保安會(huì)議紀(jì)要(8篇)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們可以接觸到會(huì)議紀(jì)要的地方越來(lái)越多,會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議情況綜合而成的,因此,撰寫會(huì)議紀(jì)要時(shí)應(yīng)圍繞會(huì)議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括,重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會(huì)議成果,而不是敘述會(huì)議的過(guò)程。會(huì)議紀(jì)要到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的保安會(huì)議紀(jì)要,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
保安會(huì)議紀(jì)要1
一、總結(jié)每周工作情況,反饋在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、每周五組織保安進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三、 學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)管理制度。
1、 新考勤制度的規(guī)定。
2、 保安著裝管理規(guī)定。
3、 保安工牌管理制度。
4、 員工招聘及離職規(guī)定制度。
四、 保安的崗位職責(zé)制度學(xué)習(xí)
1、 保安崗位職責(zé)制度。
2、 保安崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、 保安交接班的有關(guān)規(guī)定及注意事項(xiàng)。
4、 儀容儀表的規(guī)定及要求,強(qiáng)調(diào)文明禮貌用語(yǔ)的使用。
5、 值班區(qū)域衛(wèi)生的維護(hù)及配合家屬院清潔工進(jìn)行小區(qū)內(nèi)閑雜人員的清除及管理。
五、討論并提出今后工作中建設(shè)性的意見和建議。需要解決的問(wèn)題及好的`解決方法。發(fā)現(xiàn)工作中需要改進(jìn)的工作及改進(jìn)方法并要求員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到工作改進(jìn)后的理想效果。
保安會(huì)議紀(jì)要2
會(huì)議地點(diǎn):保安值班室
會(huì)議時(shí)間:20xx年x月x日
主 持:
參加人員:
會(huì)議主題:
會(huì)議內(nèi)容:
1、公司傳達(dá)交給的任務(wù)及規(guī)章制度必須執(zhí)行。
2、關(guān)鍵時(shí)候不要犯規(guī),否則按規(guī)定執(zhí)行。
3、安排看車庫(kù)人員,必須在位,不得脫崗。
4、早上8:30—9:00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門。
5、20xx—10—27開始,關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字,人事部也將不再接受未刷卡單,希望大家能按時(shí)上下班打卡,特殊情況例外(手指爆皮)。
6、夜班加強(qiáng)各樓層巡查,包括外圍二樓倉(cāng)庫(kù),防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災(zāi)。
7、場(chǎng)內(nèi)禁止撒尿。
8、巴黎春天馬上進(jìn)入交接,已在附近租房,夜間會(huì)有夜查。
9、保安部的'固定資產(chǎn),各領(lǐng)班、監(jiān)控員必須交接清楚,比如電腦、大衣、對(duì)講機(jī)、電池、手電筒、滅火器等,做好值班記錄。如保安自己人無(wú)故拿走,不能及時(shí)歸還者,將視為偷盜。
10、吃飯人次和時(shí)間各領(lǐng)班要合理安排,保證場(chǎng)內(nèi)有人。
11、工裝必須穿戴整齊。
12、監(jiān)控員不得私自更改設(shè)置、刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白、夜班要多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)通知領(lǐng)班。
13、對(duì)于白、夜班,打完卡不在崗位者,發(fā)現(xiàn)將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴(yán)重者將逐級(jí)上報(bào)。近期將組織夜查。
14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人,遵循:誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。三樓人員白天可做機(jī)動(dòng)崗使用。
15、早上8:30工程部將會(huì)打開貨梯,監(jiān)控員注意監(jiān)控。
16、如場(chǎng)內(nèi)發(fā)生緊急事件請(qǐng)及時(shí)上報(bào)。
保安會(huì)議紀(jì)要3
時(shí)間:20xx年x月x日
