最新會(huì)議紀(jì)要
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，會(huì)議紀(jì)要使用的情況越來(lái)越多，會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容，它不能離開會(huì)議實(shí)際搞再創(chuàng)作，否則，就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。你所接觸過(guò)的會(huì)議紀(jì)要都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的最新會(huì)議紀(jì)要，歡迎大家分享。
最新會(huì)議紀(jì)要 篇1
會(huì)議名稱：校車安全會(huì)議
開會(huì)時(shí)間：20xx.9.1
開會(huì)地點(diǎn)：小班部會(huì)議室
主持人：任大敏、樊萍
記錄人：熊麗
出席對(duì)象：校車有關(guān)人員
施寶香、季玉峰、張金枝、馬金娣、熊麗、王秋平、楊金盛、劉榮祥、奚佳玲
缺席人：
列席人：
會(huì)議內(nèi)容：關(guān)于校車安全工作
會(huì)議過(guò)程：
任：
1、 校車上安全檢查：滅火器、安全錘、隱患死角
2、 跟車?yán)蠋熉氊?zé)：上下車觀察幼兒是否有異常、上下車檢查幼兒是否有遺
留、面對(duì)家長(zhǎng)笑臉相迎、下車門口有老師才能開門
3、 司機(jī)職責(zé)：上下車抱小孩、對(duì)于紅綠燈不搶、不開斗氣車、
4、 校車跟車?yán)蠋煼峙洌?/p>
1號(hào)車跟車?yán)蠋煟厚R金娣和張金枝
2號(hào)車跟車?yán)蠋煟菏⿲毾愫图居穹?/p>
3號(hào)車跟車?yán)蠋煟恨杉蚜岷托茺?時(shí)間
樊：
1、 校車消毒記錄本消毒效果要由跟車?yán)蠋焷?lái)檢查填寫
2、 駕駛員健康情況記錄本上要由跟車?yán)蠋煓z查駕駛員有無(wú)酒氣
王、劉、楊：
汽油費(fèi)漲價(jià)好幾次，校車入不敷出，校車費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整一下
任：
1、 會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)調(diào)整校車費(fèi)
2、 下午4：10每車跟車?yán)蠋煾噷?duì)校車路線、站點(diǎn)、時(shí)間
3、 下周一校車接幼兒，任大敏跟2號(hào)車、樊萍跟1號(hào)車了解正式運(yùn)行情況
最新會(huì)議紀(jì)要 篇2
活動(dòng)時(shí)間： 20xx年x月x日
活動(dòng)地點(diǎn)： 五年級(jí)教室
活動(dòng)主題： 平安每一天
教育目的：
⒈引導(dǎo)學(xué)生了解有關(guān)安全的常識(shí)，使他們建立初步的安全意識(shí);
�、彩箤W(xué)生學(xué)會(huì)自護(hù)、自救的一些方法，發(fā)展初步的自護(hù)自救能力。
活動(dòng)過(guò)程：
教學(xué)準(zhǔn)備：
師—根據(jù)學(xué)生收集資料的情況制作自救、自護(hù)常識(shí)競(jìng)賽題。 設(shè)計(jì)獎(jiǎng)品(“平安小精靈”胸章);繪制情景圖和制作紅、綠燈牌。
1 報(bào)道導(dǎo)入，揭示主題。
(師)：請(qǐng)同學(xué)們聽聽這條錄音報(bào)道說(shuō)了些什么?
播放一則反映少年兒童安全事故(數(shù)據(jù)和事實(shí))的報(bào)道錄音。
(師)：聽了這則報(bào)道，你們有什么感想? 學(xué)生發(fā)表看法。
2 結(jié)合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)。
3 小組競(jìng)賽，信息交流。 “自護(hù)自救大闖關(guān)”
4 課后延伸，落實(shí)行動(dòng)。 出示“我的安全卡”。
活動(dòng)效果：
了解有關(guān)安全的常識(shí)，使他們建立初步的安全意識(shí); 學(xué)生學(xué)會(huì)自護(hù)、自救的一些方法，發(fā)展初步的自護(hù)自救能力。
最新會(huì)議紀(jì)要 篇3
會(huì)議時(shí)間：20xx年4月1日
會(huì)議地點(diǎn)：二教210
出席人員：土木工程12-14班全體同學(xué)
缺席人員：無(wú)
主持人：候緒棟
記錄人：王亞奇
會(huì)議內(nèi)容：
一.清明要放假，班委做好清明放假的人員動(dòng)向統(tǒng)計(jì)，并且盡快將到輔導(dǎo)。在班委統(tǒng)計(jì)事情需要大家回復(fù)短信時(shí)，希望大家積極回復(fù)、早點(diǎn)回復(fù)，這樣可以是班委的工作更快地完成。
二.生活委員公布最近班費(fèi)的用途和所剩班費(fèi)為多少，盡量是班級(jí)的班費(fèi)透明化，讓大家了解班費(fèi)的去向。
三.清明過(guò)后會(huì)有很多院級(jí)活動(dòng)希望大家積極參加。例如：宿舍文化節(jié)的一系列活動(dòng)，其中有趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀舍長(zhǎng)、琴院風(fēng)采、溫馨宿舍、優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍等。以宿舍為單位所舉行的比賽，通過(guò)參加這些比賽不僅可以鍛煉自己的能力，還可以增加宿舍間的交流與友誼。出了宿舍文化節(jié)還有體育文化節(jié)的一系列的活動(dòng)，體育文化節(jié)的活動(dòng)可以展現(xiàn)自己在體育方面的能力。如果運(yùn)動(dòng)不是細(xì)胞不是很發(fā)達(dá)還有一些不太需要體力的活動(dòng)，非常有趣。多參加校園活動(dòng)對(duì)自己的大學(xué)生活很有益，大學(xué)不僅要好好學(xué)習(xí)，更要使自己的大學(xué)生豐富多彩。用參加活動(dòng)愛鍛煉自己。
班會(huì)會(huì)議記錄
會(huì)議時(shí)間：20xx年4月21日
會(huì)議地點(diǎn)：二教210
出席人員：土木工程12-14班全體同學(xué)
