引導(dǎo)語:主要是研究信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和評價(jià)等方面的基本理論和方法。通俗地講,就是從信息中發(fā)掘財(cái)富,F(xiàn)代社會(huì)正是信息化社會(huì),大量紛繁的信息如何管理,并且從中獲得有效的信息,正是信息管理科學(xué)的研究重點(diǎn)。與計(jì)算機(jī)結(jié)合,使計(jì)算機(jī)作為工具,信息管理更加有效和實(shí)用。下面是該專業(yè)的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃參考范文,歡迎大家閱讀與學(xué)習(xí)。
步入大四就面臨著畢業(yè)和就業(yè),此時(shí)猛然發(fā)現(xiàn)自己在大學(xué)里收獲甚微,大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃問題主要為兩方面:一是對于專業(yè)、興趣和職業(yè)的困惑;第二是社會(huì)參與和適應(yīng)問題。大學(xué)生在擇業(yè)與就業(yè)的時(shí)候,都會(huì)存在不了解自己,不了解行業(yè)和社會(huì)的現(xiàn)象,因而造成難擇業(yè),難就業(yè)的現(xiàn)象。 大學(xué)生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,應(yīng)從以下幾方面入手:
一、認(rèn)識(shí)自我,了解社會(huì)。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃前,大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個(gè)什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。
二、確立目標(biāo),規(guī)劃未來。在認(rèn)識(shí)自我、了解社會(huì)的前提下,大學(xué)生應(yīng)從自身實(shí)際和社會(huì)需要出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向,明確達(dá)到職業(yè)目標(biāo)需要具備的素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)劣勢。
三、構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。大學(xué)生不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識(shí),還必須形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
四、培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力。大學(xué)生的綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識(shí)和技能,而且還考核其綜合運(yùn)用知識(shí)的能力、對環(huán)境的適應(yīng)能力、對文化的整合能力和實(shí)際動(dòng)手操作能力等。
五、主動(dòng)參加有益的社會(huì)實(shí)踐和職業(yè)訓(xùn)練,增強(qiáng)適應(yīng)工作的能力。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn),對自我職業(yè)適應(yīng)性考核,職業(yè)意向的科學(xué)測定等。
六、加強(qiáng)自我修養(yǎng)與鍛煉,培養(yǎng)優(yōu)良的心理素質(zhì)。
我們首先應(yīng)該確定一個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo),并且把目標(biāo)進(jìn)行分解,然后設(shè)計(jì)出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動(dòng),經(jīng)過不斷努力和調(diào)整,直到最后實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
一、 自我分析
根據(jù)朗途職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果同時(shí)從自身實(shí)際情況出發(fā),可以看出我的性格類型、動(dòng)力類型、長處短板等,下面是我將對自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、個(gè)人特質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀、勝任能力即優(yōu)勢劣勢等方面進(jìn)行全方位的、多角度的分析。
1、職業(yè)興趣——喜歡干什么
