- 公司工作會議紀要 推薦度:
- 公司工作會議紀要 推薦度:
- 公司月份工作會議紀要 推薦度:
- 相關(guān)推薦
公司工作會議紀要(15篇)
隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了會議紀要,會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文,是下行文。擬起會議紀要來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的公司工作會議紀要,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司工作會議紀要1
在本周六的上午,我們公司總經(jīng)理在。公司的603會議室召開了總經(jīng)理級別的辦公會議。此次會議主要聽取了辦公室有關(guān)與參與20xx年暨國際酒類博覽會的相關(guān)事宜情況。此次會議審議了公司投資項目管控模式以及相關(guān)的機構(gòu)調(diào)整等。為我們公司多元化企業(yè)的管理體制做出了一些改革方案。會議主要研究討論了相關(guān)事宜,F(xiàn)將會議議定事項紀要如下:
關(guān)于參與20xx年國際酒類博覽會的相關(guān)事宜。在8月下旬,酒類博覽會的組委會向我公司來函,擬定于20xx年10月中旬在我國貴陽舉辦第二屆酒類博覽會。希望我們公司能夠按照相關(guān)的規(guī)定積極參與,并且給予一定程度上的支持。此次會議認為,對于這類情況要理性對待,畢竟一旦投入,就會對品牌形象的傳播產(chǎn)生一些積極的效果。此次會議明確了要在酒博會會場租用一定場地開展,對于我們企業(yè)形象和品牌形象的宣傳,費用控制在50萬元左右。第二點,關(guān)于公司領(lǐng)導休年假的相關(guān)事宜情況。
自從我們公司執(zhí)行帶薪休假制度以來,公司處級以上的干部大部分都沒有休過假,針對這種情況,會議明確,在今年會議前后,公司的領(lǐng)導班子成員要帶頭執(zhí)行年休假制度。第三點,十次會議通過了公司對投資項目管控模式以及相關(guān)的機構(gòu)調(diào)整方案。因為有關(guān)于生產(chǎn)廠的技術(shù)改革,要在全面實施,建設(shè)項目也要及時啟動。
所以,如何使用好現(xiàn)有的人力資源,如何確保公司的`項目建設(shè)上不會出現(xiàn)問題。針對各個方面綜合計劃部要認真梳理匯總會意見之后要進行調(diào)整。第4:00生意通過了公司多元化的體制改革方案。主要明確了公司多元化管理體制改革以及投資管理公司批復后人力資源部的人員配置關(guān)系。對于公司多元化投資管理體制的改革,工作組要抓緊時間推進公司所建立的各項工作。
責任有限公司辦公室
會議時間:20xx年x月x日
公司工作會議紀要2
會議時間:20xx年9月30日
地點:A會議室
參加會議人員:各分子公司總經(jīng)理、股份副總及部門經(jīng)理
會議主持人:董事長宗谷音先生
會議內(nèi)容:主要分單位審議1-10月份實際經(jīng)營情況及原因分析。
財務(wù)部對各公司應(yīng)收帳款對帳回函情況進行了通報,董事長在會上對下一步工作重點做了布署。
一、1-10月份經(jīng)營回顧:
1-10月份累計營收同比增長14.09%,出口同比增長5.85%,利潤同比增長179.24%。
二、下一步工作計劃及要求:
針對現(xiàn)狀,公司下一步應(yīng)重點抓好以下幾方面工作:
1、繼續(xù)加大庫存清理力度:公司年初提出今年的重點工作之一是清理庫存,但從10月份執(zhí)行情況來看,清理庫存進度緩慢,依然沒有起色。各位公司負責人在今年度剩余的時間一定要花大力氣重視該項工作,特別是對于生產(chǎn)棉襪的企業(yè)來說,過了目前處理庫存的黃金時間,那么這些產(chǎn)品要等1年才有機會消化。同時各單位要重視訂單尾數(shù)的消化清理工作,不要一方面在清理老庫存,另一方面又新增庫存,否則清理庫存這項重點工作會導致失敗。
2、堅持走出去戰(zhàn)略:公司近幾年通過走出去戰(zhàn)略,先后在金華、江西、湖北等地投資建廠,進行低成本制造轉(zhuǎn)移,取得了不錯的成績。目前在本地的工廠面臨招工難、稅負重、成本高等一系列困難和問題,對企業(yè)持續(xù)盈利帶來挑戰(zhàn)。鑒于企業(yè)所處的實際經(jīng)營環(huán)境,我們要堅持走出去戰(zhàn)略,一方面通過繼續(xù)向外投資(如新疆)轉(zhuǎn)移制造,充分利用當?shù)氐恼邇?yōu)勢;另一方面將非關(guān)鍵工序外擴外包,本地工廠逐步轉(zhuǎn)變成只保留關(guān)鍵工序為核心客戶提供制造服務(wù)。通過以上戰(zhàn)略的實施,逐步提高運作效率、降低營運成本,保證企業(yè)長期穩(wěn)步發(fā)展。
3、關(guān)于應(yīng)收帳款對帳問題:從本月財務(wù)對各單位對帳回函的統(tǒng)計情況來看,此項工作很不理想。應(yīng)收帳款對帳作為日常管理工作,應(yīng)月月對單,養(yǎng)成習慣,使之成為常態(tài)化,這是最起碼的'要求。此方面公司是有深刻教訓的,之前由于公司個別負責人不重視、缺乏責任性,沒有及時對帳從而給公司造成很大損失。為此各單位負責人務(wù)必高度重視,今后如發(fā)現(xiàn)有單位不及時對帳,一經(jīng)查實將分別給予總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理(或采購經(jīng)理)2,000元/人。單的處罰。
4、關(guān)于20xx年預算計劃工作:明年的預算必須圍繞以利潤為中心制訂計劃,以5%的利潤率為底線,低于5%的訂單必須單獨報批;虧本的訂單一律不允許做,除非能夠給公司現(xiàn)在和將來帶來戰(zhàn)略意義。各單位要圍繞利潤目標改變經(jīng)營行為,想盡辦法降低成本,控制人員。要求各單位在下周二之前將調(diào)整好的預算報財務(wù)匯總。
5、關(guān)于經(jīng)營例會材料問題:目前有些單位不按規(guī)定時間上報經(jīng)營例會材料,材料提供斷斷續(xù)續(xù),以致財務(wù)部及公司領(lǐng)導層沒有充分時間審閱材料、了解信息、發(fā)現(xiàn)問題。希望各單位對此項工作要堅持底線和原則,保證上報材料的及時性和準確性,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,堵管理漏洞。為此從下月起各單位必須在每月10日前將材料交給財務(wù),11日前由財務(wù)統(tǒng)一匯總后報董事長,否則按每延誤一天給予相應(yīng)單位總經(jīng)理10,000元、財務(wù)經(jīng)理5,000元的處罰。從明年1月份起,經(jīng)營會議的召開方式要加以改變,從原來的分單位匯報改為集中匯報,所有人員集中參會。
