有出初二而是出了初一的。
鄭XX：該試卷難度值為0.79�？傮w而言學(xué)生在聽力和口語方面都不盡人意，尤其是學(xué)生的語言面貌，是我們接下來工作教學(xué)的重點(diǎn)；試卷的聽力和選擇題中直接信息占到百分九十，而間接信息占了百分之十，學(xué)生獲取間接信息能力差；鄭老師指出試卷考點(diǎn)肯定會涉及到不定代詞，形容詞的用法，考點(diǎn)會細(xì)化為小的語法知識點(diǎn)而不再一味地考大語法；鄭老師還強(qiáng)調(diào)了單詞的`重要性，我們要在平時的教學(xué)中通過語境將單詞全部處理，讓學(xué)生掌握；作文越來越趨向于限定性，要多培養(yǎng)學(xué)生審題能力以及寫作能力
九年級：
廖XX：該試卷總體難度不大，較之前的試卷難度沒有提高太多；聽力篇幅有所加長，聽力題目難度有所提升；詞匯方面，五個字母的單詞變多，單詞變形的數(shù)量的增加到了8個；試卷緊扣文本；作文為限定性。
二、布置安排了英語閱讀考試的相關(guān)事宜
時間：12.6（8:00-9:10）
地點(diǎn)：二十中
三、商討英語節(jié)活動
經(jīng)過全組員商討，暫定如下：
主題：游園活動
要求：各班準(zhǔn)備一個游戲
海報（包括游戲的名字、規(guī)則等等）
工作的會議紀(jì)要7
時間:20xx.3.23
地點(diǎn):四樓小會議室
主持人：
內(nèi)容：節(jié)能減排工作專題會議紀(jì)要
20xx.3.23日，杜嶺街道黨工委召開全體班子會議，會議由街道黨工委書記郭文博主持，會議主要就近期節(jié)能減排工作宣傳、考評工作進(jìn)行了專題討論，最后，明確下一步工作措施：
一、加大宣傳力度。辦事處要找轄區(qū)主干道、社區(qū)樓院懸掛有關(guān)節(jié)能減排工作的`各種宣傳條幅，設(shè)立社區(qū)宣傳黑板報，進(jìn)一步加大社區(qū)居民的宣傳力度。
二、印制辦事處節(jié)能減排宣傳單。要求各社區(qū)逐個發(fā)放到轄區(qū)各單位，沿街門店，向轄區(qū)單位、商戶做好節(jié)能減排宣傳工作。
三、要求節(jié)能減排工作辦公室對各社區(qū)、轄區(qū)節(jié)能減排重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行一次全面檢查，督促其做好年內(nèi)節(jié)能減排各項(xiàng)工作。
四、建立辦事處節(jié)能減排專項(xiàng)資金，用于節(jié)能減排工作，規(guī)范節(jié)能減排專項(xiàng)資金使用管理，為全年節(jié)能減排工作任務(wù)提供資金保障。
工作的會議紀(jì)要8
市委、常務(wù)副市長黃欽同志在20xx年全市財稅工作會議上指出，20xx年全市財稅工作要做到"五個更加注重"，積極適應(yīng)新常態(tài)，努力取得新進(jìn)展，為"邁上新臺階、建設(shè)新無錫"和率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供有力保障。
"五個更加注重"，一是更加注重收入質(zhì)量提高與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，二是更加注重增速與增效并重，三是更加注重支出進(jìn)度均衡與支出績效提升，四是更加注重盤活存量與創(chuàng)新增量，五是更加注重統(tǒng)籌好深化改革與苦練內(nèi)功。
具體來講，一是要圍繞財政增收、支出優(yōu)化和財政收支綜合平衡，創(chuàng)新財源建設(shè)思路，強(qiáng)化厲行節(jié)約，調(diào)整優(yōu)化支出，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。
二是要全面貫徹新預(yù)算法，深化財稅改革，加快構(gòu)建現(xiàn)代財稅制度體系，建立完善匹配新常態(tài)的'體制機(jī)制，推動依法理財更加規(guī)范和公開透明。
三是要強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)制建設(shè)、監(jiān)督管理，進(jìn)一步依托權(quán)力制約和監(jiān)督，維護(hù)財經(jīng)秩序，加強(qiáng)風(fēng)險防范，保障財稅改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
工作的會議紀(jì)要9
核 準(zhǔn) 制 作 肖**
會議主持 蔡**
會議記錄 肖**
會議時間 2月15日
會議地點(diǎn) 會議室
參會人員 蔡**..................
