公司規(guī)章制度會議紀(jì)要

時間：2023-07-05 22:50:17 松濤會議紀(jì)要我要投稿

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公司規(guī)章制度會議紀(jì)要（通用10篇）

　　在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的公司規(guī)章制度會議紀(jì)要，歡迎閱讀與收藏。

公司規(guī)章制度會議紀(jì)要（通用10篇）

　　公司規(guī)章制度會議紀(jì)要 1

　　一、目的：

　　為規(guī)范公司的會議管理，提高公司總體決策管理能力和辦事效率，更好地協(xié)調(diào)工作為會議的后續(xù)工作的執(zhí)行、追蹤提供依據(jù)。特制定本制度。

　　二、適用范圍：

　　中層干部會議(包括周例會、月度、季度、年度會議等)部門內(nèi)部會議(包括部門例會)專題會議(公司有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、設(shè)備、技改、等方面的'會議)公司會議(包括公司全體參加)

　　三、會議紀(jì)要的定義：

　　對工作會議中的主要內(nèi)容尤其是重大事項、會議結(jié)果、相關(guān)的解決辦法和行動計劃進(jìn)行概括記錄。

　　四、會議名稱規(guī)定：

　　內(nèi)部會議(包含部門例會)：部門加日期，如品管部為品管部XX0510

　　跨部門會議：會議主題加日期

　　五、具體管理規(guī)定

　　1.會議紀(jì)要記錄要求：

　　1)所有會議均需做會議紀(jì)要，以方便相關(guān)信息的查詢和后續(xù)工作的追蹤、落實;

　　2)會議紀(jì)要需如實記錄，對內(nèi)容進(jìn)行概括、總結(jié)，分類別或分項目記錄;

　　3)會議紀(jì)要中包含(但不僅限于)如下內(nèi)容：會議的主要內(nèi)容及議題，會議討論或決定的重大事項、會議決定的行動計劃或改進(jìn)措施。(具體格式詳見附件一)

　　2.會議紀(jì)要整理：

　　1)公司會議、中層干部會議紀(jì)要由行政人事部指定專人進(jìn)行整理;

　　2)各部門指定專人記錄部門內(nèi)部會議;

　　3)其他會議紀(jì)要由會議發(fā)起人指定專人進(jìn)行整理;

　　3.會議紀(jì)要的發(fā)放及工作追蹤：

　　1)會議紀(jì)要整理和印發(fā)應(yīng)在1個工作日內(nèi)完成，根據(jù)工作需要發(fā)給所有會議相關(guān)人員;

　　2)會議紀(jì)要中涉及的行動計劃及重要工作的追蹤由會議發(fā)起人安排專人進(jìn)行追蹤、落實，公司會議由行政人事部負(fù)責(zé)追蹤、落實;

　　4.抄報、存檔、保管：

　　1)各類會議資料必須存檔：公司會議紀(jì)要由行政人事部存檔;跨部門會議紀(jì)要由發(fā)起部門存檔;部門內(nèi)部會議本部門負(fù)責(zé)人制定專人進(jìn)行存檔保管;

　　2)所有會議紀(jì)要電子版需在1個工作日內(nèi)抄報一份給總經(jīng)理及行政人事部;

　　六、會議紀(jì)律和要求：

　　1.會議開始前必須由本人簽到，如不能到會應(yīng)向會議主持人履行請假手續(xù)。

　　2.不允許遲到、早退，中間有急事需離開會場應(yīng)向會議主持人請假。

　　3.會議期間應(yīng)將移動通訊工具關(guān)機(jī)或置于振動位置，如遇緊急事情應(yīng)到會場外接聽。

　　4.會議紀(jì)要發(fā)放、抄送未在規(guī)定時間完成，扣相關(guān)人員績效考核5分。

　　七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　公司規(guī)章制度會議紀(jì)要 2

　　一、文件目的：

　　規(guī)范《公司例會會議紀(jì)要》（以下簡稱《會議紀(jì)要》）的記錄標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范，確�！稌h紀(jì)要》在實際的工作中最大化的發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　二、文件適用范圍：

