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工作會議紀(jì)要

時(shí)間:2022-03-23 16:14:43 會議紀(jì)要 我要投稿

工作會議紀(jì)要模板(通用17篇)

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,用到會議紀(jì)要的事務(wù)越來越多,會議紀(jì)要是根據(jù)會議情況綜合而成的,因此,撰寫會議紀(jì)要時(shí)應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括,重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程。那么你有了解過會議紀(jì)要嗎?以下是小編為大家整理的工作會議紀(jì)要模板,希望能夠幫助到大家。

工作會議紀(jì)要模板(通用17篇)

  工作會議紀(jì)要 篇1

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級教育部門關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作的要求,切實(shí)做好我院的安全防范工作,保障師生安全跟維護(hù)校園安定、穩(wěn)定。20xx年2月20日上午,受吳欽明董事長跟莊興無院長的委托,總務(wù)處劉雨彬處長在1號樓601會議室主持召開全院安全工作會議。陳炳欽書記、黃建平副院長、各系處負(fù)責(zé)人、分管學(xué)生的副書記、各職能科室負(fù)責(zé)人及安全責(zé)任員參加了本次會議。會議紀(jì)要如下:

  一、會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級部門有關(guān)安全方面的文件精神。

  1、福建省教育廳閩教安組〔20xx〕1號關(guān)于認(rèn)真做好春季開學(xué)初學(xué)校安全工作的通知。

  2、福建省教育廳閩教安組辦[20xx]2號轉(zhuǎn)發(fā)福建省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于認(rèn)真汲取近期火災(zāi)事故教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)冬季防火工作的通知》的通知。

  3、福州市教育局榕教安全[20xx]2號關(guān)于開展消防安全專項(xiàng)整治加強(qiáng)冬季防火工作的通知。

  4、福州市教育局榕教安全[20xx]5號關(guān)于開展火災(zāi)隱患專項(xiàng)排查的通知。

  5、福州市教育局榕教安全[20xx]6號轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好春季開學(xué)初學(xué)校安全工作的通知。

  6、福州市教育局榕教安全[20xx]10號印發(fā)福建教育學(xué)院《消防安全教育教材》跟部分火災(zāi)案例及修訂后的《中華人民共和國消防法》的通知。

  會議認(rèn)為,要深刻認(rèn)識當(dāng)前學(xué)校安全工作對維持正常教學(xué)秩序、維護(hù)校園穩(wěn)定跟創(chuàng)建文明學(xué)校的重要意義,從其他院校已發(fā)生的安全事故中吸取教訓(xùn)。

  二、會議通報(bào)了20xx年福州市學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核組在我院安全工作檢查中提出的問題及落實(shí)整改情況。

  ㈠存在的問題

  1、檢查監(jiān)控室時(shí)發(fā)現(xiàn)無人值班。

  2、食堂液化氣瓶沒有圍欄。

  3、門衛(wèi)登記不完整,沒有記錄來訪人員的有效證件。

  4、食堂從業(yè)人員中有1人健康證過期。

  5、食品進(jìn)貨不規(guī)范,有的使用白條跟收據(jù)。

  6、20xx年度食堂留樣有的沒有體現(xiàn)具體日期。

  7、宿舍安全跟食堂安全檢查記錄不完整。

  8、大型外出活動報(bào)批手續(xù)不完整。

  9、實(shí)驗(yàn)室沒有安全管理制度。

  10、圖書館沒有消防疏散分布圖。

 、嬲那闆r

  針對以上存在的問題,總務(wù)處責(zé)令相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人及時(shí)整改、落實(shí)到位,保衛(wèi)科已將整改結(jié)果上報(bào)福州市教育局安辦。同時(shí)要求各職能部門要加大檢查、監(jiān)管力度,杜絕一切安全隱患,確保校園安全。今后將嚴(yán)格追究各單位能做到卻未做好的安全責(zé)任。

  三、保衛(wèi)科王劍峰科長通報(bào)了開學(xué)初我院安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

  1、電子閱覽室內(nèi)有煙頭。

  2、實(shí)訓(xùn)中心配電房內(nèi)堆放雜物。

  3、天興超市、食堂員工宿舍無安全出口標(biāo)示牌。

  4、校苑超市倉庫不規(guī)范。

  5、增輝便利店存在“三合一”情況。

  6、仍有部分宿舍使用高功率電器。

  四、各部門負(fù)責(zé)人分別就本部門涉及學(xué)校安全工作的職能職責(zé),以及如何進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作作了發(fā)言。

  其中學(xué)工處、自考辦提出:我院開水機(jī)少、經(jīng)常壞、維修不及時(shí)、長期未清洗,以致部分學(xué)生使用電熱棒燒水回潮,希望有關(guān)部門多配備開水機(jī),并及時(shí)做好開水機(jī)的維修、衛(wèi)生工作。

  五、會議指出安全工作是學(xué)院工作的重中之重,各部門要把安全工作落到實(shí)處。

  會議強(qiáng)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人是安全第一責(zé)任人,強(qiáng)調(diào)了成立安全責(zé)任員的意義跟履行安全責(zé)任員工作職責(zé)的重要性。要求安全責(zé)任員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級跟學(xué)院的安全文件及有關(guān)規(guī)定;每周負(fù)責(zé)做好本部門的安全檢查;參與保衛(wèi)部門組織的相關(guān)安全工作學(xué)習(xí)跟檢查;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、解決。

  六、黃建平副院長在會上發(fā)表講話

  1、通過安全檢查,我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到學(xué)院安全工作還存在著一些不足之處,希望各有關(guān)部門高度重視,互相配合做好安全工作。

  2、今年安全工作的幾個(gè)問題

  ⑴再次強(qiáng)調(diào)每位員工都負(fù)有安全責(zé)任,安全不是某個(gè)部門或某個(gè)人的事,而是全院教職工的大事,人人有責(zé)。

 、平衲晡以簩⒓哟罅Χ茸ズ酶黜(xiàng)安全工作,做到兩手抓:一手抓大,一手抓校即一手抓大型的消防逃生演習(xí)、自然災(zāi)害逃生演練、安全知識講座;一手抓細(xì)節(jié)、抓檢查。時(shí)時(shí)講安全,事事講安全。做到安全檢查材料規(guī)范、齊全、有存檔。

 、前踩娨L鳴。師生外出活動,安全第一,所有活動的開展都要實(shí)行安全備案。

  七、陳炳欽書記在會上傳達(dá)了國務(wù)委員劉延?xùn)|、省教工委書記陳樺在近期高校黨建工作上的重要講話精神,并提出五個(gè)“進(jìn)一步”的要求。

  1、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定壓倒一切。穩(wěn)定是一切工作的基礎(chǔ),是學(xué)院發(fā)展的法寶。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)師生的思想政治教育。要加強(qiáng)對師生的形勢教育、安全知識、技能教育;密切關(guān)注師生的思想動態(tài),化解各種矛盾;及時(shí)解決師生所反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,全力為師生排憂解難。

  3、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施,保證各種設(shè)施、設(shè)備的完好率跟運(yùn)行安全;堅(jiān)持以人為本,改善服務(wù)態(tài)度,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),千方百計(jì)為師生解決問題;認(rèn)真做好09級畢業(yè)生工作,想畢業(yè)生所想,急畢業(yè)生所急;校內(nèi)交通要整頓,車輛管理要到位,杜絕校內(nèi)飚車事件發(fā)生;保衛(wèi)科要同駕校簽訂安全責(zé)任狀。

  4、進(jìn)一步嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律

  (1)學(xué)術(shù)無禁區(qū),講課有紀(jì)律。

  (2)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)安全管理制度。

  (3)重點(diǎn)部位要專人負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人要監(jiān)管到位。

  (4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,加強(qiáng)檢查跟監(jiān)督,對存在的問題要認(rèn)真整改、落實(shí)。

  5、進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任狀。各單位要認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任狀中的各項(xiàng)規(guī)定,職責(zé)要履行到位。

  八、劉雨彬處長對會議進(jìn)行總結(jié),并對學(xué)院的安全工作進(jìn)行了布置。

  1、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)本次會議的精神跟陳書記、黃副院長在會上的重要講話精神。

  2、對存在的問題各職能部門要整改到位,整改情況要落實(shí)、反潰

  3、安全工作人人參與、人人有責(zé),各部門的第一責(zé)任人要安排好時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加安全會議。

  4、各單位開展活動、外出須預(yù)先報(bào)保衛(wèi)科備案。

  5、各相關(guān)單位要做好消防疏散分布圖。

  6、各單位使用車輛要按車輛管理跟使用的有關(guān)通知執(zhí)行,嚴(yán)格交通管理,并組織駕駛員進(jìn)行相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí),杜絕一切安全事故發(fā)生。

  7、保衛(wèi)科、校園管理科要有計(jì)劃、有安排地做好各項(xiàng)安全檢查工作。保衛(wèi)科要將《福建省學(xué)校消防安全教育宣傳手冊》分發(fā)到各個(gè)班級跟每個(gè)員工手上,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、落實(shí)。

  工作會議紀(jì)要 篇2

  xx月15號下午,廣東省食品藥品監(jiān)督管理局在廣州東山賓館召開了進(jìn)一步推進(jìn)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作會議,通報(bào)廣東省臨床試驗(yàn)自查核查情況及下一步核查工作要求。

  本次會議參會人員主要有CFDA117號公告公布的自查名單中尚未撤回產(chǎn)品的藥廠、省內(nèi)43家GCP機(jī)構(gòu)及2個(gè)不對系統(tǒng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、廣東省內(nèi)CRO及各CRO辦事處負(fù)責(zé)人。

  會上,兼任核查工作小組組長的陳德偉副局長發(fā)表講話,通報(bào)四方面內(nèi)容:

  1、廣東自查核查情況

  在117號公告中被點(diǎn)名的廣東省共116個(gè)受理號,其中61個(gè)藥品注冊申請人,自8月24號為止,廣東81個(gè)藥品注冊申請臨床試驗(yàn)在時(shí)限內(nèi)完成自查,其中于xx月10號公告后共68個(gè)文號撤回,至xx月14號統(tǒng)計(jì)共72個(gè)文號撤回,撤回率達(dá)到近70%。

  自查工作開展以來,我省1家機(jī)構(gòu)、1家CRO被查出數(shù)據(jù)不真實(shí),已立案調(diào)查,綜上,初步取得階段性成果。自查發(fā)現(xiàn)臨床試驗(yàn)確實(shí)存在一些問題的,為保證藥品安全,建議撤回注冊申請。

