引導(dǎo)語：對于職業(yè)生涯的規(guī)劃，大家知道哪些內(nèi)容？它的真正意義是什么？

　　這是一個忙碌的時代。我們忙碌得連思考的時間也沒有了。每天機械式地早出晚歸，忙里忙外。常常聽見有人嘆息地說：“真是人在江湖，身不由己。”真是這樣嗎?我們這一群21世紀中國新社會的年輕精英、世界舞臺關(guān)注的對象、將來影響全球經(jīng)濟的一代，難道就這樣一天一天地走向茫茫的未知、無奈的路途嗎?我禁不住想起一句話：“人若賺得了全世界，卻賠上自己的生命，有什么益處呢?“

　　曼德先生的《新職業(yè)觀》是一本令人耳目一新的好書，也是一本當(dāng)今所有學(xué)生群、上班族、經(jīng)理層、領(lǐng)導(dǎo)者都需要看的書�！缎侣殬I(yè)觀》不僅解釋、分析了職業(yè)的精神、職業(yè)的內(nèi)涵、職業(yè)的態(tài)度，更重要的是把職業(yè)后面的人生觀、價值觀和信仰闡述了出來。一個人努力了一輩子，如果做得好，肯定有一定程度的財富累積。但是在財富的后面，人往往忽略了做人的根本價值：誠信與道德。如果我們仔細地回顧所有我們心中所敬佩的人物，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)，在所有我們敬佩的人物當(dāng)中，絕大部分人都有高超的道德標準與行為。一個人的財富并不能衡量他的價值，更不能因此被人紀念。古人說：“要役物，不役于物。”在今天的大環(huán)境中，我們需要曼德這本《新職業(yè)觀》來提醒我們。

　　在過去30年職業(yè)生涯里面，我常常參加同事的退休惜別會。這些平時在公司里面英勇煥發(fā)、精神十足，甚至呼風(fēng)喚雨的人物，卻經(jīng)常在他的退休惜別會上大有感傷、大有悔悟。當(dāng)人將要離開職業(yè)生活的舞臺時，往往發(fā)現(xiàn)自己是一無所是、一無所有、一無所盼!真是何等悲哀。有的人失去了健康，有的人失去了朋友。更可悲的是，親愛的配偶已經(jīng)離他而去。“一輩子做了討別人喜歡的事情，卻從來不知道最可貴的是健康與家庭。”

　　《新職業(yè)觀》從職業(yè)精神到個人信仰、到內(nèi)心使命感來看職業(yè)在永恒的國度中所扮演的角色。同時，《新職業(yè)觀》突出描寫了服務(wù)的重要性。在“個人主義”流行的今天，我們的心，常常對外界的需要是如此的麻木。每天在我們眼前有多少人需要幫助，我們卻轉(zhuǎn)眼不看、閉耳不聽、硬心不理?最近，有少數(shù)的企業(yè)、經(jīng)理人，慢慢地注重“社會責(zé)任”，這是一件令人興奮的事情。

　　《新職業(yè)觀》有條理地介紹了職業(yè)不但有永恒的價值，而且是社會的“呼召”。有了這種深切的認識，職場人士必定能夠遵守職業(yè)道德，加深和加強社會責(zé)任的使命。面對著上億的農(nóng)民工進城，受到許多不合理的待遇;面對著上億的城市打工群體，受到許多無止境的壓力，《新職業(yè)觀》提出來“盡力掙錢、盡力省錢、盡力捐錢”的看法好像是及時春雨，淋到久旱的田地。

　　面對未來的廣大社會需要，《新職業(yè)觀》告訴我們財富越多，責(zé)任越大!每個人都知道金錢是生不帶來、死不帶去的東西。但是，我們沒有辦法超越對金錢的看法。我盼望《新職業(yè)觀》給每一個擁有財富的人一個嶄新的思維、嶄新的突破、嶄新的方向。

　　最后，《新職業(yè)觀》以家庭收場。我認為家庭是人生中最重要但也是最被忽視的一環(huán)。往往到了失去的時候，我們才知道家庭的重要性。我確實相信“沒有任何金錢、事業(yè)的成就，可以彌補家庭的失敗”。一個人必須先確定人生的優(yōu)先次序，才能過一個有意義的人生。“信仰、家庭、工作”的次序，是一條通往卓越人生的道路。你走在這條路上嗎?