喜歡自己的職業(yè)才會(huì)更好的融入她,擁有更多的激情。根據(jù)測試結(jié)果可得知,我的性格類型為照顧著型-值得信賴和依靠。我是偏向內(nèi)向的人,喜歡獨(dú)立思考,看書,責(zé)任心很強(qiáng),喜歡依據(jù)實(shí)際情況來考慮問題,但不喜歡思維的思考和理論的應(yīng)用,做事很有原則性,尊重約定,信守承諾。我喜歡相對自由同時(shí)擁有一定挑戰(zhàn)性的職業(yè),在相對穩(wěn)定的工作環(huán)境下,進(jìn)入擁有激情的服務(wù)性行業(yè)是我樂于選擇的,自己認(rèn)為在這類行業(yè)中更能享受工作的樂趣和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
2、職業(yè)能力——能夠干什么
我的專業(yè)是信息管理與信息系統(tǒng),管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。本專業(yè)綜合計(jì)算機(jī)和經(jīng)濟(jì)管理學(xué),擁有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)同時(shí)擁有企業(yè)運(yùn)營決策等管理學(xué)知識(shí)。對于我而言,對于系統(tǒng)的建立維護(hù)或者是編程語言的掌握,都處于了解和簡單的應(yīng)用,并沒有真正的掌握,因而計(jì)算機(jī)方面的工作不能夠很好的勝任。管理方面對于ERP以及數(shù)據(jù)庫的管理和企業(yè)經(jīng)營決策則有很大的興趣,對于會(huì)計(jì),金融知識(shí)也有一定的掌握,同時(shí)根據(jù)自身興趣愛好及優(yōu)劣勢分析,可以從事行政人事管理、客戶服務(wù),營銷,酒店管理等職業(yè)。
3、個(gè)人特質(zhì)——適合干什么
不同的崗位對人的各方面要求不同。選擇適合自己的職業(yè),會(huì)使自己更好的享受工作的樂趣,并且更容易接受及進(jìn)取。根據(jù)我的特點(diǎn)適合崗位的特質(zhì)為:能夠給予他人提供服務(wù)或幫助;適合在責(zé)任清晰,有一定私人空間、人際關(guān)系和諧的氛圍中工作;適合的工作要求細(xì)致,精確;這份工作能夠讓我集中精力,避免平行開展多項(xiàng)工作。
朗途職業(yè)測評根據(jù)我的優(yōu)劣勢給出了一些職業(yè)建議:⑴ 行政人事管理人員、客戶服務(wù)、信貸顧問……⑵ 教育類工作:教師、社會(huì)工作者……⑶ 關(guān)注細(xì)節(jié)的工作:酒店管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、商品規(guī)劃師、營銷……對于我而言,比較喜歡服務(wù)性,有激情的工作,客戶經(jīng)理、酒店管理、營銷職業(yè)挺符合自己的擇業(yè)目標(biāo)。
4、職業(yè)價(jià)值觀——最看重什么
我認(rèn)為在工作中,重要的是自身能夠被尊重,工作成果能夠被認(rèn)可。擁有一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境,例如和諧的人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì),在相互競爭與相互扶持中共同進(jìn)步,能夠得到同事和上級(jí)的認(rèn)可、欣賞和鼓勵(lì)。選擇的職業(yè)擁有一定的晉升空間,能夠讓自己有活力,有激情,工作方法相對靈活,不要太形式化或者內(nèi)容空泛、重復(fù)的工作。
5、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么
我的優(yōu)勢能力
1、工作熱度、努力、認(rèn)真,責(zé)任認(rèn)識(shí)強(qiáng),值得信賴,比較適合服務(wù)類行業(yè);
2、通情達(dá)理、善解人意,能友好的與他人合作;
3、關(guān)注細(xì)節(jié),能準(zhǔn)確把握事實(shí);
4、尊重他人,幫助他人,主動(dòng)熱度,富有推動(dòng)力和影響力;
5、重視安全和保障,風(fēng)險(xiǎn)控制較好
我的弱勢能力
1、傾向于只關(guān)注具體細(xì)節(jié)和眼前需要,而對事物的整體情況和長遠(yuǎn)利益重視不夠;
2、難于適應(yīng)新情況,在不同的工作任務(wù)之間來回切換有時(shí)會(huì)感到困難;
3、不喜歡在緊張的氣氛中工作,會(huì)感到壓力;
4、遇到挫折時(shí),容易產(chǎn)生消極情緒,對挫折的承受力不高。
5、對于理想的職業(yè)沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)系統(tǒng)不完善
6、思維思維及條理性不夠,對于復(fù)雜的事物適應(yīng)性和接受力不夠強(qiáng);
自我分析小結(jié):
通過朗途職業(yè)測評使我對自己的性格、興趣 、能力、價(jià)值觀、優(yōu)勢和劣勢有了更清晰的了解,更有利于我探索適合自己的職業(yè),更好的擇業(yè)和就業(yè),同時(shí)為更好的就業(yè)而完善自身,避開自己的劣勢,從優(yōu)勢出發(fā)選擇滿意的職業(yè)。
二、 職業(yè)分析
1、家庭環(huán)境分析:
我來自于農(nóng)村家庭,家庭條件一般,沒有好的社會(huì)關(guān)系。父母均為高中畢業(yè),相對來說屬于知識(shí)分子,思想開明,易于接受新思想、新方法。他們對于我的各類選擇很開明,給予建議的同時(shí),支持我的選擇。很支持我的學(xué)業(yè),同時(shí)對于我的就業(yè)要求十分簡單,穩(wěn)定,不要太辛苦,能夠選擇自己喜歡且適合的職業(yè)。