工作會議的紀要15篇
工作會議的紀要1
時間：20xx年7月12日
地點：xx
出席人員：xx
列席人員：xx
主持人：xx
記錄人員：xx
議題內(nèi)容：保密工作會議
阮劍文主任對我辦的保密工作提出了以下四點要求：
一、要進一步創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設(shè)；
二、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系；
三、要進一步加強保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識；
四、要進一步加大投入力度，強化保密技術(shù)防范能力和手段。
工作會議的紀要2
時間：20xx年**月**日
地點：*****
主題：促進會秘書處200x年工作總結(jié)及20xx年工作計劃
出席：****
主持：****秘書長
***秘書長在會議上就200x年秘書處的工作做了簡明扼要的總結(jié)，并對20xx年的工作計劃作了詳細的安排，具體分工落實如下：，
一、做好成立深圳市茂名商會的相關(guān)工作。
經(jīng)黃康景總監(jiān)、徐森會長、蔡國強監(jiān)事長、李仕華秘書長和駐深辦主任吳云溝通交換意見后，廣泛征求促進會理事會及各界人士意見后整理相關(guān)資料，爭取在第一季度擬將深圳市茂名科技經(jīng)濟促進會更名為“深圳市茂名商會”。此項工作由張泉負責(zé)，余伯林協(xié)助。
二、幫助會員企業(yè)爭取政府扶持。
在0x年的基礎(chǔ)上繼續(xù)協(xié)助會員企業(yè)爭取政府的專項資金補貼及相關(guān)政策支持。爭取在20xx年協(xié)助會員企業(yè)申請高科技認證或其它專項補貼及相關(guān)政策支持3—5家。此項工作由張泉負責(zé)，秘書處干事協(xié)助。
三、組織發(fā)展，壯大實力。
在0x年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛、充分發(fā)動宣傳工作，讓更多的企業(yè)家加入促進會，進一步加強實力，擴大影響力。全年計劃發(fā)展常務(wù)副會長3-5人，副會長5-8人，常務(wù)理事8-10人，并收取應(yīng)收未收會費80%以上。此項工作由蔡卓負責(zé)，張泉協(xié)助。
四、繼續(xù)開展有償服務(wù)。
通過合情、合理、合法幫助會員企業(yè)排憂解難、投資項目、興辦實業(yè)等，在服務(wù)會員企業(yè)幫助他們創(chuàng)造利益的基礎(chǔ)上開展有償服務(wù)。全年爭取有償服務(wù)收入15萬元，以補充促進會日常開支等。此項工作由鄧雄負責(zé)，梁少玲協(xié)助。
五、加強會刊、網(wǎng)站建設(shè)。
在0x年的基礎(chǔ)上進一步擴大會刊、網(wǎng)站的影響力，讓更多的鄉(xiāng)親瀏覽網(wǎng)站，了解促進會的動態(tài)及相關(guān)資訊等信息。會刊由鄧雄負責(zé)，網(wǎng)站由梁少玲負責(zé)，互相配合。
六、協(xié)助茂名市政府及市轄各縣（市）區(qū)政府做好招商引資、公益事業(yè)等。
全年力爭招商引資項目3-5項，投資總量5億元人民幣以上；典型性的公益事項5-10件。此項工作由李仕華負責(zé)，鄧雄協(xié)助。
七、專家培訓(xùn)講座、沙龍、聯(lián)誼等活動。
全年舉行專家講座或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、沙龍等8次�？v向開展聯(lián)誼會員單位活動4次，橫向出國或出省參觀考察學(xué)習(xí)2-3次。此項工作由鄧雄負責(zé)，梁少玲協(xié)助。
八、促進會辦公室檔案及日常工作事務(wù)。
落實工作崗位責(zé)任制，完善工作日志記錄，進行成績考核及辦公室日常事務(wù)等工作。此項工作由梁少玲負責(zé)。
秘書處以上工作請理事會、各位會員及各位鄉(xiāng)親支持、監(jiān)督。謝謝！
隨后，蔡國強監(jiān)事長對秘書處的財務(wù)開支作了簡要的報告，并說秘書處的每一筆財務(wù)開支都做到了合理、公開、明晰的原則。不但不浪費促進會的每一分錢，而且還努力開展有償服務(wù)，利用創(chuàng)收的錢來補貼促進會日常工作開支。
在會議上，茂名市駐深辦黨委書記、主任吳云同志表示：駐深辦將一如既往地全力支持促進會的工作，在溝通、聯(lián)系深茂兩地黨委、政府上和促進會一起為會員企業(yè)及廣大鄉(xiāng)服務(wù)。
最后，徐森會長作總結(jié)講話，并說：促進會秘書處0x年的工作卓有成效，比往年更上一層樓，在擴大促進會影響力、凝聚力上，通過成立大會和換屆大會，省港澳和深圳市等地的領(lǐng)導(dǎo)、各界社會團體、各地商會等對本會都有了比較深的認識，提高了茂名人在深圳的知名度和社會地位。特別是促進會的網(wǎng)站和會刊《深茂之聲》做得比較好，通過網(wǎng)站和會刊讓會員及廣大鄉(xiāng)親和各界朋友了解深茂資訊、會員企業(yè)信息、促進會會務(wù)動態(tài)等，讓他們認識促進會，了解促進會，加入促進會。
對于促進會秘書處20xx年的工作計劃，徐森會長認為該計劃思路清晰、方向明確，在職能化、制度化、具體化上有創(chuàng)新服務(wù)觀念和方法，并希望秘書處在0x年的基礎(chǔ)上把工作做得更實更細，開創(chuàng)工作新局面為會員服務(wù)，為社會服務(wù)。
徐森會長最后高度贊了促進會秘書處辦公室工作人員在待遇不高，福利不好的情況下，仍然以飽滿的熱情為促進會和會員、鄉(xiāng)親們做了大量的工作，精神可嘉，應(yīng)大力表揚。徐會長還勉勵秘書處辦公室工作人員再接再厲，將促進會的工作推上一個新臺階，向名位會員及廣大鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷。
工作會議的紀要3
時間：20xx年x月x日
地點：三樓會議室
參加人員：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員
主持人：
會議內(nèi)容：
色林花：二甲復(fù)審工作已經(jīng)進入全面準備階段，今天會議的目的是組織大家共同學(xué)習(xí)二級復(fù)審中有關(guān)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的條款，討論在迎接二甲復(fù)審工作繁忙的形勢下，如何保證優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)改進。
一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)作為核心條款，具體要求是：