缺席人員：無(wú)
主持人：候緒棟
記錄人：王亞奇
會(huì)議內(nèi)容：
本次班會(huì)主要用ppt展現(xiàn)。
1、出示四幅照片，由同學(xué)們聯(lián)想照片上的人是誰(shuí)(雷鋒)，由此引出班會(huì)內(nèi)容。
2、班會(huì)分為三大板塊：了解雷鋒事跡、感受雷鋒精神、學(xué)習(xí)雷鋒品德 。通過(guò)這三個(gè)板塊為同學(xué)們講解，使同學(xué)們對(duì)雷鋒精神更深入。
3、首先開始了解雷鋒事跡。顯示四個(gè)雷鋒事跡，要求同學(xué)們快速默讀，并思考：我看到了一個(gè)______的雷鋒。最終答案為：我看到了一個(gè)舍己為人、團(tuán)結(jié)友愛、不求回報(bào)、無(wú)私奉獻(xiàn)的雷鋒。
4、 感受雷鋒精神開始前，進(jìn)行記憶比拼，考察大家有沒(méi)有記住舍己為人、團(tuán)結(jié)友愛、不求回報(bào)、無(wú)私奉獻(xiàn)。隨即，感受雷鋒精神模塊開始，齊讀雷鋒日記以及雷鋒的精神內(nèi)涵，進(jìn)一步體會(huì)雷鋒的精神。
5、由雷鋒名言引出學(xué)習(xí)雷鋒品德模塊，開展說(shuō)一說(shuō)我們身邊的雷鋒或你所知道
的雷鋒事跡。請(qǐng)同學(xué)來(lái)暢所欲言，從而深化班會(huì)主題。
6、本次班會(huì)有較多的課堂互動(dòng)。班會(huì)即將結(jié)束，全班齊讀對(duì)學(xué)習(xí)雷鋒精神的倡議。雷鋒是我們的榜樣，是我們的流星，十分罕有，但是，當(dāng)它劃過(guò)天空的時(shí)候，卻是十分燦爛和引人矚目。
最新會(huì)議紀(jì)要 篇4
一、司機(jī)安全管理
1、必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，安全行車;
2、堅(jiān)持在行駛前、行駛中、行駛后車輛三檢制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，嚴(yán)禁“帶病”車輛上路;
3、每位司機(jī)都要與公司簽訂交通安全責(zé)任書;
4、嚴(yán)禁酒后駕車，無(wú)證駕車。
5、車輛應(yīng)隨車配滅火設(shè)備。定期檢查、補(bǔ)充、更換滅火設(shè)備，使其保持良好的效能。
6、車輛停放整齊，裝運(yùn)貨物必須服從公司安排。
最新會(huì)議紀(jì)要 篇5
張尚秋書記會(huì)上要求，認(rèn)真做好社區(qū)居委會(huì)今年的普法依法治理工作，對(duì)于我單位貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，保障和促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)我單位各項(xiàng)工作的發(fā)展具有十分重要的意義。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，大力開展法制宣傳教育工作。結(jié)合我單位實(shí)際，制定學(xué)法用法計(jì)劃、內(nèi)容，并認(rèn)真組織實(shí)施。扎實(shí)開展“兩法法一條例”的宣傳普及，把法制學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
(二)切實(shí)加強(qiáng)法律宣傳教育，努力提高法律意識(shí)。一是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部法律宣傳教育，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部法律宣傳教育，豐富領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度化，規(guī)范化制度，堅(jiān)持并不斷完善黨組中心組集中學(xué)法制度和領(lǐng)導(dǎo)干部法律講座制度，以中心小組的學(xué)習(xí)帶動(dòng)全單位的普法學(xué)習(xí)。
(三)認(rèn)真做好宣傳工作。強(qiáng)化法制教育輿論宣傳，辦好普法教育宣傳欄，運(yùn)用形象化手段，開展形式多樣的法律宣傳教育活動(dòng)。有計(jì)劃的組織宣傳，重點(diǎn)宣傳貫徹黨的十七大有關(guān)法制建設(shè)的精神和要求，大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會(huì)主義法治理念教育。
(四)加強(qiáng)督促檢查和調(diào)查研究工作。一是完善督查制度，切實(shí)有效地開展普法宣傳教育工作的督查。堅(jiān)持和完善目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，使我單位普法工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是認(rèn)真開展調(diào)查研究，在總結(jié)普法工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，改進(jìn)和創(chuàng)新工作觀念、工作措施和工作方法，創(chuàng)出新的工作特色，把普法工作和社區(qū)工作結(jié)合起來(lái)，做到兩不誤、兩促進(jìn)，促進(jìn)我單位各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。
最新會(huì)議紀(jì)要 篇6
一、會(huì)議紀(jì)要格式
會(huì)議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文、主送、抄送單位構(gòu)成。
標(biāo)題有兩種情況,一是會(huì)議名稱加紀(jì)要;二是召開會(huì)議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要。
會(huì)議紀(jì)要正文一般由兩部分組成。
(一)會(huì)議概況。主要包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、主持人,與會(huì)人員,基本議程。