6、其他事宜:監(jiān)管部要改變工作方法和思路,抓住工作重點;品管部在滿足客戶質(zhì)量要求的同時要堅持按公司標準執(zhí)行,要堅持原則,以免出現(xiàn)漏洞給公司造成損失。
公司工作會議紀要3
7月1日上午,鄭州市旅游局召開20××年半年工作總結(jié)會議。會議由局黨組書記、局長張杰鋒主持,局黨組班子成員,局機關(guān)和直屬機構(gòu)全體干部職工參加了會議。
會議聽取了機關(guān)各處室,直屬各單位負責人半年工作情況匯報,分管領(lǐng)導對分管工作落實情況進行了逐一點評,并對下一步工作提出明確要求。會議還結(jié)合半年工作完成和推進情況,重點通報了上半年工作督查和效能監(jiān)察情況。
局黨組書記、局長張杰鋒作總結(jié)講話。他指出,年初以來,全局上下緊緊圍繞中心任務(wù),積極推進重點工作、加快推動項目建設(shè),精心籌備組織重大活動,實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半的目標,旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位自身建設(shè)取得新進步。但與面臨的新形勢和新任務(wù)、國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的要求、與多元化的旅游需求相比,還有較大差距。今天的總結(jié)會議,各部門能夠堅持問題導向,在梳理工作、總結(jié)經(jīng)驗的.同時,突出查漏補缺,整改提升工作,達到了預期效果。
他強調(diào),今年是鄭州國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的起步之年,也是全市旅游公共服務(wù)項目非常集中的一年,任務(wù)異常繁重,影響深遠,做好上述工作,旅游局責無旁貸,每名同志都要主動擔責,集中精力,提高標準,加快進度,科學統(tǒng)籌,確保年度各項目標任務(wù)的圓滿完成。下半年重點抓好六項工作:一是高標準抓好“兩*一做”教育和“作風紀律建設(shè)年”活動;二是全面推進全域旅游示范城市創(chuàng)建工作;三是扎實推進重點項目建設(shè);四是切實抓好旅游惠民項目實施和旅游產(chǎn)業(yè)扶貧工作;五是創(chuàng)新開展旅游宣傳營銷活動;六是繼續(xù)抓好行業(yè)規(guī)范監(jiān)管和執(zhí)法體制創(chuàng)新。
他要求,各處室和各單位要結(jié)合年度目標任務(wù),針對工作督查、效能監(jiān)察和領(lǐng)導點評反映出的問題,進一步梳理工作,做到任務(wù)更加具體明確、工作標準要持續(xù)提升、推進措施切實可靠,確保各項目標任務(wù)順利推進。各職能部門要進一步強化跟進督導、效能監(jiān)察和績效考核的力度,以工作督查和效能監(jiān)察為載體,加大力度,體現(xiàn)深度、確保精度,通過每月一次的督查、監(jiān)察、例會制度等手段,突出問題導向,強化過程督查,加大協(xié)調(diào)督促力度,嚴格落實定期績效考核制度,全力促進年度目標任務(wù)的圓滿完成。
會議還認真?zhèn)鬟_學習了省市扶貧工作會議精神,并對局對口幫扶工作做出安排部署。
公司工作會議紀要4
廣西長江天成投資集團
20xx年4月份工作會議紀要
20xx年第2期 簽發(fā)人:羅長蘭
會議時間:20xx年5月7日(星期六)上午10時會議地點:江緣公司二樓會議室
主持人:周國安
參加人員:南南百靖隆那平田凌分公司及各項目負責人記錄人:馮立新
會議內(nèi)容:
一、各分公司、各項目匯報第一季度各項工作情況和第二季度工作計劃。
二、公司領(lǐng)導對各公司、各項目4月份工作情況做出總結(jié)并對5月份各項工作作出要求和部署:
1、靖西分公司
。1)對物業(yè)管理中出現(xiàn)的問題及時進行溝通,解決;
。2)每季度定期向業(yè)主公布各項支出情況;
。3)對涉案的案件及和相關(guān)部門跟進和溝通;
(4)未售車位可以考慮用信用卡按揭形式來促進銷售。
2、隆林分公司
。1)5月底前江緣公司負責維修的人員,把物業(yè)維修結(jié)果以
書面形式匯報到分公司;
。2)物業(yè)小區(qū)監(jiān)控的事情可以申請物業(yè)維修基金來進行處理;
。3)注意控制物業(yè)管理成本和各項支出。
3、凌云分公司
(1)地基處理簽證工作,工程部要主抓簽證小組意見,調(diào)動施工員的積極性,按照要求把該簽證的基本資料迅速補齊,加強工作的主動性,目前預結(jié)算工作滯后;
。2)加強原材料進入工地后的管理,嚴格統(tǒng)計、管理、登記出入庫使用情況;
。3)工地管理方面,各工程項目要注意做好部門和人員之間的協(xié)調(diào)溝通配合,江緣公司薪酬制度和工作強度可以根據(jù)實際情況適當調(diào)整,以確保工程進度按期進行;
。4)加強甲方對本設(shè)計勘察協(xié)調(diào)工作,施工方案審核無誤后要進行公示,每一道工序要有明確要求,做好與監(jiān)理方的溝通;
。5)由于項目進度、質(zhì)量、安全要求比較高,所以必須嚴格把好分包隊伍質(zhì)量檢驗工作;
。6)按照合同規(guī)定,做好資料提交和項目申報工作,按工程進度請款;
。7)對凌云的棚改項目,財務(wù)上要單獨由第二分公司列支管理;
。8)配套設(shè)施建設(shè)隊伍也要及早的選定;
。9)做好來訪部門和人員的接待工作。
4、那坡分公司
。1)本月21號舉行農(nóng)貿(mào)市場正式動工儀式;
(2)那坡的60棟樓銷售任務(wù),下半年全部結(jié)束;
。3)8月份兩個扶貧項目都要開工;
。4)平孟的旅游項目要和招商部門溝通加快推進;
(5)加強物業(yè)公司人員自身能力和崗位責任培訓;
5、南寧總部
。1)拓寬營銷推廣渠道;
(2)成交均價目前是下線,盡量往上調(diào)一下;
。3)加大銷售回款力度;
。4)物業(yè)方面加強電動車充電、地下室通風安全管理,保證電梯日常運行;
。5)辦公室及時做好空缺崗位人員招聘工作。
6、田東分公司
(1)目前抵扣房款比較多,凡是需要抵扣房款的必須要附件收據(jù)齊全,只有說明是不可以的;
。2)商鋪銷售要做好風險防控;
。3)工程的維修沒有完成和介入的`暫不發(fā)放工資;完善道路施工材料采購、驗收管理流程;
。4)和政府結(jié)算的項目,濕地公園5月份要有結(jié)果,學校
項目要確定政府核審核的單價和體育休閑公完政府核算價格都要做出來;
。5)加快幸福新城二期地下室施工進度;
。6)做好田東酒店裝修監(jiān)督,進場材料要嚴格檢驗;
7、百越分公司
(1)抓好銷售團隊的建設(shè),增強凝聚力和人員穩(wěn)定性,提高工作中相互配合能力;
。2)商鋪銷售可以采取租售并舉或帶租約銷售的方式來進行補充;
。3)加快工程和亮化工程進度;
。4)車位的事情再和銀行進一步溝通。
8、平果招商
對訴訟案件跟進辦理情況。
9、江緣公司