1.醫(yī)院成立由“一把手”院長任組長的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī) 院各部門分工明確，有具體的工作職責(zé)或措施。
2.醫(yī)院有可操作性的工作方案，有明確的工作目標、進度安排、重 點任務(wù)、相關(guān)政策、保障措施。
3.醫(yī)院有各級關(guān)于護理管理人員和護理骨干(重點是新護士和�？茘徫蛔o士)培訓(xùn)的工作方案或計劃。
4.有推進開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的保障制度和措施及考評激勵機制。
5.對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標和內(nèi)涵，相關(guān)管理人員知曉率≥80%，護 士知曉率100%。
核心條款共5條，從條款要求來看，具體文字性的資料我們平時都及時進行了完善，目前的主要任務(wù)是按照計劃組織培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)護理示范病房不僅要參加院內(nèi)培訓(xùn)，組織科內(nèi)常規(guī)培訓(xùn)，還要按計劃組織
示范病房的培訓(xùn)。對于優(yōu)質(zhì)護理示范病房的目標、內(nèi)涵、服務(wù)措施培訓(xùn)是一項長期的任務(wù)。工作做了后要讓醫(yī)生、家屬理解，尤其是對病人和家屬，一定要做好宣教，滿意度調(diào)查的結(jié)果不只是讓病人、家屬說這個科室服務(wù)比較好，還要讓家屬指導(dǎo)他所住的病區(qū)是示范病房，什么是示范病房?優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標及內(nèi)涵。通過病人及家屬對我們的優(yōu)質(zhì)護理示范工程進行宣傳，以此帶動其他病房服務(wù)等質(zhì)量的提高。
二、示范病房護士長發(fā)言：
達楞高娃：這幾年，從護理隊伍上醫(yī)院給與了一定的傾斜，但內(nèi)科科常年工作量大、病人病情重，能否在今年招聘護理人員時再分給幾名護士。
蘇亞雅拉瑪：剛開展示范病房時，各支持保障系統(tǒng)都很到位，近段時間可能由于共作量大，病房內(nèi)燈、馬桶等物品損壞后維修及時性不如以前，希望以后能夠盡快處理。
楊院長作總結(jié)性發(fā)言：今年的重點任務(wù)是迎接二甲復(fù)審，通過二甲復(fù)審要實現(xiàn)：以評促改、以評促建、評建結(jié)合，所以整個評審準備工作一定要做到”以病人為中心”，今天重點學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)這一個條款，對于示范病房來說，有關(guān)護理的每個條款都要認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，其他病房在做好每項條款的同時一定要做好整體化責(zé)任制護理，做好服務(wù)。
護理部：
20xx年x月
工作會議的紀要4
事項
近期我們參加了健康界20xx醫(yī)療投融資論壇，整理了一些會議精髓與投資者分享。
主要觀點
1、公立醫(yī)院改革中首當(dāng)其沖是人事問題，對于人事問題中關(guān)注度最高的是多點執(zhí)業(yè)話題。國家衛(wèi)生和計劃生育委員會體制改革司梁司長指出，第一，現(xiàn)在事業(yè)單位和公立醫(yī)院人事制度的改革還沒有到位，目前多點執(zhí)業(yè)的制度障礙還無法突破。這是衛(wèi)生部門需要聯(lián)合相關(guān)部門來綜合對接的;第二，多點執(zhí)業(yè)需要一個規(guī)范的程序，要研究有中國特色的醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)是什么。
2、完全用市場機制來提供所有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是不正確的。政府應(yīng)該首先盡到責(zé)任，比如�；�、強基層、建機制。在保證基本的情況下，公立醫(yī)院可以實行多種形式的改制，如產(chǎn)權(quán)變革、管理體制改革、或是基于運行機制的改革。
3、公立醫(yī)院通過公私合營來提高效率的說法是不對的。其他國家是通過公立醫(yī)院法人化、自主化、私有化的方式來實現(xiàn)效率提升的。香港這類市場化高的地方，公立醫(yī)院仍占有絕對高的比重。
4、混合所有制醫(yī)院是一個有效的扶持民營醫(yī)院成長的手段，這是一個階段性方向，但它絕對不是目的。民營資本的逐利性和公立醫(yī)院的公益性是有沖突的。
混合所有制醫(yī)院是現(xiàn)階段的過渡形式。未來穩(wěn)定存在的形式是純公立醫(yī)院或純民營醫(yī)院。
5、民營醫(yī)院不要與公立醫(yī)院直接競爭，要走差異化發(fā)展路線。公立醫(yī)院做不好的地方，就是民營醫(yī)院的定位。不要做大的綜合性醫(yī)院，應(yīng)該去嘗試高精尖的�？漆t(yī)院，做差異化競爭，這樣才能生存。
6、民營醫(yī)院希望改革的方向：
�。�1）醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)應(yīng)更開放;
（2）醫(yī)院級別與技術(shù)準入緊密相連，民營醫(yī)院大多因級別限制不能開展項目研究;
�。�3）醫(yī)保、新農(nóng)合對民營醫(yī)院發(fā)展的影響;
（4）大型設(shè)備配置許可證在具體執(zhí)行過程中，民營醫(yī)院申辦較困難;
（5）科研項目落戶民營醫(yī)院及配套資金很難。
工作會議的紀要5
7月9號上午，廣安市在市政府九樓二會議室召開了安全生產(chǎn)工作緊急會。會議傳達貫徹了書記東明、省長尹力、副省長劉捷以及書記曉春、市長增斌指示批示精神，總結(jié)分析了華鎣市錦春煤業(yè)“7.5”事故教訓(xùn)，通報了上半年全市安全生產(chǎn)工作情況，并就全市近期安全生產(chǎn)工作進行了安排部署。市政府副市長陳捷主持會議。
陳捷指出，華鎣市錦春煤業(yè)“7.5”安全事故充分暴露出了地方黨委政府及行業(yè)主管部門在安全生產(chǎn)工作上存在思想認識不到位、工作落實不到位、制度執(zhí)行不到位、監(jiān)管人員不到位等方面問題，全市上下必須要深刻吸取此次事故的慘痛教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)認識，增強抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任感;要突出重點行業(yè)領(lǐng)域，堅決不留死角和盲區(qū);要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。
