引導語:在職場上,為什么很多人并沒有擊中自己的目標呢?那是因為,你的潛意識不僅輸入了目標,還輸入了你沒有覺察到的目標。下面是小編整理的稅務的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書,歡迎大家閱讀了解。
一、確定職業(yè)目標
確定一個清晰明確、科學可行的職業(yè)目標是稅務職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,它將使我們少走彎路,所付出的努力也將達到事半功倍的效果。通過聆聽王彬老師的授課,并結合自身的實際情況,以及今后發(fā)展的趨勢,我將自己的職業(yè)目標規(guī)劃為:踏實做人,努力學習,認真工作,爭取成為一名領導信任、組織放心、群眾滿意、實現社會利益與個人利益和諧共贏的稅務工作者。
細分這個目標,可以歸納為如下四點:
第一,成為一名品行端正、思想上進的稅務工作者;
第二,成為一名熱愛學習、知識豐富的稅務工作者;
第三,成為一名業(yè)務精通、能力突出的稅務工作者;
第四,成為一名各方滿意、口碑良好的稅務工作者。
二、達到目標的途徑
正所謂“千里之行,始于足下,九壘之臺,起于毫末”。在確定了職業(yè)目標后,通過何種途徑、何種渠道達到這個目標呢?在我看來,可以從為人、為學、為政三個方面同時努力,最后合三為一,順利達到職業(yè)生涯的目標。
首先,為人方面。古人云:“修身齊家治國平天下”,“修身”始終是擺在第一位的,而深圳國稅各級領導在這個問題上已經給我們做出了很好的指引。在前不久結束的2008年公務員崗前培訓局長學員座談會上,劉軍局長要求我們把握人生三個基點:有追求,懂謙和,懂回報;段光林副局長希望我們做好一個稅務干部之前要先做一個好人;董紀金主席強調,老實做人,心態(tài)要端正,要從點滴做起。而我所在的寶安區(qū)局李鴻杰局長在歡迎2008年新錄用公務員入職時則提出了“做好人,干好事”的六字贈言。所有這些領導的諄諄教導,都在為人方面為大家做出了指引,做出了表率。
其次,為學方面。深圳國稅一直以來都強調建設學習型組織的重要性,身在這樣的集體之中,要始終把學習當作重任來抓。作為剛入職的新公務員,我要向領導學習,向同事學習,學習他們勤奮務實、睿智誠懇、豁達開朗的人格魅力以及謙遜、嚴謹、穩(wěn)重的工作態(tài)度。在我眼中,他們是和藹可親的長輩,對晚輩的溫暖關懷如同春風化雨、潤物無聲;他們又是工作認真的榜樣,對工作的敬業(yè)精神如同夏日艷陽,熱情如火;他們更是知心知己的朋友,對朋友的坦誠相待如同綠洲清泉,滋潤心田。同時,我還要努力學習專業(yè)知識,學習業(yè)務能力,學習溝通交流,學習團隊協(xié)作。“三人行,必有我?guī)熝?rdquo;,我將努力把握每一次機會,形成現代學習意識,積極貫徹自主學習,用心學習業(yè)務能力、專業(yè)知識、工作方法。
最后,為政方面。稅收事業(yè)為建設社會主義和諧社會,為實現中華民族的偉大復興提供了強大的財力保障。作為一名稅務工作者,要秉承“聚財為國,執(zhí)法為民”的工作宗旨,為建設“和諧、效益、廉潔”的深圳國稅貢獻青春與智慧,為共和國的稅收事業(yè)盡職盡責,添磚加瓦。既然選擇了從事稅收方面的相關工作,就要愛崗敬業(yè),想納稅人之所想,急納稅人之所急。在今后的工作過程中,要盡快適應工作,積極養(yǎng)成公仆意識、能力意識、學習意識。我要做好這樣的心理準備,即:前途是光明的,道路是曲折的。工作過程中,總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),但只要堅信“沒有做不好的事,只有不負責的人”,虛心學習,踏實工作,主動溝通,就一定能夠在稅收事業(yè)中扮演好特定的角色,在工作成績中書寫上濃墨重彩的一筆。
三、達到目標所需要的能力、訓練及教育