(二)會(huì)議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會(huì)、辦公會(huì)、日常工作例會(huì)的紀(jì)要,一般包括會(huì)議內(nèi)容、議定事項(xiàng),有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會(huì)議、專業(yè)會(huì)議和座談會(huì)的紀(jì)要,往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法、今后工作的意見、措施和要求。
二、會(huì)議紀(jì)要字體
1、標(biāo)題,三號(hào)字,黑體
2、內(nèi)容標(biāo)題,四號(hào)字,宋體
3、其他,小四號(hào),宋體
三、落款
記錄人:xxx
主持人簽字
最新會(huì)議紀(jì)要 篇7
時(shí)間：20xx年7月28日
地點(diǎn)：豐縣支公司會(huì)議室
謝和平同志簡(jiǎn)要介紹會(huì)議準(zhǔn)備情況并代表班子進(jìn)行檢查匯報(bào)與開展批評(píng)。
1、介紹匯報(bào)會(huì)準(zhǔn)備情況
謝和平：自從五月份以來(lái)，我司開展群眾路線學(xué)習(xí)、四鳳問(wèn)題查擺，四風(fēng)問(wèn)題整改等多次會(huì)議，期間我們還通過(guò)基層調(diào)研、員工會(huì)議、員工談話等方式來(lái)查找存在問(wèn)題，為今天的匯報(bào)會(huì)奠定基礎(chǔ)。希望各位班子成員能夠真誠(chéng)的對(duì)照檢查，互相批評(píng)與指正，大膽發(fā)言，不要怕得罪人，爭(zhēng)取改掉存在的各種問(wèn)題，為我司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2、謝和平同志代表豐縣支公司班子成員作對(duì)照檢查
謝和平：首先，我代表豐縣班子成員進(jìn)行對(duì)照檢查。豐縣班子存在以下問(wèn)題：
第一，在遵守黨紀(jì)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面：(1)在堅(jiān)持解放思想存在一定問(wèn)題：堅(jiān)持群眾路線方面沒(méi)有真正與員工溝通、了解員工工作中的困難。(2)在基層調(diào)研方面，未日深入了解真實(shí)情況，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問(wèn)題、向群眾學(xué)習(xí)等方面知識(shí)走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。
第二，在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題：(一)形式主義方面：(1)創(chuàng)新思維不夠。豐縣班子成員缺少新模式、新思維，對(duì)于業(yè)務(wù)發(fā)展仍停留在督導(dǎo)上，沒(méi)有任何新的方法去提高業(yè)務(wù)人員的積極性，對(duì)于擴(kuò)大規(guī)模沒(méi)有新的舉措。(2)工作落實(shí)不到位。沒(méi)有按照省市公司的要求進(jìn)行全面、系統(tǒng)性的培訓(xùn)，員工專業(yè)技能不強(qiáng)。(3)學(xué)習(xí)不夠深入。通過(guò)會(huì)議當(dāng)“二傳手”，對(duì)于各項(xiàng)會(huì)議精神只是負(fù)責(zé)傳達(dá)，沒(méi)有深入學(xué)習(xí)，對(duì)于政治性的學(xué)習(xí)更是走過(guò)場(chǎng)。(二)官僚主義方面：(1)與員工交流少，不注重與員工交流，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工的困難及存在問(wèn)題，給員工壓力過(guò)大，導(dǎo)致部分員工存在情緒。(2)服務(wù)態(tài)度不好。缺乏服務(wù)意識(shí)，缺乏耐心解釋的精神，導(dǎo)致客戶不滿意。
(三)享樂(lè)主義方面：(1)工作有壓力時(shí)存在為難情緒。有些同志甚至出現(xiàn)消極情緒，沒(méi)有從根本上找到解決問(wèn)題的方法，這種情緒甚至影響到員工。(2)安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)精神。不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、不注重自身技能學(xué)習(xí)與提高;缺乏新動(dòng)力，對(duì)于如何開拓新客戶還停留在原來(lái)固有的老模式上。(四)奢靡之風(fēng)方面：(1)不注重節(jié)約，浪費(fèi)紙張情況嚴(yán)重。(2)缺乏艱苦奮斗的精神，例如用公車調(diào)研、天然不愿意外出調(diào)研、出門辦事一律開車等等，沒(méi)有給員工樹立良好形象。(3)工作餐存在超支費(fèi)用，不用工作餐、外出就餐招待，費(fèi)用超支。
謝和平：以上是豐縣班子存在的主要問(wèn)題，如有不足之處請(qǐng)大家提出或者補(bǔ)充。如果沒(méi)有其他問(wèn)題，下面我們開展批評(píng)工作，主要是是對(duì)豐縣班子工作實(shí)際情況進(jìn)行。
3、謝和平同志針對(duì)班子工作實(shí)際情況開展批評(píng)