地點(diǎn):中控室
參加人員:中控員、門崗收費(fèi)員、外保隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)
一、 保安工作要求
1、 私自占用綠化地;
2、 私自亂堆亂放雜物、廢品;
3、 中控室夜間睡覺與獎(jiǎng)金相掛鉤;
4、 門崗收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“有卡刷卡、無(wú)卡收費(fèi)”的規(guī)定;
5、 加強(qiáng)外保人員的管理和培訓(xùn);
6、 加強(qiáng)門崗夜間車輛的'檢查;
7、 嚴(yán)查未辦手續(xù)進(jìn)行裝修。
二、 本周主要完成的工作
1、 對(duì)三期裝修進(jìn)行集中巡查,發(fā)現(xiàn)三戶未辦理裝修手續(xù)(已補(bǔ)辦手續(xù));
2、 南門外私搭亂建進(jìn)行拆除;
3、 協(xié)助監(jiān)控維修人員對(duì)小區(qū)監(jiān)控的維修;
4、 加強(qiáng)收繳停車費(fèi)力度;
5、 本周未發(fā)生偷盜及治安案件;
6、 協(xié)助燕達(dá)醫(yī)院免費(fèi)義診的宣傳及秩序維護(hù);
7、突擊緊急集合檢查保安人員的人數(shù)(43人)。
三、 下周的工作重點(diǎn)
1、 督促保安公司對(duì)保安年齡較大人員進(jìn)行調(diào)整,按公司要求月底之前調(diào)整完畢;
2、 檢查保安人員的工作質(zhì)量、制定處罰單,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)整改或出現(xiàn)欺上瞞下現(xiàn)象,將按照合同進(jìn)行處罰,每月隨考勤報(bào)辦公室;
3、 巡更系統(tǒng)的檢查是否按時(shí)按量(質(zhì)量)完成日常巡邏;
4、 對(duì)裝修的進(jìn)行檢查,是否辦理裝修手續(xù)、是否違規(guī)裝修。
保安會(huì)議紀(jì)要4
會(huì)議地點(diǎn):保安值班室
會(huì)議時(shí)間:20xx-11-4
主 持:房旭良
參加人員:邱兆賢
會(huì)議主題:
會(huì)議內(nèi)容:
1、公司傳達(dá)交給的任務(wù)及規(guī)章制度必須執(zhí)行。
2、關(guān)鍵時(shí)候不要犯規(guī),否則按規(guī)定執(zhí)行。
3、安排看車庫(kù)人員,必須在位,不得脫崗。
4、早上8:30-9:00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門。
5、20xx-10-27開始,關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字,人事部也將不再接受未刷卡單,希望大家能按時(shí)上下班打卡,特殊情況例外(手指爆皮)。
6、夜班加強(qiáng)各樓層巡查,包括外圍二樓倉(cāng)庫(kù),防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災(zāi)。
7、場(chǎng)內(nèi)禁止撒尿。
8、巴黎春天馬上進(jìn)入交接,已在附近租房,夜間會(huì)有夜查。
9、保安部的固定資產(chǎn),各領(lǐng)班、監(jiān)控員必須交接清楚,比如電腦、大衣、對(duì)講機(jī)、電池、手電筒、滅火器等,做好值班記錄。如保安自己人無(wú)故拿走,不能及時(shí)歸還者,將視為偷盜。
10、吃飯人次和時(shí)間各領(lǐng)班要合理安排,保證場(chǎng)內(nèi)有人。
11、工裝必須穿戴整齊。
12、監(jiān)控員不得私自更改設(shè)置、刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白、夜班要多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)通知領(lǐng)班。
13、對(duì)于白、夜班,打完卡不在崗位者,發(fā)現(xiàn)將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴(yán)重者將逐級(jí)上報(bào)。近期將組織夜查。
14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人,遵循:誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)的'原則。三樓人員白天可做機(jī)動(dòng)崗使用。
15、早上8:30工程部將會(huì)打開貨梯,監(jiān)控員注意監(jiān)控。
16、如場(chǎng)內(nèi)發(fā)生緊急事件請(qǐng)及時(shí)上報(bào)。
保安會(huì)議紀(jì)要5
會(huì)議地點(diǎn):
保安休息室
會(huì)議內(nèi)容:
x月工作安排例會(huì)
組織人:
xxx
記錄人:
xxx
參加人:
xxx,xxx,xxx
會(huì)議發(fā)言紀(jì)要:
首先,強(qiáng)調(diào)服從意識(shí),要雷厲風(fēng)行、馬上動(dòng)手,不得消極抵抗,陽(yáng)奉陰違。
1、訓(xùn)練時(shí)間調(diào)整為:下午15:00開始,40分鐘。
2、工作服統(tǒng)一聽張凡指令,下班后馬上換裝。
3、不得離崗(桌旁站立),不得和閑人胡侃。
