引導(dǎo)語：企業(yè)開展職業(yè)生涯規(guī)劃，有利于企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求，有針對(duì)性地培養(yǎng)人才，把培訓(xùn)、管理等資源與手段聚焦在所需的崗位人才上，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置，幫助人才盡快成長。那么我們通過下文了解企業(yè)的程序員職業(yè)生涯規(guī)劃解決方案是如何的?下面是相關(guān)的范本，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
為自己做職業(yè)規(guī)劃，已經(jīng)不必再來討論其重要性，只有謹(jǐn)慎對(duì)待。
職業(yè)規(guī)劃更要根據(jù)個(gè)人的理想，從實(shí)際出發(fā)。那么怎么才算實(shí)際呢?所謂的實(shí)際應(yīng)當(dāng)包含以往的經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)有掌握的技術(shù)、教育背景、現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境、以及一些其他因素。如：婚姻、年齡、學(xué)習(xí)能力。花一些時(shí)間來思考這些問題，不能總是跟個(gè)感覺走，也不能總是太理想主義。
1、經(jīng)驗(yàn)對(duì)一個(gè)人來說是絕對(duì)重要的，頻繁的跳槽無疑是職業(yè)生涯的最大忌諱。如果是為了一點(diǎn)點(diǎn)工資而轉(zhuǎn)移陣地那更不值得。所以不管當(dāng)初是因?yàn)榕d趣、還是因?yàn)闊o所選擇而介入這個(gè)行業(yè)，這么多年的體會(huì)也絕對(duì)是一筆財(cái)富。如何運(yùn)用我們的經(jīng)驗(yàn)以及如何掌握更多才是值得考慮的。
2、衡量一下現(xiàn)有掌握的技術(shù)，要不要在學(xué)習(xí)新的技術(shù)。這一點(diǎn)也相當(dāng)重要，就這個(gè)行業(yè)來說你不學(xué)習(xí)就勢(shì)必落后。但新技術(shù)太多了，很多朋友還在感慨XXXX還沒用熟，XXXX又出來了。在這一點(diǎn)上，我對(duì)新技術(shù)的定義是，你未知的技術(shù)都是新技術(shù)，也許它已經(jīng)出來好多年了，但他很好用。我們的目的是在于解決問題。所以在學(xué)習(xí)新技術(shù)也就帶有了一定的選擇性，不能一味的追求，什么東西比較絢，什么東西強(qiáng)，永遠(yuǎn)從提高生產(chǎn)力和時(shí)間成本上考慮�？偨Y(jié)這一點(diǎn)就是，要不斷的學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)自己解決問題的能力，這樣就永遠(yuǎn)不會(huì)out。(但如果你是絕對(duì)新手，還是多學(xué)點(diǎn)新技術(shù)好)
3、我的學(xué)歷很低，要去自學(xué)考一個(gè)證嗎?這個(gè)可以從成本和收益上考慮�？紤]一下你現(xiàn)在的工作一年的收益是多少。如果考到一個(gè)證書，一年的機(jī)會(huì)收入是多少。繼續(xù)受教育所花費(fèi)的時(shí)間、以及其他成本是多少。還要考慮其他的影響因素。我的建議是，這個(gè)證書真正有用，讓你能達(dá)到一個(gè)比別人更高的起點(diǎn);你的志向中學(xué)歷有最基本的要求，如果有這兩點(diǎn)當(dāng)中的任一點(diǎn)，你就應(yīng)該去考取文憑。
4、如果現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境還不錯(cuò)，那在好不過了。每個(gè)人都應(yīng)該珍惜自己的這份工作，首先是要干好自己本職的工作。希望能根據(jù)公司的制度的到晉升�，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中可能并不會(huì)這么盡如人意，好多人努力工作不一定能得到回報(bào)。但大多數(shù)情況，你的努力領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看在眼里，你應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)提一下。如果你的老板不太摳門，我想1有89還是能成功的。如果實(shí)在是不行，也不能怠慢工作，你應(yīng)該在工作中得到更多的行業(yè)應(yīng)驗(yàn)、提高綜合素質(zhì)。如果你的所做的工作，或者是你自身已經(jīng)對(duì)公司來說具足輕重的時(shí)候，我想錢不是問題。
5、還得考慮一些現(xiàn)實(shí)的問題，你得花一些時(shí)間來找女朋友、陪老婆逛街。還有很多事情需要考慮。
以上是在做職業(yè)規(guī)劃之前需要考慮的一些實(shí)際的問題。接下來具體的分析如何實(shí)現(xiàn)，在最后你可以根據(jù)自身情況給出一套合理的解決方案。以下是一個(gè)幫助個(gè)人分析發(fā)展、學(xué)習(xí)的導(dǎo)圖。其中你看得出有很強(qiáng)個(gè)人色彩，很多的地方都只是提到了微軟的技術(shù)方案，而忽略了其他的，你也可以再此基礎(chǔ)上加以補(bǔ)充。
一、在工作中尋求提升
我給出了3類程序員可能發(fā)展的方向。其中最強(qiáng)調(diào)的就是在工作中得到提升。在工作中提成，一般對(duì)程序員說來有2個(gè)目標(biāo)。一個(gè)是做架構(gòu)設(shè)計(jì)-將來可以做產(chǎn)品的規(guī)劃，或者項(xiàng)目規(guī)劃和指導(dǎo)。另一個(gè)往管理發(fā)展，將來可能涉及的不知是單純的技術(shù)。以下的步驟只是一些常規(guī)的做法。
目標(biāo)
架構(gòu)方向
第一步
1、基礎(chǔ)必備：至少看過2本語言基礎(chǔ)書和一本領(lǐng)域技術(shù)書。
2、部分參與項(xiàng)目1-2個(gè)。
所需時(shí)間：3-12個(gè)月
第二步
1、行業(yè)知識(shí)領(lǐng)悟、擴(kuò)展相關(guān)應(yīng)用知識(shí)。
2、完整參與項(xiàng)目1-2個(gè)。
3、可以指導(dǎo)新人完成工作。
所需時(shí)間：6-12個(gè)月
第三步
1、深刻理解面對(duì)對(duì)象知識(shí)。熟悉常用架構(gòu)，對(duì)公司采用的架構(gòu)能提出改善意見。
2、參與需求討論并能提出簡(jiǎn)化方案。
3、能為決策提出一些建議。
第四步
1、能夠?qū)φw需求方案做出精確描述。
2、運(yùn)用一種架構(gòu)對(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)。
3、評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、以及預(yù)留方案。
4、實(shí)現(xiàn)核心組件、技術(shù)難關(guān)。
5、行業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。
第五步
藝術(shù)領(lǐng)域