。1)加強財務(wù)管理,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一支配;
。2)做好招聘員工的對接工作;
。3)注意儲備施工技術(shù)人員;
。4)新制定的薪酬體系試行一段時間后,可以根據(jù)實際情況做相應(yīng)的調(diào)整;
。5)日常管理中必須加強施工資料、檔案,人員勞動合同管理;
(6)狠抓安全(人身安全、質(zhì)量安全)管理工作。
10、百色招商
對原欠租戶在繳清陳欠后進行續(xù)簽的租戶,可以參照周邊租金行情適當下調(diào)租金。
11、農(nóng)業(yè)公司
農(nóng)業(yè)公司在規(guī)劃設(shè)計上要向耕種機械化、采收自動化的目標努力,避免未來人力短缺帶來的影響,提高企業(yè)市場競爭力。
12、雅客酒店
。1)田東:盡快辦理南寧雅客在田東投資酒店的實體公司,然后把房開公司土地和主體轉(zhuǎn)移到酒店公司名下;
。2)靖西:繼續(xù)保持經(jīng)營的良好勢頭,做好各項管理工作;
(3)南寧:拓寬客戶渠道,做好地鐵開通后的出口方向客人引導標識。
13、影城
。1)靖西:日常加強設(shè)備維護和檢修;
。2)田東:日常加強設(shè)備維護和保養(yǎng)。
14、園林公司
。1)從加強自身管理入手,提高解決問題的能力,多想措施想辦法,打開思維上的瓶頸;
(2)那坡項目綠化收尾工作20日前全部做好。
15、茶莊
協(xié)助那坡把裝修盡快做好,加強監(jiān)督。
發(fā):各分公司、各項目、各部門負責人
集團公司行政辦20xx年5月11日
公司工作會議紀要5
4月13日上午9:00公司在三樓經(jīng)營會議室召開了3月份經(jīng)營工作會議。礦管集團總經(jīng)理助理,公司總經(jīng)理、黨總支書記寧濤,副總經(jīng)理牛立華、白代兵、丁俊山、翟延俊及各單位主要負責人參加了會議。會議聽取了各單位3月份經(jīng)營運行情況匯報,分析了經(jīng)營工作中存在的問題,對公司4月份經(jīng)營工作進行了詳細安排,F(xiàn)將會議有關(guān)內(nèi)容紀要如下:
一、三月份主要經(jīng)營指標完成情況
1、產(chǎn)值:本月完成產(chǎn)值4795萬元,比計劃473萬元超65萬元;累計完成產(chǎn)值14314萬元,比計劃1396萬元超354萬元,完成預算的12.5%,比上年同期13991萬元增長323萬元,增幅2.3%。
2、收入:本月完成收入2674萬元,比計劃265萬元超24萬元;累計完成收入7994元,比計劃785萬元超144萬元,完成預算的11.8%,比上年同期11534萬元,減少354萬元,降3.7%。
3、利潤:本月完成利潤53萬元,比計劃5萬元超3萬元;累計完成利潤1472萬元,比計劃145萬元超22萬元,完成預算的11.5%,比上年同期1286萬元增長186萬元,增幅14.5%。
二、主要材料投入分析
(一)材料方面:(從xx供銷分部領(lǐng)用)
3月份材料實際發(fā)生463.61元;與上月3541.79元相比,增加投入521.82元;政通支護公司未發(fā)生材料費。
安裝一部投入材料費463.61元;其主要材料氧氣17瓶、乙炔17瓶,計1515.47元;手拉葫蘆(3t)2臺,計649.57元;釘扣機機頭2件,計992.99元。
(二)購買及加工件方面:
3月份根據(jù)公司安排,購買及加工材料共計42112元:
1、購買手拉葫蘆(2t)2臺、5t手拉葫蘆6臺,共計1558元。
2、購買汶南泵房施工用各種電纜及法蘭盤、割嘴、電焊鏡片等材料,計9775元。
3、加工維修壓接硫化機用高壓膠管16根、銅接頭2個,計196元。
4、購買協(xié)莊礦硫化接頭用膠漿、膠料、汽油計1397元、壁紙刀等一般材料計727元。
5、購買儀器用三角架2個,計1元。
(三)工具考核:
安裝一部3月份協(xié)莊礦管路施工及硫化皮帶領(lǐng)用工器具,因正在組織施工,暫不考核。
(四)叉(吊)車考核:
20xx年2月至3月22日安裝一部使用叉車費5232元。
三、三月份主要經(jīng)營情況
1、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。各單位以安全就是最大效益的理念,狠抓安全管理,強化工作落實,杜絕了各類事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
2、經(jīng)營回款力度加大。局內(nèi)回款12萬元,內(nèi)蒙回款45萬元,龍固回款36萬元,一季度累計回款69.5萬元,回款較好。
3、應(yīng)收賬款下降。本月應(yīng)收帳款36萬比58萬下降37.9%。
4、整體工作進展良好。一是公司3月9日上繳寧陽縣8月份保險185萬元;二是對潘西礦二部皮帶機頭進行了改造;三是抓好了肥城礦工作面6個支架安裝及運輸線1米皮帶安裝;四是簽訂了福城掘進、后部維護和注水合同;五是招收進駐福城煤礦員工32名;六是正常推進了陜西貫屯機電安裝、皮帶、泵房、供電等工程。
四、主要存在問題
1、公司現(xiàn)金流矛盾,財勞部應(yīng)拓寬融資渠道,確,F(xiàn)金流能及時滿足公司發(fā)展需要。
2、市場開發(fā)力度不大,項目儲備少,表現(xiàn)在內(nèi)外部市場不平衡,重點是集團公司內(nèi)部市場,外部市場比例偏小,市場信息匱乏,市場領(lǐng)域狹窄。
3、人才缺乏,特別是專業(yè)人才(預算、財務(wù)、通防)缺少,培養(yǎng)力度不夠,人才矛盾突出。
五、重點工作安排
1、抓好安全生產(chǎn)。各單位要堅持生產(chǎn)與經(jīng)營并重的原則,在抓好生產(chǎn)組織的同時跟進經(jīng)營管理,認真分析總結(jié),積極應(yīng)對,實現(xiàn)安全穩(wěn)定,確保效益提升。
2、借簽龍固礦電工培訓模式,抓好項目部人員技能培訓,重點解決基層電工技能提高的問題。生產(chǎn)技術(shù)部負責。
3、加強監(jiān)督檢查,認真思考現(xiàn)場存在的各種不安定因素,確保公司穩(wěn)定。王主席、丁總負責。
4、對項目部經(jīng)理值班情況進行檢查。丁總負責。
5、市場開發(fā)要加快進度,健全市場開發(fā)小組成員,并抓好福城礦掘進維護。陳總負責。
6、創(chuàng)新改變商業(yè)模式,確保實現(xiàn)利潤25萬元。陳總負責。
7、抓好勞務(wù)輸出人員管理,確;乜1萬元。牛總負責。
8、強化項目部工資分配,特別是要加強振興煤礦分配的管理,提高員工的積極性及公司的.穩(wěn)定性。王主席、陳總負責。
9、安裝一部要采取倒逼成本機制,提高人工效率(人均效率也要兼顧),并提高結(jié)算額度。陳繼斌負責。
1、全力推進全羊頭煤礦工程(托管)和大同同生煤礦工作面承包。陳總負責。
11、抓好陜西榆林工程工作面承包?琢顕撠。
12、爾林兔溝煤礦皮帶安裝。白代兵負責。