請假人員 姜..
缺席人員 無
會議內(nèi)容
一、安全專員肖**發(fā)言：
新年新氣象，新年新面貌，為了提高公司的安全管理工作，本人對20xx年安全管理工作提出6點(diǎn)希望：
1、根據(jù)公司提出制度管人、流程管事管理制度。希望20xx年各項(xiàng)安全管理工作規(guī)范管理、職責(zé)明確、分工細(xì)化、思想重視、培訓(xùn)跟上、制度完善、重在落實(shí)、加強(qiáng)溝通、互相理解、便于管理。不要紙上談兵，說一套，做一套；只喊口號，沒有落實(shí)；只聽到打雷，沒看見下雨；不要像踢足球似的踢來踢去、推來推去，最后不了了之。其實(shí)應(yīng)該是誰的責(zé)任就是誰負(fù)責(zé)，是誰管的事情就歸誰管理，是誰做的事情就歸誰完成。
2、根據(jù)公司提出的獎罰分明、做事條理管理制度，從工資之中拿出30%作為績效考核，績效考核其中有安全管理部分內(nèi)容。為了提高各車間主任對安全管理工作的積極性，努力把本車間安全工作做得很好，各車間當(dāng)月沒有發(fā)現(xiàn)員工違反安全管理規(guī)章制度；沒有發(fā)生安全事故；針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題都進(jìn)了及時改善。希望上級領(lǐng)導(dǎo)是否考慮20xx年每個月給予廠長、副廠長、各車間主任、安全專員、環(huán)保專員等人適當(dāng)?shù)?獎勵。
3、3月份安環(huán)部制定安全生產(chǎn)責(zé)任書，各部門人員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。希望自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；同時20xx年每個月組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次安全大檢查，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要及時改善。希望上級領(lǐng)導(dǎo)是否考慮每個季度評選1-2個安全管理工作季度先進(jìn)部門；并給予先進(jìn)部門適當(dāng)?shù)莫剟�，年底評選1-2個安全管理工作年度先進(jìn)部門，并給予先進(jìn)部門適當(dāng)?shù)莫剟?/p>
4根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《消防法》相關(guān)規(guī)定：按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針， 按照“管生產(chǎn)、管安全”；“誰主管、誰負(fù)責(zé)” 的安全生產(chǎn)責(zé)任制，希望20xx年各車間主任在管生產(chǎn)的同時，也要管安全；針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要及時改善，把安全隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；把安全工作放在首位引起高度重視。使公司安全管理工作走上一個新的臺階，邁出一個新的步伐，確保安全生產(chǎn)。
5、20xx年各部門安全管理希望實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：
①、 無死亡事故；
�、凇� 無重傷事故；
③、 無火災(zāi)事故；
�、堋� 無交通事故；
�、荨� 新工人三級安全教育率100%；
�、蕖� 事故隱患整改率100%。
�、�、 全員安全教育98%以上；
�、�、 事故隱患整改率95%以上；
�、帷� 杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故，實(shí)現(xiàn)長期安全生產(chǎn)；
6、強(qiáng)調(diào)安全管理四句話：
安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)；
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹；
安全生產(chǎn)是生命之本，違章操作是事故之源；
安全管理、全員參與、人人有責(zé)、人人遵守。
二、蔡**廠長發(fā)言：
1、安環(huán)部安全專員和環(huán)保專員工作職責(zé)進(jìn)行分工，既分工又合作，各負(fù)其職：
A:環(huán)保專員主要職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)工廠環(huán)境保護(hù)、污染，節(jié)能，排放、環(huán)評、危險廢棄物、固廢、廢水、廢氣、廢渣、噪聲、粉塵、車間現(xiàn)場“5S”、 各種物料（含鎳水、退錫水）擺放、工廠區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生等監(jiān)督管理；以及每天跟進(jìn)污水處理站、循環(huán)水池污水達(dá)標(biāo)情況，并統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)及時向蔡廠長匯報；另外對環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)提報和環(huán)保資料建立檔案管理。