　　1、《會議紀(jì)要》記錄整理人員；

　　2、備份《會議紀(jì)要》文件的部門；

　　3、需要查閱《會議紀(jì)要》的人員。

　　三、記錄標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、記錄《會議紀(jì)要》的目的：

　　①整理記錄會議內(nèi)容要點(diǎn)；

　�、跒闀舐鋵崟纤贾霉ぷ魈峁┲匾罁�(jù)；

　�、鄯奖悴殚啓z查某階段工作的方向、方法及工作完成情況。

　　2、《會議紀(jì)要》形成過程及傳閱流程：

　　①會議記錄人參加例會，并認(rèn)真記錄會議內(nèi)容。包括發(fā)布的文件、與會人員的發(fā)言、總經(jīng)理在會議上布置的工作、公司領(lǐng)導(dǎo)的決策以及之前的工作落實情況；

　�、跁h記錄人在會后認(rèn)真整理會議記錄，并按照特定格式來編寫《會議紀(jì)要》（附：《會議紀(jì)要》編寫標(biāo)準(zhǔn)范本），編寫后的`《會議紀(jì)要》要逐一同與會發(fā)言者核實，如有漏記、誤記要進(jìn)行更正；

　�、蹠h記錄人要將核實后準(zhǔn)確無誤的《會議紀(jì)要》打印出來，附上會議閱簽單交與會人員按《會議紀(jì)要閱簽單》的順序傳閱并確認(rèn)簽字，要求傳閱完畢后于周三交還給會議記錄人；④會議記錄人在開會前將上次的《會議紀(jì)要》交給會議主持人；

　　⑤本次會議結(jié)束后，會議記錄人保管上次會議打印版《會議紀(jì)要》，以便日后查閱；

　　四、管理規(guī)范：

　　1、《會議紀(jì)要》收藏規(guī)范：

　�、倬幪枺壕帉憽稌h紀(jì)要》時要統(tǒng)一編號；

　�、谘b訂：會議結(jié)束后，《會議紀(jì)要》進(jìn)入收藏整理階段，先將《會議紀(jì)要》用訂書機(jī)將其與同期的《會議簽約單》在左上角進(jìn)行裝訂，在用口曲紙在左上角橫向粘貼，并書寫《會議紀(jì)要》編號；

　�、壅恚喊错樞蜻M(jìn)行整理存放在《會議紀(jì)要》專用資料盒內(nèi)，粘有口曲紙的一邊朝外；

　�、艽娣牛骸稌h紀(jì)要》專用資料盒規(guī)格：A4寬度：60mm；每盒存放一年的《會議紀(jì)要》，在資料盒外側(cè)的標(biāo)識上應(yīng)予以注明；

　�、荨稌h紀(jì)要》保存一年，過期銷毀；

　　⑥電子版《會議紀(jì)要》存放處：會議記錄人、總經(jīng)理/會議主持人、行政部經(jīng)理；

　　2、《會議紀(jì)要》的查閱權(quán)限：參加公司例會的人員。其他人需要查閱《會議紀(jì)要》，需要請示總經(jīng)理，得到總經(jīng)理同意簽字后，方可到會議記錄人出查閱《會議紀(jì)要》；

　　3、《會議紀(jì)要》的保密：

　�、贂h記錄人未經(jīng)總經(jīng)理允許不可將《會議紀(jì)要》給查閱權(quán)限以外的人員翻閱；

　�、凇稌h紀(jì)要》編寫過程中，需要與其他與會人核實內(nèi)容，與會人應(yīng)在會議記錄人拷貝完核實好的會議記錄后24小時之內(nèi)刪除自己電腦上的文件；