最后,寧總強調(diào),機電公司當前已步入了發(fā)展的“快車道”,各單位、部門要圍繞“一礦四面”發(fā)展格局,以更加振奮的精神、開拓進取、團結(jié)奮斗,確保實現(xiàn)20xx年既定目標,為實現(xiàn)20xx年7萬元、20xx年1個億目標作出積極的貢獻!
xxxx機電設(shè)備有限公司
*******年四月十四日
公司工作會議紀要6
會議時間:xxxx年xx月xx日 下午xx:xx
會議地點:辦公樓三樓會議室
會議主持:xxxxx
參會人員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
會議記錄:xxxxxxxx
會議紀要:
xx月xx日下午,公司召開了節(jié)能降耗工作例會。會議由辦公室主任陳華明主持。本次會議介紹了上半年的生產(chǎn)運營情況,聽取了節(jié)能領(lǐng)導小組組長關(guān)于本月經(jīng)濟指標完成情況的匯報分析,各部門對上個月節(jié)能會上布置的工作任務(wù)進行了反饋,并探討了當前節(jié)能工作的主要問題,最后會議布置了下一個月的工作任務(wù)。現(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀要如下:
一、經(jīng)濟指標完成情況
1、入爐煤質(zhì)比較正常,其中揮發(fā)分能達到節(jié)能標準;灰分月均值比上月下降2%;產(chǎn)出煤氣質(zhì)量達到使用標準。
2、供汽量:從x月份開始,產(chǎn)量有所提高,供汽量月略有增加。
3、生產(chǎn)設(shè)備:生產(chǎn)線運行正常,無發(fā)生安全生產(chǎn)事故,煤耗同比下降了xx%。其中a組爐爐門需要進行檢修,確保生產(chǎn)順利進行,防止能源損耗。
二、各部門節(jié)能工作交流
1、本月公司的電量、利潤與目標指標有一定差距,總體經(jīng)營形勢不夠理想。結(jié)合節(jié)能目標分解,為完成今年的電量和供電煤耗指標,下半年的節(jié)能任務(wù)仍然較為艱巨,因此在檢修期間抓好設(shè)備整治工作尤為重要,切實為節(jié)能降耗搭好安全基礎(chǔ)平臺。
2、本月將xx、xx號線號鑄錠線吸霧裝置進行改進,大大地為公司降低了生產(chǎn)成本,達到了節(jié)能降耗的效果。
三、下月工作任務(wù):
1、針對目前a、b組爐爐門的保溫部份開始脫落,宋叔指出由于在使用耐火材料做爐門的.時候,我們的技術(shù)不夠?qū)е铝舜藸顩r的發(fā)生。考慮長遠發(fā)展,爐門必須重新修補,但重修需要半個月,經(jīng)過與廠部研究決定,將啟動c組爐,待a組爐爐門修補完再接著修補b組爐。
c組爐的配置仍不齊全,要求設(shè)備部盡快完善好各項配置,部分配件可以先從a組爐拆卸給c組爐。
2、由于物價上漲,要求重新整頓各部門的資源領(lǐng)用管理制度,為公司節(jié)省開支,節(jié)約使用資源。
公司工作會議紀要7
會議時間:xx年x月x日
地點:會議室
參加會議人員:
會議主持人:
20xx年3月 日,在熱電公司二樓會議室召開了1月份月度安全例會,會議由副總經(jīng)理谷振全(主持工作)、主持、副總經(jīng)理郭小元、總經(jīng)理助理王儉紅、副總工程師喬平及各部門負責人、安健環(huán)部相關(guān)安全主管、外委施工隊負責人參加本次會議。
會議首先由安健環(huán)部經(jīng)理王軍做了1月份安健環(huán)管理分析報告,各部門就本部門1月份安全工作進行了相應(yīng)的總結(jié),最后公司領(lǐng)導進行了總結(jié)部署,會議內(nèi)容總結(jié)如下:
一、1月份安健環(huán)部管理分析內(nèi)容提要
1、1月份安全指標完成情況及安全生產(chǎn)形勢分析
截止1月31日,公司未發(fā)生人生輕傷及以上事故,發(fā)生一類障礙1起、二類障礙2起、未遂0起、異常4起、違章3起,未發(fā)生職業(yè)病、環(huán)保事故和火災事故,未新增重大隱患,安全生產(chǎn)形勢趨向良好。
2、安全任務(wù)分解責任書簽訂情況
各部門均與熱電公司簽訂了安全責任書,各部門與班組、班組與班員均簽訂了安全責任書,做到了安全責任層層分解。
3、四票辦理情況
1月份共計辦理工作票33份,合格率為100%,辦理操作票54份,合格率為100%,風險預控票87份,合格率60%;動火票0份。
本月工作票檢查存在問題:1月份檢修人員在處理相關(guān)缺陷時,共計有51條缺陷,未按規(guī)定辦理工作票,占缺陷總比為8%,要求檢修人員嚴格對照辦理工作票實施目錄辦理工作票,同時要求運行人員把好監(jiān)督關(guān)口。
4、安全培訓
安健環(huán)部對公司所屬各部門的“三權(quán)人”進行了培訓和考試認證。全員考試在80分以上,全部合格。
5、隱患排查
1月份累計查出各類隱患79條,閉環(huán)率為80%,無新增重大隱患。 二、事故教訓、安全薄弱環(huán)節(jié)及改進措施 1、事故教訓
1月6日發(fā)生的.運行一部6#爐壓火事件,是由于一次很普通的故障未及時處理而導致擴大的,運行部承擔事件處理方式方法不當責任。
2、薄弱環(huán)節(jié)
薄弱環(huán)節(jié)1:作業(yè)人員處理事故時經(jīng)驗不足。 薄弱環(huán)節(jié)2:不按規(guī)定辦理工作票。 3、改進措施
措施1:組織操作人員進行鍋爐單側(cè)給煤時的事故預想。 措施1:嚴格工作票實施目錄要求辦理工作票。 三、月度本安體系建設(shè)推進會內(nèi)容
1、存在問題通報。從安健環(huán)部1-2月份的月度檢查情況看,各部門的本安體系建設(shè)工作基本處于停滯狀態(tài)。
2、做好季度考評工作。主要做好迎接電力公司3月17日季度考評的準備工作。包括開展熱電公司季度考評工作、閉環(huán)上級公司歷次檢查存在問題。
3、標準修訂。根據(jù)20xx年體系運行情況和部門變動關(guān)系,今年對相關(guān)的責任主體進行了變動,已下發(fā)至各部門。
四、領(lǐng)導講話重點紀要
副總經(jīng)理谷振全:一是“找、抓、促”期間一定要保障安全生產(chǎn),分清主次問題。二是本安體系建設(shè)是貫徹全年的工作,電力公司1號文件明確提出熱電公司要達到一級,所以各部門務(wù)必認真扎實開展此項工作,安健環(huán)部做好監(jiān)督工作。
總經(jīng)理助理王希金:一是各部門要及時將月度安全總結(jié)于每月5日前上報到安健環(huán)部。二是本安工作要務(wù)實開展,不能搞突擊,切實做到把本安體系建設(shè)工作納入到日常工作中。三是做好迎接電力公司“三會”檢查組準備工作。
公司工作會議紀要8