B：安全專員主要職責(zé)：
�、�、完善并執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
�、凇⒓訌�(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，積極與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
�、�、進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，制定培訓(xùn)資料，對各班組人員進(jìn)行培訓(xùn)。
④、開展安全生產(chǎn)檢查，對各班組進(jìn)行日常巡查， 跟進(jìn)整改進(jìn)度情況，防止安全事故的發(fā)生。
⑤、致力公司的安全文化建設(shè)，提高員工安全生產(chǎn)意識，營造安全生產(chǎn)氛圍。
�、蕖⒆龊檬鹿暑A(yù)防和事故處理，制定安全事故應(yīng)急預(yù)案。
⑦、每月對工廠消防器材進(jìn)行檢查并填寫點(diǎn)檢表。
�、�、對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)（公司級）。
�、帷⒚磕曛贫�2次消防演習(xí)計(jì)劃并組織全廠人員進(jìn)行消防演習(xí)。
�、�、建立安全生產(chǎn)的檔案管理工作。
2、每年組織1-2次化學(xué)品相關(guān)知識培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由蔡**廠長負(fù)責(zé)。（注明：首先由蔡**廠長組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行化學(xué)品知識培訓(xùn)，然后再由各部門負(fù)責(zé)人對本部門人員進(jìn)行化學(xué)品知識進(jìn)行培訓(xùn)。）
3、各車間每天必須要進(jìn)行開早會，利用開早會的時間對員工進(jìn)行生產(chǎn)和安全教育培訓(xùn)，同時要求員工在生產(chǎn)操作時必須要佩戴個人防護(hù)用品。
4、前段時間因下雪天氣比較寒冷，個別車間電火灶壞了員工利用精炭火爐生火取暖，從17日（星期一）起各車間員工不準(zhǔn)再利用精炭火爐生火取暖，一律采用電火灶取暖。如果電火灶壞了匯報蔡廠長派人進(jìn)行維修。（注明：購買的電火灶現(xiàn)在還在保修期之內(nèi)）
5、18日（星期二）安環(huán)部組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行2月份月度安全大檢查。上午9：30分鐘各部門負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)會議室集中，爾后組織各部門負(fù)責(zé)人對工廠進(jìn)行安全大檢查。針對檢查出來的安全隱患問題希望各部門負(fù)責(zé)人安排人員進(jìn)行及時整改處理。
6、每個星期六下午3點(diǎn)鐘在會議室召開安全環(huán)保周例會（除國家法定節(jié)假日例外），請各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時參加，不得有誤，此規(guī)定不再另行通知。若因某種原因不召開安全環(huán)保周例會屆時臨時通知大家。
三、各車間主任發(fā)言提出一些希望，具體內(nèi)容如下：
1、加強(qiáng)對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)人每天利用開早會的時間對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。同時要求員工在生產(chǎn)操作時必須要佩戴個人防護(hù)用品，避免發(fā)生意外事故。
2、二車間主任陳立漢每月準(zhǔn)備組織二車間全體人員進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，希望其他車間也是一樣。
3、各部門要對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)（車間級、班組級）。
3、各部門負(fù)責(zé)人平時對員工的安全管理要進(jìn)行多講、多教育、多培訓(xùn)。
4、各車間負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)現(xiàn)場“5S”管理。
