引導(dǎo)語：對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，剛剛接觸職場，他們該如何求職?是否要換位思考才可以助你成功?下面是小編整理的幾條思路，希望可以幫助大學(xué)生們。
一、學(xué)校推薦
正規(guī)的校園招聘一般都會有一個程序，就是用人單位到達(dá)學(xué)校之后，會學(xué)校負(fù)責(zé)就業(yè)的部門(可能是別的部門)進(jìn)行會見，就本站招聘的具體工作進(jìn)行商討。這個過程中，如果有學(xué)校能夠給用人單位一個名單，作為重點(diǎn)推薦，那么我們也就會在面試的時候格外注意，甚至?xí)o一些照顧。你如果能夠在這份名單里面，那你就比別人搶先了一步。
二、宣講表現(xiàn)
用人單位宣講過程中，會有很多表現(xiàn)的機(jī)會。比如提問環(huán)節(jié)，你如果認(rèn)真聽講，并能夠在提問環(huán)節(jié)得到提問機(jī)會，問出一些令面試官滿意的問題來，引起面試官的注意，那么你就會在面試環(huán)節(jié)多一些機(jī)會。當(dāng)然，如果你沒有提問，也是有機(jī)會的，比如在組織宣講過程中主動維持秩序、幫助操作學(xué)校的電腦、投影儀，宣講結(jié)束主動問一些“專業(yè)”問題，幫宣講人員指路、拿物品等等，這個需要機(jī)會和眼色。
三、簡歷制作
同樣的條件，不同的排版、不同的文字描述等，都會使簡歷差異化，一份能讓面試官眼前一亮的簡歷無疑會增大你面試的成功率。
四、學(xué)習(xí)成績
學(xué)習(xí)成績是很重要的一個內(nèi)容，因?yàn)閷W(xué)生的本職工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績沒有搞起來，其他也不好說。學(xué)習(xí)成績不僅包含績點(diǎn)，同時還要包含外語成績。如果不是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)證書用處并不大。筆試環(huán)節(jié)也需要比較好的成績做基礎(chǔ)。
五、學(xué)生職務(wù)
如果你是校學(xué)生會主席，那恭喜你，如果沒有什么致命缺陷，你找工作會容易很多。當(dāng)然院系學(xué)生會主席、團(tuán)支部書記等職務(wù)也都非常不錯。一些好的協(xié)會會長有的單位也會考慮。
六、特殊才藝
有些單位在招聘的時候領(lǐng)導(dǎo)給招聘負(fù)責(zé)人說，有某某特長的給我留意留意。A單位在本工業(yè)園區(qū)的籃球比賽中總是失利，那么你籃球打的好，就有可能被錄用。同理：足球、乒乓球、舞蹈、寫作甚至歌唱水平等等都有可能幫你成功。
七、談吐氣質(zhì)
你不要否認(rèn)，有很多面試官都是來自外貌協(xié)會的，我也不例外。面試的時候穿著隨意、發(fā)型不整、講話沒有邏輯、舉止行為沒有禮貌、唯唯諾諾、趾高氣揚(yáng)等等，都會阻礙你面試步伐。其中一些能力和素質(zhì)，還要盡早練習(xí)，臨時抱佛腳不可取。
八、主動爭取
面試官不是伯樂，也許你是千里馬，但是漏網(wǎng)了，那怎么辦?主動去爭取。我曾經(jīng)遇到好好幾個這樣的學(xué)生：第二輪面試結(jié)束，我在等車回酒店的2分鐘內(nèi)，來了一個學(xué)生，非常有禮貌，非常有條理地講了自己的情況，希望爭取能到第三輪面試，打動了我，于是我給他增加了一個名額。還有一個學(xué)生，條件很優(yōu)秀，最后一輪沒有通過，在我第二天一大早準(zhǔn)備離開這個城市的時候，他卻已經(jīng)安靜的等在門口不遠(yuǎn)處(我的房間號都是很保密的，只有個別少數(shù)老師知道，連司機(jī)都不知道)，經(jīng)過一番對話，他也多了一個參加最終篩選機(jī)會。
九、身體素質(zhì)
包括我們單位在內(nèi)的很多單位都在面試環(huán)節(jié)增加了身體素質(zhì)考核的項(xiàng)目：如1000米、立定跳遠(yuǎn)、跳繩、仰臥起坐、引體向上等，如果你身體素質(zhì)跟不上，不好意思，不考慮。
最近心態(tài)不好，思緒有些亂，再強(qiáng)調(diào)一遍，以上不分先后，也沒有必要都努力做到，不同的企業(yè)不同的崗位要求也是不一樣的，有時候你做到其中一個很優(yōu)秀可能也就夠用了。如果你有目標(biāo)單位，建議多去了解一下目標(biāo)單位的情況，做到有的放矢，提升成功命中率。
校招過程中有很多有意義的事情，也是我人生履歷的一個組成部分。