x月x日上午,縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室組織召開階段總結(jié)會,對前一階段流浪狗患集中整治工作進行總結(jié),就下一步工作進行再動員、再部署。副縣長、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室主任xxx,縣公安局局長、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室常務(wù)副主任xxx及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、城區(qū)辦主任、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室成員、各派出所所長參加了會議。
副縣長、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室主任xxx總結(jié)了前一階段流浪狗患集中整治工作取得的成績,查找了存在的問題和不足,并對下一階段的'流浪狗患集中整治工作提出五點要求:一是要加大拴(圈)養(yǎng)力度。全縣飼養(yǎng)犬只拴(圈)養(yǎng)率必須達到100%,這是當前工作的一項硬性指標,沒有實現(xiàn)全部拴(圈)養(yǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),必須本周內(nèi)全部實現(xiàn)拴(圈)養(yǎng)。
從下周開始,指揮部辦公室蔣加大督導檢查力度,再發(fā)現(xiàn)未拴(圈)養(yǎng)犬只,要對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評。二是要加強養(yǎng)犬登記管理。全縣所有飼養(yǎng)犬只必須進行登記,辦理養(yǎng)犬登記證。鄉(xiāng)村犬只的登記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府牽頭,組織村委會、派出所等部門,以村為單位進行;城區(qū)由城區(qū)辦事處組織,統(tǒng)一到縣犬只登記站進行登記。三是加強犬只免疫管理。
全縣所有飼養(yǎng)犬只必須全部進行免疫。犬只防疫注射必須由有資質(zhì)的基層動物防疫監(jiān)督所人員及村協(xié)防員具體實施。農(nóng)業(yè)局要加強指導和監(jiān)督管理,任何單位和個人均不得從事防疫注射工作?h農(nóng)業(yè)局要加大對疫苗調(diào)配,保證全縣犬只的疫苗供應(yīng),確保疫苗質(zhì)量,確保免疫效果。四是要加強收費管理。養(yǎng)犬登記和犬只免疫收費必……
公司工作會議紀要9
時間:4月8日上午
地點:管委會會議室
主持人:李××(管委會主任)
出席者:楊××(管委會副主任)、周××(管委會副主任管城建)、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局長)、陳××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關(guān)科室 宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者:管委會全體干部
記錄:鄒××(管委會辦公室秘書) 討論議題:
1.如何整頓城市市場秩序。
2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。
楊主任報告城市現(xiàn)狀:我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導下,各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng) 建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績,相應(yīng)的城市市場秩序有一定進步,市容街道也較可觀 ?山鼛讉月來,市場秩序倒退了,街道上小商販逐漸多起來,水果攤、菜擔、小百貨滿街 亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料,搬運泥土撒落大街……這些情況嚴 重地破壞了市容市貌,使大街變得又亂又臟;社會各界反應(yīng)很強烈。因此今天請大家來研究 :如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容……
討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)
肖××:個體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營,管理不得力、處理不堅決,我們有責任。這件 事我們堅決抓落實:重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定,坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門 的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓,也希望街道居委會配合,具體行動方案我們再考慮。
羅××(工商局市管科科長):市場是到了非整不可的地步了。我們的`方針、辦法都有了, 過去實行過,都是行之有效的,現(xiàn)在的問題是要有人抓,敢于抓落到實處。只要大家齊 心協(xié)力問題是能夠解決的。
秦××(居委會主任):整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發(fā)動群眾配合好,制 止亂擺攤,亂叫賣的現(xiàn)象。
李××(建委副主任):去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時,市上出了個7號文件,其中規(guī)定 施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設(shè)置,更不準侵占人行道。沿街面施工要有安 全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作 業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀,也影響了行人安全;ㄈ〕龅哪嗤,拖斗車裝得過多, 外運時沿街散落,到處有泥沙,破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會,重申 市府7號文件,要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
陳××:對犯規(guī)者一是教育,二是逗硬。“不教而殺謂之虐”,我們先宣傳教育,如果施工 單位仍我行我素不執(zhí)行,那時按文件逗硬處理,他們也就無話可說。
周××:城市管理我們都有文件、有辦法,現(xiàn)在是貴在執(zhí)行,職能部門是主力軍,著重抓, 其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”(退休職工)都發(fā)動起來,按七號文件 辦事,我們市區(qū)就會文明、清潔,面貌改觀……