陳捷強調(diào)，各地各部門要以此次事故為戒，按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，堅持鐵的作風(fēng)、鐵的紀律、鐵的手腕，將安全監(jiān)管責(zé)任層層落實到一線。一是要按照省、市領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，全力做好善后工作，配合省上調(diào)查組查清事故原因，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。二是全市煤礦和非煤礦山企業(yè)暫停生產(chǎn)，全面開展安全隱患排查整頓治理工作。三是要認真反思，進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，全面落實安全生產(chǎn)各項措施，進一步強化煤礦安全生產(chǎn)工作，堅決杜絕類似事故發(fā)生。四是要按照全市統(tǒng)一部署，加快推進煤礦兼并重組工作。五是要庚即組織開展以非法作業(yè)點面專項清理為重點的煤炭行業(yè)“打非治違”專項行動。
陳捷要求，各級各部門要高度重視，舉一反三，進一步加大安全監(jiān)管力度，全面落實安全生產(chǎn)各項措施，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任全面落實到位。要重點突出，認真抓好煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品和煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防及人群密集場所等行業(yè)領(lǐng)域的隱患排查和專項整治，及時消除各類安全隱患。要加強督導(dǎo)檢查，嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。要加強汛期安全，強化預(yù)警監(jiān)測和應(yīng)急值守，嚴格生產(chǎn)安全事故報告制度，真正用安全生產(chǎn)各項工作的落實來推動全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
會上，華鎣市政府就錦春煤業(yè)“7.5”事故作了檢討性發(fā)言。市安委會成員單位分管負責(zé)人，各區(qū)市縣政府、園區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)局、煤管局負責(zé)人，廣安發(fā)展建設(shè)集團、廣安交投集團、廣安檢驗檢測集團分管負責(zé)人參加了會議。
工作會議的紀要6
本期會議，各員工就前兩期的工作部署，分別進行了工作匯報，由此拉開了華鴻公司進行“事前、事中、事后”全方位閉環(huán)管理的的序幕。會中，張總仔細聽取了各員工的工作匯報，就相關(guān)的工作成績進行了肯定，對工作困難提出了指導(dǎo)意見，通報了公司最新工作進展情況，并作出了新的工作部署。
一、全面啟動閉環(huán)管理
在第一期及第二期工作會議工作部署后，為進一步提高“會而必議、議而必決、決而必行，行而必果”的會議質(zhì)量，本次會議中，公司總部就“事前、事中”，特別是“事后”的閉環(huán)管理、會議形式、會議紀律、會議紀要體系及發(fā)布等方面要求如下：
(1)工作會議每星期六上午8：15在公司會議室召開。參會人員為張力、尤應(yīng)林、李春華、齊毛毛、易明、陳進一、劉實、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按時參加，如取消或會議改期則另行通知。會議時間內(nèi)非特殊情況不得請假，開會期間，不準抽煙，會前手機置于震動狀態(tài)，接聽電話時，盡量不要影響會議進行，或可到會議室外接聽。
(2)會議當(dāng)日晚，肖文完成會議紀要，并報送公司總部審議，然后至遲次日晚，email知會到全體員工。會議紀要的工作部署方面，改以表格的形式，按人員，依序歸檔“工作任務(wù)”，以便本期的工作指導(dǎo)敦促，及后期的“事后”閉環(huán)落實。
(3)各員工在收到會議紀要后，務(wù)必詳細閱讀，高效、全面的完成工作任務(wù)，并做好與其它同志的配合工作。工作中要主動創(chuàng)造條件，多想辦法，力爭在工期內(nèi)完成工作任務(wù)。工作任務(wù)提前完成的，要及時知會督辦人，便于公司評估工作成績。要求每位同志，對任務(wù)的“工期”要素，要特別的認識到“工期”就是效益。
(4)匯報工作也是全體員工工作的重要組成部份，是閉環(huán)管理的重要工作內(nèi)容。公司總部要求，全體各位員工精心做好匯報前的準備工作，以便于公司總部對每個員工工作任務(wù)完成質(zhì)量和完成工時方面的正確、全面的評估。匯報時對已完成的工作，要全面而簡要、不漏重點;對相互銜接需求的工作要詳述，以便于大家配合;對末完成的工作，要說明主、客觀原因及下一步的工作思路和解決辦法，特別是要說明計劃完成的時間，或在會議中提交完成時間表。
二、各期工作部署清單列表
為便于更全面、更細致的做好閉環(huán)管理，公司總部在本次會議中，就各期的工作部署內(nèi)容，包括本期的工作部署，全部進行清單列表，便于在下次工作會議中，進一步明確各任務(wù)完成情況，并進行評估。
所有任務(wù)時限，非特別注明，均調(diào)整到4月18日，便于過渡期的評估操作。清單列表見附件一。
三、公司重要事項通報
(1)公司快速發(fā)展中，原總務(wù)、后勤及信息網(wǎng)的支撐工作有與生產(chǎn)脫節(jié)的傾向。公司化運作改革，在原有服務(wù)區(qū)域內(nèi)，是為了把支撐工作做得更好。尤應(yīng)林與齊毛毛要高度重視本項工作，各自檢查分管工作內(nèi)的問題，仔細分析，及時處理，并向公司提交書面報告。
(2)公司門面選址工作取得重大進展，開業(yè)慶典工作可考慮門面要素。張總指示門面可考慮以下需求：
一樓：
a.營業(yè)內(nèi)廳、外廳、談區(qū)與談間
b.展柜(柜臺與帖墻立柜、對外玻璃墻內(nèi)的展示柜，微機、筆記本的整機展示與音響試機等)
c.值班睡眠區(qū)域確定
d.飲水器具及執(zhí)照、時鐘擺放區(qū)
e.宣傳品小架等
二樓：
a.倉儲地，分區(qū)、分塊
b.辦公、培訓(xùn)
c.維修與調(diào)試區(qū)，如整機裝機、調(diào)試等
d.飲水機、微波爐等
e.經(jīng)理室可選
樓梯隔間：
a.衛(wèi)生間
b.小室(營銷用具，值班用具等)
齊毛毛、胡雪晴要考慮各自物質(zhì)類的供貨商的免費鋪貨的問題，供貨商的贊助優(yōu)惠問題。
(3)供應(yīng)、后勤事務(wù)的流程方面，4月12日星期六下午，專門召開了專題會進行研究，參會人員為張力、李春華、陳建榮、劉建輝、胡雪晴、陳進一。
