職場(chǎng)人在換工作前需要考慮哪些問(wèn)題？下面是小編收集的需要拿定的10個(gè)主意，歡迎大家閱讀！

　　現(xiàn)在的工作真的缺點(diǎn)多過(guò)優(yōu)點(diǎn)嗎?

　　你的困惑：眼前的工作，工時(shí)長(zhǎng)、一人當(dāng)兩人用就算了，待遇也沒多好，老板要求又高，要不是想多學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，早就離職了。這次真的要說(shuō)到做到，可能嗎?

　　專家忠告：企業(yè)中個(gè)人工作內(nèi)容的調(diào)整，是經(jīng)濟(jì)不景氣中最常發(fā)生的事情。尤其是大部分的企業(yè)，傾向以“遇缺不補(bǔ)”的方式來(lái)節(jié)省人事開支，這時(shí)候，分擔(dān)離職同事的工作，是很常見的現(xiàn)象，不必埋怨及驚訝。除非工作的分量太不合理，或是離自己的專長(zhǎng)太遠(yuǎn)，否則上班族不必過(guò)度放大不滿，試著學(xué)習(xí)適應(yīng)不同的職責(zé)，抓住舞臺(tái)好好表現(xiàn)，讓自己成為企業(yè)中不可或缺的人才。

　　學(xué)歷高，理所當(dāng)然換公司?

　　你的困惑：頂著碩士的光環(huán)待在這間小公司，總覺得好格格不入。眼看昔時(shí)同窗跳槽進(jìn)名聲響亮的大公司，該怎么跟進(jìn)?

　　專家忠告：職場(chǎng)上，學(xué)歷是門坎，但絕對(duì)不是唯一的“就業(yè)資產(chǎn)”。除此之外，技能、個(gè)性及態(tài)度也是構(gòu)成自我優(yōu)勢(shì)的重要元素，而領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識(shí)更是必要條件。換工作前，先檢視“自己擁有的能力”，再來(lái)談?chuàng)Q工作的條件吧。如果能事先規(guī)劃好進(jìn)修計(jì)劃，或是取得證照當(dāng)然最好，大量閱讀與工作相關(guān)的報(bào)章雜志、多與業(yè)界的同事或前輩接觸，也是加強(qiáng)專業(yè)能力的方法。換工作前，實(shí)力就是你的籌碼。

　　人手吃緊的時(shí)候跳槽會(huì)惹毛老板嗎?

　　你的困惑：去年底，公司才陸陸續(xù)續(xù)走了幾位同事，正是人手吃緊的時(shí)候，這時(shí)候跟老板談要離職，時(shí)機(jī)恰當(dāng)嗎?

　　專家忠告：除非老板暗示要你主動(dòng)辭職，上班族提辭呈時(shí)難免會(huì)遇到人情壓力。先問(wèn)清楚公司規(guī)定的日程再提出辭呈是最基本的做法，如果已經(jīng)知道新工作的上班日期，辭職的時(shí)間更要妥善安排。假如公司人力吃緊，就多留一點(diǎn)時(shí)間給老板緩沖、找人替補(bǔ)缺職。反過(guò)來(lái)想，公司出現(xiàn)空缺，也許正是你升官的大好時(shí)機(jī)，乘機(jī)多表現(xiàn)，或許會(huì)有意想不到的收獲。

　　是公司不適合我，還是我不適合公司?

　　你的困惑：當(dāng)初抱著熱忱進(jìn)入職場(chǎng)，卻發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容跟預(yù)期的大相徑庭，漸漸也就毫無(wú)成就感可言。該試著去適應(yīng)，還是跳槽算了?

　　專家忠告：如果工作無(wú)法將個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮，許多人會(huì)產(chǎn)生不滿足的感覺;而公司沒有適時(shí)地給予肯定及尊重，也會(huì)讓“求成取向高”的上班族心生不滿。其他像升遷管道不暢通、階層太多、感覺公司格局太小、和未來(lái)生涯發(fā)展不能吻合等等，也是萌生去意的原因。但如果是個(gè)人不懂得如何表現(xiàn)自己，或是能力不符工作需求、甚至自恃過(guò)高，就應(yīng)該回過(guò)頭來(lái)要求自己追上公司的步調(diào)，而非一味期待公司能配合自己。

　　跳槽是加薪的快捷方式?