　�、蹠h記錄人在編寫《會議紀(jì)要》過程中的其他相關(guān)非正式文件，要求在《會議紀(jì)要》打印完成后24小時之內(nèi)刪除。

　　公司規(guī)章制度會議紀(jì)要 3

　　一、總則

　　為促進(jìn)本公司全體員工養(yǎng)成守時出勤的習(xí)慣，增進(jìn)工作效率，特制定本制度，以供公司全體員工共同遵守。

　　二、負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止之起草工作；

　　負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止之核準(zhǔn)；為本辦法之管理單位。

　　三、出勤管理

　�。ㄒ唬┏銮诖蚩�

　　1、各員工按照其實際工作時間，每天上下班各打卡一次（本公司出勤指紋打卡機(jī)位于）。

　　2、可具體約定打卡時間

　�。ǘ┻t到

　　1、上班時間后，分鐘以內(nèi)打卡者，視為遲到一次，每遲到一次予以經(jīng)濟(jì)考核元。

　　2、上班時間時予以經(jīng)濟(jì)考核元。

　　3、全月遲到次數(shù)之計算：全月遲到累計超過曠工日論；每曠工一日予以經(jīng)濟(jì)考核元。

　�。ㄈ┰缤�

　　1、下班時間濟(jì)考核元。

　　2、員工早退一次除不計該月為全勤外，并視情節(jié)輕重予以懲處。

　　3、全月早退次數(shù)之計算：全月早退累計超過曠工半日論；每曠工半日予以經(jīng)濟(jì)考核5555元。

　�。ㄋ模⿻绻�

　　1、未經(jīng)請準(zhǔn)假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計。

　　2、員工曠工按日不發(fā)當(dāng)日薪資，并加扣一倍日薪資。

　　3、員工曠工連續(xù)日或全月累計曠工日者，予以解聘。

　　4、員工曠工之核計不滿半日以半日計。超過半日不滿一日按一日計。

　�。ㄎ澹┐蚩ㄒ�(guī)定

　　1、員工上下班出勤應(yīng)當(dāng)親自打卡，不得有作假行為。

　　2、員工上下班出勤如有未打卡情況者，除有正當(dāng)理由經(jīng)部門主管證明，并經(jīng)核準(zhǔn)、日內(nèi)在卡片上簽注外，視同曠工處理。

　　3、員工因事需早退或公出，需要離開公司且當(dāng)日不再返回者，應(yīng)打退勤卡后方得離開公司。

　　4、考勤卡必須保持完整清晰，如因個人原因造成考勤卡記錄不明而影響薪金核算者，除有正當(dāng)理由外不得要求重新核算。

　　（六）其他

　　1、本公司員工打卡，如有下列情形者，均以曠工一日計并按其情節(jié)酌情懲處。

　�。�1）委托他人代打考勤卡者，委托人與代打人均受處罰，委托人以曠工一日論計。

　　（2）偽造或涂損考勤卡者。

　　（3）有遲到或早退情節(jié)，而故意不打卡者。

　�。�4）外勤員工如出現(xiàn)無打卡記錄，無請假申請、無出差時間證明者以曠工計。

　�。�5）每日的出勤打卡統(tǒng)計、填寫、管理、保管等工作由考勤專員負(fù)責(zé)，統(tǒng)一匯總，按部門層級簽字確認(rèn)。

　　2、打卡簽到的.結(jié)果同出差補(bǔ)助和各項獎金掛鉤。

　　3、本制度自公布之日起施行。

　　公司規(guī)章制度會議紀(jì)要 4

　　會議時間：xx年xx月xx日xx：xx—xx：xx

　　會議地點(diǎn)：公司會議室

　　主持人：x總

　　參會人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　會議紀(jì)錄：xxx

　　本次會議由x總主持，會議主要內(nèi)容有：

　　(1)明確月度報告

　　(2)強(qiáng)調(diào)“xx”和“xx”在整合過程中的有關(guān)事項

　　(3)各高管人員分工明確化

　　會議第一部分

　　1、各分管副總每月按時上交月度報告，沒有分管副總的部門則由部門負(fù)責(zé)人直接上交報告，所有報告統(tǒng)一交給總經(jīng)理助理兼運(yùn)營總監(jiān)xxx，由xxx匯總后呈報給x總。周報按公司文件的規(guī)定實施。