(4)每日晨會，后勤、總務(wù)、工程改造由尤應(yīng)林主持;參會人員為尤應(yīng)林、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴、周洪林等。信息網(wǎng)部份由齊毛毛主持，參會人員為齊毛毛，易明、陳進一、劉實、杜勇、熊俊等。會后尤應(yīng)林、齊毛毛及時郵件傳至公司總部。
(5)威海服務(wù)體驗培訓(xùn)項目，以“武漢-威�！睓C場迎送為標識，黃石至武漢的行程由尤應(yīng)林負責(zé)，威海的行程由齊毛毛負責(zé)。張總走訪前批客戶領(lǐng)導(dǎo)后，得到的反饋情況很好，為續(xù)繼完善服務(wù)質(zhì)量，要求落實以下幾點意見：
a.威海行車路線，設(shè)計雙線雙保險，走楊樂大橋為好，開車時要求不要滑行造成延時，確保時限要求。
b.選好領(lǐng)隊，從第四批開始，由中層干部擔(dān)任領(lǐng)隊，溝通人教部門落實為好。
c.黃石至機場往返及威海往返的注意事項，刻錄到車上觀看的光盤中，注意事項中加入“出發(fā)前帶好照像機的數(shù)據(jù)線”、“娛樂活動不許帶彩”等項，另齊毛毛落實宋進杰晚上休息時間的服務(wù)注意事項。
d.落實威海機場接人的舉牌器具
e.各人前幾批手頭帳務(wù)盡快結(jié)算。
f.尤應(yīng)林負責(zé)前幾批培訓(xùn)活動的資料進行整理、收集和歸檔留存，負責(zé)組織每月小結(jié)材料，并報人教科。
公司總部將在后續(xù)工作中，進一步規(guī)范閉環(huán)管理，在管理體系完善方面，在制定管理辦法，在評估工作質(zhì)量方面，在評估工作工期指標方面，在考核工資獎金績效方面，繼續(xù)推進閉環(huán)管理工作。逐步實現(xiàn)考核工作有章可循，對事不對人。
XXXX有限公司
二oxx年xx月十三日星期日
工作會議的紀要7
會議名稱：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財務(wù)工作會議
會議時間：20xx年x月x日
會議地點：公司五樓會議室
參會人員：
主要內(nèi)容：
1、財務(wù)總監(jiān)xxx首先對20xx年度財務(wù)工作做了總結(jié)性講話，并明確了此次會議主題，總結(jié)工作經(jīng)驗，抓工作重心找工作不足，并聽取各項目財務(wù)經(jīng)理做的工作匯報。
2、xx項目財務(wù)xxx對汝南項目截止目前的樓盤銷售進度，及工程進度做了簡要總結(jié)匯報，并提出了財務(wù)工作方面遇到的一些瓶頸。首先，財務(wù)部門是一個獨立的部門，但是財務(wù)核算工作的順利進行則需要相關(guān)部門的積極配合，比如銷售部，工程部要及時進行信息反饋，規(guī)范流程，為財務(wù)人員提供必要的數(shù)據(jù)，財務(wù)人員也應(yīng)該積極主動的與各部門加強交流溝通，歸集必要資料，以便為公司領(lǐng)導(dǎo)提供明確及時的數(shù)據(jù)分析。其次，要發(fā)揮好財務(wù)的監(jiān)督職能，工作中出現(xiàn)了簽訂的合同不規(guī)范化等問題，以及從財務(wù)分析中數(shù)據(jù)表明銷售費用偏高，下一步要對銷售活動禮品的采購，存放，發(fā)放等要進行嚴格的管理監(jiān)督。
3、xx項目財務(wù)xxx針對觀城的樓盤銷售進度及工程進度也做了簡要總結(jié)匯報。并提出了要明晰財務(wù)人員的崗位職責(zé)問題，并要求財務(wù)工作完善現(xiàn)金管理制度，公司正走在集團化的道路上，集團對各個分公
司的資金分配管理需要加強，要求資金當(dāng)日分配當(dāng)日歸集。在銀行按揭過程中，要求及時把握銀行按揭政策，提高工作效率，財務(wù)人員要與銷售人員加強合作，及時與銀行溝通，加快資金回流，保證集團公司又好又快的發(fā)展。
4、xx項目財務(wù)xx對上城項目目前的銷售進度及工程進度做了簡要總結(jié)匯報，并對融資管理提出要求，融資方面要做好財務(wù)報表的把握，加強與貸款銀行的溝通，及時掌握國家金融管理政策，掌握好公司貸款具體情況，及時歸還貸款。
5、公司財務(wù)經(jīng)理xxx對各位項目經(jīng)理提出的問題給予肯定，為此作了總結(jié)，主要包括資金管理，部門溝通，財務(wù)分析及預(yù)算管理等幾方面。并提出了為適應(yīng)集團規(guī)范高效的管理機制及新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展的需要，開發(fā)前期財務(wù)中心需參與做好經(jīng)濟預(yù)算，項目科研中經(jīng)營評價分析，同時對已經(jīng)完成的項目進行總體核算，并做好與逾期情況的動態(tài)對比，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗，為后期項目的開展提供建設(shè)性意見，為以后領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
6、回首過去，展望未來。根據(jù)公司的實際情況及公司發(fā)展的需要，在x總的督促領(lǐng)導(dǎo)下，x經(jīng)理對部門20xx年財務(wù)工作計劃進行了闡述，指明了工作指導(dǎo)思想，合理制定了14項工作計劃：
(1)、是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。
(2)、推行財務(wù)預(yù)算管理，建立集團公司全面預(yù)算管理模式
(3)、規(guī)范日常核算管理
(4)、實行會計電算化。適應(yīng)集團發(fā)展
(5)、加強財務(wù)分析，及時反饋信息
(6)、加強財務(wù)審計，實施財務(wù)監(jiān)督
(7)、強化培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)
(8)、強化稅收籌劃，回避稅務(wù)風(fēng)險
(9)、加強人員招聘，儲備后備人才
(10)、引入競爭機制，實行優(yōu)勝劣汰
(11)、加強資金調(diào)控，減少資金閑置
(12)、協(xié)調(diào)合作銀行，做好按揭回款
(13)、做好融資基礎(chǔ)工作
(14)、完成其他臨時性任務(wù)
7、x總對本次會議做出了總結(jié)，并對當(dāng)前的工作做了安排。最后要求財務(wù)中心部門人員精誠團結(jié)，齊心協(xié)力，與各部門加強溝通，加強配合，及時做好服務(wù)工作，一切以公司大局出發(fā)，不斷學(xué)習(xí)更先進的管理模式，不斷進步，更好的服務(wù)集團公司。
工作會議的紀要8
時間：20xx年11月26日
地點：城廂區(qū)勞動保障大廈5樓會議室
出席人員：全體工作人員
列席人員：
主持人：林獻焰
記錄人員：馮志云
議題內(nèi)容：保密工作會議
林獻焰：
1、要進一步創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設(shè)；