與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商,一致決定:
1.由工商局牽頭,居委會和其他部門配合,第一周宣傳、第二周行動,監(jiān)督實施,做到坐 商歸店,攤販歸點,農(nóng)貿(mào)歸市,徹底改變市場紊亂狀況。
2.由管委會牽頭,城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單 位會議,對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內(nèi)改變面貌。過時不改者,堅決照章處理 。
散會。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
公司工作會議紀要10
主 題:20xx第二季度公司安全生產(chǎn)工作會議
時 間:20xx年7月4日
會議地點:會議室
主 持 人:
參加人員:公司總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、總經(jīng)理助理、人力行政部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、售服經(jīng)理、車間主任及專、兼職安全員。
內(nèi) 容:
20xx年7月4日上午,公司召開第二季度安全生產(chǎn)工作會議,總經(jīng)辦領(lǐng)導、安全主管、各部門車間負責人以及相關(guān)人員參加了會議。會議主要聽取了公司第二季度的安全生產(chǎn)工作情況和第三季度安全工作安排的匯報。聽取了第二季度日常安全巡查發(fā)現(xiàn)并糾正的不安全行為,會議就抓好第三季度安全生產(chǎn)工作進行了強調(diào)和部署。
會議認為,在公司各級領(lǐng)導和全體員工的'共同努力下,公司4-6月實現(xiàn)了安全生產(chǎn),由于前期安全準備工作比較到位,安全工作取得較大成效,但切不可掉以輕心,各單位要繼續(xù)抓好隱患排查治理工作,促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
會議指出,當前已進入雨季,天氣變化頻繁,暴雨天氣逐漸增多,各單位領(lǐng)導務(wù)必要克服麻痹思想,充分認識防汛.防臺工作的重要性,要制定周密的防范措施,提前做好各項防范準備工作,要把防汛、防臺工作落到實處。
會議強調(diào),各單位要強化隱患排查治理工作,對安全隱患,要不折不扣地落實整改。要結(jié)合各單位的實際,對重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大排查治理力度,確保隱患整改治理到位。 會議就下一階段安全生產(chǎn)工作提出如下要求:
目前已進入雨季,各單位要認真抓好汛期各項安全生產(chǎn)工作,要有針對性地進行防汛預案的演練,其他單位要結(jié)合雨季特點,提前做好應(yīng)急應(yīng)對措施。
有限公司安委會
20xx年X月X日
公司工作會議紀要11
20××年7月5日,南京市特檢院組織全體中層以上干部召開20××年上半年工作總結(jié)業(yè)務(wù)會,市局許金云主任、朱燁秋副處長參加本次會議,會議由馮月貴副院長主持。
首先,各部門負責人匯報了上半年的特色工作、存在的問題以及下半年工作打算和建議;張軍副院長、馮月貴副院長和米涌總工程師分別點評分管的工作,并對分管部門提出下半年的努力方向;丁樹慶院長總結(jié)上半年工作特色并布置下半年工作,丁院長強調(diào)要做好紅楓社區(qū)建設(shè)工作和職業(yè)技能鑒定工作;加快江北新區(qū)實驗大樓建設(shè),國家智能測控產(chǎn)品中心的建設(shè);推進業(yè)務(wù)工作;做好電梯保險工作和網(wǎng)上平臺建設(shè);嚴格落實中央的八項規(guī)定,落實“一崗雙責”,抓好“兩*一做”學習教育,提升文化建設(shè);推進96333工作;加強科技和人才建設(shè);推進信息化工作,擴大網(wǎng)上報檢;提高檢驗質(zhì)量;完成市局交辦的`各項工作。
隨后,許金云主任做了講話。肯定了南京市特檢院上半年取得的成績,強調(diào)下半年主要工作需要特檢院的大力支持,即:12345、12365、96333業(yè)務(wù)工作等。
最后朱燁秋副處長講話。表示南京市特檢院上半年工作成果顯著,取得各項榮譽;科技平臺和科技項目也取得了新的進展,重視團隊建設(shè),在工作中能夠做到點面結(jié)合;同時希望南京市特檢院在下半年的工作中注意看到不足、風險、危機,進一步提升檢驗質(zhì)量,在下半年工作中能取得更大的成績。
公司工作會議紀要12
20xx年5月14日上午,集團公司在公司辦公室召開了高層干部第一次工作例會,集團公司工作會議紀要。會議由公司董事長XXXx主持,XXXx石油設(shè)備總經(jīng)理宋樹茂、XXXx工貿(mào)總經(jīng)理XXX、XXXx公司總經(jīng)理XXX、XXXx化工總經(jīng)理XX、qiyong 總經(jīng)理XXX及集團人事保障部總經(jīng)理XXXx、投資融資部總經(jīng)理呂書紅負參加了會議。會議首先由董事長就個人及集團公司相關(guān)情況做了分析說明,各企業(yè)負責人對上半年的工作情況作了匯報,董事長在聽取大家的匯報后對工作完成情況較好的給予了肯定,不足之處提出了具體要求,會議同時對下一步的工作進行了研究部署。現(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀要如下:
一、董事長表達了對于企業(yè)發(fā)展的信心及對辦好企業(yè)的決心,董事長希望通過大家的努力家一起把企業(yè)做大做強,讓企業(yè)不但成為事業(yè)發(fā)展的平臺,更能成為每個人實現(xiàn)自我價值的平臺;會議指出企業(yè)高層是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,所以企業(yè)負責人工作更要有計劃性。
二、會議決定,集團高層工作例會每月召開兩次,會議時間分別為每月1號和15號;并要求把會議內(nèi)容形成一個制度性的文件。
會議認識到每月例會的重要意義,集團公司已成立將近十年的時間,現(xiàn)已進入快速發(fā)展期,集團發(fā)展的過程也是一個學習的過程,每月工作例會可以為企業(yè)高層提供一個溝通平臺,通過交流提高知識面,通過交流提高人事、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營、成本控制等管理水平。
會議要求,每月例會匯報內(nèi)容應(yīng)包含以下三個方面:1、上半月工作總結(jié),其中涵蓋生產(chǎn)、市場、人事三個方面;2、下半月工作計劃,其中涵蓋生產(chǎn)、市場、人事三個方面;3、運營管理過程中面臨的困難及需要集團公司的支持、對于集團公司的建議。