　　2、qq群只作為日常交流的工具，不再上傳文件，正式的溝通全部通過share point來實現(xiàn)。

　　3、下周專門召開會議，在會議上每個部門要提交建站需求，xxx為此項工作的牽頭人。

　　會議第二部分

　　1、在“xx”和“xx”的.整合過程中，盡量不要涉及到個人利益，不要使問題擴(kuò)大化。

　　2、整合后的“xx”產(chǎn)生兩個部門的空缺：一是市場拓展部，二是產(chǎn)品部。市場拓展部的主要作用是收集市場信息，而產(chǎn)品部的主要作用是試銷新產(chǎn)品，針對目前情況，產(chǎn)品部職能暫放運(yùn)營部管理。

　　3、在整合過程中的上傳下達(dá)要確保清晰暢通，有意識地促進(jìn)人與人的溝通。

　　會議第三部分

　　“xx”在xx年新的管理分工：

　　1、xxx(常務(wù)副總)分管：資源合作部、網(wǎng)絡(luò)部、增值業(yè)務(wù)銷售部。

　　2、xxx(技術(shù)副總兼研發(fā)部總監(jiān))分管：研發(fā)部

　　3、xxx(總經(jīng)理助理監(jiān)運(yùn)營總監(jiān))分管：運(yùn)營部、市場拓展部并協(xié)助徐總工作。

　　目前公司存在問題

　　x總指出，還應(yīng)繼續(xù)招聘有push類研發(fā)實力的人補(bǔ)充進(jìn)研發(fā)部;對于push類項目，市場銷售團(tuán)隊要充分利用包括新產(chǎn)品和卡源在內(nèi)的各種資源，完成xx年的任務(wù)目標(biāo)。

　　公司規(guī)章制度會議紀(jì)要 5

　　“十、一”黃金周即將到來之際，我們公司將召開全體從業(yè)人員的安全會議，安全是道路運(yùn)輸企業(yè)的生命，道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理需要創(chuàng)新。所以我們要認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保道路貨物運(yùn)輸市場的安全穩(wěn)定，確保道路運(yùn)輸安全無事故，為此特召開一次安全會議，具體內(nèi)容如下：

　　會議召開時間：20xx年9月28日上午九點(diǎn)

　　會議地點(diǎn)：公司辦公室

　　主持人員：

　　記錄人員：

　　出席人員：

　　會議內(nèi)容：

　　本次會議由陳強(qiáng)主持，根據(jù)上級管理部門下達(dá)的文件，針對“十一”期間道路運(yùn)輸安全問題召開此會議。

　　1、安全監(jiān)督檢查。由原先的.每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人，根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。

　　2、駕駛員要嚴(yán)格遵守各項交通法規(guī)，保證車輛安全性能，技術(shù)狀況良好，營運(yùn)證、交通規(guī)費(fèi)、運(yùn)輸證件、牌照、責(zé)任書等證照齊全，不得超載運(yùn)行，普通貨車嚴(yán)禁載運(yùn)危險品，嚴(yán)禁酒后駕駛，遇有霧大、雨大、路滑等不正常天氣，要服從公司統(tǒng)一指揮，遵章守法，服從交通管理，確保道路運(yùn)輸安全。

