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職場蟻族轉(zhuǎn)型攻略,需正視自己弱點

發(fā)布時間:2017-11-03 編輯:曉玲

  引導(dǎo)語:“蟻族”,是對“大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”的典型概括,他們是有如螞蟻般的“弱小強者”,他們是鮮為人知的龐大群體。下面是關(guān)于職場蟻族轉(zhuǎn)型攻略,歡迎大家閱讀!

職場蟻族轉(zhuǎn)型攻略,需正視自己弱點

  一、缺乏自我認知

  很多人沒有職業(yè)定位,不了解自己,也不清楚自己的優(yōu)劣勢,能勝任怎樣的工作,該找怎樣的工作都不清楚,因而在求職中遭遇重重困難。

  二、職業(yè)發(fā)展不明

  對從事或希望從事的職業(yè)缺乏一定的了解,對行業(yè)發(fā)展前景及相關(guān)信息沒有進行分析和信息的收集,職場信息較為閉塞,個人能力與就業(yè)市場難以匹配。

  三、職場環(huán)境不熟

  很大一部分人不熟悉職場規(guī)則,對人際關(guān)系處理不當(dāng),適應(yīng)不了公司的企業(yè)文化或辦公室管理,同時也表現(xiàn)出職場成熟度往往不高。

  四、地域環(huán)境差異

  對就業(yè)城市的環(huán)境不甚了解,匆忙來就業(yè),快節(jié)奏的生活方式和選擇人才的高標(biāo)準都始料未及,因而出現(xiàn)種種不適應(yīng),長時間求職沒結(jié)果。

  五、自我準備不足

  對自我能力的提升不確定,不知道該不該提升,或朝哪個方向采用何種方法提升,如何學(xué)習(xí)、如何培訓(xùn)不明確,求職技巧欠缺,沒有做好職業(yè)規(guī)劃的準備等。

  綜上所述,向陽生涯專家團隊為“蟻族”提出了7大發(fā)展建議:

  1、加強自我認知的提升

  “蟻族”們可以通過向自己的老師、長輩溝通,得出他們對自己的評價,或向身邊同學(xué)及朋友了解對自己的印象,同時也可以利用科學(xué)的測評工具如MBTI性格測試來進一步了解自己,還可以去專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)加強對自我認知的深入了解與提升。

  2、有針對性找到職業(yè)目標(biāo)

  在自我認知的基礎(chǔ)上,有針對性找到自己的職業(yè)目標(biāo)。試想一下,如果一場足球比賽沒有設(shè)置球門,那么這場比賽將是多么的無趣、無效和無價值。因而,只有先找到職業(yè)方向和目標(biāo),所有的努力才會就得有目的,有針對性,才能展現(xiàn)其價值所在。

  3、圍繞職業(yè)目標(biāo)來提升技能

  圍繞自己的職業(yè)目標(biāo),從方面面提升自己的技能。如一個在財務(wù)領(lǐng)域工作的人,在專業(yè)技能方面,可以加強財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)及考取“會計師”等諸如此類的從業(yè)資格證書;在通用技能方面,注重加強溝通技巧、表達能力、親和力等實際能力;在求職技能方面,可以參加一些專業(yè)的特訓(xùn)課程,比如現(xiàn)在倍受年輕白領(lǐng)們追捧的JCP超級規(guī)劃家特訓(xùn),就是一個性價比極高的培訓(xùn),非常適合有職場困惑的年輕朋友。

  4、職業(yè)探索期在一定范圍內(nèi)試錯

  在我們的職業(yè)發(fā)展初期,當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作不適應(yīng)時,往往通過跳槽來改變現(xiàn)狀,也就是通常所說的“試錯”,CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認為,在這個職業(yè)探索初期可以進行一定范圍的“試錯”。但必須要根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)進行有針對性、有目的性、有價值性的跳槽,明確自己從中想要提升的能力和價值所在,切忌盲目的、頻繁的跳槽。

  5、重視修煉自己的職業(yè)心態(tài)

  職場中需要有一個正確的職業(yè)心態(tài),心態(tài)好了,很多工作中遇到的問題自然就迎忍而解。對于剛剛從象牙塔步入社會的“蟻族”群體來說,需要腳踏實地一些,切忌急功近利,好高騖遠。

  6、保持開放心態(tài),尋求幫助,建立并維護人脈資源

  帶著一種開放的心態(tài)尋求親人、朋友或同學(xué)的幫助,建立并維護自己的人脈資源,同時也可以主動參加一些專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn),用來擴大自己的人脈圈,“多一個朋友多一條路”,這總是沒錯的。

  7、尊重內(nèi)心的想法,找尋快樂的自己

  是留在北上廣一線城市打拼,還是去二三線城市或回老家尋求發(fā)展,其實最根本的目的是要讓自己過得快樂!不能盲目受外界及他人價值觀、擇業(yè)觀的影響,而要更多地尊重自己內(nèi)心的需要和選擇。

  職業(yè)選擇經(jīng)歷是從模糊的空想走向現(xiàn)實。金斯伯格說過,職業(yè)在個人生活中是一個連續(xù)的、長期的發(fā)展過程。閆嶺指出,“蟻族”們的職業(yè)發(fā)展可能在入職之初的起跑線上稍顯落后了一些,但是如果能迎頭趕上,加強自己的職業(yè)規(guī)劃意識,掌握一些必備的職場生存技巧和方法,勤于學(xué)習(xí)、善于溝通,積極融入職場,相信小小“蟻兵”終有一天也能成長為企業(yè)大將,盡情描繪美好的職業(yè)藍圖。

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