三、會議明確了集團公司的領(lǐng)導體制,即為董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。集團公司下屬共有七個企業(yè),其中五個公司正常運營,兩個公司正在籌建中;每個公司有三個股東,共計二十一個股東,由這些股東中產(chǎn)生董事,原則上每年召開一次董事會會議;會議著重說明了投資公司成立的意義及運營模式;同時會議指出,股東是保持集團公司穩(wěn)定性的關(guān)鍵;會議強調(diào),要為公司能做事的人提供一個能盡情發(fā)揮的平臺 。
四、會議通報了各公司的大體運營狀況;XXXx公司運營良好,利潤可觀;XXXx公司處在投資建設(shè)期;XXXx公司工作思路正確,同時強調(diào),養(yǎng)活職工不是目的,更重要的是創(chuàng)造利潤;XXXx工貿(mào)訂單充足,應(yīng)在產(chǎn)值方面突破;XXXx和XXXx考核指標難以確定,原因是數(shù)據(jù)掌握不準確。
五、會議聽取了各子公司及集團公司部門上半年的工作匯報,并針對各公司及各部門情況提出了具體要求。
1、XXXx公司面臨產(chǎn)量少,資金緊張,市場行情不了的解困難,職工相對穩(wěn)定;
2、XXXx工貿(mào)職工穩(wěn)定、產(chǎn)值基本完成、訂單較多;
3、XXXx化工由于市場價格上漲、質(zhì)量穩(wěn)定,利潤相對穩(wěn)定,可能面臨原材料不充足的的困難;
4、XXXx公司項目進度推遲,面臨資金緊張的困難;
5、投資融資部為降低融資成本,保證各分公司的.資金流通,為XXXx的完工提供充分的融資支持。
6、人事保障部要求對分公司環(huán)保手續(xù),安全應(yīng)急預案,安全意識重視起來。 對于各公司工作情況,會議提出具體要求:
1、計劃性不夠,分公司應(yīng)該擁有長期的戰(zhàn)略性規(guī)劃及短期的工作計劃;
2、工作要具有突破性,可以在價格、技術(shù)、人際關(guān)系這些方面尋求突破;
3、對于會議的理解要深刻,了解開會的目的和會議確定的工作重點,同時會后更要執(zhí)行落實;
4、要具有市場規(guī)劃;
5、生產(chǎn)方面要通過一些措施來降低成本,同時提升產(chǎn)值,尋找利潤的空間;
6、注重細節(jié)管理,嚴格的管理可以提高個人威信和維持全面的關(guān)系;
7、強調(diào)了人事保障部職責:人事管理、企業(yè)規(guī)劃、制度建設(shè)及完善,范文《集團公司工作會議紀要》。
發(fā)至:董事長、各分公司總經(jīng)理、人事保障部總經(jīng)理、投資融資部總經(jīng)理 印發(fā)時間: 共印8份
集團公司人事保障部
20xx年5月14日
公司工作會議紀要13
會議時間:XX年XX月XX日(星期一)上午9時
會議地點:指揮部第三會議室
主持人: 邵衍偉
參加人員: ***、***、***及各部門負責人等
記錄 人:***
會議內(nèi)容
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領(lǐng)導對本周重點工作進行了安排部署,F(xiàn)將會議紀要如下:
一、安全管理方面:
1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。
公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。
2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設(shè)備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通,嚴格執(zhí)行考核制度。
3、目前,公司外出實習人員較多,共有四個實習隊,140多人,希望公司各部門根據(jù)各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩(wěn)定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。
3、立豐公司要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理,綜合管理部要加強監(jiān)管,確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,要積極配合地方有關(guān)部門精心排查,杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生。
二、質(zhì)量進度管理方面:
1、國慶期間,雖然我公司與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設(shè)備投入不足,現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設(shè)備等,保證連續(xù)施工,在確保工程質(zhì)量的情況下,保證施工進度,務(wù)必實現(xiàn)年度工程目標。 工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉(zhuǎn)移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點進度來完成。
2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調(diào)研。
3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,要始終明確:監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸,監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴張,必須將其推到第一線。現(xiàn)在第三季度已過,要對監(jiān)理的工作情況進行總結(jié)疏理,認真檢查、考核。
4、設(shè)計方面,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設(shè)等方面的調(diào)研,同時與設(shè)計院溝通二次設(shè)計方面的問題。
5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。
三、內(nèi)部管控方面:
1、神華國華公司港電的機構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進行了核定,生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的`情況下,優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,提升培訓效果,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。