確定了職業(yè)目標,選擇了目標途徑,接下來就該努力為之付出了。然而,達到目標的途徑并非一馬平川,而是充滿了挑戰(zhàn)。這中間,需要綜合能力的提高,需要科學系統(tǒng)的訓練,需要接受相關的教育。
第一,從能力角度來說,達到目標需要提高學習能力、組織能力、業(yè)務能力、協(xié)作能力、表達能力、溝通能力、寫作能力等多項能力,而最為重要的就是學習能力、業(yè)務能力和寫作能力。
其中,學習能力是基礎,業(yè)務能力是關鍵,寫作能力是保障。在今后的工作中,學習始終是貫穿整個過程的一條主線,必須利用各種機會學習業(yè)務知識、學習工作方法、學習溝通技巧,使得工作能夠更加順利、順暢。
作為稅務工作者,業(yè)務能力的高低關系到國家稅收事業(yè)完成的好壞,關系到納稅人的權利和義務是否能夠實現。因此,千方百計提高業(yè)務能力,提高業(yè)務熟練程度,拓寬業(yè)務知識,是我在今后工作中始終努力的方向。
此外,寫作能力是順利開展稅務工作的重要保障之一。在日常工作中,不僅要寫稅收分析報告、相關專業(yè)論文、政策建議、工作方法等,還要完成一些公文寫作,如總結、計劃、方案等。由于我們新入職公務員一般分在基層分局,跟市局或其他區(qū)局、分局領導、同事接觸的機會并不多,因此良好的寫作能力將能夠更好地展現我們的工作能力和研究成果。
第二,從訓練角度來說,在我看來,多參加區(qū)局、市局乃至省局的調研活動是訓練自身業(yè)務能力的重要途徑。在調研的過程中,不僅有機會接觸到工作經驗豐富、工作能力突出的領導、同事,深入到一線實際,調查搜集稅收工作所需要的前沿資訊,還能夠通過撰寫調研報告,提高自身的理論水平、寫作水平。另外,應該積極參加各種活動,如演講比賽、征文活動、文藝活動、體育比賽等,在展示自身才華的同時,還能夠迅速融入工作環(huán)境,融入組織文化,融入團隊建設。
第三,從教育角度來說,應該珍惜把握每一次培訓機會。不管是初任培訓、崗前培訓,還是業(yè)務培訓,都要虛心學習,認真聽課,接受業(yè)務知識、綜合素質、工作能力多方面的教育。當然,還可以根據自身的條件和實際情況,報名參加各種在職教育。如工作一段時間后,可以攻讀在職研究生、博士生,或接受mba教育、黨校教育等。總體來看,積極接受各種有利教育是順利達到目標的一個重要動力。
四、達到目標的積極力量
《孫子兵法》曾言:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,可謂是利弊分析的開山鼻祖。而現代市場營銷中經典的“swot”法則也是通過分析利弊來判斷達到既定目標的可行性。我將從國家、單位、個人三個層面分析達到目標的積極力量。
國家層面:社會、經濟發(fā)展形勢良好,綜合國力日益增強,國際地位不斷提高,整個大環(huán)境的總體趨勢是可喜的,這就為達到目標提供了一個良好的外部環(huán)境和基礎。
單位層面:深圳國稅是一個英雄的集體,創(chuàng)造了稅收事業(yè)領域的許多個“第一”,如第一個建立稅收咨詢呼叫中心(123661)、第一個實現同城辦稅、第一個建立納稅服務品牌“易辦稅”、第一個實現稅收征管檔案“無紙”化、第一個全面通過iso9000認證、第一個設立納稅大戶辦稅室等。在這樣的平臺上學習,本身就是一種幸運;跟優(yōu)秀的領導、同事在一起工作,本身就是一種提高。
個人層面:辯證法中明確提到,外因是事物變化發(fā)展的條件,內因是事物變化發(fā)展的根據。因此,有了良好發(fā)展的外部環(huán)境,有了和諧高效的集體,自身的條件成為了能否達到既定目標的關鍵。就我個人而言,在大學階段養(yǎng)成的個人品行修養(yǎng)、學習的稅收專業(yè)知識、掌握的人際溝通技巧、鍛煉的組織協(xié)作能力、擁有的表達寫作方法,都將成為我達到稅務職業(yè)目標的有力助推器。
五、達到目標的阻力
誠然,正如市局董紀金主席在2008年公務員崗前培訓局長學員座談會中強調的,前途是光明的,道路是曲折的。達到目標的道路并非路途坦蕩,而是布滿荊棘。