4、大門口無(wú)論何時(shí)都要有人,尤其是夜班要提高警惕。
5、對(duì)公共財(cái)物包括對(duì)講機(jī)、工作服都要愛惜,愛護(hù)。發(fā)現(xiàn)有損壞的視情況處罰,接班時(shí)看到衣服臟、破可以不接。6、宣布以下幾點(diǎn):
、龠`反公司規(guī)定,未提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)、未獲批準(zhǔn)辭職的,處罰一個(gè)月工資。
、谖覀儽0碴(duì)伍現(xiàn)已進(jìn)入了“正規(guī)化”的初步階段,雖然我們不是軍人,但我們同樣有鐵的紀(jì)律、鐵的規(guī)章制度,仍然要堅(jiān)定不移的服從命令,聽從指揮。不允許任何人在隊(duì)伍間混日子,凡是對(duì)公司的發(fā)展不利,損害公司的形象甚至在公司利益者,一律嚴(yán)肅處理,決不手軟。不管你是誰(shuí)的兒子。同理,只要努力工作,為公司做出貢獻(xiàn)的同志,我們要表?yè)P(yáng)要給予獎(jiǎng)勵(lì)(物質(zhì)和精神),也要學(xué)習(xí),還可能要委于重任。
、勖總(gè)人都有自己的一點(diǎn)小困難,但是為了工作就要努力的去克服,確實(shí)克服不了的,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講,公司還是很講人情的,但是嚴(yán)禁尋找這樣那樣的`理由來(lái)逃避訓(xùn)練,逃避有挑戰(zhàn)性的工作,甚至來(lái)挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。在此我宣布一點(diǎn):凡是受過(guò)一次50元以下處罰的,三個(gè)月內(nèi)不參加優(yōu)秀評(píng)選(有選舉權(quán),確實(shí)真心悔過(guò),且在以后工作中有特殊貢獻(xiàn)者可以例外)。凡是受過(guò)50元以上處罰者,半年內(nèi)不得參與優(yōu)秀員工的評(píng)選(有選舉權(quán))。
、茉诠緝(nèi)部要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),不得有謠言惑眾,散布不利于團(tuán)結(jié),或帶有煽動(dòng)性的言行舉止,行為惡劣者勸離公司,在工作過(guò)程中積極思考有效改進(jìn)工作方式,提高工作效率的獎(jiǎng)勵(lì)、抓住小偷的獎(jiǎng)勵(lì),或有效制止了打架、盜竊、亂拉亂掛、亂貼亂畫、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為,應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)待定。
、蓊I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)干啥不要有多余的話,更不允許問(wèn)為什么?該問(wèn)的問(wèn),不該問(wèn)的不問(wèn)。
、尬覀儚(qiáng)調(diào)的時(shí)奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感,如缺乏這種東西,就只能獨(dú)立的回家單干了,“觀念一轉(zhuǎn)天地寬”我們要著重培養(yǎng),責(zé)任感強(qiáng)烈,具有職業(yè)道德和三種能力(基本能力、職業(yè)能力、處事能力),并要追求高標(biāo)準(zhǔn)的人才。我們要講究團(tuán)隊(duì)精神,如狼群起而解決問(wèn)題,畢竟一個(gè)人的能力是有限的,目前我們已制度為本,學(xué)習(xí)軍人的作風(fēng),傾情服務(wù),客服為友,重視員工,這也是我們將來(lái)形成企業(yè)文化的初具模型。
、邷(zhǔn)備短袖,并將自己的尺寸大小上報(bào)。
、嘤(xùn)練由老王組織,老王如果有事,由張凡安排。
、衢e雜人等在小區(qū)隨意走動(dòng),無(wú)人管束。
、饨影鄷r(shí)間提前15分鐘。白天出入宿舍,盡量小聲點(diǎn),不要吵到上夜班正在睡覺的同志。
保安會(huì)議紀(jì)要6
會(huì)議地點(diǎn):項(xiàng)目會(huì)議室
參加人員:K4/K9保安、項(xiàng)目部安環(huán)部管理人員
會(huì)議主題:節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作
會(huì)議內(nèi)容:
1、辦公區(qū)域的保衛(wèi)工作
(1) 遇有外來(lái)人員必須進(jìn)行登記、詢問(wèn)后方可允許進(jìn)入。
(2) 當(dāng)遇有勞務(wù)糾紛人員來(lái)項(xiàng)目部時(shí),一定及時(shí)反應(yīng)、匯報(bào)并做好
應(yīng)急人員的組織、集合等工作。
(3) 白天中午休息時(shí)間和夜間要加強(qiáng)對(duì)各部門門鎖的檢查和巡視。
2、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作的要求
(1)各門崗嚴(yán)格執(zhí)行交接班,接班人員未到崗時(shí),嚴(yán)禁上班崗人員離開崗位。
(2)交接崗時(shí)注意交接班記錄的內(nèi)容,對(duì)交接的相關(guān)內(nèi)容一定要做好記錄。
