不為任何人，自己就是最大的理由，不茍且、不應付、不模糊，把自己正在做的事情當做與世界呼吸吐納的接口。這就是尊嚴的來處。下文是小編收集的相關的資訊，歡迎大家閱讀!
某天中午，去珠寶店修一件首飾。正站著等，店里進來一對二十七八歲的年輕人。圍著柜臺轉了一圈之后，女生小聲的說：“請問有沒有那種不帶鉆石、 寶石，完全素圈的戒指?”一聽就知，到了定情的緊要關頭，男生要送一件貴重的信物，女生則是奧黛麗·赫本的粉絲。而且，彼此又頗為對方著想：男生讓女朋友自己來挑一枚可心的戒指，而女生則想著盡量替男朋友省錢。這種甜蜜、羞澀而又動人的微妙感覺，在旁觀者看來，簡直是每一則珠寶廣告里拼了老命才能營造出來的煽情氛圍。
可惜，此時身著漂亮制服的店員非但不解風情，反而“一秒鐘COSPLAY”白雪公主的后媽，擺出了國內奢侈品商店里最常見的“晚娘臉”：雖然勉強維持著僵硬的微笑，但是從身體語言到每一句對話，傲慢而又略帶不耐煩的應付著。偌大的店堂里其實并沒有其他客人，我一邊替這對小情侶感到不值，一邊又對這個店員的行為感到遺憾，她只配給暴發(fā)戶服務。其實珠寶銷售本身是一個十分甜蜜的工作，因為你永遠都在隨喜和見證客人們的美好時刻。而此時善待一下囊中略顯羞澀的情侶，舉手之勞，成人之美，贈人玫瑰，手留余香，我相信隨著日后的發(fā)展，這樣的客人會給品牌帶來有可能是終其一生的持續(xù)回饋。
我們不要把話題扯到年輕人究竟該不該買奢侈品上面去，那是每個人生活方式的選擇自由。我感興趣的是店員這個研究樣本。永遠無法理解那些板著臉撅著嘴工作的人，因為無論你表現(xiàn)的有多不情愿，你都得做這件事，而你的不高興除了導致對方不高興從而讓你自己更不高興之外，別無它用。這樣的人，即使天天在嘴上喊著“傳播正能量”，他也不知道什么叫做職業(yè)尊嚴。
在當下的語境中，“尊嚴”變成了一個很大的詞兒，而且歧義頗多。有些人對于“尊嚴”的理解就是：辦事兒不用求人，人們都得求我，到哪兒都是VIP，一張嘴就有話筒往前遞。竊以為，這是“特權”，絕非“尊嚴”。對特權的追求，恰恰是沒有尊嚴的人才拼命去做的事。
去年到青海湖旅行，包車認識一個司機。只有小學文化程度，但是每天筆挺的西裝襯衫，永遠提前十分鐘到門口等，車子每天擦座套每天換，車上免費準備垃圾桶礦泉水濕紙巾和睡覺蓋的薄毯。自帶單反相機一臺，默默拍下客人觀景時的背影或遠景，分別時送給客人。竊以為，這是職業(yè)尊嚴。
做家具認識一個木匠。生意很大，手工極慢，對于我所想出來的所有省事兒提速的主意都嗤之以鼻。雖然我訂的兩件東西并不貴重，就相當于“不帶鉆石的素圈兒戒指”，但是量尺寸時他親自來，為的是要“看看你家的壁紙究竟啥顏色，用這個木料行不行”，送貨時他也親自帶著徒弟來，生怕安放的不合適，連我放的位置不合他意都焦慮的要命，撫摸著光滑的木頭滿眼愛意。竊以為，這是職業(yè)尊嚴。
剪頭發(fā)認識一個發(fā)型師。收費比大部分人貴，但是絕不染發(fā)，絕不燙發(fā)，絕不向客人推銷任何東西。他的理由是：第一，用最簡單的方式能讓客人滿意才算手藝;第二，我的專業(yè)是剃頭的，不是推銷的。竊以為，這是職業(yè)尊嚴。
十年來用同一個保姆。前幾天她第一次跟我請假一周，回家之后我發(fā)現(xiàn)她給廚房的垃圾桶認真的套上了七層垃圾袋。竊以為，這是職業(yè)尊嚴。
反復看杭州的大巴司機吳斌在人生最后時刻的視頻資料，每看一遍都沉默良久，對于這樣的人，沉默是無以復加的致敬。他被擊中之后的那一瞬間，根本沒有時間做價值觀判斷、沒有可能做是非得失的取舍，完全是十萬小時級別的專業(yè)、嚴謹?shù)姆e累而產生的直覺反應。他在生死之交展現(xiàn)出最高水準的職業(yè)尊嚴。
這些人身上有一種引而不發(fā)然則綿綿不絕的力量。職業(yè)尊嚴在今天儼然已經(jīng)成為一種稀缺資源。我常常為很多“社會精英”級的人物工作。但是，即使在這個人群中，“端起碗來吃肉放下筷子罵娘”者有之、“賣弄風情扮演公知”者有之、“常在河邊走主動去濕鞋”者亦有之�？梢�，職業(yè)尊嚴跟教育程度、社會地位甚至眼界都沒有必然聯(lián)系。
