引導語：求職就業(yè)是每個大學生關注的問題，也是要重視的問題，如何正確理解就業(yè)，理解職業(yè)適應，對于初入職場的大學生來說至關重要。下面是小編整理的大學生職場心理學的收獲資訊，歡迎大家2學習。
大學生初入職場的心理健康
一、大學生初入職場的不適應表現(xiàn)
1、對職業(yè)角色的不適應表現(xiàn)
大學生剛進入職場，沒有脫離學生角色，沒有擺正自己當時的位置，仍然覺得自己還是一名學生，從潛意識理非常懷念自己的學生時代。一般是停留在單位領導布置什么任務，就做什么，常常依賴同事，沒有獨立的工作理念，對自己的工作沒有一個足夠的認識。對于這種學生的行為模式不能讓他們完成職業(yè)人應該擔負的社會責任，在這點上，要有一個理念的轉變，不然，會很難適應工作崗位，進而感覺很難適應這個社會。
大學生在未進入社會時，有一種過強的優(yōu)越感，那是一種與生俱來的莫名的感覺，他們覺得自己畢業(yè)于名牌大學，接受比較正規(guī)的教育，學的課程不少，覺得已經(jīng)算是一名人才了。有一種眼高手低，輕視工作的心態(tài)，但是一旦到工作當中，就會受挫，無法進行自我調(diào)整。
過強的優(yōu)越感以及角色的脫離，就使大學生消極退縮，輕言放棄。表現(xiàn)為心理素質較低，遇到問題不是想著如何解決，如何進行彌補，而是馬上想到放棄，面對新環(huán)境，缺乏自信心同時也缺乏敬業(yè)精神。
2、課程所學知識和職場要求的不適應表現(xiàn)
學生教育的理論性和職業(yè)崗位所需的實踐性脫節(jié)現(xiàn)象。我們的大學生從小到大都是在一個相對單純的環(huán)境中成長，書本上的知識與日新月異的社會發(fā)展比較起來相對滯后。同學們學習的教材的知識一般是比較局限，比較理想性的，一旦把這些理念置于社會中，就會出現(xiàn)迷茫，困惑，無能為力的狀況。
一直生活在校園里的大學生，思想道德素質和心理素質與社會需求的不適應。因為之前生存的環(huán)境單一，對于復雜的利益關系出現(xiàn)時，心理問題就會相應的發(fā)生，進而影響到大學畢業(yè)生的認識水平和人際交往的發(fā)展。
二、大學生如何適應職業(yè)
1、端正工作態(tài)度和行為
大學生在校期間除了上課學習之外，參加各類活動，除此這外也就是參加些社會兼職。這個和真正意義上的進入職場是二個概念。從而心態(tài)上往往也是存在著一定的問題。主要是高不成低不就。自己認為讀了多年的書或者是出身名校，對于工作上的一些事務性的工作不屑一顧，看重工作中獨擋一面的工作。但是，事實上除了高漲的工作熱情之外，對于工作經(jīng)驗，實踐能力以及職場技能等方面都是比較欠缺的。對于剛入職場的大學生而言，要意識到無論是什么樣的工作，無論工作時間長短，是否瑣碎，從中都會有所收獲。要以一種學習的心態(tài)對待剛接觸的事務，用心，注意細節(jié)，分析和借鑒他人的思維方式，行為方式，踏踏實實的做好一件件平凡的事情。一定會有很有價值的收獲。
2、處理好人際關系和各種協(xié)調(diào)
工作中除了要學習，要注意做事。還有要處理好人際關系，這是非常復雜的。對于事情也許會有一定的流程可尋，但是所相處的人都是形形色色，一定要更加用心對待。想從單位的小菜鳥成長，首先要積極主動地認識工作伙伴，要接觸部門的負責人或者是重要的決策者，通過這些人，可以發(fā)現(xiàn)如何與上司互動，如何獲得人力資源以及各式各樣的語言溝通以及行為。不要覺得上司高高在上，不愿意接近，應該主動告知他們你的工作進度。除了做好領導指示你的任務，還要積極發(fā)揮本身的主觀能動性，把目前的事務以及之后的發(fā)展方向都要想到，打造一個多方都認可的工作內(nèi)容。這中間還有一個度的問題，不能說為了出風頭，選擇一些高難度，自己都基本無把握的工作來做，那樣只會吃力不討好。同時影響了團隊中的其它伙伴對你的印象，要做到和睦相處，不急功力盡，保持一顆平常心，從工作出發(fā)，從工作的利益出發(fā)，按照公司的規(guī)則和程序來處理。
三、新人應具備的職業(yè)道德素養(yǎng)
職業(yè)道德是一個企業(yè)員工所必須遵循的業(yè)界普遍認餓可的職業(yè)規(guī)范。職業(yè)道德在內(nèi)容上包括職業(yè)理想，職業(yè)技能，職業(yè)紀律和職業(yè)作風等方面，它不是單純意義上的個人道德問題，而是涉及到社會，企業(yè)以及個人等各方面利益。
職業(yè)理想：也就是大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃，是貫穿于其從小到大的志向�？觳饺肷鐣@個志向就具體化成職業(yè)理想。它是一指路明燈，在初入職場時，都憧憬自己有美好的未來。在一點很重要，那就是在立場上要明白自己的未來和公司的未來要一致。
職業(yè)技能：是一個人安身立命的本錢，沒有與職業(yè)相應的技能，無法在工作中有一定的優(yōu)勢，更談不上職業(yè)道德。
職業(yè)紀律：除了企業(yè)的規(guī)章制度、行為規(guī)范屬職業(yè)紀律外.還有其他一些紀律.個別行業(yè)還有其特殊性，如保密要求，竟業(yè)要求等.紀律往往是法規(guī)的上限，超越一步，就會是違法違紀了。