首先,隨著社會經濟的發(fā)展,做好稅收工作需要掌握更多的能力,應對更負責的局面,處理更艱難的問題。如果不主動學習,積極工作,就很難適應現代稅收事業(yè)發(fā)展的節(jié)奏,很難完成稅收工作的任務。
其次,來自權力的誘惑會不斷加大。隨著職位的提高,權力的提升,工作的層次和社會地位就相對較高,可撐控的資源也就相對較多,所以,權力對人們特別是男人就更有誘惑力。正確處理好“權、責、利”三者的關系,努力做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,既是一項艱巨的任務,也是一個重大的挑戰(zhàn)。
再次,正確對待物質利益。人們尋求工作、權力,愿意與人交往,都是追求一種物質,追求滿足生活需要的最基本手段。人們往往認為人類追求物質的欲望是無限的。在國稅局工作,能否抵御納稅人拋出的種種物質誘惑,能否堅決做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,是能否達到職業(yè)目標的基本條件。
最后,職業(yè)瓶頸的阻力。就我而言,剛入職的感覺是新鮮的,對待工作也是熱情的?僧敼ぷ髁艘欢螘r間后,每天還是在重復相同的工作內容,是否能夠繼續(xù)保持工作熱情?當職位始終無法得到提升時,是否會有厭倦的心理?當工作沒有起色,或始終無法得到領導的賞識、同事的認可時,是否會打退堂鼓?這些問題看似遙遠,實則非常現實。
六、達到目標的具體規(guī)劃
以上依次分析了職業(yè)目標、達到目標的途徑、達到目標需要的動力、達到目標的積極力量以及阻力,現在就結合我的自身特點和實際情況來進行具體規(guī)劃。
(一)短期規(guī)劃
一年規(guī)劃:第一年是新錄用公務員的見習期,在這一年,我將以融入環(huán)境,適應工作,展示自我為主,完成由在校大學生向稅務工作者的順利轉型。具體來說,就是迅速融入深圳國稅的工作環(huán)境,積極主動適應工作,并和各級領導、同事溝通交流,向大家展示自己。如通過參加各種活動,發(fā)表一些文章等方式,給領導、同事留下一個良好的初步印象,順利度過見習期,成為一名正式的國稅局公務員。
三年規(guī)劃:完成了轉型后,我會將重點轉移到業(yè)務能力的提高和學習能力的提升上來。具體來說,就是認真完成本職工作,積極參與各種調研,主動學習業(yè)務知識。一方面,我會通過參加注冊稅務師考試的方式,學習稅收相關知識,夯實業(yè)務基礎;另一方面,我會加強經濟學基礎、英語的鞏固學習,爭取在工作一年后,攻讀在職研究生,通過學歷教育來提升自己的綜合素質。此外,我會加強對理論的學習,尤其是稅收理論,并撰寫相關的專業(yè)論文,爭取能得出一些見解獨到的工作心得和體會。
(二)中期規(guī)劃
五年規(guī)劃:在這一階段,我會結婚,從而肩負起家庭和事業(yè)的雙重責任。同時,如果有機會參加科級干部的競聘上崗,我會認真準備,端正心態(tài),努力付出,爭取能夠競爭上崗,實現職位的提升。而在這之前,我將從“德、能、勤、績、廉”五個方面努力,爭取成為一名品德良好、能力全面、勤奮工作、業(yè)績突出、為人清廉的稅務工作者。同時,要完成學歷教育的學習,除了接受在職研究生教育外,如果有可能,我會繼續(xù)攻讀在職博士學位,以期實現更大的突破。
(三)長期規(guī)劃
十年規(guī)劃:這一時期,將是我事業(yè)發(fā)展的成熟階段,但新的挑戰(zhàn)也將接踵而至。比如,如何處理工作與家庭的矛盾?如何處理婚姻中的矛盾?如何教育孩子?如何孝敬父母?這些問題都必須得到妥善的解決。否則,哪一個問題解決不好,都將影響到既定目標的實現。由于經驗不足,我對長期規(guī)劃還缺乏理性的認識。但我相信,只要能順利實現短期、中期規(guī)劃,步步為營,不斷調整,充實自己的規(guī)劃內容,就一定能夠達成稅務職業(yè)的目標!
