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跟單員職業(yè)生涯規(guī)劃書范文

發(fā)布時(shí)間:2017-12-27 編輯:曉玲

  引導(dǎo)語:很多已經(jīng)在職的或者說已經(jīng)工作很多年的職場(chǎng)老手,對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的重要意義已經(jīng)了然于心,但是當(dāng)時(shí)他們并不知道要制作職業(yè)規(guī)劃,也不明白職業(yè)規(guī)劃是什么東西,下文是有關(guān)跟單員的職業(yè)生涯規(guī)劃范文,我們通過下文的閱讀學(xué)習(xí)了解吧。

跟單員職業(yè)生涯規(guī)劃書范文

  第一部分:跟單員和總經(jīng)理

  一、第一桶金:

  做總經(jīng)理不必要“第一桶金”,從而也就不必為“第一桶金”而去擔(dān)培根先生所說的“骯臟”的風(fēng)格了;

  二、成功性:

  01,低風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定的(較低)回報(bào)(底薪);

  02,“一分耕耘,一分收獲”,從管理的實(shí)力、不斷的積累來說,從跟單員去總經(jīng)理的路,走職業(yè)經(jīng)理人之路,可以說是非曲直不斷逼近、沒有崩潰性、志在必取的;

  三、機(jī)會(huì)成本:

  01,低;

  02,跟單員的工資主要是底薪構(gòu)成。這通常是一些較高學(xué)歷人們的一種選擇:“做老板通常會(huì)“死得很難看。”做跟單員卻是可以不斷積累、志在必得;

  四、挑戰(zhàn)性:

  01,必須具有全面能力(有能力才能打理別人的公司);

  02,要求“既做人也做事”;不管是跟單員還是總經(jīng)理,他都必須實(shí)務(wù)性開展工作,在工廠、企業(yè)管理里,來不得半點(diǎn)含糊;

  03,相對(duì)膽識(shí)來說,更要求知識(shí);

  04,既要協(xié)助“拿訂單回來”,更要保證生產(chǎn)出貨;

  五、資源利用:

  01,能動(dòng)用社會(huì)資源;

  02,跟單員可以發(fā)展而為職業(yè)經(jīng)理人(總經(jīng)理),從而把一個(gè)偌大的工廠作為自己的舞臺(tái);

  六、價(jià)值觀和著眼點(diǎn):

  01,留得青山(能力)在就行;跟單員底薪較業(yè)務(wù)員高,故沒有必要像業(yè)務(wù)員那么現(xiàn)實(shí);

  02,瞄準(zhǔn)“事”---產(chǎn)品和服務(wù),總經(jīng)理也就是總料理、總干事、總主管,職業(yè)經(jīng)理人就是“職業(yè)打工仔”;

  03,注意過程---達(dá)到客戶、老板、同事等等高的滿意度;

  04,長(zhǎng)期做跟單員,會(huì)使人變得越來越務(wù)實(shí)而干練,最后達(dá)到做總經(jīng)理的程度;

  七、經(jīng)典案例和故事:

  01,從業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理出身的趙老板,請(qǐng)來了跟單員出身錢先生,做他公司的總經(jīng)理。趙老板自我解嘲的說:“我只會(huì)拉單---拿單回來。至于工廠管理嘛,老錢比我更精通!---他可是做了多年的跟單員啊,里里外外可以一把抓!”

  02,業(yè)務(wù)員出身的孫老板,請(qǐng)來了跟單員出身的李先生,做他公司的總經(jīng)理。孫老板曾說:“我不想那么累,于是把整個(gè)公司的動(dòng)作托付給李先生了,由于李先生對(duì)廠內(nèi)廠外的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都了解,所以我很放心。”

  八、跟單員的成功志在必。焊鷨螁T的成功模式

  01,基礎(chǔ)性:穩(wěn)定、可靠;

  02,必然:必然性;增長(zhǎng)的必然性;

  03,投資性:長(zhǎng)線“投資”;

  04,積累而勢(shì)不可檔;

  05,穩(wěn)步發(fā)展:志在必取;

  06,99%的勤奮:扼住命令的咽喉;

  第二部分:跟單員的理念

  一、成才公式:“管理是一門通過他人去做事的藝術(shù)”

  01,不做事,不會(huì)做事(學(xué)生);不會(huì)做事,學(xué)做事,開始做事;(參加工作);會(huì)做事,不做事(主管);“自由是對(duì)必然的把握”,你想“不做事”,就必須“會(huì)做事”;

  02,不會(huì)做事如何做主管;無論是業(yè)務(wù)還是生產(chǎn),跟單員都不自己去做,但他(她)必須會(huì)做,不然能“讓別人做事”?又怎么能從“跟單員”升華為總經(jīng)理?