我深深地迷戀每一個人全情投入于自己手藝時的樣子，無關這手藝是寫代碼還是掃大街。不為任何人，自己就是最大的理由，不茍且、不應付、不模糊，把自己正在做的事情當做與世界呼吸吐納的接口。這，就是尊嚴的來處。
職場經(jīng)驗積累，提升個人價值
在職場上，經(jīng)驗的多少是衡量一個人價值的重要指標之一。
所謂經(jīng)驗，簡單地說就是大量占有信息，并在遇到問題時，從自己所知道或者所經(jīng)歷的事情里尋找相似的片段，做出最有效、最得當?shù)膽獙Α?/p>
經(jīng)驗的積累，對每個職場人士來說都是重要且必須的功課。從諸多職業(yè)經(jīng)歷中挑選自己需要的、適合的、有利的部分沉淀下來，在這個過程中，你最在意什么，它們以何種方式在你的職業(yè)發(fā)展過程中予以多大程度的體現(xiàn)，不同的人會作出不同的判斷。
而這，正是辦公室菜鳥和職場高手的功力差距所在。
激活是一個重要的過程
有一種職業(yè)積累是看得見摸得著的——你手頭那堆不知道從哪兒換回來的名片。
沒頭腦會把拿回來的這摞小卡片隨手扔在抽屜里，有心人則要專門拿出時間，把它們進行分門別類的整理：重要資源、潛在客戶、業(yè)界專家、第三方服務等。但如果事情只進行到這一步，你能做的很可能被市面上越來越熱銷的“全能名片王”所取代，要知道，電子產品的存儲、分類、整理和搜索功能，遠比人腦強大和可靠得多。
沒人會否認人脈資源在職業(yè)發(fā)展中的重要作用，但怎么做才能把卡片上的一個個陌生名字變成自己行走職場的助推器?
有一次出差，幾個同行都和一位“大人物”交換了名片。當時的場面有些雜亂，聚在一起的人也不少，交流空間也僅限于自我介紹和簡單寒暄�；氐郊依铮斘艺郎蕚浯蜷_電腦把這張卡片上的信息整理進資料庫時，卻意外收到一封抄送給我的郵件。那是其中的一位同行，以我們幾個人的名義給“大人物”發(fā)了封郵件，大致意思無非就是進一步自我介紹，并感謝他的熱情相待，以及希望在未來繼續(xù)交流，加強合作。
那一刻我的感受除了震驚就是敬佩。我意識到，這位同行比大多數(shù)人多走的這一步，其實是個非常重要的激活的過程——把冷冰冰的卡片變成活生生的人，并且讓對方認識你、記住你。
千萬不要小看這一步。世界上的事情沒有那么多巧合，別人之所以成功，一定有他成功的道理——試著找到它，下一次成功的就會是你。
積累信心而不是負面情緒
每一個在職場縱橫捭闔的人，都是有無數(shù)成功經(jīng)歷打底的。這些耀眼的高光時刻帶給我們的，除了可以不斷復制的操作經(jīng)驗外，還有一種同樣重要的東西，就是信心。
為什么越是參加過多次國際大賽的運動員，越能顯示出不一樣的大將風度，而那些剛剛冒上頭來的小隊員，即便是平時練習了千百遍的動作，關鍵時刻也會哆哆嗦嗦地莫名失誤?為什么面臨重要決策的關口，有些人能當機立斷，而另一些人則會反復權衡不知所措?
一句話：見過世面。
按理說，無論之前有過多少次的成功案例，都不能推導出這一次必定成功。但有信心在，就會有一種舍我其誰的姿態(tài)，一種所向披靡的勇氣。而這些信心，無疑是從每一次的職業(yè)經(jīng)歷中積累下來的，從無到有，從小到大，直至匯聚成一種強者氣質。
積累別人的經(jīng)驗，形成自己的經(jīng)驗
老趙當年面試某大型企業(yè)的時候，是做足了功課的。他除了按照慣常路數(shù)上網(wǎng)搜尋“面經(jīng)”之外，還仔細研究了應聘企業(yè)的規(guī)模、架構、類型、價值觀，甚至連企業(yè)的發(fā)展史都有所涉獵。這一系列動作的結果是，在和面試官的交流中，他寥寥數(shù)語就取得了話語的主動權，很快贏得對方的好感。而“經(jīng)驗之外”對企業(yè)細部的研究，更是讓他在眾多應聘者中脫穎而出。
——積累經(jīng)驗，但不囿于經(jīng)驗，這才是職業(yè)發(fā)展的最高境界。
值得注意的是，我們身邊也存在少數(shù)人，對職業(yè)積累的認識是有偏差的。在他們眼里，所有的成功都是有背景的，所有的合作都是基于人情的，所有的進步都是斗爭得來的……于是時間越久，他們堆積下來的負面感受就越多，情緒的垃圾箱就會越來越滿，就算短期獲利，最終的結果也一定是把自己壓垮。