　　3、強(qiáng)化消防工作，嚴(yán)格控制各類火災(zāi)事故，堅持預(yù)防為主，消防結(jié)合的原則，杜絕一切火災(zāi)事故。

　　4、公司建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理、完善安全管理網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮其管理職能采取有效措施，治理運(yùn)輸事故隱患，控制危險源。杜絕一切交通運(yùn)輸事故，加強(qiáng)本公司安全運(yùn)輸宣傳教育和培訓(xùn)工作，完善安全規(guī)章制度，全面普及安全常識，規(guī)范駕駛員的安全行為，杜絕違章指揮、違章作業(yè)提高駕駛員防范事故的能力。

　　會議總結(jié)：

　　由于道路運(yùn)輸業(yè)是面向社會的服務(wù)性行業(yè)，與人民群眾的生產(chǎn)生活和生命財產(chǎn)安全密切相關(guān)，其安全生產(chǎn)狀況如何，涉及千家萬戶，關(guān)系生命財產(chǎn)安危。因此，安全工作來不得半點(diǎn)馬虎，一定要防微杜漸。

　　公司規(guī)章制度會議紀(jì)要 6

　　時間:20xx年9月27日~20xx年9月29日

　　地點(diǎn):陜西南路122號福晉大廈401室多功能廳、MOON廣場

　　與會人員:MS公司全體員工、特邀嘉賓

　　主持人:陳xx

　　記錄員:徐xx

　　基本情況:27日下午，在福晉大廈多功能廳，MS文化傳媒有限公司成立大會正式開始。由公司新聞發(fā)言人陳SR主持，董事長林Xue致開幕詞。同時，為慶祝中華人民共和國成立60周年，MS文化傳媒有限公司人事部部長的宓XiaoJie對晚上舉行的《MoonShine公司成立大會暨慶祝中華人民共和國成立60周年文藝晚會》作了致詞。

　　宓部長認(rèn)為未來幾年，是MS文化傳媒有限公司壯大的關(guān)鍵時期，我們將團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，繼續(xù)加大招商引資力度，加速人力資源聚集，實現(xiàn)"世界知名、全國一流"奮斗目標(biāo)，將MS建設(shè)成為中國乃至世界最重要的文化傳媒有限公司。

　　27日晚上，在MOON廣場，開幕晚會正式開始。眾多明星及特邀嘉賓為MS公司的成立帶來了節(jié)目和祝福。他們希望能盡快與MS合作，并相信，以MS文化傳媒有限公司的實力，絕對能在今后的文化市場中大展宏圖。

　　29日下午，在福晉大廈多功能廳，MS公司成立大會閉幕。由陳SR主持，公司宣傳部部長張JiaNi致閉幕詞。張部長總結(jié)了本次成立大會的'各項活動，認(rèn)為此次大會突出了時代特征，符合公司實際情況，是今后一段時期內(nèi)指導(dǎo)工作的綱領(lǐng)性內(nèi)容。大會必將進(jìn)一步激勵全體員工立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。最后張部長對公司未來做出了期望，并對與會人員、各位明星及特邀嘉賓表示了衷心的感謝。