2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系；
3、要進一步加強保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識；
4、要進一步加大投入力度，強化保密技術(shù)防范能力和手段。
2分頁20xx關(guān)于局保密工作會議記錄
會議時間：
地點：區(qū)發(fā)改局會議室
會議內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識》
參加人員：局全體干部職工
主持人
會議內(nèi)容：
1、不得在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設(shè)備；
2、不得將未經(jīng)專業(yè)銷密的涉密計算機等辦公自動化設(shè)備出售、贈送、丟棄；
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質(zhì)外出；
4、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計算機；
5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計算機的口令；
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優(yōu)盤等移動存儲介質(zhì)；
7、不得將涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；
8、不得在未采取防護措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)復(fù)制到涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)；
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復(fù)制他人文件；
10、不得將涉密計算機及移動存儲介質(zhì)通過普通郵寄渠道寄運或違規(guī)交由他人使用、保管；
11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設(shè)備交到外部人員維修；
12、不得將處理涉密信息的.多功能一體機與普通電話線路連接；
13、不得將手機帶入重要涉密場所；
14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲、處理涉密信息；
15、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息；
16、不得使用普通傳真機、電話機和手機傳輸或談?wù)撋婷苄畔ⅰ?/p>
柳街鎮(zhèn)召開保密工作宣傳會會議紀要
時間：20xx年7月31日
地點：鎮(zhèn)政府三號會議室
出席人員：全體機關(guān)工作人員
列席人員：班子成員
記錄人員：李富春
議題內(nèi)容：保密工作會議
7月31日下午，鎮(zhèn)黨委書記楊濤主持召開保密工作宣傳會議，專題研究和部署切實加強保密和計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全有關(guān)工作。紀要如下：
會議要求，保密工作人人有責(zé)，必須時刻繃緊保密安全這根弦，要狠抓保密措施的落實。
1.要進一步創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設(shè)；
2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系；
3、要進一步加強保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識；
4、要進一步加大投入力度，強化保密技術(shù)防范能力和手段。
xx-x辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄
時間20xx.2.26
地點xx-x會議室
參加人員保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各委室相關(guān)工作人員
主題研究部署20xx年度保密工作
主要內(nèi)容
一、傳達各級領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會議上的講話精神，分析當(dāng)前保密工作面臨的新情況新問題；
二、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自委室工作職責(zé)，認真剖析當(dāng)前存在的問題；
三、研究部署xx-x機關(guān)下階段的保密工作：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機關(guān)人事調(diào)整情況，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整，落實保密工作責(zé)任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結(jié)合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。
工作會議的紀要9
會議時間：
20xx年10月15日
會議地點：
項目部會議室
與會人員：
施工單位：吳永貴、王妮坤、馮敬華、羅章
分包單位：唐縣薪欣勞務(wù)有限公司全體員工
主持人：吳永貴
記錄人：羅章
會議內(nèi)容：
我單位以《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)<廊坊開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法整治特別行動實施方案>的通知》、《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于今年以來建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況的通報》和《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局關(guān)于20xx年前三季度建筑領(lǐng)域勞動用工情況的通報》作為指導(dǎo)思想，根據(jù)本單位實際情況特召開關(guān)于開展安全生產(chǎn)專項整治特別行動的會議。
工作目標：以重大事故隱患得到有效治理，杜絕重特大事故、避免
死亡事故、最大限度的減少重傷及以下事故為目標，深入開展專項整治特別行動，切實解決我單位安全生產(chǎn)存在的較為突出問題和隱患，確保本工程安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