　　邁過職業(yè)生涯中的5個坎

　　第一坎：“青黃不接”階段

　　張會亭認為，工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單

　　純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨當(dāng)一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。

　　這個階段的主要疑問是：“我是誰?”“我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經(jīng)驗。張會亭的忠告是，這段時間最好不要輕易跳槽，相反，如果這段時間你較為“安靜”，你往往能夠積累到你一生中第一次“從學(xué)習(xí)邁向工作”時段內(nèi)寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài)，許多人“愛跳槽”的毛病往往都是從這個階段“穩(wěn)不住窩”開始養(yǎng)成的。

　　第二坎：“職業(yè)塑造”階段

　　張會亭說，工作3-5年后，你就會逐漸步入“職業(yè)塑造”階段，逐漸熟悉組織文化，了解組織內(nèi)情，建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)過一段時期后，你的“職業(yè)性格特點”就暴露出來了：哪些是你特長的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你開始進入“職業(yè)塑造”階段，對職業(yè)方向進行合理調(diào)整和矯正。

　　那么，怎樣來進行“合理的調(diào)整與矯正”呢?張會亭建議，不妨在你工作的相關(guān)領(lǐng)域先適當(dāng)?shù)馗膿Q一下工作方式，比如在同一個公司內(nèi)部的不同部門適當(dāng)進行換崗，這樣不僅能開拓視野，增添新鮮感，還能測試出你究竟最適合做什么工種。如果發(fā)現(xiàn)你的性格和特長與現(xiàn)有工作偏差太大，那么一定要當(dāng)機立斷馬上改行，這時候千萬不要貪戀現(xiàn)有工作薪水有多高，環(huán)境有多好。

　　第三坎：“職業(yè)鎖定”階段

　　工作5-10年，隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉，你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”，開始認定“你是干哪一行的”了。

　　在這個階段，有的人積累了比較豐富的經(jīng)驗，承擔(dān)起工作的責(zé)任，發(fā)揮并發(fā)展自己的能力，為提升或進入其它職業(yè)領(lǐng)域打基礎(chǔ);有的人會產(chǎn)生新的疑問：“為什么這么多年來我一事無成?”“理想和現(xiàn)實不相符，我是不是需要重新選擇?”迷茫的主要原因和個人的發(fā)展目標與組織提供的機會和職業(yè)通路不一致。

　　這時候又該怎么辦呢?你如果依然愿意嘗試這份工作，就應(yīng)該首先端正態(tài)度，決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人，而應(yīng)該投入戰(zhàn)斗，在戰(zhàn)斗中快速磨練和積極探索，不斷修正下一步的工作流程和發(fā)展方向。 即便是已經(jīng)暫時“鎖定”了你的職業(yè)種類，也千萬不要每天得過且過地混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破，逼迫自己不斷跨越新的高度。

　　第四坎：“事業(yè)開拓”階段

　　工作10—15年，你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”，意味著你開始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經(jīng)驗及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程�？赡苣阍谶@個階段仍然保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài)，仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波，但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們著想，你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。

　　這個階段可能你會遇到的主要疑問是：“接下去的歲月，應(yīng)該做些什么?”人到中年，很多人在機會面前不敢貿(mào)然決定，因為從心理上理解了人生的有限，而自己也開始重新衡量事業(yè)和家庭生活的價值。在大約35歲到45歲之間，會發(fā)生職業(yè)生涯危機。

　　第五坎：“事業(yè)平穩(wěn)”階段

　　工作15年以后，你已經(jīng)步入“不惑之年”，前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開拓階段”已經(jīng)為你留下了幾多積淀。在這個階段，你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。這期間你還要不斷地去觀察市場、了解市場，不能有絲毫的松懈，所以你可能會感覺很累、很辛苦，不過你見的多了，承受壓力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。

　　你曾經(jīng)的一切豪言壯語和海誓山盟在這個階段變?yōu)楝F(xiàn)實，你被推上了事業(yè)的巔峰，不過這一切美妙結(jié)果的前提就是你先要在前面的幾個階段表現(xiàn)都很努力，也很用心，這就是“世間自有公道，付出定有回報”的道理。