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職業(yè)規(guī)劃協(xié)調(diào)休閑生活與緊張工作

發(fā)布時(shí)間:2017-11-03 編輯:曉玲

  引導(dǎo)語:在職業(yè)生涯發(fā)展中的各個(gè)方面既和諧又矛盾,比如職業(yè)和家庭,理想和職業(yè),它們既可互相促進(jìn),也可以彼此阻隔。那么該如何調(diào)節(jié)呢?

  隨著輕松安樂的生活方式在大眾傳媒上的傳播,人們?cè)诤魡旧睿⑶抑饾u明白職業(yè)不是人生的全部,職業(yè)生涯發(fā)展才能滿足自己的需要。越來越多的人選擇開始設(shè)計(jì)自己的人生,為自己做一個(gè)生涯規(guī)劃。如果說,職業(yè)發(fā)展僅僅是個(gè)人職業(yè)能力、薪水、職位等工作上的發(fā)展進(jìn)步,而職業(yè)生涯發(fā)展則更加廣泛,它把人生價(jià)值觀、理想、愛好、職業(yè)、教育、婚姻、家庭、人際、修養(yǎng)等人生的各方面都包含在其中。智通人才網(wǎng)小編說,職業(yè)生涯發(fā)展包含職業(yè)發(fā)展,屬更高層次的范疇。職業(yè)發(fā)展是職業(yè)生涯發(fā)展的一個(gè)方面,當(dāng)然是最重要的方面。

  職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為,職業(yè)生涯發(fā)展中的各個(gè)方面既和諧又矛盾,比如職業(yè)和家庭,理想和職業(yè),它們既可互相促進(jìn),也可以彼此阻隔。當(dāng)我們時(shí)時(shí)刻刻站在職業(yè)生涯發(fā)展的高度,進(jìn)行全盤統(tǒng)籌,而不是拘泥于某個(gè)方面的時(shí)候,問題就會(huì)得到解決。這種統(tǒng)籌就是職業(yè)規(guī)劃,也是生活的藝術(shù)。白領(lǐng)們?nèi)绾尾拍茏龊寐殬I(yè)規(guī)劃?職業(yè)規(guī)劃專家建議人們腳踏實(shí)地,切實(shí)解決以下3個(gè)方面的問題:

  1.思維觀念

  如果思維在家庭和事業(yè)之間徘徊,痛苦不堪,很難兼顧。而從職業(yè)生涯發(fā)展的層面去分析問題,矛盾就得到解決了。其實(shí)這就像打仗,一場(chǎng)戰(zhàn)爭中,你是先打西邊敵人還是先打東邊的敵人,往往很難取舍,而如果你是戰(zhàn)役的總司令,思維就會(huì)很清晰,并且也不會(huì)為各種小得小失困擾,能果斷地做出決定。有些人心理把握能力很差,糾纏于其中,難以自拔,這時(shí)候不妨求助于專業(yè)人士,不要死撐,而導(dǎo)致在兩難取舍中熬成心理疾病。

  2.知己知彼

  首先是知己,客觀地認(rèn)識(shí)自我很重要,有些人不是自卑就是自傲,或者難見廬山真面目。自己個(gè)性如何,適合那方面的職業(yè),在婚姻、人際中有哪些軟肋等等。這些不主動(dòng)認(rèn)識(shí)清楚的話,現(xiàn)實(shí)的陷阱也會(huì)讓你知道,當(dāng)然是遭遇了太多的痛苦之后,并且還沒有回頭路可走。然后是知彼,“彼”包括很多,行業(yè)境況、職業(yè)前景、戀愛技巧、休閑方式、人生哲學(xué)等等。知道了它們的規(guī)律和竅門,自然事半功倍。知己知彼是一個(gè)很長的過程,沒把握的時(shí)候,不要自以為是,免得走錯(cuò)路,最好能去咨詢專業(yè)人士、前輩或朋友。

  3.時(shí)機(jī)安排

  職業(yè)生涯發(fā)展中的每個(gè)方面都有其適當(dāng)?shù)臅r(shí)間表,哪個(gè)時(shí)段應(yīng)側(cè)重職業(yè)積累,哪個(gè)時(shí)段應(yīng)當(dāng)多側(cè)重精神提升和休養(yǎng),哪個(gè)時(shí)段應(yīng)關(guān)注婚姻和家庭等等。這就像農(nóng)夫的耕作,哪個(gè)季節(jié)該種哪個(gè)菜,一定要把握好時(shí)機(jī)。沒有提前規(guī)劃好人生與職業(yè),后果不堪設(shè)想。職業(yè)規(guī)劃是一門很深的學(xué)問,在國內(nèi)發(fā)展時(shí)間還不長。許多人還不具備生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)的觀念,然而,平衡生活,做到事業(yè)和生活雙豐收,已經(jīng)成為新一代白領(lǐng)追求的方向。