職場生涯:人生由自己意向決定
人生由自我意象決定
我們都渴望活出自己的理想狀態(tài),馬爾茨是美國著名的心理醫(yī)生,他自創(chuàng)的心理治療取向叫“心理控制術”:我們的人生,都是由我們的自我意象所決定的,如果你要活出夢想,先要改變自我意象,這樣,人生才會隨之改變。
馬爾茨是如何發(fā)現了人性的這個奧秘?這和馬爾茨的工作有關,多年的整容經驗令他發(fā)現兩類現象:
“許多例子中,改變外部形象似乎能創(chuàng)造一個全新的人,我手中的手術刀變成了一根魔棒,它不僅能改變病人的外貌,而且能改變病人的整個人生。生性害羞、不善交際的人變得大膽而無畏;一位“笨”男孩變成機靈聰慧的少年,后來還成為某知名公司的管理人員;向來懷有“鐵石心腸”的罪犯,幾乎一夜間從無可救藥的家伙變成了“囚犯標兵”……
也有一個謎團始終讓我不解:如果手術刀有魔力,那么為什么有些人臉部煥然一新卻始終死性不改呢?”
此外,他還發(fā)現很多人有“虛構之丑”,在他和其他旁觀者看來,當事人相當漂亮,但當事人自己卻堅定地認為自己很丑,所以一定要整容。
這些現象為什么會發(fā)生?在尋找這個問題的答案時,馬爾茨逐漸明白:
每個人的內心都有一幅用來描繪自己的精神藍圖或“心像”。對我們的意識來說,這幅圖像可能模糊不清、朦朦朧朧、不甚分明,甚至一個人的意識根本沒有覺察到它的存在,但它的確就在那里,完完全全,纖毫畢現。
這個自我意象就是我們自己對“我是什么樣的人”的看法,它是以我們的自我看法為基礎形成的。
在職場上重塑自我意象
所以,如果在職場上,你認為自己的能力有限,穩(wěn)居中層,小富即安,那么就不要抱怨升職的機會和你擦肩而過。
如果某人認為自己是“失敗者”,那么無論動機多好,意志力多堅強,他總能找到失敗的方式,即便機遇來臨,他也會失之交臂。
馬爾茨認為,自我意象是一個前提、基石或基礎,你的全部性格特征、行為舉止,甚至所處的環(huán)境,都是以它為基礎而建立。結果,我們的經歷似乎總在證明并加深我們的自我意象,從而形成一個循環(huán)。
我們的自我意象和父母有著千絲萬縷的聯系。譬如,假若父母喜歡否定自己的孩子,那么這個孩子進入學校后,就會有“我是一個失敗者”的自我意象,而他為了捍衛(wèi)這個自我意象,成績會一塌糊涂,這反過來又成了支持“我是一個失敗者”的自我意象的證據。不僅如此,父母一方面會難過,同時也會有一種不容易覺察的得意——我早就知道你是一個失敗者,你看我沒說錯吧。
這也是“自我實現的預言”,即一個人一旦有了某種念頭,就會驅使自己去實現這個念頭。所以,要想改變一個人的一生,關鍵是重塑自我意象。
我們要從那些束縛我們的,甚至是難于覺察的觀念中解脫出來,一旦你擺脫了那些“不可能”,“我不行”的固有模式,自我的能量將綻放出來!