  二、包裝自己還是武裝自己

  01,六七十年代的人們“武裝自己”;八九十年代的人們“包裝自己”;21世紀(jì)的人們則“既包裝自己,又武裝自己”;無論是產(chǎn)品還是人,“品牌”都必須以品質(zhì)為基礎(chǔ),“包裝自己”的前提首先是武裝自己;讀書的真義是“直接或間接的獲取知識(shí)和技能,”萬般皆下品,惟有讀書高;

  02,混亂的世界不會(huì)長(zhǎng)久。經(jīng)濟(jì)社會(huì)呼喚新一代職業(yè)經(jīng)理人的誕生。包裝和武裝是走向成功彼岸的兩條腿,缺一不可;

  三、工作風(fēng)格制勝能力=硬能力+軟能力=處理問題的能力+運(yùn)用能力的方式

  01,個(gè)人:工作風(fēng)格;企業(yè):企業(yè)文化;

  02,權(quán)力是從做事中得來;

  四、最了解<了解

  01,“最了解”和“了解”只是相對(duì)而言;

  02,了解就是了解,沒有“較了解”、“最了解”可言,知之為知之,不知為不知,跟單員強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)(注意:不能說“最務(wù)實(shí)”,因?yàn)樽顒?wù)實(shí)<務(wù)實(shí));

  五、WTO、全球化不是空話

  作為泡沫的WTO、全球化已經(jīng)過去,而跟單員的務(wù)實(shí)態(tài)度是:把國際貿(mào)易、報(bào)關(guān)、商業(yè)書信、貨物運(yùn)輸(物流與配送)、涉外交往等知識(shí)把握到精確的程度;

  第三部分:跟單員的工作內(nèi)容及知識(shí)、技能要求

  一、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn):

  01,生產(chǎn)管理知識(shí);

  02,工作風(fēng)格訓(xùn)練;

  03,溝通技巧和知識(shí);

  二、業(yè)務(wù)跟進(jìn):

  01,業(yè)務(wù)(營(yíng)銷)知識(shí);

  02,關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)的知識(shí);

  三、成品出貨付運(yùn)

  01,物流(貨物運(yùn)輸)知識(shí);

  02,報(bào)關(guān)知識(shí);

  四、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟進(jìn)

  01,外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí);

  02,外文及外文書信知識(shí);

  五、客戶接待

  國際禮儀知識(shí);

  第四部分:跟單員的訓(xùn)練(接受培訓(xùn))

  一、談判者:

  業(yè)務(wù)員、外貿(mào)工作者,智能和口才;(需接受談判技巧的訓(xùn)練)

  二、與工作人員共事的能力:客戶要求的實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)環(huán)節(jié);

  三、絕佳人際關(guān)系處理能力:通過他人做事的藝術(shù);

  四、法律專家:經(jīng)濟(jì)法律、海關(guān),招招立于不敗之地;

  五、生意人:與客戶打交道,具備適當(dāng)?shù)木、干?

  六、具有遠(yuǎn)見:站在公司或老板角度上,整體的高度思考問題;

  七、清楚的了解公司:公司的產(chǎn)品、公司的需求、公司的管理體系和流程;

  八、清楚的了解顧問的需求:站在面對(duì)客戶的第一線,能在市場(chǎng)的高度上定位和把握客戶的需求;

  九、整體利潤(rùn)的觀念:價(jià)格是利潤(rùn)與行情妥協(xié)的結(jié)果;

  十、后勤運(yùn)送專家:運(yùn)輸、物流、配送;

  十一、管理和營(yíng)銷的高手:從外看是營(yíng)銷高手,從內(nèi)看是管理的高手;

