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職場(chǎng)健康,你知道嗎?

發(fā)布時(shí)間:2017-10-26 編輯:曉玲

  引導(dǎo)語:職場(chǎng)不僅僅是只有加班,升職,加薪,還有健康,健康的身體保證我們的高效的工作,那么哪些職場(chǎng)健康你是知道的呢?下面是小編收集的一些,與大家分享。

職場(chǎng)健康,你知道嗎?

  >>>職場(chǎng)健康標(biāo)準(zhǔn)

  (1)精力充沛,能從容不迫地應(yīng)付日常生活和工作的壓力而不感到過分緊張和疲勞。

  (2)處事樂觀,態(tài)度積極,樂于承擔(dān)責(zé)任,事無巨細(xì)不挑剔,工作有效率。

  (3)善于休息,睡眠良好。

  (4)應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)環(huán)境的各種變化。

  (5)具有抗病能力,能夠抵抗一般性感冒和傳染病。

  (6)體重得當(dāng),身材均勻,站立時(shí)頭、肩、臂位置協(xié)調(diào)。

  (7)眼睛明亮,反應(yīng)敏銳,眼瞼不發(fā)炎。

  (8)牙齒清潔,無空洞,無齲齒,無痛感;齒齦顏色正常,不出血。

  (9)頭發(fā)有光澤,無頭屑、無分叉。

  (10)肌肉、皮膚富有彈性,走路輕松有力。

  >>>如何保持身心健康

  (1)飲食規(guī)律:保持飲食平衡和有規(guī)律,有助于使你現(xiàn)在健美將來健康。

  (2)適當(dāng)飲酒:不要過量飲酒,喝醉是不明智的。多喝水和果汁更有利于健康的。

  (3)不要吸煙:如果你想健美有吸引力,請(qǐng)別吸煙。如果你正在吸煙,請(qǐng)戒煙。

  (4)適當(dāng)放松:運(yùn)動(dòng)、音樂、藝術(shù)、閱讀與其他人交談,可幫助你成為興趣廣泛的人。

  (5)積極自信:要積極自信和富有創(chuàng)造性,要珍惜青春。

  (6)知道節(jié)制;遇事能三思而后行,大多數(shù)的事故是可以避免的。

  (7)不要縱欲:適當(dāng)?shù)男陨钣兄谏眢w健康,但不能過度。

  (8)多運(yùn)動(dòng):運(yùn)動(dòng)可以使你健美和感覺良好;參加運(yùn)動(dòng)的每一個(gè)人都可贏得健康。

  (9)散步:散步是一種輕緩的運(yùn)動(dòng),而且散步能使你感到舒適。

  健康是人類寶貴的社會(huì)財(cái)富,是人類生存發(fā)展的基本要素。健康水平反映生命運(yùn)動(dòng)水平,生命運(yùn)動(dòng)的協(xié)調(diào)、旺盛和長(zhǎng)壽就表現(xiàn)健康的良好狀態(tài)。不良生活方式導(dǎo)致的疾病已成為影響世界人民健康的大敵。飲食和運(yùn)動(dòng)是促進(jìn)人們健康的主要因素。"生活方式疾病"的發(fā)生與人類文明進(jìn)步密切相關(guān),故也稱"文明病",其中關(guān)鍵是社會(huì)因素,特別是不科學(xué)、不健康的生活方式和生態(tài)環(huán)境。這些因素主要包括不平衡的膳食、不懂營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生,酗酒、吸煙、好逸惡勞、缺乏運(yùn)動(dòng)等。

  >>>如何扮演好自己的角色

  定位清楚

  定位是自我定位和社會(huì)定位兩者的統(tǒng)一,一個(gè)人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。

  首先,要了解自己:主要是核心價(jià)值觀念、動(dòng)力系統(tǒng)、個(gè)性特點(diǎn)、天賦能力、缺陷等。方法:可以自我探索,可以請(qǐng)他人做評(píng)價(jià),可以借助心理測(cè)驗(yàn)——充分地了解自己。其次,要了解職業(yè):包括職業(yè)的工作內(nèi)容、知識(shí)要求、技能要求、經(jīng)驗(yàn)要求、性格要求、工作環(huán)境、工作角色等。方法:詢問業(yè)內(nèi)的專家達(dá)10名以上,參照業(yè)內(nèi)成功人士。