　　你的困惑：想加薪，但在目前公司似乎機(jī)會(huì)不大，有人建議以“跳槽”來(lái)達(dá)到加薪的目的，這真的可行嗎?

　　專家忠告：上班族流行一句話：“老板不加薪，自己加。”的確，在某些行業(yè)，跳槽是最快速加薪的快捷方式，例如流動(dòng)率很高的廣告業(yè)，或是某些很搶手的技術(shù)人員。但是，“跳槽”不等于“好前景”。很多公司在挖角階段，通常會(huì)提出高于一般水平的代價(jià)來(lái)達(dá)到目的，然而，在你進(jìn)入新公司后，卻發(fā)現(xiàn)發(fā)展機(jī)會(huì)并不如你預(yù)期的大，甚至該公司還在極不穩(wěn)定的狀態(tài)，那么，就算薪水比較高，你也不一定可以領(lǐng)得久。

　　常跳槽，是否對(duì)以后的求職不利?

　　你的困惑：去年初才因?yàn)椴粷M意上個(gè)工作換到現(xiàn)在的公司，如果今年又要換的話，會(huì)不會(huì)太頻繁了?

　　專家忠告：市調(diào)顯示，如果是30歲的上班族，42%的企業(yè)會(huì)認(rèn)為換過(guò)“6到7份”工作是“忠誠(chéng)度不夠”而不愿錄用，26%的企業(yè)認(rèn)為換過(guò)“3到5份”工作就不愿錄用。所以，一般來(lái)說(shuō)，30歲左右的上班族，換工作的次數(shù)，最好不要超過(guò)6次。千萬(wàn)不要貿(mào)然轉(zhuǎn)職，勢(shì)必要先好好評(píng)估才行。

　　離職需要編個(gè)好理由?

　　你的困惑：當(dāng)初寫履歷表費(fèi)了一番功夫，說(shuō)自己有多適合這工作，那么離職時(shí)，是不是也得編個(gè)好理由，才能面面俱到地脫身呢?

　　專家忠告：對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，履歷與辭呈，就像入場(chǎng)券與請(qǐng)款單，一個(gè)用來(lái)加入戰(zhàn)局，一個(gè)替過(guò)去買單，建議比較好的做法，是直接跟主管面談提辭呈，并且誠(chéng)實(shí)告知辭職的原因，千萬(wàn)不要扯上漫天大謊，或是說(shuō)一些“想休息一陣子”、“要出國(guó)走走”這類聽來(lái)模梭兩可的借口，因?yàn)槿思铱赡芎芸炀蜁?huì)發(fā)現(xiàn)，你又到別的公司上班了。到時(shí)面子保不住，職場(chǎng)上的信譽(yù)還可能受損。

　　是不喜歡這份工作，還是不喜歡工作?

　　你的困惑：每到周一情緒就特別低落，想到又要上班就開心不起來(lái)，只能期待休假日。假如換個(gè)更喜歡的工作，情況會(huì)改善嗎?

　　專家忠告：能對(duì)自己的工作充滿熱忱，是成功的第一要訣。如果你是一個(gè)有理想、有抱負(fù)的人，遇到無(wú)法激起任何熱情的工作，當(dāng)然應(yīng)該趕緊思考離開它。但這點(diǎn)卻不包括本來(lái)就對(duì)任何工作都沒興趣的人。假如你厭倦的是“工作”這件事，不想面對(duì)職場(chǎng)的壓力，那么你該衡量是否該重新調(diào)整心態(tài)或是休息一陣子，充電之后再出發(fā)。

　　下一個(gè)工作會(huì)更好?

　　你的困惑：對(duì)現(xiàn)在的公司沒什么意見，要做下去也沒問(wèn)題，只是單純覺得工作要換，才能找到更好的，這樣想行得通嗎?

　　專家忠告：離職的原因，除了工作環(huán)境、人際問(wèn)題、個(gè)人生涯規(guī)劃等因素外，想追求更好身價(jià)或發(fā)展，常常也是關(guān)鍵。只是，無(wú)論哪一種原因，都必須面臨下一家公司也有可能遭遇同樣問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)，所以沒人能保證“下一次會(huì)更好”。因此，在考慮換工作前，先審慎評(píng)估自己要的到底是什么?有沒有能力和足夠的精力去適應(yīng)新的工作?越了解自己的實(shí)力和底線，就越有可能找到最適合自己的工作。

　　看別人換工作所以跟著心動(dòng)了嗎?

