引導語：我們每一個人找到自己真正的興趣、愛好，并不是一件很容易的事，有時還要經(jīng)過很多反復和波折，不過，一旦發(fā)現(xiàn)了興趣所在，每個人都可以在激情的推動下走向成功。下面是小編整理的職業(yè)興趣‘我喜歡做什么’的相關問題，歡迎大家閱讀學習。
小資料
我從法學系轉(zhuǎn)入計算機系
找到自己真正的興趣、愛好，并不是一件很容易的事，有時還要經(jīng)過很多反復和波折，不過，一旦發(fā)現(xiàn)了興趣所在，每個人都可以在激情的推動下走向成功。拿我自己來說，我讀高一的時候一心想做個數(shù)學家，剛進入大學時又打算當一名出色的政治家，可直到大二時我才逐漸發(fā)現(xiàn)，自己無法全身心地喜愛數(shù)學和政治，學習成績也只在中游徘徊。與此同時，我接觸并喜歡上了計算機，每天瘋狂地編程，很快引起了老師和同學的注意。終于，在大二的一天，我做了一個重大的決定：放棄此前一年多在全美前三名的哥倫比亞大學法律系已經(jīng)修成的學分，轉(zhuǎn)入哥倫比亞大學默默無聞的計算機系。我告訴自己，人生只有一次，不應浪費在沒有樂趣、沒有成就感的領域。當時也有朋友對我說，做一個沒有激情的工作將會付出更大的代價。那一天，我心花怒放、精神振奮，我對自己承諾，大學后三年的每一門功課都要拿A。如果不是那天的決定，今天的我就不會在計算機領域取得這樣的成就;如果不是那天的決定，今天的我很可能只是美國某個小鎮(zhèn)上一名既不成功又不快樂的律師。
李開復《做最好的自己》
卡耐基曾向一位輪胎制造業(yè)的成功人士請教成功的第一要素是什么，對方回答說：“喜愛你的工作。如果你熱愛自己所從事的工作，哪怕工作時間再長再累，你都不覺得是在工作，相反像是在做游戲。”興趣能夠給人帶來我們在才能或成就中所看不到的一些東西，這些東西就是人們想做的事情以及那些能使我們感到滿意的事情。
一、什么是興趣
興趣是指人們喜愛或不喜愛某項特定活動或?qū)ο蟮膽B(tài)度。因此，興趣是人們喜愛做某事的那些表現(xiàn)。興趣來自價值觀、家庭生活、社會階層、文化和物質(zhì)環(huán)境等因素，興趣是價值觀的表現(xiàn)，但是興趣總是與特定的任務或活動相聯(lián)系的。比如，兩個都重視工作中創(chuàng)造性的人，其中一個對科學創(chuàng)造有強烈的興趣，而另一個偏愛文學創(chuàng)作，這兩種興趣對他們有同樣的作用，即有助于他們拓展自己的創(chuàng)造性價值觀。這樣就可以理解，為什么那些工作與興趣相一致的人，會比那些工作與興趣不一致的人更加滿意自己的工作。事實上，興趣與職業(yè)生涯選擇之間一致與否，是和此后他對工作的滿意程度及持久性緊密相連的。
二、興趣在職業(yè)活動中的作用
研究職業(yè)興趣的一位心理學家曾對從事社會工作者和心理咨詢師這兩類職業(yè)的人做訪談，發(fā)現(xiàn)他們的職業(yè)興趣有很強的相似性。并且，人的職業(yè)興趣具有一定的穩(wěn)定性和持久性。
當人的興趣對象指向職業(yè)活動時，就形成了人的職業(yè)興趣。職業(yè)興趣主要是回答“我喜歡做什么?”的問題。職業(yè)興趣對人的職業(yè)活動有著重要的影響。一份符合自己興趣的工作常常能夠給自己帶來愉悅感、滿足感。在選擇職業(yè)時，人們總會將自己是否對此有興趣作為考慮因素之一。從感到有趣開始，到逐漸地形成更加穩(wěn)定、持久的樂趣，進而再與自己的奮斗目標相結(jié)合，形成有著明確方向性和意志性的志趣，這是人的興趣發(fā)展的過程。從事自己感興趣的職業(yè)活動時，人們可以被激發(fā)出強烈的探索和創(chuàng)造的熱情，可以在良好的體能、智能、情緒狀態(tài)之下從事有意義的職業(yè)活動，激發(fā)自己全身心地投入而感覺心甘情愿。從事自己感興趣的職業(yè)活動可以使人比較容易適應變化的職業(yè)環(huán)境，可以使人在追求職業(yè)目標時表現(xiàn)出堅定有恒的意志力�？梢娐殬I(yè)興趣是個人在進行職業(yè)設計時必須考慮的重要因素之一。
因此，大學生應該努力培養(yǎng)自己多方面的興趣愛好，并且注意培養(yǎng)自己的中心興趣，努力發(fā)展自己的專長，從而使自己的興趣愛好有明確的方向性，在進行職業(yè)選擇時可以既有一個較廣的適應范圍，又有一個確定的指向，同時只有將能力和興趣結(jié)合起來考慮，才更有可能取得職業(yè)的適應和成功。李開復關于興趣的五點建議可供同學們參考：選你所愛;愛你所選;把握每一個選擇興趣的機會;忠于自己的興趣;找到最佳結(jié)合點。