第一，豐縣班子在堅(jiān)持群眾路線方面不夠好。未做到以人為本，忽視了員工是公司發(fā)展的之根本，應(yīng)當(dāng)以員工為發(fā)展基石，多了解員工想法和情緒。這點(diǎn)，豐縣班子做的十分不好。第二，咱們?cè)谡卫碚搶W(xué)習(xí)方面欠缺，未真正認(rèn)識(shí)政治理論對(duì)工作的重要性，長(zhǎng)期工作證明：因?yàn)槔碚搶W(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致我們脫離實(shí)踐。第三，在創(chuàng)新思維方面，還停留在原始的腳步上，導(dǎo)致在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)，在今后工作中我們必須認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的重要性，加快學(xué)習(xí)其他兄弟公司的步伐，加快學(xué)習(xí)同行公司的優(yōu)點(diǎn)。第四，在與員工交流方面，我們都沒(méi)做好，違背了堅(jiān)持“群眾路線”的理論，基層調(diào)研不夠充分，對(duì)員工關(guān)愛不夠，同時(shí)也反映出我們官僚主義嚴(yán)重。第五，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，我們作為班子成員更應(yīng)該為員工樹立“服務(wù)”模范形象，這點(diǎn)我要批評(píng)自己，在對(duì)待客戶方面缺乏耐心、缺乏服務(wù)精神，服務(wù)工作做的十分不好。第六，在勤儉節(jié)約方面，我們沒(méi)有發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，自身沒(méi)有樹立好形象，紙張浪費(fèi)、外出招待等問(wèn)題依然存在，這都屬于“奢靡之風(fēng)”，這些不正之風(fēng)的存在會(huì)危害我們的形象，嚴(yán)重侵蝕我們的思想。以上六點(diǎn)，豐縣班子成員必須改正。
4、王偉同志針對(duì)班子工作實(shí)際情況開展批評(píng)
王偉：剛才謝經(jīng)理講了豐縣班子存在的問(wèn)題，我個(gè)人比較贊同。下面我就豐縣班子存在的問(wèn)題發(fā)表一下意見。
第一，在堅(jiān)持解放思想方面，班子成員都做的不好，大都因?yàn)樽约簭臉I(yè)時(shí)間長(zhǎng)而固步自封，忘記了“活到老學(xué)到老”的箴言。第二，形式主義嚴(yán)重。班子成員缺乏創(chuàng)新思維，學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)于各種會(huì)議精神、文件不能充分學(xué)習(xí)，只是在早會(huì)或者例會(huì)中宣讀一下。一味的強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)，工作僅停留在督導(dǎo)層面，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位。第三，官僚主義嚴(yán)重。例如：與員工交流少，不注重與員工交流，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工的困難及存在問(wèn)題。這就是我們存在的不足，古語(yǔ)有“水能載舟，亦能覆舟”，不去了解員工的困難與情緒，不深入調(diào)研，這些都是沒(méi)做到的，員工是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有員工利益得到保障，公司才會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。第四，安于現(xiàn)狀，時(shí)有為難情緒。不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、不注重自身技能學(xué)習(xí)與提高，缺乏新動(dòng)力是我們班子的特點(diǎn)。業(yè)務(wù)好時(shí)，我們就不會(huì)再想著如何去開拓新市場(chǎng);業(yè)務(wù)差時(shí)，就存在為難情緒，總是以各種理由來(lái)安慰自己或者抱怨。不注重加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí)，不注重培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)技能，忽視了員工的積極性和巨大潛力。第五，班子成員缺乏艱苦奮斗的精神，沒(méi)有給員工樹立良好的形象。雖然班子成員有私家車，出行未使用公車，但無(wú)論距離遠(yuǎn)近出門一律開車的行為還是不可取的�；鶎訂T工辦事、跑業(yè)務(wù)經(jīng)常是騎自行車、電動(dòng)車，他們不怕苦、不怕風(fēng)吹日曬，我們又有什么理由搞特殊呢?
王偉：以上是我個(gè)人的觀點(diǎn)，如有不足之處或者說(shuō)得不對(duì)的地方，還請(qǐng)兩位同志對(duì)我批評(píng)指教。
5、黃慧賢同志針對(duì)班子工作實(shí)際情況開展批評(píng)
黃慧賢：剛才謝和平、王偉兩位同志對(duì)豐縣班子工作進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查與批評(píng)，二人的見解我很贊同，我個(gè)人再發(fā)表一下補(bǔ)充觀點(diǎn)：
第一，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我個(gè)人不是黨員，深知政治理論學(xué)習(xí)的重要性。我們班子之所以缺乏創(chuàng)新思維、服務(wù)技能方面欠缺、脫離了群眾路線等等，這些都是未加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的結(jié)果。第二，我們嚴(yán)重脫離了“群眾路線”。通過(guò)本次學(xué)習(xí)、問(wèn)題查擺、問(wèn)題自糾，我深刻認(rèn)識(shí)到，我們已脫離了群眾路線�；鶎诱{(diào)研力度不夠、基層調(diào)研走形式主義、與員工交流、談話少，不能深入了解員工的想法、情緒，不為員工解決困難，這些都是我們欠缺的，同時(shí)也反映出我們官僚思想嚴(yán)重。就像王偉同志剛才說(shuō)的“水能載舟，亦能覆舟”，我們從根本上忽視了員工的重要作用，員工是公司發(fā)展的根本。第三，豐縣班子缺乏艱苦奮斗的精神。這點(diǎn)有目共睹，剛才兩位同志已經(jīng)說(shuō)過(guò)的觀點(diǎn)我就不再重復(fù)。我想說(shuō)的是：工作餐存在超支費(fèi)用，不用工作餐、外出就餐招待，費(fèi)用超支的現(xiàn)象，如何制止?如何防范?這兩個(gè)如何才是根本，我們必須制止不正之風(fēng)，讓員工心服口服，員工才會(huì)安心工作、積極工作。
以上是我的觀點(diǎn)，如有過(guò)激之處請(qǐng)兩位同志批評(píng)指正。
最新會(huì)議紀(jì)要 篇8
會(huì)議時(shí)間：20xx年x月x日 下午：17:00-17：40 會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室