 

  在職業(yè)生涯中你知道自己處于什么位置嗎

  第一階段:成長與探索期

  周期:大概1-6年,個(gè)人成長速度不同,時(shí)間不同,常見問題

  1、主動(dòng)性差?偸堑戎渌私o他安排,鍛煉的機(jī)會(huì)少,能力發(fā)展慢,認(rèn)識(shí)自己、了解職場(chǎng)的速度也慢。

  2、抗壓能力差。很多人無法承受職場(chǎng)壓力與挫折,經(jīng)常換工作,而能力、素質(zhì)、視野、崗位的發(fā)展,都需要一定時(shí)間積累,那些無法承受挫折不停換工作的人,發(fā)展速度明顯會(huì)慢很多。

  3、不能承擔(dān)責(zé)任。有些人總喜歡發(fā)牢騷,抱怨同事、抱怨領(lǐng)導(dǎo)、抱怨公司,不愿意為自己的選擇、行為承擔(dān)責(zé)任,遇到問題,總是逃避,就會(huì)錯(cuò)失學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  4、缺乏目標(biāo)與勇氣。目標(biāo)與勇氣則主要影響職業(yè)發(fā)展的高度,一個(gè)人只有為自己樹立了較高的目標(biāo),并且有勇氣去突破自我,才有可能實(shí)現(xiàn)較高的抱負(fù)。很多人始終在原地踏步,根本原因在于,要不他本來就沒有什么理想、目標(biāo),要不就是他沒有勇氣去突破。

  智通君說:成長建議

  1、無論什么樣的領(lǐng)導(dǎo)、公司,都有值得你學(xué)習(xí)的地方,在好的領(lǐng)導(dǎo)、公司幫助你培養(yǎng)自信、提高工作能力,差的公司、領(lǐng)導(dǎo)磨練你抗挫折、抗壓能力。

  2、如果在一個(gè)公司已經(jīng)沒有發(fā)展空間,也沒有成長機(jī)會(huì),請(qǐng)及時(shí)離開,嘗試不同的工作,可以讓你更了解自己、了解職場(chǎng)、了解社會(huì)。

  3、考慮自己要過什么樣的生活,如果你選擇安逸,也接納自己的“不成功”,如果你選擇成就,請(qǐng)先給自己一個(gè)目標(biāo),必要的時(shí)候,鼓起勇氣去突破。

  第二階段:定位與發(fā)展期

  周期:大概10-30年,個(gè)人成長速度不同,時(shí)間不同,常見問題:

  1、 選擇安逸但總放不下遺憾。真正“選擇”安逸生活的人其實(shí)并不多,大多數(shù)人都是因?yàn)楦鞣N原因“被迫”適應(yīng),但是內(nèi)心總有些遺憾,覺得沒有去闖蕩更廣闊的世界或者實(shí)現(xiàn)更大的人生抱負(fù)。

  2、 選擇變化的生活,但是變化的生活讓自己在職業(yè)發(fā)展過程中無法持續(xù)提升,導(dǎo)致社會(huì)地位、待遇無法持續(xù)提高,很難面對(duì)社會(huì)與家人的評(píng)價(jià)壓力。

  3、 堅(jiān)持是最難的,很多人開始都有遠(yuǎn)大的理想、抱負(fù),但無論創(chuàng)業(yè)、還是成就事業(yè),過程中的辛苦與壓力,并不是所有人都可以承受。

  智通君說:成長建議

  1、 對(duì)于那些放不下遺憾的人,建議接納自己的選擇,為自己的選擇承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)從目前的工作中尋求創(chuàng)新、尋找意義,讓自己的生活充實(shí)起來。其實(shí)工作本身本無大小之分,關(guān)鍵是你自己是否能從中尋得意義。

  2、 為自己的選擇承擔(dān)責(zé)任,既然已經(jīng)選擇改變,就要勇敢承擔(dān)改變的后果。最后就是堅(jiān)持、調(diào)整、再堅(jiān)持、堅(jiān)持!

  第三階段:自省與實(shí)現(xiàn)期

  周期:大概40歲至晚年,個(gè)人成長速度不同,時(shí)間不同,常見問題:

  1.有些人在反思的時(shí)候可能會(huì)覺得自己一事無成,陷在內(nèi)疚與自責(zé)之中。

  智通君說:成長建議,接納自己的生命歷程,多往積極、向上的方面看。

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