總之，對個人來說，如果從事有興趣的工作，就會更加努力，而有努力就會出成就。從某種意義上甚至可以說，興趣比能力更重要。具體來說，興趣對人們的職業(yè)活動的影響主要表現(xiàn)在以下三個方面：
(一)興趣是人們職業(yè)選擇的重要依據(jù)
正像人們在日常生活中喜歡參加自己感興趣的活動一樣，具有一定興趣類型的個人更傾向于尋找與此有關的職業(yè)，特別是在外界環(huán)境限制較小時，人們都會選擇自己感興趣的職業(yè)。因此，對個人的興趣類型有了正確的評估后，就有可能預測或幫助人們進行職業(yè)選擇。
(二)興趣可以增強人的職業(yè)適應性
興趣可以通過工作動機促進個人能力的發(fā)揮，興趣和能力的合理結(jié)合會大大提高工作效率。研究表明：如果一個人從事自己感興趣的職業(yè)，就會發(fā)揮他的全部才能的80%～90%，而且長時間保持高效率卻不感到疲勞;而對所從事工作沒有興趣的人，只能發(fā)揮其全部才能的20%～30%。
(三)興趣在某些情況下具有決定性作用
由于興趣的本質(zhì)特征所決定，興趣影響一個人的工作滿意度和穩(wěn)定性，在某些情況下，如不考慮經(jīng)濟因素，甚至具有決定性作用。一般來說，從事自己不感興趣的職業(yè)很難讓人感到滿意，并由此會導致工作的不穩(wěn)定，更重要的是自我價值感的降低。
三、測測你的職業(yè)興趣
約翰·霍蘭德發(fā)現(xiàn)工作的興趣是個性的一種重要表現(xiàn)，有六種興趣分別反映著人的個性中的特定因素，這六種興趣包括務實型、研究型、社會型、傳統(tǒng)型、創(chuàng)業(yè)型以及藝術型。具有務實興趣的人往往愿意多做一些任務明確的實事，比如：農(nóng)業(yè)、自然、體育、軍事活動、機械修理;具有研究興趣的人則更講科學性，愿意研究，傾向的職業(yè)是在科學、數(shù)學、醫(yī)學領域;具有社會型興趣的人更多地關注人文的、個人的價值傾向，并擅長處理人際關系，傾向的職業(yè)是教育、社會服務、醫(yī)療服務、宗教活動;具有傳統(tǒng)型興趣的人關注的則是結(jié)構(gòu)、傳統(tǒng)和細節(jié)，適合的職業(yè)領域是數(shù)據(jù)管理、計算機操作、辦公室服務;具有藝術型興趣的人更喜歡不太講究的環(huán)境，這樣才能表現(xiàn)出他的創(chuàng)造性和個性，傾向的職業(yè)是音樂、戲劇、美術、實用藝術、烹飪藝術、寫作;創(chuàng)業(yè)型的人往往愿意當組織者，進行管理，喜歡目標明確的活動，傾向的職業(yè)領域有政治、法律、商務、銷售、組織管理。
下面是一個職業(yè)興趣問卷，測測你的職業(yè)興趣。
職業(yè)興趣問卷
說 明：
1.這個測驗的目的在于了解你的興趣，以便幫助你將來選擇適當?shù)穆殬I(yè)。
2.作答的方法很簡單，只要在題前“是”或“否”的方格里，劃上“√”的記號即可。每一項問題都要作答。
3.請如實作答。
是否
1.飛行員(駕駛飛機)
2.秘書(在辦公室中替人整理信件或打字)
3.偵探(偵察犯罪的人)
4.郵務人員(在郵局工作)
5.電子技師(做電子技術工作)
6.攝影師(做拍照工作)
7.飛機修護員(修理飛機)
8.氣象學家(研究氣象)
9.神職人員(在教會工作，如牧師、神父等)
10.簿記員(在機關里記賬)
11.詩人(寫詩歌)
12.報社編輯(編印報紙)
13.托兒所保姆(在托兒所照顧三、四歲的小孩)
14.律師(在法院審判案件時，替人辯護)
15.生物學家(研究動物和植物)
16.中學教師(在中學教導學生)
是否
17.品質(zhì)管制專家(管制貨物的品質(zhì))
18.采購人員(見公司貨物)
19.交響樂隊指揮(指揮管弦交響樂隊)
20.建筑物拆除業(yè)者(拆掉古老破舊的建筑物)
21.醫(yī)生(替人治病)
22.小學教師(在小學教導學生)
23.校長(當學校的校長)
24.發(fā)電廠操作員(在發(fā)電廠工作)
25.天文學家(研究星星、月亮、太陽等天上的物體)
26.預算審核員(核算預備開支的賬目)
27.音樂家(從事音樂工作)
28.起重機操作員(建筑或造房子時，操作起重機)
29.鉛管工(裝修下水槽、浴缸及其他鉛管設備)
30.航空設計工程師(從事飛行設計工作)
31.語言矯治專家(矯治說話有困難的人)
32.交通業(yè)經(jīng)理(經(jīng)營交通業(yè)務)
33.制造商代理(代理出售產(chǎn)品)