(3)職守崗?fù)と藛T要做到每隔半小時(shí)對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常立即匯報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)
(4)夜間職守人員的巡視路線交接點(diǎn)要兩個(gè)相鄰崗?fù)さ娜藛T約定時(shí)間,不得留有死角時(shí)間。
(5)對(duì)突發(fā)事件的`匯報(bào)可直接匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,尤其針對(duì)偷盜行為的,必要的可采取強(qiáng)制措施,但必須要把握尺度。
保安會(huì)議紀(jì)要7
會(huì)議地點(diǎn):項(xiàng)目會(huì)議室
參加人員:K4/K9保安、項(xiàng)目部安環(huán)部管理人員
會(huì)議主題:節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作
會(huì)議內(nèi)容:
1、辦公區(qū)域的保衛(wèi)工作
。1) 遇有外來(lái)人員必須進(jìn)行登記、詢問(wèn)后方可允許進(jìn)入。
(2) 當(dāng)遇有勞務(wù)糾紛人員來(lái)項(xiàng)目部時(shí),一定及時(shí)反應(yīng)、匯報(bào)并做好應(yīng)急人員的`組織、集合等工作。
。3) 白天中午休息時(shí)間和夜間要加強(qiáng)對(duì)各部門門鎖的檢查和巡視。
2、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作的要求
(1)各門崗嚴(yán)格執(zhí)行交接班,接班人員未到崗時(shí),嚴(yán)禁上班崗人員離開崗位。
(2)交接崗時(shí)注意交接班記錄的內(nèi)容,對(duì)交接的相關(guān)內(nèi)容一定要做好記錄。
(3)職守崗?fù)と藛T要做到每隔半小時(shí)對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常立即匯報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)
。4)夜間職守人員的巡視路線交接點(diǎn)要兩個(gè)相鄰崗?fù)さ娜藛T約定時(shí)間,不得留有死角時(shí)間。
。5)對(duì)突發(fā)事件的匯報(bào)可直接匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,尤其針對(duì)偷盜行為的,必要的可采取強(qiáng)制措施,但必須要把握尺度。
保安會(huì)議紀(jì)要8
會(huì)議時(shí)間:20xx年x月x日
會(huì)議地點(diǎn):B2保安休息室
會(huì)議內(nèi)容:3月工作安排例會(huì)
組織人:李俊
記錄人:翁杰
參加人:嚴(yán)平,李炳,陸基根,陶熊飛
會(huì)議發(fā)言紀(jì)要:
上周整改情況
會(huì)議主要內(nèi)容:
1. 收發(fā)中心的對(duì)接協(xié)調(diào)工作:
1) 引入“春樂(lè)快遞有限公司”作為本大廈收發(fā)中心,預(yù)計(jì)本月底正式運(yùn)行;
2) 與客戶作好溝通工作,未來(lái)樓內(nèi)平郵、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送:快遞人員引導(dǎo)其將快件送至收發(fā)中心;
3) 運(yùn)營(yíng)初期實(shí)行每日兩次派送機(jī)制:上午10:00—11:00;下午16:00—17:00,該時(shí)間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;
4) 配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。
2. 確定大廈停車管理制度和實(shí)行方案:
1) 徐虹北路車道準(zhǔn)許臨停10分鐘且駕駛員不得離開,保安員作好登記工作;
2) 裙房外圍廣場(chǎng)杜絕長(zhǎng)時(shí)間停放車輛現(xiàn)象;
3) 地下車庫(kù)管理:未正式入駐客戶的`無(wú)卡車輛準(zhǔn)許臨停,并與租賃部溝通跟進(jìn)租賃辦理進(jìn)度;對(duì)已正式入駐客戶的無(wú)卡車輛,將車輛信息及時(shí)傳達(dá)至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù),一周后仍未辦理者,不予放行。
3. 為提高外包服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)對(duì)外包公司管理,本月起管理處將每月組織召開例行
會(huì)議:
1) 全安保安公司近期安排總部培訓(xùn)部門入場(chǎng),對(duì)大廈外委安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);
2) 規(guī)范換崗交接儀式;
3) 對(duì)身高不符要求人員進(jìn)行更換。
4. 虹橋路崗?fù)ね庥^、材質(zhì)、報(bào)價(jià)已審核通過(guò),預(yù)計(jì)4月初可制作完成并投入使用;
5. 加強(qiáng)26F電梯廳、展示區(qū)的巡視和管理,杜絕“領(lǐng)航者”員工抽煙現(xiàn)象。
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