公司開會會議紀(jì)要3篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們都會接觸到會議紀(jì)要,會議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。你知道會議紀(jì)要怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的公司開會會議紀(jì)要,希望對大家有所幫助。
公司開會會議紀(jì)要1
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報(bào)及本周工作計(jì)劃,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,企業(yè)開會會議紀(jì)要范文,F(xiàn)將會議紀(jì)要如下:
一、安全管理方面:
1、安健環(huán)部要按照企業(yè)關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認(rèn)真落實(shí)秋檢工作,做到人員落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí)、時(shí)間落實(shí),確保秋檢收到實(shí)效,不走過場,不流于形式。
企業(yè)第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時(shí)請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建企業(yè)和上海電建企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進(jìn)行磋商。
2、工程部、物資部要按照企業(yè)的要求,嚴(yán)格檢查已到設(shè)備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時(shí)就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進(jìn)行溝通,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。
3、目前,企業(yè)外出實(shí)習(xí)人員較多,共有四個(gè)實(shí)習(xí)隊(duì),140多人,希望企業(yè)各部門根據(jù)各自的職能,對外出實(shí)習(xí)人員從人身安全、思想穩(wěn)定、政策落實(shí)等方面切實(shí)做好工作,保證培訓(xùn)與實(shí)習(xí)工作的順利完成。
3、立豐企業(yè)要采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理,綜合管理部要加強(qiáng)監(jiān)管,確保企業(yè)住武裝部人員的人身及財(cái)物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,要積極配合地方有關(guān)部門精心排查,杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生。
二、質(zhì)量進(jìn)度管理方面:
1、國慶期間,雖然我企業(yè)與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機(jī)械、設(shè)備投入不足,現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個(gè)月不到的時(shí)間,各部門要充分利用這段時(shí)間,想盡一切辦法向前推進(jìn),全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機(jī)械、設(shè)備等,保證連續(xù)施工,在確保工程質(zhì)量的情況下,保證施工進(jìn)度,務(wù)必實(shí)現(xiàn)年度工程目標(biāo)。工程管理、計(jì)劃等部門要認(rèn)真梳理、檢查今年的工程進(jìn)度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實(shí)完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉(zhuǎn)移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)度來完成。
2、為啟動送出工程,計(jì)劃部需與前期組配合,進(jìn)行必要的招投標(biāo)等方面工作的.調(diào)研。
3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,要始終明確:監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸,監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴(kuò)張,必須將其推到第一線,F(xiàn)在第三季度已過,要對監(jiān)理的工作情況進(jìn)行總結(jié)疏理,認(rèn)真檢查、考核。
4、設(shè)計(jì)方面,工程部可在-十-月份赴定洲電廠或滄東電廠進(jìn)行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設(shè)等方面的調(diào)研,同時(shí)與設(shè)計(jì)院溝通二次設(shè)計(jì)方面的問題。
5、工程部要對施工單位擅自改變補(bǔ)給水管線施工路線的事情進(jìn)行認(rèn)真反思,同時(shí)要對已施工完成的部分做好標(biāo)識,避免損壞。
三、內(nèi)部管控方面:
1、神華國華企業(yè)港電的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進(jìn)行了核定,生產(chǎn)準(zhǔn)備部及企業(yè)其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置、加強(qiáng)現(xiàn)有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛;生產(chǎn)準(zhǔn)備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,提升培訓(xùn)效果,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達(dá)到高崗位的要求。企業(yè)各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華企業(yè)的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。
2、國華徐電準(zhǔn)備承接的外委檢修事宜,企業(yè)相關(guān)部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電企業(yè)自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進(jìn)行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產(chǎn)準(zhǔn)備部要盡快研究其他方案,做好策劃,
3、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析,工程部等各相關(guān)部門要做好準(zhǔn)備;下月開始經(jīng)濟(jì)活動分析會要增加對物資的分析。
4、送出工程方面目前已發(fā)生費(fèi)用,計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部等要單獨(dú)列支,專款專用,防止將送出工程方面的費(fèi)用與工程建設(shè)的費(fèi)用混淆在一起。
