中國職業(yè)規(guī)劃師，是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā)，結(jié)合專業(yè)知識和相關(guān)資源，給予客戶有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專業(yè)咨詢、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專業(yè)人才。由中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會統(tǒng)一認(rèn)證。大家是否了解中國職業(yè)規(guī)劃師報(bào)考有哪些條件?如何才能成為執(zhí)業(yè)級的職業(yè)規(guī)劃師?

　　中國職業(yè)規(guī)劃師考試是由中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會統(tǒng)一組織和認(rèn)證的國內(nèi)唯一執(zhí)業(yè)級的職業(yè)規(guī)劃師資格考試。中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)是全國唯一政府認(rèn)可的職業(yè)規(guī)劃師資格，也是中國職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域公認(rèn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。她以培養(yǎng)執(zhí)業(yè)級的職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)人才為根本目的，強(qiáng)調(diào)專業(yè)、系統(tǒng)和實(shí)戰(zhàn)，培養(yǎng)學(xué)員掌握真正的職業(yè)規(guī)劃技術(shù)，運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃技術(shù)解決各類職場問題。所以對培訓(xùn)和考試報(bào)名都有嚴(yán)格的要求。

　　中國職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)報(bào)名條件：

　　根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的規(guī)定，參加CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)需符合下列的條件：大學(xué)以上學(xué)歷;年齡30歲以上或8年以上職場年資。

　　申請參加中國職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)和考試，需要通過嚴(yán)格的審核，并非所有的報(bào)名者都能參加培訓(xùn)，實(shí)際上審核通過率不到30%。通常，具有管理學(xué)、人力資源管理專業(yè)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景的比較優(yōu)選通過審核。在CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師的校友和畢業(yè)生中，超過70%為經(jīng)理級以上資深職場精英人士。有相當(dāng)比例來自全球500強(qiáng)企業(yè)或國內(nèi)著名企業(yè)。

　　中國職業(yè)規(guī)劃師報(bào)考條件：

　　報(bào)考中國職業(yè)規(guī)劃師資格證，要求達(dá)到報(bào)名條件之外，通過中國職業(yè)規(guī)劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)的，才可以申請參加全國統(tǒng)一的中國職業(yè)規(guī)劃師考試。該職業(yè)規(guī)劃師考試為全國聯(lián)考，一年兩次，3月和9月各一次�？荚嚪止P試和論文兩部份，兩部份全部合格才可取得正式的中國職業(yè)規(guī)劃師資格證。

　　未達(dá)到中國職業(yè)規(guī)劃師報(bào)考條件怎么辦?

　　對于很多特別熱心于職業(yè)規(guī)劃事業(yè)，但又達(dá)不到中國職業(yè)規(guī)劃師報(bào)考條件的該怎么辦呢?出路當(dāng)然是有的。我們知道CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)是培養(yǎng)執(zhí)業(yè)級的專業(yè)型職業(yè)規(guī)劃師的。但并非所有對職業(yè)規(guī)劃事業(yè)感興趣的人都要當(dāng)醫(yī)生、做專家。所以國家特別推出了生涯規(guī)劃師的上崗資格培訓(xùn)。向陽生涯以基中國職業(yè)規(guī)劃第一品牌的專業(yè)地位，被設(shè)為國家級的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)基地。大家可以申請參加向陽生涯主辦的國家生涯規(guī)劃師培訓(xùn)項(xiàng)目。這樣可較快速取得職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的上崗資格。這樣可以快速積累職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對于往專業(yè)方向發(fā)展是非常有利的。

　　[延伸閱讀]

　　職業(yè)規(guī)劃怎么寫

　　職業(yè)規(guī)劃方法/步驟

　　1、自我評估。主要包括對個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

　　2、組織與社會環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析，長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。

　　3、生涯機(jī)會評估。生涯機(jī)會的評估包括對長期機(jī)會和短期機(jī)會的評估。通過對社會環(huán)境的分析，結(jié)合本人的具體情況，評估有哪些長期的發(fā)展機(jī)會;通過對組織環(huán)境的分析，評估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會。

　　4、生涯目標(biāo)確定。職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。首先要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)細(xì)化，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。

　　5、制定行動(dòng)方案。把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇，相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。

　　6、評估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個(gè)人對自己的不斷認(rèn)識過程，也是對社會的不斷認(rèn)識過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

　　職業(yè)規(guī)劃注意事項(xiàng)

　　所以，我們在選擇職業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該慎重的對待。中國的古話男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎，在一定程度上反映了職業(yè)對于我們每個(gè)人的重要性。我們要想我們的職業(yè)生涯能獲得很大成功，首先我們應(yīng)該明白成功的一般規(guī)律。