一、整治內(nèi)容：
1、勞動用工方面，加強我單位勞動用工管理，規(guī)范用工行為，保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益，實施指紋打卡制度，確保我單位對勞動者考勤資料的統(tǒng)一管理，對工資表與考勤表進行認真登記與核查，杜絕惡意討薪事件的發(fā)生。
2、安全教育方面，實時詳細的對我單位民工進行安全教育，健全安全教育培訓(xùn)檔案、記錄教育培訓(xùn)考核情況，使民工有良好安全意識。
3、施工現(xiàn)場管理方面，物料碼放整齊，禁止隨意堆放，防止物料侵占消防通道，禁止施工人員施工現(xiàn)場隨意走動。
4、用火用電方面，建立動火審批制度，配備消防器材，施工現(xiàn)場及民工宿舍，禁止電線私拉亂接;對廚房液化氣存放單獨建立小屋，保持通風(fēng);對氧氣和乙炔等危險品按規(guī)定分開放置。
5、安全防護設(shè)施與個體勞動防護用品的使用方面，規(guī)范設(shè)置“四口”，“五臨邊”;按要求張掛安全網(wǎng)，實時對消防設(shè)備的配備與檢修;禁止工人不戴安全帽，安全帶和個人勞動防護用品上崗;現(xiàn)場禁止吸煙。
6、禁止違規(guī)違章作業(yè)，電工、焊工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗，加強對其進行安全教育。
二、成立安全生產(chǎn)專項整治特別行動組織機構(gòu)：
由總包單位領(lǐng)導(dǎo)分包單位全體管理人員對以上內(nèi)容進行逐項檢查實施、逐項改進，做到無安全問題和隱患，確保本工程安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定。
工作會議的紀要10
會議時間：3月1日14:00
會議地點：學(xué)校會議室
參加人員：全校教師
會議主題：新年開始的學(xué)校的綜治工作
會議內(nèi)容：
一、王再斌副副校長提出要求：新年伊始，對學(xué)校進行全面安全排查，天氣寒冷，注意隱患。對于各教師辦公室、宿舍、部室等可能會引起火災(zāi)漏電等細節(jié)進行整改和檢查。注意防盜安全，對于防盜、防火設(shè)備檢修。責(zé)任落實到個人，仔細留意細節(jié)。
二、穩(wěn)安辦主任陳建民補充：提醒各教師，由于天氣寒冷，注意辦公室、走廊、角落等隱蔽防風(fēng)問題。對于車棚、衛(wèi)生區(qū)域注意防盜、防火。對于門衛(wèi)制度的嚴格管理，對于校外訪客登記要落實，不能松懈。要求各班主任要加強學(xué)生的安全教育。
商州區(qū)楊斜初級中學(xué)
工作會議的紀要11
一、 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。
二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi)，是安全第一責(zé)任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內(nèi)要保持良好的通風(fēng)，降低空氣中的酒精濃度。
六、發(fā)現(xiàn)機、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異�；蛴挟愇�，必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。( 散文閱讀： )
七、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。
九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當(dāng)，不準任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設(shè)備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發(fā)生后“三不放過”
1、 事故原因不清不放過;
2、 事故者及廣大職工不受教育不放過;
3、 沒有防范措施不放過。
工作會議的紀要12
12月4日下午，英語教研組全體老師與四樓閱覽室召開了一次期中試卷質(zhì)量分析會。此次會議旨在探討期中考試學(xué)生的成績表現(xiàn)，期中試卷分析，以及期中試卷對教學(xué)帶來的啟示。
另外會議布置安排了英語閱讀考試的相關(guān)事宜，最后商討關(guān)于英語節(jié)活動的相關(guān)安排與組織。
一.期中試卷對教學(xué)帶來的啟示
針對期中試卷，各個年級的老師對其進行了分析，并且總結(jié)了對自己教學(xué)的啟示
七年級老師：
許XX，黃XX：試卷題目靈活，特別是作文。很多學(xué)生審題不清晰導(dǎo)致失分嚴重；完型，閱讀平時訓(xùn)練不到位，導(dǎo)致本次試卷的課外閱讀題做的不理想
八年級老師：
許XX：該試卷詞匯題目靈活，詞性變化多；第一篇閱讀做過，但還是有很多學(xué)生錯，說明學(xué)生平時上課效率低。
陳XX：該試卷聽力難度適中，但失分2-3，說明學(xué)生聽力有待加強；完型簡單，但大多是理解性的，學(xué)生靈活運用能力差；閱讀過難，理解性題目多；詞匯題目基礎(chǔ)；作文沒有出初二而是出了初一的。
鄭XX：該試卷難度值為0.79�？傮w而言學(xué)生在聽力和口語方面都不盡人意，尤其是學(xué)生的語言面貌，是我們接下來工作教學(xué)的重點；試卷的聽力和選擇題中直接信息占到百分九十，而間接信息占了百分之十，學(xué)生獲取間接信息能力差；鄭老師指出試卷考點肯定會涉及到不定代詞，形容詞的用法，考點會細化為小的語法知識點而不再一味地考大語法；鄭老師還強調(diào)了單詞的重要性，我們要在平時的教學(xué)中通過語境將單詞全部處理，讓學(xué)生掌握；作文越來越趨向于限定性，要多培養(yǎng)學(xué)生審題能力以及寫作能力
九年級：
廖XX：該試卷總體難度不大，較之前的試卷難度沒有提高太多；聽力篇幅有所加長，聽力題目難度有所提升；詞匯方面，五個字母的單詞變多，單詞變形的數(shù)量的增加到了8個；試卷緊扣文本；作文為限定性。
二、布置安排了英語閱讀考試的相關(guān)事宜
時間：12.6（8:00-9:10）
地點：二十中
三、商討英語節(jié)活動
經(jīng)過全組員商討，暫定如下：
主題：游園活動
要求：各班準備一個游戲
海報（包括游戲的名字、規(guī)則等等）
工作會議的紀要13
會議時間：x年08月16日16時至17：30時
會議地點：云南分公司10樓會議室
參會人員：
銀行保保險部：
客戶服務(wù)部：
業(yè)務(wù)管理部：
會議記錄：王
會議紀要