　　你的困惑：好友在博客上寫著跳槽到滿意的大公司，薪水翻兩番;同部門的幾個(gè)同事也有意無(wú)意暗示“想換個(gè)環(huán)境試試看”，我是不是也應(yīng)該掌握這機(jī)會(huì)?

　　專家忠告：職場(chǎng)上，他人的境遇常是刺激自己有所改變的契機(jī)，但最怕的也是讓自己變得搖擺不定。如果只是隨波逐流，看別人跳槽有好結(jié)果，自己也想跟進(jìn)，卻忽略本身的興趣、實(shí)力和未來(lái)規(guī)劃，小心得不償失。靜下心來(lái)，列出所有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，分析自己的專業(yè)和喜好，才是考慮換工作前必須做。

 

　　辭職之后，才明白自己是誰(shuí)

　　一個(gè)真實(shí)的案例

　　在報(bào)社8年，只要老大走進(jìn)辦公室說(shuō)，要派人去某某地方，我一定直接跳起來(lái)說(shuō)，我去!有一天剛從馬來(lái)西亞出差回到辦公室，行李箱還放在腳邊，老大進(jìn)來(lái)問(wèn)：“有個(gè)去可可西里的采訪。誰(shuí)有時(shí)間?”“我去!”我又跳起來(lái)。老大白了我一眼，說(shuō)：“瘋了。”那時(shí)候，我把出差等同于旅行。

　　那些“苦難記憶”

　　我從小是個(gè)乖孩子。在家長(zhǎng)的引導(dǎo)下，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真讀書，學(xué)習(xí)各種樂(lè)器和才藝，非名校不考，考上了還非得爭(zhēng)取名列前茅。工作以后就是考證狂，有事沒事，無(wú)論是否出國(guó)，GRE、GMAT一個(gè)不落，還不知道日后到底怎么發(fā)展，MBA先考一個(gè)放在那里再說(shuō)。乖乖存錢，好好供房，一切好孩子該做的事情我都做了。成功，是我從小到大唯一的緊箍咒。

　　于是，很自然地，我在報(bào)社用的完全是拼命三郎式的做法。做了一年半記者，就做了編輯;做了一年半的編輯，就當(dāng)上了部門首席編輯。

　　有一天，做特刊做到凌晨2點(diǎn)，趕緊回家洗漱，把行李隨便塞在箱子里，和衣睡2個(gè)小時(shí)，4點(diǎn)起床，披星戴月趕到香港機(jī)場(chǎng)，乘坐早班機(jī)開往泰國(guó)，一去，就在稻田里扎了10天。

　　大選題比策劃案前一天，在做版間隙上洗手間，發(fā)現(xiàn)有血跡，沒在意;再去，依然有血跡;第三次，開始劇痛。把版面做完，交給老大，淡定地說(shuō)：“尿血，我去醫(yī)院檢查一下。”去了醫(yī)院，取樣的時(shí)候一管尿液已經(jīng)是深褐色，化驗(yàn)單上密密麻麻的加號(hào)。醫(yī)生倒吸一口冷氣，說(shuō)：“都到這份兒上了你才來(lái)，你真能忍啊!”結(jié)論是急性膀胱炎。猛吊幾瓶藥水，過(guò)程中種種煎熬自不必多說(shuō)，疼得腰都直不起來(lái)，每次上廁所都宛如酷刑。

　　五斗米，折腰還是不折

　　身體問(wèn)題終于在2009年集中爆發(fā)。我在去廣州輪崗的時(shí)候突然摔倒在地，四肢抽搐，全身疼痛，臉鼻歪斜，口吐白沫，直到昏厥。一切都毫無(wú)征兆。全身檢查，醫(yī)生最后的結(jié)論是除了一系列病癥以外，最根本的原因是疲勞過(guò)度、精神焦慮、心脾兩虛。

　　出院我就遞交了辭職申請(qǐng)。報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)很驚訝，他們批準(zhǔn)我停薪留職半年，好好休養(yǎng)身體。能享受這樣條件的人，我在報(bào)社8年，也沒聽說(shuō)過(guò)幾個(gè)。很深厚的情意，我知道。