  2、CFDA對自查核查的要求

  1、7月22號,117號公告,公告了品種名稱、自查內(nèi)容、要求、違法違規(guī)的處理措施;

  2、今年8月9日,國務(wù)院44號文是自查核查工作的重要依據(jù),嚴(yán)肅查處注冊申請弄虛作假欣慰,報(bào)送存在虛假情況,不予批準(zhǔn)并對相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)處罰追究責(zé)任;

  3、8月29號,《關(guān)于進(jìn)一步做好藥物臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作》166號公告明確臨床試驗(yàn)參與多方的法律責(zé)任,核查中不予批準(zhǔn)的3種情況,擅自修改數(shù)據(jù)、瞞報(bào)數(shù)據(jù)、虛假數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)不可溯源、研究數(shù)據(jù)不全、臨床試驗(yàn)未完成等不足以證明藥品的有效性和安全性情況的不予批準(zhǔn)。

  4、9月9號,《關(guān)于藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)和合同研究組織開展臨床試驗(yàn)情況的公告》172號公告,列出涉及自查核查的機(jī)構(gòu)和CRO名單;

  5、9月27號,衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合CFDA發(fā)布《關(guān)于開展臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)自查》的197號公告,再次強(qiáng)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)主動開展自查,認(rèn)真配合,嚴(yán)肅處理違法;

  6、11月10號,《關(guān)于發(fā)布藥物臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)現(xiàn)場核查要點(diǎn)的公告》——228號公告,進(jìn)一步詳細(xì)列出核查要,呼吁沒撤回品種如不符合要求的在開展現(xiàn)場核查前撤回則不追究責(zé)任,通知現(xiàn)場核查后不再接受撤回申請;

  7、11月11號《關(guān)于藥品注冊審評審批的若干政策》230號公告,公布查處依據(jù),申請人主動撤回則不立案調(diào)查,同日頒布《關(guān)于8家企業(yè)11個(gè)藥品注冊申請不予批準(zhǔn)公告》229號并說明不予批準(zhǔn)原因;

  3、工作開展過程中存在的問題

  1、真實(shí)性問題,如數(shù)據(jù)虛假、試驗(yàn)用藥不真實(shí)、修改數(shù)據(jù)、瞞報(bào)數(shù)據(jù)、原始數(shù)據(jù)無法溯源等;

  2、規(guī)范性問題,如機(jī)構(gòu)/CRO臨床試驗(yàn)操作不規(guī)范、試驗(yàn)用藥管理混亂、違背方案、評價(jià)方法不一致等;

  3、今天開始大臨床試驗(yàn)的核查、此前都是BE試驗(yàn)。

  4、對接下來工作的3點(diǎn)要求

  1、注冊申請人認(rèn)證對待,放棄觀望的僥幸心理;

  2、注冊申請人對本企業(yè)按總局發(fā)布公告的要求再次自查,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不完整不真實(shí)主動撤回,需于xx月25號前完成自查,自查報(bào)告上報(bào)省局;

  3、機(jī)構(gòu)、CRO繼續(xù)按自查要求對數(shù)據(jù)、完整、真實(shí)性進(jìn)行自查,xx月25號前完成自查,自查報(bào)告上報(bào)省局。

  隨后,段宇飛局長為進(jìn)一步推動我省臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作發(fā)表講話:

  嚴(yán)正聲明藥物臨床試驗(yàn)“造假”問題危害社會百姓,這是絕對不允許的。各方需認(rèn)清形勢,明確責(zé)任,其中研究者承擔(dān)直接責(zé)任、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)有監(jiān)管責(zé)任、CRO根據(jù)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任等;

  強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步認(rèn)真實(shí)行自查核查工作的必要性和緊迫性,不能存在絲毫僥幸及猶豫不決,申請人必須保證臨床數(shù)據(jù)真實(shí)完整,承擔(dān)全部法律責(zé)任,不是為了追求責(zé)任,而是糾正,今后扎扎實(shí)實(shí)做好臨床試驗(yàn);

  進(jìn)一步重申臨床試驗(yàn)自查的政策,鼓勵(lì)申請人主動糾錯(cuò),數(shù)據(jù)不完整不予批準(zhǔn),故意造假的從重處罰,3年內(nèi)不受理該品種、1年內(nèi)不受理全部品種,存在3個(gè)及以上品種數(shù)據(jù)造假,5年內(nèi)不接受所有品種申請。

  廣東省自查名單中目前還剩下31個(gè)品種未撤回,希望各方履行好各自職責(zé),省局態(tài)度堅(jiān)決、時(shí)間到則不折不扣落實(shí)國務(wù)院要求進(jìn)行現(xiàn)場核查。

  工作會議紀(jì)要 篇3

  本期會議,各員工就前兩期的工作部署,分別進(jìn)行了工作匯報(bào),由此拉開了華鴻公司進(jìn)行“事前、事中、事后”全方位閉環(huán)管理的的序幕。會中,張總仔細(xì)聽取了各員工的工作匯報(bào),就相關(guān)的工作成績進(jìn)行了肯定,對工作困難提出了指導(dǎo)意見,通報(bào)了公司最新工作進(jìn)展情況,并作出了新的工作部署。

  一、全面啟動閉環(huán)管理

  在第一期及第二期工作會議工作部署后,為進(jìn)一步提高“會而必議、議而必決、決而必行,行而必果”的會議質(zhì)量,本次會議中,公司總部就“事前、事中”,特別是“事后”的閉環(huán)管理、會議形式、會議紀(jì)律、會議紀(jì)要體系及發(fā)布等方面要求如下:

  (1)工作會議每星期六上午8:15在公司會議室召開。參會人員為張力、尤應(yīng)林、李春華、齊毛毛、易明、陳進(jìn)一、劉實(shí)、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴等,要求各位同志每星期六按時(shí)參加,如取消或會議改期則另行通知。會議時(shí)間內(nèi)非特殊情況不得請假,開會期間,不準(zhǔn)抽煙,會前手機(jī)置于震動狀態(tài),接聽電話時(shí),盡量不要影響會議進(jìn)行,或可到會議室外接聽。

  (2)會議當(dāng)日晚,肖文完成會議紀(jì)要,并報(bào)送公司總部審議,然后至遲次日晚,email知會到全體員工。會議紀(jì)要的工作部署方面,改以表格的形式,按人員,依序歸檔“工作任務(wù)”,以便本期的工作指導(dǎo)敦促,及后期的“事后”閉環(huán)落實(shí)。

  (3)各員工在收到會議紀(jì)要后,務(wù)必詳細(xì)閱讀,高效、全面的完成工作任務(wù),并做好與其它同志的配合工作。工作中要主動創(chuàng)造條件,多想辦法,力爭在工期內(nèi)完成工作任務(wù)。工作任務(wù)提前完成的,要及時(shí)知會督辦人,便于公司評估工作成績。要求每位同志,對任務(wù)的“工期”要素,要特別的認(rèn)識到“工期”就是效益。

  (4)匯報(bào)工作也是全體員工工作的重要組成部份,是閉環(huán)管理的重要工作內(nèi)容。公司總部要求,全體各位員工精心做好匯報(bào)前的準(zhǔn)備工作,以便于公司總部對每個(gè)員工工作任務(wù)完成質(zhì)量和完成工時(shí)方面的正確、全面的評估。匯報(bào)時(shí)對已完成的工作,要全面而簡要、不漏重點(diǎn);對相互銜接需求的工作要詳述,以便于大家配合;對末完成的工作,要說明主、客觀原因及下一步的工作思路和解決辦法,特別是要說明計(jì)劃完成的時(shí)間,或在會議中提交完成時(shí)間表。

  二、各期工作部署清單列表

  為便于更全面、更細(xì)致的做好閉環(huán)管理,公司總部在本次會議中,就各期的工作部署內(nèi)容,包括本期的工作部署,全部進(jìn)行清單列表,便于在下次工作會議中,進(jìn)一步明確各任務(wù)完成情況,并進(jìn)行評估。

  所有任務(wù)時(shí)限,非特別注明,均調(diào)整到4月18日,便于過渡期的評估操作。清單列表見附件一。

  三、公司重要事項(xiàng)通報(bào)

  (1)公司快速發(fā)展中,原總務(wù)、后勤及信息網(wǎng)的支撐工作有與生產(chǎn)脫節(jié)的傾向。公司化運(yùn)作改革,在原有服務(wù)區(qū)域內(nèi),是為了把支撐工作做得更好。尤應(yīng)林與齊毛毛要高度重視本項(xiàng)工作,各自檢查分管工作內(nèi)的問題,仔細(xì)分析,及時(shí)處理,并向公司提交書面報(bào)告。

  (2)公司門面選址工作取得重大進(jìn)展,開業(yè)慶典工作可考慮門面要素。張總指示門面可考慮以下需求:

  一樓:

  a、營業(yè)內(nèi)廳、外廳、談區(qū)與談間

  b、展柜(柜臺與帖墻立柜、對外玻璃墻內(nèi)的展示柜,微機(jī)、筆記本的整機(jī)展示與音響試機(jī)等)

  c、值班睡眠區(qū)域確定

  d、飲水器具及執(zhí)照、時(shí)鐘擺放區(qū)

  e、宣傳品小架等

  二樓:

  a、倉儲地,分區(qū)、分塊

  b、辦公、培訓(xùn)

  c、維修與調(diào)試區(qū),如整機(jī)裝機(jī)、調(diào)試等

  d、飲水機(jī)、微波爐等

  e、經(jīng)理室可選

  樓梯隔間:

  a、衛(wèi)生間

  b、小室(營銷用具,值班用具等)

  齊毛毛、胡雪晴要考慮各自物質(zhì)類的供貨商的免費(fèi)鋪貨的問題,供貨商的贊助優(yōu)惠問題。

  (3)供應(yīng)、后勤事務(wù)的流程方面,4月xx日星期六下午,專門召開了專題會進(jìn)行研究,參會人員為張力、李春華、陳建榮、劉建輝、胡雪晴、陳進(jìn)一。

  (4)每日晨會,后勤、總務(wù)、工程改造由尤應(yīng)林主持;參會人員為尤應(yīng)林、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴、周洪林等。信息網(wǎng)部份由齊毛毛主持,參會人員為齊毛毛,易明、陳進(jìn)一、劉實(shí)、杜勇、熊俊等。會后尤應(yīng)林、齊毛毛及時(shí)郵件傳至公司總部。

