引導(dǎo)語:職場辦公室是個魚龍混雜的地方,充斥著千絲萬縷的的利害關(guān)系沖突,雖然你已經(jīng)很努力地避免與人為敵,但仍然有一小部分人從中搗鬼,他們會從語言和行動上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽(yù),下文是小編整理的善勇善戰(zhàn)的職場優(yōu)勝法,希望可以幫助職場人解決難題。
1、學(xué)會“鞏固城池”
也就是讓人摸不清你的底細(xì),實際上的作法便是不隨便露出個性上的弱點,不輕易顯露你的欲望和企圖,不露鋒芒,不得罪人,勿太坦誠……別人摸不清你的底細(xì),自然不會隨便利用你、陷害你,因為你不給他們機(jī)會。兩軍對仗,虛實被窺破,就會給對方可乘之機(jī),“防人”也是如此。
2、接下來是“阻卻來敵”
古話說的好,兵不厭詐,爭奪利益時人心也不免使詐,因此對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷,凡異常的動作都有異常的用意,把這動作和自己所處的環(huán)境一并思考,便可以發(fā)現(xiàn)其中玄機(jī)。不過,人們因無法擺脫個性上的弱點和偏執(zhí)而防不了人,何況“道高一尺,魔高一丈”,因此只有盡量小心了。不過若為了“鞏固城池”,而把自己搞得神秘兮兮,失去朋友,那就矯枉過正,反而會成為人們排擠的目標(biāo)。但無論如何,“防人”還是必要的。
當(dāng)然,除了學(xué)會躲避暗箭,你也得懂得一些待人處事的技巧,這樣也許暗箭就不會那么輕易找上門了。
3、建立同盟
無論你是否能干,具有自信,也應(yīng)避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個孤島,在同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時大家相互商量,互通聲氣。
4、處變不驚
想成為眾人之首,獲得別人的敬重,你要小心保持自己的形象,不管遇到什么問題,無須驚惶失措,凡事都有解決的辦法,你要學(xué)習(xí)處變不驚,從容對付一切難題。
5、統(tǒng)一陣線
你發(fā)覺同事中有人總是跟你唱反調(diào),不必為此而耿耿于懷,這可能是“人微言輕”的關(guān)系,對方以“老資格”自稱,認(rèn)為你年輕而工作經(jīng)驗不足,你應(yīng)該想辦法獲得公司一些前輩的支持,讓人對你不敢小覷。
6、自信無敵
若要得到上司的賞識與信任,首先要對自己有信心,自我欣賞,不要隨便對自己說“不”字。只要下定決心把事情做好,必有出色的表現(xiàn)。
7、凡事盡力而為,也要量力而行
尤其是你身處的環(huán)境中,不少同事對你虎視眈眈,隨時準(zhǔn)備指出你的錯誤,你需要提高警覺,按部就班把工作完成,創(chuàng)意配合實際行動,是每一位成功主管必備的條件。
8、外交午餐
利用午飯時間與其他同事溝通,增進(jìn)感情,消除彼此之間的隔膜,有助你的事業(yè)發(fā)展。
歸零思考法助你職業(yè)生涯規(guī)劃
俗話說:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則費(fèi)”。要想干成一件事,仔細(xì)、認(rèn)真的規(guī)劃是不可或缺的。同樣,這樣的道理也適用于職場,一個人想要立足職場,那么在這之前的職業(yè)生涯規(guī)劃就是不可缺少的一步。成功的人生需要正確的規(guī)劃,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是每一名職場人士邁向成功人生的第一步。
職業(yè)生涯規(guī)劃的工具和文章很多,我這里要重點介紹的是一種叫做“歸零思考法”的職業(yè)生涯規(guī)劃方法。這個方法簡單易行。通過問自己5個問題,就解決了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計。由于每個問題的前面都有一個英文字母W,也叫5“W”法。下面來看看這五個問題:
1、 Who am I ? ( 我是誰?)
2、 What will I do ? (我想做什么 ?)
3、 What can I do ? (我會做什么? )
4、 What dose the situation allow me to do ? ( 環(huán)境支持我做什么? )
5、 What is the plan of my career and life ? ( 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么? )
回答第一個問題,我是誰,靜心的去想自己是個什么樣的人,有什么性格特點。
回答第二個問題,我的人生理想是什么?我最期望做什么,有的人期望成為大歌星,有的期望成為名作家,有的期望成為一個職業(yè)經(jīng)理人,那么你呢?除了這些事業(yè)上的期望,對生活有什么期望,希望旅行全世界,還是周游全國,還是期望平淡;對家庭期望和睦的家庭還是其他,對自己的幾個期望做的事情排個優(yōu)先順序,有的人可能把家庭放在第一位,有的人把事業(yè)放在第一位。所以排序是必不可少的一個工作。
回答第三個問題:我會做什么?你期望成為歌星,可是你不會唱歌。所以要把自己會的,擅長的項目進(jìn)行一下羅列,比如你會唱歌,你會寫作,你會人力資源管理,你會會計,把你會的按照最擅長的進(jìn)行排序。
第四個問題,環(huán)境支持我做什么?你想成為歌星,可是你只是企業(yè)的一名文員,整天跟電腦,文字打交道,這樣的環(huán)境根本支撐不了自己成為歌星的夢想。那么你仔細(xì)想一想,你現(xiàn)在所處的環(huán)境能支持你做什么呢?假如你是一名人力資源經(jīng)理,老 板支持你進(jìn)行一些人力資源變革。那么就把這個記下來。再回顧一下是否記全了。
第五個問題:我的職業(yè)生涯該如何規(guī)劃?有了上面的四個問題,下面就好做職業(yè)規(guī)劃了,那就是把前面的四個問題的交集進(jìn)行匯總合并,再然后給自己一個設(shè)想,十年后,我將成為什么樣子,那么五年后的我該做什么?三年后的自己該干什么,一年后的自己該干什么,明天的你該做什么呢?這樣一想,你的職業(yè)生涯規(guī)劃就設(shè)計出來來。