　　我先去歐洲玩了3個(gè)月。在歐洲除了旅行以外，我圓了自己小時(shí)候當(dāng)科學(xué)家的夢(mèng)。我探訪了在瑞士的科學(xué)實(shí)驗(yàn)室，看科學(xué)家工作、生活，了解他們的項(xiàng)目，學(xué)習(xí)知識(shí)。我在小鎮(zhèn)上簡(jiǎn)單地生活，買菜、做飯、寫字、散步。

　　回來(lái)以后，大家都以為，在歐洲玩了3個(gè)月，身心都休整好了吧，該回去上班了，位置留著呢。好多人找我談心，包括勸誡我要珍惜大好前途，告訴我外面的世界多險(xiǎn)惡。有人告訴我不工作的日子有多么空虛無(wú)聊，有人告訴我每個(gè)月沒有固定工資的日子是多么惶恐。社保怎么辦?醫(yī)保怎么辦?一堆問(wèn)題。

　　廣東人說(shuō)“得些好意需回手”。跟單位撒嬌，單位已經(jīng)給足面子了，我是不是也應(yīng)該乖乖領(lǐng)情，回去再奮斗?這五斗米——其實(shí)已經(jīng)不只五斗米，還有更深厚的認(rèn)可和誠(chéng)意，我折腰，還是不折腰?

　　很多個(gè)夜晚都在作心理斗爭(zhēng)，不是沒有動(dòng)搖過(guò)，不是沒有恐慌過(guò)。我甚至收藏了好多投稿的網(wǎng)頁(yè)和電話，為日后做自由撰稿人做好準(zhǔn)備。

　　還好，我還有3個(gè)月的思考時(shí)間。

　　贏了，免費(fèi)環(huán)游世界80天

　　一位認(rèn)識(shí)的朋友發(fā)過(guò)來(lái)一個(gè)網(wǎng)址：雅虎免費(fèi)環(huán)球80天大賽拉開帷幕。她說(shuō)：“這個(gè)適合你，去試試看吧。”

　　全國(guó)報(bào)名的已有4萬(wàn)余人，嘗試一下又不會(huì)死對(duì)不對(duì)?我看了一下初賽要求，無(wú)非是建立一個(gè)個(gè)人空間，貼自己寫的游記、照片。老天爺，我的電腦里這些東西堆積如山啊!

　　于是，我開始泡人生的第一個(gè)公共論壇。我第一次有閑工夫?qū)W著怎么發(fā)帖，炒熱自己的帖子，展開話題，和網(wǎng)友聊天——得益于多年的編輯本領(lǐng)，這的確難不倒我。

　　比賽歷時(shí)兩個(gè)月。網(wǎng)絡(luò)初選，4萬(wàn)多名選手中選出160名進(jìn)入復(fù)賽，PK文章水平、拍照水平、網(wǎng)絡(luò)人氣、親切度，選出30名，北京復(fù)賽。最后，經(jīng)過(guò)兩天兩夜的比賽——體能、團(tuán)隊(duì)合作、語(yǔ)言能力、應(yīng)變能力，8名獲獎(jiǎng)?wù)叱鰻t，我是其中一名。

　　贏了。這是老天給我的最大的一個(gè)暗示吧?二話不說(shuō)，回深圳就辦理正式的辭職手續(xù)。我走了，我80天環(huán)游世界去了。

　　我是誰(shuí)

　　再后來(lái)……再后來(lái)就是辭職之后的故事了。

　　我有過(guò)不適應(yīng)，名字前面再?zèng)]有前綴了。在各個(gè)社交場(chǎng)合里，我再也不是知名大報(bào)的“首席編輯”了，那么我是誰(shuí)?

　　再也沒有人邀請(qǐng)我去發(fā)布會(huì)了，沒有人熱情地請(qǐng)我吃飯了，中秋節(jié)我的桌子底下不再堆著上百盒月餅了，想吃大閘蟹要自己去買了。

　　我是誰(shuí)?

　　終于有一天，我很坦然地跟陌生朋友介紹自己，說(shuō)："“你好，我是蔻蔻梁。”

　　我知道，自己不需要一個(gè)前綴了。自由撰稿人?作家?旅行家?美食家?生活家?我不再需要任何一個(gè)頭銜。因?yàn)闆]有頭銜，所以我擁有了更豐富的可能性。

　　這個(gè)世界上有很多精英分子，蔻蔻梁不去擠這道窄門了。蔻蔻梁遠(yuǎn)不完美，但唯一。這是我遲到的叛逆期，因?yàn)榻K于敢于不成功，所以，我放松了。