主 持 人：李 鵬(調(diào)度室主任)
參加人員：高青云 韓秉國(guó) 劉向錦 郝文俊 楊曉軍 陰俊杰
王志榮 崔三剛 張曉東 郝和平 張東光 張曉偉 高 云 李建文 楊 勇
記 錄 人：高 云
會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議首先由車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)宣讀學(xué)習(xí)了集團(tuán)下發(fā)的安全隱患、事故案例材料，并針對(duì)安全方面做了強(qiáng)調(diào);其次安全科科長(zhǎng)對(duì)作為一名駕駛員應(yīng)具備的職業(yè)道德做了說(shuō)明，具體如下：
作一名有職業(yè)道德的機(jī)動(dòng)車輛駕駛員，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一、 熱愛本職，終于職守，有主人翁的勞動(dòng)態(tài)度。 樹立主人翁的勞動(dòng)態(tài)度，忠實(shí)地履行本崗位的職責(zé)。 車輛駕駛員擔(dān)任著公司各類原料、產(chǎn)品的運(yùn)輸重任，是公司生產(chǎn)工藝過(guò)程聯(lián)系的紐帶，是生產(chǎn)過(guò)程中的一個(gè)組成部分。
二、 遵章守法，安全行車，有責(zé)任感。
樹立“安全就是效益”的思想，提高安全駕駛操作技能，努力探索安全行車規(guī)律。
三、 團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，有集體主義思想。
生產(chǎn)實(shí)踐中缺少了協(xié)調(diào)、聯(lián)系就會(huì)打亂全局的生產(chǎn)節(jié)奏，不僅會(huì)影響生產(chǎn)任務(wù)的完成，而且還容易引發(fā)各種事故。其駕駛員的工作具有一定的危險(xiǎn)性，因此更要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。
四、 鉆研技術(shù)，規(guī)范操作，有高超的技術(shù)素質(zhì)。
車輛駕駛員必須做到“四懂”“三好四會(huì)”“三個(gè)過(guò)得硬”�！八亩本褪嵌恚畼�(gòu)造，懂交通規(guī)則�！叭盟臅�(huì)”就是對(duì)車輛要用好，管好，維護(hù)好，會(huì)操作，會(huì)排故，會(huì)檢測(cè)，會(huì)維修。“三個(gè)過(guò)得硬”一是安全設(shè)備過(guò)得硬，熟悉車輛上各種安全裝置的用途，并正確使用;二是操作技術(shù)過(guò)得硬，在運(yùn)輸、裝卸作業(yè)中要?jiǎng)幼魇炀�、操作不失誤;三是要在復(fù)雜情況下過(guò)得硬，能正確判斷和預(yù)防事故，做到防患于未然。
最后，調(diào)度室主任對(duì)車輛運(yùn)輸安全及程序方面做了補(bǔ)充：
一、水泥罐車在卸貨前必須經(jīng)質(zhì)檢中心相關(guān)人員在票據(jù)上簽字確認(rèn)。
二、在往倉(cāng)內(nèi)打水泥、粉煤灰時(shí)，必須先與操作員了解倉(cāng)內(nèi)原料存量，確定是否可以進(jìn)行，避免類似上月混裝水泥事件發(fā)生。
總之，各駕駛員要嚴(yán)格按規(guī)定操作規(guī)程執(zhí)行，做好本職工作。
最新會(huì)議紀(jì)要 篇9
綜治工作會(huì)議紀(jì)要
時(shí)間：20xx年3月1日上午8時(shí)30分；地點(diǎn)：交通局九樓會(huì)議室；參加人員：局綜治委全體成員；會(huì)議內(nèi)容：；會(huì)議由局主管綜治工作主任高健博主持；高主任強(qiáng)調(diào)：；1、要以綜治宣傳月為契機(jī)，各成員部門要認(rèn)真在本部；2、要認(rèn)真落實(shí)今年的工作任務(wù)，要在務(wù)實(shí)上下功夫，；1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)；2、圍繞工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施；3、加強(qiáng)資金保障，確保二0XX年工作綜治工作會(huì)議紀(jì)要。
時(shí)間：20xx年3月1日上午8時(shí)30分
地 點(diǎn)：交通局九樓會(huì)議室
參加人員：局綜治委全體成員
會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議由局主管綜治工作主任高健博主持。會(huì)上由局宣傳委員韓影同志，宣讀了《二00一一年交通局綜治工作宣傳月活動(dòng)安排》及《二0XX年局道綜合治理工作要點(diǎn)的通知》，然后由高健博主任講話：
高主任強(qiáng)調(diào)：
1、要以綜治宣傳月為契機(jī)，各成員部門要認(rèn)真在本部門、本系統(tǒng)開展好宣傳工作，要利用廣播、宣傳欄、板報(bào)、條幅等多種方式，全方位無(wú)死角的開展宣傳，形成良好的氛圍，提高群眾知曉率。
2、要認(rèn)真落實(shí)今年的工作任務(wù)，要在務(wù)實(shí)上下功夫，力爭(zhēng)在二0XX年綜治工作開好頭，確保完成全年工作任務(wù)， 最后局黨委副局長(zhǎng)王天強(qiáng)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。要求各部門、成員單位認(rèn)真落實(shí)會(huì)議要求，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，將二0XX年綜治工作做好。
2、圍繞工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。
3、加強(qiáng)資金保障，確保二0XX年工作圓滿完成。
最新會(huì)議紀(jì)要 篇10
為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下保密工作，提高全體職工的保密意識(shí)，20xx年11月28日上午，雁門鄉(xiāng)組織全體職工參加了保密專題工作會(huì)。