　　29日晚上，在MOON廣場，公司舉行了閉幕酒會。酒會前，特邀嘉賓日本組合AAA獻(xiàn)來了精彩演出，并對MS文化傳媒公司開拓國外市場表示了期望。

　　公司規(guī)章制度會議紀(jì)要 7

　　項目名稱：xxx工程

　　總承包名稱：

　　投標(biāo)分包商名稱：xx安裝工程公司

　　會議時間：xx年xx月xx日

　　會議地點(diǎn)：

　　會議紀(jì)要：

　　1. 編制說明中報價未含部分(電纜井、弱電線纜等)需重新報價。

　　2. 開辦費(fèi)按總造價的3%(合計中未加入總價)。

　　3. 分包商確認(rèn)消防驗收的配合費(fèi)用，供電局調(diào)試、驗收的配合費(fèi)用已含在標(biāo)價中。

　　4. 分包商確認(rèn)甲供材料、設(shè)備進(jìn)場后的卸車、二次搬運(yùn)，安裝等相關(guān)工作的費(fèi)用已含在報價內(nèi)。

　　5. 分包商確認(rèn)其boq中的材料價格是按總包提供的品牌范圍進(jìn)行報價。

　　6. 在滿足技術(shù)要求的前提下，總包方要求更換品牌，分包商同意其材料單價做相應(yīng)調(diào)整。

　　7. 分包商確認(rèn)臨水臨電的費(fèi)用已含在標(biāo)價內(nèi)，但不含總源費(fèi)用的分?jǐn)偂?/p>

　　8. 分包商確認(rèn)竣工資料及圖紙的整理費(fèi)用含在報價中。

　　9. 分包商確認(rèn)不承擔(dān)對臨時施工隊伍預(yù)留孔洞的修改費(fèi)用。

　　10. 由于現(xiàn)場預(yù)埋不允許使用膨脹螺栓，必須使用預(yù)埋件，分包商需承擔(dān)由其他分包商代其預(yù)埋的.費(fèi)用。

　　11. 潔凈空調(diào)的單價在風(fēng)管展開面積不超過1000m2時，能套用boq中的單價;如風(fēng)管展開面積超過1000m2以上，需單獨(dú)報價，潔凈空調(diào)的價格比普通空調(diào)高出30%左右。

　　12. 分包商關(guān)于冬施費(fèi)用是否含在報價中，有待確認(rèn)。

　　13. 分包商確認(rèn)風(fēng)機(jī)盤管支路已含在報價中。

　　14. 分包商確認(rèn)鍋爐單體、水泵，風(fēng)機(jī)連套供貨、減振已含在報價中。

　　15. 分包商確認(rèn)暖氣支管已含在報價中。

　　16. 分包商確認(rèn)插座、照明支路管線未含在相應(yīng)插座、燈具的單價中。

　　17. 空調(diào)明細(xì)中熱源機(jī)器設(shè)備工事最后一項蒸汽分配器未報價。有待補(bǔ)充。

　　18. 分包商確認(rèn)冷水機(jī)組，空調(diào)機(jī)組，鍋爐的支管、閥部件不含在報價中。

　　以上記錄的會議紀(jì)要將作為機(jī)電分包合同的一部分，請分包商予以確認(rèn)(簽字蓋章)，一旦簽字蓋章后，便具有同等法律效力。

　　公司規(guī)章制度會議紀(jì)要 8

　　時間：20xx年xx月xx日(周五)下午一點(diǎn)

　　地點(diǎn)：寫字樓樓會議室

　　內(nèi)容：辦公例會

　　主持人：

　　與會人員：

　　記錄人：

　　內(nèi)容摘要：

　　本次會議重點(diǎn)討論了營銷策劃部近期日常工作中遇到的幾個亟待解決的問題，以推動問題的解決，使部門工作更加有效率、公司的營銷策劃工作更為有序合理地推進(jìn)。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

　　1.關(guān)于流程問題。討論認(rèn)為公司規(guī)定的營銷策劃工作流程過于繁瑣，大量占用營銷策劃部人力資源、有效工作時間，建議向公司領(lǐng)導(dǎo)稟明并做相關(guān)優(yōu)化。如廣告發(fā)布流程，從有關(guān)合作媒體的信息搜集、意向接觸、評比篩選、多輪議價，到有關(guān)廣告發(fā)布合同的內(nèi)部簽報、合同審批、申請簽批、印章使用申請，層層疊疊，且每一步流程都需要經(jīng)過公司多級領(lǐng)導(dǎo)逐級審批，如若有一步遇阻則整盤無法推進(jìn)……需要補(bǔ)充說明的是，市場是變化不居的.，好的資源必然爭奪激烈，而因為流程問題影響到工作績效，則得不償失。