  (5)威海服務(wù)體驗(yàn)培訓(xùn)項(xiàng)目,以“武漢-威!睓C(jī)場迎送為標(biāo)識,黃石至武漢的行程由尤應(yīng)林負(fù)責(zé),威海的行程由齊毛毛負(fù)責(zé)。張總走訪前批客戶領(lǐng)導(dǎo)后,得到的反饋情況很好,為續(xù)繼完善服務(wù)質(zhì)量,要求落實(shí)以下幾點(diǎn)意見:

  a、威海行車路線,設(shè)計(jì)雙線雙保險(xiǎn),走楊樂大橋?yàn)楹,開車時(shí)要求不要滑行造成延時(shí),確保時(shí)限要求。

  b、選好領(lǐng)隊(duì),從第四批開始,由中層干部擔(dān)任領(lǐng)隊(duì),溝通人教部門落實(shí)為好。

  c、黃石至機(jī)場往返及威海往返的注意事項(xiàng),刻錄到車上觀看的光盤中,注意事項(xiàng)中加入“出發(fā)前帶好照像機(jī)的數(shù)據(jù)線”、“娛樂活動不許帶彩”等項(xiàng),另齊毛毛落實(shí)宋進(jìn)杰晚上休息時(shí)間的服務(wù)注意事項(xiàng)。

  d、落實(shí)威海機(jī)場接人的舉牌器具

  e、各人前幾批手頭帳務(wù)盡快結(jié)算。

  f、尤應(yīng)林負(fù)責(zé)前幾批培訓(xùn)活動的資料進(jìn)行整理、收集和歸檔留存,負(fù)責(zé)組織每月小結(jié)材料,并報(bào)人教科。

  公司總部將在后續(xù)工作中,進(jìn)一步規(guī)范閉環(huán)管理,在管理體系完善方面,在制定管理辦法,在評估工作質(zhì)量方面,在評估工作工期指標(biāo)方面,在考核工資獎(jiǎng)金績效方面,繼續(xù)推進(jìn)閉環(huán)管理工作。逐步實(shí)現(xiàn)考核工作有章可循,對事不對人。

  工作會議紀(jì)要 篇4

  一、傳達(dá)集團(tuán)6月份安全會議精神,總結(jié)公司6月份安全生產(chǎn)情況,通報(bào)現(xiàn)場組、設(shè)備組、綜合組月度檢查及各單位對上月會議安排工作的落實(shí)情況,布置7月份安全質(zhì)量工作重點(diǎn)。

  (一)加強(qiáng)夏季“七防”工作,落實(shí)防臺防汛、防高處墜落、防雨濕、防雷擊、防觸電、防高溫、防食物中毒措施,做好應(yīng)急準(zhǔn)備。嚴(yán)格執(zhí)行夏季安全生產(chǎn)要求,做好對不適人員崗位監(jiān)控與調(diào)整,檢查防暑降溫藥品隨身攜帶,管控高溫重點(diǎn)時(shí)段,落實(shí)防范措施,35℃以上高溫天氣11:30至15:00時(shí)段禁止現(xiàn)場露天作業(yè)。

  (二)做好“安全月”活動及上半年工作總結(jié),鞏固活動成果,以學(xué)領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)規(guī)章制度、做合格員工“兩學(xué)一zuo”活動為抓手繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)工作,為下半年安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

  (三)結(jié)合“安全生產(chǎn)大排查大整治”、設(shè)備安全治理百日行動及道路交通安全專項(xiàng)整治等活動,繼續(xù)抓好隱患排查治理工作,組織夏季安全用電、筒倉安全等專項(xiàng)檢查。

  (四)加強(qiáng)對新筒倉建設(shè)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管,做好新系統(tǒng)投產(chǎn)運(yùn)行前的準(zhǔn)備和管理。

  (五)抓好安全教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展“安全員進(jìn)班組”宣教活動,組織對口班交流、事故案例反思教育等,基層隊(duì)落實(shí)自主培訓(xùn)、“安全應(yīng)知應(yīng)會”學(xué)習(xí)。

  (六)對6月份裝卸勞務(wù)和公司各班組進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對二季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押實(shí)施考核。

  (七)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。結(jié)合“安全合格班組”和科隊(duì)級安全管理,全面完善制度標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范應(yīng)急管理。

  (八)強(qiáng)化關(guān)鍵點(diǎn)管理和現(xiàn)場“三薄弱”環(huán)節(jié)管控;加強(qiáng)超等級靠泊、人機(jī)配合作業(yè)、封閉管理、筒倉散糧系統(tǒng)防塵防爆等重點(diǎn)監(jiān)控檢查,保障現(xiàn)場安全受控。

  二、各單位、部門簡要匯報(bào)上月工作,提出下月打算。

  (一)固機(jī)隊(duì),開展管理人員現(xiàn)場查“三違”活動,落實(shí)隊(duì)級安全檢查、教育培訓(xùn)計(jì)劃;檢查“安全合格班組”建設(shè)工作;總結(jié)上半年工作,梳理班組長及各崗位職責(zé),量化班組安全檢查內(nèi)容,實(shí)施班長紅黃牌管理制度;安排技術(shù)員跟班,確保三期新系統(tǒng)投產(chǎn)運(yùn)行。

  (二)機(jī)械隊(duì),落實(shí)夏季“七防”工作;加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查,嚴(yán)防“三違”;抓好隱患排查治理工作,開展交通安全專項(xiàng)整治和設(shè)備管理大排查大整治專項(xiàng)行動;做好上半年總結(jié)及下半年工作安排。

  提出:吊車滑輪輪槽損壞磨損鋼絲繩,需購置更換。

  (三)綜合服務(wù)隊(duì),落實(shí)夏季“七防”措施,加強(qiáng)貨垛防風(fēng)、貨物防雨濕工作;做好工屬具檢查保養(yǎng)以及噸袋、篷布分檢、修補(bǔ),確保安全使用;嚴(yán)格裝車“零缺陷”管理,強(qiáng)化裝車過程檢查,確保裝車質(zhì)量;做好庫內(nèi)及作業(yè)現(xiàn)場保潔,嚴(yán)格現(xiàn)場班班清制度;加強(qiáng)貨場巡查,做好貨物、流動物資防盜工作。

  (四)運(yùn)輸隊(duì),推進(jìn)“百日交通安全整治”活動,加強(qiáng)司機(jī)作業(yè)中精神狀態(tài)檢查、控制車速以及對道路環(huán)境確認(rèn)的管理,嚴(yán)格現(xiàn)場巡查考核制度;抓好夏季“七防”工作,及時(shí)落實(shí)車載空調(diào)維修和設(shè)備故障處理,調(diào)整和監(jiān)控夏季高溫不適人員;配合做好貨垛防雨濕應(yīng)急工作。

  (五)裝卸勞務(wù)三公司,落實(shí)夏季“七防”措施,加強(qiáng)現(xiàn)場檢查與隱患排查整治,控制“三薄弱”環(huán)節(jié);持續(xù)推進(jìn)隊(duì)級安全管理及安全合格班組建設(shè);開展自主教育培訓(xùn),組織對口班交流活動,增強(qiáng)職工安全意識;嚴(yán)控裝車質(zhì)量;加強(qiáng)職工上下班交通安全宣傳。

  (六)綜合事務(wù)部,推進(jìn)關(guān)鍵績效指標(biāo)對標(biāo)管理,提質(zhì)增效;落實(shí)新筒倉中控室辦公用具配置、建設(shè)扶持資金后續(xù)跟進(jìn)及投產(chǎn)儀式活動,協(xié)助做好客戶座談會;做好夏季防暑降溫飲品購置及土建項(xiàng)目維修等工作。

  (七)技術(shù)部,落實(shí)設(shè)備安全大排查大整治“百日行動”;做好安全月、設(shè)備管理月活動的總結(jié),組織回頭看,提升設(shè)備本質(zhì)安全;加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化操作法與定置管理工作,推進(jìn)二級庫及維修車間管理;做好新筒倉建設(shè)過程檢查、跟進(jìn)和相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  (八)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部,7月份預(yù)報(bào)糧食船7條累計(jì)36、8萬噸,船舶集中到港,合理組織裝卸生產(chǎn),做好人員出勤和設(shè)備保障。修訂下發(fā)公司《散糧專用車裝車管理考核辦法》;做好新筒倉投產(chǎn)前的口岸單位對接,確保5號和20號兩個(gè)時(shí)段的重載試車和船舶靠泊接卸,做好32泊位安全生產(chǎn)保障;加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,做好貨物防雨濕、大型船舶搶吃水措施保障和船舶靠離泊及在港作業(yè)安全監(jiān)控;控制生產(chǎn)節(jié)奏,按要求做好高溫時(shí)段生產(chǎn)安排。

  三、月度綜合檢查情況

  (一)現(xiàn)場組:

  1、二期筒倉頂310CC頭部驅(qū)動部位變速箱漏油,平臺、護(hù)欄及泄爆口蓋板上油污很多。

  2、二期筒倉頂泄爆口蓋板上,原有“禁止踩踏”警示標(biāo)識,缺失或模糊不清,需更換。

  (二)設(shè)備組:

  1、固機(jī)問題:

  (1)機(jī)械樓至老裝車樓通道處安全網(wǎng)格支架開焊;

  (2)2#兩用機(jī)液壓泵站底部有油跡;

  (3)機(jī)械樓7樓西北角雜物多;

  (4)2#兩用機(jī)集塵風(fēng)機(jī)軸承處油跡未清理。

  2、運(yùn)輸車輛問題:

  (1)A0256翻斗車左后尾燈罩損壞;

  (2)A0213平板車減震彈簧松動。

  3、流機(jī)問題:

  (1)6#斗車尾燈罩固定不牢;

  (2)8#斗車變速箱油位偏高。

  (三)綜合組:

  1、新筒倉中控室北側(cè),應(yīng)加護(hù)欄封閉,防止人員穿行損壞管道。

  2、拆灌包庫3-7號立柱破損,需檢修。

  3、筒倉院內(nèi),維修完工材料未及時(shí)收回、物品堆碼不整齊。

  4、物資貨場門前地面損壞,凹凸不平。

  5、運(yùn)輸隊(duì)二級庫內(nèi)墻立面沙灰脫落,需整修。

  四、布置安全生產(chǎn)、設(shè)備管理工作。

  (一)具體問題:

  1、吊車滑輪損壞,技術(shù)部抓緊采購到位。

  2、拆灌包庫立柱被碰撞破損問題,①運(yùn)輸隊(duì)加強(qiáng)司機(jī)教育管理,制定計(jì)劃對碰壞護(hù)欄維修;②技術(shù)部盡快落實(shí)倒車?yán)走_(dá)修復(fù)及行車梯口通道改造工作,降低碰撞風(fēng)險(xiǎn)。