覺察自己的局限性信念
所以最重要的一點是真正覺察自己的模式,特別是潛意識里的聲音。
比如關于金錢,表面上你很渴望金錢,可是潛意識里,你認為“為富不仁”、“金錢是萬惡之源”,那么很遺憾,金錢不可能來到你身邊。
有個朋友,畢業(yè)后幾年一直在換工作,每個工作她都非常認真、賣力,但總覺得自己得不到應有的認可,上司承諾她的升職也屢屢落空,一怒之下,換了另一份清閑的工作,有一定的職位,她又覺得工作很無聊。無論在哪一種境況,她總能找到另她不滿的地方,而內心深處的聲音,是來自對自己的不滿。
她憶起中學時的第一次考試,新換了個學校,不適應,第一次大考全班第26名,她自我感覺還可以,但是回家看到父母深深失望的眼神,聽到他們嘆息著說:太差了!她的心一下子掉進了無底深淵。從此以后,她再沒有考過比這個更高的名次。
長大后,她經過自己的努力,家庭、工作都穩(wěn)定下來,父母也很滿意,但她始終對自己不滿意,內心總有一個聲音在說:你還不夠好!正是在這種聲音的驅動下,她頻繁地跳槽,找不到自己的定位。
而這一切就來自她小時候被植入的自我意象。
重塑自我意象,第一要覺察,把自己從“我不能、我不行”的局限性信念里解放出來,再輸入單純的目標,只要我們真的設立了一個目標,潛意識就自動會幫助你實現它。
例如,植物學家路易斯-阿加西一直致力于搞清一個石塊中鑲嵌的魚化石。由于百思不得其解,他將工作放在一邊,試圖從頭腦中摒棄這一切。他在晚上反復對自己說:我明明白白看到了那條魚,如此這般到了第三天晚上,他在睡覺前拿了紙和筆放在床邊,快到早晨時,那條魚出現在夢中,一開始很模糊,但它的動物學特點最終變得十分清晰。
天仍然伸手不見五指,他在半夢半醒之間將這些特點寫在床邊的紙上。第四天早上,他驚奇地看到自己的草圖,以之作為指引鑿開化石的表面。當魚完全顯露出來時,竟然與草圖完全一致,于是他很快判定了它的種類。
這說明,只要你設定了一個目標,你就可以將其交給潛意識去工作,這時甚至你不需要努力,反而越放松越好。放松是更容易找到答案的渠道。努力藏著一個邏輯“我能找到答案”,而放松是“我要松弛掉緊張的神經,打開潛意識之門”。也就是說,答案不是我找到,而是因為我打開了通道,答案自動來到身邊。因此,愛迪生才說:“思想就在空氣中。”
給自己放“精神電影”
為了實現自己的職業(yè)理想,設立目標后,除了尋求潛意識的幫助外,我們可以自己做些什么嗎?
當然,我們可以做的事情有很多,馬爾茨建議,我們可以多在想象中看“精神電影”。如果你設立了一個目標,那么你可以在想象中進行相關練習,而且越詳細越好。
實際上,播放“精神電影”已成為很多體育訓練的辦法。美國學者就籃球運動做過一個實驗,一部分人通過實戰(zhàn)練習投籃,另一部分人通過想象練習投籃,而經過相同時間的練習后發(fā)現,兩批人的投籃命中率不相上下。
“精神電影”這一辦法可以應用在很多地方。譬如,你可以每天花幾分鐘,帶入你老板的位置,從他的角度來考慮工作,越細致越好。
這些技巧都有著同樣一個道理——先去塑造一個自我意象,而后這個自我意象就會在現實中展現出來,職業(yè)理想就這么一步步實現了!