5、各車間負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格管控，確保安全生產(chǎn)，平平安安。
6、濕法車間不準(zhǔn)員工在車間抽煙，要求員工在吸煙區(qū)抽煙，避免發(fā)生火災(zāi)事故。
7、安全專員對火法車間和濕法車間員工的安全教育進(jìn)行分開培訓(xùn)。
8、各車間負(fù)責(zé)人對本車間每個崗位進(jìn)行編制安全生產(chǎn)操作流程，并進(jìn)行實(shí)施。
9、定期對各車間進(jìn)行安全管理和“5S”管理評比。評選先進(jìn)部門并給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
10、各車間負(fù)責(zé)人要求上晚班人員不準(zhǔn)在車間睡覺，避免發(fā)生意外事故。
11、針對倉庫現(xiàn)在的實(shí)際情況，要求生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人采取措施對倉庫現(xiàn)有的大批物料進(jìn)行處理，留出倉庫的空間位置便于儲存物品。
工作的會議紀(jì)要10
一、本次會議內(nèi)容提綱
十一月份工作完成情況及十二月份重點(diǎn)工作安排二第三季度巡查問題點(diǎn)整改情況
三第四季度巡查準(zhǔn)備工作
二、本次會議主要內(nèi)容
十一月份工作完成情況及十二月份重點(diǎn)工作安排
行政企劃模塊十一月工作完成情況
1、舉辦總務(wù)后勤業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)兩場
2、攝像頭加裝工作前期準(zhǔn)備已經(jīng)完成需工程部協(xié)助安裝計(jì)劃于本月10日前完成安裝工作
3、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢及財務(wù)發(fā)票專用章的刻制已按要求完成
4、完成分公司年度資產(chǎn)盤點(diǎn)工作
5、完成后勤供應(yīng)商綜合評估及宿舍白蟻消殺及預(yù)防工作
6、完成春晚節(jié)目的前期準(zhǔn)備工作
7、籌辦情緣活動及義工活動
行政企劃模塊十二月份重點(diǎn)工作安排
1、完成分公司年終總結(jié)大會暨團(tuán)年晚宴方案的出臺及前期準(zhǔn)備工作
2、參加廣東省房協(xié)20周年慶典節(jié)目籌備
3、完成粵車輛過戶及20xx年行政車輛出入證續(xù)期工作
4、完成、XX項(xiàng)目食堂排煙系統(tǒng)更新、清洗及宿舍風(fēng)扇統(tǒng)一拆洗工作
5、完成分公司年終晚宴節(jié)目準(zhǔn)備工作
6、完成第四季度員工生日活動
7、跟進(jìn)組稿工作及集團(tuán)安排的各項(xiàng)臨時工作。
人力資源模塊十一月工作完成情況
1、跟進(jìn)完成20xx年組織架構(gòu)編制及預(yù)算工作
2、完成新制度、部門業(yè)績考核的培訓(xùn)工作
3、配合完成物業(yè)安管辦主管競爭上崗事宜
4、招聘員工22人入職到位率達(dá)80
5、按照新版《福利制度》更新相關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn)
6、完成各系統(tǒng)近三年離職人員E-HR信息采集更新參加E-HR系統(tǒng)上線培訓(xùn)、考核。
人力資源模塊十二月份重點(diǎn)工作安排
1、完成基層員工10人、非基層員工4人的招聘工作
2、舉辦廣東省商校實(shí)習(xí)生茶話會工作12月1日下午已完成
3、跟進(jìn)員工年度績效考核完成情況、跟進(jìn)工程系統(tǒng)季度考核情況
4、完成《工傷操作指引》的審批發(fā)布
5、E-HR上線的前期準(zhǔn)備工作保證1月1日系統(tǒng)順利上線。
檔案模塊十一月工作完成情況
1、各項(xiàng)目20xx年度大事記編寫已按要求完成至xx月份
2、完成檔案庫房檔案柜消蟲藥品更換工作
3、跟進(jìn)各項(xiàng)目工程竣工資料及銷售合同的收集接收各項(xiàng)目結(jié)算資料并進(jìn)行核對整理。
二第三季度巡查問題點(diǎn)整改情況
1、宿舍VI標(biāo)識的更新計(jì)劃于本月5日完成
2、其余各項(xiàng)問題點(diǎn)的整改均已在xx月完成。
三第四季度巡查準(zhǔn)備工作
1、飯?zhí)梅阑瑝|的清洗工作要求于本月5日前完成
2、宿舍名卡要及時更新資產(chǎn)配置建議只列明固定資產(chǎn)
3、盤點(diǎn)飯?zhí)霉⿷?yīng)商資質(zhì)并準(zhǔn)備明年供應(yīng)商合同的簽訂
4、盤點(diǎn)行政車輛的鑰匙領(lǐng)用記錄當(dāng)天無歸還的情況要列明原因
5、檢查辦公區(qū)域資產(chǎn)臺賬及標(biāo)簽。
二、做20xx年重點(diǎn)工作部署
1、人力資源要加強(qiáng)綜合管理職能制作各模塊的工作說明書
2、對新入職/晉升的管理人員進(jìn)行非HR方面的HR培訓(xùn)