鄉(xiāng)黨委副書記以加強(qiáng)新時(shí)期保密工作為主題，全面深入解讀了保密工作相關(guān)法律法規(guī)，分別從保密法實(shí)施條例的重要意義、深化網(wǎng)絡(luò)保密管理、加強(qiáng)電子政務(wù)外網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)保密管理等方面要求全體干部職工嚴(yán)守“安全底線”，杜絕失密、泄密事件發(fā)生。
此次工作會(huì)的開展，加強(qiáng)了全體干部職工保密意識(shí)，豐富了保密知識(shí)，提升雁門鄉(xiāng)保密工作水平。同時(shí)進(jìn)一步加深了全體干部職工的保密責(zé)任感，大家認(rèn)識(shí)到“保密工作無(wú)小事”，紛紛表示今后警惕身邊的泄密隱患，共筑堅(jiān)強(qiáng)的保密防線。
最新會(huì)議紀(jì)要 篇11
****年**月**日14時(shí)30分，在公司行政辦公樓三樓會(huì)議室舉行****年第**次安委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議。會(huì)議由安委會(huì)副總?cè)?*主持，公司安委會(huì)主任**、安委會(huì)委員**、**************，以及各勞務(wù)公司、工礦代表********等出席會(huì)議。
一、安委會(huì)副主任****簡(jiǎn)要說(shuō)明了會(huì)議議程內(nèi)容，安全環(huán)環(huán)保部經(jīng)理***總結(jié)了****年公司安全生產(chǎn)工作及****年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，分析了當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題與不足，并就下一階段安全生產(chǎn)工作提出了具體安排。
二、安全環(huán)保部副經(jīng)理***傳達(dá)了**集團(tuán)公司安委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議通知，就集團(tuán)公司提出問(wèn)題.........
三、安全環(huán)保部副經(jīng)理**就****年安全、環(huán)保天進(jìn)行說(shuō)明：
1、.........................
2、.........................
3、.........................
就以上提案公司做出以下回復(fù)：
1、待公司資金回籠后安排員工體檢事宜;
2、按相關(guān)要求認(rèn)真落實(shí)，并做好相關(guān)記錄;
3、取得注冊(cè)安全工程師資質(zhì)后進(jìn)行考慮;
4、由生產(chǎn)技術(shù)部和安全環(huán)保部提交關(guān)于消防管道保溫方案，在公司總經(jīng)理會(huì)議上會(huì)進(jìn)行討論;
5、車間安全員專職進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;
6、公司特種作業(yè)人員取證事宜;
7、公司安保問(wèn)題推向市場(chǎng)事宜在公司總經(jīng)理會(huì)議進(jìn)行討論拿方案;
8、將政策宣傳到位，按期實(shí)行;
9、根據(jù)公司資金情況逐步實(shí)施;
10、未成年員工、實(shí)習(xí)生進(jìn)入公司實(shí)習(xí)事宜，和政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)備案后，降低公司風(fēng)險(xiǎn);
11、環(huán)保相關(guān)問(wèn)題，以目前公司現(xiàn)狀，做好溝通工作，安全環(huán)境管理部備好相關(guān)材料在總經(jīng)理會(huì)議上進(jìn)行討論。
四、各安委會(huì)成員及**鹽湖、勞務(wù)公司等直屬單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本單位實(shí)際情況，向安委會(huì)匯報(bào)了工作期間安全系統(tǒng)中所存在的問(wèn)題，提出了進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)落實(shí)的措施：
1、加強(qiáng)員工的安全教育、進(jìn)行技能培訓(xùn)、師傅幫帶等工作，安全教育要常抓不懈;
2、完善安全管理制度，并落實(shí)到位;
3、加強(qiáng)“兩票三制”簽發(fā)制度;
4、加強(qiáng)員工對(duì)工藝、設(shè)備等熟悉、掌握情況;
5、安全設(shè)施、工器具、勞保用品要與實(shí)際跟得上;
6、安全員主抓安全監(jiān)督管理工作，同時(shí)安全員提至技術(shù)員檔次，待遇與工藝、設(shè)備員持平;
7、加強(qiáng)班組安全管理工作，將安全責(zé)任層層落實(shí)到每位員工;
8、根據(jù)各車間設(shè)備等情況，分類進(jìn)行安全監(jiān)督管理，a類場(chǎng)所、設(shè)備檢修作業(yè)時(shí)監(jiān)管工作由安環(huán)部進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，b類場(chǎng)所、設(shè)備檢修作業(yè)時(shí)由車間自行監(jiān)督管理工作，c類場(chǎng)所、設(shè)備檢修作業(yè)時(shí)由班組監(jiān)督管理工作。
五、對(duì)《***公司承包商管理制度(試行)》、《***有限公司安全生產(chǎn)年實(shí)施方案》及《***有限公司勞動(dòng)用品規(guī)定》進(jìn)行討論，前兩項(xiàng)制度討論通過(guò)，《****有限公司勞保用品規(guī)定》因存在眾多分歧待重新編制后進(jìn)行討論決定。
六、公司主管領(lǐng)導(dǎo)與部室及生產(chǎn)單位簽訂****年度安全生產(chǎn)、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
七、安委會(huì)副主任****做了總結(jié).........................