5、企業(yè)專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行比對、研究,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準(zhǔn)癥結(jié),同時(shí)做到知與行相統(tǒng)一。
四、其他:
1、綜合管理部要將國華企業(yè)十周年慶典所需上報(bào)的各種材料疏理清楚,精心準(zhǔn)備,按期上報(bào),不能有遺漏。
2、立豐企業(yè)要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作,同時(shí)做好#3、4樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作。
3、立豐企業(yè)辦公室板房已經(jīng)完工,請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等,以保證立豐企業(yè)搬遷后正常開展工作。
4、做好三季度工程綜合獎勵的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。發(fā):企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門
公司開會會議紀(jì)要2
會議時(shí)間:
會議地點(diǎn):
參會人員:
會議主持人
會議記錄員:
會議主題:
會議內(nèi)容:
根據(jù)企業(yè)要求,本周三召開了安全培訓(xùn)列會,會議中公布了XXXXXXXX企業(yè)11月績效考核結(jié)果及12月考核計(jì)劃,強(qiáng)調(diào)把生產(chǎn)安全放在第一位。
XXXXXXXX企業(yè)11月績效考核結(jié)果為88分,此次考核代表了總企業(yè)對XXXXXXX企業(yè)11月工作的一個(gè)肯定,希望大家再接下來的工作中再接再厲。
XXXXXXXX企業(yè)12月績效考核主要內(nèi)容為:
經(jīng)濟(jì)指標(biāo):產(chǎn)量計(jì)劃200噸。
專項(xiàng)工作:
1、定崗、定編、定員、定責(zé)、定薪的實(shí)施;
2、各項(xiàng)管理制度及生產(chǎn)操作規(guī)范實(shí)施;
3、安全教育、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);
4、環(huán)評、安評驗(yàn)收的推進(jìn);
5、燃料、原材料采購;
6、銷售計(jì)劃落實(shí)500噸訂單;
7、工程竣工驗(yàn)收的協(xié)調(diào)、辦理;
8、各類勞動糾紛處理。
領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù):
1、各類證照的辦理;
2、遺留問題處理;
3、提交20xx年工作總結(jié);
4、項(xiàng)目綜合審計(jì)報(bào)告提出方案;
5、關(guān)系維護(hù)。
提出于本月20日前,企業(yè)員工上交20xx年個(gè)人總結(jié)報(bào)告及20xx年工作計(jì)劃至綜合管理部處。
進(jìn)行了生產(chǎn)操作規(guī)范的培訓(xùn),主要內(nèi)容如下:
1、生產(chǎn)線操作已熟悉,閥門開關(guān)操作須謹(jǐn)慎;
2、離心脫水生產(chǎn)操作注意安全;
3、鍋爐氣壓開、水處理設(shè)施,員工應(yīng)熟練操作;
4、配料過程中注意安全,應(yīng)佩戴防護(hù)用具;
5、強(qiáng)調(diào)安全第一,合理使用勞保手套。
進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容如下:
1、人身十大安全禁令;
2、防火、防爆安全教育;
3、安全生產(chǎn)十四禁令;
4、安全操作六嚴(yán)格;
5、機(jī)動車七大禁令。
X總進(jìn)行了會議總結(jié),再次強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,希望在職員工提出好的安全操作建議,共同做好當(dāng)前的生產(chǎn)工作。
XXXXXXXXX有限責(zé)任企業(yè)
20xx年x月x日
公司開會會議紀(jì)要3
會議時(shí)間:
20xx年xx月xx日16:00-17:30
會議地點(diǎn):
公司二層總經(jīng)理辦公室
參會人員:
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及員工
會議議題:
總結(jié)公司的過去,討論如何完善公司管理
會議內(nèi)容:
20xx年xx月xx日,xxx總經(jīng)理和副總經(jīng)理xxx,召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會,討論公司的過去和各項(xiàng)工作如何的完善,會議形成如下意見:
一、關(guān)于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況
1、公司的在每個(gè)員工的共同努力下在向上發(fā)展。
2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學(xué)習(xí),都相互尊重,為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
二、公司明年完善的地方
1.技術(shù)部開展對車間人員的培訓(xùn),挑選出技能熟練的員工進(jìn)調(diào)試培訓(xùn),解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題。
2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題,調(diào)試結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員匯報(bào),在以后的培訓(xùn)中將出現(xiàn)的問題突出,減少類似問題的出現(xiàn),使產(chǎn)品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數(shù),降低成本。
3.車間必須建立制度。規(guī)范領(lǐng)料、作業(yè)等流程,減少非生產(chǎn)消耗。
4.開源節(jié)流。公司員工應(yīng)注重每一個(gè)細(xì)節(jié),從源頭對成本降低。
5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)溝通,銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié),理解團(tuán)隊(duì)合作的精神,使工作效率變的更快高。
6.工作態(tài)度。公司員工應(yīng)端正工作態(tài)度,勇于承擔(dān)責(zé)任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。
7.要存在危機(jī)感。公司的發(fā)展,是大家共同努力的結(jié)果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機(jī)感,并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力,將產(chǎn)品做的更好。
三、這次的意義
這次會議總結(jié)過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給20xx年的工作提出更高的要求。
20xx年xx月xx日
主題詞:危機(jī)感工作態(tài)度完善團(tuán)隊(duì)精神成本
呈報(bào):x總經(jīng)理
主送:x經(jīng)理
抄送:各部門負(fù)責(zé)人
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