　　2.關(guān)于媒介資源要不要集中采購的問題。討論認(rèn)為媒介資源與我部工作息息相關(guān)，媒介是營銷策劃工作成果最重要的展示平臺之一，有成果無展示平臺則事倍功半。而考慮到當(dāng)下各類媒介資源的稀缺性，市場供不應(yīng)求的一般情況，如不提前集中采購，待有發(fā)布需求時再行購買，則最佳的時機(jī)可能已逝，未必仍有性價比較高的資源在等。也就是說這部分工作不落實，則后續(xù)工作無法高效繼續(xù)。

　　3.關(guān)于部門要不要“一個聲音”的問題。討論一致認(rèn)為：部門工作對內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)問題則需要立即提及討論以形成一致性處理意見，對外則需要“一個聲音”進(jìn)行信息發(fā)布以使公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門清晰知曉。發(fā)現(xiàn)問題及時提報，提報問題集中討論，討論過程中以民主的方式形成統(tǒng)一意見，是有關(guān)形成“一個聲音”的三個法則。

　　公司規(guī)章制度會議紀(jì)要 9

　　日期：

　　20xx年4月14日

　　會議地點(diǎn)：

　　公司員工食堂

　　會議名稱：

　　安全生產(chǎn)工作部署暨安全生產(chǎn)宣講會議

　　主持人：

　　xx廠長

　　參會人員：

　　全體員工

　　會議紀(jì)要

　　一、會議議程

　　1、由公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人蘭玉分析公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，布置下一步安全生產(chǎn)工作。

　　2、由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人莫建旭就公司安全生產(chǎn)提出要求。

　　二、會議摘要

　　1、近期從中央到省市均對�；飞a(chǎn)經(jīng)營行業(yè)的安全生產(chǎn)工作高度重視，召開了幾次會議，xx市領(lǐng)導(dǎo)、xx局領(lǐng)導(dǎo)于近期召開了安全生產(chǎn)工作會議，提出了相應(yīng)要求。

　　2、公司近期與市安監(jiān)局、xx鎮(zhèn)政府簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，直接責(zé)任人向全體員工轉(zhuǎn)達(dá)了會議精神。

　　3、公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人通過介紹近年來國內(nèi)外發(fā)生的典型�；飞a(chǎn)安全事故，強(qiáng)調(diào)�；钒踩鹿饰：Φ膰�(yán)重性。通過剖析事故原因，證明事故發(fā)生是隱患積累的結(jié)果，事故發(fā)生是有規(guī)律可循的'，事故發(fā)生是可以避免的。使參會員工通過事故案例受到了一次安全教育。

　　4、公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人部署公司下一步安全生產(chǎn)工作，具體為：

　�、賦x月xx日前完成公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂(部門與公司簽訂，員工與部門簽訂)。

　�、谠碌浊巴瓿蓪θw新進(jìn)員工的三級安全培訓(xùn)(要有培訓(xùn)簽到、有考試試卷、考核評定)，直至全部考核合格。

　　③月底前完成一次安全生產(chǎn)大檢查，針對查出的安全隱患制定整改措施實施整改。

　�、芪逶路輰Σ块T主管進(jìn)行專門的安全管理培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)管理技能，使其會管安全。

　�、堇^續(xù)加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)，保安員定時對消防、安全設(shè)施的有效性進(jìn)行檢查(設(shè)備設(shè)施有維護(hù)保養(yǎng)記錄，消防、安全設(shè)施的檢查有記錄)。

　�、薷鞑块T在5月底前必須養(yǎng)成班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)當(dāng)日安全的習(xí)慣，開展“反三違”活動。

　�、哒J(rèn)真做好雷雨季節(jié)、高溫季節(jié)的各項安全防范工作。

　　三、第一責(zé)任人xx就公司安全生產(chǎn)提出要求：

　　1、xx總指出目前各部門員工的安全意識同比去年有所下滑，公司的安全形勢不容樂觀。

　　2、要求直接責(zé)任人加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。