  (二)6月份,完成吞吐量28.16萬噸,二季度累計(jì)完成76.08萬噸,圓滿實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半目標(biāo),安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)受控。

  (三)7月份工作重點(diǎn)安排:

  1、加強(qiáng)夏季“七防”工作。各單位根據(jù)實(shí)際,落實(shí)相應(yīng)措施。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào):

  (1)大型設(shè)備防風(fēng)。技術(shù)部、固機(jī)隊(duì)抓緊落實(shí)兩用機(jī)防風(fēng)改造,要求7月10日前完成。

  (2)防暑降溫。加強(qiáng)對作業(yè)人員的狀態(tài)把控,出現(xiàn)身體不適或狀態(tài)不佳的及時(shí)調(diào)整、跟蹤監(jiān)控。臨時(shí)加班,調(diào)整好加班作業(yè)方式和工作時(shí)間,做好臨時(shí)性休息的準(zhǔn)備,確保安全。

  2、加強(qiáng)設(shè)備維修,完善設(shè)備性能,提高作業(yè)效率。

  3、做好新筒倉重載試車及投產(chǎn)運(yùn)行準(zhǔn)備工作。固機(jī)隊(duì)加強(qiáng)對新上崗裝車工管理,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作法,做好裝車過程監(jiān)控、檢查。7月份開始安排操作工中控室實(shí)習(xí)、巡視工熟悉現(xiàn)場,技術(shù)員跟班,為新系統(tǒng)運(yùn)行做好準(zhǔn)備。

  4、做好上半年工作總結(jié)。梳理好的經(jīng)驗(yàn)與做法,查找存在問題與不足,分析原因,提出改進(jìn)措施、建議和想法,謀劃好下半年安全生產(chǎn)。

  五、經(jīng)理指出。

  (一)綜合檢查既包含部門的職能檢查,又包括公司層面的領(lǐng)導(dǎo)檢查,是兩個(gè)等級的檢查。部門檢查、處罰的對象是責(zé)任單位、部門;公司層面檢查側(cè)重點(diǎn)在于各職能部門的管理是否到位。查出問題,要明確是職能部門的管理沒到位,還是基層單位問題,根據(jù)責(zé)任劃分進(jìn)行考核。公司級檢查不能代替職能部門檢查,強(qiáng)化職能部門管理職責(zé),充分發(fā)揮職能部門的`管理作用。

  (二)學(xué)習(xí)集團(tuán)“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”培訓(xùn)課件,強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理。風(fēng)險(xiǎn)管控不到位會成為隱患,隱患整改不到位就會導(dǎo)致事故。加強(qiáng)對動火作業(yè)、有限空間、檢維修作業(yè)、外包作業(yè)這四個(gè)方面的重點(diǎn)管控,加大隱患排查治理力度,防范事故發(fā)生。

  六、經(jīng)理強(qiáng)調(diào)。

  (一)6月份,安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作整體不錯(cuò),定置管理、隱患排查、問題整改等方面有明顯改進(jìn),公司環(huán)境逐步得到改善,一些重復(fù)性問題雖然未完全杜絕卻也逐步減少,這是大家努力的結(jié)果,成績值得肯定。但開展安全月等系列活動不夠深入,各單位總結(jié)還不到位,活動中發(fā)現(xiàn)多少問題、哪些正在整改、哪些作為下一步重點(diǎn)工作推進(jìn),沒有具體匯報(bào)。開展活動要切實(shí)有效、不走過場。通過活動實(shí)實(shí)在在的發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患,讓大家知道怎樣安全,變“要我安全為我要安全”,始終保持安全的高壓態(tài)勢,時(shí)刻繃緊安全這根弦。

  (二)結(jié)合實(shí)際抓夏季安全生產(chǎn)。人的行為因素容易引發(fā)事故,要重點(diǎn)防范夏季高溫,關(guān)注交通安全、防高空墜落、粉塵防自燃、車輛防爆胎、防觸電、防中暑等工作。

  (三)安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。各單位在鞏固安全月活動成果的基礎(chǔ)上,抓住各自工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),持續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。要求:

  1、加強(qiáng)船舶清艙與筒倉清 倉作業(yè)安全管理,人機(jī)配合作業(yè)過程以及人員防暑降溫、防塵勞動保護(hù)等措施要求到位,切實(shí)保障職工身心健康。

  2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)制度,做好貨物防雨濕與裝車質(zhì)量把控。

  3、加強(qiáng)船舶靠離泊安全管理,極端天氣、船舶搶吃水作業(yè)都要有預(yù)案準(zhǔn)備,確保船舶在港作業(yè)安全。

  4、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),杜絕違法亂紀(jì)行為,各單位做好自查自糾。

  5、持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化操作法、定置管理等工作,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),不斷提高完善。

  6、加強(qiáng)安全現(xiàn)狀評估、安全教育培訓(xùn)、設(shè)備動態(tài)檢測等工作,可以借助外部力量,請進(jìn)來走出去,做好安全風(fēng)險(xiǎn)管控。

  工作會議紀(jì)要 篇5

  xx年4月15日上午,鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長xx-x在鎮(zhèn)政府三樓會議室主持召開一季度安全生產(chǎn)工作會議,鎮(zhèn)安委會成員參加了會議,會議傳達(dá)了縣近期召開的安全生產(chǎn)工作會議精神,分別聽取了公安派出所、供電所及地質(zhì)災(zāi)害防治、防汛、等工作安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào),會議通報(bào)了~年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作情況,并對~年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了研究部署。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下:

  一、會議指出:

  xx年,在全鎮(zhèn)安委會成員單位共同努力下,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)態(tài)勢!1—3月,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱,特別是相關(guān)業(yè)主的安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡雹個(gè)別業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)、道路交通安全隱患較為嚴(yán)重等,會議通報(bào)了4月10日晚,寶發(fā)綜合加工廠發(fā)生死亡一人的安全生產(chǎn)事故,要求各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必重視,加強(qiáng)督促,狠抓整改措施落實(shí)到位,有效防范重特大事故。

  二、會議強(qiáng)調(diào):

  各責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任;要經(jīng)常全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;要狠抓督促整改,消除隱患;要加強(qiáng)協(xié)作,齊抓共管,確實(shí)扎實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧大洛。

  三、會議要求:

  各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人要嚴(yán)格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求,結(jié)合工作實(shí)際和責(zé)任范圍的實(shí)際情況,認(rèn)真、扎實(shí)地抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。

  1、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。

  要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,組織各生產(chǎn)企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓(xùn),樹立“生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。

  2、強(qiáng)化責(zé)任,明確工作目標(biāo),狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。

  牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)安全是第一責(zé)任的理念,在思想上重視安全生產(chǎn),在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)。參照縣政府下達(dá)的控制指標(biāo),年初我鎮(zhèn)制訂了切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),與各村委會、相關(guān)部門、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,真正做了明確責(zé)任、責(zé)任到人、嚴(yán)格管理,真正使責(zé)任落到實(shí)處。

  3、要持續(xù)深入排查治理隱患,抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。

 、乓獜恼⑵髽I(yè)兩個(gè)層面建立隱患排患分級管理和重大危險(xiǎn)源分級監(jiān)控制度,做到隱患排查治理制度化、經(jīng);,堅(jiān)決杜絕新的隱患產(chǎn)生,企業(yè)要全面排查隱患,對可能發(fā)生事故的各種隱患,要落實(shí)整改責(zé)任、資金和監(jiān)控措施,限期整改到位,保障安全生產(chǎn),政府強(qiáng)化隱患排查工作的指導(dǎo)、督促建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫,定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會制度、安全生產(chǎn)履職報(bào)告制度、安全教育培訓(xùn)制度、完善相關(guān)部門企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案體系。落實(shí)三個(gè)要求:一是隱患排查認(rèn)真仔細(xì),不留盲區(qū)和死角;二是隱患整治工作責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案五落實(shí);三是建立健全重大隱患的分級管理機(jī)制,鞏固隱患治理成果。

  ⑵加大安全事故的查處力度,嚴(yán)肅事故查處,嚴(yán)格責(zé)任追究,切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制。按照發(fā)生事故“四不放過”(原因查不清不放過,責(zé)任者得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有防范措施不放過的原則)。

 、峭怀鲋攸c(diǎn),深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,鎮(zhèn)安委會成員單位要根據(jù)本部門的職能定期開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,要開展好道路交通安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設(shè)備安全、建筑安全、消防安全、學(xué)校安全等各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動。

  第二季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)呈現(xiàn)二個(gè)特點(diǎn):一是“五一”就要來臨,二是春夏季節(jié)多雨進(jìn)入汛期容易出現(xiàn)山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害。這些都是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),下階段要把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。

 、傥kU(xiǎn)化學(xué)品安全整治,消除安全整治堅(jiān)決關(guān)閉取締“三合一”、“多合一”場所,堅(jiān)決關(guān)閉存在重大安全隱患的公共聚集場所。

  ②建筑施工安全整治,特種設(shè)備安全整治、地質(zhì)災(zāi)害隱患排查等。

 、奂訌(qiáng)宣傳教育,提高安全素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn),提高安全意識和安全技能。

 、芗訌(qiáng)應(yīng)急管理,完善監(jiān)控體系,各部門、各單位、各企業(yè)要重視預(yù)案編制和修訂工作,保證預(yù)案的實(shí)用性和可操作性,要加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)。

  4、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告制度。

  從本季度起,各村、相關(guān)監(jiān)管責(zé)任單位應(yīng)于本季度最后一個(gè)月的25日前書面向鎮(zhèn)安辦簡要報(bào)告本單位本季度安全生產(chǎn)監(jiān)管履職情況及責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況,并將之作為對相關(guān)責(zé)任人年終考核的重要內(nèi)容之一。

  安全生產(chǎn)工作部署

  8月17日上午,黃河上中游管理局黨組成員、局安委會主任鄭新民主持召開專題會議,對全局當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再研究、再部署。

  會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了黃委《關(guān)于組織開展全河安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》精神,局安委會辦公室匯報(bào)了上半年全局連續(xù)兩次安全生產(chǎn)巡查、重點(diǎn)抽查及督察情況,對安全隱患排查范圍、治理情況以及當(dāng)前存在的問題進(jìn)行了重點(diǎn)通報(bào)。安委會各成員單位匯報(bào)了當(dāng)前安全生產(chǎn)工作。

  會議廣泛研究討論了當(dāng)前全局安全生產(chǎn)工作中存在的問題,提出了具體的整改落實(shí)意見,并對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了明確要求:

  一是要將黃委《關(guān)于組織開展全河安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》精神及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)職工,教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。