  第三,要了解自己和職業(yè)要求的差距,需要仔細(xì)地比較各個(gè)方面要求的差距。你可能會(huì)有多種職業(yè)目標(biāo),但是每個(gè)目標(biāo)帶給你的好處和弊端不同,你需要根據(jù)自己的特點(diǎn)仔細(xì)地權(quán)衡選擇不同目標(biāo)的的利弊得失,還要根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)條件確定達(dá)到目標(biāo)的方案。

  第四,要確定如何把自己的定位展示給面試官和上司。確定了自己的職業(yè)取向和發(fā)展方向之后,你需要采用適合的方式傳達(dá)給面試官或者上司,以次獲得入門和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

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  保持良好的人際關(guān)系與心態(tài) 做到以下十點(diǎn),可以幫助你擁有良好的人際關(guān)系與保持良好心態(tài)

  1、不孤僻,建立融洽、融合、融入的人際關(guān)系。

  2、不把同事當(dāng)作傾談對(duì)象。

  3、不在工作時(shí)間處理個(gè)人事情。

  4、不在同事中撥弄是非。

  5、不私下向上級(jí)邀功取寵。

  6、不隨意泄露個(gè)人隱私。

  7、不把壞心情帶到工作中。

  8、不隨意向別人借錢。

  9、不讓愛情成為攔路虎。

  10、不炫耀自己和家庭。

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  遭遇職場(chǎng)挫折如何排解 職場(chǎng)受挫后如何防止消極結(jié)果的產(chǎn)生?現(xiàn)提供幾種心理對(duì)策。

  >>>保持良好的人際關(guān)系與心態(tài)

  做到以下十點(diǎn),可以幫助你擁有良好的人際關(guān)系與保持良好心態(tài)

  1、不孤僻,建立融洽、融合、融入的人際關(guān)系。

  2、不把同事當(dāng)作傾談對(duì)象。

  3、不在工作時(shí)間處理個(gè)人事情。

  4、不在同事中撥弄是非。

  5、不私下向上級(jí)邀功取寵。

  6、不隨意泄露個(gè)人隱私。

  7、不把壞心情帶到工作中。

  8、不隨意向別人借錢。

  9、不讓愛情成為攔路虎。

  10、不炫耀自己和家庭。

  >>>遭遇職場(chǎng)挫折如何排解

  職場(chǎng)受挫后如何防止消極結(jié)果的產(chǎn)生?現(xiàn)提供幾種心理對(duì)策。

  一、傾訴法。即將自己的心理痛苦向他人傾訴。適度傾訴,可以將失控力隨著語言的傾訴逐步轉(zhuǎn)化出去。傾訴作為一種健康防衛(wèi),既無副作用,效果也較好。如果傾訴對(duì)象具有較高的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將會(huì)對(duì)失衡者的心理給以適當(dāng)撫慰,鼓起你奮進(jìn)的勇氣,受挫人會(huì)在一番傾談之后收到意想不到的效果。

  二、優(yōu)勢(shì)比較法。即去想那些在職場(chǎng)上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過挫折程度比較,將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒有受挫感的方面,即找出自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)感,從而擴(kuò)張挫折承受力。認(rèn)識(shí)事物相互轉(zhuǎn)化的辯證法。挫折同樣蘊(yùn)含力量,可激發(fā)人的潛力。挫折承受力。認(rèn)識(shí)事物相互轉(zhuǎn)化的辯證法。挫折同樣蘊(yùn)含力量,可激發(fā)人的潛力。

  三、痛定思痛。當(dāng)自己從挫折中重新站起來之后,應(yīng)認(rèn)真審視自己的受挫的過程,多從自身找原因,接受受挫的事實(shí),克服工作中自身存在的問題。

  四、目標(biāo)法。職場(chǎng)上的挫折干擾了自己原有的工作氛圍,毀滅了自己原有的目標(biāo),因此,重新尋找一個(gè)方向,確立一個(gè)新的目標(biāo),就顯得非常重要。目標(biāo)的確立,需要分析、思考,這是一個(gè)將消極心理轉(zhuǎn)向理智思索的過程。目標(biāo)一旦確立,猶如心中點(diǎn)亮了一盞明燈,人就會(huì)生出調(diào)節(jié)和支配自己新行動(dòng)的信念和意志力,從而排除挫折和干擾,向著目標(biāo)努力。目標(biāo)的確立標(biāo)志著人已經(jīng)從心理上走出了挫折,開始了下一步爭(zhēng)取新的成功的歷程。

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