3、配合區(qū)域組織的`HR人員招聘精準(zhǔn)度工作本月24日前反饋意見給區(qū)域
4、配合TOP30要求房地產(chǎn)新入職本科率達(dá)80以上
5、配合一些集團(tuán)和區(qū)域完成20xx年留任獎金的計(jì)發(fā)
6、配合區(qū)域進(jìn)行勞資法律、法規(guī)培訓(xùn)及案例研討
7、配合工程進(jìn)行內(nèi)部EAP員工援助計(jì)劃
8、按照實(shí)際操作更新《績效操作指引》
9、后勤方面要注重后勤滿意度、食堂菜品的質(zhì)量及后勤管理的規(guī)范性。
三、駱經(jīng)理做會議總結(jié)
1、日常的工作南海及佛山的同事要加強(qiáng)溝通互相檢查相互學(xué)習(xí)提高
2、要加強(qiáng)工作的主動意識做好自己的本職工作并有預(yù)見性和前瞻性
3、加強(qiáng)責(zé)任意識提升自身的敬業(yè)度
4、加強(qiáng)危機(jī)意識要有正確的榮辱感、目標(biāo)感及成就感。
工作的會議紀(jì)要11
會議整體架構(gòu)
會議時間：
會議地點(diǎn)：
主持人：
參會人員：
會議記錄：
文件號：
會議內(nèi)容
一、酒店近期總體工作
1、值班經(jīng)理工作，值班經(jīng)理值日是我們酒店一項(xiàng)重要的基本制度，與別的酒店值班經(jīng)理的工作職責(zé)、工作內(nèi)容不一樣，請各經(jīng)理注意調(diào)整自己的工作思路，把握自己的工作重點(diǎn)，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并解決問題。每天輪到誰值班，誰就要從早上開始清楚知道酒店是一個什么樣的經(jīng)營情況，員工、環(huán)境、賓客、公眾處于一個什么狀態(tài)，我們怎么樣去維護(hù)正常的經(jīng)營秩序。值班不是對他人管理的事務(wù)指手畫腳，而是去補(bǔ)位、去溝通、去改善。
2、就現(xiàn)在的情況來講，各經(jīng)理要在以下幾個方面做出改進(jìn)。
1）要有服務(wù)理念。從自己開始，帶頭執(zhí)行好速8酒店干凈、有好的服務(wù)理念，并把酒店服務(wù)十八條要素向員工灌輸和督導(dǎo)實(shí)施，請xxx制定經(jīng)理學(xué)習(xí)十八條要素計(jì)劃，各部門制定自己的計(jì)劃，從下周開始學(xué)習(xí)培訓(xùn)。酒店在5月10號開始抽查，如果員工不知道或部門不組織，扣除部門經(jīng)理5月全月效益。
2）建立健全各自部門管理制度和操作手冊。請各自對照現(xiàn)有的工作崗位、工作內(nèi)容、工作步驟、工作標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)，有針對性的就我們現(xiàn)在的突出地方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，努力為賓客營造一個良好的體驗(yàn)環(huán)境。請蔡竹安排討論，制定實(shí)施。
3）注重質(zhì)量管理。客房衛(wèi)生在人手少的情況下，每天安排兩間細(xì)致抹塵、清潔水壺水垢、電話消毒、房間吸塵等，做好相應(yīng)記錄，循環(huán)安排。
前臺盡量減少服務(wù)中的差錯，提高員工語言能力。工程安排好設(shè)備設(shè)施的使用檢查及記錄，節(jié)約用水用電。保衛(wèi)的工作內(nèi)容和工作中的重點(diǎn)要讓員工清楚。
每天值班經(jīng)理必須給當(dāng)值中夜班員工開會，明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)及注意事項(xiàng)，并在日志上記錄，以上請各自遵照執(zhí)行。從4。25日起不開會不記錄一次50元。
4）培訓(xùn)管理。請xxx制定酒店整體培訓(xùn)計(jì)劃，請各部門制定五月培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真培訓(xùn)，請董強(qiáng)做好培訓(xùn)記錄管理。
5）員工管理。包括員工招聘、紀(jì)律、行為、規(guī)范、考評、激勵請各位下功夫，動腦筋，花心思做。
6）溝通。近段時間，大家在溝通上存在很多問題，如各自為陣，自以為是，不虛心接受他人意見，自己清楚的事情懶得給別人說，也不管別人怎么樣，上述問題如不好好自我反省，將會影響我們團(tuán)隊(duì)的和諧及凝聚力，請大家三思。每次例會各自要將自己在一周內(nèi)的工作和需要大家注意的.地方做詳細(xì)的交代。各位經(jīng)理也請自己認(rèn)真翻閱值班記錄、賓客協(xié)議，妥善處理工作。
7）加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我們一再強(qiáng)調(diào)，酒店管理不是憑感覺和經(jīng)驗(yàn)管理，而應(yīng)該是靠科學(xué)和制度規(guī)范來管理，各經(jīng)理在業(yè)務(wù)知識上還有很多需要提高的，自己要努力提高業(yè)務(wù)能力。
