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探索喬布斯的職業(yè)規(guī)劃

發(fā)布時間:2017-11-02 編輯:曉玲

  引導語:喬布斯是蘋果公司的CEO,他的職業(yè)經(jīng)歷中都有哪些智慧的閃光點?下面是小編收集的相關(guān)內(nèi)容,我們一起來探索他的職業(yè)規(guī)劃吧。

探索喬布斯的職業(yè)規(guī)劃

  按圖索驥,從興趣開始

  喬布斯說過:“成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè),繼續(xù)尋找,不要放棄。跟隨自己的心,總有一天你會找到的。”

  喬布斯大學時輟學已是大家再熟悉不過的事了。他表示,當初之所以輟學而不搬出學校,就是為了做自己感興趣的事,而不浪費時間和精力。

  專家點評:

  我們并不是提倡輟學,而是要從喬布斯的這段經(jīng)歷中認識到興趣的重要性。在職業(yè)規(guī)劃中,職業(yè)定位的重要參照坐標之一就是興趣。興趣是個人積極探究某事物的強烈的認識傾向,并力求認識掌握這個事物,它會促使個人經(jīng)常參與和展開與之相關(guān)的實踐和活動。而在工作中,興趣則能讓個人最大限度的發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,這樣工作起來才有勁頭,才有成就感。

  由此可知,尋找和發(fā)掘自己的職業(yè)興趣有多么重要,某種意義上說,只有找到愿意為之付出畢生精力而奮斗的工作,才會取得真正的事業(yè)成功。然而,現(xiàn)實中,依然還是有大量的職場人處于混沌之中,不知道什么才是自己的興趣所在,這種狀況下,不能傾注熱情去工作,怎能收獲成就呢?更嚴重的是在一次次錯誤的選擇中,浪費了時間和精力。

  正如喬布斯所說,千萬不要放棄尋找自己所熱愛的事。即使現(xiàn)在沒有找到,也不該氣餒。如果你現(xiàn)在還處在混沌的狀態(tài)下,不妨求助于專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu),通過科學、專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢找到一生的“最愛”。

  成功沒有捷徑,唯有辛勤工作

  喬布斯在工作上非常賣力。他并不追求榮譽,就是想多做出點成績,比如設(shè)計出一臺計算機,開發(fā)出一套游戲軟件等。

  專家點評:

  工作是從來不會欺騙人的。你付出多少,它就回報你多少;如果你不付出,也休想從中有所收獲。不少職場人雖然已經(jīng)在一個工作崗位干了多年,但始終碌碌無為,始終覺得自己的收入和付出不對等,所以干脆混日子。在職場上有句流行的話:“拿兩千塊,做事也要做出兩萬塊的范兒!”要想要拿高薪,自己做的事也要值那個價值。CCDM職業(yè)規(guī)劃師認為,個人收入和個人商業(yè)價值是成正比的,天上不會掉餡餅。喬布斯的成功是靠他不懈的努力和長久的執(zhí)著才累積起來的。沒有人會一夜成功,他在臺前一分鐘的輝煌,那是臺下數(shù)年的奮斗結(jié)果。

  做好計劃,離成功就近了一步

  “喬布斯對所有的過程都有準確的把握,因為往往是他策劃項目,他知道如何把產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成利潤。”阿塔里公司的奠基人諾蘭•布什內(nèi)爾是這樣評價喬布斯的,他說:“當他想做某件事時,他給我的計劃表都是按天和星期計劃的,而不是按月或年計劃,我喜歡他的這種行事風格。”

  專家點評:

  工作計劃做得好,其實是擅長時間管理的表現(xiàn)。有的人在工作上很容易患上“拖延癥”,或者就是事情總做得毛毛躁躁,這就是做事無計劃的表現(xiàn)。業(yè)界有這么一種說法,在第一個IHPONE出來時,喬布斯就準備好了后面的25代產(chǎn)品。聽起來有些夸張,但也說明,喬布斯早就做好了準備應(yīng)對市場變化,以超前計劃引領(lǐng)市場。

  CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議職場人,處理日常工作也遵循同一個道理,不想被工作牽著鼻子走,就必須做好計劃,既可以提高工作效率,更能對工作進行全面掌控。如果你能將這點做到位,在職場上所表現(xiàn)出來的專業(yè)度就會得到提升,職業(yè)價值也隨之提升。

  初學者心態(tài),成功的必備心態(tài)

  喬布斯信奉佛教。佛教中有一句話:初學者的心態(tài)。擁有初學者的心態(tài)是件了不起的事情。不要迷惑于表象而要洞察事務(wù)的本質(zhì),初學者的心態(tài)是行動派的禪宗。所謂初學者的心態(tài)是指,不要無端猜測、不要期望、不要武斷也不要偏見。初學者的心態(tài)正如一個新生兒面對這個世界一樣,永遠充滿好奇、求知欲、贊嘆。

  專家點評:

  初學者的心態(tài),其實也是大家所熟知的“空杯”心態(tài)。無論是剛步入職場的新人,或是即將進行轉(zhuǎn)型的職場人,還是在職場上打拼多年的資深人士,這一點同等重要。有些剛步入職場的新人,沒有找準自己的團隊定位,就急于表現(xiàn)得太鋒芒畢露和不謙虛,認為自己都會了,這種態(tài)度對后期的發(fā)展很不利,只有低調(diào)、好學才能讓上司或老板愿意教你更多的東西,也愿意多提拔你;而對于要轉(zhuǎn)型的職場人,如果轉(zhuǎn)型跨度較大,那么之前的工作成績和積累可以說是“清零”了,很多事要從頭開始。此時,保持不偏不倚的心態(tài),積極主動的學習才可能在新的領(lǐng)域中創(chuàng)造出價值。

  用好有限的時間

  面對癌癥,喬布斯曾說過:“在經(jīng)歷了這次與死神擦肩而過的經(jīng)驗之后,死亡對我來說只是一項有效的判斷工具,并且只是一個純粹的理性概念時相比,我能夠更肯定地告訴你們以下事實:沒人想死;即使想去天堂的人,也是希望能活著進去。你們的時間有限,所以不要把時間浪費在別人的生活里。”

  專家點評:

  一個人的時間和精力是有限的。如果不是像喬布斯那樣曾經(jīng)與死神擦肩而過,我們都以為時間很多?墒聦嵤,我們有幾個五年、十年去揮霍呢?

  有的人懶精無神的做著毫無興趣的工作,從不尋求改變;也有人不停抱怨眼前的任務(wù)的艱難,老板的惡劣,公司的沒水平,從來沒有改變現(xiàn)狀的行動;也有人不停換工作,看著忙碌,卻都無果而終。CCDM職業(yè)規(guī)劃師認為,這些浪費寶貴人生的“消耗”,最根本的原因就是不知道自己要做什么。漫無目的四處尋覓,花費了大把的時間和精力,最終還是一無所獲。時間和機遇對于我們來說是不可再生資源,只有把它們用在“刀刃”上,才能發(fā)揮最大效用。

  喬布斯離開了蘋果,但是他和他的故事將被世界記住。這些智慧的閃光點不會因為時間的流逝而黯淡。只有找到自己終身熱愛的職業(yè),并為之付出堅定不移的努力,才能成為熠熠閃光的明亮之星。夢想,就像人生的火炬,在追求卓越人生的道路上,請努力,將火炬一直傳承下去。

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