工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間：2020-12-15 11:16:25 會(huì)議紀(jì)要我要投稿

工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要范文

　　會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議的主導(dǎo)思想和會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議的重要內(nèi)容、決定事項(xiàng)進(jìn)行整理綜合、摘要、提高而形成的一種具有記實(shí)性、指導(dǎo)性的公文。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家推薦的工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要范文，歡迎大家學(xué)習(xí)參考。

工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要范文

　　工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要范文一

　　20XX年12月20日召開班子會(huì)，專題研究調(diào)整職工工資問題。參會(huì)人員：王學(xué)亭、王景泉、寧傳林、李建新、王海花、呂全亭，經(jīng)反復(fù)討論，研究決定：

　　一、基本工資：

　　1、普增100元/月;

　　2、制度考核工資(制度以公司備案為準(zhǔn))增100元/月。

　　調(diào)整后基本工資：800元+100元(制度考核工資)。

　　二、未參保職工：在執(zhí)行正常工資的基礎(chǔ)上，從20XX年算起，工作每滿一年(全年出勤達(dá)到300天，公司統(tǒng)一放假除外)再增加1200元/年，兩年后增加到2400元/年封頂，長(zhǎng)期執(zhí)行，由公司憑考勤支付，年底兌現(xiàn)。年初未參保人員和新增人員必須到公司備案批準(zhǔn)后錄用。

　　三、退休返聘人員：在執(zhí)行正常工資的基礎(chǔ)上，從20XX年起執(zhí)行1200元/年(全年出勤達(dá)到300天，公司統(tǒng)一放假除外)，長(zhǎng)期執(zhí)行，由公司憑考勤支付，年底兌現(xiàn)。

　　年初退休返聘人員和新增退休返聘人員必須到公司備案批準(zhǔn)后錄用。

　　四、職務(wù)補(bǔ)貼：公司正、副職均增200元/月，中層增50元/月。取消電話費(fèi)補(bǔ)貼，電話費(fèi)由各部門解決。

　　調(diào)整后職務(wù)補(bǔ)貼：正職600元，副職500元，中層200元。

　　五、董事長(zhǎng)：執(zhí)行1500元/月補(bǔ)助。

　　從二0XX年一月份起執(zhí)行。

　　武定府釀造有限公司

　　20XX.12.2

　　工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要范文二

　　會(huì)議時(shí)間：20XX年10月9日下午會(huì)議地點(diǎn)：總務(wù)處(1)辦公室

　　參加人員：應(yīng)廣傳、張金鍵、張幸平、胡忠兆、董振強(qiáng)

　　會(huì)議主要內(nèi)容為20XX年臨時(shí)工工資調(diào)整問題討論。到會(huì)人員根據(jù)各部門的'實(shí)際情況對(duì)總務(wù)處《20XX臨時(shí)工工資調(diào)整草案》進(jìn)行了橫向比較與整體平衡后，提出了各自的意見，經(jīng)過討論后，形成決議如下：

　　1.工資組成分為：基礎(chǔ)工資、崗位工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資三塊，基礎(chǔ)工資、崗位工資當(dāng)月計(jì)算發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)工資當(dāng)月考評(píng)按學(xué)期發(fā)放。

　　2.根據(jù)討論情況由總務(wù)處起稿《20XX永康一中臨時(shí)工工資擬調(diào)方案》報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)。

　　3.食堂臨時(shí)工工資按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定模式執(zhí)行，并套用學(xué)校統(tǒng)一格式制定臨時(shí)工工資表。

　　總務(wù)處

　　20XX.10.10

　　工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要范文三

　　一、陽(yáng)平

　　1、認(rèn)真套改。

　　2、規(guī)范發(fā)放：除教學(xué)考核外的發(fā)放，須先請(qǐng)示局里，同意才可發(fā)放，否則都暫停，年終發(fā)放、高考獎(jiǎng)勵(lì)縣政府會(huì)做相關(guān)安排。

　　3、厲行節(jié)約。

　　二、焦連青

　　1、績(jī)效工資由人均2萬(wàn)元增加2.4萬(wàn)元，30%考核發(fā)放由6000元/年增加到7200元/年，義務(wù)制教育學(xué)校補(bǔ)發(fā)20XX年上期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資600元/人(每人每月增發(fā)100元)，非義務(wù)制教育學(xué)校由校長(zhǎng)決定是否補(bǔ)發(fā)。

　　2、返崗、新錄入人員在備注欄中注明進(jìn)入時(shí)間。

　　3、借調(diào)人員在備注欄中注明借調(diào)單位，只造表不發(fā)放補(bǔ)發(fā)工資。

　　4、辭職人員(劉勝文、周靜)、死亡人員(譚石甦、周建湘)補(bǔ)發(fā)到辭職或死亡該月。

　　5、在11月5號(hào)前將電子文檔發(fā)至陳新海郵箱，交紙質(zhì)文檔3份，并要加蓋公章和校長(zhǎng)簽名。

　　6、套改后的教職工績(jī)效工資須在學(xué)校公示。

　　7、1-10月份增加的績(jī)效工資，在11月份全部補(bǔ)發(fā)到位

　　8、初中生義務(wù)教育保障金由700元/人.年提高到800元/人.年，我校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資補(bǔ)差0.33萬(wàn)元暫時(shí)維持原狀。

　　三、陳新海

　　1、這次套改按新職稱造表，從2月份補(bǔ)起，其中新晉級(jí)的工資表上還未體現(xiàn)，但晉級(jí)名單文件已發(fā)到各學(xué)校辦公室。

　　2、造發(fā)以9月份工資為準(zhǔn)。

　　3、死亡、辭職增減要及時(shí)上報(bào)。

　　4、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)工資套改事項(xiàng)收尾。