二、前廳
1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。
2、前廳經(jīng)理加強(qiáng)前廳各項(xiàng)工作的檢查力度及新員工的培訓(xùn)工作。
三、客房
1、客房經(jīng)理督導(dǎo)消毒人員按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及程序來完成各項(xiàng)消毒工作及84消毒液的配比。
2、樓層加快布草間的清理工作。
3、客房晨會培訓(xùn)衛(wèi)生知識，加強(qiáng)服務(wù)人員的衛(wèi)生知識。
4、特別強(qiáng)調(diào)酒店各部門員工當(dāng)班期間嚴(yán)禁外出幫客人購買任何東西，各部門培訓(xùn)時必須強(qiáng)調(diào)其中利害關(guān)系。堅(jiān)決杜絕類似事件的發(fā)生。
5、樓層新員工不穩(wěn)定培訓(xùn)跟不上主要原因是文化底子低，培訓(xùn)時接受起來比較慢�？头拷�(jīng)理必須克服以上困難加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)工作，盡快的提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。
四、保安、工程
1、xxx加緊衛(wèi)生資料及其他相關(guān)工作的進(jìn)度。盡快的完成各種證照的辦理工作。
2、合理安排保安人員的班次，以便于配合公區(qū)人員做公區(qū)大清潔工作。
3、工程人員做好房間的日常維護(hù)工作，確保房間設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。
工作的會議紀(jì)要12
根據(jù)閬中市《關(guān)于全市全面清理核查整治城鄉(xiāng)低保工作存在問題專項(xiàng)方案的通知》和閬中市5月20日專題會議精神的要求，我鎮(zhèn)印發(fā)了《水觀鎮(zhèn)全面清理核查整治城鄉(xiāng)低保工作存在問題專項(xiàng)方案》�，F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保清理工作實(shí)際情況，7月2日，特召開了關(guān)于城鎮(zhèn)低保清理工作幾個問題處理意見的辦公會，參會人員：xxxx，經(jīng)過全體參會人員討論并通過我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保工作幾個問題指導(dǎo)意見，如下：
一、原企業(yè)下崗人員，無勞動能力，無固定收入，子女無固定工作的，可以繼續(xù)享有低保；年齡較輕，具有勞動能力，家境較好，本人在從事經(jīng)營性活動的，按規(guī)取消低保。
二、戶籍在水觀鎮(zhèn)，現(xiàn)無論本人在水觀片區(qū)哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要符合低保條件的，可續(xù)�；蛐录{入，戶籍不在我鎮(zhèn)的'一律取消。
三、已領(lǐng)取社保，退休金的在冊低保戶，一律取消，家中有患重大疾病，有絕癥的，家中其他具備低保條件的人可申請低保（包括矽肺病人家屬）。
四、現(xiàn)在冊的，除有絕癥病、特困家庭外，其他一般戶不得多人享受低保。
五、新申請、續(xù)保人員必須參加現(xiàn)場評議，并講清本人及家庭情況，然后再由調(diào)查人介紹情況，最后進(jìn)行無記名投票通過后，按程序申報。
工作的會議紀(jì)要13
為深入貫徹落實(shí)工業(yè)和信息化部關(guān)于加強(qiáng)通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我省通信網(wǎng)絡(luò)安全管理，提高通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力，保障通信網(wǎng)絡(luò)安全暢通，省通信管理局組織召開了xx年通信網(wǎng)絡(luò)安全工作專題會議，對前一階段工作進(jìn)行了總結(jié)，對工作中存在的問題進(jìn)行了分析，并對下一步工作進(jìn)行了安排和部署�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下：
一會議聽取了省通信管理局關(guān)于xx年以來我省開展通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作的情況通報，會議強(qiáng)調(diào)了開展通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作的`必要性，我省xx年以來開展通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和整改意見，明確了xx年我省通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作的計(jì)劃安排。