  二是要繼續(xù)高度重視安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,在落實(shí)全員簽訂安全生產(chǎn)承諾書的同時(shí),切實(shí)把安全責(zé)任落實(shí)到具體單位、具體部門以及每個(gè)職工,落實(shí)到全局工作生活的各環(huán)節(jié)、各方面。

  三是按照上級統(tǒng)一部署,結(jié)合實(shí)際,立即開展安全生產(chǎn)自查自糾活動,全面細(xì)致查找各類事故隱患,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即進(jìn)行整改,不能保證安全的房屋、設(shè)施、設(shè)備要立即停止使用,需要安全論證的隱患要盡快組織專家進(jìn)行論證,并按論證結(jié)論進(jìn)行整改。

  四是要加強(qiáng)車輛安全管理,制定具有較強(qiáng)可操作性的車輛安全管理規(guī)章制度,達(dá)到報(bào)廢年限或條件的車輛必須按規(guī)定報(bào)廢,嚴(yán)禁車輛超期服役,嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛,嚴(yán)禁車輛帶病上路,加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和提醒,防范交通事故發(fā)生。

  五是要加強(qiáng)試驗(yàn)場點(diǎn)的水庫、淤地壩以及在建工程安全管理,制定應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。野外勘測規(guī)劃、施工監(jiān)理單位要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施,確保人員安全、工程安全。

  六是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂安全管理,嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān),嚴(yán)格食堂安全操作規(guī)程,加大環(huán)境衛(wèi)生督察力度,嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。加強(qiáng)辦公生活區(qū)域供水、供電、供氣以及防汛安全管理,完善各項(xiàng)安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)消防安全,配備充足消防器材,加大消防安全宣傳力度,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

  工作會議紀(jì)要 篇6

  公司在會議室召開內(nèi)部管理工作會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人出席了會議,參會人員。會議由總經(jīng)理主持,茲紀(jì)要如下:

  一、公司總支書記傳達(dá)貫徹集團(tuán)年企業(yè)發(fā)展工作會議精神

  二、各部門負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)

  公司綜合部、市場部、系統(tǒng)部、工程部、質(zhì)保部、企劃部、呼叫中心、客服部、商務(wù)部、計(jì)財(cái)部、咨詢部、項(xiàng)目部十二個(gè)部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了本部門今年以來的工作總結(jié)或近期工作情況,下步工作打算及向公司提出的建議。各部門工作匯報(bào)因篇幅較長,在本紀(jì)要中不再具體體現(xiàn),現(xiàn)將各部門向公司提出的建議紀(jì)要如下:

  1、綜合部

  建議公司在年底前后召開工作會議,研究部署明年工作,使2012年公司工作更加條理化、具體化。

  2、市場部

 、砰L期以來,因給予的薪酬較低,市場部難以招聘到素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力都較強(qiáng)的業(yè)務(wù)員,建議公司提高業(yè)務(wù)員招聘薪酬待遇,為開拓市場打下基礎(chǔ)。

  ⑵建議加強(qiáng)與廠商合作力度。廠商接觸的客戶比我們多,知道的信息比我們早,與廠商合作一起開發(fā)市場,可以彌補(bǔ)我們市場信息不足的問題。

 、俏覀兡壳芭c百年人壽合作還僅處于運(yùn)維服務(wù)階段,其附加值較低。對于像百年人壽這樣屬于金融行業(yè)的領(lǐng)域,其后臺的高端性的服務(wù),我們目前還缺少懂行的人才,缺乏相應(yīng)的技術(shù),希望系統(tǒng)部積極探索高端的具有附加值的產(chǎn)品。

  3、系統(tǒng)部

  目前,在集團(tuán)各單位的設(shè)備運(yùn)維中出現(xiàn)了設(shè)備過保修期而發(fā)生故障的情況,現(xiàn)在所有的用戶都沒有辦理延保手續(xù),針對這種現(xiàn)象,公司還沒有相應(yīng)的維修流程及費(fèi)用出處,如果以后還發(fā)生這種情況,其維修費(fèi)從哪里出?公司還是用戶?建議公司予以明確。

  4、工程部

  隨著工程相應(yīng)增多,工程部目前的人力已經(jīng)滿足不了工程的需要,建議公司加強(qiáng)工程部人員力量。

  5、質(zhì)保部

 、沤ㄗh明確項(xiàng)目職責(zé)和管理流程,確定項(xiàng)目相關(guān)環(huán)節(jié)的責(zé)任人,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,杜絕項(xiàng)目中干活憑經(jīng)驗(yàn),管理憑感覺的現(xiàn)象。

 、萍皶r(shí)了解行業(yè)項(xiàng)目動態(tài),加強(qiáng)與相關(guān)外包單位的聯(lián)合,降低項(xiàng)目成本,在管理上加強(qiáng)外包項(xiàng)目管理。

  6、企劃部

 、虐倌耆藟蹎T工的成本會隨著社平工資的增長而逐步增加,建議市場部、客服部及商務(wù)部注意把握明年合同續(xù)簽時(shí)的費(fèi)用核算。

 、平ㄗh明年增加外訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用;對于員工自主考取證書資格,而公司未支付培訓(xùn)費(fèi)的,在報(bào)銷考試費(fèi)的基礎(chǔ)上,建議公司對該員工給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)和支持。

  三是要進(jìn)一步營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。我們將通過深入開展向國旗敬禮,學(xué)長征精神、做紅色傳人、美德少年評選、中華經(jīng)典誦讀、童心向黨等主題教育實(shí)踐活動,來引導(dǎo)未成年人樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,以實(shí)際行動踐行社會主義核心價(jià)值觀。我們還要結(jié)合地域文化特色,辦好用好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的育人功能。

 、 關(guān)于薪酬考核。建議對考核不到位的崗位不予考核,

  避免考核不準(zhǔn)而起反作用,對不能考核的崗位實(shí)行定崗定薪。建議職能部門定崗定薪;項(xiàng)目部評級定薪;客服部定級定點(diǎn)相結(jié)合定薪;市場業(yè)務(wù)人員基本工資固定,獎(jiǎng)金浮動。希望各部門做好配合工作,對所屬員工進(jìn)行評級,并出臺相應(yīng)的內(nèi)部獎(jiǎng)金考核辦法。

 、汝P(guān)于招聘工作。各部門要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行人才儲備,

  提前做計(jì)劃,提前招聘,避免現(xiàn)用人現(xiàn)招聘,因?yàn)橹倍胁坏胶线m人才。

  ⑸發(fā)動公司全員拓展市場,對于承攬市場有效的人員,建議公司加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,提高員工承攬市場的積極性。

 、赎P(guān)于員工離職時(shí)工作交接的問題。建議各部門加強(qiáng)平日與員工情感上的溝通,及時(shí)了解員工要離職的動向,提前做好工作備份和工作交接。

  7、呼叫中心

  建議公司實(shí)行首問制,即接到客戶第一個(gè)電話的人要負(fù)責(zé)到底,負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào),最終解決問題,不要讓客戶再打第二次電話。如果客戶因問題沒有得到及時(shí)解決而有意見向公司反映,應(yīng)按照考核制度對首次負(fù)責(zé)人進(jìn)行首問制考核。

  擬定于x月x日上午拜訪深圳市政府相關(guān)部門,學(xué)習(xí)深圳市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)扶持政策的制定;x月29日下午在深圳福田香格里拉大酒店召開20XX“魅力北塘”深圳投資說明會;x月30日上午學(xué)習(xí)深圳相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè),x月x日下午學(xué)習(xí)拜訪深圳相關(guān)企業(yè)。

  8、客服部

  ⑴關(guān)于值班建議。客服人員將所有設(shè)備,特別是現(xiàn)場作業(yè)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備貼上標(biāo)簽,注明設(shè)備名稱,鏈路走向等,以便電話指導(dǎo)客戶操作。

  ⑵根據(jù)值班電話感覺目前服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名和密碼的設(shè)置過于簡單隨便,建議進(jìn)行更改。

  ⑶ 建議公司所有男員工參與值班,一來減輕客服部值班人員的壓力,二來讓大家更有責(zé)任感。

  9、商務(wù)部

  10、計(jì)財(cái)部

  按照工作計(jì)劃執(zhí)行,沒有相關(guān)的建議。

  11、咨詢部

 、抛稍児ぷ鲬(yīng)揚(yáng)長避短

  公司在港口物流相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施是優(yōu)勢,這主要是在建立系統(tǒng)時(shí)與用戶的長期磨合形成的,業(yè)務(wù)思路清晰,因此我們可以在物流行業(yè)拓展業(yè)務(wù)。另一方面也要向新領(lǐng)域擴(kuò)展,根據(jù)公司市場拓展情況,進(jìn)行其它應(yīng)用領(lǐng)域?qū)W習(xí)和咨詢,主要有學(xué)校方面、文檔管理、監(jiān)控方面等,逐步形成新的利潤增長點(diǎn)。

  發(fā)揮示范作用。會議提出黨員要充分發(fā)揮引領(lǐng)、示范、帶動作用。各支部要積極謀劃扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程,因地制宜確定扶持項(xiàng)目,促進(jìn)貧困戶持續(xù)增收,鞏固脫貧成效。

  海勃灣區(qū)通過發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè),引入產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,就近安排農(nóng)區(qū)貧困人口就業(yè)。海勃灣區(qū)的企業(yè)、特別是農(nóng)業(yè)企業(yè)要全力安排有勞動能力的農(nóng)區(qū)貧困人口上崗就業(yè),安置就業(yè)達(dá)到一年的給予企業(yè)每人3000元/年的就業(yè)補(bǔ)貼。同時(shí)對有勞動能力的殘疾貧困戶,通過政策鼓勵(lì),采用“公司+基地+農(nóng)戶”的形式,積極引入手工工藝加工企業(yè),為老人、殘疾人提供居家就業(yè)機(jī)會。讓其在家從事一些簡單的手工藝品制作,通過向駐村企業(yè)爭取訂單,讓其在家中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前,已引入源聯(lián)巧手工藝制品項(xiàng)目。

  近日,萊蕪市衛(wèi)計(jì)委召開全市衛(wèi)生和計(jì)劃生育宣傳工作會議,傳達(dá)貫徹全省衛(wèi)生計(jì)生宣傳工作會議精神,總結(jié)工作、分析形勢,安排部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生宣傳工作。

 、萍訌(qiáng)咨詢?nèi)藛T能力培養(yǎng)