.........................
八、安委會(huì)委員***將目前安全管理存在問(wèn)題作出要求，安全工哦時(shí)重中之重，通過(guò)不斷完善規(guī)章制度，種地那主抓落實(shí)，安委會(huì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，加大獎(jiǎng)懲力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行督辦，不能引起重視的單位及責(zé)任人從重處罰。提倡全員安全、從認(rèn)識(shí)上還重視安全。
九、安委會(huì)主任****對(duì)上述各委員、成員及單位的發(fā)言一一做出了點(diǎn)評(píng)。最后，***就進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作提出了工作要求和指導(dǎo)意見。他在講話中指出，今天的會(huì)議開的很好、很必要、很及時(shí)，安全尤為重要。****年第一季度發(fā)生了**輕傷事故，安全警鐘已敲響，安全環(huán)保部匯報(bào)的材料實(shí)事求是的反應(yīng)了公司現(xiàn)狀。根據(jù)集團(tuán)公司安委會(huì)通知內(nèi)容，“***”尤為重要，目前公司安全形勢(shì)嚴(yán)峻，由于員工年輕化、人員流動(dòng)大，作業(yè)環(huán)境面臨著很大的風(fēng)險(xiǎn)，給安全管理工作帶來(lái)極大地困難，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新員工安全意識(shí)差、操作技能低，習(xí)慣性違章較多，以事故案例教育為主，逐步提高員工的安全意識(shí)。為追求生產(chǎn)效益，對(duì)違章行為熟視無(wú)睹。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、骨干以身作則，對(duì)安全工作提出更高的要求。在今后工作中，建立完善規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)懸掛警示標(biāo)示工作落實(shí)到位，針對(duì)特殊場(chǎng)所采取特殊管理。要改變傳統(tǒng)的工作思想和管理模式，以更有效的管理方式管理安全生產(chǎn)工作。充分發(fā)揮基層管理骨干的作用，利用班前例會(huì)形勢(shì)強(qiáng)調(diào)、提醒安全的重要性，以科學(xué)、人文、合理的管理模式管好安全生產(chǎn)工作，大家要對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真的進(jìn)行分析、梳理、深入思考，要總結(jié)好的做法，學(xué)習(xí)好的做法，看到問(wèn)題采取有效措施，在面上推廣，不斷檢查、不斷改善公司安全生產(chǎn)工作，只有這樣才能取得長(zhǎng)治久安的良好局面。
*************有限公司
****年**月**日
最新會(huì)議紀(jì)要 篇12
一、概念和特點(diǎn)
會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以
“通知”形式發(fā)出。 會(huì)議紀(jì)要的格式會(huì)議紀(jì)要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
會(huì)議紀(jì)要有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 會(huì)議紀(jì)要的格式會(huì)議紀(jì)要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
�。ㄒ唬┚C合性。會(huì)議紀(jì)要是在對(duì)會(huì)議中各種材料、與會(huì)人員的發(fā)言以及會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)等等進(jìn)行綜合分析和概括提煉
基礎(chǔ)上形成的，它具有整理和提要的基本特點(diǎn)。 會(huì)議紀(jì)要的格式會(huì)議紀(jì)要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
(二)指導(dǎo)性。這一特性包含兩層含義：一是會(huì)議本身的權(quán)威性；二是會(huì)議紀(jì)要集中反映了會(huì)議的主要精神和決
定事項(xiàng)。因而紀(jì)要一經(jīng)下發(fā)，將對(duì)有關(guān)單位和人員產(chǎn)生約束力，起著類似于指示、決定或決議等指揮性公文的
作用。會(huì)議紀(jì)要還可以作為與會(huì)同志向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、向群眾傳達(dá)的文字依據(jù)。 會(huì)議紀(jì)要的格式會(huì)議紀(jì)要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
�。ㄈ﹤淇夹�。一些會(huì)議紀(jì)要主要不是為了貫徹執(zhí)行，而是向上匯報(bào)或向下通報(bào)情況，必要時(shí)可作查閱之用。
會(huì)議紀(jì)要的格式會(huì)議紀(jì)要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
二、分類
會(huì)議紀(jì)要的格式會(huì)議紀(jì)要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
按照會(huì)議性質(zhì)來(lái)分，會(huì)議紀(jì)要大致有辦公會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)議紀(jì)要、聯(lián)席（協(xié)調(diào)）會(huì)議紀(jì)要、座談會(huì)議紀(jì)要等。
會(huì)議紀(jì)要的格式會(huì)議紀(jì)要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
辦公會(huì)議紀(jì)要是記述機(jī)關(guān)或企業(yè)、事業(yè)單位等對(duì)重要的、綜合性工作進(jìn)行討論、研究、議決等事項(xiàng)的一種會(huì)議
紀(jì)要。辦公會(huì)議紀(jì)要一般有例行型辦公會(huì)議紀(jì)要，即記述例行辦公會(huì)議情況及其議決事項(xiàng)的會(huì)議紀(jì)要，以及現(xiàn)
場(chǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要，即為解決某重大問(wèn)題而召集有關(guān)方面和有關(guān)單位在現(xiàn)場(chǎng)研究、議決或協(xié)商的辦公會(huì)議紀(jì)要。
會(huì)議紀(jì)要的格式會(huì)議紀(jì)要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
專題會(huì)議紀(jì)要是專門記述座談會(huì)討論、研究的情況與成果的一種會(huì)議紀(jì)要。其主要特點(diǎn)是主題的集中性與觀點(diǎn)
意見的分呈性相結(jié)合，既要?dú)w納比較集中、統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，又要將各種不同觀點(diǎn)和傾向性意見都?xì)w納表達(dá)出來(lái)。
會(huì)議紀(jì)要的格式會(huì)議紀(jì)要的`格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
三、寫法
會(huì)議紀(jì)要的格式會(huì)議紀(jì)要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì)議基本情況和精神的紀(jì)實(shí)性公文，是會(huì)議議定事項(xiàng)和重要精神，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚(yáng)盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側(cè)它丹玻鮑色燙蘸閘勒
會(huì)議紀(jì)要一般分兩大部分。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會(huì)議概況，包括會(huì)議進(jìn)行的時(shí)間、地點(diǎn)、屆次、組織者、
出席和列席人員名單、主持人、會(huì)議議程和進(jìn)行情況以及對(duì)會(huì)議的總體評(píng)價(jià)等。第二部分是紀(jì)要的中心部分，
反映會(huì)議的主要精神、討論意見和議決事項(xiàng)等。根據(jù)會(huì)議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：