會議還聽取了省內(nèi)各電信運(yùn)營企業(yè)通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作匯報，以及下一步工作意見和建議。
二會議邀請xx年對我省通信網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全防護(hù)檢測的國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理中心的技術(shù)人員，認(rèn)真細(xì)致地分析了我省xx年抽測網(wǎng)絡(luò)單元存在的風(fēng)險和安全隱患，提出了具體整改意見和建議。
三會議宣貫了工業(yè)和信息化部《移動互聯(lián)網(wǎng)惡意程序監(jiān)測和處置機(jī)制》，會議強(qiáng)調(diào)，保障我省網(wǎng)絡(luò)與信息安全是我局的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是省內(nèi)電信運(yùn)營企業(yè)的一項(xiàng)重要責(zé)任，各企業(yè)要站在講政治的高度提高對網(wǎng)絡(luò)信息安全的認(rèn)識。
工作的會議紀(jì)要14
會議時間：6月15日10:00
會議地點(diǎn)：學(xué)校操場
參加人員：全校師生
會議主題：關(guān)于做好夏季高溫安全防范工作。
會議內(nèi)容：
穩(wěn)安辦主任陳建民講：為保障當(dāng)前高溫天氣條件下正常教育教學(xué)工作，防止發(fā)生中暑事件，保障所有師生的人身安全和健康，現(xiàn)就有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：
一、嚴(yán)格按夏季作息時間執(zhí)行，要適當(dāng)調(diào)整上學(xué)和放學(xué)時間，不能推遲放學(xué)和提前上學(xué);
二、可以在室內(nèi)上體育課，室外可應(yīng)配備防暑設(shè)施、防護(hù)用品和防暑藥品。教育教學(xué)工作中如發(fā)現(xiàn)感覺頭暈、乏力情況應(yīng)立即停止上課，必要的情況下，送往醫(yī)院就醫(yī)。
三、要及時掌握高溫天氣信息，提前制訂相應(yīng)的'防范措施，完善各類應(yīng)急處置預(yù)案，做好應(yīng)急措施。特別要加強(qiáng)住宿生的安全管理，同時，要加強(qiáng)應(yīng)急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事件，要及時向?qū)W校報告以便妥善處置，并按照規(guī)定程序及時上報上級主管部門。
商州區(qū)楊斜初級中學(xué)
工作的會議紀(jì)要15
12月15號下午，廣東省食品藥品監(jiān)督管理局在廣州東山賓館召開了進(jìn)一步推進(jìn)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作會議，通報廣東省臨床試驗(yàn)自查核查情況及下一步核查工作要求。
本次會議參會人員主要有CFDA117號公告公布的自查名單中尚未撤回產(chǎn)品的藥廠、省內(nèi)43家GCP機(jī)構(gòu)及2個不對系統(tǒng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、廣東省內(nèi)CRO及各CRO辦事處負(fù)責(zé)人。
會上，兼任核查工作小組組長的陳德偉副局長發(fā)表講話，通報四方面內(nèi)容：
1、廣東自查核查情況
在117號公告中被點(diǎn)名的廣東省共116個受理號，其中61個藥品注冊申請人，自8月24號為止，廣東81個藥品注冊申請臨床試驗(yàn)在時限內(nèi)完成自查，其中于12月10號公告后共68個文號撤回，至12月14號統(tǒng)計(jì)共72個文號撤回，撤回率達(dá)到近70%。
自查工作開展以來，我省1家機(jī)構(gòu)、1家CRO被查出數(shù)據(jù)不真實(shí)，已立案調(diào)查，綜上，初步取得階段性成果。自查發(fā)現(xiàn)臨床試驗(yàn)確實(shí)存在一些問題的，為保證藥品安全，建議撤回注冊申請。
2、CFDA對自查核查的要求
1、7月22號，117號公告，公告了品種名稱、自查內(nèi)容、要求、違法違規(guī)的處理措施;
2、今年8月9日，國務(wù)院44號文是自查核查工作的重要依據(jù)，嚴(yán)肅查處注冊申請弄虛作假欣慰，報送存在虛假情況，不予批準(zhǔn)并對相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)處罰追究責(zé)任;
