引導(dǎo)語：職場(chǎng)人在同事交往的過程中，如果要使別人從內(nèi)心深處接納我們，就必須保證別人在與我們相處時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)情境的自我控制。下面是小編整理的職場(chǎng)人交流溝通的10大人生信條，與大家分享。
人生信條1：注意生活小細(xì)節(jié)
擦去玻璃上的污跡或?yàn)橥麓騺硪粔責(zé)崴�，這些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強(qiáng)化的良好習(xí)慣。對(duì)于你的工作而言，這是一筆平穩(wěn)可信的資本。
人生信條2：主動(dòng)示好
面對(duì)別人的輕視和怠慢，我們不應(yīng)回避和退縮。應(yīng)主動(dòng)表示友好，這樣做才是有益和實(shí)用的，在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶，不妨一試。
人生信條3：坦誠相處
在現(xiàn)今的市場(chǎng)中，競(jìng)爭(zhēng)總是不可避免的。涉及到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及利益分配時(shí)更難免有高低之分，不要因此而敵視對(duì)方，最有能力的競(jìng)爭(zhēng)者往往能與他們的對(duì)手坦誠相處。
人生信條4：幫助新同事
幫助新來的同事做他分內(nèi)的工作是十分得體的舉動(dòng)，感激的一面會(huì)在他步入正常工作軌跡后慢慢變味，圖報(bào)與拉籠人心的心理使對(duì)方難以進(jìn)一步溝通。
人生信條5：學(xué)會(huì)忍耐
如果你沒有顯赫的社會(huì)人際關(guān)系背景，并且因?yàn)榉峙洳还罡惺脑�，不要盲�?dòng)，你身上還有一種最為可靠的力量可以信任，那就是忍耐。
人生信條6：放低姿態(tài)
當(dāng)別人忽略或冷淡你，他們是在告訴你如何對(duì)待他們，每種狀況都隱含著多種潛在的建議，也許最終你要把握的只有一條，放低姿態(tài)，露出坦誠的笑臉并不是一件很難的事。
人生信條7：對(duì)事不對(duì)人
你討厭玩牌，同別人相比你是明智的。你如果因此而討厭那些喜歡玩牌的同事，那就是很不明智了。
人生信條8：保持相對(duì)獨(dú)立
你是你自己事業(yè)的中心，你的同事是他自己王國(guó)的國(guó)王，他可能會(huì)對(duì)你感興趣，但這種興趣很難與他尋求自我保護(hù)和對(duì)自己個(gè)人前途的關(guān)心相比。所以，在工作中要分清“你的”和“我的”這個(gè)界限，相對(duì)的警惕對(duì)于維護(hù)雙方工作及人格上的獨(dú)立都有好處。
人生信條9：心態(tài)要平和
同一個(gè)單位難免會(huì)有待遇的高低不等，就像100元面值和1元面值的紙幣，不能簡(jiǎn)單地理解為前面的面積為后面的100倍，在這個(gè)問題上無須過多煩惱。
人生信條10：踏實(shí)做好眼前工作
不管你目前的職業(yè)前途如何，積極著眼于目前實(shí)實(shí)在在的工作一定有好處，空有才華而不懂得表現(xiàn)是人世中最可悲哀的，因?yàn)檫@會(huì)使你白白喪失許多成功的機(jī)會(huì)!
閑談莫論人非;靜坐常思己過。蘊(yùn)贏專家指出，在和同事相處的過程中，始終以此為準(zhǔn)則。相信你會(huì)和同事的關(guān)系相處得非常融洽。
職場(chǎng)生存法則：8個(gè)誤區(qū)你別碰
職場(chǎng)生存法則誤區(qū)一：做事拖拖拉拉這種在新人中并不常見，除非是特殊情況。但是做事拖拉的現(xiàn)象的確無法給人好印象。因?yàn)闊o論是上司還是同事，都會(huì)有可能需要你協(xié)助或者幫忙，甚至說合作完成一件事情的時(shí)候。拖拉的行事作風(fēng)不僅影響個(gè)人效率，還會(huì)連累同事陪你加班，很容易就讓人反感，使你在職場(chǎng)上不得人心。
職場(chǎng)生存法則誤區(qū)二：愛撒謊造假就像現(xiàn)在很多畢業(yè)生即將要出來實(shí)習(xí)一樣，假的文憑就暫且不說。就說個(gè)人經(jīng)歷吧，很多新人都喜歡過分地夸大自己的個(gè)人經(jīng)歷，其實(shí)一個(gè)人是否真如簡(jiǎn)歷上所說的，通過一些小事就逃不過職場(chǎng)上的“人精”們。
職場(chǎng)生存法則誤區(qū)三：情緒消極情緒消極的人總得不到老板的喜歡，為什么呢?因?yàn)榻?jīng)常說閑話或者發(fā)牢騷，散步消極情緒，對(duì)團(tuán)隊(duì)士氣有影響，就很容易成為老板團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，前進(jìn)的絆腳石，很容易就被辭退。
職場(chǎng)生存法則誤區(qū)四：經(jīng)常遲到根據(jù)專家的說法，經(jīng)常遲到會(huì)給別人留下懶散的不良印象，同時(shí)也是對(duì)同事不尊重的表現(xiàn)。因此，人們?cè)诼殘?chǎng)上打滾，最好做到準(zhǔn)時(shí)守時(shí)，尤其是當(dāng)約了誰談工作的事情，一定要按時(shí)做到。
職場(chǎng)生存法則誤區(qū)五：瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁現(xiàn)在絕大多數(shù)人在上班的時(shí)候都會(huì)有自己的一臺(tái)電腦，但是用電腦干工作外的事情，就會(huì)讓人覺得反感，尤其是讓老板看到你在工作時(shí)間，用工作設(shè)備，看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，如社交、購物、游戲等，是職場(chǎng)的忌諱。
職場(chǎng)生存法則誤區(qū)六：言辭粗鄙在辦公室里面，行為舉止都應(yīng)該得體大方，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)上司的面前。邏輯混亂和滿嘴粗話的人都會(huì)給人缺乏教養(yǎng)的印象。
職場(chǎng)生存法則誤區(qū)七：工作沒效率在工作任務(wù)多的時(shí)候，頭腦不清醒，總是無法很好地安排哪樣工作比較急，哪個(gè)比較緩，就容易造成工作沒效率的現(xiàn)象出現(xiàn)。一般工作效率低的員工并不討老板的喜歡。
職場(chǎng)生存法則誤區(qū)八：缺乏禮貌在工作上，無論多熟的同事，一些相關(guān)的禮貌用語還是不能少的，如“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等雖簡(jiǎn)單，但是在職場(chǎng)中發(fā)揮很重要的作用。不要讓自己成為一個(gè)缺乏禮貌的人，會(huì)給別人留下沒素質(zhì)的印象。
在職場(chǎng)，一定要有缺點(diǎn)，一個(gè)完美而毫無缺點(diǎn)的人，會(huì)遭人嫉恨，會(huì)被人敬而遠(yuǎn)之。如果連上司都對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，那職場(chǎng)之路就危險(xiǎn)了。所以聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn)，尤其是無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命，卻不能是你真正的短處，只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目，和人套近乎有余，想以此要挾則沒門
職場(chǎng)中，九真一假也是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人，老實(shí)人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說謊只需要在最最關(guān)鍵的時(shí)刻，能少說一句就少說一句。狼來了的故事，大家都應(yīng)該聽過。