x年08月16日，客服部、銀保部就近期部門間交叉業(yè)務(wù)問題進行聯(lián)席討論。內(nèi)容涵蓋：保全大額件問題、投訴預(yù)防問題和回訪問題。此次會議以支持銀保部下半年投連險的銷售為目的，強化了部門間協(xié)作能力，尋求了更安全、快捷的業(yè)務(wù)辦理程序。
會議就銀保部搜集的客服業(yè)務(wù)需求逐項展開研討，協(xié)商內(nèi)容如下：
一、銀行受理審核退費類業(yè)務(wù)是否可以調(diào)整到50萬以下
1、銀行受理審核退費件，退費打入原繳費賬戶的，<50萬客戶親至銀行柜臺可受理。
2、銀行受理審核退費件，退費打入非原繳費賬戶的，<10萬客戶親至銀行柜臺可受理。
3、保單遺失、退保前一個月內(nèi)申請保單補發(fā)、付款信息變更、投保人變更的需客戶親至新生活廣場柜面辦理。
4、針對卡折合一、銀行卡升級的情況，由銀行出具證明（加蓋公章），可視為原繳費賬戶進行操作。
5、針對承保時保單未錄入賬號的情況，可由分公司業(yè)管部出具相關(guān)證明，可視為原繳費賬戶進行操作。
二、需電話回訪的退費類業(yè)務(wù)，如回訪的號碼不是系統(tǒng)顯示的號碼，是否可以由銀行經(jīng)辦人員簽字并加蓋業(yè)務(wù)章，進行回訪確認？
針對保全操作時需要進行電話回訪的保全項，客戶聯(lián)系方式發(fā)生變更的，在客戶遞交退費保全申請時需同時遞交聯(lián)系方式變更申請（申請書、身份證明文件需銀行審核加蓋業(yè)務(wù)公章），保全員可用新變更的電話號碼先行回訪。
三、客戶在銀行網(wǎng)點申請投連險的追加，是否可以簡化申請資料的填寫流程，只需要提供銀行卡或存折就能辦理追加手續(xù)？（追加到原繳費賬戶）
針對銀保通業(yè)務(wù)分公司客服部負責(zé)檔案收集工作，總公司按月進行檔案抽檢。銀保部可根據(jù)自身需求報總公司進行審批。
四、金滿倉B款年金保險客戶中途辦理退保業(yè)務(wù)，生存年金的領(lǐng)取和退保申請能否調(diào)整在同一天
協(xié)調(diào)結(jié)果：鑒于BPM操作程序的特殊性，需要生存金領(lǐng)取業(yè)務(wù)流程結(jié)束后方可操作退保流程�？蛻艨赏瑫r提交生存金領(lǐng)取申請及退保申請，流程結(jié)束后由保全與財務(wù)進行轉(zhuǎn)賬交接。請銀保部進行內(nèi)部宣導(dǎo)金滿倉B款年金保險退保領(lǐng)取流程及所需資料，避免客戶因提供資料不全而多次往返。
五、投連險客戶退保的批單，能否直接由客服部和財務(wù)部進行交接？不需要客戶再次來公司辦理轉(zhuǎn)賬。
鑒于投連險退費類業(yè)務(wù)的特殊性，x年7月開始，客服部已與財務(wù)部進行溝通，每日于14點、16點分別進行兩次轉(zhuǎn)賬交接（清單的形式），無需客戶至財務(wù)崗辦理。如遇客戶需了解金額的盈虧情況要求本人轉(zhuǎn)賬或有轉(zhuǎn)保需求的，在批單生成之后由客戶或續(xù)收員進行轉(zhuǎn)賬。
六、能否開通VIP貴賓窗口？
客服部現(xiàn)已開通兩個窗口專門辦理銀保保全業(yè)務(wù)�？头繉f(xié)調(diào)柜面管理部門申請可調(diào)整叫號機程序，實現(xiàn)VIP客戶與普通客戶的分渠道優(yōu)先辦理。
七、銀行客戶反映公司新生活廣場環(huán)境差，柜面服務(wù)人員服務(wù)問題。
新生活廣場柜面現(xiàn)由昆明本部客服部進行管理，分公司客服已下發(fā)《云南分公司新生活廣場服務(wù)準則》及《云南分公司新生活廣場滿意度管理辦法》對柜面進行統(tǒng)一管理。會后與相關(guān)責(zé)任人加強溝通，加強禮儀口風(fēng)訓(xùn)練，督導(dǎo)其營造柜面良好的氛圍。因現(xiàn)有銀保保全為新進員工，在今后工作中將加強對其業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核，以求提高其業(yè)務(wù)技能。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)服務(wù)態(tài)度問題，請于第一時間與保全主管聯(lián)系核實情況，一旦核實將嚴懲不貸。
八、制作銀行網(wǎng)點擺放的辦理相關(guān)保全所需資料清單，做成類似卡片或此類形式，以方便網(wǎng)點人員在受理時將所需資料交齊全，從而保證保全辦理的時效性（注明哪些保全項目可以代辦級代辦的資料）
客服部已下發(fā)的《保全業(yè)務(wù)服務(wù)指南》（折頁式）中已明確該規(guī)定。
九、統(tǒng)一制作保全業(yè)務(wù)資料交接清單，供銀行網(wǎng)點使用
統(tǒng)一下發(fā)保全業(yè)務(wù)交接清單供銀行網(wǎng)點使用，根據(jù)不同保全業(yè)務(wù)進行分類，明確業(yè)務(wù)所需提供資料以便銀行柜員勾選客戶所提供的資料，防止資料交接遺漏。
會議協(xié)調(diào)結(jié)果：
客服部進行統(tǒng)一制訂，完成后即下發(fā)。
十、保全規(guī)則有新的政策或者是調(diào)整前，能否提前通知到公司業(yè)務(wù)部門？并對業(yè)務(wù)部門進行及時的培訓(xùn)及宣導(dǎo)
會議協(xié)調(diào)結(jié)果：《x版保全規(guī)則》下發(fā)后多次與銀保部聯(lián)系專題時間。因銀保部會議管理安排，一直未安排進相關(guān)課程。
在今后工作中對于急需伙伴了解的業(yè)務(wù)規(guī)則，客服部將直接與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系培訓(xùn)時間并了解培訓(xùn)需求，確�；锇榭梢栽诘谝粫r間掌握新業(yè)務(wù)規(guī)則。
客服部經(jīng)理：
銀保部經(jīng)理：
工作會議的紀要14
一是要充分認識加強社區(qū)團建工作的重要性和緊迫性;加強社區(qū)團組織建設(shè)，是服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的必然要求。共青團作為黨的助手和后備軍，在配合黨和政府做好社區(qū)青年工作，推進社區(qū)建設(shè)方面負有義不容辭的責(zé)任。只有切實加強社區(qū)團組織建設(shè)，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好地團結(jié)、教育和帶領(lǐng)青年，為推動社區(qū)的三個文明建設(shè)，推動經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極貢獻。
