安全科會(huì)議紀(jì)要
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，需要在處理事務(wù)上使用會(huì)議紀(jì)要的次數(shù)愈發(fā)增多，會(huì)議紀(jì)要一般采用第三人稱寫(xiě)法。你寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要時(shí)總是無(wú)從下手？以下是小編為大家收集的安全科會(huì)議紀(jì)要，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全科會(huì)議紀(jì)要1
(企業(yè)簡(jiǎn)稱)-C-AQB-JL001
會(huì)議名稱安全主管會(huì)議
會(huì)議時(shí)間年月日下午會(huì)議地點(diǎn)
主持人記錄
出席人員
會(huì)議內(nèi)容：
本次會(huì)議由主持，會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì)精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，對(duì)下一步的工作做了新的部署。
1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人，根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令;每月底召開(kāi)安全例會(huì)，通報(bào)近期安全工作情況。
2、安全巡檢制度。現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個(gè)記錄本，人員檢查等進(jìn)出做好登記。
3、廠內(nèi)車(chē)輛管理�，F(xiàn)在我們公司內(nèi)車(chē)量較多，鏟車(chē)、運(yùn)輸車(chē)、拉土車(chē)、挖掘機(jī)、商混車(chē)等，要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理，尤其施工車(chē)輛，要勘查好施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。
4、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。特鋼、高線投產(chǎn)在即，現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè)，對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多，但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。
6、項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻�，F(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺(tái)等部位，馬上要試車(chē)了，對(duì)操作人員、外來(lái)人員起到警示作用;特鋼部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國(guó)家規(guī)定去做。
7、嚴(yán)禁吸煙�，F(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查，晚上不定時(shí)突擊檢查，在現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來(lái)施工隊(duì)。
8、防雷自測(cè)。各廠用揺表對(duì)煤氣站、配電室接地做一個(gè)自測(cè)，看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器，以防受損，這個(gè)研究一下我們是否要裝。
9、夏季來(lái)臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車(chē)上溫度較高，空調(diào)要做好檢查修理，項(xiàng)目上新進(jìn)的行車(chē)要督促按上空調(diào)。雨季來(lái)臨之前，一定要清理好地溝、車(chē)間頂上水槽、修理?yè)p壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設(shè)備，項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理，以防意外。
10、交通安全。項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工，強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí)，現(xiàn)在要做好回執(zhí)，一開(kāi)始就讓他們養(yǎng)成好的.習(xí)慣。
報(bào)總經(jīng)理簽批
送安委會(huì)成員
發(fā)各安全管理人員年月日
安全科會(huì)議紀(jì)要2
20xx年11月13日下午1：30分，公司在二分公司維修中心召開(kāi)了“安全生產(chǎn)交流會(huì)”，會(huì)議由公司工程部副經(jīng)理吉藝華主持，王寶根總經(jīng)理、王東朝副總經(jīng)理、工程部、黨委工作部負(fù)責(zé)人，一分公司、二分公司、三分公司、設(shè)備分公司一把手及相關(guān)人員參加了會(huì)議，議定事項(xiàng)如下：
一、會(huì)議的日子特殊，意義重大，20xx年的事故是刻骨銘心的血的教訓(xùn)，每個(gè)人都要吸取教訓(xùn)，引起重視，切實(shí)落實(shí)好安全工作。
二、對(duì)安全生產(chǎn)管理要從思想上重視，不能麻痹大意，從認(rèn)識(shí)上提高，警鐘長(zhǎng)鳴。安全生產(chǎn)是第一位的，責(zé)任重于泰山，對(duì)安全工作要常抓不懈。
三、規(guī)范管理真落實(shí)。公司管理的面積較大，各種設(shè)備較多，包括電梯;高、低壓配電室;空調(diào);供暖系統(tǒng);燃?xì)忮仩t;燃?xì)忾_(kāi)水爐等，安全生產(chǎn)的壓力比較大。需從以下幾個(gè)方面抓起：
(一)抓安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是人，保證人員不疲勞作業(yè)、不帶病作業(yè)、不帶不良情緒作業(yè)、不違章作業(yè)。各單位要加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)常講反復(fù)講安全生產(chǎn)的重要性，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，安全生產(chǎn)班前會(huì)要堅(jiān)持下去并認(rèn)真做好記錄。
(二)建立健全完善各項(xiàng)安全管理制度、措施、預(yù)案。
(三)加強(qiáng)對(duì)工具、設(shè)備、勞保用品、重點(diǎn)部位的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行工具領(lǐng)用制度，做到由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督，保證工具安全使用;按期保證勞動(dòng)用品的發(fā)放，教育維修人員在工作中必須做到穿戴好防護(hù)用品;采取有效措施消除安全隱患。
四、把安全工作貫穿到整個(gè)管理中，加大管理力度，把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到實(shí)處。在日常工作當(dāng)中，下班后也存在安全問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)時(shí)處處關(guān)心，工作再忙再累也不能忽視安全情況。
此次會(huì)議精神要傳達(dá)給各單位，對(duì)安全工作都要引起重視，將安全工作做扎實(shí)。
20xx年十一月二十一日
主題詞：安全生產(chǎn)交流會(huì)議紀(jì)要
抄送：公司主管領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)、各單位。
北京方莊物業(yè)管理有限責(zé)任公司工程部20xx年11月21日印發(fā)
安全科會(huì)議紀(jì)要3
20xx年x月x日上午9:45分左右，為了提高安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，6月19日上午在第二會(huì)議室董事長(zhǎng)主持召開(kāi)了安全生產(chǎn)會(huì)。會(huì)上對(duì)于事故發(fā)生原因作了分析，主要是個(gè)人安全意識(shí)不強(qiáng)及安全生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任人監(jiān)督不到位等;對(duì)于近幾次安全事故發(fā)生當(dāng)事人多數(shù)是老員工這個(gè)問(wèn)題上，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)為老員工更容易在思想上麻痹大意、心存僥幸。
會(huì)議要求：分管安全的相關(guān)責(zé)任人要不定時(shí)、不定期的參加車(chē)間班前會(huì)，檢查會(huì)議記錄，將會(huì)議內(nèi)容格式化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期組織安全知識(shí)考試，將該項(xiàng)考核與其工資直接掛鉤。二是要不斷學(xué)習(xí)，提高管理水平。要經(jīng)常全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除隱患。三是要加強(qiáng)協(xié)作，齊抓共管，確實(shí)扎實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。車(chē)間外圍管理由負(fù)責(zé);安全管理負(fù)責(zé)人;定置管理及車(chē)間內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人;質(zhì)檢、技術(shù)中心、科研工作站負(fù)責(zé)人;產(chǎn)量考核由負(fù)責(zé)。四是要獎(jiǎng)罰分明。對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)不合格的要嚴(yán)懲不貸，絕不姑息。
董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，高學(xué)歷人才是企業(yè)的后備軍，在人員招聘進(jìn)廠后，人力資源部及相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其定期部署工作計(jì)劃和要求、密切關(guān)心其成長(zhǎng)、掌握其思想動(dòng)向;同時(shí)征求其合理化建議以及對(duì)企業(yè)管理現(xiàn)狀、專業(yè)技術(shù)等方面的一些見(jiàn)解、看法、改進(jìn)的思路等等。
會(huì)議最后還對(duì)車(chē)間廢料回收以及倉(cāng)庫(kù)通水的相關(guān)工作做了細(xì)致安排。
二〇xx年六月十九日
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