2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜,公司相關(guān)部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案,做好策劃,
3、公司的經(jīng)濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設(shè)計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關(guān)部門要做好準備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。
4、送出工程方面目前已發(fā)生費用,計劃部、財務(wù)部等要單獨列支,?顚S,防止將送出工程方面的費用與工程建設(shè)的費用混淆在一起。
5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結(jié),同時做到知與行相統(tǒng)一。
四、其他:
1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。
2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作,同時做好#3、4樓的結(jié)算準備工作。
3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工,請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等,以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。
4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。 發(fā):公司領(lǐng)導、副總師、各部門
XX公司綜合管理部XX年XX月XX日
公司工作會議紀要14
xx地產(chǎn)投資有限公司于xxxx年xx月xx日下午2:30,總顧問xxx在二樓會議室主持召開了xx月份工作總結(jié)暨xx月份工作安排會議,李總會中作了重要講話。
現(xiàn)將會議研究議定事項紀要如下:
一、污水處理項目以中鶴新城為載體申報。
二、綜合部牽頭拿出預防拖欠農(nóng)民工工資監(jiān)管部門機構(gòu)人員組成和工作方案,盡快確定需要的工作人員人數(shù)、具體工作流程。
三、綜合部、項目辦要以各種項目資金的申報要以工作為重點抓緊,做到盡最大努力爭取資金。
四、道路竣工驗收要抓緊進行。綜合部牽頭,x工負責。
五、中學配套材料的確定,變更技術(shù)采購部門抓緊下達。
六、服務(wù)中心外墻涂料需要抓緊確定品牌。
七、中學建設(shè)進度仍然要放在所有工程管理的`第一位。各部門要通力配合。
八、xx區(qū)沿街樓涂料再增加施工隊伍加快施工。
九、xx區(qū)窗戶由甲方負責安裝。樓梯欄桿仍采用不銹鋼欄桿,技術(shù)采購部門詢價后通知施工單位。
十、學校電梯暫時不安裝,甩項交工。
十一、xx工業(yè)區(qū)廉租房項目,原來的變更拆遷抓緊辦理簽證。新開工程強力推進做好基礎(chǔ)。
十二、服務(wù)中心、中學的電力隊伍抓緊時間進場施工。
十三、地下水源熱泵、天然氣施工隊伍周一進場,聯(lián)通移動施工隊伍盡快確定。
十四、xx路挖出的多余土方運走,xx路東側(cè)土方平整高度到人行道基礎(chǔ)上平。
十五、工程部統(tǒng)計各施工標段隊伍停止不前的情況上報,問題嚴重的解除合同。對各施工隊伍確定的處理措施要以書面形式進行通知。
十六、中學設(shè)備由市、縣教育局配發(fā)。xx月xx日之前必須完成中學建設(shè)工程。工程部要倒排工期,防范災害天氣影響工期。
十七、xx區(qū)決算由綜合部王文浩負責催鄭州出標準。決算方式:一樣的樓出一個標準基本價,若施工單位有異議,可自己拿預算去評審。出標準后,跟各施工單位開會通報價格。
十八、xx區(qū)原定xx月底交房,現(xiàn)在房已銷售,工程施工竣工必須往前趕進度。
十九、道路要清掃干凈,領(lǐng)導檢查所經(jīng)路線要有形象并盡量不堆積物料。
二十、物業(yè)管理中業(yè)主反映問題要及時維修。存在的問題要施工隊簽字、工程部簽字確認。明確維修時限。
二十一、希望大家要在工作中積極、主動、自覺努力。把工作做好,把自己本部門的隊伍帶好。
二十二、要求各部門認真落實十月份工作計劃安排。
公司工作會議紀要15
****年**月**日下午,*****公司****總經(jīng)理在**分公司會議室主持召開了工作會議。會議闡述了***的發(fā)展現(xiàn)狀及目前的緊迫形勢,并對**分公司的工作做了進一步部署。會議紀要如下。
會議認為,當前****商務(wù)管理平臺隨著行業(yè)定制的.應(yīng)用及推廣,在技術(shù)、安全、服務(wù)及性能保障等方面日臻成熟,正快速地被我們的上下游客戶所認同,是***迅速發(fā)展的大好時機。但**分公司自組建后,由于各方面原因的影響,主要業(yè)務(wù)工作仍未正式運營起來,領(lǐng)導班子一定要高度重視,在及時協(xié)調(diào)解決問題的同時,抓緊內(nèi)部人員的培訓和實際操機演練,抓好內(nèi)部平臺運營建設(shè),盡快在**地區(qū)打開市常
會議強調(diào),***總公司在****發(fā)展的前期已摸索總結(jié)出了一套適合市場發(fā)展的管理模式,重慶分公司遇到問題,要及時與總部對接,及時協(xié)調(diào)解決。
會議明確,**分公司******的管理權(quán)限,****可進行權(quán)限設(shè)置,****可綁定主要管理權(quán)限。重慶分公司運營部、財務(wù)部、產(chǎn)品部的崗位職責,詳細工作流程由***總部發(fā)郵件。
會議指出,**分公司要抓住年底***運營商促銷的大好時機,由領(lǐng)導親自帶隊,在**月**日以前將****全部鋪設(shè)到位。
會議強調(diào),市場的推廣及營銷工作要開動腦筋,要結(jié)合當?shù)厥袌鎏厣,可適當采用一些優(yōu)惠政策,如前**臺***機使用商家可先免費試用一周。
會議明確,**分公司需準備的物品有名片、組合章、粘貼dm單。需及時落實到位。
參加會議的有:*******
報:****總經(jīng)理
抄報:****、****
發(fā):各部門
共。*份 *******分公司行政部
****年**月**日
【公司工作會議紀要】相關(guān)文章:
公司會議紀要08-08
公司會議紀要【精選】07-09
(精選)公司會議紀要07-09
公司會議紀要07-27
公司的會議紀要12-03
公司工作會議紀要11-25
公司安全工作會會議紀要12-03
公司工作會議紀要范文11-25
運輸公司會議紀要12-20
公司會議紀要(精)07-05