3、8月29號，《關(guān)于進(jìn)一步做好藥物臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作》166號公告明確臨床試驗(yàn)參與多方的`法律責(zé)任，核查中不予批準(zhǔn)的3種情況，擅自修改數(shù)據(jù)、瞞報數(shù)據(jù)、虛假數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)不可溯源、研究數(shù)據(jù)不全、臨床試驗(yàn)未完成等不足以證明藥品的有效性和安全性情況的不予批準(zhǔn)。
4、9月9號，《關(guān)于藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)和合同研究組織開展臨床試驗(yàn)情況的公告》172號公告，列出涉及自查核查的機(jī)構(gòu)和CRO名單;
5、9月27號，衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合CFDA發(fā)布《關(guān)于開展臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)自查》的197號公告，再次強(qiáng)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)主動開展自查，認(rèn)真配合，嚴(yán)肅處理違法;
6、11月10號，《關(guān)于發(fā)布藥物臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)現(xiàn)場核查要點(diǎn)的公告》——228號公告，進(jìn)一步詳細(xì)列出核查要，呼吁沒撤回品種如不符合要求的在開展現(xiàn)場核查前撤回則不追究責(zé)任，通知現(xiàn)場核查后不再接受撤回申請;
7、11月11號《關(guān)于藥品注冊審評審批的若干政策》230號公告，公布查處依據(jù)，申請人主動撤回則不立案調(diào)查，同日頒布《關(guān)于8家企業(yè)11個藥品注冊申請不予批準(zhǔn)公告》229號并說明不予批準(zhǔn)原因;
3、工作開展過程中存在的問題
1、真實(shí)性問題，如數(shù)據(jù)虛假、試驗(yàn)用藥不真實(shí)、修改數(shù)據(jù)、瞞報數(shù)據(jù)、原始數(shù)據(jù)無法溯源等;
2、規(guī)范性問題，如機(jī)構(gòu)/CRO臨床試驗(yàn)操作不規(guī)范、試驗(yàn)用藥管理混亂、違背方案、評價方法不一致等;
今天開始大臨床試驗(yàn)的核查、此前都是BE試驗(yàn)。
4、對接下來工作的3點(diǎn)要求
1、注冊申請人認(rèn)證對待，放棄觀望的僥幸心理;
2、注冊申請人對本企業(yè)按總局發(fā)布公告的要求再次自查，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不完整不真實(shí)主動撤回，需于12月25號前完成自查，自查報告上報省局;
3、機(jī)構(gòu)、CRO繼續(xù)按自查要求對數(shù)據(jù)、完整、真實(shí)性進(jìn)行自查，12月25號前完成自查，自查報告上報省局.
隨后，段宇飛局長為進(jìn)一步推動我省臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作發(fā)表講話：
嚴(yán)正聲明藥物臨床試驗(yàn)“造假”問題危害社會百姓，這是絕對不允許的。各方需認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，其中研究者承擔(dān)直接責(zé)任、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)有監(jiān)管責(zé)任、CRO根據(jù)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任等;
強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步認(rèn)真實(shí)行自查核查工作的必要性和緊迫性，不能存在絲毫僥幸及猶豫不決，申請人必須保證臨床數(shù)據(jù)真實(shí)完整，承擔(dān)全部法律責(zé)任，不是為了追求責(zé)任，而是糾正，今后扎扎實(shí)實(shí)做好臨床試驗(yàn);
進(jìn)一步重申臨床試驗(yàn)自查的政策，鼓勵申請人主動糾錯，數(shù)據(jù)不完整不予批準(zhǔn)，故意造假的從重處罰，3年內(nèi)不受理該品種、1年內(nèi)不受理全部品種，存在3個及以上品種數(shù)據(jù)造假，5年內(nèi)不接受所有品種申請;
廣東省自查名單中目前還剩下31個品種未撤回，希望各方履行好各自職責(zé)，省局態(tài)度堅(jiān)決、時間到則不折不扣落實(shí)國務(wù)院要求進(jìn)行現(xiàn)場核查。
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