  咨詢?nèi)藛T培養(yǎng)可以從兩個(gè)方面考慮。一是立足內(nèi)部挖潛。立足于公司內(nèi)部現(xiàn)有人員,根據(jù)其擅長的領(lǐng)域進(jìn)行培養(yǎng),編寫方案、組織講解方案、制作ppt介紹、說明項(xiàng)目方案等方面來培養(yǎng),現(xiàn)在也在逐步進(jìn)行;二是引進(jìn)咨詢?nèi)藛T。引進(jìn)人員要有多行業(yè)、正規(guī)大型企業(yè)、多崗位的工作背景,最好具有專職咨詢顧問的工作經(jīng)歷,引進(jìn)人才會整體提高原有人員水平。

  ⑶要形成產(chǎn)品系列

  公司雖然有著多個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)品,但多數(shù)為保持原來定制開發(fā)的模式,還需要形成產(chǎn)品系列。目前我們項(xiàng)目開發(fā)的周期較長,需求分析后動輒3到6個(gè)月的開發(fā)周期以及實(shí)施階段,戰(zhàn)線過長,因此我們應(yīng)當(dāng)縮短開發(fā)周期。主要從兩方面考慮。一是現(xiàn)有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累和總結(jié)。經(jīng)過幾年的積累,目前公司已逐步形成java系列和.Net系列開發(fā)架構(gòu),雖然是初步架構(gòu),但在今年的新項(xiàng)目實(shí)施中基本圍繞這兩個(gè)大方向進(jìn)行,初步達(dá)到知識的共享,縮短開發(fā)時(shí)間,下一步繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn),完善架構(gòu),為形成產(chǎn)品系列打下基礎(chǔ);二是積極了解目前成熟的軟件開發(fā)平臺,引進(jìn)、吸收和消化,形成規(guī)范模式,易于維護(hù),加快開發(fā)進(jìn)度,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

 、燃訌(qiáng)對外技術(shù)交流

  對外進(jìn)行技術(shù)交流和宣傳,推廣系統(tǒng)應(yīng)用。今年公司在這方面做了一些嘗試,對其它港口進(jìn)行了交流,主要有葫蘆島項(xiàng)目、日照港技術(shù)交流、營口港技術(shù)交流等,也接待了部分企業(yè)到我公司的參觀和交流等,這方面的工作還要加強(qiáng),多方拓展。

  12、項(xiàng)目部

  公司在去年底將項(xiàng)目部劃分為六個(gè)事業(yè)部,通過一年實(shí)踐,這種組織結(jié)構(gòu)適合項(xiàng)目部工作運(yùn)行,員工也比較認(rèn)可。但是項(xiàng)目部經(jīng)理定位還不太清晰,存在責(zé)權(quán)利不明確問題。下一步重點(diǎn)研究項(xiàng)目部的體制改革及員工定級,并加強(qiáng)項(xiàng)目部技術(shù)組人員力量,對技術(shù)上有創(chuàng)新的員工給予物力支持。

  三、根據(jù)會議情況提出的建議

  各部門負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)結(jié)束后,王總根據(jù)各部門匯報(bào)的情況,提出兩點(diǎn)建議。

  一是通過會議匯報(bào)情況,發(fā)現(xiàn)各部門在匯報(bào)工作時(shí)提供的數(shù)據(jù)不足,缺少數(shù)據(jù)有效支撐。做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整我們的工作思路和方式,是做好工作的重要基礎(chǔ)。希望各部門在今后工作中一定要把數(shù)據(jù)采集、匯總做好,并運(yùn)用到工作中去。

  二是文字表達(dá)能力欠缺。中層干部在工作匯報(bào)時(shí)缺乏對文字歸納和總結(jié)的駕馭能力。中層干部除了要加強(qiáng)文字修養(yǎng)能力外,平時(shí)的管理工作都要按照流程去做,保證工作有條有理,流暢順利。

  6月12日上午,定西市禁毒辦主任、市公安局副局長張宏主持召開市禁毒辦工作會議,深入分析了上半年工作中存在的突出問題,安排部署了近期禁毒重點(diǎn)工作。市禁毒辦、禁毒支隊(duì)全體人員以及市強(qiáng)制隔離戒毒所負(fù)責(zé)同志參加了會議。

  四、X總對加強(qiáng)管理工作的思路和要求

  會議最后,X總對今后的工作提出明確的思路和要求,經(jīng)匯總歸納紀(jì)要如下。

  1、關(guān)于薪酬制度

  ⑴結(jié)合當(dāng)前IT行業(yè)薪酬形式,重新系統(tǒng)地構(gòu)建公司的薪酬體系,讓有作為的員工受益。

 、破髣澆恐贫ê侠砘ㄗh獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)員工多提合理化建議。

 、侵匦轮贫▎T工拓展市場的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

  2、關(guān)于管理工作

  ⑴年末,中層干部聘期結(jié)束,對中層干部重新競聘,并對中層干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

 、普{(diào)整部分組織架構(gòu)。對目前不適應(yīng)公司經(jīng)營需求的部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使之工作架構(gòu)更加合理化。

 、菍(shí)行圖表化管理。各部門要將各崗位所負(fù)責(zé)的工作職責(zé)圖表化,保證工作按時(shí)按量完成。

 、燃訌(qiáng)文檔管理。信息化項(xiàng)目文檔,市場部驗(yàn)收文檔都要加強(qiáng);建立軟件發(fā)布流程,軟件維護(hù)要有原始的分析報(bào)告。

 、杉訌(qiáng)質(zhì)保部、客服部人員力量。根據(jù)工作需要,質(zhì)保部、客服部可以適當(dāng)增加工作人員;客服部要切實(shí)做好末尾淘汰。

 、释蹩偤陀(jì)財(cái)部牽頭做好明年的指標(biāo)分解工作。

  3、關(guān)于市場工作

 、攀袌鐾卣挂制、分行業(yè)進(jìn)行,要有責(zé)任人進(jìn)行有效跟進(jìn)。

 、拼_定與集團(tuán)信息部溝通時(shí)的責(zé)任。商務(wù)部、項(xiàng)目部、系統(tǒng)部要加強(qiáng)研究,確定方式方法。

 、窍到y(tǒng)部要對網(wǎng)速、網(wǎng)絡(luò)安全多注意研究,和廠商做好責(zé)任界定,尤其是保修要界定好。

 、染W(wǎng)絡(luò)和科技的資質(zhì)要分開辦理,商務(wù)部負(fù)責(zé)。

  最后強(qiáng)調(diào),各部門向公司提出的建議,要出臺詳細(xì)的方案,進(jìn)一步細(xì)化說明。

  工作會議紀(jì)要 篇8

  會議時(shí)間:XX年XX月XX日(星期一)上午9時(shí)

  會議地點(diǎn):指揮部第三會議室

  主持人: 邵衍偉

  參加人員: ***、***、***及各部門負(fù)責(zé)人等

  記錄 人:***

  會議內(nèi)容

  本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報(bào)及本周工作計(jì)劃,公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,F(xiàn)將會議紀(jì)要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認(rèn)真落實(shí)秋檢工作,做到人員落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí)、時(shí)間落實(shí),確保秋檢收到實(shí)效,不走過場,不流于形式。

  公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時(shí)請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進(jìn)行磋商。

  2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴(yán)格檢查已到設(shè)備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時(shí)就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進(jìn)行溝通,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。

  3、目前,公司外出實(shí)習(xí)人員較多,共有四個(gè)實(shí)習(xí)隊(duì),140多人,希望公司各部門根據(jù)各自的職能,對外出實(shí)習(xí)人員從人身安全、思想穩(wěn)定、政策落實(shí)等方面切實(shí)做好工作,保證培訓(xùn)與實(shí)習(xí)工作的順利完成。

  3、立豐公司要采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理,綜合管理部要加強(qiáng)監(jiān)管,確保公司住武裝部人員的人身及財(cái)物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,要積極配合地方有關(guān)部門精心排查,杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生。

  二、質(zhì)量進(jìn)度管理方面:

  1、國慶期間,雖然我公司與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機(jī)械、設(shè)備投入不足,現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個(gè)月不到的時(shí)間,各部門要充分利用這段時(shí)間,想盡一切辦法向前推進(jìn),全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機(jī)械、設(shè)備等,保證連續(xù)施工,在確保工程質(zhì)量的情況下,保證施工進(jìn)度,務(wù)必實(shí)現(xiàn)年度工程目標(biāo)。 工程管理、計(jì)劃等部門要認(rèn)真梳理、檢查今年的工程進(jìn)度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實(shí)完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉(zhuǎn)移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)度來完成。

  2、為啟動送出工程,計(jì)劃部需與前期組配合,進(jìn)行必要的招投標(biāo)等方面工作的調(diào)研。

  3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,要始終明確:監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸,監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴(kuò)張,必須將其推到第一線,F(xiàn)在第三季度已過,要對監(jiān)理的工作情況進(jìn)行總結(jié)疏理,認(rèn)真檢查、考核。

  4、設(shè)計(jì)方面,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進(jìn)行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設(shè)等方面的調(diào)研,同時(shí)與設(shè)計(jì)院溝通二次設(shè)計(jì)方面的問題。

  5、工程部要對施工單位擅自改變補(bǔ)給水管線施工路線的事情進(jìn)行認(rèn)真反思,同時(shí)要對已施工完成的部分做好標(biāo)識,避免損壞。

  三、內(nèi)部管控方面:

  1、神華國華公司港電的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進(jìn)行了核定,生產(chǎn)準(zhǔn)備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置、加強(qiáng)現(xiàn)有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛;生產(chǎn)準(zhǔn)備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,提升培訓(xùn)效果,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達(dá)到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

  2、國華徐電準(zhǔn)備承接的外委檢修事宜,公司相關(guān)部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進(jìn)行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產(chǎn)準(zhǔn)備部要盡快研究其他方案,做好策劃,

  3、公司的經(jīng)濟(jì)活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析,工程部等各相關(guān)部門要做好準(zhǔn)備;下月開始經(jīng)濟(jì)活動分析會要增加對物資的分析。

  4、送出工程方面目前已發(fā)生費(fèi)用,計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部等要單獨(dú)列支,專款專用,防止將送出工程方面的費(fèi)用與工程建設(shè)的費(fèi)用混淆在一起。

  5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行比對、研究,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準(zhǔn)癥結(jié),同時(shí)做到知與行相統(tǒng)一。

  四、其他:

  1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報(bào)的各種材料疏理清楚,精心準(zhǔn)備,按期上報(bào),不能有遺漏。

  2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作,同時(shí)做好#3、4樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作。

  3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工,請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等,以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

  4、做好三季度工程綜合獎(jiǎng)勵(lì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 發(fā):公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門

