學生會的會議紀要范文

　　引導語：學生會是現(xiàn)在學校中的組織結(jié)構(gòu)之一，學生自覺接受學生會的領(lǐng)導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作，那么學生會的會議紀要該怎樣記錄呢，下面是小編收集的學生會的會議紀要范文，希望能幫到你!

　　【學生會的會議紀要范文一】

　　時 間：20xx年3月27日17:20分

　　地 點：三棟教學樓107教室

　　主持人：馬翔鵬

　　參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學生會各部門部長、副部長等

　　缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)

　　議 題：有關(guān)本周學生會工作以及上周工作存在問題

　　內(nèi) 容：

　　一、各部門代表匯報上周工作

　　各部門代表對上周工作做了簡要說明。

　　辦公室：組織2會精神學習報告會議的展開；收集各部門干事“2會學習精神報告”學習感受

　　宣傳部：對校學生會一些部門納新工作的宣傳和講座；配合其它部門檢查早操工作；參加“2會精神學習”報告會

　　實踐部：準備籌劃“二手市場”工作；配合其它部門檢查早操工作；參加“2會精神學習”報告會

　　體育部：準備籌劃“陽光體育”的開展；配合自律部檢查晚自習；參加“2會精神學習”報告會

　　女生部：部門納新工作；協(xié)助體育部“陽光體育”活動和實踐部“二手市場”活動的策劃書的籌劃；參加“2會精神學習”報告會

　　人力資源部：部門納新工作；完善部門相關(guān)事情；參加“2會精神學習”報告會

　　自律部：檢查晚自習工作；協(xié)助體育部“陽光體育”活動策劃書的籌劃；參加“2會精神學習”報告會

　　權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作；參加“2會精神學習”報告會

　　二、何翔總結(jié)上周工作

　　何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學生會全體成員改用統(tǒng)一標準稱呼。

　　三、彭文斌安排本周工作

　　彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：

　　1、建立自己的`微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學南昌 校區(qū)學生會Logo ，不得擅自設(shè)計Logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。

　　2、針對QQ群的建立著重指出QQ群中用實名，群管理員為各部門部長

　　3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。

　　四、熊浩安排本周工作

　　熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：

　　1、負責查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作

　　2、各部門工作時必須掛牌上崗。

　　3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。

　　4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。

　　5、做出策劃后，要抓緊時間實施，

　　6、2會心得要注重如何將“2會”精神運用到工作中。

　　7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。

　　8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模范帶頭作用。

　　五、王大強強調(diào)本周工作

　　王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：

　　1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ECIT校學生會辦公室)。

　　2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。

　　3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。

　　4、辦公室負責考察學生干部考核工作。

　　【學生會的會議紀要范文二】

　　會議時間：

　　會議地點：

　　會議主持：

　　到會情況：應(yīng)到xx，實到xx人

　　會議內(nèi)容摘要：

　　一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學習和工作當中。從3月7日起，部門一切工作恢復正常。

　　二、上學期的調(diào)研反饋機制需要做進一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學期更加努力。

　　三、本學期我部主要活動：

　　(一)舉行學生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。

　　(二)舉辦了畢業(yè)生系列講座。

　　(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃于近期完成。

　　(四)近期我部門將會和法學院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。

　　四、學生會內(nèi)部重大活動：

　　(一)實踐部舉辦“辯論賽”

　　(二)素拓部舉辦“倡導學風·倡導課堂”活動

　　(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動

　　五、創(chuàng)新

　　(一)本學期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負責。

　　(二)本學期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓。

　　六、其他：

　　(一)上學期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學期期末將進行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。

　　(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。

　　(三) 文秘組進行每月組長選拔。

　　(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。

　　散會!

　　【學生會的會議紀要范文三】

　　會議時間：20xx年10月24日12：45到13：15

　　會議地點：團隊辦公室

　　參會人員：學生會全體成員

　　會議主講人：校中學部德育辦孟老師

　　會議主題：“如何做好學生干部�！�

　　會議主旨：明確學生干部意義，掌握工作方法。

　　會議內(nèi)容：

　　(一)新的開始，新的認識。

　　新一屆學生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學，服務(wù)同學的好處是提高自我�！弊尨蠹胰ダ斫怏w會。

　　(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。

　　孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:

　　1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。

　　評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。

　　2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。

　　評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。

　　3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。

　　評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。

　　(三)校領(lǐng)導對本團隊提出的期望。

　　自從新一屆學生會誕生，校領(lǐng)導就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：

　　學生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習慣中看出的：

　　1、有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。

　　2、看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。

　　(三)布置任務(wù)與思考題

　　秘書部：

　　(1)記錄每位成員的胸牌編號。

　　(2)記錄學生會行事歷。

　　宣傳部：兩份海報。

　　思考題：“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。

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