二是加強社區(qū)團組織建設(shè)，是社會主義市場經(jīng)濟條件下做好青年思想政治工作的必然要求。社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社區(qū)組織形式多化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化，使青年思想政治工作面臨大量的新情況、新問題，社區(qū)聚集著越來越多的青年，做好新時期的青年思想政治工作必須占領(lǐng)社區(qū)這塊重要陣地。只有加強社區(qū)團組織建設(shè)，才能使共青團的社區(qū)青年思想政治工作有堅實的組織保障，從而鞏固黨在社區(qū)中的青年群眾基矗
三是加強社區(qū)團組織建設(shè)，是共青團自身發(fā)展的必然要求。隨著改革的深化，社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，這些變化對團組織，特別是城市基層團組織提出了新課題、新挑戰(zhàn)。非公有制經(jīng)濟組織迅速發(fā)展，大量的進城務(wù)工青年、待業(yè)青年、下崗青年聚集在社區(qū)內(nèi)，現(xiàn)有團的組織網(wǎng)絡(luò)還難以覆蓋這些青年，一些地方的基層團組織缺乏應(yīng)有的活力，有的甚至處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)。這種狀況若不加以改變，將影響共青團身的發(fā)展，加強社區(qū)團組織建設(shè)，把不同領(lǐng)域、不同層面的青年凝聚起來，已經(jīng)成為共青團在新形勢下實現(xiàn)自身發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。近年來，我縣團組織在黨建工作的帶動下，根據(jù)社區(qū)發(fā)展的需要，適應(yīng)青年的新變化和新特點，以新華社區(qū)為試點，努力探索社區(qū)團建的工作思路和方式方法，取得了一定成效。但是，仍有一些社區(qū)團的組織建設(shè)滯后，社區(qū)團的工作缺乏應(yīng)有的活力，與經(jīng)濟社會的發(fā)展和青少年的需求還不相適應(yīng)。因此，必須進一步提高認識，采取切實有力措施，全面加強社區(qū)團建工作。
工作會議的紀要15
20xx年9月12日，縣長操隆山在縣政府第一會議室主持召開了全縣第三季度安全生產(chǎn)工作會議。縣委常委、常務(wù)副縣長楊善斌,縣委常委、副縣長麻少東，副縣長魏學(xué)林出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門和單位負責(zé)人參加了會議并發(fā)言。會上，通報了今年以來全縣安全生產(chǎn)工作開展情況;布置了安全生產(chǎn)隱患排查治理百日督查專項行動;當(dāng)涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報發(fā)言;縣直有關(guān)部門匯報安全生產(chǎn)專項整治行動開展情況;各參會副縣長就分管工作安全生產(chǎn)提出具體要求;最后，操隆山縣長作了重要講話。現(xiàn)將會議主要事項紀要如下：
一、認清安全形勢，強化認識到位。
今年以來，我縣安全生產(chǎn)事故接連不斷，事故總數(shù)居高不下，超出了歷史記錄，形勢十分嚴峻，對此我們必須始終保持常抓不懈的高壓態(tài)勢，堅決遏制各類事故多發(fā)的勢頭。
從各類安全事故來看，今年以來的事故總起數(shù)和死亡人員數(shù)都大大超過去年同期，同時觸電傷亡事故也在上升，特別是部分行業(yè)領(lǐng)域安全事故頻發(fā)，并且集中在7、8兩個月。
從安全生產(chǎn)管理來看，一是監(jiān)管意識不夠強;二是責(zé)任不夠清;三是排查不夠細;四是整改不到位;五是懲處不夠嚴。
從安全生產(chǎn)形勢來看，今年以來，全國安全生產(chǎn)事故接連不斷發(fā)生，形勢不容樂觀。
二、突出工作重點，進一步重拳整治到位。
國家安委會把20xx年定為“隱患治理年”，目的就是要把安全生產(chǎn)工作的重點從事后查處轉(zhuǎn)到事前防范上來。因此，我們要始終把安全隱患治理作為安全生產(chǎn)工作的一條主線、一項重點任務(wù)，繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作，加大力度，全面排查，徹底整治。安全生產(chǎn)涉及社會方方面面，關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活的各個環(huán)節(jié)。要確保全縣安全生產(chǎn)少出問題、不出問題，就必須堅持不懈、不折不扣地抓好“十大”重點行業(yè)和重點領(lǐng)域的隱患排查整治工作。
三、迅速展開行動，進一步狠抓落實到位。
縣政府決定，從今年9月10日—12月20日，再用100天的時間，在全縣開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項督查行動，促進安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實，促進各類安全專項整治工作的深入開展，全面消除隱患，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。開展好百日安全督查專項行動，重點做到：工作作風(fēng)要扎實、隱患排查要徹底、信息渠道要暢通。
四、明確安全職責(zé)，進一步責(zé)任追究到位。
一要堅決落實安全生產(chǎn)“兩個主體”的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)的法人代表是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，要做到親自抓、總負責(zé)，并按照“屬地管理”的原則，做到職責(zé)清楚、責(zé)任明確。“屬地管理”責(zé)任一定要往村級延伸，做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。二要堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，要按照“關(guān)口前移”的原則，認真抓好整改。要嚴格落實“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的要求，決不能有絲毫含糊。對發(fā)生的安全事故，要按照“四不放過”的原則，堅決查處到位;對工作失職、瀆職的行為，要按照“從嚴治政”的要求，嚴肅追究到位。三要堅決落實安全生產(chǎn)“一票否決”制。對出現(xiàn)安全事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要堅決兌現(xiàn)“一票否決”制，取消其各類評優(yōu)評先的資格，并按照責(zé)任追究制的規(guī)定，嚴格追究相關(guān)行政負責(zé)人和責(zé)任人的法律責(zé)任。
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