集中概述法。這種寫法是把會(huì)議的基本情況，討論研究的主要問(wèn)題，與會(huì)人員的認(rèn)識(shí)、議定的有關(guān)事項(xiàng)（包括解決問(wèn)題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說(shuō)明。這種寫法多用于召開小型會(huì)議，而且討論的問(wèn)題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對(duì)短小。
最新會(huì)議紀(jì)要 篇13
會(huì)議時(shí)間：20xx年11月3日09:00-**:30
會(huì)議地點(diǎn)：集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室
主 持 人：xxx
參會(huì)人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
記 錄 人：xxx
會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題
會(huì)議內(nèi)容：
20xx年11月3日，xxx副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理xxx，召集總工程師xxx、經(jīng)營(yíng)副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開會(huì)，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題，會(huì)議形成如下意見：
一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題
1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：
(1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng)，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。
(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長(zhǎng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(4)集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。
3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(zhǎng)回來(lái)確定。
4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法
會(huì)議明確，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：
(1)在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。
(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按
80%、85%或90%發(fā)放。
5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助80元。
(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助，建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。
二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法
1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。
2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、關(guān)于員工工休問(wèn)題
會(huì)議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為： 1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。 2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實(shí)后，
對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。
4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，公司副總、各礦礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)
根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體要求為:
1.集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;
2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長(zhǎng)不得少于18次。
3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。
20xx年11月3日
呈 報(bào)：郭董事長(zhǎng)
主 送：各煤業(yè)公司、機(jī)關(guān)各部門
抄 送：公司各副總 留 存
最新會(huì)議紀(jì)要 篇14
時(shí) 間：20xx年x月x日
會(huì)議地點(diǎn)：公司一樓會(huì)議室
主 持 人：申 帥
參加人員：公司總經(jīng)理高向陽(yáng)和全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全運(yùn)行部、市場(chǎng)部、工程部負(fù)責(zé)人及專兼職安全員。
內(nèi) 容：
20xx年x月x日下午，公司十月安全工作會(huì)議會(huì)議在公司一樓會(huì)議室召開，公司總經(jīng)理高向陽(yáng)和全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全運(yùn)行部、市場(chǎng)部、工程部負(fù)責(zé)人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會(huì)議。
會(huì)議首先由安全運(yùn)行部副經(jīng)理申帥對(duì)安全運(yùn)行部在安全審核及日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況做出了詳細(xì)的匯報(bào)，針對(duì)一些整改有困難的項(xiàng)目也列出了一些解決思路。同時(shí)對(duì)8、9、10三個(gè)月的安全工作開展情況及11、12月的安全工作做出了總結(jié)及下一步工作計(jì)劃。接著公司各部門的負(fù)責(zé)人也對(duì)前期的整改工作做出了匯報(bào)及下一步的工作計(jì)劃。
針對(duì)各部門匯報(bào)的一些情況，公司總經(jīng)理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，集思廣益、創(chuàng)新思維努力尋找解決問(wèn)題的新辦法、好辦法。同時(shí)高總也說(shuō)到，由于公司員工普遍比較年輕，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能都比較低，所以更應(yīng)該重視教育培訓(xùn)工作，公司要建立良好的教育培訓(xùn)機(jī)制，各部門定期向總經(jīng)理辦公室報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃。由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)籌匯總管理舉行各種形式的培訓(xùn)工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎(jiǎng)懲與大區(qū)正在推行的績(jī)效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩(wěn)步提升。
他最后說(shuō)，安全工作是為公司的安全生產(chǎn)運(yùn)行保駕護(hù)航，希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事切實(shí)做好安全各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
安全運(yùn)行部副經(jīng)理申帥要求與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)高總講話精神，同時(shí)對(duì)未整改的問(wèn)題，要求各部門領(lǐng)導(dǎo)盡快整改，希望各部門領(lǐng)導(dǎo)盡快解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，穩(wěn)步提升安全管理水平。
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