  十二、要有跟進(jìn)生產(chǎn)部門的能力:接受基本跟單知識(shí)及ISO9001-2000相關(guān)認(rèn)證的訓(xùn)練;

  十三、跟單人員的培訓(xùn):

  01,跟單人員的訓(xùn)練;

  02,跟單人員的自我評(píng)估;(根據(jù)自身優(yōu)缺點(diǎn)設(shè)計(jì)改進(jìn)計(jì)劃);

  03,跟單技能的鑒定(借由外界資格考試);

  04,跟單人員管理能力的發(fā)展;(管理能力訓(xùn)練)

 

  職業(yè)生涯規(guī)劃書應(yīng)該怎么做

  剛畢業(yè)那會(huì)也是這么一個(gè)炎熱的夏天,天熱,人熱,找不著工作的我們心里更是郁悶至極,當(dāng)時(shí)剛上大學(xué)那會(huì)并沒有想到畢業(yè)之后會(huì)遇到這么一天,自己也會(huì)加入這找工作的千軍萬馬之中,也許是因?yàn)楦呖嫉膲毫ψ屛覀兊母咧腥甓荚诰o張忙碌的學(xué)習(xí)中度過,一進(jìn)大學(xué)的校門,感覺輕松了許多,心情暢快了許多,很多時(shí)候甚至都沒有事情做,在班級(jí)里看電視,在宿舍里打撲克,當(dāng)時(shí)真的是一生中最悠閑最享受的時(shí)候了,當(dāng)時(shí)的我們都是懵懵懂懂,只知道和宿舍里的幾個(gè)姐妹同進(jìn)同出,也沒怎么交朋友,誰想一畢業(yè),這些夢(mèng)全都破碎了。

  原來都是我們?cè)谧晕野参浚晕腋杏X良好,沒有工作經(jīng)驗(yàn),沒有學(xué)歷,沒有人脈,找到一份滿意的工作可以說是難上加難,其實(shí)也不是沒有工作可做,遍地都是工作,就要看你愿不愿意干了,其實(shí)為了生活,只能找份臨時(shí)的工作來做,但是每次都是做不長(zhǎng)就辭職要不就被辭退,這樣的事情已經(jīng)讓我對(duì)未來的生活幾乎失去信心,對(duì)自己的未來一片渺茫,感覺一點(diǎn)都想不到自己的未來會(huì)是什么樣子。

  說實(shí)話在大學(xué)快要畢業(yè)的時(shí)候,每個(gè)學(xué)校都會(huì)對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo),也不是沒有告訴我們職業(yè)規(guī)劃的重要性,以及職業(yè)規(guī)劃該怎么做,關(guān)鍵得有目標(biāo)啊,現(xiàn)在的我就是沒有目標(biāo),沒有方向,再加上當(dāng)時(shí)指導(dǎo)課上沒有認(rèn)真記筆記導(dǎo)致現(xiàn)在連怎么做都不知道,所以我真的不知道該從何下手,實(shí)在沒辦法的我鼓起勇氣再一次回到校園,找到指導(dǎo)我們職業(yè)方面的老師,向他說明了我的現(xiàn)狀,關(guān)于自己沒有聽講一事也跟他道歉了,他只告訴我一個(gè)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的網(wǎng)站,他只說這個(gè)網(wǎng)站上有我想要的內(nèi)容,之后就搖搖頭嘆了一聲氣。

  我知道老師是對(duì)我們這一級(jí)的學(xué)生有些失望,那還不是因?yàn)橄M行┐髥,其?shí)可以理解,當(dāng)時(shí)我們這一級(jí)的表現(xiàn)十分好,沒想到現(xiàn)在成這個(gè)樣子,但是我之后根據(jù)網(wǎng)站上的內(nèi)容對(duì)自己進(jìn)行了深入的分析,終于明確的目標(biāo),然后按照上面指示的步驟一步一步的寫好了職業(yè)生涯規(guī)劃書,那一刻我終于再次擁有了信心。

  現(xiàn)在的我雖然工作沒多長(zhǎng)時(shí)間,但是就和那些職場(chǎng)老手一樣,非常迫切的想要把我的經(jīng)歷分享給剛畢業(yè)的大學(xué)生們,希望對(duì)于那些處于迷茫期的學(xué)生們有一些啟發(fā)和幫助。

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