  XX公司綜合管理部XX年XX月XX日

  工作會議紀(jì)要 篇9

  會議時(shí)間:xx年x月x日

  地點(diǎn):會議室

  參加會議人員:

  會議主持人:

  20xx年3月 日,在熱電公司二樓會議室召開了1月份月度安全例會,會議由副總經(jīng)理谷振全(主持工作)、主持、副總經(jīng)理郭小元、總經(jīng)理助理王儉紅、副總工程師喬平及各部門負(fù)責(zé)人、安健環(huán)部相關(guān)安全主管、外委施工隊(duì)負(fù)責(zé)人參加本次會議。

  會議首先由安健環(huán)部經(jīng)理王軍做了1月份安健環(huán)管理分析報(bào)告,各部門就本部門1月份安全工作進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié),最后公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了總結(jié)部署,會議內(nèi)容總結(jié)如下:

  一、1月份安健環(huán)部管理分析內(nèi)容提要

  1、1月份安全指標(biāo)完成情況及安全生產(chǎn)形勢分析

  截止1月31日,公司未發(fā)生人生輕傷及以上事故,發(fā)生一類障礙1起、二類障礙2起、未遂0起、異常4起、違章3起,未發(fā)生職業(yè)病、環(huán)保事故和火災(zāi)事故,未新增重大隱患,安全生產(chǎn)形勢趨向良好。

  2、安全任務(wù)分解責(zé)任書簽訂情況

  各部門均與熱電公司簽訂了安全責(zé)任書,各部門與班組、班組與班員均簽訂了安全責(zé)任書,做到了安全責(zé)任層層分解。

  3、四票辦理情況

  1月份共計(jì)辦理工作票33份,合格率為100%,辦理操作票54份,合格率為100%,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票87份,合格率60%;動火票0份。

  本月工作票檢查存在問題:1月份檢修人員在處理相關(guān)缺陷時(shí),共計(jì)有51條缺陷,未按規(guī)定辦理工作票,占缺陷總比為8%,要求檢修人員嚴(yán)格對照辦理工作票實(shí)施目錄辦理工作票,同時(shí)要求運(yùn)行人員把好監(jiān)督關(guān)口。

  4、安全培訓(xùn)

  安健環(huán)部對公司所屬各部門的“三權(quán)人”進(jìn)行了培訓(xùn)和考試認(rèn)證。全員考試在80分以上,全部合格。

  5、隱患排查

  1月份累計(jì)查出各類隱患79條,閉環(huán)率為80%,無新增重大隱患。 二、事故教訓(xùn)、安全薄弱環(huán)節(jié)及改進(jìn)措施 1、事故教訓(xùn)

  1月6日發(fā)生的運(yùn)行一部6#爐壓火事件,是由于一次很普通的故障未及時(shí)處理而導(dǎo)致擴(kuò)大的,運(yùn)行部承擔(dān)事件處理方式方法不當(dāng)責(zé)任。

  2、薄弱環(huán)節(jié)

  薄弱環(huán)節(jié)1:作業(yè)人員處理事故時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足。 薄弱環(huán)節(jié)2:不按規(guī)定辦理工作票。 3、改進(jìn)措施

  措施1:組織操作人員進(jìn)行鍋爐單側(cè)給煤時(shí)的事故預(yù)想。 措施1:嚴(yán)格工作票實(shí)施目錄要求辦理工作票。 三、月度本安體系建設(shè)推進(jìn)會內(nèi)容

  1、存在問題通報(bào)。從安健環(huán)部1-2月份的月度檢查情況看,各部門的本安體系建設(shè)工作基本處于停滯狀態(tài)。

  2、做好季度考評工作。主要做好迎接電力公司3月17日季度考評的準(zhǔn)備工作。包括開展熱電公司季度考評工作、閉環(huán)上級公司歷次檢查存在問題。

  3、標(biāo)準(zhǔn)修訂。根據(jù)20xx年體系運(yùn)行情況和部門變動關(guān)系,今年對相關(guān)的責(zé)任主體進(jìn)行了變動,已下發(fā)至各部門。

  四、領(lǐng)導(dǎo)講話重點(diǎn)紀(jì)要

  副總經(jīng)理谷振全:一是“找、抓、促”期間一定要保障安全生產(chǎn),分清主次問題。二是本安體系建設(shè)是貫徹全年的工作,電力公司1號文件明確提出熱電公司要達(dá)到一級,所以各部門務(wù)必認(rèn)真扎實(shí)開展此項(xiàng)工作,安健環(huán)部做好監(jiān)督工作。

  總經(jīng)理助理王希金:一是各部門要及時(shí)將月度安全總結(jié)于每月5日前上報(bào)到安健環(huán)部。二是本安工作要?jiǎng)?wù)實(shí)開展,不能搞突擊,切實(shí)做到把本安體系建設(shè)工作納入到日常工作中。三是做好迎接電力公司“三會”檢查組準(zhǔn)備工作。

  工作會議紀(jì)要 篇10

  按照公司董事會的年度培訓(xùn)計(jì)劃,顏文華董事長委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓(xùn)。為盡可能提升本次培訓(xùn)效果,公司組織購買了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》一書、組織編寫了《監(jiān)理工作手冊》常用法律法規(guī)一書。

  楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書中新規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn),并對工作中監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制提出應(yīng)更詳細(xì)、更具有針對性的要求;針對當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)的通病“盲目的搶簽合同現(xiàn)象”,提出應(yīng)注重合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,并從費(fèi)用、時(shí)間和內(nèi)容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評審;對施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案,應(yīng)注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查,把好質(zhì)量和安全關(guān),做到先驗(yàn)收合格后施工;對監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作,作為現(xiàn)場監(jiān)理的關(guān)鍵人員應(yīng)引起高度重視。

  胡耀華副總重點(diǎn)通報(bào)了20XX年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門對項(xiàng)目信息平臺的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù),是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的行為。監(jiān)理工作成績的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力,實(shí)體質(zhì)量的成績才能間接的屬于監(jiān)理方。

  強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊》內(nèi)容,結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺賬》《安全管理臺賬》,綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去,公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。

  最后強(qiáng)調(diào),公司一些項(xiàng)目最能說明監(jiān)理工作成績的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的,而監(jiān)理單位存檔的資料我們許多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料,可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料,F(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收報(bào)審時(shí)設(shè)一程序,沒有達(dá)到相關(guān)要求的,公司不加蓋相關(guān)資料的章,以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊工作管理到位。

  通過該期學(xué)習(xí),所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對性,可操作性和指導(dǎo)性,大家收益匪淺。同時(shí)對監(jiān)理工作的認(rèn)識有所提高,對日常工作有幫助,希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā),以便指導(dǎo)日常工作。

  湖南雁城建設(shè)咨詢有限公司

  XXXX年XX月XX日

  工作會議紀(jì)要 篇11

  會議時(shí)間:

  會議地點(diǎn):

  培訓(xùn)主題:

  培訓(xùn)人員:

  與會人員:

  為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款,加強(qiáng)對涉及變更、簽證內(nèi)容的學(xué)習(xí),更好的執(zhí)行公司招采、工程類合約制度。我公司于XXXX年XX月XX日召開了成本總包合同培訓(xùn),以及招標(biāo)采購、工程合約制度培訓(xùn)。具體內(nèi)容紀(jì)要如下:

  一、工程總包合同的培訓(xùn)。

  首先,XXX對首開區(qū)工程概況做了簡要的分析,并對工程項(xiàng)目的承包范圍做了詳細(xì)說明。承包范圍包括但不僅限于:總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調(diào)、配合(獨(dú)立分包、指定分包、指定供應(yīng)),投標(biāo)人需要對上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面承擔(dān)全部責(zé)任。

  其次,本次培訓(xùn)對有關(guān)工程量清單;投標(biāo)人所報(bào)出的投標(biāo)價(jià)格所應(yīng)包含的內(nèi)容;以及為保證項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全,總承包方承諾將采取的措施和辦法,以及由此而產(chǎn)生的費(fèi)用等,都做了重要指示。

  再有,對合同專項(xiàng)條款的解釋,主要內(nèi)容有:發(fā)包人代表;組織機(jī)構(gòu)和人員;文件接收和分包合同簽署;總承包商代表(項(xiàng)目經(jīng)理);

  誤期違約金;工程預(yù)付款的支付;分部分項(xiàng)工程進(jìn)度款支付;可調(diào)單價(jià)的材料/設(shè)備;措施項(xiàng)目費(fèi)的影響。

  最后,對合同通用條款的解釋,主要內(nèi)容有:總承包商責(zé)任和義務(wù);總承包商對分包商及指定供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù);發(fā)包人供應(yīng)材料、設(shè)備相關(guān)注意事項(xiàng);發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項(xiàng)。

  二、對現(xiàn)場簽證管理問題的培訓(xùn)。

  現(xiàn)場簽證分為兩類:正常類和特急類。會上首先對各種類型的現(xiàn)場簽證做了簡要分析、并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)討論。

  同時(shí),對有關(guān)責(zé)任進(jìn)行劃分。主要包括:城市公司工程管理部的責(zé)任劃分;城市公司成本管理部的責(zé)任劃分,建設(shè)單位代表的責(zé)任劃分,并最終確認(rèn)建設(shè)單位代表為現(xiàn)場簽證的最終確認(rèn)人。

  另外,會上對現(xiàn)場簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓(xùn)。主要包括:現(xiàn)場簽證執(zhí)行原則;正常類現(xiàn)場簽證辦理流程;特急類現(xiàn)場簽證辦理流程;現(xiàn)場簽證辦理要求等。

  三、有關(guān)招采、工程類合約制度的培訓(xùn)

  在這次培訓(xùn)會上,XXX首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡要介紹,并在此基礎(chǔ)上以有重點(diǎn)、分層次、理論結(jié)合案例的方式,對招標(biāo)采購制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓(xùn)。具體內(nèi)容有:

  1、招標(biāo)采購管理制度的要點(diǎn)解讀。包括:招采制度框架及適用范圍;招標(biāo)組織權(quán)限;招標(biāo)工作內(nèi)容要求;招標(biāo)流程規(guī)范性;開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)。

  2、招標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求。主要內(nèi)容有:明確并細(xì)化邀請招標(biāo)、議標(biāo)、直接委托的適用范圍;明確并細(xì)化招標(biāo)各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);調(diào)整議標(biāo)流程;調(diào)整直接委托流程等。

  最后,希望通過這些培訓(xùn),及時(shí)糾正、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問題,優(yōu)化工作思路及方式,提高工作效率,最終完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  工作會議紀(jì)要 篇12

