有關(guān)職場經(jīng)驗，下面是小編收集的職場老油條分享的一些，歡迎大家閱讀！
第一條：必須有一個圈子
無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾--這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。
第二條：必須爭取成為第二名
名次與幫助你的人數(shù)成正比--如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名;而第二名永遠是得道多助的位置，它的壞處就是永遠不能成為第一名。
第三條：必須理解職責(zé)的定義
職責(zé)是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。
第四條：必須參加每一場飯局
如果參加，你在飯局上的發(fā)言會變成流言;如果不參加，你的流言會變成飯局上的發(fā)言。
第五條：必須懂得八卦定理
和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內(nèi)公開;和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
第六條：必須明白加班是一種藝術(shù)
如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。
第七條：必須熟練接受批評的方法
面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力;認為你錯了，你沒有解決問題的能力--接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條，不準和老板談公正。
第八條：必須理解"難得糊涂"的詞義
糊涂讓你被人認為沒有主見，不糊涂讓你被人認為難以相處--"難得糊涂"在于糊涂的時機，什么時候糊涂取決于你不糊涂的程度。
第九條：必須明白集體主義是一種選擇
如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會被通過;如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機會--有能力的人總是站在集體的反面。
第十條：必須論資排輩
如果不承認前輩，前輩不給你晉升機會;如果承認前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機會--論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而做準備。
第十一條：必須禁止智力排行
天才應(yīng)避免得罪庸才，雖然天才一定會得罪庸才--庸才總不太喜歡和天才相處。
第十二條：必須學(xué)會不談判的技巧
利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決;如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。
第十三條：必須理解秘密的存在意義
如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道;如果一個秘密所有人都知道，你必須說不知道;同理，如果一個秘密所有人都說不知道，則可以推斷，所有人都知道。
第十四條：必須理解開會是一種道
道可道，非常道;名可名，非常名。開會不能不發(fā)言，發(fā)言不能有內(nèi)容。如果你的發(fā)言有內(nèi)容，最好選擇不發(fā)言--開會的目的是尋找一個解決問題的方法，在大部分情況下，這個方法就是開會。
第十五條：必須讓婚姻狀況成為秘密
隱婚人士在辦公室談情是一場喜劇，單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結(jié)果是，已婚人士獲得一場辦公室愛情;最壞的結(jié)果是，未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最后一條，不到萬不得已，永遠不要打老板女秘書的主意。
第十六條：必須掌握一種以上高級語言
高級語言包括在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人秘密、在黃段子中表達合同意向。語言技巧高是下乘，發(fā)言時機好是上乘。使用高級語言但時機不對，不如使用低級語言但時機正確。
第十七條：必須將理財作為日常生活的一部分
主管在身邊的時候，要將手機當公司電話;主管不在身邊的時候，要將公司電話當私人手機;向同事借錢，不借錢給同事;陌生人見面要第一個埋單，成為熟人后永遠不要埋單。最后一條，捐錢永遠不要超過你的上級。
第十八條：必須明白參加培訓(xùn)班的意義
培訓(xùn)班不是輕松的春游，它的目的是學(xué)習(xí)你工作職責(zé)之外的知識;由于學(xué)習(xí)的知識在你工作職責(zé)之外，培訓(xùn)班可以當做一次輕松的春游。
第十九條：必須學(xué)會擺譜
如果你很靠譜但不擺譜，大部分人都認為你不靠譜。如果你不靠譜但經(jīng)常擺譜，所有人都認為你很靠譜。
第二十條：必須懂得表面文章的建設(shè)性
能做會議幻燈片的，不能私下討論;可寫報告的，不能口頭請示，如果一件事你已經(jīng)完成，但沒有交計劃書，你等于沒有做;如果一件事你沒有去做，但交了計劃書，你可以當它已經(jīng)完成--畢竟所有學(xué)過工商管理的老板都固執(zhí)地認為，看計劃書是他的事，執(zhí)行是下面的事。
第二十一條：必須與集體分享個人成功
所有人都是蠟燭--要點燃自己并且照亮別人，如果你只照亮自己，你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人，你將成為灰燼。
第二十二條：必須遵守規(guī)則
要成為遵守規(guī)則的人，請按顯規(guī)則辦事;要被人認為是一個遵守規(guī)則的人，請按潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反，故當二者發(fā)生沖突，按顯規(guī)則說，按潛規(guī)則做，是為最高原則。
不靠譜卻廣為流傳的七條職業(yè)建議
1、如果你不是習(xí)慣早起之人，你就是個失敗者。
誠然，這種習(xí)慣對你有些不利，但這并不意味著你必輸無疑。在過去幾十年，我從沒有在中午之前頭腦清醒過，但莫名其妙地有了一個非常成功的事業(yè)。而且我肯定不是個例。與其像其他所有人那樣像具行尸走肉般混日子，以下是當你不是只早起的鳥兒時如何取得成功的一些簡單技巧。
2、重要的不是你知道什么，而是你認識誰。
我所能想到的是，這條古老的諺語更多的是給人放棄其事業(yè)的借口。是的，人際關(guān)系和工作關(guān)系是你成功的關(guān)鍵，的確如此，但和以往任何時候相比，現(xiàn)在這完全取決于你。這是你的責(zé)任。如果你不愿意去做這件事，就不要歸咎于其他人。此外，你內(nèi)心中做事的決心比什么都重要;向來如此。
3、為了出人頭地，你需要拍人馬屁。
我認識的成功人士數(shù)以百計，其中很少有人通過討好管理層和當卑微的應(yīng)聲蟲而成功。如果你知道你在做什么，你就無須向任何人低三下四。學(xué)會如何向上管理。管理你的老板和對他唯唯諾諾不是一回事。甚至完全是兩碼事。
4、所謂的為某個理由工作;工作本不應(yīng)該是充滿樂趣的。
公司確實就是做買賣;這當然不完全是樂趣和游戲。這就是說，你擁有令人滿意和成功的事業(yè)的絕佳機會是通過做你熱愛或有激情的事情。如果你喜歡睡懶覺，不想早上去上班，那你就還沒有找到這樣的工作。繼續(xù)找吧。
5、你需要一些職業(yè)指導(dǎo)。
每個人都需要導(dǎo)師和激勵我們的人。但是要有信譽，提供指導(dǎo)和有見地的建議，他們應(yīng)該是那些你的前進方向上走在你的前面，并且已經(jīng)取得你渴望獲得的成功的人。根據(jù)定義，你掏錢請來指導(dǎo)你的生活或職業(yè)的教練不是這樣的人。不要浪費你的時間和金錢。
6、好人最后一名。
絕對不是真的，就是這么簡單。當人們以積極的方式相互幫助和支持時，公司在把事情做好上要有效率得多。在任何商業(yè)互動中，如果你對別人很好，你就更有可能成功。在所有條件平等的情況下，好人獲勝。順便說一下，友善并不意味著你是個受氣包，或者你不是個不屈不撓、專業(yè)或堅強的談判者。他們不是相互排斥的素質(zhì)，所以不要將他們混為一談。
7、你的個人品牌是個大問題。
這讓很多人非常困惑，所以讓我澄清一下。在網(wǎng)上和人群中以專業(yè)的形象和行為示人。將你的個人劇本置于職場和你的諸如LinkedIn，推特，臉譜或你的個人博客這樣的公開網(wǎng)上存在之外。公司不會雇傭或提拔個人品牌。他們雇傭和提拔能把事情搞定并且不會給公司造成痛苦的人。我沒有稱之為個人品牌化。我稱之為常識。記住它。