  4月6日下午,貨運(yùn)部在xx大廈七樓召開了一季度銷售工作例會。部領(lǐng)導(dǎo)、各單元主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議由王主持。

  首先,馬總經(jīng)理宣布了部分單元經(jīng)理崗位的調(diào)整,并對貨運(yùn)部一季度的銷售、運(yùn)行工作進(jìn)行了分析講評。

  一季度,在公司運(yùn)力情況同比增長46.8%的情況下,貨運(yùn)收入并未明顯提升,預(yù)計(jì)有大約16%的運(yùn)力沒有得到消化,任務(wù)完成情況不是很理想。其中山東區(qū)1-2月份任務(wù)完成率為86.88%,但銷售指數(shù)明顯高于外航。根據(jù)歷史規(guī)律,2-4月份是山東市場最為低迷時(shí)期,5月份隨著季節(jié)貨的上漲,任務(wù)完成情況將會相對較好。

  運(yùn)行方面,一季度我們發(fā)生差錯(cuò)的的數(shù)量與去年同期基本相同,發(fā)生問題的原因主要集中反映在人員松懈,沒有按照規(guī)章辦事。今后部里將持續(xù)加強(qiáng)對全員的思想教育和作風(fēng)整頓。

  同時(shí),馬總在會上宣布下發(fā)了貨運(yùn)部20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目,確定了“貨運(yùn)載運(yùn)率提升”等6個(gè)項(xiàng)目作為貨運(yùn)部20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目。為推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施,對該6個(gè)項(xiàng)目分別指定了項(xiàng)目組長及部門分管領(lǐng)導(dǎo)。

  最后,王及各部門副總經(jīng)理分別就各自分管的工作進(jìn)行了小結(jié),并對下一季度的工作作了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。

  工作會議紀(jì)要 篇13

  20xx年12月30日,定州市召開煙花爆竹“打非”、“禁放”、銷售工作會議。副市長李克明出席。

  會議要求,各部門要充分認(rèn)識當(dāng)前煙花爆竹安全監(jiān)管工作面臨的嚴(yán)峻形勢,把做好煙花爆竹監(jiān)管工作作為保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓緊抓好。要針對煙花爆竹“打非”工作的復(fù)雜性、艱巨性和長期性,深入分析本轄區(qū)、本部門安全監(jiān)管工作存在的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理,真正把“打非”工作落到實(shí)處。要嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理的要求,定期研究、定期調(diào)度、定期排查、定期督導(dǎo),確保在煙花爆竹管理上不發(fā)生問題。要廣泛宣傳非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹的危害性,提高群眾安全意識,堅(jiān)決消除安全隱患,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

  工作會議紀(jì)要 篇14

  在元旦、春節(jié)即將來臨之際,為營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,12月30日上午,我區(qū)召開;療熁ū瘛按蚍恰惫ぷ鲿h,安排部署“打非治違”工作。區(qū)政府副區(qū)長覃興建出席會議并講話。

  覃興建指出,“打非治違”工作是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)段安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)之一,集中專項(xiàng)整治行動更是“打非治違”的重頭戲。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門要統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)公安派出所、交巡警、工商所等站所、村(居)民委員會等基層群眾組織,落實(shí)“網(wǎng)格化”監(jiān)管措施,全面加強(qiáng)煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、燃放各環(huán)節(jié)及產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。區(qū)政府安委會辦公室要組織公安、安全監(jiān)管等相關(guān)部門統(tǒng)一行動、聯(lián)合執(zhí)法、形成合力,堵塞監(jiān)管漏洞,對非法生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、燃放煙花爆竹實(shí)施“地毯式”排查、全方位打擊。

  覃興建強(qiáng)調(diào),各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門要對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次全面排查,要堅(jiān)持“細(xì)查、嚴(yán)打、重處”的工作方針不動搖,在“破大案、追源頭、搗窩點(diǎn)、斷銷路、摧網(wǎng)絡(luò)”上下功夫,繼續(xù)保持對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的主動進(jìn)攻和嚴(yán)打高壓態(tài)勢。同時(shí),全面加強(qiáng)對煙花爆竹從業(yè)單位的安全監(jiān)管,加強(qiáng)對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁集中連片經(jīng)營、經(jīng)營場所超量儲存以及違規(guī)在許可的經(jīng)營場所外存放煙花爆竹,嚴(yán)禁經(jīng)營超標(biāo)違禁煙花爆竹,堅(jiān)決取締“下店上宅”等不符合安全要求的零售點(diǎn)。

  區(qū)級相關(guān)部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道相關(guān)負(fù)責(zé)人,危化煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人參加了會議。

  工作會議紀(jì)要 篇15

  12月26日下午,萬載縣召開煙花爆竹行業(yè)“打非”及安全監(jiān)管工作會議,全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街辦主任)及派出所所長、縣安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)、縣花炮大隊(duì)大隊(duì)長及縣打非辦全體人員參加會議。

  縣委常委、常務(wù)副縣長龍雷君、縣政府副縣長程淑蘭、副縣長兼公安局局長黃志榮出席會議并講話。常務(wù)副縣長龍雷君在會上強(qiáng)調(diào),各地各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,明確各自職能,牢記使命、認(rèn)真履職;要進(jìn)一步落實(shí)有力措施,要制定切實(shí)有效的工作方案,安排責(zé)任心較強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能較高的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及干部具體抓好工作落實(shí),排查非法生產(chǎn)全覆蓋、零容忍;要進(jìn)一步加大處罰力度,對存在重大安全隱患、管理混亂的企業(yè)要依法嚴(yán)以查處;要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,要求各級公安、安監(jiān)干部要嚴(yán)格檢查,仔細(xì)排查,絕不能走過場、做樣子,對工作飄浮、馬虎敷衍且造成不良影響的要嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

  會上,部署了當(dāng)前煙花爆竹安全生產(chǎn)工作和“打非”工作。

  工作會議紀(jì)要 篇16

  11月9日上午,黨委書記沈庭東主持召開重點(diǎn)工作推進(jìn)會議,全體鄉(xiāng)村干部和鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人參加。會議分析了當(dāng)前工作形勢,對當(dāng)前各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排。

  會議通報(bào)了參會人員到會情況,通報(bào)了機(jī)關(guān)事業(yè)干部考勤情況。

  會議圍繞宅基地制度改革試點(diǎn)、環(huán)境整治、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、計(jì)劃生育、新農(nóng)合籌資、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、土地增減掛、年終考評等重點(diǎn)工作,嚴(yán)明了推進(jìn)措施,合力而為推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。

  會議指出:關(guān)廟鄉(xiāng)擁有更多的發(fā)展?jié)摿,蘊(yùn)藏著更大的發(fā)展機(jī)會,必須樹立信心,挖掘潛力,點(diǎn)燃激情,自強(qiáng)而為,努力取得各項(xiàng)工作新進(jìn)展。

  會議強(qiáng)調(diào):要科學(xué)謀劃,推進(jìn)面貌新突破。一要合理規(guī)劃,立足現(xiàn)有基礎(chǔ),結(jié)合鉬礦開發(fā),認(rèn)真研究,爭取政策,努力做到集鎮(zhèn)面貌有新改觀,產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新特色;二要科學(xué)推進(jìn),抓典型、出精品、上規(guī)模、做示范,力度要加強(qiáng)、措施要到位、服務(wù)要跟上;三要做強(qiáng)特色。好酒不怕巷子深,好酒也要勤吆喝。圍繞鄉(xiāng)域?qū)嶋H,做大做強(qiáng)做精產(chǎn)業(yè)品牌,打造好發(fā)展的新名片;四要提升形象,大力推進(jìn)“三線三邊”環(huán)境整治,改變臟亂差現(xiàn)象,提升鄉(xiāng)村環(huán)境新品味。

  會議要求:要改進(jìn)作風(fēng),營造干事好環(huán)境。一要講規(guī)矩。鄉(xiāng)黨委、政府作出的決策部署,必須做到思想一致不走神、聲音一致不走調(diào)、行動一致不走樣,不折不扣的堅(jiān)決服從。全體鄉(xiāng)村干部要把握好自己的角色,清楚自己的職責(zé),做到底線不突破,紅線不碰撞;二要講團(tuán)結(jié)。在一起工作,是一種緣分,更要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),維護(hù)團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格;要加強(qiáng)溝通交流,以大局為重,以工作為重,形成推動發(fā)展的強(qiáng)大合力;三要講發(fā)展。理清發(fā)展思路,抓什么、怎么抓,做到心中有數(shù);要集中群眾智慧,發(fā)揮能人作用,黨員干部帶頭,把工作做實(shí)做細(xì)做好,全力營造上下一心干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的良好環(huán)境;要關(guān)注民生問題,關(guān)注弱勢群體,打擊歪風(fēng)邪氣,抓好平安建設(shè),促進(jìn)全面發(fā)展。

  工作會議紀(jì)要 篇17

  為深入貫徹落實(shí)工業(yè)和信息化部關(guān)于加強(qiáng)通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我省通信網(wǎng)絡(luò)安全管理,提高通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力,保障通信網(wǎng)絡(luò)安全暢通,省通信管理局組織召開了xxxx年通信網(wǎng)絡(luò)安全工作專題會議,對前一階段工作進(jìn)行了總結(jié),對工作中存在的問題進(jìn)行了分析,并對下一步工作進(jìn)行了安排和部署,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下:

  一、會議聽取了省通信管理局關(guān)于xxxx年以來我省開展通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作的情況通報(bào),會議強(qiáng)調(diào)了開展通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作的必要性,我省xxxx年以來開展通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和整改意見,明確了xxxx年我省通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作的計(jì)劃安排。

  會議還聽取了省內(nèi)各電信運(yùn)營企業(yè)通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作匯報(bào),以及下一步工作意見和建議。

  二、會議邀請xxxx年對我省通信網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全防護(hù)檢測的國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理中心的技術(shù)人員,認(rèn)真細(xì)致地分析了我省xxxx年抽測網(wǎng)絡(luò)單元存在的風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患,提出了具體整改意見和建議。

  三、會議宣貫了工業(yè)和信息化部《移動互聯(lián)網(wǎng)惡意程序監(jiān)測和處置機(jī)制》,會議強(qiáng)調(diào),保障我省網(wǎng)絡(luò)與信息安全是我局的一項(xiàng)重要職責(zé),也是省內(nèi)電信運(yùn)營企業(yè)的一項(xiàng)重要責(zé)任,各企業(yè)要站在講政治的高度提高對網(wǎng)絡(luò)信息安全的認(rèn)識。

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